关于处罚通知合集（样例5）

第一篇：关于处罚通知

关于处罚通知范文合集十篇

随着社会不断地进步，我们可以使用通知的机会越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编精心整理的处罚通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

处罚通知 篇1

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁xx开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报！

湖南XXX有限公司

20xx年8月2日

处罚通知 篇2

*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的'**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评，保安处罚通知书怎么写。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

处罚通知 篇3

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：XXXXX

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工XXXXXX无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：

被处罚员工：

处罚通知 篇4

本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天，严重违反了公司规章制度第**条：(规章内容);根据规定处罚***钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!

XX公司

20xx年XX月XX日

处罚通知 篇5

受处分人姓名：_________

部门：________________

岗位：________________

处罚事由：_______________________________________________________

处罚类型：

经济：罚款______元；扣工资______元；扣奖金_____元

行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□

员工本人签名：_____________ 日期：____年___月___日

员工所属部门主管签名：________ 日期：____年___月___日

总经理签名：_____ 日期：_____年___月____日

处罚通知 篇6

部门：

同事：

根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部

年月日

处罚通知 篇7

各单位：

由于库房材料管理不善，导致公司损失XXXXX(描述财产等损失)。

经查，原因主要有XXXX;责任人为XXXX;根据公司管理制度XXXXX，对XX人(或部门)处以处罚XXXX(经济的罚款，或纪律处分)。

请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。

特此通知。

XXXXXXX公司

二○一二年六月十九日

处罚通知 篇8

xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人xxx，200元；

2.事故间接责任人xxx、xxx，各100元；

3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。【处罚通知】

xxxxxxxxxxxxxxxx有限

公司【处罚通知】

xxxx年x月x日

处罚通知 篇9

20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!

特此通报行政部

1月12日

处罚通知 篇10

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：*****

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：被处罚员工：

xxx

20xx年04月24日

第二篇：处罚通知

处罚通知

平凉红泰汽车维修救援有限公司清障车司机张祥，由于值班期间，在没有请假的基础上，擅自两次离岗，公司现决定，给于张祥以下处罚：

1、由于造成公司的巨大损失，处于最少500元罚款；

2、开除本公司职务，之后不得再录用。

平凉红泰汽车维修救援有限公司

2016年11月20日

第三篇：处罚通知

通报批评

我公司**同志员*月份填报的差旅费用报销单，其住宿费用未根据个人实际情况报销，存在虚假，隐瞒情况，违反公司管理制度，影响恶劣。

经公司研究决定在此通报批评，**志*月份所有住宿费不予报销，且给予个人罚款**元处罚，以示警告。

因贵州办事处主任周益兵管理失职，罚款**元。

希望公司全体同仁引以为鉴。

第四篇：处罚通知

处罚报告

先公司5T叉车使用过程中发现漏油刹车不好使，经过专业厂家人员判断，有人为造成和载货负载过多造成例如:（5T叉车叉车载重5T以下，实际使用过程都在5-8T左右）1.叉车刹车不好使，是因为没有加刹车油造成。2.发动机漏油，是因为使用负载太大造成。以上问题人为造成做出处罚决定。

叉车司机:力工刘红伟罚款50元

叉车组组长：苑宇明罚款100元 直接负责人:王小林200元指纹细

编制：

审核：

批准：

第五篇：处罚通知

处 罚 通 知 :

经检查发现你班组存在题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日

处 罚 通 知（财务）:

经检查发现你班组存在问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日 班组负责人（签收）：拒不签收加倍处罚

处 罚 通 知

:

经检查发现你班组存在2#栋L14、15部分段箍筋错误的 问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予肆佰元的加倍处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日

处 罚 通 知（财务）

:

经检查发现你班组存在2#栋L14、15部分段箍筋错误的 问题，按照劳务承包合同和施工现场管理规定，对你班组给予肆佰元的加倍处罚；要求你班组及时整改，如拒不整改或再次发生类似问题，将加倍处罚。此处罚通知上交项目部财务，罚款在当月支付工资款时一并扣除。

特此通知

施工员：

长建集团望云新世界项目部

一式二份年月日 班组负责人（签收）：拒不签收加倍处罚