关于文案策划模板[大全]

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《关于文案策划模板[大全]》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《关于文案策划模板[大全]》。

第一篇:关于文案策划模板[大全]

关于文案策划模板汇编5篇

随着移动互联网和社交网络的发展,越来越多人钟情于发布文案,文案用于记录和分享生活中有意义的事。什么样的文案才是独特的呢?下面是小编为大家整理的文案策划5篇,希望能够帮助到大家。

文案策划 篇1

一、确定招聘原则

品德优良,学习能力适应能力强。有较强的文字功底,专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,有两点团队合作精神以及饱满的工作热情,身体健康。

二、招聘方式的选用

网上招聘

三、招聘信息发布

1.公司相关信息:文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片,让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。

2.岗位职责及要求描述,尽可能做到详细。

如:大专以上学历,营销策划类相关专业毕业,两年以上文案策划相关工作经验,有丰富活动策划提案者优先,携带相关作品;出色的文字和语言表达能力,思维敏捷、视野开阔,具备独立完整的策划、提案、活动执行能力;良好的客户沟通能力及心理承受能力;熟悉掌握办公软件的使用;负责相关项目的撰写、提案及执行管理;负责客户和同事间的协调沟通,满足客户项目要求,顺利完成项目执行;有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力,并具备良好的沟通表达能力;有团队意识,为人亲善,脾气和蔼,团结同事,服从公司领导安排,有奉献精神。

四、招聘流程

1.筛选简历:严把简历筛选关,对于不符合岗位职责要求的直接淘汰,对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性;

2.电话通知面试:通知面试前需稍微确认有关的信息,比如说学历、工作经验方面的。

3面试:面试组由人事部以及专业的文案策划(在本行业做过为佳)组成。

根据应聘者提供的资料,主要考察以下几项:学历是否与招聘要求一致,工作经验是否为两年以上,个人经历是否真实,对工作的理解是否与企业经营方针一致,面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析,确定初步选择意向后,通过特定方式(如心理测试)考核其创新能力,择优录用。

4.结果反馈:面试通过后,根据情况确定其报到时间,办理相关入职手续,试用一个月,试用期对其进行考核跟踪反馈,合格则转正。

文案策划 篇2

本人***,供职********。来公司有一段时日了,“磨合期”给了我许多心得,今天借着这份工作自我鉴定,既是向公司及领导作汇报,也是对我以往努力的总结和今后努力的鞭策。200*年**月,带着初入房地产策划界的兴奋和对******深深的向往,我真诚地向公司奉献鄙人的全部智慧的决心,按照一个钜太人的要求严格要求自己的态度来*****谋求新的发展,默默许下积极向有一定深望、有一定功力的资深策划人靠拢。这个月以来,我一方面积极学习地产的专业前沿知识,经常向公司领导谈谈自己的看法、交流思想;另一方面做好自己的跟盘项目、拓展自己的业务范畴。现将本人工作概括向领导汇报如下: 首先是思想和智慧的洗礼。通过潜心与公司主要领导的沟通,我认识到我们的公司不仅是一个具有整合推广光辉历史的专业服务团队,更是一个锐意进取,勇于创新,年轻有为,不断结合新的市场,把自己的有深度的思想推向发展商的队伍,从而增强了专业公司的独具魅力,也更增强了我奋发向上、要有所作为的想法。

其次是知识与能力的陶冶。我自认为不是什么策划大师,但至少我作为一名策划人,除了在思想上要有创新,行动上更要和公司保持格调一致,还要在业务拓展能力上有新的起色。一名合格的策划人,不光要有很好的表达、谈判能力,更要有一定的提案、公关能力。这段时间以来,我把更多的时间和经历投入到把现有项目做好和挖掘新的.好项目上,对此我投以最大的精力和毅力,并在操作过

程中取得了一定的业绩,深受领导和同事的好评。通过更深一步的与不同开发商的接触,我一方面深刻体会了公司创业的艰辛;一方面也看到了转型中的***所面临的许多问题,我相信在钜太文化传播的领导下这些问题可以得到妥当的解决,并愿意为此奉献自己的力量,为“最强南昌,做大地市”的建构,为“拉开业务含量,扩张合作方式”的理性策划,为***在“江西做成品牌”奉献自己的一切精力。最后是人格的塑造。****年新年伊始,我就在自己的心里定下了要以人格的魅力感染人,以学者的身份融入策划,以企划的高度解决问题。曾记得《南风窗》首语这样记载:“愿天下学者,均秉持良知,不随波逐流,以独立之精神,自由之思想,允公允能,厚德自强,止于至善”。这里的所谓人格不光是个人的人格,更是公司的人格,把自己的人格和公司的人格统一起来,将自己融入到公司的人格中来,将自己融入到公司的大发展中来,砥砺出共同的企业文化,制造出一致的前进目标。

此外,完善人格的塑造对于公司更是不可或缺的特质,数不清的优秀代理商/策划人用他们的光辉足迹证实了必须诚信行为的楷模,用人格的力量去影响地产!这个月来,我在策划的挫折中一步一步走了过来,“从策划中来,到策划中去”。在制造中锻炼自己的水平,在人际关系中学习为公司创造利润的门路,以求自身人格塑造的不断完善。人无完人,我在追求自我完善的过程中,仍然存在各方面的不足与缺陷,在此要多谢***的胸襟、度量与“礼贤下士”的明主、率真作风。以上是我对自己工作方面的自我鉴定与总结,收获与不足并存,我将在今后的工作中继续总结经验,在****的培养和带领下,发扬优点,摒弃缺点,为争取公司的战略目标的早日实现而努力奋斗。

此致

敬礼!

汇报人:

文案策划 篇3

经常参加涂鸦社团活动,对于漫画CG和绘画插图很热爱,有较强的手绘能力,希望能找一份与之相关工作,后多次在广告公司实习,曾在佛山生活快递杂志担任平面执行设计师,有一定工作经验。现担任雅昌艺术论坛CG漫画分论坛斑竹。

能够熟练运用PHOTOSHOP等美工专用软件。能够熟练手绘POP。能够独立完成平面设计工作。

文案策划 篇4

姓 名:XXX

性 别:女

年 龄:22

婚姻状况:未婚

身 高:168CM

籍 贯:浙江

现所在地:浙江

求职意向

意向岗位: 文案策划

求职类型: 全职

期望月薪: 20xx~4000元

到岗时间: 随时到岗

期望工作地点: 浙江

从事行业: 计算机业、互联网、电子商务;媒体、影视制作、新闻出版;艺术、文化传播

自我评价

能够使用edius、photoshop,简单掌握dreamweaver软件,如果工作需要可继续学习。有一颗努力学习的心,努力完成所分配任务,有耐心,积极开朗,有责任心。有短暂浙江商报、阿福讲百搭、浙江车网实习学习经验,有一定写作基础。对待任何工作都比较细心、有毅力。工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

教育经历

20xx年9月~20xx年7月

浙江工业大学 广播电视新闻 本科

课程描述: 专业新闻采访与写作、电视栏目编排与策划、photoshop课程、电视摄像、实用影视编辑、工作经验

20xx年12月 ~20xx年1月 ××××公司

公司性质: 私营企业

行业类别: 餐饮、娱乐

担任职位: 广告文案/媒体策划/设计

工作描述: 主要负责公司网络推广活动与微信公众平台运营

语言能力

英语: 良好(英语六级)

普通话: 熟练(普通话二乙)

联系方式

联系电话:159××××××××

电子邮箱:×××@**.com

文案策划 篇5

20xx年营销与策划专业(房地产营销与策划方向)

调研报告

一、前言

(一)调研目的为了适应市场经济的发展要求,掌握社会现有的营销与策划专业的人才状况,了解社会对会营销与策划专业的人才需求和培养要求,为进一步完善我院的人才培养模式和专业教学计划,我们针对此进行了专题调查和研究。

(二)调研时间:20xx年4月15日至20xx年5月15日

(三)调研对象:

1、本校营销与策划专业(房地产营销与策划方向)学生,包括07、08、09届。

2、区内同类高职类院校

3、部分校外用人单位

(四)调研方法

1、问卷调查法

2、访谈法

3、二手资料调查法

4、参观法等

二、调查内容

(一)、社会对本专业人才的需求分析

国家对北部湾经济区的功能定位是:立足北部湾、服务“三南”(西南、华南和中南)、沟通东中西、面向东南亚,充分发挥连接多区域的重要通道、交流桥梁和合作平台作用,以开放合作促开发建设,努力建成中国与东盟开放合作的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心,成为带动、支撑西部大开发的战略高地和开放度高、辐射力强、经济繁荣、社会和谐、生态良好的重要国际区域经济合作区。

根据这个定位,我们可以看出:北部湾经济开发区的规划和发展需要,人口容量和流量将会逐渐增大,这对住房的需求可以起到拉动作用,由此会带动房地产开发、代理、策划等相关的行业发展,进而引发相关人才的需求。目前,大量的人才需求已经被引发,第二产业和第三产业的高素质、高技能人才结构将出现较大的变化,房地产、营销策划类的人才需求必定会增加。

近一年来,受国际金融危机的影响,我国房地产行业市场形势比较严峻。房地产企业纷纷将策划作为扭转楼盘销售不顺的法宝。在楼市销售疲软,人才需求走低的情况下,房地产策划人才需求却在持续攀升。大部分房地产企业都在招聘策划类人员,如产品策划经理、项目策划、营销策划等等。有关人力资源专家分析,目前这种情况下,各房地产企业更需要靠专业的策划来提高自身的市场竞争力,以“策划”扭转企业局面,熟悉行业市场研究的房地产策划人才十分抢手。房产企业纷纷通过各种途径谋求策划人才,高水平的营销策划操盘手有极大的市场缺口。近期,国务院实施严厉的楼市新政,出现了楼市销售的下滑和客户的观望的现象。各地产企业对未来不太明朗的楼市开始了冷静地思考,一场地产人才抢夺战也由此拉开序幕。对此,业内人士表示,从4-5月开始,房地产行业整体便开始处于回潮时期,加上国家在基础设施建设上的利好政策,房地产业人才仍存在较大缺口,其中包括专业的房地产策划人才。

20xx年12月至20xx年2月,全国工商联房地产商会商业不动产专业委员会与商业地产万里行组委会联合发起了“20xx年中国商业地产行业人才需求调查”活动,以便了解在中国商业地产行业正值“严冬”和“转型”以及“升级换代”的日子里,各大开发企业人才招聘和人才需求的动向。此次调查对象为房地产开发企业(含部分商业地产开发)、商业地产开发企业、品牌商家以及为商业地产提供服务的营销顾问机构和建筑设计机构,共计500家企业(含商业地产项目),范围包括北京、上海、重庆、天津、深圳等大城市,也包括各省会城市以及其它二、三城市,主要采取问卷作答、电话访谈等方式进行,咨询对象为各公司负责招聘和相关的管理人员。其中65%的企业招聘营销策划总监,57%的企业招聘项目销售总监等与策划相关的人才。

据智联招聘最新调查数据显示:房地产是除IT行业外人才需求量最大的行业。但由于房地产策划目前在我国还处于初步的专业服务阶段,房地产企业普遍面临着策划人才短缺的困境。目前国内的开设房地产策划专业的高校几乎没有,开设房地产相关专业也比较少,真正科班出身的房地产策划人才寥寥无几。当前的房地产策划人才大多是由广告设计、土建、造桥、营销等相关专业转行而来,他们对建筑学、规划学等专业知识知之甚少,所以缺乏专业策划人才成为制约地产企业再度发展的一个瓶颈。目前有65%的房地产企业急需策划人员,其中90%的企业因招不到经过系统培训的人才而出现岗位空缺。房地产策划管理类职位特别是高层次房地产策划人才将成为房地产行业最紧缺、旺盛的需求之一。

对于中国商业地产未来发展趋势,大多数企业持比较乐观的态度,市场增速有所放缓,但仍将保持一定发展速度,对人才的需求还是会慢慢增加。

(二)社会对本专业人才的要求,包括学历层次、基本素质、知识结构、能力结构、核心职业技能等

1、一般要求学历层次为大专或以上学历,有一定的行业经验,熟悉营销策划理论和项目实操流程;“学历”逐渐转向更重视“能力”,并对形象的要求也列入招聘条件。

2、具备良好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神;营销操纵能力及强烈的责任感与使命感。

3、需求呈现出越来越专业细化的趋势,要求房地产策划人员熟悉地产的全程策划。

4、综合素质较高,具备“谋略+创意+执行力”。

5、能够承受较大的工作压力。

6、应届毕业生直接走上策划岗位的门槛较高,需从销售岗位做起,积累市场观察、操作经验。

(三)、本专业职业发展前景及薪酬状况

房产策划人才薪资待遇处于中高水平。房地产职业教育网近期调查数据表明,一般房地产策划人员的平均年薪为6万元左右,行业经验对收入的影响很大。这个职位的入门薪资,在大城市中月薪大为3500至5000元。而工作年限6年以上的房地产策划人员,北京、深圳、上海的房地产策划资深人员的年薪均在10万元以上,房地产策划的收入方式由基本工资加房产提成两部分构成,如果能够策划出好的楼盘项目,推动楼盘热卖,那么提成将相当丰厚,年薪可达到百万元。而且业内人士表示,策划人才容易向企业经营管理高层跃升,最容易转化为资本所有者。

目前我国的房地产策划其职业范围涵盖了房地产开发,项目咨询,产品设计,建设规划,广告策划,房产销售,物业管理等众多领域。以项目策划领域为例,一般从销售人员做起,然后成为项目总监助理,再到项目策划经理,项目策划总监。

在南宁市,房地产策划人员的入门薪资在1500元以上/月;项目策划总监年薪在8万到20万不等。

(四)、本专业人才培养存在的问题

1、人才培养机制不完善,人才培养与产业发展脱节,质量不高,专业地产策划类人才缺乏。

2、从事房地产策划的人群良莠不齐,优秀房地产策划人才的稀缺制约着房地产行业的发展。

3、有的中高层管理者人才经过几年积累有了一定的经历和经验,但缺乏专业培训,缺乏理论指导,很难形成一套比较完善的运作模式和流程,对风险的把控也缺乏理论的支撑,开发与运营还会带有一定的摸索和盲目性。

4、应届毕业生实际操作能力有待提高,职业素质和人文素质都需加强培养。

(五)区内高职院校本专业开设情况

据相关报道,虽然我国很多高校开设了策划咨询、营销与策划、房地产开发与经营、房地产经济与管理等与房地产策划相关的专业,但完整的房地产策划专业尚未在哪个院校开设,这些专业的应届毕业生直接求职成为房地产策划人员的难度还比较大。

在广西区内的40多所高职院校中,开设营销与策划专业的院校只有几所,而开设营销与策划(房地产营销与策划方向)就只有广西东方外语职业学院了。在这方面,我院在高校当中还是比较领先的。

三、对我院营销与策划(房地产营销与策划方向)人才培养工作的意见

(一)、继续保持“房地产营销与策划”专业人才的定位方向,进一步创新人才培养模式。

(二)、从职业岗位技能需求出发,完善专业课程的设置,注重专业知识的综合性和实用性。

(三)、继续完善校内外实训条件,为学生创造更多的实训机会。

高度重视教学中的实训环节,切实提高学生的动手操作能力。

(四)、继续引进房产类和策划类的高素质人才充实专职教师队伍,或聘请行业能工巧匠担任本专业的兼职教师、指导教师。

(五)、狠抓教学质量,保证我院培养的毕业生符合适合相关工作岗位的要求。

第二篇:文案策划

中秋开元商场营销策划方案

一、营销目的:

中秋佳节是中华民族的传统大姐,我们要紧紧抓住中秋节前的销售高峰,以商品百货为主,进行一系列的促销,提前做好商场内外布置,营造良好的购物环境,给顾客耳目一新的感觉,引导顾客的购买欲望,通过中秋节一系列活动,提升开元商场对外整体社会形象,吸引客流,增加人气,达到提升销售业绩的目的。

二、营销方式:

营销活动

(一)活动主题:每逢佳节倍思亲,开元为您送温情

(二)活动日期:9月9日——9月18日,为期十天

(三)活动内容:

1、月圆中秋 情浓开元:

2011秋季新款男女运动休闲服装、鞋类

满300减60,满500减1002、中秋独家特卖 延续运动热潮:

阿迪达斯、耐克、李宁、安踏、匹克等运动秋季特卖 全场5折起

3、我爱我家 礼品回馈

凡是在活动期间,家长带孩子购买童装满200元以上,可以凭单张小票来领一份精美的小礼品。

注:单张小票只能参加一次活动,购物小票必须是当天小票。单张小票不可重复参与其他活动,换赠后小票由工作人员盖章收回。

4、花开此时 妆炫此刻:

凡购买化妆品满200元、300元、500元、均有精美礼品相送

5、花好月圆 金玉良缘:

9月12当天在购买珠宝首饰满1000元(超额部分不累计)的前100名顾客均可领取中秋节月饼一份。

6、中秋购家电 幸运大抽奖:

购物满1000元以上均可参加有奖,一、二、三等奖

7、中秋出行 看得见的亲情

凡购买索尼、佳能、尼康、三星等知名数码产品均可享受折后有礼活动,以上品牌机型送4G卡/包/品牌电池/屏贴/三角架

8、中秋乐购物 喜拍“全家福”:

购物满300元,凭购物小票可现场免费拍全家福照片一张,以作留念。(以上活动以店内各专柜海报为准)

三、宣传媒体:

通过以下方式宣传商场促销活动内容:

1、媒体广告:电视、报纸(待定,因费用昂贵,地方电台广告杂多,宣传效果不佳)

2、户外广告:店外门口的大幅海报宣传。店内POP广告:专柜POP、引导POP、商场内挂旗。在促销期间,间隔播放“明月几时有”、“明月中秋”等诗歌歌曲、民族音乐、轻音乐,在轻松柔和的乐曲中,使消费者投人到边欣赏乐曲边安心购物的过程中。

3、网络营销:通过安康论坛、安康贴吧、新浪微博、QQ群等网络平台,对中秋活动期间的商品特惠情况做宣传,这种广告宣传具有一定的固定性,可以很好做

到宣传效果,让网民也参与进来。(以下为宣传词)

中秋佳节,你“开元”(开心团圆)了吗?

随着人们生活水平的提高,工作节奏的加快,平日我们很少想到去关心自己身边的人,很多人不知道应该做点儿什么?其实我们除了一家人在一起团聚吃饭之外,还可以选择为父亲购买一台数码相机,为母亲购买一台按摩器,为爱人购物一些化妆品,为子女购买新衣什么的,这些点滴的事情都代表了我们的一份心意。

值此中秋佳节,为回馈广大新老顾客,开元商场全场特惠,有折扣,可抽奖,还有礼品相送,给您献大礼,送恩情,送实惠。开元一直以完善的硬件设施,优雅的购物环境,良好的企业信誉,体贴入微的贴心服务,竭诚欢迎广大顾客惠顾!

4、短信息推广,主要向开元商场的新老会员送去节日的祝福,并做活动促销的温馨提示。

四、预算

人员推广+广告宣传+商场管理

五、法令

活动的一切内容完全在法律所允许的范围之内。

六、预算效益

预计销售额至少能提高20%以上

第三篇:文案策划

精选文案策划8篇

在学习、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是文案了吧,文案用以展现自己对生活的热爱。究竟什么样的文案才是特别的呢?以下是小编整理的文案策划8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

文案策划 篇1

总经理:

我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?

我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)

我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人

20xx年xx月xx日

文案策划 篇2

一、本次竞赛由教务处、外国语学院、团委、学生会主办,各学院学生分会协办。

二、此次竞赛分为赛前准备、赛中运作、赛后总结三个阶段,每个阶段由竞赛组委会协调开展工作,采用负责人制。

三、本次竞赛的试卷由外国语学院大学英语教研室提供,并负责保密及组织主观题阅卷。

四、本次竞赛采用每考场两人监考制,设主考一名,且每一考区设两名巡考。

五、本次竞赛日常事务由秘书处统筹安排,各个相应小组负责处理。

六、对本次活动中违规违纪,造成负面影响的工作人员,竞赛组委会有权给予处分。

七、考场安排采用分组后随机抽号制度,即将参赛者按院、年级分成若干组,并从各组随机抽取若干名同学编号组成一个考场。

八、对舞弊的考生视情节轻重由竞赛组委会给予相应的处分,并通知各学院团总支、学生分会、竞赛组委会。

九、凡具有我校学籍的大一新生均可报名参加。

十、竞赛组委会享有对本次活动的解释权。

阅卷及统分方案

一、阅卷方案

1.请外国语学院大学外语教研室老师负责批改试卷主观题部分。

2.客观题由学生会组织相关人员进行批改。

3.具体阅卷工作要求:

(1)阅卷人员不得擅自拆开密封纸和密封线。

(2)阅卷人员集中阅卷,流水作业,操作流程如下:

阅卷人员——复查人员——下一题阅卷人员——复查人员——……——统分人员——复查人员——确定分数——抽查

二、统分方案

1.阅卷工作完成后,方可誊抄主观题分数,并算出总分,以总

分多少进行排序。

2.对不同的题型,做全体考生得分率的统计工作,并上报教务处、团委及大学外语教研室等有关部门,为以后的教学工作提供参考依据。

评选及颁奖方案

一、竞赛奖项设置情况:本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干。除为获奖者颁发荣誉证书外,还给予一定的物质奖励。本次比赛还设立三名优秀组织奖,对组织工作突出,有较高报考率、出考率、获奖率的院学生分会进行表彰和奖励。所有获奖者及个人的名单将在校园网、《安农青年》报、广播台、海报宣传栏上予以公布。

二、竞赛组委会将根据报考率(占总分的50%)、出考率(占总分的30%)、获奖率(占总分的20%)评出两名优秀组织奖。

报考率:学院报名人数占学院总人数的百分比

出考率:学院参加考试的人数占学院报名总人数的百分比

获奖率:学院获奖人数占获奖总人数的百分比。

赛前准备方案

一、试卷准备

(1)按学院、年级专业登记报名人数,为印刷相应数量的试卷做准备。

(2)请教务处帮助联系外国语学院大学外语教研组的老师出试卷,考前半周左右打印、印刷、装订。上述工作将在教务处监督下,由学生会负责人经手,以确保试卷的保密性。试卷答案由学生会负责人封存,试卷由学生会学习部保管。

负责部门:学习部

试卷装订:主席团及各部门负责人。

二、准考证的制作与发放

准考证编号8位,依次位学院代号、考场号、座位号。例如 01 01 0001

准考证正面印有准考证号、考生姓名、考生年级学院、考试地点及考试时间,并加盖学生会的印章,反面印有考生须知。

准考证将根据各学院上报的报名人员名单发放给各学院,并要求提前四天发至各考生处。对有漏办、错办、丢失准考证的同学由学院对其进行汇总并上报学生会,学生会将及时给予补办。(注:错办准考证的情况报送学生会以错换新;丢失准考证的情况请各学生分会提出证明,学生会登记处理)。

准考证的设计:宣传部

准考证的制作:网络部

准考证的填写:每部门抽调两名人员

三、考场安排

考试前一星期安排专人与教务处联系考场,宿管科签字盖章后通知水电中心。考场安排得较为集中,根据教室大小,安排各个考场的考生人数。

负责部门:学习部和女生部

监考方案

一、学生会学习部开会讨论监考人员的调动和安排问题。

(1)人员的调动:充分调动学生会及各学院学生分会的人力资源。

(2)招选的原则:工作能力强、积极性高、责任心强,有一定工作经验的学生干部。

(3)监考人员的设置:根据考场的大小分别安排3或2名监考人员。设其中一名是主考,全权负责监考事务。

二、赛前召开动员会,公布各考场监考人员,宣读监考人员的职责,

强调监考的纪律性和严肃性,交流监考方法和经验,发放监考证、巡考证。

三、监考人员在考试当天,原则上不准请假,确实有特殊情况,应在考试前一天向学生会说明情况,以便做出及时调整。

四、监考人员在考试前40分钟到试卷领取处领取试卷,考生须知及出勤表。开考前15分钟,主考应宣读考生须知,并让学生填好出勤表。试卷提前5分钟下发,以哨声为号,考生开始答题。

五、考试过程中,应认真严肃监考,维持考场秩序,及时解决考生提出的合理问题,对无法解决的问题应立即向考务工作室反映。

六、负责巡考的人员应随机的对各个考场进行必要的巡查,严肃考风考纪,对巡考中发现的问题应追究责任人,及时向组织汇报,予以处理。

七、开考30分钟后,有考生提前交卷的,监考人员负责将试卷反扣压在桌面上,缺席者要做相应记录。

八、考试结束信号发出后,要求考生立即停止答卷并组织有秩序退出考场,按顺序收回全部试卷,核对无误后,交至试卷领取处,统一装订密封。

宣传及报名方案

此次竞赛的宣传、报名重在全面向广大同学提供信息,力求通过多种渠道方便同学们报名参赛,我们将着重抓好以下几个方面:

一、通过各学院学生分会学习部部长会议,寻求各学院学生分会的支持与帮助;并联合校宣传部,以配合好本次活动的宣传与报名工作。

二、利用各宣传点(如宣传栏、八教宣传点、宿舍楼宣传点、宿舍黑板报等),宣传海报,《安农青年》报纸,以及校广播台等,多角度、全方位层层深入地宣传本次活动的性质及活动具体事宜,加大宣传力度。

三、报名方法:报名工作由各学院学生分会学习部执行。欲参赛的同学须先在本班班长处报名,然后各班班长以班级为单位,把所在班的报名人数及报名材料上报给所在学院学生分会学习部,然后各学院学生分会学习部长将所有材料汇总后,将书面稿和电子档上交给学习部。

四、报名时间定于10 月18日—— 21 日。各学院学生分会学习部汇总人数后于10 月22日中午12点到2点交到学生会学习部。

五、报名时须登记姓名、性别、学院名称、年级专业、寝室号及联系电话等内容。

六、关于是否交押金问题:本着为同学负责的精神,学习部决定按各院所报人数收一定的保证金,方法如下:

报名的`同学每人交纳10元保证金,由班长汇总后将保证金交给学院学习部,学院学习部将全部保证金汇总后交给团总支保管(学生会不负责保证金的收取)。考完后,学习部将未考试人员名单汇总后交给各学院团总支,在保证金里扣除相应金额。

七、报名时间截止后,安排人员制作准考证,按院发放准考证,并做好已报名但未拿到准考证的同学给予及时补办准考证的工作,派人负责对准考证进行更正修改工作。

比赛所需协作的其它部门

1.比赛前期办公室抽调人员拟定通知以及负责报名事宜。

2.社会实践部负责咨询报名工作(八教、九教设立咨询点)。

3.宣传部抽调人员写海报宣传报名事项。

4.报名时由办公室负责抽取有时间的各个部门的成员(八教、九教设立报名点)。

5.请网络部负责准考证、监考证、巡考证制作及复印。

6.请女生部和学科部负责准考证的填写及纠正事宜。

7.请体育部负责准考证发放到各院。

8.调用学生会其它部门成员及各院学习部的成员参加监考及装订事宜。

9.竞赛分数的统计事宜请各部门有时间的同学协助。

10.请宣传部负责获奖证书的填写。

11.根据情况请各部门同学协助获奖证书的发送。

12.网络部抽调人员在网上公布赛后获奖情况。

13.由女生部和学习部负责奖品购买。

14.自律部负责考场秩序,防止出现混乱局面。

会议方案

为更好地组织此次新生英语竞赛,有计划、有步骤地开展各项工作,充分调动和发挥各层工作人员的积极性和创造性,协调各环节的工作有序开展,举办好此次竞赛活动,特筹备下列会议。

1.学生会全体人员动员会议

会议时间:200*年10月15日

会议地点:团委会议室

组织单位:学生会

负责单位:学生会学习部

主 持 人:

出席人员:学生会各部门成员

会议内容:组织全体人员回顾上届新生英语竞赛的有关情况,总结经验并力求创新,同时商讨本次竞赛活动具体事宜,详细分工,开展好竞赛前期活动,号召大家以饱满的热情投入到工作中去。

2.学院学生分会学习部部长第一次会议

会议时间:200*年10月17 日19:00点

会议地点:团委会议室

组织单位:学生会

负责单位:学生会学习部

主 持 人:

出席人员:学生会学习部全体人员、各学院学生分会学习部部长

会议内容:详细说明本届新生英语竞赛的活动方案,广泛征集各学院意见,安排好宣传报名工作,积极动员各学院投入到工作中去,获取各学院学生分会的支持与协助。

3.学院学习部长第二次会议

会议时间:20xx年10 月30日

会议地点:团委会议室

组织单位:学生会学习部

主 持 人:

出席人员:学生会学习部全体人员、各学院学生分会学习部部长

会议内容:向各学院学习部部长公布活动进展状况,安排活动的下一步进程,广泛征集意见,相互交流,加强沟通,共同商讨解决工作中存在的问题,明确责任分工,确保后期顺利开展。

4.赛前动员会议

会议时间:200*年11月3 日

会议地点:八教116

组织单位:学生会

负责单位:学生会学习部

主 持 人:

出席人员:全体考务人员

会议内容:对考务人员作思想上和纪律上的要求,要求各位考务人员端正思想态度,严格考场纪律,注意保持严明的考务人员形象,并宣读考务人员须知,传达相关考试事宜及注意事项。

5.竞赛后期总结会议

会议时间:200*年11月17日

会议地点:团委会议室

组织单位:学生会

负责单位:学生会学习部

主 持 人:

出席人员:学生会学习部全体人员

会议内容:总结前期活动的得失,吸取有效的工作经验,协助外语教研组做好阅卷统分工作,计划本次竞赛的获奖名额,安排人员购买奖品和证书,核查经费开支,安排颁奖仪式。

6.颁奖总结仪式

会议时间:200*年12月3日

会议地点:学生会会议室

组织单位:学生会学习部

主 持 人:

出席人员:各学院学生分会代表、学生会学习部全体成员

会议内容:对第七届新生英语竞赛的全程工作进行总结,对在此次竞赛中各院学生分会的大力支持和协助表示感谢,按学院为获奖同学颁奖。

第 *届新生英语竞赛

工作组织结构

组委会

顾问:

主任:

委员:

秘书处

秘书长:

成员:

职责:主要负责统领此次新生英语竞赛的全部工作,负责公文的拟草和打印,统筹调动各部门的人力资源,保证工作开展的有序化,其它部门的工作应及时向其汇报,服从其安排,听从其调动。

赛前准备工作部

部长:

职责:主要负责此次比赛的前期准备工作。采用点、线、面结合的形式运用多种渠道进行广泛宣传,扩大此次比赛的知名度和影响力。做好报名工作,详细记录参赛同学的有关联系方式,确保准确无误。同时要做好考生的准考证的制作、填写、核对及发放事宜。

宣传组

组长:

组员:宣传部成员

咨询报名组

组长:

组员:社会实践部成员

报名组

组长:

组员:办公室成员

准考证制作组

组长:

组员:网络部成员

准考证填写与核对组

组长:

组员:女生部和学科部成员

准考证发放组

组长:

组员:体育部成员

赛中运作工作部

部长:

职责:

主要负责此次竞赛的考务工作和全程劳务工作。联系教务处、团委、学生会,进行巡考、监考,严格选拔考务人员,召开考务人员动员大会,联系试卷的印刷、保密、装订等事宜。

考务组

组长:

组员:学习部成员

保密组

组长:

组员:主席团和学习部副部长以上人员

考场秩序组

组长:

组员:自律部成员

后勤保障组

组长:

组员:生保部成员

赛后总结工作部

部长:

职责:主要负责此次竞赛的颁奖工作,确保颁奖要有一定的影响力和知名度。同时,对此次新生英语竞赛进行赛后总结,汲取教训,总结经验,为下一届学生会开展类似的活动提供借鉴。

阅卷统分组

组长:

组员:学习部成员

奖 品 组

组长:

组员:办公室成员

颁 奖 组组长: 组员:文艺部成员

总 结 组

组长:

组员:学习部成员

第*届新生英语竞赛经费预算

一、报名及考试

1.报 名 表:100张×0.2=20元

2.准 考 证:5000个×0.1元=500元

3.监考签到表:6张×0.5元=3元

4.考生出勤表:120张×0.3元=36元

5.监考人员一览表:4张×1元+1张×10元=14元

6.《考生须知》:80张×0.5元+1张×10元=50元

7.《监考须知》:80张×0.5元+1张×10元=50元

8.胶 布:75卷×0.5元=37.5元

10.档案袋:150个×0.5元=75元

11.监考费:200人×5元=1000元

12.巡考费:22人×25元=550元

13.订书机:6个×4元 = 24元

14.横

幅:60元

15.油画笔:10个×3元=30元

16.黑水笔:40元

17.红水笔:20元

18.信

纸:15元

小 计:2524.5元

二、奖品设置

1.获奖证书:(5+13+25+75)个×3元/个=354元

2.优秀组织奖:3个×15元=45元

3.奖品:1人×100元+2人×80元+3人×50元+50人×25元=1660元

4.小 计:20xx元

三、总 计:4583.5元

文案策划 篇3

基本信息

姓 名:张xx 性 别:女

婚姻状况:未婚 民 族:汉

户 籍:深圳 年 龄:26

现所在地:上海 身 高:160

联系电话:135***27758

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:文案策划专员

工作年限:4年 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司,担任文案策划专员。主要工作是:

1、协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作,负责公司随机性的文案稿件的撰写工作;

2、负责企划方案的撰写和加工工作,负责资料的搜集和整理分析工作;

3、负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作,根据项目需要,配合其他部门的完成相关工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任文案策划专员。主要工作是:

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升,负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;

2、负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;

3、负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。

教育背景

毕业院校:中国传媒大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专 业:传播学

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:一般

自我评价

本人性格开朗,为人处事融洽,做事踏实,具有工作责任心,对待工作善始善终。接受新事物新方法的能力较强,对于细致工作能够一丝不苟,乐于团结协作。通过社会实践,不断提高自身的管理和协调能力,培养了良好的分析和解决能力。

文案策划 篇4

逝者如斯乎,不舍昼夜。一转眼又已是XX年来临了,很庆幸能够来到力王这个允满激情活力的团体当中,而这也将成为我人生历程中一道亮丽的风景。时间虽短,但任务艰巨,庆幸能够得到诸位伙伴的全力支持和鼎力相助,我们一路走来,还是那样的从容,享受着和谐、快乐与成功!

文案这两个毫不起眼的字,但是在我心中却有千斤重。文案这个职业不同于其它职业,是一份有价值有魅力的工作。它不仅能够为公司创造价值,更能够改变人的思想,将来还可能创造出一笔笔宝贵的精神财富。

在这里我对于互联网有了新的认识,以前闭门造车的思想,几乎已经颠覆了。文案除了对文字有深刻独特的体会还需要的是交流,只有交流才知道更多的人对于文案的感受与体会,才能够更进一层楼,思想才会阔然开朗。

现在这么一个互联网爆炸时代,读者的知识水平越来越高了,口味越来越重了,而这对于文案来说要求却越来越高。所以文案的知识涉猎面不应再仅仅局限于专业的厨具知识,更能博古通今,面面俱到,如此思想才能够天马行空,出奇制胜,不拘束缚。

不积硅步,无以致千里。不积小流,无以成江海。我一直在前进的道路中,从事着文案这个光荣的职业,努力完善这个“一无所知”的自己,努力着做一个最优秀的自己。

不足与改进:

回顾本的工作,心中感触很多,我已经渐渐适应这样的生活,我先反省阐述我的工作不足,在工作中有发现自己的知识积累较少,在构思方案时会有局限性,创意思维不够开拓,方法有待提高,接下去,自己也会在这方面改进,多阅读、多看影片,积累各方面的知识,开拓自己的思维,扩大眼界,提高专业水平。我深深意识到本人的不足,唯勤能补拙,方能迎头赶上。

展望未来,XX我的工作拟定计划:

1、产品卖点提炼精准,产品描述逼真生动

2、公司公众号关注浏览量实现质的提升

3、通过博客,微博,qq群等推广方式让更多的人认识并且关注本公司的产品

4、明确每一阶段自己的任务,学习新的知识

5、通过自身的学习能够给公司带来建设性的意见

6、懂得如何维护公司网络的形象

7、产品卖点提炼精准、产品描述要详尽、

文案策划 篇5

基本信息

姓名: 黄某某 身高: 168cm

性别: 女

民族: 汉族 学历: 本科

出生年月: 1988-01-01 所学专业: 中文

籍贯: 汕尾 现居住地: 广州

婚姻状况: 未婚 手机: 139*********

身份证: 3302********* e-mail:

自我评价

本人熟练使用各种办公软件,熟练使用photoshop,有很强的文字功底和丰富的想象力。熟悉电子每天和网络媒体语言具有良好的市场分析和创意思维能力,善于撰写活动策划方案。有一年的广告文案策划经验。具有较强的沟通能力和团队写作能力,以及良好的职业道德!

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 广州、惠州

期望工作行业: 广告业

期望工作职位: 广告策划

期望工作待遇: 4000

到岗时间: 面谈

工作经验

起讫时间:XX.5至XX.5

公司名称:惠中房地产投资咨询服务有限公司

职位名称:广告文案

工作描述:负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;撰写楼盘创意文案;策划和测试业务申请及流程等。

教育背景

起讫时间:XX.9至XX.6

学校名称:安徽大学

所学专业:汉语言文学

技能证书

英语四级证,计算机二级等级证.

文案策划 篇6

1、根据店铺风格与当下热点,结合流行时尚的资讯,与运营及相关人员沟通策划微淘活动,编辑并发布微淘信息,同时进行粉丝的维护与互动;

2、详情文案:以独特的审美视角,别样的腔调文字,剖析产品亮点与卖点,描述产品的特点;

3、运营微博账号,创建热门话题与发布信息;

4、淘宝各热门社区的活动参与,与粉丝互动分享;

5、根据店铺的整体风格,人群定位,撰写独具吸引力并具有感染力的软文;

6、根据模特直播给出一定的方案

文案策划 篇7

1、负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行;

2、了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化;

3、撰写各类宣传推广文案;

4、进行市场调研,了解市场动态和发展趋势;

5、根据市场实际提出项目建议及规划;

6、对项目进行评估、改进,提出合理化建议;

7、收集活动资源、媒体软文和广告资料;

8、协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务;

9、完成部门及公司交办的其他事务。

文案策划 篇8

一、活动主题:“岁月无声、真爱永恒”“诗情花意过七夕”

二、活动时间:20xx年8月15日星期天 19:30--22:00

三、活动地点:某某酒吧

四、活动形式:男女配合.才能玩的活动

五、活动规模:33人左右六、七夕策划活动流程方案:

一 “寻找你心中的女神”

1、通过对嘉宾的介绍,嘉宾选出自己心仪的对象

(自我介绍限时2分钟/人,女嘉宾们全部站一排通过自我介绍让男嘉宾有个初步的了解,男嘉宾作出选择,如果只有1位男嘉宾选择,并且女嘉宾同意,则初步速配成功。如果有多名男嘉宾选择,则男嘉宾有1分钟的表白时间,最后女嘉宾选择1位心仪的,速配成功。)(七夕情人节情侣活动策划书)

2、如果男女双方同意则第一轮速配成功 在剩下第二轮速配

游戏非得一男一女 合作 才能得到大礼品 大礼品4个 只有男女一对可以玩.要配合.男女是一组后都不能离开对方 离开算弃传处理没有礼品 不能玩下轮游戏.二 “分组对战帅哥美女对对碰”

大家分成2组.牛郎队与织女队.每队6对男女外加一个男的.游戏就是每组每次游戏游淘汰一对 到最后成3队后 可以得到大礼品个 排第一名.第二名.第三名

1、牛郎背织女(推选现场每组2对男女组合共同完成本游戏)

游戏规则是分组进行,其中一人蒙上眼晴背上自己合作伴侣,由另一方负责指挥,按游戏的路程,要捡起所安排的物品、规则是男方的蹲下女方捡起、拾玫瑰等关口。顺利通过的组并且用时最少的一组将得到小礼品一份。

2、智力大冲浪,争分夺秒游戏

每组2对男女 女的坐在凳子上 男站在墙对拿玫瑰花.每组的女方给对方男的提出一些问题,答对可以走一步,知道男方可以把玫瑰送到女方,就是胜利者。答对问题最多的组将得到小礼品一份。失败的就淘汰..情歌对对唱

由主持人说个字.如爱,现场每组一对。比赛过程中参与者自由发挥自我特长,努力表现自我。唱爱开头对情歌最多的一组将得到小礼品一份。要答对5次 失败的就淘汰.4.七夕情侣大赢家pk

活动每对赢的 男女在pk 评第一名 第二名 第三名

3对情侣.拿西瓜喂对方吃.男的蒙上眼晴.每组女的给对方瞎指挥.看那对吃到西瓜就赢的.赢的一队

将得到小礼品一份。失败的就淘汰.5.红绳一线牵

男的 站在墙边 而女的即上红绳 对着拉.只要男能够牵到你的手就赢的.6.一见钟情 心心相印

主次人说三个成语 男的要按求做三样不同的动作.男的写在女的手上 女的猜出来 答多的就赢的失败的就淘汰

7.四不象

每队男女谈论给对方 学什么叫.那个队的可以 男的或者女的叫男的猜.猜对算赢 猜3次

失败的就淘汰.最后终结情侣

剩下最后三对.化拳看那队一组赢的 他们可以给 剩下一队 想游戏 让他们竟挣第三名.赢的就和那一队.给大家说活动 得第一名

文艺演出:

女嘉宾共同出些节目。大家一起娱乐,唱歌跳舞,做游戏等。

自由活动:吃巧果

七夕的应节食品,以巧果最为出名。巧果又名“乞巧果子”,准备一些巧果,和一些小零食,大家边吃巧果边娱乐边聊天,这样有可以给双方一个了解对方的机会

动细节问题和解说部分

我想活动费用定35块 活动人数32人先定下来.交钱 有负责人收其提前14号收起 把经费.买礼品和道具和食品 干果.水果 这样人数可以早点定下来.活动好开始.活动结束 每个女孩讲获赠一个美扶宝化装品。

第四篇:文案策划

文案策划范文汇编5篇

在平日的学习、工作和生活里,越来越多人钟情于在线上发布文案,文案用以宣泄自己的小情绪,分享自己的心情。那么什么样的文案才是好的文案呢?下面是小编整理的文案策划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

文案策划 篇1

姓 名: 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 158 cm 45 kg婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职应聘职位: 文案策划专员工作年限: 1 职称: 初级

求职类型: 均可 可到职日期: 随时 月薪要求:20xx 希望工作地区: 广州个人工作经历:

公司名称: 瑞典普斯汤姆有限公司起止年月:20xx-

公司性质: 中外合资所属行业:商业服务担任职务: 营销策划部文案专员

工作描述: 1.按策划方案以及上级的创意理念形成文案;

2.配合设计师实现创意方案;

3.负责品牌推广相关项目和公司活动的文案;

4.协助完成各项目对媒体软文和整理。

离职原因:

教育背景 毕业院校: 广东松山职业技术学院最高学历: 毕业日期: 20xx-07-01 所学专业一: 经济管理系物流管理 所学专业二:

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

自我评价

长于写作写意,喜欢广告策划,和一些商品设计,语言文字功底扎实,想象力超然,文字清新,善于捕捉社会动态、市场商机和人们在生活中的灵魂感想。

文案策划 篇2

1、负责天猫店营销活动文案的策划及撰写,挖掘产品卖点;

2、根据业务需要对天猫直通车、钻展等推广文案进行撰写;

3、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;

4、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;

5、完成上级主管交办的其他工作

文案策划 篇3

目录

一、店庆活动效果预估……………………………………………3

二、店庆活动主题、时间及地点…………………………………3

三、店庆活动宣传方式……………………………………………3

1、前期媒体宣传………………………………………………32、后期现场推广………………………………………………3

四、店庆活动具体事宜……………………………………………3

1、参与部门及人员……………………………………………32、活动现场的搭建及装饰……………………………………3

一、店庆活动效果预估

1、宣传造势,联合开业圣诞,气势宏大,让消费者产生强烈的记忆感,引起良好的口碑宣传,提高公司的知名度和美誉度。

2、店内外造型富有人情味,服务周到,能提升目标消费者对本企业 忠诚度。

3、通过服务比赛、菜品以及厨师比赛、成本节约,能极大的增强本公司员工的企业归属感和向心力,提高工作积极性。

4、通过促销,提升公司营业额。

5、本次活动规模大、而费用相对低廉,能取得事半功倍的效果,形成大的轰动效应。

二、店庆活动主题、时间及地点

1、店庆活动的'主题:顾客满意、文化创新。

2、店庆活动的时间:20xx年12月xx日至xx日

3、店庆活动的地点:某火锅店

三、店庆活动宣传方式

1、前期媒体宣传

店庆活动前期,通过西安顺隆礼仪文化传播有限公司的合作媒体———《金页导航》,做一期为其一个月的免费宣传,图文并茂的详细介绍某火锅店的地理位置、就餐环境及配套设施等情况,从而达到在西安酒店餐饮行业的一个广泛宣传作用。

2、后期现场推广

通过庆典前发出的给媒体朋友、客户及商界友人的邀请函,店庆期间,这些人的到达为本店更广范围的推广起到了很好的效果,这时加上现场演艺活动的进行,吸引了大批群众,在此期间对其派发店庆优惠券或折扣卡,来吸引人流量,这样也起到了推广的作用。[1][2]

四、店庆活动具体事宜

1、参与部门及人员

保卫部:负责现场的停车、秩序的维护、和突发事件的处理工作。

演出部:按照事先定制好的节目单的顺序进行演艺,负责演出顺利有序的进行。

礼仪部:负责来宾的导位及剪彩的服务工作。

舞美部:负责音响等设备的调试,保障演出的顺利进行。

后勤部:现场的工作人员,负责督导各个部门人员的工作情况及协调工作。

2、活动现场的搭建及装饰

场外:空飘气球带着条幅在空中飘飘欲飞;吉祥物热情向你招手;楼体外打出“盛大店庆”醒目标和优惠项目的大条幅,以及供应商和祝贺单位的条幅;进门处设置一个高精度喷绘的店庆告示牌;礼仪小姐发放公司店庆纪念品;整体呈现出一种喜气洋洋的气氛。营造出简洁又有品位的节日氛围,消费者从门前一过,就会被这种气氛所吸引。

场内:服务员穿戴整齐,面带微笑,热情洋溢;总台服务细致耐心;地面光可鉴人;桌椅一尘不染;公司各种宣传资料随手览阅;音乐如高山流水;绿色盆景赏心悦目;顾客从进店时刻起,即能享受到一流的服务和视、听、触、嗅觉的全方位感官享受。进餐完毕,还可以参与抽奖,并赠送纪念品。让顾客自始至终享受到某火锅店

一流的服务,留下美好的记忆。

店庆活动议程

开业庆典活动流程安排:

9:30所有工作人员到场(甲方和庆典公司)。

9:40现场锣鼓队演奏迎宾曲。接待组接待来宾并负责发放胸花,演奏间隙播放欢快的音乐。

9:55女歌手(开门红)

10:00主持人开场词

10:03领导讲话。(自行安排)

10:06领导讲话。(自行安排)

10:09领导讲话。(自行安排)

10:12领导讲话。(自行安排)

10:15主持人邀请领导上台剪彩。

10:18主持人邀请领导上台宣布开业庆典正式开始,领导剪彩(同时乐队响起鞭炮齐鸣,彩花弹打向天空)

10:20男歌手演唱

10:25印度舞表演

10:30二人转表演

10:45主持人与观众互动

10:55女歌手演唱

11:00民族舞蹈

11:05男歌手·舞蹈表演

11:10主持人与观众互动

11:20现代舞蹈表演

11:25二人转表演

11:40男歌手演唱

11:45主持人宣布店庆典礼圆满结束。

文案策划 篇4

我于20xx年8月30日进入公司,在营销策划部从事文案工作。在营销策划部经理纪、主管的领导和帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。

进入公司一个多月时间里,我主要负责公司文案撰写和与武汉青铜骑士广告公司的日常联络工作。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极督促武汉青铜骑士广告公司按时完成各项设计文稿和图片,保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。

除了公司的日常工作,我参与了9月10日“教师节感恩嘉年华”和10月2日——4日的20xx年“家在武汉”洪山广场房展会等两次大型公司活动。在活动的前期准备和后期展示期间,我充分发挥主观能动性,积极提供有效建议和意见,主动按时优质完成公司和部门领导安排的各项工作,为活动的顺利进行作出了自己的贡献。面对即将开展的美加·湖滨新城二期工程,公司前期必将开展各项大型户外推广活动,同时也会积极参加各类房地产交易会,以提升品牌形象,促进楼盘销售。通过前期参与的各项大型活动,我觉得公司在大型展示活动上应做好相关准备和考察工作,具体建议如下:

1、公司在继续刊登报版广告,树立楼盘和公司形象的同时,可以积极参与目前举办的各类室内外房展会,以促进一期剩余楼盘销售和二期楼盘预售。

2、如参加室外房展会,事先应仔细观察布展场地。特别要注意天气情况和风口位置,布展时应避开风口,以免吹坏喷绘。天气如有变化,也应提前做好防雨用具等准备工作。

3、参展展架外形应事先做出效果图,如有可能可请搭展公司事先设计展架外形,以便公司参考,确定最佳外形。再由广告公司根据展架外形需要,设计相应喷绘图案。

4、参展所需相关布展装备,如遮阳伞、足够数量的桌椅板凳、各种类型的房模、整体规划模型和音响设备、宣传片都应提前备齐,以便现场布展。

5、目前市民大多爱贪小便宜,通过登记发送小礼品,可迅速积聚人气,并获得大量顾客信息,以便日后销售需要。如有可能,公司可事先准备带有公司或楼盘标志的免费小礼品若干,以便当天在现场发放。

6、免费看房专车发车至少应安排两辆车,而且班次应该尽可能密集,只要有市民需要看房,就应马上发车。到现场后车辆应迅速返回,不要长久停留一处。

文案策划 篇5

说起文案策划,小编觉得干这方面工作的小伙伴们都是超级厉害的,要写出一个可操作又有新意的文案,需要好多奇思妙想滴!本期乔布简历小编就和大家聊聊文案策划面试问题。

关键词:文案策划面试问题,文案策划面试题

一、先自我介绍一下吧

这是面试时亘古不变的一个问题,但也是很多小伙伴们常常没有把握的回答好的一个问题。思路:回答时有条有理,清晰简单的介绍自己的基本情况,所谓基本情况,主要就是你简历上填写的那些信息资料。然后再表现出你对这份工作的喜爱,最好从与工作有关的兴趣来回答。

二、如果我们招聘了你,你能为我们带来些什么?

关于这个问题,投其所好是关键,一切论点都要以与此工作有关,或对公司有益为基础,谈论自己能在这个职位上发挥的优势作用。结合自己在策划领域的优势来回答这个问题。可举自己曾做过的与文案策划相关的东西来佐证自己的论点。

三、你的座右铭是什么?

座右铭能间接反映出应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。回答不宜说那些容易引起不好联想、太抽象、太长的座右铭,要通过座右铭反映出自己的优秀品质。例如:只为成功找方法,不为失败找借口。

四、在文案策划的过程中,遇到你与上级意见不一致的情况,你将怎么办?

回答参考: 我会给上级以必要的解释和提醒,对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

关于文案策划面试题,小编就说到这儿了哦,对此感兴趣的小伙伴在找工作的话,可以看看哟~

第五篇:策划文案范本

《球球历险记》策划文案

1.项目概述

形式:三维动画。、受众:5~1 4岁儿童(小学生)。

类型:娱乐、冒险、智慧。

长度:

成本:略。

周期:两年。

2.受众分析与项目定位

受众分析:多是5-14岁学龄儿童,喜欢样式新颖,形象可爱,受家长影响,家长决定因素很重要,尽量少血腥暴力,要有教养意义。

项目定位:为

核心受众:5~10岁儿童(小学生低年级)。

3.本项目策划的思路和特点

策划思路:简单的形象,可便于制作衍生品。

本项目特点:

·抓住动画运营的价值核心——着力打造动画角色品牌。

·创造具有中国特色的动画明星,塑造央视动画角色品牌。

·视觉新颖的三维动画。

·低成本、高质量、高效率。

·与网络游戏最佳融合,动画现成的三维角色和场景——与游戏程序无缝融合,极大降低了开发网络游戏的成本。

·三部曲根据收视效果进行调整,可发展成三个具有内容继承和恩想延伸的系列动画三部曲,以逐步深化和延续品牌影响力,从而在内容和衍生产品方面获益。·神奇好玩的冒险故事。

本着娱乐、创新、真挚情感和教育意义四个基本原则,本策划方案 和衍生产品方面获益

·神奇好玩的冒险故事。

本着娱乐、创新、真挚情感和教育意义四个基本原则,本策划方案将主角锁定在活泼可爱的小熊猫丁丁身上,以熊猫丁丁为拯救妈妈在东土世界各动物种族间的奇异冒险历程为主线,讲述一个新奇可爱、轻松、好玩,且有一定文化深度和思想启迪的童话冒险故事。

4.《球球历险记》故事与角色

故事梗概:8岁的小果冻球球居住在富饶的零食之郡里.爸爸是威严的橙色果冻,是零食之郡的外交部长,负责零食之郡与外界联系,妈妈是和蔼的粉红果冻,标准的家庭主妇,而调皮的儿子球球是绿色果冻。他们一家人幸福的生活在零食之郡里。小球球很懂事,妹妹是半岁大得果绿小果冻布布。他们一家人幸福的生活在零食之郡里。

日子一天一天过去了。现在是快餐郡王当政,快餐之郡是食物王国里最大的势力。食物王国快餐之郡的郡王汉堡不满足每70年一次国王,他想一辈子做国王,他的子孙也一直做国王。它已经侵占了很多的地方,7大郡的水果之郡,蔬菜之郡,面食之郡,纷纷被打败,表示臣服,它麻痹着食物王国战斗力最强也最骄傲的肉品之郡,这次它把目光瞄上了零食之郡。他先派了一队热狗小分队潜入了零食之郡里。球球发现了热狗小分队,热狗小分队抓走了妹妹,球球就去拯救妹妹,期间发现了汉堡郡王的阴谋,回到零食郡中,告诉了爸爸,开通会议,终于联系了其他郡,一起打败了汉堡郡王的阴谋,从此球球一家又幸福的生活着。

角色.及性格分析:

果冻球球,性别:男;年龄:8岁

居住在零食之郡里,善良、可爱,聪明,懂事又有点小淘气

果冻布布,性别:女;年龄:半岁,小不点,什么都不懂

热狗小队小队长 性别:男:年龄:25岁胆小怕死,对汉堡国王忠心耿耿 其他角色略

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