第一篇：让HR对你过目不忘的英语简历
让HR对你过目不忘的英语简历
光阴迅速，一眨眼就过去了，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编精心整理的让HR对你过目不忘的英语简历，希望能够帮助到大家。
回顾过去
首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的'证书以及教育程度。
表明目标
目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划 。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上“Objective”，然后简短地写下你的求职要求，例如“To work in a dynamic marketing department。”会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。
职责或是成就
职责就是分配的任务，而成就是你取得的成绩——你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么，他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧！比如说：你过去的一项职责是人员安排，而你解决了一个很大的问题。你就可以写：“Solved scheduling conflict。”（解决过人员配置冲突）
调整简历格式
因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语（比如，I，my manager），物主代词（my/mine，his/hers）甚至有时候可以省略冠词（the，a）。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩，你可以用分号来代替and。比如：“I led an important project and my manager gave me an award”就可以写成“Led key project；awarded by manager。”
使用行为动词
行为动词表示某个特定动作，例如：solved，managed，initiated，accomplished，而am，was，have和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词，会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人，而这样的人正是绝佳的招聘对象。比如：“Managed a team of 20 employees”听起来就要比“Was in charge of 20 employees。”更为有力。
第二篇：记忆秘诀：4招让你过目不忘
记忆秘诀：4招让你过目不忘
【在安静的环境中工作】
加州大学洛杉矶分校的医学专家罗素指出，SOHO族之所以越来越多，是因为在安静的家中，人的瞬间记忆力比在嘈杂的办公室高20%，比在闹市区和街区中高50%。令人惊奇的是，罗素推翻了“音乐提高记忆力”的说法，他认为，再轻柔的音乐也会扰乱脑电波，使记忆力下降5%-7%。要想记住学习内容，最好立刻关掉背景音乐！
【一口饭咀嚼20次】
加拿大纽克大学的研究表明，拒绝动作能加快心脏运动速度，增加心脏向头部供应的血液量，从而促进大脑活动，提高记忆力。同时，咀嚼能促进口腔分泌大量唾液，而大脑中负责分泌唾液的区域与记忆中枢有密切关系。因此，除了每天咀嚼口香糖外，延长吃饭的时间也很重要！每口饭咀嚼20次，不但促进吸收，不会发胖，还能让你拥有超强记忆力！
【进行思维按摩】
美国医学家海伦.波尔可发明了一种“思维按摩法”，每晚睡前人体应激能力比较强，按她的方法做，第二天起床你一定头脑清晰，记忆力超强！
具体做法：拇指和食指从上到下轻轻按摩耳朵1分钟后，用食指指腹重重按压于发迹与眉毛之间1-2分钟，如果半夜进行，要用这种方法再按摩一次，让思维再次回到浅睡眠状态，以保证第二天精力充沛。
【每天做10分钟“左撇子”】
当大脑突然改变思维模式时，瞬间记忆力可有效提高！建议你每天做10分钟“左撇子”，试着用手去刷牙，拿鼠标甚至吃饭。在按部就班的生活流程里，大脑往往处于机械状态，而一旦采取不习惯的左右半脑工作方式，脑皮层受到刺激，立即调整到兴奋状态，这时去阅读或准备考试，想过目不忘都难！5种食品助你提高记忆力
1、苹果：苹果课提供适量抗氧化剂，提高乙酰胆碱的水平，对记忆力很有帮助。
2、味精：适度吃味精不是坏事！味精在胃酸的作用下可转化为谷氨酸，参与大脑代谢，让你记忆力超强。
3、红酒：红酒中含有白藜芦醇，课改善脑部的血液循环，减缓记忆力衰退。
4、辣椒：辣椒碱能促进大脑血液循环，还是刺激人体内追求事业成功的激素，使人精力充沛，思维活跃！
5、牛奶：牛奶含有大脑所需氨基酸喝对神经细胞有一定的VB1等元素，在长时间用脑过渡后，课喝杯牛奶，帮助恢复大脑活性。原因：为什么让你越来越健忘
【熬夜——让你工作效率降低】
夜间人体的气血消耗哦较大，在此时工作，能量和心智的耗费要比白天高得多，记忆力也不会像白天那么灵光。如果非熬夜不可，建议不要超过2点，2点后身体引起渐盛，继续工作会使气血失衡，还会让你的判断力喝执行力大大下降。
【各种小药片——让你出现暂时失忆】
睡不着就吃安眠药？长胖了就吃减肥药？要知道，安眠药在调节你神经紊乱的同时，也会抑制大脑皮层的一部分功能，而止痛药、减肥药则会抑制你的疼痛感和食欲。与此同时，这种小药片还会让你出现短暂的健忘或失忆。副作用较小的重要才是你安全的选择。
【拔牙——让你失去部分记忆】
牙齿与脑部神经相通，牙齿被拔掉后，就等于切断了一部分神经，从而影响记忆力。如果你感觉生活中的某部分记忆突然消失，很可能与拔牙有关！如果你将要面对一个大规模牙科手术，不妨在术前把盘旋在大脑里的东西记下来，以不妨今后遗忘。
【不吃早餐——让你成为习惯性健忘者】
大脑从一早起来“饥饿”，如果不吃早餐，大脑无法得到充足的血糖供应，随之感到倦怠、健忘。不要以为这种情况会在午餐后好转，经常不吃早餐会让脑动力减慢，很容易是你转型成为习惯性的健忘者。
【电脑——让你提笔忘字】
长期使用电脑会让你的大脑越来越“懒惰”，瞬间记忆就会越差，甚至会出现暂时失忆。如果你经常提笔忘字或记不住对方姓名，可要注意：电脑正在夺走你的记忆力!建议不要过分依赖现代科技，尽量用手做事。别再发电子卡片了，亲笔写张生日卡，不光能给对方意外惊喜，还能通过写字提高手脑间的协调能力，对记忆力的提高有一定益处。
第三篇：HR的简历偏好 让你求职不花冤枉钱
彩印简历30份，每份两张A4纸，计60元；学生街购置西装一套270元；领带一条，30元；皮鞋一双，120元；市内面试打的费与公交车费约37元；到外地面试往返车票大约150元……近日，天涯论坛“职场天地”上网友发帖晒自己的求职成本，称“还未赚到第一笔工资，就赔进去不少”，“如何正确地看待求职高成本”引起了网友的大讨论。
求职投资多，形象包装和简历制作最花钱
集美大学应届生林州前段时间一连接到两个面试电话，福州一家保险公司培训师岗位和泉州一家日本船舶物流公司销售储备干部岗位。对于求职心切的小林来说这本是好消息，但他心中却有点疑虑。
“现在应届生找工作真的太花钱了，从10月份开始找工作到现在，光到外地面试的车费就花了两三百元。”但两次到外地真正面试的时间加起来还不到一小时，而且最终均告吹，林州心里一紧：这钱我花得到底值不值？
记者在对本省大学生做一个小范围的调查时发现，大部分学生的求职成本主要集中在简历制作、形象包装以及交通通讯费用等方面。其中，简历制作和形象包装的投入占很大比重。在接近40个被调查者当中，有28位应届生表示，自己在找工作过程中花钱最多的还是在面试服装的购买上。
除了形象包装这一项，毕业生求职投资中简历制作的花费也不少。简历是求职的敲门砖，通常一个学生至少要准备十几份简历。而很多学生在制作简历时，为了吸引用人单位的眼球，都会选择使用彩色简历。
福建师范大学应届生小陈表示，在千篇一律的求职简历当中，为了能让自己的简历脱颖而出，简历就不能只是单纯的一张黑白A4纸上罗列个人信息。“校园里普通的彩印一张一块钱，连同封面和一个文件夹，一份简历至少也得三块钱。”
还有一些学生在简历中附加彩印照片、证书复印件等，而这样的简历成本更是不菲。求职者小庄给自己的简历成本算了一笔账，以每份简历三块钱成本算，在人才市场上海投一圈下来至少得三四十份，一下子百来块钱就没了。
HR：形象包装有理，简历海投浪费
前段时间，华中人才市场通过对今年1-6月参加招聘会的数千名毕业生进行调查，发现2009年毕业生求职成本在大幅上升，平均花费达2000多元。相较北京大学“高等教育规模扩展与毕业生就业”课题组2008年公布的2007年高校毕业生求职成本1132元，提高了将近一千元。而不少2010届应届生现在也在“前仆后继”，希望能以“高投入”来铺就相对更为平坦的求职路。
求职高投入是否会造成浪费？不少HR认为，找工作分清哪些钱该花哪些钱不该花很重要。比如，在面试着装上做些投资，让自己的形象更接近上班族，悠派广告有限公司总经理黄昱农认为这十分必要。
“个人的穿着是给面试官的第一印象，毕业生在这方面上合理投入是必需的。即便无法着正装，也不要太过于学生气，而要更加成熟一些。”
但花一千来块钱购置一套西装来包装自己，黄昱农认为就有点过了。“对大部分岗位来说，实际工作中要着正装的场合并不多。求职者形象只要得体大方即可，没必要过分苛求。”
形象包装如此，简历制作亦然。广撒网是否真的能像求职者们说的多投多中？在记者的随机调查中，排除网投方式，有大约6成的求职者表示，自己平均要投30份简历才能接到一个面试电话。由此可见，被废弃的简历数量惊人。
“海投简历完全没有必要。”用友软件有限公司福州分公司培训师郑旺泉认为，应届生在简历的海投上浪费了过多的求职成本。“要了解清楚岗位再投，而不是等海投完再考虑。”
第四篇：简历策划：让面试官对你一见钟情
也许是你是个即将走出校门踏进职场的学生；也许你是个过完春节正酝酿跳槽的白领；你首先要面对的都是自己的简历。不过如今是流行视频简还是别的什么新鲜玩意儿，你的简历要达到的最终目的只有一个：抓住你想要的那份工作。
简历是你带给面试官的第一印象，根据心理学研究，第一印象往往是最重要的。所以，努力地策划好你的简历，让企业的面试官对你“一见钟情”。
我们且以简历为例：简妮，女，32岁，学历本科；大学企业管理专业毕业后她就进入一家民企，从市场策划起步，以后又内部跳槽到营销部做销售主管，5年以后，她成了华东区的销售经理。两年前，她因为生孩子，暂时离开职场。随着孩子慢慢长大，她还抽空重返校园，参加了MBA课程的学习。近期，已远成学业的简妮欲重返职场并谋求更大的发展，她希望自己能进入民营企业担任销售总监一职。可简妮在求职过程中却碰到了前所未有的困难：简历投了N+1份，可回信寥寥无几。她很困惑：自己能力不错，学历也够格，可自己为什么连次面试的机会都没有呢？于是简妮也想到了，也许是自己的投出去的简历出现了问题。
我们来看一下简妮简历中的不足：
一、简妮的简历有厚厚的一本，称得上装帧精美，还附上了她所有的证书复印件。据说，光成本就花了40多元人民币。虽然给人一种非常郑重其事的态度，但形式过于冗繁，反而冲淡了简历的本意。毕竟，形式是为内容服务的。
二、简妮花大量的篇幅强调自己的专业技能，而对自己工作技能的介绍反而显得单薄。事实上面试官更关心的是求职者的工作技能。
三、简妮应聘的是销售总监。但是在介绍自己以往的业绩时，她只是列出了一些销售的业绩。但面试官更关心你是如何获得这些业绩的，所以，可以在简历中适当补充一些如何处理销售问题以及如何管理销售团队的实践案例内容。
四、简历中缺少客户资源的维护与评价。这应该是一个销售职业经理人必不可少的内容。
从以上分析中不难找出原因，简妮的简历为什么大都泥牛入海。所以，为了增加简历的反馈率以及面试的机会，为了能找到合适的工作，简妮的简历有必要从内容上到形式上重新策划。形式上，以一至二页为好，内容上以全部突出她的销售能力和团队领导管理才能为主；并抓住她以往工作中的亮点进行整理及包装，突出她作为销售经理的优势。（沈一珠）
来源：新上海人
第五篇：让人过目不忘的求职简历诀窍
让人过目不忘的求职简历诀窍
来源：辉煌前程人才网
职责或是成就
职责就是分配的任务，而成就是你取得的成绩--你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么，他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧！比
如说：你过去的一项职责是人员安排，而你解决了一个很大的问题。你就可以写：“Solved scheduling conflict.”(解决过人员配置冲突)
调整简历格式
因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语(比如，I，my manager)，物主代词(my/mine, his/hers)甚至有时候可以省略冠词
(the, a)。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩，你可以用分号来代替’and’。比如：“I led an important project and my manager gave me an award”就可以写成“Led key project;awarded
by manager.”
使用行为动词
行为动词表示某个特定动作，例如：solved, managed, initiated, accomplished，而am, was, have和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词，会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人，而
这样的人正是绝佳的招聘对象。比如:“Managed a team of 20 employees”听起来就要比“Was in charge of 20 employees.”更为有力。
表明目标
目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上 “Objective”，然后简短地写下你的求职要求，例如“To work in a dynamic marketing department.”会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。
回顾过去
首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。
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