第一篇:单位职工讣告
单位职工讣告6篇
单位职工讣告1×××厂原厂长孙××因病于19xx年11月11日逝世,终年67岁。孙××19xx年参加工作,同年加入中国共产党。
XX总厂党委书记兼副厂长XXX因病医治无效,于19xx年10月25日3时40分不幸谢世,终年44岁。XXX遗体告别仪式定于19xx年10月27日上午9时30分在XX市殡仪馆举行。
XX总厂
×××年×月×日
单位职工讣告2×××厂老工人王××,因长期患肝硬化,经多方医治无效,于一九九四年元月五日上午九时二十分逝世,终年××岁。
王××自参加工作以来,工作一贯负责,积极肯干,多次被评选为先进生产者,深受全厂职工的尊敬和好评。他的`病逝,使我们失去了一个好。为了寄托我们的哀思,兹定于元月八日上午九时在本厂礼堂开追悼会,希王××生前好友届时参加。
王××治丧委员会
×××年×月×日
单位职工讣告3×××××厂退(离)休职工×××,因××××,不幸于×年×月×日×××时×××分在×××去世,享年×××岁。
××××××遗体告别仪式定于×××年×××月××日上(下)午×××时×××分在×××殡仪馆(×××厅)举行,请各单位代表和生前友好准时参加。
特此讣告
××××××××××××厂
×××治丧工作小组
××××年×月×日
单位职工讣告4_________厂原厂长孙______因病于19______年11月11日逝世,终年67岁。孙______19______年参加工作,同年加入中国共产党。
总厂党委书记兼副厂长因病医治无效,于19______年10月25日3时40分不幸谢世,终年44岁。遗体告别仪式定于19______年10月27日上午9时30分在______市殡仪馆举行。
总厂
_________年___月___日
单位职工讣告5优秀教育工作者×××先生,因病医治无效,于×月×日上午×时在沪逝世,享年××岁。现定于×月×日下午×时,在××殡仪馆举行追悼仪式。遵照×××先生的遗嘱,丧事从简,并谢绝礼金馈赠。谨此讣闻。
×××治丧委员会
××××年×月×日
单位职工讣告6我(单位)职工令堂因病医治无效,于___年___月___日时去世。全体职工定于___月___日___午___时到(地点)参加吊唁。特此讣告
_________(单位名称)
时间___年___月___日
第二篇:单位职工辞职报告
单位职工辞职报告
尊敬的局长、诸位局领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。我自XX年来本单位-×××工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
预先感谢局领导批准!
第三篇:单位职工辞职报告
尊敬的局长、诸位局领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自XX年来本单位-×××工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
预先感谢局领导批准!
第四篇:单位职工承诺书
单位职工承诺书
篇一:单位承诺书范文3篇
单位承诺书范文3篇
单位为安全、责任作一个承诺书,本文是小编为大家整理的单位的承诺书范文,仅供参考。
单位承诺书范文篇一:
1、本单位保证所有干部职工,坚决不利用互联网网站、微博、语音聊天室、网盘以及QQ、微信等浏览、下载存储、复制、转发、发布、上传暴力恐怖音视频以及相关网址链接。坚决不利用手机、电脑、移动存储介质、播放器及其他电子产品制作、发送、播放、复制、传播、存储暴力恐怖音视频。坚决不利用邮政、快递、客(货)运等物流途径运输、夹带、寄送含有暴力恐怖音视频的物品。
2、本单位保证所有干部职工,坚决不偷越国(边)境或者组织、策划、煽动、运送、协助他人偷越国(边)境。
3、本单位保证所有干部职工,坚决不制作、贩卖、运输、传播、复制、持有载有暴力恐怖、宗教极端思想内容的宣传品、移动存储介质、新型电子产品、标识及物品。坚决不组织、策划、实施或者煽动实施宗教极端违法犯罪活动。坚决不传授、传播制枪制爆技术、方法。
4、本单位保证所有干部职工,不参加恐怖组织、实施或者煽动实施暴力恐怖活动、以任何方式直接或者间接资助、支持、庇护恐怖活动、恐怖组织、恐怖活动人员。
5、本单位保证所有干部职工,单位所有人员直系亲属绝不做出以上所述破坏国家社会稳定的行为,坚决执行以上承诺。如本单位干部职工违反上述各项规定,本单位将承担一切连带责任,并接受相应处理。
承诺单位 :
年 月 日
单位承诺书范文篇二:
单位安全承诺书
为确保矿井安全生产,我作为XXX单位的安全第一责任者,特代表本单位全体干部职工向矿作出以下承诺: 1.认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度,严格按“三大规程”及相关标准要求组织生产,严格履行本单位安全生产责任制。
2.全年杜绝轻伤及以上人身事故,杜绝三级及以上非伤亡事故,圆满完成各项安全生产工作任务,工程质量优良品率达到百分之百。
3、深入开展隐患排查治理、职业安全健康管理、安全生产教育培训、安全文化建设等工作,建立健全安全生产长效机制,打造本质安全区队。
4、切实强化安全管理,加强组织领导,建立健全本单位安全管理网络,定期开展安全活动、召开安全办公会议和开展安全大检查等活动。
5、听从领导,主动接受监督和考核。坚持原则,秉公办事,诚实守信,严厉打击一切漠视安全生产的不良行为。
6强化现场管理,加强现场监督。坚决做好“三位一体”和“手指口述”安全确认制度。以地面质量标准化建设为抓手,坚定不移的做好现场安全工作。
矿领导,以上内容是我单位的郑重承诺,请领导和同志们监督执行,如有违反,愿接受任何处罚并承担一切后果。
区队长、党支部书记签字: 20XX年XX月XX日
单位承诺书范文篇三:
建设单位项目负责人工程质量终身责任承诺书
本人承诺在工程建设过程中一定认真履行下列职责,并承担相应终身质量责任:
1.对工程质量承担全面责任。
2.坚持先勘察、后设计、再施工的原则。向勘察、设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位提供真实、准确、齐全的建设项目相关的原始材料。
3.依法依规招标,择优选择具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位,不违法发包工程,不迫使承包方以低于成本价竞标,不任意压缩合理工期。对直接分包项目、甲供材料及委托检测承担质量责任;对规定必须实行监理的工程项目依法委托监理,对依法未委托监理的工程项目履行监理职责。
4.及时办理项目施工图审查、质量监督、合同备案、质量基本保证条件开工审查和工程质量保险等手续,领取施工许可证(含依法直接分包工程)后方开工建设。向施工现场提供经施工图审查机构审查合格并加盖了审查专用章的施工用图和设计变更等相关设计文件。
5.不以任何理由要求或允许勘察、设计、施工、监理、检测等单位违反法律法规降低工程建设标准、使用未经检验或检验不合格的建筑材料、建筑配件和设备。
6.在施工过程中对施工、监理、检测等单位履职情况和工程实体质量进行检查督促。
7.主体分部和竣工验收前,组织质量常见问题专项治理和分户验收自评。工程竣工后,组织勘察、设计、监理、施工等有关单位进行竣工验收,并接受工程质量监督机构监督,经验收合格的工程项目方交付使用。
8.工程竣工后,在建筑物明显部位设置质量终身责任永久性标牌,载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。
9.建立健全工程档案(含各方主体项目负责人质量终身责任信息档案)管理制度,及时收集整理文件资料,并在工程验收竣工后三个月内向城建档案管理部门移交一套符合规定的工程档案。
10.工程竣工验收合格后在法律有关规定及合同约定的保修范围和时限内承担工程保修责任。对未办理工程质量保险的部分,承担相应的维修、保修责任,并采取相应维修资金保障措施(应附具体措施及相关证明)。11.法律法规规定的其他职责。
12.如存在违法发包,或因其他违法违规等不当行为,造成工程质量事故、因投诉、举报、群体性事件、媒体报道并造成恶劣社会影响的严重工程质量问题,造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用等质量后果及其他法律后果,无论本人身在何处、身居何职或是否退休,自愿承担相关法律责任。
承诺人签字:
时 间: 年 月 日
说明:本承诺书一式三份,一份报工程质量监督机构备案,一份待工程竣工验收备案核查后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份保存于各自责任主体单位备查。篇二:公司职员承诺书范文
篇一:员工承诺书
员工 岗位承诺书
本人,于年 月日入职,在公司
部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:
一、本人承诺入职
并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括
但不限于:身份证
明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求
职简历与入职登记
表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈
成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与
公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有
处理完的法律责任。
如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连
带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在任
职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调
配。
四、本人承诺在任
职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不伪造或盗用公司印信文
件等不正当手段来
从事其他活动。
五、本人承诺在任
职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁
公司财物,对本人
发生的不当行为,愿意接受公司的处理,触犯法律的,承担相应法律责任。
六、本人承诺在任
职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不向他人泄露公司秘密,保证不散播
不利于公司的言论,自觉维护公司声誉。
七、离职后,不得
单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相
利用未经允许的公
司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。本承诺书将自动作为劳动合
同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。
承 诺 人: 身份证号码:
日期:
篇二:员工安全生产承诺书(范本)员工
安全生产承诺书
为了个人的安全健
康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重
承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、本人在上岗前,已接受本单位:新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生
矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天。
3、增强自我保持
意识: 在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”。不在工作时间
从事与工作无关的活动。
4、遵守消防管理
的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉 各种灭火器材的使用
方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。
5、主动制止同事
的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:单位职工承诺书)立即向现场安全 生产管理人员或者本
单位负责人报告。
6、严格按照公司
关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业
指导书》进行作业,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。
7、持证上岗(安
全作业证、特种作业人员资格证),保持工作现场规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”
现象。
8、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不带火种进入生产区,不在禁烟场所吸烟,严格遵守员工生产管理考
核的五个制度。(上墙的制度)
9、积极参加公司举
办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作 业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
10、忠于职守,严
格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗双责制”。(一岗双责就是在执行任务责任的同时也执行安全责任)
对于以上承诺,本
人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。本承诺 书自签字日起生效。
承 诺 人(签字): 工种:
所属部门: 2012年月
日
篇三:员工个人行为责任承诺书
员工
个人行为责任承诺书
本人,于月部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项:
一、作为一名守法
公民,我拥有完全的判断能力与责任能力,有义务遵守国家法
律法规和公司各项规章制度,谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生,如有违反,我愿
意承担相应法律责任。
二、承诺入职并与
公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是
真实可查的,这些
资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在
签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳
动合同,并无需支付任何经济补偿。
三、本人承诺在与
公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间
不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳
动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承
担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。
四、本人承诺在与
公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职
责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处
罚,触犯法律的,愿承担法律责任。
五、本人承诺在任
职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作
需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
六、本人承诺在任
职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便
贪污舞弊,不泄露
和探听传播不良信息,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
七、本人承诺在任
职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同
事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
八、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材
料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不
散播不利于公司的
言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。
九、本人承诺在任
职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工
作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除,若遗失,则按价赔
偿。
十、本人承诺在任
职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;
当反映意见或建议
未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进
行。
不向他人透露自己
薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
十二、本人承诺在
任职期间,因故申请离职时,我将提前一个
月以书面形式呈报
公司,并在公司同意后并办妥相关移交手续后离
职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十三、离职后,不
得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公
司形象的行为,不
得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切
法律责任。
十四、未经公司书
面授权同意,本人以公司名义所做的任何有损
公司利益和名誉的
行为均由本人承担全部法律责任和经济责任,与公司无关。
十五、如发生上述
违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情
形,公司有权按照
公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。
十六、该承诺书将
自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有 同等的法律效力。
承 诺 人: 身份证号码: ____月____日
篇四:员工承诺书 xxxx 公司2015员工承诺书
篇五:员工安全承诺书
承 诺 书
为了保证个人人身
安全,维护正常的工作和生活秩序,提高个人安全意识及警惕性,我们本着对自己负责的态 度,严格遵守以下规章:
一、严格遵守国家
法律法规和公司规章制度,切实注意人身、财物安全,不做任何有损他人和自己的安全事项。
二、在工作中或工
作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动,不酗酒、醉酒滋事。
三、员工上下班必
须按上下班正常路线行驶,严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点,如偏离正常行驶路
线造成的一切事故,后果自负。
四、外出时应结伴
出行避免走小巷或较偏僻的路径,尽量避免将个人财物显露在外,提高安全防范意识,见到
可疑人员提高警惕,以免上当受骗。
五、员工上班期间
应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽,严格按照相关操作规程工作。
六、不得在工作时
间(包括夜间值班和节假日值班)、工作场所饮酒(业务招待除外),如发生此类行为,追究
其个人和相关领导的责任。(因饮酒过度或酒后失态影响工作,公司将根据情节严重给予罚款
300-500元,情节恶劣者,公司有权予以开除。)
七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒,不醉酒、酗酒。
八、为了员工自身
安全,员工下班时间外出饮酒要适量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后驾驶车辆,由饮酒引起的一切后果,均由其本人承担;
九、常驻员工要求
无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住,如因违反规定而造成的各种
安全事故由本人负责。
十、凡我公司电动
车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶,且载人数量不得超过交通法规定的
人数,如有违反每次罚款100元,由此造成的一切后果由本人
承担。
篇三:公司员工承诺书范文(共9篇)篇一:公司员工廉洁从业承诺书
公司员工廉洁从业承诺书 为了更好的树立公司对外形象,更好地打造公司的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。本人承诺具体如下:
1.认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,学习公司管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体,牢记公司的规章制度,不损 害公司形象。
2.洁身自爱,严以律己,不以自身工作职位为资源,为获取个人利益而损害公司利益。工作中不弄虚作假、谎报成绩,按规定做好各类帐目,不做假帐或帐外账,不截留收入及私分钱物。不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资,不擅自处理公司物资。不违反规定驾驶和使用公车。
3.在和往来单位有业务接触时,严禁向业务往来单位任何人员行贿,且严禁索贿受贿;不安排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费娱乐、旅游。一但发现,自愿按照公司的规章制度,接受公司的严格处理,直至开除。4.在和外界单位往来时,要坚守公司的利益,树立公司的形象。不得以任何方式向外界单位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推销、介绍业务,笼络项目等。5.出差办事,回来要及时述职,如实地报销开支,不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品,无法拒收的,应按规定上缴。
6.生活中严格遵守公司的各项规定,遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。
7、在参加招投标时保证做到:不与投标人等相互勾结私下协议,弄虚作假,搞假招标、陪标、串通投标,明招暗定,暗箱操作;杜绝任何形式的商业贿赂行为;不向采购单位、招投标单位的工作人员(包括但不限于采购主管领导、主办科室负责人、评审专家、经办人等)及其亲属提供礼品礼金、有价证券、购物券、回扣、佣金、咨询费、劳务费、赞助费、宣传费、宴请等;不为其报销各种消费凭证,不支付其旅游、娱乐等费用。
8.自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为。
以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。承诺人(签名): 工作单位(部门):
年 月 日
篇二:关于对申报材料真实性的承诺书(企业范本)州地市(开发区)经(贸)委(局)、财政局:
特此承诺
公司(章)
法定代表人签字:
二○一一年 月 日
特此承诺
经贸委(章)财政局(章)
主任签字: 局长签字:
二○一一年 月 日
篇三:xxx有限公司员工安全承诺书 安全承诺书
在xxxx有限公司工作期间,我承诺: 1.自觉参加职业安全健康、治安保卫、交通法规的教育培训,努力学习和掌握安全生产法律法规、规章制度及操作规程,提高自身防范意识和能力.2.在工作中,遵纪守法,遵守各项规章制度,严格执行操作规程,认真履行岗位职责,严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品,不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人。
3.自觉接受并服从所在部门领导和安全管理人员的检查与管理,尊重安全管理人员的意见并加以整改。
5.我将实践我的承诺,以实际行动,为创造安全、文明的工作环境而努力;如有违反,愿承担相应的责任。
承诺人(签名):
日期:
部门负责人(签名):
日期:
篇四:员工安全告知及承诺书(样本)xxxxxx有限公司员工安全告知及承诺书
公司员工在办公、作业场所和工作岗位中存在的危险因素包括用电安全、交通安全及消防安全。按照《安全生产法》等法律法规的有关要求,现将防范措施、事故应急措施及应注意的事项告知如下:
1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时,应注意防滑、防摔;乘坐电梯时遵章、有序;遇电器故障及时报修;了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生产、火灾及突发事件应急预案;掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条” 等安全知识;遵守各项交通法规,安全行车,安全出行。
2、自觉接受企业职业安全健康培训教育,增强红线意识,努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程,提高自身安全防范意识和能力,当发现直接危及人身安全的紧急情况时,可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离办公、作业场所。
3、在工作中应遵守公司各项规章制度,严格执行操作规程,认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品;保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全;不在办公场所存放现金及贵重物品;不私接电源及安装电源插座;不违规使用电器设备;不使用自己不懂的通信和机械设备;不酒后或疲劳驾车;不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度,做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,保护他人不被伤害。
4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理,尊重安全检查人员的意见并加以整改。
我已收到公司的安全告知书,知晓了岗位的安全风险,并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责,如违反愿意承担相应的责任。xxxxxxx有限公司
日期: 员工(签名): 日期:
篇五:员工安全承诺书
承 诺 书
为了保证个人人身安全,维护正常的工作和生活秩序,提高个人安全意识及警惕性,我们本着对自己负责的态度,严格遵守以下规章:
一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度,切实注意人身、财物安全,不做任何有损 他人和自己的安全事项。
二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动,不酗酒、醉酒滋事。
三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶,严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点,如偏离正常行驶路线造成的一切事故,后果自负。
四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径,尽量避免将个人财物显露在外,提高安全防范意识,见到可疑人员提高警惕,以免上当受骗。
五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽,严格按照相关操作规程工作。
六、不得在工作时间(包括夜间值班和节假日值班)、工作场所饮酒(业务招待除外),如发生此类行为,追究其个人和相关领导的责任。(因饮酒过度或酒后失态影响工作,公司将根据情节严重给予罚款300-500元,情节恶劣者,公司有权予以开除。)
七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒,不醉酒、酗酒。
八、为了员工自身安全,员工下班时间外出饮酒要适量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后驾驶车辆,由饮酒引起的一切后果,均由其本人承担;
九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住,如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。
十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶,且载人数量不得超过交通法规定的人数,如有违反每次罚款100元,由此造成的一切后果由本人 承担。
十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规,驾车人员杜绝无证驾驶,不驾驶非法车辆,不酒驾,切实注意交通安全。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格(方向操作必须灵活,刹车、转向、灯光必须灵敏有效),如不符合要求严禁驾驶,否则由此造成的一切后果由本人承担。
十二、本公司所有驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必须配戴专用安全头盔,并扣好安全带,严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车,违者一次罚款50元,再次违犯加倍处罚,因不戴安全头盔发生事故者一切后果自负。
十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则,严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹嬉戏,如酿成事故,一切后果由当事人自负。
十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳,划船;不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动;一旦出现安全事故,后果自负。
十五、加强防火意识,远离火源,注意消防安全;掌握安全用电常识,防止触电。
十六、如有违反本承诺书有关条款的行为,由本人承担由此带来的一切民事、行政和刑事责任。本承诺书自签字之日起生效。
见证人:承 诺 人:
年月 日 年月 日
篇六:公司员工承诺书
承 诺 书
我已经参加公司叉车培训,年审证书,并且和公司签订1年的劳动合同,如辞职按以下规定处理:
在合同期限辞职,赔付违约金850,叉车培训费用和领证费用由自己承担具体价格380元,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名: 日期:
承 诺 书
我已经参加公司外训人力资源管理课程,并且和公司签订2年合同,如辞职按以下规定处理:
如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额1680元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名:
日期:
承 诺 书
我已经参加公司物流管理课程,并且和公司签订3年合同,如辞职按以下规定处理: 如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额2800元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名:
日期:
承 诺 书
我已经参加公司外训采购、供应商管理课程,并且和公司签订2年合同,如辞职按以下规定处理:
如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额2650元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。签名:
日期:
承 诺 书
我已经参加公司iso16949,如辞职或辞退按以下规定处理:
如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名:
日期:
篇七:企业管理人员责任承诺书
企业管理人员责任承诺书
为了更好保证企业的良性运行和发展,提高公司服务人员的专业素养和水平,创造最佳的经济效益,本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:
1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动.2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务
3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例
4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导
5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展
6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生
7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于倾听思考员
工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任.承诺人: 签字日期: 篇八:公司员工入职承诺书
队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制
度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章 制度签阅作以下郑重承诺:
(一)文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):
①、户籍地址:
②、暂住地址:
③、紧急联系人: 地址:
联系人:
(二)工作时间履历
本人自200 年月日开始工作,至今累计工作年限为年。本人可
提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公
信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核
定。
(三)竞业限制及职业病病史
本人自200 年月日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约
定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职
业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
(四)劳动关系存续及不良表现
本人200 年月日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动 关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
(五)资料提供
本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。
(六)资料提供周期及时效责任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:
□未按公司规定时间签订劳动合同;
□本人意愿不签订劳动合同;
□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。
(七)八职试用
公司与我约定的试用期限个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。
(八)工作纪律
如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的
第五篇:单位职工病假条
单位职工病假条范文3篇
单位职工向领导提交病假条,本文是小编为大家整理的单位职工病假条范文,仅供参考。
单位职工病假条范文一:
尊敬的领导:
本人因感冒打吊针,需请病假三天,从xx年x月x日至xx年x月x日止,请批准。
请假人:
xx年x月x日
单位职工病假条范文二:
患者姓名,性别,年龄 岁,于 年 月 日,经诊断为 _____(症状),建议服用适当药物后须适当在家休息。
签章
XX医院
年 月日
单位职工病假条范文三:
尊敬的公司领导:
我因生病,需请假x天,时间为x月x日—x月x日。
望批准为谢!
请假人: x年x月x日
根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发„1981‟52号)和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》(闽人发„2009‟284号)文件精神,结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定,现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定:
一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度,工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续,并及时履行销假手续。
二、工作人员因病住院治疗(或病后短期休养),确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫生院出具相关材料),报所在单位批准,病假期间享受病假工资待遇。
(一)病假期间基本工资发放办法:
1.工作人员病假在2个月以内,发给原工资。
2.工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发。
3.工作人员病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的70%;满10年及其以上的,发本人基本工资的80%。
(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的,按如下办法处理:
1.机关、“参公”事业单位:工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。
2.事业单位:基础性绩效工资中,岗位津贴停发,只发生活补贴。奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
三、工作人员需要处理私人事务的,应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的,可以请事假,但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴(绩效工资)发放办法:
(一)全年累计事假在8个工作日及以内的,其工资和规范津贴(事业单位基础性绩效工资)照发。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
(二)全年累计事假超过8个工作日的,从第9个工作日起,其基本工资、规范津贴(事业单位基础性绩效工资)按日减发。其日减发工资基数计算方式为:每月列入工资基
金管理的应发工资总额除以21.75天。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的,按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由,长期不上班。对违反纪律者,应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员,要认真按规定对其工资待遇作相应处理,应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批,否则,将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项,按国发„1981‟52号和闽人发„2009‟284号文有关规定办理。