第一篇:国庆中秋放假通知集合
精选国庆中秋放假通知集合8篇
在不断进步的社会中,各种通知频频出现,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。写起通知来就毫无头绪?以下是小编收集整理的国庆中秋放假通知8篇,欢迎阅读与收藏。
国庆中秋放假通知 篇1根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)精神,现将国庆、中秋节放假的具体安排通知如下:
10月1日(星期日)至8日(星期日)放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
节假日期间,各县市区、各部门要严格落实省、市相关要求,妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保全市人民度过祥和平安的双节假期。
**市**办公室
20xx年9月28日
国庆中秋放假通知 篇2国庆节放假安排:20xx年9月30日(星期六)上班,10月1日至10月8日放假,放假8天,与中秋节连休。
xxx公司
20xx年9月12日
20xx年国庆节高速免费时间:
10月1日0时起至10月8日24时止
20xx高速免费车型:
7坐(含7坐)以下载客车辆,以及普通收费公路行驶的摩托车。
上下高速免费如何判定:
据了解,免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。
免费期间,ETC(电子不停车收费)车道将调整为免费模式,7座以下(含7座)载客车辆ETC用户通过ETC专用车道时不扣费。
交通提示
收费公路免费通行虽好,但是节假日期间极易发生交通拥堵,小编提醒有出行计划的广大市民,提前做好时间安排,尽量错开交通高峰时段,以免耽误行程。
国庆中秋放假通知 篇3各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:
根据省政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节:9月27日放假。
二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻:国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?国庆连续加班,是否违反国家的相关规定?昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。
同时,如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。
据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
那么,员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?谈育明认为,《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定,谈育明指出,《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样,从10月1日至7日7天,其中前3天为法定假日,其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢?每天加班限时又是多少?重庆时报记者算给你看。
据了解,根据劳动法规定,若员工于法定假日加班,用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资;休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前,重庆最低工资标准为1250元/月,我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么,今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元,国庆节7天加班可以拿到977元,共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是,尽管连续9天的加班费看起来很诱惑,但按照现行《劳动法》规定,中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间,无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示,企业违法与支付员工加班费并不冲突,企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班,除仍需要按《劳动法》支付其加班费,还要承担相关的违法处罚。
此外,节日期间,无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工,计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费;用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反,可拨打12333举报,或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资,大家会选择加班吗?对此,一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示,50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期,不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班,要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的'工资,我肯定会干。"网友"代陌生"说,一般放长假的时候,各景点都是人满为患,出去也是看人头,还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称,自己现在一个月的工资是6000元左右,如果赚到这6000元,再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示:"现在很多公司都是根据绩效考核发工资的,要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能,所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱,还不如跟朋友出去玩,或者回老家探亲,放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家,他对此表示:超时加班违法,可操作性并不强。
该专家表示,按照现行劳动法规规定,"用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。"
据记者,如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班,是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定,"而且无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度,一是企业不能强迫劳动者加班,要合理安排工作时间,还有劳动者也要为自己的身心健康着想,不能一味加班。"该专家表示,用人单位在9天假期当中有安排加班的话,应该根据相关规定支付加班费,也可以安排调休,保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班,可以直接向劳动保障监察部门反映,或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意,超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示,在法律允许的范围内,用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同,无效劳动合同则没有法律约束力。所以,不管双方是否愿意,超时加班都是违法的。
国庆中秋放假通知 篇420xx年中秋节放假调休时间为:9月xx日(星期x)至9月xx日(星期x),共3天。9月xx日(星期x)上班。
节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件和紧急情况,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx市人民政府办公室
20xx年9月2日
国庆中秋放假通知 篇5各位尊敬的动易用户:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定,结合实际情况,现将我公司20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
20xx年10月1日至8日中秋节国庆放假,共8天;
在法定假日期间,我公司不安排技术支持等相关事宜,其他时间仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便,敬请谅解!
特此通知!顺祝各位中秋节、国庆节快乐!
广东动易软件股份有限公司
国庆中秋放假通知 篇6根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假时间安排通知下:
20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假调休,共7天,10月8日(星期四)至10月10日(星期六)正常上班,10月11日(星期日)放假。
放假期间,请各部门合理安排节前工作,关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施。20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后能够全身心投入到工作和生活中,长假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全!
特此通知!
总经办 20xx年9月29日
国庆中秋放假通知 篇7亲爱的顾客朋友们您好!中秋节国庆节就要到了,天合恒美全体员工祝您中秋节快乐!祝您国庆节快乐!祝您放假期间生意依然火爆!
天合恒美放假日期:
中秋国庆节放假8天:10月1号至10月8号
公司9月24、25日全员上班,为您服务,保障您的货源充足!
请广大顾客朋友注意:9月份假期较多,可能出现物流货物积压情况,请您提前备货,我们会拼了命的把放假前的货物全发走!
国庆中秋放假通知 篇8根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。与中秋节连休。
节日期间,各单位要做好安全、保卫工作和安排人员值班。遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
特此通知
xxx
20xx年**月**日
第二篇:国庆中秋放假通知
国庆中秋放假通知 篇1
各单位、部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,结合我校实际,今年国庆节放假安排如下:
10月1日至8日放假,共8天。9月30日(星期六)全校师生正常上班、上课。9月30日(星期六)补 10月6日(星期五)的课程。
节假日期间,全校各单位、部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,做好防火、防盗工作,离校前各办公室要拉闸断电,门窗关严锁好。各单位、部门的党政负责人和值班人员务必保持信息畅通,值班人员名单和联系方式要挂在本单位、部门网站上,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保全校师生员工度过一个欢乐祥和的节日。校办公室值班电话:*******,保卫处值班电话:*******。
祝全校师生员工节日愉快,合家安康!
国庆中秋放假通知 篇2
尊敬的客户朋友:
您好!
每年的10月1日是我国的.国庆节,今年是祖国的第6X个生日。6X年的风风雨雨,6X年的艰苦奋斗,伟大的中国人民迎来了祖国欣欣向荣、快速发展的今天。国庆佳节,举国同庆,一庆祖国越来越昌盛,二庆生活越过越美好,三庆心情越来越欢畅,愿这盛大的节日带给您永远的幸运!
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,我司员工中秋节、国庆节放假日期为20xx年10月1日至10月7日,共7天,10月8日起正常上班。为了便于广大客户在节日期间送检,自10月4日)起。
10月1日至3日,PONY谱尼总部及各地分公司全员放假,望您早日做好相应准备,期间如遇紧急情况,请拨打我司网站首页下方客户服务应急电话,我们将有专人为您提供服务,由此给您带来的不便,敬请谅解。
国庆中秋放假通知 篇3
各系部、处室:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,结合我院实际情况,现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
一、 放假时间:20xx年10月1日—10月8日放假,中秋、国庆节连休,共8天。
二、调课安排:9月30日上班上课,补上10月5日(星期四)的课。
三、各部门在节日期间要做好安全防范工作,确保全校师生度过一个祥和平安的假期。中层干部节日期间离开南宁市的,须报主管领导并留下联络方式。
四、学生管理部门在假期前要开展学生安全教育工作,提高学生安全防范意识,并加强假期留校学生管理,严防各类稳定和安全事故的发生。
国庆中秋放假通知 篇4
各位学员:
按照国家关于国庆假期放假要求,并结合驾院工作实际,现将20xx年国庆放假作如下安排:
20xx年9月30日—10月5日放假六天,10月6日正式上班。
特此通知!
南京XXX驾驶学院
20xx年9月18日
第三篇:中秋 国庆放假通知
中秋放假通知
尊敬的各位家长:
中秋即将来临,根据文井中心校节假日安排的通知,结合本园的实际情况,经园委会研究决定中秋节、国庆节放假3天,现将放假事宜通知如下:
一、放假时间:
2013年09月19日(周一)至10月3日(周三),共放假3天。10月4日(周四)照常上课
二、请家长在家或外出游玩时一定要注意幼儿安全,并做好卫生及防御工作。
提前预祝全体家长及幼儿:中秋 国庆双节快乐!者孟智星幼儿园 二0一二年九月二十七日
第四篇:中秋、国庆放假通知
2012年中秋、国庆放假通知
全体员工:
值此2012年中秋、国庆佳节双双来临之际,综合管理部谨代表公司衷心祝福大家中秋快乐,合家团圆;国庆快乐,举国同欢!根据国务院休假放假安排,且结合本公司实际情况,2012年中秋、国庆双节共放假8天,现将假期的有关内容通知如下:
一、公休时间安排
① 9月30日至10月7日放假公休,共八天。
② 10月8日起正常上班。
二、注意事项:
在公司放假之前,请全体员工做好个人工作区域的卫生工作,并做好一切安全防范措施,特别是防电、防火、防水等工作,对自己负责,对他人负责。
望全体员工提前做好工作安排。
特此通知
祝大家节日快乐!
综 合 管 理 部
9月25日
第五篇:国庆中秋放假通知
国庆中秋放假通知 篇1
经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。(PS:20xx年12月31日是周六,也与元旦假期连休哦)
二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
国庆中秋放假通知 篇2
各位同事:
20xx年中秋节将至,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:20xx年中秋节放假时间为10月1日(周六)至8日(周一,中秋节)公休放假,共3天,9月9日(周二)照常上班;
二、放假前请妥善安排好相应工作,离开前请整理好自己的办公区,关好门、窗及公司办公设备;
三、请大家在放假期间注意出行安全,假期结束之后请大家按时返回公司上班;
中天皓月明世界,遍地笙歌乐团圆。
在此预祝各位同仁中秋节快乐!
行政部
国庆中秋放假通知 篇3
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)的精神,结合我校实际,现将20xx年中秋节、国庆节放假有关事项通知如下:
一、放假时间:
10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)补上(星期四)的课,行政人员照常上班。
二、放假期间食堂小吃部、图书馆阅览室、医务室照常开放。
三、请各单位安排好各自工作,保证信息渠道畅通,遇突发事件,各单位要按应急预案及时妥善处理,要妥善安排好值班与安全防范等工作,保卫处要坚持24小时值班制度。
四、放假前各部门、永春校区、各二级学院(部)和附属东海湾实验幼儿园都要做好外出交通安全教育,注意防火防盗。各二级学院妥善做好假期留校学生的管理工作。
五、10月9日(星期一)正式上班、上课。学生应于10月8日(星期日)晚上19:00前抵校,21:00由学工处组织检查学生到校情况。
特此通知。
党政办公室
20xx年9月11日
国庆中秋放假通知 篇4
各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现将我院20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
一、20xx年10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(周六)正常上课、上班,补10月5日(周四)的课。
二、各单位要高度重视放假期间的安全保卫工作,切实做好防火、防盗等安全工作;学工部、各系要面向学生开展安全教育,提高学生的安全意识,严防各类学生违纪、安全事故的发生;后勤部门要做好放假期间的后勤保障工作,确保师生员工的饮食和饮水的卫生安全。并加大安全保卫力度,合理调配值班人员,确保假期校园的安全稳定。
三、放假期间,严格执行值班制度,同时,各系要保证有一位系领导留在桂林,以便第一时间处理和上报紧急突发事件。所有中层管理人员手机要保持24小时开机状态,确保联系畅通。
特此通知
桂林电子科技大学信息科技学院办公室
20xx年9月13日
国庆中秋放假通知 篇5
尊敬的客户!
感谢您一如既往对本公司的支持!
根据国家相关规定,20xx年 “中秋节”、“国庆节”两节放假时间为:
10月1日-10月8日为国庆放假时间,10月9日正常上班;
在以上放假期间,除客户账户有余额系统自动处理的业务外(域名注册、主机开通),其他业务将无法正常受理,请在此“两节”放假期间到期的'客户务必提前办理续费,以免服务到期网站不能访问给您带来损失。
放假期间托管和租用服务器的重启操作正常受理,不接受代装系统等操作。24小时值班支持电话
国庆中秋放假通知 篇6
各系部、处室:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,结合我院实际情况,现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
一、 放假时间:20xx年10月1日—10月8日放假,中秋、国庆节连休,共8天。
二、调课安排:9月30日上班上课,补上10月5日(星期四)的课。
三、各部门在节日期间要做好安全防范工作,确保全校师生度过一个祥和平安的假期。中层干部节日期间离开南宁市的,须报主管领导并留下联络方式。
四、学生管理部门在假期前要开展学生安全教育工作,提高学生安全防范意识,并加强假期留校学生管理,严防各类稳定和安全事故的发生。
国庆中秋放假通知 篇7
集团各部门、各子公司、各分公司:
中秋、国庆即将来临,根据国家节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团研究决定中秋节、国庆节放假具体安排如下:
一、放假时间:
1、中秋节放假时间为9月26日至27日共2天,其中:9月24日为法定节日.
2、国庆节放假时间为10月1至7日共7天。其中:10月1-3日为法定节日,(10月10日周6正常上班)。
二、值班人员安排:
集团各部门、各子公司、各分公司根据实际情况安排人员进行值班,并对值班人员做好调休安排。值班人员手机保持24小时开机。
三、放假注意事项:
集团总部、各子公司、分公司要在假日前做好安全自查,杜绝安全隐患!做好防火、防盗,确保员工节假日期间人身安全及财产安全!
预祝全体员工中秋节、国庆节快乐!
xxx装饰集团股份有限公司
20xx年09月05日
国庆中秋放假通知 篇8
学院各部门、各教学班:
根据国务院办公厅20xx年中秋节、国庆节放假通知精神,结合我院实际情况,现将我院20xx年国庆节、中秋节放假安排及有关事项通知如下:
一、放假调休安排
(一) 20xx年国庆节及中秋节放假时间为10月1日(星期日)至8日(星期日),共8天。
(二) 9月30日(星期六)正常上班上课,补10月6日(星期五)的课程。
二、注意事项
(一)学生处要做好假期留、离校学生的安全教育及管理工作,保持信息渠道畅通。严格执行重要情况报告制度,做好假期学生宿舍的安全工作。全体学生分别于10月8日(星期日)下午17:00前返校,各系自行组织检查班会情况,并于返校当晚22:00将学生返校情况报学生处。
(二)院长办公室、保卫部门须妥善安排好假期值班,对安全工作要予以高度重视,认真做好防火、防盗等各项工作,确保全院师生度过一个欢乐愉快的假期。
特此通知
院长办公室
20xx年9月19日
国庆中秋放假通知 篇9
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号),结合我校实际情况,现将20xx年国庆节中秋节放假有关工作安排通知如下:
国庆节中秋节放假8天。具体安排为:10月1日(星期日)至10月8日(星期日)休息。9月30日(星期六)正常上班(学生上星期四的课)。
国庆中秋放假通知 篇10
公司各部门:
20xx年中秋及国庆节假期将至,根据国家节假日有关规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年中秋及国庆节假期做以下安排:
一、放假时间
1、中秋节放假时间:
办公室人员:20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天,9月25日(周二)正常开始上班。
生产部、品质部:20xx年9月23日至9月24日(周日,周一)共2天,9月25日(周二)正常开始上班。另9月22日(周六)正常上班,其中生产部员工9月22日计为周末加班。
2、国庆节放假时间:
办公室人员:20xx年10月1日至6日连休6天,10月7日(周日)正常开始上班。
生产部、品质部:20xx年10月1日至5日连休5天,10月6日(周六)正常开始上班(生产部员工10月6日计为周末加班)。
其中9月30日与10月4日对调为正常上班,10月7日与10月5日对调为正常上班,即9月30日(周日)、10月7日(周日)调为正常上班。
二、其他
1.放假期间,食堂不提供就餐,请大家自行安排。
2.各部门务必在节假日下班之前做好安全工作,检查门窗水电,住宿人员离开宿舍请锁好门窗,贵重物品应妥善保管,以防丢失。
3.节假日期间外出游玩或探亲,尽量错峰出行,注意人身安全。
特此通知!提前预祝全体同事节日快乐!
**市**电子有限公司
综合部
20xx年08月22日