第一篇:处罚行政通知
处罚行政通知
随着社会不断地进步,很多地方都会使用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的处罚行政通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。
处罚行政通知1公司XX岗外出发生XXX事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为XX的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元;希望各同事引以为戒,特此通知!
XXxxxxx有限公司
XX年XX月XX日
处罚行政通知2xxxx:
根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时光超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天;年内累计旷工xx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月xxxx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
xx签发
xx年xx月xx日
处罚行政通知3经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于XX年XX月XX日时到参加听证。
特此通知。
(印章)
XX年XX月XX日
处罚行政通知4新疆卓翼路桥建设有限责任公司(左罡):
你单位在木垒县雀仁乡开采矿产资源的行为,违反了中华人民共和国《地质灾害防治条例》的规定,根据《地质灾害防治条例》第四十二条之规定,本机关拟对你单位作出如下行政处罚:
1、根据协议规定乙方应当在采砂完工后十五日内进行回填整平,恢复土地原状。
2、行政处罚,叁拾万元,并予以治理。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条、第四十二条的规定,你享有陈述、申辩和听证的权利。如要求上述权利,请在自接到本告知书之日起三日内向本机关提出。逾期不提出的,视为放弃权利。
(印章)
20xx年2月20日
处罚行政通知5兹有我厂职工,男,现年岁,系车间工种。
该同志自年月日到年月日连续旷工日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予同志处分。
特此通知!
厂办
年月日
处罚行政通知6受处分人姓名:xxxx
部门:xxxxxxxx
岗位:xxxxxxxx
处罚事由:xxxxxxxxxxxxxxx
处罚类型:
经济:罚款xx元;扣工资xx元;扣奖金xx元
行政:警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名:xxxxxx日期:xx年月日
员工所属部门主管签名:xxxx日期:xx年月日
总经理签名:xx日期:xx年月xx日
处罚行政通知7___________________________:
经初步调查,你单位(个人)____________________________________的行为,违反了__________________________________________的规定,我局已决定立案,并拟定由_______________________________ ____________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避,可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请,并说明理由。
同时,你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。
年月日(章)
处罚行政通知8受处分人姓名:_________
部门:________________
岗位:________________
处罚事由:_______________________________________________________
处罚类型:
经济:罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元
行政:警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名:_____________
员工所属部门主管签名:________
总经理签名:_____
日期:_____年___月____日
处罚行政通知920xx年XX月X日,公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人XXX,200元;
2、事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XX有限公司
20xx年X月X日
处罚行政通知10XXX:
本机关于XXXX年XX月XX日发出第XX号《行政处罚决定书》要求你于XXXX年XX月XX日前,将罚款缴至本区工商银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本区工商银行的具体代收机构缴纳罚款(XXXXXX元)和依法加处的滞纳金(XXXX元),合计共XXXXXXXX元。若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。
临淄区卫生局
XXXX年XX月XX日
处罚行政通知11关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
公司
年月日
处罚行政通知12案件名称:___________________
案号:安监管案 字()第()号
_____________:
经查,你单位(个人)的以下行为:________________________________。违反了________________________________规定,依据 ________________________________,拟对你单位(个人)作出 ______行政处罚。
如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向__________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。
安全生产监督部门地址:____________________________________________________
邮政编码:_________ 联 系 人:______________电话:________________________
被告知人(签字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
处罚行政通知13(个人姓名或者单位名称):
因你(单位)就(案由)一案要求听证,现决定于年月日时,在(具体地点)举行听证。本次听证由(主持人姓名)主持。
请你(单位)或委托代理人凭本通知书准时出席。
参加听证之前,请你(单位)做好如下准备:
1、携带身份证明和有关证据材料;
2、委托代理人须持委托书前来;
3、通知有关证人出席作证,并事先告知本机关联系人;
4、如申请主持人回避,须及时通知本机关联系人并说明理由。
届时若无故缺席,视为放弃听证。
联系人:
电话:
(机关印章)
年月日
本通知书已于收到。
接收人签字:
处罚行政通知14县政府有关部门及单位:
为进一步规范行政执法行为,推进依法行政,维护公民、法人和其他组织的合法权益,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《县行政执法案卷评查办法》有关规定,经县政府研究,决定在全县范围内组织开展年度行政处罚案卷评查活动。现将有关事项通知如下:
一、评查范围及标准
此次行政执法案卷评查的`范围是:全县具有行政执法权的部门(含所属部门派出机构、法律法规授权的组织、依法受委托的组织)年9月1日至年8月31日期间,按照一般程序实施行政处罚并已办结的执法案卷。
案卷评查标准参照《县行政处罚案卷评查标准(试行)》(以下简称“评查标准”)执行,主要依据是:《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《省行政复议条例》及其他法律法规的规定和要求。
二、评查步骤
本次评查采取部门自查和集中抽查相结合的方式,分两个阶段进行。
(一)部门自查阶段(10月25日—10月30日)。
各有关部门、单位接到本通知后,严格对照评查标准,对评查范围内的执法案卷进行整理并认真开展自查。评查原则上以查阅卷宗为主(行政处罚案卷在20件以内的全部评查,20—100件以内的按60%评查,100—200件以内的按50%评查,200件以上的按不少于100件进行评查)。评查结束后,各有关部门、单位将评查案卷按实施时间顺序进行编号,并填写《行政处罚案卷登记表(一般程序)》(见附件3),于年10月30日前将登记表送县政府法制局(县政务中心1408室),同时报送案卷评查工作总结,工作总结要包括评查工作的组织领导、评查案卷数量及目录、评查得分情况、特点及经验、存在问题、下步打算等基本情况。(二)集中抽查阶段(10月31日—11月25日)。
县政府法制局从各部门、单位报送的登记表中按案卷号随机抽取5件案卷(不足5卷的,全部抽查)进行集中评查。评查时,各部门、单位安排专人携案卷在指定时间到指定地点送评,县政府法制局会同县监察局、人事局等部门组成案卷评查小组,按照评查标准对所抽案卷进行评查、打分,记录存在问题,并逐卷作出优秀、合格和不合格评价。各部门、单位送审案卷时,应同时提供实施该行政处罚所依据的相关业务法律、法规和规范性文件文本,相关业务科室负责人应同时到场,接受评查小组成员的询问,听取评查意见。集中抽查的具体时间、地点及相关事宜将另行通知,评查结果在活动结束后进行通报。三、有关要求
(一)提高认识,加强领导。
案卷评查是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的重要举措,对于完善行政机关内部监督、规范执法行为具有重要意义。各有关部门、单位要把行政处罚案卷评查工作列入当前工作议事日程,加强领导,周密安排,集中精力组织好自查工作,并按要求及时报送抽查案卷,确保本次评查工作顺利进行。(二)查找不足,总结经验。
各有关部门、单位要以这次案卷评查为契机,认真分析存在问题,研究制定整改措施,通过对案件流程管理、执法程序、实体处理、法律文书质量、档案规范、是否严格执法等情况进行评查,进一步规范行政执法行为,不断提高执法案卷质量和全县行政执法水平。处罚行政通知15[统听字[20 ]第XX号
XX:
应你(单位)提出的听证要求,本局决定于XX年XX月XX日XX时XX分在举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加,也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。
听证由主持,你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系,可以申请回避。
特此通知
第二篇:行政车辆处罚通知(共)
处罚通告
2018年x月xx日,我司员工梁某因个人操作失误导致在行驶公司车辆粤:
时发生交通事故,造成车辆受损严重,该行为已违反公司管理制度第一百零八条中第一条:因监督不力,循情失察或对机械设备上不注意因而肇致变故者,予以处罚;为提高员工工作安全防范意识及责任感,经公司管理层商讨决定,行政处罚如下:
1、事故直接责任人梁某,500元;
2、陈某上级主管对事故负有领导管理责任,500元。
请各位同事遵守安全作业规范,保障人身安全,特此通知!
惠州XX科技有限责任公司
第三篇:处罚通知
处罚通知
平凉红泰汽车维修救援有限公司清障车司机张祥,由于值班期间,在没有请假的基础上,擅自两次离岗,公司现决定,给于张祥以下处罚:
1、由于造成公司的巨大损失,处于最少500元罚款;
2、开除本公司职务,之后不得再录用。
平凉红泰汽车维修救援有限公司
2016年11月20日
第四篇:处罚通知
通报批评
我公司**同志员*月份填报的差旅费用报销单,其住宿费用未根据个人实际情况报销,存在虚假,隐瞒情况,违反公司管理制度,影响恶劣。
经公司研究决定在此通报批评,**志*月份所有住宿费不予报销,且给予个人罚款**元处罚,以示警告。
因贵州办事处主任周益兵管理失职,罚款**元。
希望公司全体同仁引以为鉴。
第五篇:处罚通知
处罚报告
先公司5T叉车使用过程中发现漏油刹车不好使,经过专业厂家人员判断,有人为造成和载货负载过多造成例如:(5T叉车叉车载重5T以下,实际使用过程都在5-8T左右)1.叉车刹车不好使,是因为没有加刹车油造成。2.发动机漏油,是因为使用负载太大造成。以上问题人为造成做出处罚决定。
叉车司机:力工刘红伟罚款50元
叉车组组长:苑宇明罚款100元 直接负责人:王小林200元指纹细
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