第一篇：济南公租房的申请条件和管理办法是什么
济南公租房的申请条件和管理办法是什么
济南公租房的申请条件：
申请公共租赁住房，必须满足以下条件：申请人在本地无住房或者住房面积低于规定标准；申请人收入、财产低于规定标准；申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
3种情形下需退公租房：
1、承租人有转借、转租或者擅自调换，改变用途，破坏或者擅自装修且拒不恢复原状，在公共租赁住房内从事违法活动，无正当理由连续6个月闲置公共租赁住房
2、承租人累计拖欠6个月租金、未按规定申请续租的，应当腾退公共租赁住房
3、承租人有不符合续租条件、获得其他住房并不再符合公共租赁住房配租条件和承租或承购其他保障性住房等情形。
济南公租房申请条件的内容就介绍到这里了，正在修改完善的济南市公租房管理办法，计划由分档按比例收取租金改为分档给予补贴，即按照相关地段的租金参考价一定比例统一收取租金后，再对不同档次的保障对象给予相应档次的'租金补贴。
济南公租房管理办法：
济南公租房管理办法即济南市公共租赁住房保障制度实施办法，自2013年5月1日试行，有效期3年。济南公租房补助额约为市场租金的50%～80%。住房租赁补贴资格每3年审查一次。
济南公租房管理办法第一条为完善本市住房保障体系，加快发展公共租赁住房，根据《公共租赁住房管理办法》（住房和城乡建设部令第11号）、《印发关于加快发展公共租赁住房实施意见的通知》（粤府办〔2010〕65号）和《印发广东省住房保障制度改革创新方案的通知》（粤府办〔2012〕12号），结合本市实际，制定本办法。
济南公租房管理办法第二条本办法所称的公共租赁住房保障制度，是指按照规定的条件通过发放住房租赁补贴、提供公共租赁住房等方式，以解决本市城镇户籍低收入家庭住房困难为主的住房保障制度。
本办法所称的住房租赁补贴，是指住房保障部门向符合条件的保障对象按照规定的标准发放的货币补贴。
济南公租房管理办法的内容就介绍到这里来，本市市辖十区建设、分配、管理公共租赁住房，发放租赁补贴，实施公共租赁住房保障制度，适用本办法。本办法所称的公共租赁住房，是指由政府或政府组建的住房保障投资公司筹集、管理，限定建设标准、租金标准、供应对象，面向符合条件的住房困难家庭出租的保障性住房。
第二篇：眉山公租房申请条件和管理办法
眉山公租房申请条件和管理办法
眉山公租房的申请条件
具有眉山城区户籍的中等偏低收入住房困难家庭，以家庭为单位申请公租房，每个申请家庭只限承租1套住房。申请家庭确定1名申请人，其他家庭成员为共同申请人。申请人应年满18周岁，具有完全民事行为能力，共同申请的家庭成员应当与申请人具有法定赡养、抚养、扶养、收养关系，并且共同生活。申请人已婚的，其配偶及未婚子女必须作为共同申请人。因就学、服兵役等原因户籍迁出本市区的，凭有关证明可作为家庭成员共同申请人。
（一）在眉山城区内无自有住房或自有住房家庭人均居住建筑面积低于市政府公布的标准，并在申请之日前5年内未转让过自有住房。
符合以下情形的住房或住房份额，其面积纳入申请对象自有产权住房面积核定范围：1、拥有合法产权的住房；2、已办理预购商品房预告登记的住房；3、通过继承方式取得但未办理继承手续应继承份额的住房；4、已签订拆迁安置协议但未回迁的.住房；5、其他实际取得的住房。（二）申请人与共同申请人无机动车辆，但摩托车和残疾人专用机动车除外。
眉山公租房申请条件：眉山城区户籍、中等偏低收入住房困难家庭同时应符合下列条件：1、申请人及配偶至少有1人具有眉山城区户籍，并在本城区居住生活。2、家庭人均可支配收入、家庭资产净值符合市政府公布的保障标准。符合上述条件，年龄在30周岁（含30周岁）以上的单身人士，其父母在眉山城区范围内没有自有住房或有住房但人均居住面积符合保障标准的，可以单独申请公租房。
眉山公租房管理办法
眉山公租房管理办法规定：市民政局负责低保家庭、住房困难转业复退军人、军烈属等困难群体收入情况核实，市人力资源社会保障局负责申请对象及家庭成员缴交社会保险费情况核实。
第一条：为贯彻实施《广东省城镇住房保障办法》、《眉山市住房保障制度改革创新实施方案》（肇府办〔2012〕34号），规范眉山城区公共租赁住房管理工作，结合实际，制定本细则。
第二条：眉山城区公共租赁住房（以下简称“公租房”）的申请、审核和管理适用本细则。本细则所指眉山城区公租房，是指由市政府、市直单位或眉山区政府在眉山区范围内投资建设，限定建设标准和租金水平，向符合条件的住房困难家庭和新就业职工、异地务工人员及其他住房困难的特殊人员出租的保障性质的住房。
眉山公租房管理办法：市公安局负责申请对象及家庭成员户籍、身份资料及拥有机动车辆权属情况核实。市住房和城乡建设局是我市住房保障主管部门，负责指导、协调眉山城区公租房配租审批管理以及市直房源配租后的监督管理。
第三篇：公租房申请
一、申请方式
外来务工人员和新就业职工由用人单位组织申请，单位对申请材料完整性进行审核、真实性进行担保，用人单位也可委托申请人代表携带相关材料组织申请。
（二）新就业职工申请公共保障房，应同时符合以下条件：
1、具有本市市区常住户口或持有本市市区居住证；
2、持有大中专院校毕业证，毕业未满5年；
3、已与用人单位签订劳动（聘用）合同；
4、本人及家庭成员在市区无私有住房，未租住公有住房及其他保障性住房；
5、收入稳定、有能力支付承租的公共保障房租金。
（二）新就业职工应提供以下资料
1、申请表一份。
2、申请人（1人）身份证复印件一份，含申请人在内的自然家庭全体成员（含市区以外户口成员）的身份证复印件一份（无身份证成员须提供户籍所在地派出所开具的户籍证明）；单身提供本人身份证复印件两份。
3、含申请人在内的自然家庭全体成员户口页复印件一份；单身提供本人一份即可（含户口本首页）。
4、申请人非本市户口的需提供本市市区居住证。
5、已婚家庭提供结婚证复印件；离异家庭提供离婚证、离婚协议书复印件或离婚判决书复印件；丧偶家庭提供丧偶证明；离异、丧偶及达到法定婚龄的未婚人员均提供民政部门出具的未婚证明。
6、申请人毕业证明。
7、申请人劳动（聘用）合同。
8、申请人及家庭成员住房证明，单身职工申请不必提供其父母住房证明。
9、租私房需提供各区住房保障局出具的房屋租赁登记备案证明及房屋租赁合同。住单位集体宿舍的，由单位出具住房情况说明。
2、新就业职工及外来务工人员须提供的与单位签订的劳动（或聘用）合同，只要能体现档案号、合同号、公章及主要条款等即可，不用全部复印。
六、新就业职工和外来务工人员用人单位需提供以下材料：
1、《石家庄市公共保障房申请汇总表》；
2、劳动（或聘用）合同样本；
3、事业单位法人证书（企业法人营业执照）；
4、组织机构代码证；
5、摇号分配后与保障房产权人、各区住房保障部门签订三方管理合同。
第四篇：公租房申请
住 房 申 请 书
尊敬的领导：
我叫XX，19XX年XX月出生，于XXXX年XX月至今一直在幼儿教育中心工作。本人于XXXX年XX月结婚，配偶XX，夫妻长期两地分居，现育有一女儿。本人一直居住在父母家中，由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请学校公租房一套，望给予批准！
此致
敬礼！
申请人：XX
二〇XX年X月XX日
第五篇：公租房申请
公租房申请
尊敬的房管局领导：
你好！我叫XXX，现年XX岁，由于XXX原因，2011年大学毕业一直在XXXXX上班。由于家里经济条件差，父母年岁大，生活条件非常艰苦，母亲常年在家没有工作，父亲在外务工，所有经济来源来于父亲，所以在结婚时也没条件在城区购房，只能寄住在私人住宅，本来没有收入工资低，媳妇没上班压力大，加上每月多支出五百多的房租费，生活更是难上加难。我刚结婚不久，经济条件差，生活的各项来源非常少，父母能力有限，已经不能帮助我们夫妻实现购房梦想了，只能奢望在以后靠我们自己的双手慢慢实现有房居住的梦想了，但是现在我们急需房子度过这个难关。现听说政府对新就业职工提供公租房申请入住，对此我喜出望外，心想这下终于可以有房子可以住了。看着申请条件，我的各项条件都符合，更是欣喜万分，现如今的政府真是越来越好，越来越照顾我们这些贫穷困苦的人了。在高兴之余，我鼓起了勇气，写下申请书，恳请领导们同意我申请公租房入住，望给予批准为盼！
申请人：XXX
XXX年XX月XX日
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