优秀员工通报表扬（优秀范文五篇）

第一篇：优秀员工通报表扬

优秀员工通报表扬范文

对于公司的优秀员工当然是需要表扬的了，下面就是表扬优秀员工的通报范文，供大家借鉴。

各部门及全体员工：

生产部李***自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工，奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

XXX有限公司

公司各部门：

公司5月开始迎接GSP认证至今，各部门针对新版GSP认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。4-5月期间，仓库进行基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都已完成，仓库人员认真服从指挥，积极应对，体现了团结协作的精神和认真负责的'主人翁态度。

1.实习人员唐庆伟表现尤为突出，唐庆伟同志尽管今年7月才毕业，没有任何社会经验，但在担任A区库管1个月左右时间里，库区摆放整洁，产品摆放清晰准确。体现了高度的责任感和使命感，认认真真的对待工作岗位，积极主动，勤奋好学，严格要求自己，出色的完成岗位工作和公司安排的其他工作。在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中，多次获得好评。特此，公司研究决定，给予唐庆伟同志5月份加5分奖励;

2.仓库保管员王刚同志，在岗位工作中，管理品种最多的情况下，质量部门盘点考核无差错，并且库区陈列整齐。工作认真负责，积极主动。特此，公司决定给予王刚同志5月份加3分奖励;

3.仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内分外，都能积极主动的去做。公司设施设备，主动去修缮，默默无私奉献，哪里有工作，人就出现在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此，公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励;

4.储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，积极提倡正能量，出现问题能群策群力，体现了团队协作，仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能出现在现场，积极陪同和协助。尽管工作中还有不足之处，但始终能乐观对待，团结同事，带领团队克服困难。特此，公司决定给予王洋同志5月份加10分奖励。7月1日起，王洋同志正式接管车队工作。

望仓库人员再接再厉，在做好日常工作的同时，积极准备迎检工作。其他部门人员应以此为榜样，承担责任，做好本职工作的同时积极主动的帮助新人，共同学习和成长。做好迎接GSP认证的各项准备工作。

特此通知!

XXX有限公司

公司各部门：

XXX年6月13日，公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训中，讲师开展了互动问答环节，当询问库房“五距”问题时，在场所有参加培训的人员只有李丹积极且准确地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题，此举彰显李丹的个人素质：积极向上，善于学习，主动思考的良好风范。

为了鼓励大家养成积极学习，主动思考的良好习惯，经与综合办协商，质管部决定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬，综合办还准备了小礼品一份。

公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质，希望大家在以后的培训中都能够积极主动的提出问题、分析问题，养成一个良好的学习习惯和氛围，让每次培训都能够达到良好的效果!

特此通报!

XXX有限公司

第二篇：优秀员工通报表扬

通报表扬一是为了表扬某位有功劳的员工，二是为了让其他员工向这位员工学习，发出学习的号召，以下是小编为大家收集的2篇优秀员工通报表扬。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

优秀员工通报表扬1

各位员工：

本在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

xx集团有限公司

二〇xx年x月x日

优秀员工通报表扬2

公司关于表彰20xx优秀员工的通知

公司各部门、各项目部：

为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20**优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

20xx优秀员工是：

xx。

【以上排名顺序不分先后】。

望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。

第三篇：表扬通报

表 扬 通 报

各部室：

在前期山庄阶段性培训结束后，餐饮部管理人员能够带领本部门人员凭借本阶段培训的契机，即刻调整思路改变以往工作作风，在三八妇女节到来之际无人安排的情况下，能够自动自发的制定“三八节”营销方案推出女性养颜汤及用餐打折等优惠活动，并能够积极号召山庄各部全体人员为此节日期间的各种优惠活动做宣传。这种超前的工作意识和积极主动的工作态度为本部门经营任务的完成奠定了良好的基础。经总经理会议研究决定对餐饮部奖励500元现金，望餐饮部在以后的工作中再接再厉为其他各部起到良好的表率作用，同时要求其他各部门学习这种超前化的工作意识和积极主动的工作态度，改变以往坐、等、靠的工作状况。为山庄的经营发展贡献力量。

总经办2013-3-4

第四篇：通报表扬

通报表扬

——抗洪抢险工作

7月24日晚上，罕见暴雨，给酒店造成很大影响和损失。事情发生之后，以客务部齐海明经理、工程部蔡凤新经理牵头迅速启动应急方案，在第一时间完成抢险工作。

7月24日19:00左右，突如其来的暴雨从酒店西边山上向酒店袭来，淹没停车场、酒店大门台阶。当时值班经理张茉莉，及客务部经理齐海明、工程部经理蔡凤新紧急赶来。看着水势越积越高，泥沙越积越厚，仅有的几个排水系统不能满足现状，眼看有向大堂流去的趋势。他们当机立断，立即组织人员清理泥沙。工程部经理蔡凤新带队，客务部经理齐海明、李耀阳，康乐部吴勇和属下两人，安保部江修猛和属下5人及一工程人员组成一支队伍，利用铲车及抢险工具，冒着大雨，经过几个小时的奋战，于22:00终于把酒店门口的泥沙铲掉。出品部武俊辉指挥后厨人员及时准备好热汤面和西瓜，让抢险人员心里暖暖的。在这突发事件中，大家不畏困难、齐心协力，有条不紊；众志成城，无坚不摧，考验着酒店团队凝聚力和向心力。可见，酒店团队精神是强大的。号召全体员工以此为榜样，团结一心、同舟共济。我们酒店的明天一定更美好。特此通报

行政人力资源部

2011年7月28日

第五篇：表扬通报

关于给予***等*位

“创卫达人”的哥奖励的表扬通报

公司各部、车队：

*月*日下午，市创卫办在****举行《创卫***》热心市民颁奖活动，表彰了一直以来默默为我市创卫做贡献的市民和的哥，受表彰的*位“创卫达人”的哥全出自我公司“创卫志愿服务队”，他们分别是司机***等*位。

为了弘扬正气，表彰先进，树立典型榜样，公司决定给予以上*位“创卫达人”的哥各奖励500元，以资鼓励，并号召全体员工向创卫工作中涌现出来的先进学习，学习他们自觉担当、主动参与创卫。

一、学习他们热情服务，文明服务的精神

学习他们安于平凡工作，默默地热情为乘客提供优质服务，营运中遵章守法、文明诚信经营，热情回答乘客的询问。学习他们上岗着装整齐，仪表端庄，车容车貌整洁明亮。学习他们待客有礼貌，谦逊又开朗，能主动使用普通话与乘客沟通交流，主动问候乘客，热情回答乘客的提问，对乘客态度诚恳，语言和蔼可亲，自觉恪守职业道德，做到文明规范，无抢客、欺客、宰客、甩客、拒载和不打表行为。

二、学习他们爱岗敬业，在平凡中奉献的精神

学习他们坚持亮证上岗，自觉接受群众监督，乘客上车时，主动照顾乘客上车，帮助乘客提放行李包，行车保持平稳运行，按照乘客指定的到达地点选择最合理的线路行驶，安全快捷。学习他们主动聆听乘客的意见和建议，把乘客的感受诉求做为促进服务的动力，每天迎来送往的乘客不计其数，不厌其烦，努力地 1

把服务的细节做到尽善尽美，能经得起“暗访”的考验，其优良的服务品质的一贯性就是很好的诠释。

三、学习他们安全文明驾驶的好品德

学习他们积极参加公司组织的安全教育学习、培训，积极按照要求做好车辆维护、检测、年审，确保车辆技术保持良好的运营状态，其行车严格遵守交通规则，按照标示线停车，正确运用灯光车语等等，心平气和，时时处处为乘客的安全着想，行车始终平稳和舒适。多年来，他们*位“达人”的哥连续被公司评为文明先进司机，受到公司的表彰。今年*月他们加入“**出租汽车创建国家卫生城市志愿服务队”，《**日报》、《**晚报》、****网站、**新闻网等地方主流媒体做了跟踪报道。