单位表扬通报模板（共五篇）

第一篇：单位表扬通报模板

单位表扬通报范文模板

单位出表扬通告要怎么写呢?下面小编为大家精心整理了单位表扬通报范文，仅供参考。

XX各单位及全体员工：

XXX年8月3号下午16时，负责控股集团保安工作的保安队队长田海刚在一楼大厅沙发上捡到一个钱包。钱包内含有身份证、数张银行卡和票据等物，并装有一万多元的现金。面对如此多的钱财田海刚没有据为己有，而是立即交给大楼物业部部长哈斯手中，并借助包内的'相关信息资料很快和失主取得了联系并将钱包交还了失主。一万多元相当于田海刚半年的收入，但他面对巨款，毫不动心，主动将拾到的现金送还失主，表现出了他拾金不昧的高尚情操。为此，控股集团决定对田海刚拾金不昧的事迹进行通报表彰，同时号召集团全体员工要以先进为榜样，爱岗敬业，努力工作，在各自的工作岗位上做出新的更大的成就。

特此

XX集团行政本部

XXX年8月27日

××各部门：

自上周开始签到以来，××××能够按照《××××××考勤制度》的要求准时签到，履行请销假手续，××××对此提出表扬。希望××××继续保持良好的工作作风和工作秩序，促进××今年各项工作全面提升。

××××××××××

二O一××年××月××××日

各农场、附(直)属事业单位、派出机构，总局机关各部门：

20xx年，省农垦总局各部门、各单位政务信息工作紧紧围绕中心工作，及时、准确地反映本单位的工作动态，反馈了贯彻各项决策部署和领导重要批办事项的落实情况、措施以及存在问题，为总局党委、总局重大决策和重要工作部署的贯彻落实发挥了积极的促进作用，有效推动了各项工作的开展。本篇文章来自资料管理下载。经对各部门、各单位报送信息及稿件采用情况进行综合考评，总局办公室决定对中坤农场办公室等18个先进单位，资料管理下载等27名先进个人予以通报表扬(具体名单见附件)。

希望受到表扬的单位和个人再接再厉，再创佳绩，在服务中心工作和领导决策方面作出更大成绩;全局政务信息工作者要按照总局党委、总局的统一部署和要求，以党的十八届三中、四中全会精神为指引，以先进为榜样，求真务实、不断进取，为农垦发展改革作出新的贡献。

特此通报。

XXX

XXXX年XX月XX日

第二篇：表扬通报

关于对**公司物流部**女士的表彰通报

公司的各位员工：

物流部现任原绒库管**女士自2012年11月入职以来，尽职尽责，其中因工作需要，2013年5月**女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，**女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料（如塔线、金银线、扣子、弹力线等），并在日后的生产中投入再使用；将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，人工检查粗毛B（含绒量多）68包，为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，**女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒损失。

在日常工作中发现下脚料里有可利用的绒，安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料成本，此外她还利用各种机会，为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此，对物流部原绒库管**女士特作如下表彰决定：

对物流部原绒库管**女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬；

表彰她发扬了主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

二〇一三年十一月二十日

第三篇：表扬通报

表 扬 通 报

各部室：

在前期山庄阶段性培训结束后，餐饮部管理人员能够带领本部门人员凭借本阶段培训的契机，即刻调整思路改变以往工作作风，在三八妇女节到来之际无人安排的情况下，能够自动自发的制定“三八节”营销方案推出女性养颜汤及用餐打折等优惠活动，并能够积极号召山庄各部全体人员为此节日期间的各种优惠活动做宣传。这种超前的工作意识和积极主动的工作态度为本部门经营任务的完成奠定了良好的基础。经总经理会议研究决定对餐饮部奖励500元现金，望餐饮部在以后的工作中再接再厉为其他各部起到良好的表率作用，同时要求其他各部门学习这种超前化的工作意识和积极主动的工作态度，改变以往坐、等、靠的工作状况。为山庄的经营发展贡献力量。

总经办2013-3-4

第四篇：通报表扬

通报表扬

——抗洪抢险工作

7月24日晚上，罕见暴雨，给酒店造成很大影响和损失。事情发生之后，以客务部齐海明经理、工程部蔡凤新经理牵头迅速启动应急方案，在第一时间完成抢险工作。

7月24日19:00左右，突如其来的暴雨从酒店西边山上向酒店袭来，淹没停车场、酒店大门台阶。当时值班经理张茉莉，及客务部经理齐海明、工程部经理蔡凤新紧急赶来。看着水势越积越高，泥沙越积越厚，仅有的几个排水系统不能满足现状，眼看有向大堂流去的趋势。他们当机立断，立即组织人员清理泥沙。工程部经理蔡凤新带队，客务部经理齐海明、李耀阳，康乐部吴勇和属下两人，安保部江修猛和属下5人及一工程人员组成一支队伍，利用铲车及抢险工具，冒着大雨，经过几个小时的奋战，于22:00终于把酒店门口的泥沙铲掉。出品部武俊辉指挥后厨人员及时准备好热汤面和西瓜，让抢险人员心里暖暖的。在这突发事件中，大家不畏困难、齐心协力，有条不紊；众志成城，无坚不摧，考验着酒店团队凝聚力和向心力。可见，酒店团队精神是强大的。号召全体员工以此为榜样，团结一心、同舟共济。我们酒店的明天一定更美好。特此通报

行政人力资源部

2011年7月28日

第五篇：表扬通报

关于给予***等*位

“创卫达人”的哥奖励的表扬通报

公司各部、车队：

*月*日下午，市创卫办在****举行《创卫***》热心市民颁奖活动，表彰了一直以来默默为我市创卫做贡献的市民和的哥，受表彰的*位“创卫达人”的哥全出自我公司“创卫志愿服务队”，他们分别是司机***等*位。

为了弘扬正气，表彰先进，树立典型榜样，公司决定给予以上*位“创卫达人”的哥各奖励500元，以资鼓励，并号召全体员工向创卫工作中涌现出来的先进学习，学习他们自觉担当、主动参与创卫。

一、学习他们热情服务，文明服务的精神

学习他们安于平凡工作，默默地热情为乘客提供优质服务，营运中遵章守法、文明诚信经营，热情回答乘客的询问。学习他们上岗着装整齐，仪表端庄，车容车貌整洁明亮。学习他们待客有礼貌，谦逊又开朗，能主动使用普通话与乘客沟通交流，主动问候乘客，热情回答乘客的提问，对乘客态度诚恳，语言和蔼可亲，自觉恪守职业道德，做到文明规范，无抢客、欺客、宰客、甩客、拒载和不打表行为。

二、学习他们爱岗敬业，在平凡中奉献的精神

学习他们坚持亮证上岗，自觉接受群众监督，乘客上车时，主动照顾乘客上车，帮助乘客提放行李包，行车保持平稳运行，按照乘客指定的到达地点选择最合理的线路行驶，安全快捷。学习他们主动聆听乘客的意见和建议，把乘客的感受诉求做为促进服务的动力，每天迎来送往的乘客不计其数，不厌其烦，努力地 1

把服务的细节做到尽善尽美，能经得起“暗访”的考验，其优良的服务品质的一贯性就是很好的诠释。

三、学习他们安全文明驾驶的好品德

学习他们积极参加公司组织的安全教育学习、培训，积极按照要求做好车辆维护、检测、年审，确保车辆技术保持良好的运营状态，其行车严格遵守交通规则，按照标示线停车，正确运用灯光车语等等，心平气和，时时处处为乘客的安全着想，行车始终平稳和舒适。多年来，他们*位“达人”的哥连续被公司评为文明先进司机，受到公司的表彰。今年*月他们加入“**出租汽车创建国家卫生城市志愿服务队”，《**日报》、《**晚报》、****网站、**新闻网等地方主流媒体做了跟踪报道。