企业国庆放假通知集合[合集]

第一篇：企业国庆放假通知集合

企业国庆放假通知集合五篇

在充满活力，日益开放的今天，我们很多时候都不得不用到通知，各种类型的通知各有不同的`写法。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家收集的企业国庆放假通知5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业国庆放假通知 篇1

公司各部门人员：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年10.1放假安排通知如下：

20xx年十一放假安排，20xx年国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平">和平安度过节日假期。

XX公司

20xx年9月xx日

企业国庆放假通知 篇2

尊敬的各位员工：

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休，10月9日正常上班

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

3、节假日期间各部门要安排好值班工作，遇有重大突发事件发生，要做好应对措施并妥善处置。

祝全体员工中秋国庆双节快乐！

xxx

20xx年**月**日

企业国庆放假通知 篇3

20xx年国庆节将至，根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：

一、20xx年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假调休共7天，其中：10月10日(星期六)上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部×××处。

温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全!预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节!

***

20xx年9月××日

企业国庆放假通知 篇4

庆节)至20xx年10月7日，共7天，10月10日(周六)正常上班。

2、假期值班安排及注意事项：

各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。

(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;

(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;

(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;

(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;

(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。

预祝大家国庆节快乐! 特此通知。

XXXXX有限公司

20xx.9.29

企业国庆放假通知 篇5

尊敬的各位员工：

国庆将至，经公司研究决定，20xx年10月1日 - 10月3日，放假3天， 10月4日（星期二）正常上班。请大家提前做好备货准备。提前祝各位伙伴节日快乐！

特此通知！

xx业有限公司

第二篇：企业国庆放假通知集合

企业国庆放假通知集合5篇

在社会一步步向前发展的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编整理的企业国庆放假通知5篇，欢迎大家分享。

企业国庆放假通知 篇1

公司各部门人员：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年10.1放假安排通知如下：

20xx年十一放假安排，20xx年国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平“>和平安度过节日假期。

XX公司

20xx年9月xx日

企业国庆放假通知 篇2

20xx年国庆节将至，根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：

一、20xx年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假调休共7天，其中：10月10日(星期六)上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部×××处。

温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全!预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节!

***

20xx年9月××日

企业国庆放假通知 篇3

各位员工：

国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：

一、公司放假时间为10月1日(周六)到7日(周五)，10月8日(周六)正常上班。

二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。

祝大家国庆快乐

特此通知

XXXX公司

20xx年09月XX日

企业国庆放假通知 篇4

各单位：

国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：

一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：

10月1日至7日放假调休，共7天，10月10日(星期六)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的.生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好”送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

xxxx

20xx年9月XX日

企业国庆放假通知 篇5

尊敬的各位员工：

根据国家法定假期的规定，结合我公司的实际情况，经研究决定，国庆放假安排通知如下：

20xx年国庆放假3天，10月1日-10月3日，10月4日正常上班。

节前，请各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、电源关闭。

放假期间，各部门根据需求安排好相应的值班人员，做好安保工作。

喜迎伟大祖国68周年华诞，祝xx全体家人们以及各位业界朋友们国庆快乐！温馨提示大家：出行请注意人身、财产安全！

xx有限公司

20xx年9月21日

第三篇：企业国庆放假通知

企业国庆放假通知汇编六篇

在不断进步的时代，能够利用到通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那要怎么写好通知呢？下面是小编收集整理的企业国庆放假通知6篇，希望能够帮助到大家。

企业国庆放假通知 篇1

尊敬的各位员工：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》的`相关规定，结合我司实际情况，为便于及早合理地安排节假日有关工作，现将我司20xx年国庆节及中秋节放假安排告知如下：

国庆节+中秋节：10月1日（星期日）-8日（星期日），共放假8天。

其中：9月30日（星期六）补班，10月9日（星期一）正常上班。

放假前请提前做好相关工作安排。

xx有限公司

20xx年9月21日

企业国庆放假通知 篇2

尊敬的各位员工：

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休，10月9日正常上班1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

3、节假日期间各部门要安排好值班工作，遇有重大突发事件发生，要做好应对措施并妥善处置。

祝全体员工中秋国庆双节快乐！

xxx

20xx年**月**日

企业国庆放假通知 篇3

各部门：

值中秋、国庆节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋、国庆节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月24日—28日，共2天。国庆节放假时间为10月1日—7日，共7天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月25日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：** 24小时热线：**

苏州薪火壹号数控科技有限公司

20xx年9月8日

企业国庆放假通知 篇4

根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：

10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司在此祝全体员工国庆节快乐。

XX公司

20xx年9月x日

企业国庆放假通知 篇5

尊敬的家人们：

感谢您对钰昊国际的关注与支持，国庆假期将至，根据国家法定假期规定，并结合我司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

10月1日至10月7日放假，共7天。

10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

休假期间公司将暂停相关的业务服务，请大家相互转达，做好工作安排，以避免您的正常业务运作！敬请谅解！

最后祝大家国庆快乐！

xx

20xx年9月30日

企业国庆放假通知 篇6

庆节)至20xx年10月7日，共7天，10月10日(周六)正常上班。

2、假期值班安排及注意事项：

各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。

(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;

(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;

(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;

(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;

(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。

预祝大家国庆节快乐!特此通知。

XXXXX有限公司

20xx.9.29

第四篇：2018企业国庆放假通知

2018企业国庆放假通知

关于20xx年国庆节放假的通知各单位：国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：

一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：10月1日至7日放假调休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。特此通知。办公室20xx年9月16日拓展国家规定20xx年国庆节放假安排：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。友情提示：

9月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月8日(星期三)照常。

第五篇：国庆中秋放假通知集合

精选国庆中秋放假通知集合8篇

在不断进步的社会中，各种通知频频出现，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。写起通知来就毫无头绪？以下是小编收集整理的国庆中秋放假通知8篇，欢迎阅读与收藏。

国庆中秋放假通知 篇1

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）精神，现将国庆、中秋节放假的具体安排通知如下：

10月1日（星期日）至8日（星期日）放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

节假日期间，各县市区、各部门要严格落实省、市相关要求，妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全市人民度过祥和平安的双节假期。

**市**办公室

20xx年9月28日

国庆中秋放假通知 篇2

国庆节放假安排：20xx年9月30日(星期六)上班，10月1日至10月8日放假，放假8天，与中秋节连休。

xxx公司

20xx年9月12日

20xx年国庆节高速免费时间：

10月1日0时起至10月8日24时止

20xx高速免费车型：

7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。

上下高速免费如何判定：

据了解，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。

免费期间，ETC(电子不停车收费)车道将调整为免费模式，7座以下(含7座)载客车辆ETC用户通过ETC专用车道时不扣费。

交通提示

收费公路免费通行虽好，但是节假日期间极易发生交通拥堵，小编提醒有出行计划的广大市民，提前做好时间安排，尽量错开交通高峰时段，以免耽误行程。

国庆中秋放假通知 篇3

各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

一、中秋节：9月27日放假。

二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

中秋、国庆都加班 最少能赚1264元

国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。

值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

五成网友表示"我愿意"

如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".

"如果加班9天真的给我一个月的'工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。

网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强

对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。

该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"

据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"

"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

国庆中秋放假通知 篇4

20xx年中秋节放假调休时间为：9月xx日(星期x)至9月xx日(星期x)，共3天。9月xx日(星期x)上班。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件和紧急情况，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx市人民政府办公室

20xx年9月2日

国庆中秋放假通知 篇5

各位尊敬的动易用户：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定，结合实际情况，现将我公司20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：

20xx年10月1日至8日中秋节国庆放假，共8天;

在法定假日期间，我公司不安排技术支持等相关事宜，其他时间仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便，敬请谅解!

特此通知!顺祝各位中秋节、国庆节快乐!

广东动易软件股份有限公司

国庆中秋放假通知 篇6

根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假时间安排通知下：

20xx年10月1日（星期四）至10月7日（星期三）放假调休，共7天，10月8日（星期四）至10月10日（星期六）正常上班，10月11日（星期日）放假。

放假期间，请各部门合理安排节前工作，关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施。20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后能够全身心投入到工作和生活中，长假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全！

特此通知！

总经办 20xx年9月29日

国庆中秋放假通知 篇7

亲爱的顾客朋友们您好!中秋节国庆节就要到了，天合恒美全体员工祝您中秋节快乐!祝您国庆节快乐!祝您放假期间生意依然火爆!

天合恒美放假日期：

中秋国庆节放假8天:10月1号至10月8号

公司9月24、25日全员上班，为您服务，保障您的货源充足!

请广大顾客朋友注意：9月份假期较多，可能出现物流货物积压情况，请您提前备货，我们会拼了命的把放假前的货物全发走!

国庆中秋放假通知 篇8

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。

节日期间，各单位要做好安全、保卫工作和安排人员值班。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

特此通知

xxx

20xx年**月**日