机修专业简历模板[合集五篇]

第一篇：机修专业简历模板

机修专业简历模板

时间稍纵即逝，没想到也到了自己找工作的时间，让我们一起来学习写简历吧。简历怎么写才能具有特色？下面是小编收集整理的机修专业简历模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

姓名：xxx

性别：男

民族：汉族出生年月：20xx年x月xx日

证件号码：

婚姻状况：已婚

身高：xxxcm体重：xxkg

户籍：四川成都现所在地：四川成都

毕业学校：成都龙泉区委党校学历：中专

专业名称：会计毕业年份：20xx年

工作年限：十年以上职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：技工-钳工/机修工/钣金工

交通运输服务-司机

行政/后勤-后勤

职位名称：

工作地区：成都市龙泉驿;

待遇要求：xxxx元/月不需要提供住房

到职时间：一个月内

技能专长

语言能力：

高级钳工：各数控設备维修装配

教育经历：

时间所在学校学历

20xx年x月-20xx年x月成都市龙泉驿区区委党校中专

培训经历：

时间培训机构证书

工作经历

所在公司：成都红旗连锁

时间范围：20xx年x月-20xx年x月

公司性质：股份制企业

所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位：百货/连锁/零售服务-店员/营业员

工作描述：两年年度优秀营业员。

离职原因：学车

所在公司：成都经开区管委会

时间范围：20xx年x月-20xx年xx月

公司性质：行政机关

所属行业：其他

担任职位：保安/家政/其他服务-保安人员

工作描述：保证单位人员安全。车辆停放持续。完成上级安排的相关工作。

离职原因：

所在公司：成都鼎泰数控

时间范围：20xx年x月-20xx年x月

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：技工-钳工/机修工/钣金工

工作描述：辅助学习钳工师傅装配维修数控机床设备。

离职原因：不愿调往外地工作

所在公司：成都一然精工机械制造有限公司

时间范围：20xx年x月-20xx年x月

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：技工-钳工/机修工/钣金工

工作描述：装配维修数控设备。协助采购生产材料。

离职原因：在职

其他信息

自我评价：学习能力强，做事专注，少说话多做事。

发展方向：高级钳工证在办理！Ax驾驶证x年驾龄年前第一次违章扣分，自备有车！

联系方式

机修专业简历模板2

姓名：性别：男

民族：汉族

户籍：湖北年龄：xx

婚姻状况：未婚身高：xxxcm

现所在地：广东东莞

希望地区：广东深圳广东东莞

希望岗位：机械(电)/仪表类-注塑成型工程师

待遇要求：￥xxxx元/月（可面议要求提供住宿）

最快到岗：随时到岗

教育/培训

xxxx-xx ~xxxx-xx永西中学学习高中

工作经验至今x年x月工作经验,曾在x家公司工作

（xxxx-xx ~ xxxx-xx）

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：注塑技术员

工作描述：

1、调机、人员管理，生产管理，品质跟进

2、注塑成型异常分析及工艺改善

3、生产效率和品质的跟进

4、车间现场生产和xS管理及督促

5、配合完成上级下达的工作

6、当班生产的计划及总结

离职原因：无

（xxxx-xx ~ xxxx-xx）

公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：注塑技术员

工作描述：

1、调机、人员管理，生产管理，品质跟进

2、注塑成型异常分析及工艺改善

3、生产效率和品质的跟进

4、车间现场生产和xS管理及督促

5、配合完成上级下达的工作

离职原因：回家

（xxxx-xx ~ xxxx-xx）

公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：调机学徒

工作描述：

1、协助领班处理生产异常

2、模具更换

3、车间xS维护

4、注塑机和模具维护及保养

离职原因：工厂搬迁

技能/专长

专业职称：文科

语言能力：普通话流利,粤语一般

英语水平：x

英语口语：一般

第一外语：

其它：汉语

计算机能力：初级

计算机详细技能：x级

其它技能：流利

发展方向

寻求职位：1.领班;2.注塑技术员;3.调机

本人有四年多的.注塑成型经验，能够独立处理塑胶常见品质缺陷，熟悉注塑车间的生产流程，能够切实做好效益与品质，对“xS”与“ISO”有一定的认识与理解。

自我评价

本人有四年多的注塑成型经验，能够独立处理塑胶常见品质缺陷，熟悉注塑车间的生产流程，能够切实做好效益与品质，对“xS”与“ISO”有一定的认识与理解。熟悉常用原料：PBT、LCP、PC、PC ABS、ABS、POM、PMMA、TPU、TPE、PP、PPO、PA、PVC、等胶料的性能及成型，工艺特点。熟悉使用海天、震雄、震德、德玛格、亿利达、力劲、日精、日刚、发那克、住友、东芝、宝源、富强鑫、等注塑机的调校及维修保养工作，能够熟练操作机械手臂（单臂、双臂、横走式）.今逢贵公司招纳之际，本人特呈简历一份，希望成为贵公司的一员。

第二篇：专业简历

徐武

吉林农业大学统招本科工学学士

189 4317 6843xuwu1113@sina.com

●

● 求职意向：个人概况：

姓名: 徐武性别:男

籍贯：辽宁省出生年月:

毕业院校: 吉林农业大学专业:环境工程

学历： 本科民族：汉

身高:170cm电话：189 4317 6843

●教育背景：

主修专业环境工程

主修课程大学物理、材料力学、流体力学、环境工程化学、理论力学、固体废

弃物处理处置、大气污染控制工程、给排水管网工程、建筑制图、机

械制图、水污染控制工程、工程辅助设计CAD、环境影响评价

●工作简历：

■东亚国际经贸新闻 ；（早4:00-8:00农大小区发报员）

■ 长春市恒昌环保设备有限公司；（设计员、参与通榆垃圾处理厂垃圾渗滤液处理）■ 通辽梅花生物科技股份有限公司；（车间操作员）

●

■ 吉林农业大学第三届大学生社团文化节优秀学生干部

■ 吉林农业大学心理协会优秀学生干部

■ 吉林农业大学院级“三好学生”

■ 获专业二等奖学金三次、专业三等奖学金一次、单科奖学金二次

●

■ 只要有机会了，那么我就会尽全力的付出，没有学不会做不了的事情，只要肯努

力。

■ 对负责的工作会付出全部精力和热情，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

第三篇：机械设计专业简历

颜拉拉

五年以上工作经验 | 男 |29岁（1980年11月1日）

居住地：上海

电 话：139********（手机）

E-mail：Yanlala@51job.com

最近工作 [ 1 年5个月]

公 司： 上海斯瑞迈诺软件技术有限公司

行 业： 通信/电信运营、增值服务

职 位： 资深富媒体引擎工程师

最高学历

学 历： 硕士

专 业： 机械设计制造及其自动化

学 校： 上海理工大学

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自我评价

执着、认真、真诚、负责；能很快适应快节奏的工作；能与各部门的同事精诚合作；领悟学习能力强，极具上进心，不畏惧压力和挑战。精通C语言以及嵌入式多任务实时系统。

求职意向

到岗时间： 待定

工作性质： 全职

期望月薪： 15000-19999/月

目标职能： 软件工程师，系统工程师，科研人员

工作经验

2009 /5--至今：上海XX汽车股份公司(500人以上)[ 1 年5个月]

所属行业： 汽车及零配件

产品工程部 机械工程师/项目主管

1.建立全部的项目管理流程及部门协作职责

2.支持BPT团队实现100%的及时报价;确保成本，投资，人工等输入的正确性

3.为新品或取得的项目制定项目的计划，预算以及质量等目标并负责至量产

4.建立和领导跨部门的项目团队完成产品的开发和实验

5.投产阶段建立和领导投产团队顺利投产项目并完成既定的目标。

6.规划和管理项目各个阶段的交付工作的完成，并向管理层进行项目阶段汇报

7.及时预测和发现项目中可能出现的问题并制定行动计划，跟踪紧急的问题的解决

8.作为和客户沟通项目状态和问题的第一窗口

9.对项目的整体财务状态负责，并能及时寻找偏差方案

10.协调项目内部建立和维护工作分配和职责

11.支持市场经理和销售制定客户培养和开发策略

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2006 /1--2009 /5：上海XX汽车有限公司(500人以上)[ 3 年4个月]

所属行业： 汽车及零配件

项目管理部 项目工程师

1.跟踪全球同步开发整车项目的时间进度和成本状态。协助各职能部门二级计划的协调制

定，定期评审和跟踪。跨部门沟通和协调，预警问题，并与本地/全球团队分析并制定补救计划，支持项目按计划完成。

2.支持工程技术部门的APQP活动并推动供应商达到装车时间和质量目标，支持销售公司的各项活动计划。

3.与工程源头和公司内部的职能部门一起工作，编制项目工作计划，领导和协调各种项目

相关流程的建立。

4.跟踪分析量产后的生产，库存，销售的匹配情况，分析并向管理层建议下一步的行动策

略。

5.在上海工厂内部协调解决所有与销售公司相关的问题。

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2004 /10--2006 /1：上海XX科技有限公司 [ 1 年3个月]

所属行业： 通信/电信/网络设备

软件部 软件工程师

需求文档，模块SPEC，详细设计的编写；

跟接口模块开发人员协调，定义接口；

编写和调试模块代码，并完成初步测试；

维护所负责的模块。

教育经历

2002 /9--2005 /3 上海理工大学 机械设计制造及其自动化 硕士

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1998 /9--2002 /6 上海理工大学 机械设计制造及其自动化 本科

培训经历

2000 /9--2000 /11：全国CAD应用培训网络工程设计中心 AutoCAD开发工具Visual LISP 计算机绘图高级 优秀

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2000 /4--2000 /6：全国CAD应用培训网络工程设计中心 AutoCAD三维绘图 计算机绘图中级 优秀

证书

2002 /1 大学英语六级 合格

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2001 /12 全国计算机等级三级A 优秀

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2000 /12 AutoCAD高级 优秀

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2000 /12 全国计算机等级三级B 优秀

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2000 /4 AutoCAD中级 优秀

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1999 /12 全国计算机等级二级 优秀

语言能力

英语（熟练）德语（一般）

第四篇：计算机网络专业简历

杜拉拉

三年以上工作经验 | 女 |27岁（1982年10月18日）

居住地：北京

电 话：139********（手机）

E-mail：dulala@51job.com

最近工作 [ 3 年10个月]

公 司： XX银行软件开发(北京)有限公司

行 业： 金融/投资/证券

职 位： 高级软件工程师

最高学历

学 历： 硕士

专 业： 计算机网络

学 校： 英国桑德兰大学

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自我评价

外资银行工作经验，有IBM主机（z/OS）项目开发经验，熟悉COBOL，DB2，汇编。

有独立思考能力，善于发现问题、解决问题；工作认真负责，任劳任怨，能够高效地完成工作；性格开朗，为人坦诚，具有良好的协作能力，能与同事形成和谐地工作氛围。

求职意向

到岗时间： 1-3个月

工作性质： 全职

希望行业： 计算机软件，金融/投资/证券，银行，计算机服务(系统、数据服务，维修)目标地点： 北京，国外

期望月薪： 面议/月

目标职能： 技术支持/维护工程师，高级软件工程师，系统工程师

工作经验

2006 /11--至今：XX银行软件开发(北京)有限公司(500人以上)[ 3 年10个月]

所属行业： 金融/投资/证券

账户服务部门 高级软件工程师

1.分析用户需求撰写设计文档。

2.按照用户需求进行程序开发设计及开发。

3.按照设计要求准备测试方案，案例和数据，书写分析测试结果报告。

4.提供售后技术支持。

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2006 /5--2006 /10：XX软件开发公司[ 5个月]

所属行业： 互联网/电子商务

项目开发部 网站架构设计师

项目分析管理，安排工作进程，参与网页PHP编程、设计，JAVA，JSP编程，数据库管理。项目经验 ：

2008 /7—2009/12：XX银行财务系统更新项目

软件环境： Endevor，Websphere MQ，CICS

硬件环境： IBM 主机z/OS

开发工具： APS-COBOL，COBOL，汇编，DB2，JCL

项目描述：从银行的总分类账系统剥离各个子系统，如支票系统，外汇系统等并整合到集团的财务平台。

责任描述： 1.跟客户沟通分析需求并撰写文档，设计开发；

2.安排项目进度，监控项目进程并合理分配各种任务；

3.负责项目实施并提供后续技术支持。

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2008 /3--2008 /6：调整借贷利息项目

软件环境： Endevor，HSBC Online Banking System

硬件环境： IBM 主机z/OS

开发工具： APS-COBOL，COBOL，汇编，DB2，JCL

项目描述： 调整支票，Standing Instruction 和 Autopay Return 相关产品的利息结算方式 责任描述： 程序开发及测试

教育经历

2003 /10--2005 /4 英国桑德兰大学 计算机网络 硕士

主修课程: 动态网页技术，无线移动网络，广域网，局域网，网络模拟(ns tools)，网络管理

证书

2005 /9 CCNA 思科认证网络工程师 948

语言能力

英语（精通）听说（精通），读写（精通）

第五篇：人力资源专业简历

人力资源专业简历模板

人力资源简历怎么写?下面是教师范文吧小编为大家整理的人力资源简历模板，更多人力资源简历模板请关注教师范文吧个人简历栏目!

【人力资源简历模板一】

姓名

性别：男/女出生年月：民族：xx政治面貌：xxxx

XX大学人力资源专业20XX届XX方向XX学士

联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：xxxxxxxx@

期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员

自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎

行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

~大学xx学院人力资源专业xx学士

学分绩点，院系/班级排名第x

连续四年获得校奖学金

所获奖励：

20xx年获得院级“三好学生”

20xx年获得院级“学生团干部”

20xx年获得校级“学生团干部”

20xx年荣获校级“三好学生”

20xx年xx项目项目负责人

课题：xxxxxx

项目描述：

工作职责：

工作业绩：

20xx年xxxxxx项目项目组成员

课题：xxxxxxxx

项目描述：

工作职责;

工作业绩：

20xx年x月—20xx年x月xx教育机构招生管理

主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作

20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力资源专员

主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总

公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作

大学英语四/六级良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈

国家计算机三级

熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop

普通话

普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力

本专业证书

人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师

【人力资源简历模板二】

姓

名：mm先生国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：171cm 62kg

婚姻状况：未婚年龄：25岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：2008-04～2009-02

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：人事专员

工作描述：

1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改

与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩：

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;

4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期，反响良好。

离职原因：寻求发展

公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：2006-06～2008-03

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：人力资源专员

工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：

1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行人力资源工作计划;

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告;

4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告;

6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告;

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;

8.开展企业文化建设与宣传。

主要成绩：

1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培

训体系及绩效管理体系的明显优化;

2.独立实施新员工入职培训6期;

3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期;

4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。

离职原因：寻求发展

教育背景

毕业院校：北京师范大学

最高学历：本科获得学位:管理学学士毕业日期：2006-07-01

所学专业一：人力资源管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校专 业获得证书证书编号

2002-092006-07北京师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054

2005-032005-05广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助理人力资源管理师资格证***6

2007-052007-06广州君成人力资

源管理有限公司kPI架构体系构建

2007-10200

07-10广州君成人力资源管理有限公司企业内部培训体系构建

2007-122007-12广州才博企业管理咨询有限公司新版劳动合同法企业应对策略

2008-062008-06前程无忧广州分部入、离职风险管理

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：良好粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作;

2.有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程;

3.熟知BSc相关知识，有kPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;

4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程，可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力;

5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;

6.熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除;

7.国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如chinaDaily等英文资料;

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

9.悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。

详细个人自传

2002年9月至2006年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及

技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实习，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学习、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。

为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

个人联系方式

通讯地址：广州市海珠区

联系电话：136XXXXXXXXXX家庭电话：

手

机：136XXXXXXXXXXXQQ号码：

电子邮件：个人主页：