送清凉通知[精选五篇]

第一篇：送清凉通知

送清凉通知

在日新月异的现代社会中，我们越来越需要通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的送清凉通知，希望对大家有所帮助。

送清凉通知1

各基层工会：

炎炎夏日来袭，工会高度重视并切实做好防暑降温和劳动保护工作，定于7月开展夏季送清凉活动，向辖区所属持京卡工会会员赠送遮阳伞，具体通知如下：

一、活动安排

1.领取时间：7月17日—7月31日(工作日上午9时—下午17时，中午11：30—13：30休息，周六、周日休息)

2.领取地点：和平街工会服务站

二、活动规则

1.本次活动仅限按时缴纳工会经费单位参加，不缴纳工会经费单位不得参加活动;

2.本次活动以单位为整体统一领取遮阳伞，各单位工会负责人收齐本单位会员京卡后前往工会服务站，刷京卡或手机扫描活动二维码领取。每张卡仅限领取1把遮阳伞。会员个人领取恕不发放;

3.本次活动以各单位实际刷卡及扫码成功总数为准发放物品，未办理京卡职工不得参加本次活动;

4.尚未办理工会备案手续单位须携带本单位公章和最新版营业执照副本复印件办理手续后方可领取。

本次活动赠品数量共5000把，先到先得，赠完即止。

送清凉通知2

局属各单位、项目部工会：

高温季节即将来临，为改善高温一线作业职工、配属劳务人员的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类生产安全事故，保障广大职工、配属劳务人员的生命安全和身体健康，帮助他们安全度夏、清凉度夏，局工会决定从即日起至8月20日在全局开展20xx年夏季送清凉活动。现将有关事项通知如下：

一、做好统筹安排

各单位、项目部工会要把送清凉活动与工会重点工作相衔接，做好统筹安排，制定好活动方案，主动向党政汇报，争取党政的重视和支持，筹集送清凉资金，购买防暑降温用品，改善职工、配属劳务人员的住宿、饮食和生产作业条件。积极协调行政，合理安排劳动作息时间，督促职工、配属劳务人员按规定佩戴劳动保护用品，坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害，切实维护好职工、配属劳务人员安全健康权益。

二、加强宣传引导

各单位、项目部工会要积极宣传，组织广大职工、配属劳务人员学习贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规，按照有关作业环境和卫生标准的要求，做好防暑降温等劳动保护工作，使大家切身感受到工会在身边、服务在身边，在全局营造“尊重劳动、关爱职工”的良好氛围。

三、丰富活动内容

各单位、项目部工会要丰富活动内容，采取送健康、送安全、送文化等多种措施，开展形式多样的送清凉活动。要加强高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识的宣传教育，通过挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，采取大家喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，提高职工、配属劳务人员安全生产和自我防护技能，把清凉送到工作岗位，推动企业和谐发展。

请各单位、项目部工会于8月15日前将开展活动筹集资金、发放防暑降温用品、慰问人数以及监督检查情况的书面报告以电子版的形式报局工会。

送清凉通知3

各单位工会：

为贯彻市政府安委会办公室《关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》精神，切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据省总工会统一部署，合肥市总工会决定在全市范围内继续组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：

一、“送清凉”活动时间

“送清凉”活动时间为7月至8月份。

二、总体思路

高温季节是事故易发期、高发期，各级工会要坚持以职工为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，充分发挥自身优势，结合本地、本系统、本单位实际，因地制宜地开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动。主要对高危、高温、高空作业、重点工程建设项目、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。同时，要加大有关法律法规和安康知识宣传、教育、落实力度，切实保障广大职工的生命健康权益。

三、活动形式

(一)开展走访慰问。

由各级工会并争取党政领导分别带队深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康。

(二)开展监督检查。

各级工会在开展“送清凉”活动中，要依法履行职责，监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定;要充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题;要督促用人单位按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

(三)普及安康知识。

各级工会要对防暑降温常识、相关政策法规、职工维权知识等进行普及教育和专题宣传，营造全社会关心劳动者身体健康和生命安全的舆论氛围，增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，控制高温中暑事件，防止生产安全事故发生。

四、具体要求

(一)加强领导，精心组织。

各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排部署, 采取有效措施,精心组织，推动防暑降温工作落实到企业,落实到班组, 落实到职工。同时，要加强与政府和行政相关部门的协调联动,统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。

(二)转变作风，注重效果。

在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大职工生命健康权益。

(三)强化宣传，扩大影响。

各级工会组织要充分利用社会主流媒体和工会宣传阵地，更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，引导、动员全社会力量关心、关注、关爱高危和高温作业的一线职工和农民工，不断扩大影响力，提升活动实效。

各县(市)区、开发区总工会、直属工会、产业工会要做好夏季“送清凉”活动的总结工作，并于8月20日前将工作总结以及合肥市工会夏季“送清凉”活动数据(数据的填写力求全面、准确)统计表(见附件)，以电子文档的形式上报市总工会劳动保护部。

送清凉通知4

发)区、镇(街道)、市直、企业工会：

为充分体现市委、市政府对广大职工的关心、关爱，发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康，有效防控高温中暑和各类事故发生,保护广大职工和农民工的安全健康权益, 确保平安度夏，市总工会决定继续在全市范围内组织开展“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

20xx年6月25日—8月5日

二、活动内容

今年夏季“送清凉”活动的重点是对高温作业行业、重点工程建设项目、露天作业一线职工和农民工进行走访慰问，及时为他们送去防暑降温物品。同时，各级工会要依法履行职责，监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》及省、市及企业防暑降温措施管理办法等法律法规及政策规定，督促企业全面落实安全生产防暑降温责任制，把防暑降温工作落实到每个高温企业、班组、岗位和职工，切实保障广大职工的安全健康权益。

三、活动要求

(一)各级工会要加强领导，充分认识夏季高温对一线作业职工健康的危害，切实增强为广大职工送清凉、送健康工作重要性的认识，充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到生产一线的每个高温岗位，切实维护好职工和农民工的安全健康权益。

(二)针对露天和野外作业等特殊行业的企业、工地、车间以及高温作业的岗位，各级工会要督促企业行政严格执行国家有关劳动保障的法律法规，保障高温季节各项津贴标准及相关待遇的落实到位，尤其是防暑降温工作和相关措施的落实。

(三)各级工会要高度重视高温天气极易诱发身体健康事故的特点，深入生产一线，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的走访活动，了解职工诉求，对损害职工身体健康的问题，及时向政府有关部门和上级工会反映，并采取切实可行的措施认真解决。

积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促企业整改，杜绝高温中暑及高温作业引发的各类事故。

(四)要结合本地实际，积极筹措资金，购买必要的防暑降温用品和设备。

各级工会领导要亲自带队，深入企业、工地，为高温环境中作业的劳动者带去清凉，送去党和政府的关怀，有条件的地方还可以组织医疗服务队，宣传暑期防病知识。

(五)各级工会要以开展送清凉活动为契机，扎实做好职工群众工作，推动开展企业职工生活后勤保障活动，指导企业配备必要的防暑防寒以及卫生洗浴设施，努力改善职工和农民工就餐环境和居住等生活条件。

(六)请各级工会于8月10日前将开展的送清凉活动总结和数据汇总表报市总帮扶中心。

送清凉通知5

各街道、新区、系统工会，各基层工会：

为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的'要求，维护职工劳动安全卫生的合法权益，切实加强对农民工等外来务工群体的劳动保护，根据市总工会要求，清河区总工会决定在我区开展以一线工人为主要走访慰问对象的夏季安全“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动，现将活动有关事项通知如下：

一、活动主题

关爱职工健康，共建和谐企业

二、活动内容

坚持以“职工为本”，按照“群防、群控、群治”职工劳动安全卫生保障机制建设的要求，积极开展形式多样的送清凉、送安全、送法律等走访慰问活动。通过向一线职工赠送慰问金，风油精、清凉油、毛巾、矿泉水等用物，让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；通过组织安全检查和事故隐患排查治理，加强对农民工比较集中的劳动密集型企业、建筑工地、露天作业、高温作业和密闭作业场所的监督检查，督促企业缩短高温作业工时，实施高温错时作业，查找并整改事故隐患；通过开展农民工法律知识培训，宣传相关法律法规知识，拓宽广大职工特别是女职工法律法规知识面，提高广大职工依法保护自身合法权益的能力，共筑和谐企业。

三、组织领导

各街道、新区、系统、各企业单位工会要认真部署，积极参加夏季“送清凉、送安全、送法律”活动，坚持以“职工为本”，加强组织领导，明确活动目标，制定具体的实施方案。各街道、新区、系统、企业单位要由行政一把手亲自抓，做到专人负责，在人，财、物方面给予大力支持，为活动的顺利开展提供坚实有力的保障。

四、工作措施

1、加大各项工作力度，切实改善职工待遇条件

各级工会要指导企业安排资金，落实高温季节各项津贴标准及相关待遇的发放，合理安排作息时间，减轻职工劳动强度，严格控制高温时段延长工作时间和加班加点。要督促企业加大必要的防暑降温资金、物资和器材投入，切实改善职工生产生活条件和作业环境。要加强对职工特别是农民工的防暑降温基本知识宣传教育和安全心理疏导工作，提高他们防暑降温的自我保护意识和防范能力。要积极协助企业行政做好清凉饮料、保健食品的发放供应工作，加强职工食堂管理，搞好饮食卫生，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安渡夏。

2、开展专项安全检查，切实保障职工合法权益

各级工会组织要结合夏季安全生产劳动保护工作的特点，深入开展劳动保护监督检查，着重对重点建设工程项目、企业防火防爆、防化学中毒、密闭空间作业、合理安排工作时间等安全措施的落实情况进行监督。要结合粉尘和高毒物品危害治理专项行动，督促企业严格遵守国家职业病防治的法律法规，加强职工职业健康体检，建立职工健康档案，落实企业职业病防治的法定责任。通过开展安全知识讲座，强化职工安全意识，切实履行工会劳动保护依法监督职责，保障职工权益。

3、组织开展慰问活动，切实维护职工队伍稳定各级基层工会要继续组织开展“送清凉、送安全、送健康”等高温慰问活动，工会领导干部要深入企业、车间、班组和施工现场，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去组织的关怀。要结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要积极做好协调反映工作，切实维护职工队伍和社会稳定。

xxx

日期：20xx年xx月xx日

第二篇：2011年“送清凉”活动通知

关于在全市开展“送清凉”活动的通知

各乡镇总工会（联合会）、各部门工委（工会），各基层工会：

为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会号召在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：

一、“送清凉”活动的意义

“送清凉”活动,是维护职工合法权益和社会稳定的重要举措，是企业以人为本、关爱职工的有效途径。各级工会要把“送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的重要工作来抓，采取各种形式做好“送清凉”工作。

二、“送清凉”活动的主题

各级工会组织要围绕职工的生产条件、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，重点对企业、建筑工地、高温作业生产车间、重点项目工地和职工相对集中的露天作业场所进行调查走访，加大监督检查力度，督促企业改善职工生产生活环境，积极争取企业行政的支持，开展多形式的为职工“送清凉、送健康、送安全”活动，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。

三、“送清凉”活动的主要内容

1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。各级工会组织

要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生命安全的事故。

2、积极开展工会劳动监督检查活动。要充分发挥工会群众

监督作用，配合有关科室，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境的突出问题。要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康。

3、开展职工生产生活环境达标活动。各企业要结合自身的实际，努力改善职工的生产生活环境。各建筑工地要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求，开展创建文明工地、创建和谐企业等活动，积极改善职工生产生活环境。要明确划分生产作业区和生活区，合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施。

4、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。各级工会要积

极争取企业行政支持，筹措资金，购买防暑降温用品和设备，对企业和建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、风油精、清凉饮料以及绿豆汤、毛巾等；合理安排职工劳动作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室；在高温车间要设置小型急救药品卫生箱，个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放；组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工健康查体，把清凉和健康送到职工手中。

四、几点要求

1、各级工会要按照通知要求，结合系统和企业实际，提出

开展好这项活动的意见，制定好活动方案，并认真抓好督促落实。

2、各级工会要提高认识，切实加强对活动的组织领导，主

动向党委和行政汇报，争取党委和行政的重视和支持，精心策划活动内容，努力提高活动实效。

3、加强对活动的宣传，营造良好的活动氛围。通过“送清

凉”活动的开展，切实改善和提高职工的生产生活条件，保障职工的安康，让职工感受到工会组织对他们的关爱。本次活动从7月X日开始到8月X日结束，各级工会于8月X日前，将活动的开展情况和统计表（见附件）报市总工会, 联系电话：XXXXXX。

XXX工会办公室

2011年X月X日

第三篇：送清凉总结

**公司工会送清凉活动总结

近几年来今年是高温酷暑持续时间最长的一次，自七月中旬以来持续高温高温闷热天气，给人们工作生活带来不便。根据《******集团有限公司关于做好高温季节职工劳动保护和安全生产工作的通知》，深入贯彻贯彻落实《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》及《京顺工发〔2018〕32号**区总工会关于做好高温季节职工劳动保护和安全生产工作的通知》等文件要求，确保职工安全度夏，改善一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，更好的为广大一线职工、群众力好事力实事，切实维护广大职工的健康权益，我**公司工会在7-8月份开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：

一、活动主题

以“高温无情人有情，工会为你送清凉”为主题，以围绕户外高温岗位为重点，**公司工会在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善一线职工的工作、生活环境，切实保障职工身心健康。

二、践行群众路线、为一职工送去清凉

**公司工会以活动为载体，认真践行党的群众路线教育实践活动，活动期间，暑期购买了购买绿豆、冰糖在食堂熬制绿豆汤，送到一线岗位为员工解暑。还购买了藿香正气水、十滴水、花露水、仁丹、风油精、清凉油、痱子粉等清凉、防蚊药品为生产一线的企业职工和社区干部送去了清凉和健康，深受干部职工的好评。

三、积极开展工会劳动监督检查，改善职工生产生活环境

**公司工会对一线户外和高温环境开展了劳动监督检查，现场了解检查其生产、生活防署降温和安全卫生措施，讲解高温酷暑防治预防措施，还为外户岗位配置遮阳伞，避免阳光直射造成晒伤，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

****劳务服务有限公司工会

2018年8月

第四篇：送清凉发言稿

“送清凉”活动讲话

职工朋友们：

大家辛苦了„„

我们伟大的工人朋友们历来是改革创造的先行者，是推动历史前进和社会的进步的主力军，你们爱岗敬业、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，你们的辛勤付出，为企业创造了财富，为我区经济建设谋求了发展。时值酷暑，你们依然坚守在生产一线，为我区建设事业而顽强拼搏、艰苦奋斗，在此，我代表区总工会向你们致以崇高的敬意和深切慰问。

夏季骄阳似火，同样如火如荼的，是我区文明城市的创建活动，7月7日，“携手百万二七人 共创全国文明城”活动启动仪式在升龙广场举行，来自我区各行各业的职工志愿者代表庄严宣誓。雪洋公司作为我区优秀企业，更要积极行动起来，在公司掀起讲文明、树新风的热潮，从职工自身做起，从点滴小事做起，守法知礼、告别陋习、团结友善、积极进取，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，以实际行动改善职工风貌，服务创建文明城市大局。我们公司的创建文明城市志愿者，更要身先士卒，做好表率，当好文明职工队伍建设的宣传员、引导员、监督员，努力践行志愿者誓词，全心全意服务创文。

职工朋友们，雪洋公司的发展靠你们不懈努力，文明城

区的创建靠你们奉献力量，希望大家在炎热的天气里，注意身体健康、确保生产安全，继续发扬工人阶级的伟大品格，以高昂的斗志、求实的作风、坚韧的毅力为企业创效益，为文明添光彩！篇二：陈乃乐“夏季送清凉保安全”活动的讲话

陈乃乐“夏季送清凉保安全”活动的讲话

各位领导、同志们、工友们：

今天，在这个高温季节里走进我市重点工程“新河生态化工基地”。围绕“送清凉”这个主题，开展送清凉、送健康。保安全活动。目的是确保广大施工人员的身体健康，确保安全生产，推进重点工程建设。

新河生态化工基地是我市重点工程之一，是市委、市政府站在推进平度经济快速发展的战略高度的科学决策，是富民强市经济发展腾飞的翅膀。

在“新河生态化工基地”建设中，广大筑路、筑桥工人和工程技术管理人员不辞劳苦、夜以继日、攻艰克难、创先争优，为重点工程建设付出了辛勤的汗水和智慧，为平度的经济建设做出了巨大的贡献。这里，我代表安监局向战斗在一线的建设者们，特别向战高温、斗酷暑的一线员工们致以崇高的敬意和亲切的慰问！

开展向一线职工“送清凉”活动，是各级工会组织贯彻落实以职工为本，关心职工生活，促进安全生产的重要举措。当前，我市经济社会快速发展，特别是城镇建设、重点工程建设突飞猛进、日新月异。希望工程建设各单位在抓好工程建设管理的同时，广泛组织职工开展以班组为形式的劳动竞赛活动，激发广大职工的劳动热情。同时要高度关注职工健

康和安全。希望广大工程建设者们继续发扬不怕苦、不怕累、攻艰克难、勇于创新的精神，把“新河生态化工基地”打造成一流的精品工程，让平度人民永远记住你们。

祝广大工友们身体健康、家庭幸福！

谢谢大家！篇三：在xx区城改夏日送清凉活动启动仪式的讲话 在xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”

慰问活动启动仪式的讲话

各位领导、同志们，大家上午好！

在这烈日炎炎的夏日，我们隆重举行xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”慰问活动启动仪式。在此，我谨代表市总工会向你们，并通过你们向奋战在高温一线的xx区广大城改建设者、劳动者致以崇高的敬意和亲切的慰问！大家辛苦了！xx区“群众路线——xx城改夏日送清凉”慰问活动，是宣传全国总工会提出“中国梦〃劳动美”活动实践的具体行动，也是贯彻落实xx区委党的群众路线教育活动的具体步骤。更是让参加城改的建设者、劳动者在炎热夏日实实在在地体会xx区委、区政府的关怀，感受工会大家庭的关心，是我们各级政府、用工单位和工会组织义不容辞的责任。近年来，xx区委、区政府牢固树立“城改是最大的发展，回迁是最重的民生”的理念，高度重视城改安置房的建设工作，把城中村开发改造始终作为改善群众生活环境、提升群众生活质量的重要战略举措。一方面积极完善区域规划体系，主动做好与全市总体规划的衔接，加快推进城市建设、重点项目、城中村改造等计划的实施和动态调整，提升城市科学发展水平；另一方面通过实施大项目带动、商贸业引领、大遗址拉动、开发区推动战略，加快以大明宫万达广场、北

客站龙之梦新城、深国投xx印象城等项目为代表的“四大商圈”建设步伐，以“五型城区”为基本内涵的国际化大都市中心区建设速度进一步加快，人居环境进一步改善，城市形象进一步提升，城市空间进一步拓展，取得了显著成效。

希望xx区把贯彻落实中央和省市指示议精神与加快地区科学发展有机统一起来，以提升城市科学发展水平、持续发展动力、综合承载能力、协调发展水平和居民幸福指数为重点，加强监督检查，确保高温政策的落实，保障高温一线建设者、劳动者的安全、健康，确保群众按时满意住上新房，全力打造以“五型城区”为基本内涵的国际化大都市中心区。各级工会特别是企业工会，要站在“以人为本、促进和谐、安全生产”的高度，把防暑降温工作作为夏季重点工作来抓，通过“夏送清凉”等关爱特别行动，切实关心职工身体健康和劳动安全，把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到每个企业、每个班组、每个高温岗位和每一名职工，杜绝安全事故的发生，保证生产和安全两不误，确保工人们平安度夏。广大城改建设者、劳动者要增强自我保护意识，在高温作业时，一定要注意防暑降温，注意安全，保重身体；要继续发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，爱岗敬业，以更加饱满的热情、更加充沛的精力，全力以赴完成各项任务，为xx区科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献。篇四：夏日送清凉2009-5-24(1)“夏日送清凉”活动策划

当酷热再次靠近我们的生活，烦躁、不安成了生活中的主调调，没有了春天的生机盎然，没有了秋天的橙黄橘绿，没有了冬天的寒蝉凄切。剩下的就是似火的骄阳，烦闷的心情，枯燥的生活。来吧！让我们为你添加那彩色的一笔，让我们为你奉上那份轻松的心情，让我们为你送去夏日里那一丝丝的清凉。活动目的：在炎炎的夏日里，为理学院全体贫困生送去一丝丝的清凉，一片片的关心和 一份最最真诚的帮助。用我们最真挚的微笑带给他们温暖，用我们最热烈的联欢带贫困生真正融入勤工大家庭。

活动主题：

活动时间：2009年6月3号星期三晚上6点

活动地点：a楼5楼

参加人员：理学院全体贫困生和所有勤工工作人员 活动准备：

1、购买困难生礼物、十六小时被表彰人员的奖品、现场活动食品（财务部）

2、请老师（主任）

3、领导发言稿（秘书长）

4、通知贫困生（组织部）

5、场地的借用（开发部）

6、现场音响、话筒、小蜜蜂等设备的借用（开发部）

7、制作爱心车票（王华）

活动流程：

一、领导发言（沈老师）二、十六小时先进工作者表彰仪式

1、主持人宣读获奖名单，播放ppt 2、5名先进工作者上台领奖

3、颁奖嘉宾：沈老师 龙老师

三、颁发爱心车票、赠送贫困生代表物品（颁奖人：沈老师）

四、贫困生代表发言（吕家辉或者袁艺星）（卢建芬）

五、联欢

1、歌曲串烧（吴菁、小妹）

以肢体表演的形式来共同诠释多首歌曲，一个人一个认得传递下去，看最后那组胜利

2、团辅活动（李静）

3、戏曲串烧（何华军）

4、话剧（汪东平）

活动预算： ⑤“我爱记歌词”游戏（徐淳淳）规则：以两队pk淘汰制。共分8组，每两人一组，两组两组进行pk赛，输得一方被淘汰，赢得一方晋级下一轮比拼，最后得出冠亚季军 ⑥集体舞《爱你》（徐淳淳）

十六小时表彰人员的奖品： 200元

现场食品： 200元

贫困生代表礼品： 500元

共计： 900元

杭州师范大学理学院勤工助学中心 2009-5-26 红字部分待定篇五：张处长8月份工作会上的讲话定稿

内部资料

注意保存

第46期

在8月份工作会议上的讲话

处 长 张福旺

（2014年7月30日）

同志们： 7月份，面对集团严峻的经济形势，围绕我处中心工作，全处上下克服高温天气等不利因素的影响，精心组织，拼搏进取，顺利完成了各项安全生产任务。

一、七月份生产计划完成情况

井下打钻工区计划133826米，完成139793米，超计划5967米，其中：八矿打钻工区计划27500米，完成28000米，超计划500米；十矿打钻工区计划29000米，完成31142米，超计划2142米；十二矿打钻工区计划19176米，完成27390米，超计划8214 米；十三矿打钻工区计划15650米，完成14332米，欠计划1318米；平宝打钻工区计划34500米，完成33600米，欠计划900米；方山打钻工区计划8000米，完成5329米，欠计划2671米。地面勘探计划进尺450米,完成401.75米，欠计划进尺48.25米。

二、狠抓现场安全管理，提升安全质量标准化水平

一是按照集团要求，业务科室组织各单位认真开展二季度安全质量标准化自检工作，并按时将自查情况报送集团安监局；结合实际，修订了处防突打钻精品工程“优胜钻组机”劳动竞赛活动办法，明确了考核细则；组织召开了八矿打钻工区顺层孔、穿层孔带压封孔现场会，提高了职工业务素质和技术水平；二是强化安全监督检查，狠抓隐患排查闭合整改。业务科室分组对各单位进行安全大检查，共查出隐患25条，经复查已全部得到整改；三是开展井下防突打钻“优胜钻机组”、地面勘探“示范钻机”评比活动。对5个井下打钻工区、方山打钻项目部施工钻机组、地面勘探钻机进行综合考评，评选出5个钻机组为7月份“优胜钻机组”；四是开展“3.21”事故专项警示教育活动，下发了处“3.21”事故专项警示教育活动安排意见，各单位认真组织职工观看事故警示教育专题片，八矿、十矿、十二矿、十三矿、平宝打钻工区、地质勘探一队等单位开展了事故警示教育大讨论活动，提高了安全生产红线意识；五是严肃责任追究。对集团在我处安全检查中查出的隐患进行责任追究，共计罚款15000元，责任追究4人。

三、凝心聚力、多措并举，顺利完成各项生产任务

各单位干部职工克服高温天气影响，充分发扬勘探职工特别

能吃苦、特别能战斗的精神，顺利完成了各项安全生产任务。

八矿打钻工区施工的丁5.6-14200机巷，矿方要求加快顺层钻孔的施工进度。该机巷是工区施工地点最远，巷道最长，温度最高的地方，地质条件复杂，钻机跨皮带作业，施工过程中穿岩石较多。这种情况下，既要保证钻孔的数量，还要保障钻孔浓度达到考核标准，成为工区面临的一道难题。为了保证1#钻机完成至少60个钻孔任务，现场施工人员打完钻后直接下封孔管，每次注浆值班干部全程盯班到位，确保注浆效果。经过大家共同努力，顺利完成了矿方的要求。

十矿打钻工区戊9-10—20160机巷采面地处孤岛煤柱，23～45米范围内应力大，巷道瓦斯在钻机停运行时就达到0.4%，另外夹矸上下煤层松软，施工本煤层钻孔过程中，经常造成孔内塌落，同时，夹钻、堵钻现象时有发生，加大了施工难度。工区领导及时采取措施，严格工时利用，日夜现场盯班，研究对策，保证了各项安全生产工作顺利进行。十二矿打钻工区完成了西翼第二瓦斯治理巷360-660米段瓦斯治理工程，并顺利通过集团区域瓦斯治理验收达标，保证了己15-17220机巷的安全掘进。己15-17220进风巷施工顺层钻孔163个，累计进尺15155米，创造了顺层钻孔单台钻机效率达1万米的好成绩，为己15-17220采面瓦斯治理工作做好基础保障。

四、以科技为引领，全面推广“两堵一注”带压封孔新工艺及“钻冲防一体化”新技术 2014年元月1日至今，“两堵一注”封孔新工艺累计封孔20928个，其中封孔装置封孔18335个，膨胀水泥封孔2593个。十矿打钻工区戊8-9—20230风巷，在工区领导干部盯班盯岗的情况下，瓦斯得到有效治理，单孔平均浓度超过60％以上。

加快推进“钻冲防一体化”新技术推广应用。八矿打钻工区为提高水力冲孔效率，正确使用“钻冲防一体化”设备，工区值班带班人员现场盯班，与当班施工人员同上同下，遇到异常问题及时组织技术人员共同分析研究解决。通过一周的努力，施工人员已全面掌握“钻冲防一体化”的操作要领，能够准确的把握泵压、水量和出煤量，为工区高效冲孔提供了可靠保障。7月份，十二矿打钻工区西翼第二瓦斯治理巷施工水力冲孔钻孔41个，冲出煤量191吨，通过水力冲孔，有效释放了煤层压力，保证了抽放效果。

五、心系职工冷暖，做好后勤保障工作

一是生活服务队要做好开源路南院安全小区的创建工作，对开源路门卫班进行职业道德培训；积极配合社区等有关部门搞好家属区的卫生创建，绿化小修班为开源路、新华路、自由街等家属区绿化植被进行维护，为居民提供良好的居住环境；二是水电队采取节水、节电措施，对相应用水区域定时进行供水，对夏季用电高峰进行日巡查、周抽查；三是退管办做好离（退）休职工的思想稳定工作，组织人员对2名住院退休职工进行探望和慰问；

四是后勤线各单位认真开展长虹公司“3.21”事故专项警示教育活动，并结合实际，查找隐患，从严整改落实；全力抓好夏季“三防”工作，时刻保持应急队伍、设备设施、应急预案、物资等处于完好状态，出现问题能够立即启动；五是后勤管理中心组织人员开展送清凉活动，给一线职工送去了人丹、藿香正气水等解署药品；办理三栋高层住宅楼的人防、消防等相关手续，新华路高层住宅楼目前已经完成基础支护工程；完成了开源路家属区27、28号楼住户室内下水主管道的更换；开源路和铁路工人村两栋高层住宅楼的天燃气管道已安装完成。

工作亮点：各打钻工区面对井下高温、高湿的作业环境，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的拼搏精神，确保了我处安全生产持续稳定。其中，十二矿打钻工区超尺最多，提出表扬。

存在不足：一是井下工区质量标准化工作仍需进一步加强，打钻“三防”装置使用技术水平需要再提高；二是打钻异常信息的收集、整理、汇报工作有待进一步加强，在信息的鉴别上要加强业务知识的学习，确保汇报信息的准确性与实用性。8月份工作要点

八月份是完成三季度各项工作任务目标关键时期，全处上下要进一步坚定信心，奋力攻坚，确保专业化队伍建设持续健康发展。

第五篇：送清凉总结

航天建筑送清凉活动惠及人数190人，开支1.41万元，其中行政拨款1.3万元，工会经费开支1.1万元

这些数字包括送清凉购买清凉饮品，发降温费