北屯中学党风廉政建设责任制落实情况自查报告

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第一篇:北屯中学党风廉政建设责任制落实情况自查报告

北屯中学党风廉政建设责任制落实情况自查报告

北屯中学党风廉政建设责任制落实情况自查报告

一、对落实党风廉政 建设责任制认识到位、工作到位

1、根据中共中央、国务院中发[1998]16号《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和兵团新兵党发[1999]15号《印发贯彻中共中央国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法(试行)》遵照师党发[1999]12号关于《农十师党风廉政建设责任制实施意见的通知》,北屯中学党委为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》在校全面实行党风廉政建设责任制,首先从党委领导做起,从思想上认识到位,深刻认识到实行党风廉政建设责任制,必须坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,坚持“两 手抓,两手都要硬”的方针,要保证党中央、国务院党风廉政建设和反腐败工作的系列的指示在校的全面贯彻执行。依据兵、师两级的实施办法,逐步予以落实。同时,党委一班人,也认识到落实党风廉政责任制,要坚持与完善反腐败领导体制和工作机制相结合,坚持与完善各级任务相结合,坚持与党的建设和精神文明建设相结合,加强教育力度,从严治政,明确责任,将党风廉政建设落实到每一层,教育至每个人,确保党风廉政建设工作在校的全面,顺利展开。

2、根据中央、兵团、十师的一系列实施办法,北屯中学党委结合学校实际,研究制定了一系列工作计划,制度规定。特别是根据标本兼治、综合治理的方针,研究提出完善管理体制和监督机制的政策和意见,认真提出了从源头预防和治理腐败的措施。1999年先后制定了《北屯中学廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《北屯中学党政廉政建设责任报告制》、《北屯中学党风廉政建设责任制诫勉谈话制度》、《北屯中学党风廉政建设考核制度》、《北屯中学廉政建设奖惩制度》等。为全面贯彻执行党风廉政建设责任制做了认真细致的安排,为北屯中学廉政建设工作奠定了理论基础。

3、北屯中学党政“一把手”担负起“第一责任人”的职责,坚持两手抓,及时成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组,由党委书记、校长、纪委书记、副校长为主的领导小组,坚决落实、统一部署,同时,学校党委把党风廉政建设与学校教育工作紧密结合起来,以身作则,率先垂范,带头执行廉洁从政各项规定,经常检查、指导和督促领导班子成员和上 级主要领导落实党风廉政建设责任制。遵纪守法、廉洁自律。

4、北屯中学党委坚决执行党的政治纪律,特别是高度重视落实中央、自治区和兵团关于新疆稳定的部署,维护民族团结和祖国统一,反对民族分裂主义和非法宗教、邪教活动。党委领导近年来多次召开中层以上干部党员的专题讨论分析会,要求全体干部要着眼国际国内形势的发展变化,增强责任感和紧迫感。例如:教育干部认识到和平与发展仍然是当信国际社会的主题,但由于以美国为首的西方势力推行霸权主义和强权政治,国际局势正发生复杂而深刻的变化,1999年的以美国为首的北约集团未经联合国授权,即对南联盟进行空中打击长达78天,并悍然对我驻南使馆进行导弹袭击。这种暴行,破坏了世界和平的良好局面,影响了世界多极化的进程,指出,我国的周边环境也趋于复杂严峻,日美新型军事同盟关系正在进一步加强,印巴两国目前武器冲突再一次升级,台湾分裂主义分子鼓吹的“两国论”等,都严重影响祖国和平统一大业的进程,特别是两方敌对势力对我“西化”、“分化”的图谋一天也没有停止。新疆是我国民族最多,宗教渗透最严重,敌对势 力破坏最昌狂,情况最复杂的地区之一。教育党员干部要时刻保持清醒头脑,坚决维护祖国的统一。2000年至2001年针对邪教法轮功的斗争。党委领导统一部署,在全校师生中展开强有力的揭批活动,大会宣传动员,形成声势,多次举行法制报告会、专题座谈会、批判会、主题 会,举行千人漫画比赛、千人签名活动等,教育全体师生旗帜鲜明的崇尚科学、反对邪教。到目前为止,全校师生无一人参加邪教或其它非法宗教组织。

5、北屯中学党委一班人非常注意虚心听取和处理群众的来信来访,建立校长接待日,专门听取学生对学校建设的建议和意见,努力解决群众反映的热点、难点问题,学校教职工中的房子、职称和奖金分配等敏感问题,做的慎系、仔细、合理、公开住房问题上,实行公开打分,全面考虑,充分照顾教师们的实际情况,使绝大多数老师住上楼房,没有因为分房而出现大的矛盾。教师的职称评定工作设的稳妥,制定了系列教师考核制度,实行公开考核,让每位老师心中有数,有章可依,有据可查,特别是今年又完善和修订了教师考核内容,将学生、家长评议教师的分值加大,实行学生、家长的民主权利,增强了学校面向学生、面向社会的透明度,也加强了学生、社会会对教师的监督和再教育力度,教师的晋级严格依照考核分进行,坚决杜绝走后门,人际关系等不良现象的发生,排除一切消级因素。在奖金分配问题上,学校党委领导实行效益分额,加大高中分配,兼顾初中、小学,特别是向教学第一线倾斜,坚持了多劳多得的原则,不搞暗箭操作,不违背原则,每年百分之八十的教师能够得到奖金,充分调动了教师工作的积级性,领导干部不搞特殊化,经常加班加点工作,从有索取报酬,在住房、职称评定等方面坚持完全公开、平等进行。受到教师们的赞扬和拥护。几年来,北屯中学党委在这几项敏感问题上,信意了廉洁自律,杜绝了腐败现象,没有出现大的问题,教职工人心稳定,拥护党委领导,教育教学工作影然有序,稳定有加。对于群众的来访和来信,党委领导注意虚心听取意见,合理的要求和建议及时采讷,特别是有利于北屯中学发展的都认真思考认真研究,纳入学校建设议程,对教职工的家庭困难,子女工作等问题,学校领导根据实际情况,尽其所能,适当给予补助,解决困难,特别是对于老教师要善 安排退休生活,安排一定场地、时间等,使他们的晚年生活幸福快乐。投入较大、有专款活动经费、场地经费、场地固定、有健身设备。

6、组织开好民主生活会开展批评与自我批评,对存在的问题及时整改。以学校党委为核心,下属六个党支部,除退休支部外(每月活动一至两次),五个支部每周按时进行学习和活动,即时教学工作再忙、再紧张也从不间断。校党委还专门组织中层以上干部党员每周一下午进行政治学习和廉政方面的教育。对每一次的专题学习如:党的十五大会议精神、党员纪律惩罚条例、反腐倡廉有关内容、江泽民“七一”讲话、“三个代表”的学习等等,不仅认真讨论、学习,而且每位成员写成文字材料、体会、认识等,并且组织相应的考试,不间断地学习。各支部不仅学习到位,而且及时向党委汇报学习情况,党委坚持按期召开民主生活会,带头进行批评与自我批评,每年一度的党员述职考评将党员干部的政治觉悟、理论水平、工作态度、廉洁奉公提高到重要考评内容上,时刻提醒党员干部的自律意识,对于大是大非原则立场问题,要求党员干部坚持正义,旗帜鲜明,明确态度,坚持原则。对于党员中存在的一些错误认识,能及时给予指正,对存在的问题及时进行整改,几年来,学校没有存在久拖不决的问题,没有任何党员干部违法乱纪,受惩处现象。保证了北屯中学党委各支部的纯洁性。

7、学校领导班子和领导成员在落实党风廉政建设责任中结合北屯中学实际,勇于创新,创造性地开展工作,并取得一定成效。在中央提出“以德治国”的号召下,北屯中学也响亮地提出了“以法治校”。相继聘请了法制副校长、法制辅导员与司法部门密切配合,制定相关的政策、制度,为学校争创文明单位创造条件而奠定基础。近期,党委又提出了“以德治校”的口号,强化了学校的德育教育,特别是在教师中树立“师德形象、以德育人、以德服人、以德造新人”,要求教师严格遵循教师的职业道德,学习《教师法》,学习教师“十不准”,学习《未成年人保护法》。相应的教育和制度相配套,学校党委领导注意率先垂范,树立廉洁奉公形象,不专横、武断,树立学生喜欢、群众信任的领导形象,优化自身的工作作风,为学校“以德治校”建 立良好的政治环境,打下“以德治校”的坚实基础。

8、领导班子和领导成员按照责任制分解履行职责范围内的党政廉政建设责任,把党风廉政建设和反腐败工作,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,对分管范围内的领导干部加强管理和监督,发现问题及时解决,认真落实负责的反腐败具体工作任务,学校不允许任何一个部门私设小金库,专人负责,学校领导统一管理,实行帐目公开,责任人必须承担应负的责任,每月定期向党委汇报,并接受纪监部门的监督和检查,学校的一些重大决定和政策的出台交由教代会讨论通过,每年定期召开教师代表大会,通过校党委提出实施的各政策和任务。在教师大会上,将学校各项新制定的政策办法交给教代会讨论,校务、财务、工会等部门向全校公开收支情况,通报本年度的各项支出、收入情况、学校各项经费情况。本着服务于全体学生的宗旨,学校学生管理部门、伙房、住校部、保卫科等,以关心学生、爱护学生为本,加强安全保卫工作,优化服务,党委要求要切实做好学生的服务保障工作,从饮食卫生、供暖设备、床铺条件等诸 多方面优质服务,绝不搞权钱交易和腐败行为。

二、对党风廉政建设责任制进行分解,加强监督检查和考核以及实行责任追究制度。

1、根据中央、国务院《规定》精神,遵照兵师两级的实施办法,按照《北屯中学廉政建设责任制实施办法》和《责任制追究办法》校党委领导班子对全校党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。书记、校长对职责范围内的党风廉政建设和反腐败 工作负总责。副校长、纪委书纪根据分工,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作直接领导责任。学校各部门领导班子(即各部门党支部和教导处等)对本部门及所属的党风廉政建设负全面领导责任。部门正职领导对本部门党风廉政建设负总责,对本部门领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。部门其它领导成员根据本部门分工,对分管的党风廉政建设负直接领导责任。学校纪检监察部门对学校的党风廉政建设工作的组织,协调、监督、检查负直接领导责任。在 实行责任制后,学校党委根据“谁主管,谁负责”的原则,研究提出加强本部门党风建设的具体要求,同时,各部门负责人与学校党委签定责任书。实行集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。各级责任人严格按照责任内容十条去做,履行职责,向党委负责人负责,向北屯中学廉政建设责任制负责。

2、学校纪检对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督和检查,有一定的力度,有关问题及时与党委商讨,相互负责,相互配合,工作顺利,2001年没有出现重大问题和责任追究问题。

3、学校党委领导对中层领导每年一度进行党风廉政建设责任制的情况进行考评,这个考评与工作业绩、政治理论、业务水平联合并行,同时加大群众对中层干部的评议和考评,这样考评起到了群众监督的作用。自1999年实施规定起到目前,没有责任人不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制规定 的,没有出现违反政治纪律的严重问题,没有出现腐败问题。

学校党委严格按照选拔人才的标准,遵照考核制度,实行干部聘任制。聘任中层干部先进行摸底、调查、然后研究,广泛征求群众意见,实行公示,最后党委研究实行聘任。其过程慎重、严肃、不任人唯亲,从大局、全局考虑,将那些确实德才兼备的人员选拔任用,显示出校领导任用干部的远见性的客观实际性。

三、建立建全落实党风廉政建设责任制配套制度并抓好落实

1、结全学校实际,制定贯彻落实党风廉政建设责任制规定,实施办法,制定了现任考核制度,责任追究制度,实行党风廉政建设报告,诫勉谈话、民主评议和民主测评等制度,认真落实党内监督五项制度。

2、实行党政党风廉政建设报告逐级进行,各部门每月向学校党委进行汇报,学校党委同纪委每月向师纪委汇报,报告执行情况,同时进行的书面报告详细、翔实,不隐满、不压下、不自行擅自处理,有违纪苗头或违纪行为及时上报,否则追 究直接领导的责任。

3、党委一班人非常重视诫勉谈话,因为这是党的一贯好作风,且行文有效,容易使 人接受,是防微杜渐的有效途径,学校党委领导在2001年的诫勉谈话总人次就达到二百五十多人次,在选拔中层干部上,教师的职业道德上,合理地使 用费用上,教师的评定职称上,教育 中出现的问题上,等 诸多方面,做了大量的细致的谈话工作,纠正了许多认识上的偏差,从稳定学校的民心上起到了很好的作用。是群众信得过的领导班子,许多老师都非常愿意、主动地和校长、书记领导们谈谈自己的想法,交流思想,校领导平易近人对待群众,不摆官架子,而去做教师和学生的贴心人。

第二篇:北屯中学党风廉政建设责任制落实情况自查报告

北屯中学党风廉政建设责任制落实情况自查报告

一、对落实党风廉政建设责任制认识到位、工作到位

1、根据中共中央、国务院中发[1998]16号《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和兵团新兵党发[1999]15号《印发贯彻中共中央国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法(试行)》遵照师党发[1999]12号关于《农十师党风廉政建设责任制实施意见的通知》,北屯中学党委为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》在校全面实行党风廉政建设责任制,首先从党委领导做起,从思想上认识到位,深刻认识到实行党风廉政建设责任制,必须坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,要保证党中央、国务院党风廉政建设和反腐败工作的系列的指示在校的全面贯彻执行。依据兵、师两级的实施办法,逐步予以落实。同时,党委一班人,也认识到落实党风廉政责任制,要坚持与完善反腐败领导体制和工作机制相结合,坚持与完善各级任务相结合,坚持与党的建设和精神文明建设相结合,加强教育力度,从严治政,明确责任,将党风廉政建设落实到每一层,教育至每个人,确保党风廉政建设工作在校的全面,顺利展开。

2、根据中央、兵团、十师的一系列实施办法,北屯中学党委结合学校实际,研究制定了一系列工作计划,制度规定。特别是根据标本兼治、综合治理的方针,研究提出完善管理体制和监督机制的政策和意见,认真提出了从源头预防和治理腐败的措施。1999年先后制定了《北屯中学廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《北屯中学党政廉政建设责任报告制》、《北屯中学党风廉政建设责任制诫勉谈话制度》、《北屯中学党风廉政建设考核制度》、《北屯中学廉政建设奖惩制度》等。为全面贯彻执行党风廉政建设责任制做了认真细致的安排,为北屯中学廉政建设工作奠定了理论基础。

3、北屯中学党政“一把手”担负起“第一责任人”的职责,坚持两手抓,及时成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组,由党委书记、校长、纪委书记、副校长为主的领导小组,坚决落实、统一部署,同时,学校党委把党风廉政建设与学校教育工作紧密结合起来,以身作则,率先垂范,带头执行廉洁从政各项规定,经常检查、指导和督促领导班子成员和上级主要领导落实党风廉政建设责任制。遵纪守法、廉洁自律。

4、北屯中学党委坚决执行党的政治纪律,特别是高度重视落实中央、自治区和兵团关于新疆稳定的部署,维护民族团结和祖国统一,反对民族分裂主义和非法宗教、邪教活动。党委领导近年来多次召开中层以上干部党员的专题讨论分析会,要求全体干部要着眼国际国内形势的发展变化,增强责任感和紧迫感。例如:教育干部认识到和平与发展仍然是当信国际社会的主题,但由于以美国为首的西方势力推行霸权主义和强权政治,国际局势正发生复杂而深刻的变化,1999年的以美国为首的北约集团未经联合国授权,即对南联盟进行空中打击长达78天,并悍然对我驻南使馆进行导弹袭击。这种暴行,破坏了世界和平的良好局面,影响了世界多极化的进程,指出,我国的周边环境也趋于复杂严峻,日美新型军事同盟关系正在进一步加强,印巴两国目前武器冲突再一次升级,台湾分裂主义分子鼓吹的“两国论”等,都严重影响祖国和平统一大业的进程,特别是两方敌对势力对我“西化”、“分化”的图谋一天也没有停止。新疆是我国民族最多,宗教渗透最严重,敌对势力破坏最昌狂,情况最复杂的地区之一。教育党员干部要时刻保持清醒头脑,坚决维护祖国的统一。2000年至2001年针对邪教法轮功的斗争。党委领导统一部署,在全校师生中展开强有力的揭批活动,大会宣传动员,形成声势,多次举行法制报告会、专题座谈会、批判会、主题会,举行千人漫画比赛、千人签名活动等,教育全体师生旗帜鲜明的崇尚科学、反对邪教。到目前为止,全校师生无一人参加邪教或其它非法宗教组织。

5、北屯中学党委一班人非常注意虚心听取和处理群众的来信来访,建立校长接待日,专门听取学生对学校建设的建议和意见,努力解决群众反映的热点、难点问题,学校教职工中的房子、职称和奖金分配等敏感问题,做的慎系、仔细、合理、公开住房问题上,实行公开打分,全面考虑,充分照顾教师们的实际情况,使绝大多数老师住上楼房,没有因为分房而出现大的矛盾。教师的职称评定工作设的稳妥,制定了系列教师考核制度,实行公开考核,让每位老师心中有数,有章可依,有据可查,特别是今年又完善和修订了教师考核内容,将学生、家长评议教师的分值加大,实行学生、家长的民主权利,增强了学校面向学生、面向社会的透明度,也加强了学生、社会会对教师的监督和再教育力度,教师的晋级严格依照考核分进行,坚决杜绝走后门,人际关系等不良现象的发生,排除一切消级因素。在奖金分配问题上,学校党委领导实行效益分额,加大高中分配,兼顾初中、小学,特别是向教学第一线倾斜,坚持了多劳多得的原则,不搞暗箭操作,不违背原则,每年百分之八十的教师能够得到奖金,充分调动了教师工作的积级性,领导干部不搞特殊化,经常加班加点工作,从有索取报酬,在住房、职称评定等方面坚持完全公开、平等进行。受到教师们的赞扬和拥护。几年来,北屯中学党委在这几项敏感问题上,信意了廉洁自律,杜绝了腐败现象,没有出现大的问题,教职工人心稳定,拥护党委领导,教育教学工作影然有序,稳定有加。对于群众的来访和来信,党委领导注意虚心听取意见,合理的要求和建议及时采讷,特别是有利于北屯中学发展的都认真思考认真研究,纳入学校建设议程,对教职工的家庭困难,子女工作等问题,学校领导根据实际情况,尽其所能,适当给予补助,解决困难,特别是对于老教师要善安排退休生活,安排一定场地、时间等,使他们的晚年生活幸福快乐。投入较大、有专款活动经费、场地经费、场地固定、有健身设备。

6、组织开好民主生活会开展批评与自我批评,对存在的问题及时整改。以学校党委为核心,下属六个党支部,除退休支部外(每月活动一至两次),五个支部每周按时进行学习和活动,即时教学工作再忙、再紧张也从不间断。校党委还专门组织中层以上干部党员每周一下午进行政治学习和廉政方面的教育。对每一次的专题学习如:党的十五大会议精神、党员纪律惩罚条例、反腐倡廉有关内容、江泽民“七一”讲话、“三个代表”的学习等等,不仅认真讨论、学习,而且每位成员写成文字材料、体会、认识等,并且组织相应的考试,不间断地学习。各支部不仅学习到位,而且及时向党委汇报学习情况,党委坚持按期召开民主生活会,带头进行批评与自我批评,每年一度的党员述职考评将党员干部的政治觉悟、理论水平、工作态度、廉洁奉公提高到重要考评内容上,时刻提醒党员干部的自律意识,对于大是大非原则立场问题,要求党员干部坚持正义,旗帜鲜明,明确态度,坚持原则。对于党员中存在的一些错误认识,能及时给予指正,对存在的问题及时进行整改,几年来,学校没有存在久拖不决的问题,没有任何党员干部违法乱纪,受惩处现象。保证了北屯中学党委各支部的纯洁性。

7、学校领导班子和领导成员在落实党风廉政建设责任中结合北屯中学实际,勇于创新,创造性地开展工作,并取得一定成效。在中央提出“以德治国”的号召下,北屯中学也响亮地提出了“以法治校”。相继聘请了法制副校长、法制辅导员与司法部门密切配合,制定相关的政策、制度,为学校争创文明单位创造条件而奠定基础。近期,党委又提出了“以德治校”的口号,强化了学校的德育教育,特别是在教师中树立“师德形象、以德育人、以德服人、以德造新人”,要求教师严格遵循教师的职业道德,学习《教师法》,学习教师“十不准”,学习《未成年人保护法》。相应的教育和制度相配套,学校党委领导注意率先垂范,树立廉洁奉公形象,不专横、武断,树立学生喜欢、群众信任的领导形象,优化自身的工作作风,为学校“以德治校”建立良好的政治环境,打下“以德治校”的坚实基础。

8、领导班子和领导成员按照责任制分解履行职责范围内的党政廉政建设责任,把党风廉政建设和反腐败工作,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,对分管范围内的领导干部加强管理和监督,发现问题及时解决,认真落实负责的反腐败具体工作任务,学校不允许任何一个部门私设小金库,专人负责,学校领导统一管理,实行帐目公开,责任人必须承担应负的责任,每月定期向党委汇报,并接受纪监部门的监督和检查,学校的一些重大决定和政策的出台交由教代会讨论通过,每年定期召开教师代表大会,通过校党委提出实施的各政策和任务。在教师大会上,将学校各项新制定的政策办法交给教代会讨论,校务、财务、工会等部门向全校公开收支情况,通报本的各项支出、收入情况、学校各项经费情况。本着服务于全体学生的宗旨,学校学生管理部门、伙房、住校部、保卫科等,以关心学生、爱护学生为本,加强安全保卫工作,优化服务,党委要求要切实做好学生的服务保障工作,从饮食卫生、供暖设备、床铺条件等诸多方面优质服务,绝不搞权钱交易和腐败行为。

二、对党风廉政建设责任制进行分解,加强监督检查和考核以及实行责任追究制度。

1、根据中央、国务院《规定》精神,遵照兵师两级的实施办法,按照《北屯中学廉政建设责任制实施办法》和《责任制追究办法》校党委领导班子对全校党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。书记、校长对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。副校长、纪委书纪根据分工,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作直接领导责任。学校各部门领导班子(即各部门党支部和教导处等)对本部门及所属的党风廉政建设负全面领导责任。部门正职领导对本部门党风廉政建设负总责,对本部门领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。部门其它领导成员根据本部门分工,对分管的党风廉政建设负直接领导责任。学校纪检监察部门对学校的党风廉政建设工作的组织,协调、监督、检查负直接领导责任。在实行责任制后,学校党委根据“谁主管,谁负责”的原则,研究提出加强本部门党风建设的具体要求,同时,各部门负责人与学校党委签定责任书。实行集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。各级责任人严格按照责任内容十条去做,履行职责,向党委负责人负责,向北屯中学廉政建设责任制负责。

2、学校纪检对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督和检查,有一定的力度,有关问题及时与党委商讨,相互负责,相互配合,工作顺利,2001年没有出现重大问题和责任追究问题。

3、学校党委领导对中层领导每年一度进行党风廉政建设责任制的情况进行考评,这个考评与工作业绩、政治理论、业务水平联合并行,同时加大群众对中层干部的评议和考评,这样考评起到了群众监督的作用。自1999年实施规定起到目前,没有责任人不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制规定的,没有出现违反政治纪律的严重问题,没有出现腐败问题。

学校党委严格按照选拔人才的标准,遵照考核制度,实行干部聘任制。聘任中层干部先进行摸底、调查、然后研究,广泛征求群众意见,实行公示,最后党委研究实行聘任。其过程慎重、严肃、不任人唯亲,从大局、全局考虑,将那些确实德才兼备的人员选拔任用,显示出校领导任用干部的远见性的客观实际性。

三、建立建全落实党风廉政建设责任制配套制度并抓好落实

1、结全学校实际,制定贯彻落实党风廉政建设责任制规定,实施办法,制定了现任考核制度,责任追究制度,实行党风廉政建设报告,诫勉谈话、民主评议和民主测评等制度,认真落实党内监督五项制度。

2、实行党政党风廉政建设报告逐级进行,各部门每月向学校党委进行汇报,学校党委同纪委每月向师纪委汇报,报告执行情况,同时进行的书面报告详细、翔实,不隐满、不压下、不自行擅自处理,有违纪苗头或违纪行为及时上报,否则追究直接领导的责任。

3、党委一班人非常重视诫勉谈话,因为这是党的一贯好作风,且行文有效,容易使人接受,是防微杜渐的有效途径,学校党委领导在2001年的诫勉谈话总人次就达到二百五十多人次,在选拔中层干部上,教师的职业道德上,合理地使用费用上,教师的评定职称上,教育中出现的问题上,等诸多方面,做了大量的细致的谈话工作,纠正了许多认识上的偏差,从稳定学校的民心上起到了很好的作用。是群众信得过的领导班子,许多老师都非常愿意、主动地和校长、书记领导们谈谈自己的想法,交流思想,校领导平易近人对待群众,不摆官架子,而去做教师和学生的贴心人。

第三篇:北屯中学党风廉政建设责任制落实情况自查报告

北屯中学党风廉政建设责任制落实情况自查报告

一、对落实党风廉政

建设责任制认识到位、工作到位

2、根据中央、兵团、十师的一系列实施办法,北屯中学党委结合学校实际,研究制定了一系列工作计划,制度规定。特别是根据标本兼治、综合治理的方针,研究提出完善管理体制和监督机制的政策和意见,认真提出了从源头预防和治理腐败的措施。1999年先后制定了《北屯中学廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《北屯中学党政廉政建设责任报告制》、《北屯中学党风廉政建设责任制诫勉谈话制度》、《北屯中学党风廉政建设考核制度》、《北屯中学廉政建设奖惩制度》等。为全面贯彻执行党风廉政建设责任制做了认真细致的安排,为北屯中学廉政建设工作奠定了理论基础。

3、北屯中学党政“一把手”担负起“第一责任人”的职责,坚持两手抓,及时成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组,由党委书记、校长、纪委书记、副校长为主的领导小组,坚决落实、统一部署,同时,学校党委把党风廉政建设与学校教育工作紧密结合起来,以身作则,率先垂范,带头执行廉洁从政各项规定,经常检查、指导和督促领导班子成员和上

级主要领导落实党风廉政建设责任制。遵纪守法、廉洁自律。

5、北屯中学党委一班人非常注意虚心听取和处理群众的来信来访,建立校长接待日,专门听取学生对学校建设的建议和意见,努力解决群众反映的热点、难点问题,学校教职工中的房子、职称和奖金分配等敏感问题,做的慎系、仔细、合理、公开住房问题上,实行公开打分,全面考虑,充分照顾教师们的实际情况,使绝大多数老师住上楼房,没有因为分房而出现大的矛盾。教师的职称评定工作设的稳妥,制定了系列教师考核制度,实行公开考核,让每位老师心中有数,有章可依,有据可查,特别是今年又完善和修订了教师考核内容,将学生、家长评议教师的分值加大,实行学生、家长的民主权利,增强了学校面向学生、面向社会的透明度,也加强了学生、社会会对教师的监督和再教育力度,教师的晋级严格依照考核分进行,坚决杜绝走后门,人际关系等不良现象的发生,排除一切消级因素。在奖金分配问题上,学校党委领导实行效益分额,加大高中分配,兼顾初中、小学,特别是向教学第一线倾斜,坚持了多劳多得的原则,不搞暗箭操作,不违背原则,每年百分之八十的教师能够得到奖金,充分调动了教师工作的积级性,领导干部不搞特殊化,经常加班加点工作,从有索取报酬,在住房、职称评定等方面坚持完全公开、平等进行。受到教师们的赞扬和拥护。几年来,北屯中学党委在这几项敏感问题上,信意了廉洁自律,杜绝了腐败现象,没有出现大的问题,教职工人心稳定,拥护党委领导,教育教学工作影然有序,稳定有加。对于群众的来访和来信,党委领导注意虚心听取意见,合理的要求和建议及时采讷,特别是有利于北屯中学发展的都认真思考认真研究,纳入学校建设议程,对教职工的家庭困难,子女工作等问题,学校领导根据实际情况,尽其所能,适当给予补助,解决困难,特别是对于老教师要善

安排退休生活,安排一定场地、时间等,使他们的晚年生活幸福快乐。投入较大、有专款活动经费、场地经费、场地固定、有健身设备。

6、组织开好民主生活会开展批评与自我批评,对存在的问题及时整改。以学校党委为核心,下属六个党支部,除退休支部外(每月活动一至两次),五个支部每周按时进行学习和活动,即时教学工作再忙、再紧张也从不间断。校党委还专门组织中层以上干部党员每周一下午进行政治学习和廉政方面的教育。对每一次的专题学习如:党的十五大会议精神、党员纪律惩罚条例、反腐倡廉有关内容、江泽民“七一”讲话、“三个代表”的学习等等,不仅认真讨论、学习,而且每位成员写成文字材料、体会、认识等,并且组织相应的考试,不间断地学习。各支部不仅学习到位,而且及时向党委汇报学习情况,党委坚持按期召开民主生活会,带头进行批评与自我批评,每年一度的党员述职考评将党员干部的政治觉悟、理论水平、工作态度、廉洁奉公提高到重要考评内容上,时刻提醒党员干部的自律意识,对于大是大非原则立场问题,要求党员干部坚持正义,旗帜鲜明,明确态度,坚持原则。对于党员中存在的一些错误认识,能及时给予指正,对存在的问题及时进行整改,几年来,学校没有存在久拖不决的问题,没有任何党员干部违法乱纪,受惩处现象。保证了北屯中学党委各支部的纯洁性。

7、学校领导班子和领导成员在落实党风廉政建设责任中结合北屯中学实际,勇于创新,创造性地开展工作,并取得一定成效。在中央提出“以德治国”的号召下,北屯中学也响亮地提出了“以法治校”。相继聘请了法制副校长、法制辅导员与司法部门密切配合,制定相关的政策、制度,为学校争创文明单位创造条件而奠定基础。近期,党委又提出了“以德治校”的口号,强化了学校的德育教育,特别是在教师中树立“师德形象、以德育人、以德服人、以德造新人”,要求教师严格遵循教师的职业道德,学习《教师法》,学习教师“十不准”,学习《未成年人保护法》。相应的教育和制度相配套,学校党委领导注意率先垂范,树立廉洁奉公形象,不专横、武断,树立学生喜欢、群众信任的领导形象,优化自身的工作作风,为学校“以德治校”建

立良好的政治环境,打下“以德治校”的坚实基础。

8、领导班子和领导成员按照责任制分解履行职责范围内的党政廉政建设责任,把党风廉政建设和反腐败工作,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,对分管范围内的领导干部加强管理和监督,发现问题及时解决,认真落实负责的反腐败具体工作任务,学校不允许任何一个部门私设小金库,专人负责,学校领导统一管理,实行帐目公开,责任人必须承担应负的责任,每月定期向党委汇报,并接受纪监部门的监督和检查,学校的一些重大决定和政策的出台交由教代会讨论通过,每年定期召开教师代表大会,通过校党委提出实施的各政策和任务。在教师大会上,将学校各项新制定的政策办法交给教代会讨论,校务、财务、工会等部门向全校公开收支情况,通报本的各项支出、收入情况、学校各项经费情况。本着服务于全体学生的宗旨,学校学生管理部门、伙房、住校部、保卫科等,以关心学生、爱护学生为本,加强安全保卫工作,优化服务,党委要求要切实做好学生的服务保障工作,从饮食卫生、供暖设备、床铺条件等诸

多方面优质服务,绝不搞权钱交易和腐败行为。

二、对党风廉政建设责任制进行分解,加强监督检查和考核以及实行责任追究制度。

1、根据中央、国务院《规定》精神,遵照兵师两级的实施办法,按照《北屯中学廉政建设责任制实施办法》和《责任制追究办法》校党委领导班子对全校党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。书记、校长对职责范围内的党风廉政建设和反腐败

工作负总责。副校长、纪委书纪根据分工,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作直接领导责任。学校各部门领导班子(即各部门党支部和教导处等)对本部门及所属的党风廉政建设负全面领导责任。部门正职领导对本部门党风廉政建设负总责,对本部门领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。部门其它领导成员根据本部门分工,对分管的党风廉政建设负直接领导责任。学校纪检监察部门对学校的党风廉政建设工作的组织,协调、监督、检查负直接领导责任。在实行责任制后,学校党委根据“谁主管,谁负责”的原则,研究提出加强本部门党风建设的具体要求,同时,各部门负责人与学校党委签定责任书。实行集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。各级责任人严格按照责任内容十条去做,履行职责,向党委负责人负责,向北屯中学廉政建设责任制负责。

2、学校纪检对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督和检查,有一定的力度,有关问题及时与党委商讨,相互负责,相互配合,工作顺利,2001年没有出现重大问题和责任追究问题。

3、学校党委领导对中层领导每年一度进行党风廉政建设责任制的情况进行考评,这个考评与工作业绩、政治理论、业务水平联合并行,同时加大群众对中层干部的评议和考评,这样考评起到了群众监督的作用。自1999年实施规定起到目前,没有责任人不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制规定的,没有出现违反政治纪律的严重问题,没有出现腐败问题。

学校党委严格按照选拔人才的标准,遵照考核制度,实行干部聘任制。聘任中层干部先进行摸底、调查、然后研究,广泛征求群众意见,实行公示,最后党委研究实行聘任。其过程慎重、严肃、不任人唯亲,从大局、全局考虑,将那些确实德才兼备的人员选拔任用,显示出校领导任用干部的远见性的客观实际性。

三、建立建全落实党风廉政建设责任制配套制度并抓好落实

1、结全学校实际,制定贯彻落实党风廉政建设责任制规定,实施办法,制定了现任考核制度,责任追究制度,实行党风廉政建设报告,诫勉谈话、民主评议和民主测评等制度,认真落实党内监督五项制度。

2、实行党政党风廉政建设报告逐级进行,各部门每月向学校党委进行汇报,学校党委同纪委每月向师纪委汇报,报告执行情况,同时进行的书面报告详细、翔实,不隐满、不压下、不自行擅自处理,有违纪苗头或违纪行为及时上报,否则追

究直接领导的责任。

3、党委一班人非常重视诫勉谈话,因为这是党的一贯好作风,且行文有效,容易使

人接受,是防微杜渐的有效途径,学校党委领导在2001年的诫勉谈话总人次就达到二百五十多人次,在选拔中层干部上,教师的职业道德上,合理地使

用费用上,教师的评定职称上,教育

中出现的问题上,等

诸多方面,做了大量的细致的谈话工作,纠正了许多认识上的偏差,从稳定学校的民心上起到了很好的作用。是群众信得过的领导班子,许多老师都非常愿意、主动地和校长、书记领导们谈谈自己的想法,交流思想,校领导平易近人对待群众,不摆官架子,而去做教师和学生的贴心人。

第四篇:十街中学落实党风廉政建设责任制情况自查报告

十街中学2010年落实党风廉政建设责任制情况

自 查 报 告

为认真落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》加强深化学校党风廉政建设及反腐败工作,我校党支部依照上级部署开展了党风廉政建设责任制工作,以进一步加强我校思想政治工作和教师职业道德建设,促进教育教学工作的顺利进行。依据《易门县教育系统2010党风廉政建设责任制考核办法》要求,认真开展自查自评,形成报告如下:

一、进一步落实党风廉政建设责任制

1、贯彻落实党风廉政建设责任制,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。要把党风廉政建设和反腐败斗争深入开展下去,必须从落实好党风廉政建设责任制人手,坚决克服“一手硬、一手软”的错误倾向,努力实现全党动手、共同实现搞好党风廉政建设的目标。贯彻落实党风廉政建设责任制,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。实行党风廉政建设责任制,不仅将责任内容分解到每个领导干部,而且进行责任考核,对其分管范围内的廉政工作抓得不力或发生问题的,都有刚性的、有威慑力的追究和惩罚措施。

实行党风廉政建设责任制,一个重要方面就是“立足教育,着眼防范,标本兼治,重在治本”;同时,贯彻落实好党风廉政建设责任制,能促使各级领导干部带头廉洁自律、管好班子、带好队伍,而且也体现了我们党对广大教职工在政治上的关心和爱护,是促使大家少犯错误、不犯错误的重要保证。

2、把检查落实党风廉政建设责任制和考核教师的工作结合起来,结合实际层层签订《党风廉政责任制书》。学年初,学校根据工作部署,1开展岗位聘任工作,在中层领导聘任工作中,学校采用竞争上岗,对已经确定的对象进行严格考核,在考核过程中,不但广泛征求、听取群众的意见,而且还把检查落实党风廉政建设责任制的情况,结合到考核工作中。

3、召开领导班子民主生活会,注意宣传落实党风廉政建设责任制。在党员干部民主生活会上,学校党支部注意宣传落实党风廉政建设责任制工作,结合学校的实际,对群众关心,反映较大的热点问题和突出的问题通过领导班子民主生活会来解决,在思想行动上重视把党风廉政建设责任制纳入班子建设制度和对干部的目标管理之中,结合各项具体工作,一起部署、落实、检查、考核,做到任何时候,任何情况下都要抓住落实党风廉政建设责任制不放松,要把落实党风廉政建设责任制看成是党保护干部的一项重要措施,也是干部自我保护的一项有效的措施。

二、精心组织纪律教育学习活动,进一步提高党员干部廉洁从政、廉洁从教的自觉性

开展纪律教育学习活动是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性的工作,学校开展纪律教育学习活动以“艰苦奋斗,廉洁从政,廉洁从教”为主题,把教育学习的重点放在党员干部尤其是中层以上领导干部身上,通过理论学习,联系工作实际来检查自己为人民服务的意识、工作态度和日常行为是否符合“三个代表”重要思想,是否遵纪守法、理想和信念是否坚定。通过纪律教育活动,使党员干部进一步明白:反腐败要以预防为主、教育为主;加强党风廉政建设,就必须加强教育学习,提高认识,明辨是非;把人民的利益放在心头,增强拒腐防变抵御风险的能力,构筑起道德防线和法律防线,大大地提高反腐败的自觉性。增强责任意识,树立群众观点,加强作风建设,强化领导班子的始终代表最广大人民根本利益的思想,经常深入基层,到教师、学生中开展调查研究,克服官僚主义作风,坚持实事求是,认真研究和解决工作中的热点、难点问题,为学校的发展扫清一切障碍,同时领导班子成员坚持以身作则,高标准严格要求自己,身先士卒,事事想在前、做在前,廉洁自律,不搞不正之风,一心一意为学校谋发展,体现出高度负责的精神,形成团结务实、勤政廉洁、真抓实干的工作作风。是一个顾全大局、和谐民主、凝聚力强的班子集体,得到广大教职工的认可和全力支持。

三、深入贯彻落实廉洁自律的各项规定

全体班子成员坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。一是不断加强自身修养。班子成员都能在工作和生活中,从小事做起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。始终保持艰苦奋斗的优良传统,起好共产党员和领导干部带头表率作用。二是遵守廉洁从政各项规定。班子成员带头遵守教育局、乡政府的廉政承诺。坚持勤俭节约,反对铺张浪费,惩治奢靡之风。三是组织开展好廉政文化进校园活动。

四、多形式、多渠道开展监督工作

1、教育收费是群众关心的问题,涉及交费和收费双方的利益,是难点工作之一。学校加强教育收费管理,继续治理教育乱收费行为。

2、完善校务公开制度,设置校务公开专栏,公示学校财务收支情况,学校人事变动情况,学校及教师的获奖情况,接受广大教师、学生和家长的监督,增强学校管理的透明度,使学校管理规范化,制度化。

3、严格执行中央、省、市、县有关监督和制约权力运行的制度、规定,健全完善内部监督和制约的措施、办法。

五、体会和感想

1、提高认识是基础。由于领导重视,宣传发动得力,广大教师认

识到位,为做好我支部党风廉政建设责任制工作奠定了坚实的基础。因此我们在制订计划、设计方案时精密组织,比较可行。采取统一组织、分级负责、条块结合、面向社会、突出重点、群众参与等方式,分阶段进行。由于认识到位,组织严密,使这一工作开展得扎扎实实。

2、真抓实干是关键。学校廉政建设和反腐工作的“热点”问题,是乱收费,我们坚决实行收费明细向社会公开,让家长满意,给学生提供了一个良好的学习氛围和空间。注意充分发挥社会各界的监督作用,来推进行业自律机制的建立和完善。

3、做好结合是动力。在这一工作中,我们与师德建设结合,与提高教育质量相结合,与学校管理结合,与外部监督结合,取得了非常显著的效果。及时查处问题,加强内部管理和外部监督,实现这一工作的规范化、制度化。

在今后的工作中,我们将认真按照立党为公、执政为民的本质要求,以“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实十七大以来的会议精神,不断总结经验,强化措施,开拓进取,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务,不断把廉政建设和反腐败工作引向深入,为实现经济社会和谐发展提供坚定保证。

易门县十街中学

2010年11月16日

第五篇:落实党风廉政建设责任制情况自查报告

按照与县委、县政府签订的《2008党风廉政建设目标管理责任书》,对照县廉政办下发的《2008龙游县党风廉政建设责任制考核细则》,我局逐项进行了自查,现将落实情况小结如下:

1、领导重视,责任明确。

党委班子高度重视党风廉政建设责任制的落实,亲自部署,积极履行职责。年初专题召开党风廉政建设工作会议,研究部署工作任务。根据领导班子行政分工的调整,及时下文明确领导班子党风廉政建设分工,落实“一岗双责”、“三书两报告”等制度。完成与各科室所队签订党风行风廉政建设责任书,签订率达到100%。并根据各科室的业务、职能,给每个科室下发“党风廉政建设任务书”,分解各单位在党风廉政建设和反腐败中的具体任务。制订《2008年党风廉政建设考核办法》,加大考核力度,落实责任追究。

2、重抓教育,强化制度执行。

广泛开展党的十七大精神学习、勤政廉政教育。在县局政务网党风廉政专栏中添加廉政知识、警示、廉政文化等内容,增加干部职工学习的兴趣和勤政廉政自觉性,组织广大干部职工涌跃参加市工商局开展的廉政警句格言征集活动,营造良好的工商廉政氛围。

落实、公开干部廉洁自律承诺。严格执行严禁干部私驾公车,严禁公款吃请,严禁党员干部参与赌博等禁令、规定。对公车使用、干部作风纪律、廉洁自律、工作效能等方面进行明查暗访和督查,发出四期督查通报。抓好节日期间党风廉政建设。制定完善我局重大事项(重要活动)报告制度、个人重大事项报告制度,规范干部职工行政行为,强化廉政意识。

3、推行效能监察积分卡,建立作风建设长效机制。

为切实改进机关作风,提高工作效能,弘扬新风正气,提升工商形象,我局创新监察方式,推行了行政效能监察积分卡制度,自觉抓好作风建设,落实长效机制。1)以制度为准则,达到重小节、诫小过、强自律目的。针对目前有些干部存在大错不犯,小节、小过不注意的现象,在推行监察积分卡制度中,综合《公务员法》、国家工商总局“六项禁令”、省局二十条规定、浙江省机关效能建设“四条禁令”、浙江省工商系统文明礼仪规范、“一字工作法“、机关效能建设“三个规范化”制度汇编等制度规定中的相关内容,选取小节、小过方面大家需要注意的事项,细化监察内容,整理制定实施细则,严格考核干部职工个人行为。2)以积分卡为载体,引导、提醒干部在小事小节上注重防范。以科室所队为单位,为每位干部职工建立监察积分卡,内容分:工作纪律、工作效能、依法行政、廉洁自律、文明礼仪等五大块,积分卡设定基本分为100分,扣分周期为一个,主要针对违反禁令和规定的情节轻微的行为实施扣分。县局成立行政效能监察考核领导小组,按照每季不少于一次对局全体干部职工的执纪情况进行明查暗访,检查结果作为监察积分卡扣分的主要依据。监察积分卡工作实行领导责任制,按照“谁主管谁负责”的原则,由各科室所队负责人对本单位干部的行政效能情况负总责,采取连带扣分法。3)以积分管理为手段,建立作风建设长效机制。监察积分卡实施过程要求,科室所队在日常管理中发现干部职工有轻微违纪行为的,单位负责人、兼职监察员应及时谈话帮助改正。如在检查中发现干部职工有扣分情形,按照扣分分值的不同作出不同的处理。通过积分卡分值管理的一种手段和警示作用,使广大干部职工进一步注意自身形象、改进工作作风,落实长效机制。

4、实施监察关口前移,促进依法行政。

我局党风廉政工作通过参与查扣罚没物资处理、工作完成进度督查、工作效率质量抽查、服务态度跟踪等,实施监察关口前移,党风廉政工作与业务工作的融合。上半年会同相关科室,开展了软件使用、信用监管、科室工作计划小结上报、放心店食品安全监管、重点创新工作进展的检查、督查,促进依法行政,廉政勤政,不断提升全局工作效能。

5、及时处理群众来信来访、投诉举报。

牢固树立“信访无小事”的观念,对每件来信来访和投诉举报都进行认真受理、及时查处,做到了“件件有结果、事

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