八项规定月报告制度

第一篇：八项规定月报告制度

八项规定月报告制度

为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，不断推进作风建设，及时掌握全市各级各部门单位贯彻落实中央八项规定精神情况，近日，建立了落实中央八项规定精神月报告制度。

细化报告内容。要求每月25日之前，各部门单位需上报当月及今年以来本部门单位纠正和查处的违反中央八项规定精神问题总数、处理人数及当月查结的典型案例。

明确工作要求。要求各级党委（党组）要切实加强对该项工作的领导，深刻认识落实中央八项规定精神的重大意义，不折不扣地将党风廉政建设主体责任落到实处。各级纪委（纪检组、纪工委）要切实履行好监督责任，加大监督执纪问责力度，积极协助党委（党组）严查各类违反中央八项规定精神问题，坚持做到发现一起查处一起，形成有力震慑。

加大考核力度。市纪委对各部门单位查处违反中央八项规定精神问题情况作为考核各部门单位党风廉政建设工作成效的重要组成部分，并实行一月一汇总，半年一通报。工作成效明显的，年终考核在原始考核成绩基础上加分；工作进展不力、部门单位对存在违反中央八项规定精神的问题隐瞒不报、拖延不查、追责不到位的，严肃追究有关人员责任并在年终考核中予以扣分处理。

第二篇：八项规定制度

××学校

落实“八项规定”“六个严禁”“三条禁令“

要求及责任追究制度

为认真贯彻党的十八大精神，切实落实“八项规定”“六个严禁”“三条禁令“，按照新绛县教育局文件精神要求，我校研究制订了《关于贯彻中央八项规定加强作风建设的实施办法》。

一、工作要求

（一）加强自身学习，提高自身素养。加强学风建设，继续开展创学习型单位活动，树立终身学习的理念。坚持每周政治学习，提倡带着问题学习，坚持理论联系实际；健全学习制度，坚持领导每月不少于一次集中学习；积极鼓励教师在教育系统远程培训网上认真学习。

（二）强化调查研究，注重解决突出问题。切实转变作风，我校要深入学校开展调查研究。针对重点、难点、问题，通过召开座谈会、走访、实地考察等多种形式指导学校的教育教学；研究制定整改措施，为行政决策提供科学依据，做到依法决策、科学决策、民主决策；包校干部每月进校，了解学校实际情况，解决实际问题，随时推门听课，每月听课两次。学校管理干部要蹲点包班，上课、听课、评课，走访学生家庭。

（三）改进文风会风，弘扬求真务实精神。坚持求真务实，完善办会制度和规范发文。我校坚持例会制度，减少发文总量，尽量通过网上发文，坚持少而精的原则，提高文件质量，规范公文处理；大力提倡少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话；降低会议成本。

（四）规范公务接待，建设节约型单位。增强行政成本意识，确立厉行节约、勤俭行政的思想。教育系统内的公务接待活动，推行工作餐，规范公务接待，严禁公款吃喝；提倡节约用水、用电、用纸。学校要牢固树立勤俭办学意识，严肃财经纪律，不允许滥发奖金，不允许组织旅游、外出考察；在教职工中强化“光盘”节俭意识；加强水电和办公耗材管理，努力创建节约型单位。

（五）推进政务、校务公开，提升工作效率。坚持公开、公平、公正，深入推进政务公开。我校规范行政服务行为，继续全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度；热情接访、微笑服务，倡导机关文明用语。学校要完善教育收费公示制，把教育收费项目、标准和有关政策，及时告知学生和家长；形成制度管人管事的长效机制，使民主治校、依法治校工作落到实处。

（六）加强管理,严肃纪律，促进作风建设。我校要不断完善管理制度，严格落实机关效能建设八项制度，落实个人工作责任，严肃工作纪律。

1、严禁广大干部、教职工工作日饮酒，严禁任何人接受下属学校（单位）、学生家长的宴请。

2、严格考勤制度。

3、严格作息时间，按时上班、按时下班。

4、严禁迟到、早退、空岗。

5、严肃上班纪律，上班期间严禁上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为出现。

6、严禁教师在工作日从事与工作无关的活动，不能擅自停课、私自调课，认真备课，按时上课，不得在教室内使用通讯工具或吸烟。

7、严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生和随意对学生罚款或动员其转学。

8、严禁向学生推销辅导材料等并从中获利以及收受学生及家长礼品、礼金或要求学生家长办私事。主动关心帮助学习困难的学生和进城务工人员随迁子女、留守儿童，促进全体学生共同成长进步。

（七）注重工作落实，健全工作落实机制。合理划分工作层次，明确工作责任。坚持抓落实求实效，把精力放在解决矛盾和问题上。学校班子成员、中层干部要围绕学校我工作为师生服好务，突出师德师风建设工作，确保全校上下令行禁止，促进校风、教风、学风建设上台阶。

（八）加强廉洁自律，树立教育良好形象。我校干部和各学校校长要带头落实党风廉政建设责任制，带头执行“四条禁令”。不得接受下属学校(单位)赠送的礼金、礼卡和有价证券；不得干预职称评定、评优评先等工作。学校要强化校风、教风建设，加强教师的思想政治和职业道德教育，要求教师休息日不得在校外兼课，不得举办有偿家教。做到爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，形成勤奋求真、严谨治学、博学践行、尚德奉献的教风和学风。

二、加强组织领导，严格追究违反人员责任

（一）我校成立作风建设工作领导小组。加强对作风建设工作的组织领导，组长由校长担任。

（二）健全完善作风建设责任制。

（三）切实加强督促检查。

（四）实行问责制度。

（五）对违反人员实行一票否决。

2014年9月1日

第三篇：开展中央八项规定精神制度学习月个人自查自纠报告

开展中央八项规定精神制度“学习月”活动

个人自查报告

根据市党委和市城市建设规划局党组织的要求，结合开展中央八项规定精神制度“学习月”活动，我单位从严禁违规配备使用公务用车、严禁违规收受礼品礼金、严禁违规出入私人会所、严禁大操大办婚丧喜庆事宜等四个严禁、十五个方面开展自查自纠活动，现将我个人自查情况汇报如下：

一、无违规配备使用公务车情况。

作为一名普通职工，我没有公车私用、私车公养情况，也没有领取公务交通补贴又违规使用公务车的情况。在公务用车维修等费用中没有虚列名目或者夹带其他费用，也无为非本单位车辆报销运行维护费用的情况。

二、无违规收送礼品礼金。

作为一名党员干部，我没有违规收受礼品礼金，也没有默许配偶违规收受礼品礼金。工作十多年，我从来没有向从事公务的人员及其配偶、子女和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往 来的礼品礼金和消费卡等。

三、无违规出入私人会所情况。

作为国家公职人员，我没有出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或者是不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务等场所。没有组织和参加在由私人住宅等改造而成立的向特定对象提供餐饮、娱乐服务等具有私人会所性质的隐蔽场所安排的宴请，没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

四、无大操大办婚丧喜庆情况。

作为国家工作人员我倡导移风易俗、节俭办事，无大操大办、借机敛财或者接受其他工作人员礼金、礼品的情况。近几年我没有操办过生日纪念、乔迁新居，子女入学等等活动，也不存在接受礼品、礼金的行为。

第四篇：八项规定自查自纠报告

八项规定自查自纠报告三篇

八项规定自查自纠报告一

为进一步贯彻落实《中共雅安市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》(雅委督领办〔--〕1 号)文件精神和县委领导批示要求，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，根据实际情况，我乡认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下：

一、自查情况

1、深入学习，统一思想，提高认识。

中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我乡及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以党委书记杨建任组长，乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式，营造全乡上下学习的氛围，积极组织乡干部进村入户宣传，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进全乡各项工作开展。

2、突出重点，切实转变工作作风。

一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车管理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡工作会议，人数控制在***人以内。六是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法，从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善，切实加强“三公经费”使用和报账管理服务部法定代表人,但没有参与“--市郊区工商咨询服务部”有关的任何经营活动，已通过协调沟通进行了注销。我局***名公职人员均作出书面承诺,承诺严格遵守党纪党规,不从事、不参与经商办企业。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，全局系统***名处级以上领导干部、***名副科级以上干部均按要求进行了个人有关事项报告。有 8 名干部进行了婚丧事宜的报告，未发现有不符合报告的情况。

(三)严肃纪律，强化督查。

保持常抓的韧劲和长抓的恒心，紧盯“四风”问题新形式、新动向，把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点，加强对机关及所属分局执行关于厉行节约、公务接待、公车使用等规定的监督检查，聚焦干部群众关心、关注的热点、难点，对公款吃喝、旅游和送礼等触碰作风红线的问题步步紧逼，使之无处藏身、无法反弹。严明纪律，做到令行禁止。以《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手，要求全体党员干部必须把纪律和规矩挺在前面，严格遵守《准则》《条例》所列负面清单，恪守纪律红线，严禁接受管理和

服务对象或与行使职权有关系的单位和个人的宴请、礼品等，把好廉洁自律关。同时，通过观看廉政教育专题片的形式，对干部职工进行廉政宣传教育;在电子显示屏推出节日廉政寄语、利用短信平台发送廉洁短信，营造反腐倡廉、勤俭务实的健康氛围。在节前、节日期间，对市局机关、各分局和市场监管所的公车使用、节日值班情况、接听消费投诉等情况进行不定时的监督检查，共检查 32 次，没有发现有违反八项规定精神的情况。

三、坚持问题导向，深挖细查隐形

在党的十八大以来，--市市场监督管理局不断健全制度

机制，深入推动工作落实，强化监督执纪问责，虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题：

(一)日常财务核算有待进一步加强。在执行--年国家、自治区和--市出台新的差旅费、住宿费、交通费的规定有待进一步加强，--年*月报差旅费时多报伙食费和市内交通费合计**元，经自查发现后已于本月退回;--年*月报差旅费时多报伙食费和市市内交通费合计 1**元，在--年*月自查中发现并及时退回。

(二)未及时清理暂存暂付款项。--年*月*日，因机构改革由原--市质量技术监督局、--市食品药品监督管理局、--市工商局、--市工商局一分局、--市工商局二分局、--市工商局金凤分局、--市工商局西夏分局，七个独立核算单位，组合为--市市场监督管理局一个独立核算单位。并账时原七个单位存在暂存暂付款项未及时清理，近期逐一清理。

(三)改变项目资金用途现象存在。因机构改革，--年合并原--市质量技术监督局、--市食品药品监督管理局、--市工商局、--市工商局一分局、--市工商局二分局、--市工商局金凤分局、--市工商局西夏分局七个独立核算单位时，均有结余，在装修新办公楼(新华西街197号和236号)时，经财政同意使用项目资金支

出装修款。

(四)存在其他问题。在自查过程中，发现参加--年--市直属机关运动会和--区运动会时，按要求给运动员购置运动服，有超标购置运动服现象。现参加--区运动会和--市直机关运动会的***名运动员已由个人将超标准费用部退款并及时入账。

四、整改措施

下一步我局将继续采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落实更到位。

一是强化组织领导，落实“两个”责任。结合正在开展的“两学一做”教育活动、“四项纪律”自查自纠专项行动等，把贯彻落实中央八项规定精神作为履行全面从严治党主体责任的主要内容，层层压实责任。强化“一岗双责”意识，坚持全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作 4 次，做到重要工作直接部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、反映问题亲自督办。建立完善“一案双查”制度，坚持有错必究，有责必问，通过追究一个，教育一片。

二是严格落实各项规章制度，进一步提高制度执行力。在严格执行各项制度的基础上，对自查发现的问题，及时修订、完善相应的规章制度，在提高制度执行力上下功夫，切实发挥制度的治本作用。

三是认真整改落实，健全体制机制。针对自查自纠中查找出的问题，紧密结合实际，突出工作重点，对准焦距、找准穴位，在制定整改措施上下功夫。针对查摆出的突出问题，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时间，不等不靠、立行立改，抓好落实。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制，全面树立密切联系群众、求真务实、真抓实干的良好作风，推动各项工作的深入开展。

四是进一步严明工作纪律，强化监督执纪问责。严明工作纪律。实行局领导带班制，以一日生活制度、考勤、请销假、值班等一系列制度落实、重点工作任务完成及干部纪律作风等方面为抓手，加大对“四风”问题、“慵懒散软”行为以及节假日期间违反八项规定精神的督查检查力度，定期、不定期开展督查，对督查出的人或事进行实名通报并作为考核先进的重要依据。同时加大监督执纪问题力度，坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制，对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点部门实行“一案双查”，做到失责必问、问责必严

八项规定自查自纠报告二

按照《中共--市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(银党办综〔--〕37 号)的要求，市交通运输局党委认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，开展自查自纠

为确保“回头看”落到实处，加强对“回头看”的组织领导，坚持一把手负总责、分管同志各负其责，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，对照主要内容，逐项逐条进行自查自纠。结合“两学一做”学习教育，局系统各单位对照中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习，对照活动内容，组织全体党员、党员领导干部认真开展自查自纠，全体党员进行对照检查，撰写自查报告，局系统科级以上党员、党员领导干部作出书面承诺。局系统各党组织围绕“回头看”主要内容，认真对照检查，逐项梳理分析，查找存在问题。

二、制度建设情况

一是严守重要节点，抓预防强监督。把好节日廉政关。在各种节日前发文、开会，讲措施、严要求，发手机提示短信，强化提醒，严防“节日病”发生。二

是紧盯日常抓监督。局纪委对落实“两个责任”、执行中央八项规定和党风廉政建设制度、开展专题教育活动、“四风”整改等工作进行 10 次明察暗访。三是开展警示教育。组织局系统全体党员参观了--女子监狱;加强入党前的教育，提高廉政意识，组织***名入党积极分子参观了自治区反腐倡廉警示教育基地。四是重点自查党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。进一步完善了领导班子议事规则和决策程序，修订贯彻中央八项规定、自治区若干规定精神的实施办法，修订厉行勤俭节约、反对铺展浪费和公务接待、因公出国(境)等管理规定;开展了财务制度执行情况的检查，建立健全了公务支出和内部审计制度，进一步完善了预算支出和专项资金监管等办法，促进了监督约束长效管理。截止目前，全系统共废止各项规章制度 10 项，修订制度 60 项，新建制度23 项，用制度管权、管事、管人的工作机制。通过自查，无上级有规定，本级没有结合实际，细化具体落实措施等问题;无已制定规定通过几年的实践，相应的标准和要求不适应形势发展需要，与实际不符，无法落实等问题。

三、制度执行情况

(一)公务接待制度执行方面。严格按照中央八项规定要求，抓好公务接待。一是控制公务接待标准。上级部门来调研和检查的公务接待活动，一律不安排餐饮，外省市单位来银考察，一切从简，原则上均在机关食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜绝铺张浪费。召开各类会议，不摆放鲜花、水果，会议力求精简高效。二是杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品，坚持做到厉行节约，没有向上级部门馈赠礼品和有价证券。通过自查，无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。

(二)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行方面。通过自查，因公差旅活动均按规定履行事前审批手续，住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用

规定结算，乘坐交通工具和住宿等支出标准均在限额标准内，无借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

(三)公车管理制度执行方面。车改后，市交通运输局所使用的 5 辆公务用车已全部移交市机关事务局，无超标准配备使用公车，无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。

(四)津补贴发放制度执行方面。在控制财政支出，开展资产清查的基础上，进一步健全完善财务管理制度，巩固“小金库”专项治理工作成果。同时，严肃执行财经纪律，严格实行公务卡支付，加强资金管理，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。坚持“以账查物、以物对账”的原则，对全局资产逐物、逐类别、型号、状态、保管负责人进行全面登记，有效防止资产流失，促进廉政建设，并定期进行复查、核查，规范资产管理制度，提高资产使用效益。通过自查，无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

(五)办公用房制度执行方面。市交通运输局机关现有工作人员***人，其中行政编制***人，事业编制 3 人，基层单位抽调***人。现有 25 间办公室，总使用面积 505 ㎡。办公用房一直紧缺，2 名兼职副局长未安排使用办公室，科级及以下人员均是 3 人 1 间。办公用房 18 间约 364 ㎡，包括交通战备 2 间(正处级建制)，财务室 2 间;公共服务用房 7 间约 141 ㎡，其中：档案室 2 间、资料室 1 间(调研员室共用)、文印室(综合事务)2 间、党员活动室(会议室)2 间。目前，办公和公共服务用房以及多项全市性重大专项工作办公均为混合共用。从自查情况看，市交通运输局办公用房使用情况符合相关规定。办公用房驻行政中心六楼，已纳入市机关事务管理局统一管理，严格办公用房统一调配管理，无违反《关于认真贯彻落实〈关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知〉的通知》规定建设办公用房;无在办公用房调配使用中违反《党政机关办公用房建设标准》规定超面积和

标准使用办公用房;无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房的情况。目前，办公用房的使用面积均控制在规定标准以内。

(六)廉洁自律制度执行方面。每周二上午利用学习例会，组织机关全体人员重点学习教育廉政准则和改进作风的各项制度，重点研究加强惩防体系建设的有关举措;组织党员领导干部参观女子监狱的同时，抓住这些年各地交通部门发生的违法违纪典型案例，在全系统开展警示教育，增强了干部职工责任意识。同时，落实廉政机制。分别以县处级领导干部、机关科室和局属单位负责人以及全体党员三个层面，集中学习贯彻中央和区、市纪委全会精神，制定印发党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工，明确目标任务和工作重点;“一把手”分别与班子成员、机关科室、局属单位签订了党风廉政建设责任书，面对面开展廉政谈心、谈话，要求全面落实“一岗双责”，真正把党风廉政建设的任务和责任落实到了具体人员。通过自查，无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。

三、问题整改情况

认真对照《--市人民政府党组关于自治区党委第四巡视组反馈意见的整改方案》(银政党组发﹝--﹞32 号)和--年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题，市交通运输局无所涉责任整改问题。

四、存在的不足及下一步工作措施

从自查情况看，市交通运输局在落实“八项规定”方面取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别单位抓制度落实存在时紧时松现象;有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，结合实际抓落实的力度还不够。针对上述问题和不足，下一步，市交通运输局将在持续抓好“八项规定”落实上突出做好四项重点工作：一是进一步完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会

议文电、经费使用、检查考核等管理事项，健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。二是进一步强化监督。依托局网站和政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。三是进一步狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以古尔邦节、中秋节、十一、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，确保清廉过节。四是进一步严风肃纪。局纪委充分发挥监督作用，坚持问题导向，深挖细查隐形、变异“四风”问题，按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，健全完善制度机制，创新监督执纪方法，锲而不舍、持之以恒，逐步深化、严防反弹，推进中央八项规定精神在全市交通运输系统落地生根。

八项规定自查自纠报告三

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据《--市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》(浔办通 21 号)精神，我局从*月份开始，在局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看 ”(以下简称“回头看”)，现就开展贯彻落实情况汇报如下：

领导高度重视，完善工作机构

我局迅速响应市委要求，及时成立了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组，由党组书记李德宾任组长，局党组成员任副组长，落实具体责任人跟踪;制定了档案局《贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》，明确工作目标、自查内容、责任领导、股室及具体人员，严格对照各项规章制定逐一清查。

二、落实专人自查，细化“回头看”

依据工作方案，立即开展自查自纠工作。由局长为工作组长，方德仕纪检组长具体组织，自查组由财务室、办公室、政工股人员组成，进行全面清查，做到全面覆盖不留死角、重点突出专项追查。重点清查内容为：“三公”经费管理使用、公务接待及办公用房管理、各项制度落实情况等。

三、自查情况

1.坚决贯彻中央八项规定。在严守党的政治纪律上，局领导班子始终带头与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律，在抓好落实党风廉政建设责任制的同时，管好身边人、做好自身事，切实做到清廉从政、务实为民，目前，无一例违反党的政治纪律情况。

2.严格遵守财经纪律。严格按照财政预算收支管理规定，强化财务管理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进行资产购置、处置等行为，没有违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”行为。

3.机关节能管理。严格执行市办公耗材坚持厉行节约原则，尽量压缩办公用品、耗材支出，不使用与工作无关的电器设备，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。

4.严控公务接待标准。严格按照中央八项规定，本着热情、周到、节约原则，将接待经费控制在预算范围内,无公函的公务接待和来访人员一律不予接待，对能够合并的公务接待统筹安排。没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等问题。

5.差旅费制度执行情况。我局人员严格按照市差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机

公款旅游等问题。无因公临时出国(境)情况。

四、整改情况

1.对局领导、办公室人员、财务人员再次进行学习培训，严格按照《--市党政机关国内公务接待管理实施细则》开展各类接待工作，坚决杜绝超标准接待、超陪同人员现象。

2.组织全体干部职工再次进行学习培训，严格按照《--市党政机关差旅费管理办法》进行出差报销，规范差旅费报销制度，对之前部分人员因学习文件不透彻报销不够规范而多报部分差旅费，责令其及时退还及时整改。

3、持续在全档案局内开展我局“慵懒散浮拖”专项整治，逐步根治“机关病”，塑造 “务实清廉、真正为民为企业”的服务队伍。

五、下步工作计划

今后，我局将继续深入贯彻落实中央八项规定，继续开展自查自纠，严格按照各项管理办法，进一步完善公务接待、公车管理和差旅费管理制度,规范三公经费管理,严格控制和压缩三公经费,确保中央八项规定落到实处实施细则执行。

第五篇：八项规定报告 3

大椿乡贯彻执行中央“八项规定”的情况

报 告

为进一步改进工作作风，弘扬“下基层，转作风，强服务”工作理念，发扬党密切联系群众的优良传统，省、市、县分别将中央“八项规定”细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。为确保上级精神落到实处，我乡党委、政府高度重视，采取了一系列措施，很好的改进了工作作风，现将情况报告如下：

一、迅速贯彻，“四个结合”打基础

自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我乡先后召开了 次党政班子专题民主生活会和 次全乡领导干部大会。在专题民主生活会上，领导班子在学习中央“八项规定”机相关文件的同时，还做了批评与自我批评，在全乡领导干部大会上更是要求全乡党员干部要结合自身实际工作，在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

（一）将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我乡成立了由乡党委书记为组长，乡长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头

落实，号召全乡党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

（二）将落实“八项规定”与行政管理相结合。乡党委、政府要求全乡村、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。

（三）将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我乡将学习贯彻落实中央精神与做好当前集镇建设、信访稳定、计划生育、安全生产等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。因此，为切实解决干部下基层时老百姓“讲了不愿听、听了不愿信、信了无反馈”问题，大椿乡建立了以“民情日志、形势宣讲、便民服务”为一体的民情台账，深化了干群情，汇聚了正能量。5月30日至6月8日期间，该乡共走访群众2000余户，发放台账2000余份，收回1824份，以户为单位建档率达42.8%；征集各类意见建议239条，解决实际问题127件。一周左右，入户走访达到全覆盖，民情台账建档率达到100%

（四）将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我

镇以党的“十八大”精神为引领，实行“领导班子周一开例会，机关干部周五齐学习”的工作机制，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作了创新，提高了工作效率，激发了工作热情。

二、注重实效，规范作风明纪律

为使中央八项规定落到实处，我乡党委、政府结合本乡实际，重新出台了一些文件及完善了一些规定，一系列政策的实施使我乡“三公”支出减少了很多，节约了部分资源，机关工作作风得以明显转变。

（一）公务车辆。我乡公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆一律集中入库停放。如违反规定公车私用的，除按出租车价格的5倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公车使用方面，加强防火车管理，防火车由政府办公室管理，该车仅限于乡境内防火宣传，干部工作下村和接送干部上下班所用，其余不得使用。干部节假休假，由乡政府统一派车接送，统一地点，时间上下车。（星期五下午5：00，星期一早上7：00）司机必须保持车况良好，做到“四不准”：不准酒后驾车，不准由他人驾驶，不准带故障上路，不准私自出车。在公车维修方面，坚持修车申报制度，一般情况下修车必须申报，经领导同意后方可

操作，更换耗件要将旧物件带回车库，厂家修理车辆必须由两人在场监督，所换零件后必须有清单，司机核对无误后，在清单上签字方可报销，凡车辆大修，年检须由办公室安排人员当场核定。驾驶员应强化保养和安全意识，减少用车故障，确保用车安全。及时清洗车辆，并停放在指定地点。在公车汽油使用方面，实行“油卡加油、里程计算”制度，用车耗油实行油卡制，油卡由乡政府出纳负责及时充值，一般不使用现金或记账加油。

（二）公务接待。来客接待方面，凡来客由办公室统一安排接待，及时将来客迎至接待室安顿，第一时间将茶水送到客人手中，及时通知相关领导接待，客在期间要始终保证有人陪同；来客用膳方面，用膳一律在乡内食堂，并由办公室用派餐单统一安排。既要体现热情好客，让客吃好吃饱，又要本着勤俭节约、不铺张浪费的原则。

1、上级部门和业务主管部门来客由分管领导负责陪同。5人以下，110元/桌，5人以上150元/桌，10人以上桌标准为200元 /桌，如发现菜确实不够，负责陪同的领导可叫办公室加菜，但要注意把握标准，并于饭后签字证明。

2、村干部开会，伙食标准为150元/桌（6菜一汤），村干部来乡办事要做好伙食安排，按每人8元的标准安排工作餐。

3、特殊来客需要提高标准，由办公室请示主要领导后

确定。一般上级或外地来客必须有班子成员陪同，特殊来客要通知主要领导和在乡的班子成员，下级来人办事一般由办公室陪同。对待来客一定要热情周到，要给客人留下一个美好的印象。

4、接待来客用餐中午一律不喝酒，晚上接待来客确需用酒的，严禁超标准用酒，接待来客原则上不打整包烟和整盒茶，如特殊情况请示书记或乡长同意后由办公室安排，烟、酒和茶叶由办公室统一采购，其它任何人不得经手记账采购，烟酒茶叶支用由办公室登记明细，报账时附此明细。

5、所有来客，一律由办公室安排在食堂用餐。如因食堂不在岗或不作安排，造成在外用餐的费用在食堂工资中扣除。

6、因工作需要需在县城安排用餐招待的，统一由分管内务领导定点安排，任何人不得擅自签单记账，否则不予报账。

7、在县城一律不在宾馆记账安排住宿，如确实需安排住宿的客人，须请示书记或乡长同意由当事人用现金付账。

（三）勤俭节约。

1、严格要求党员干部的公仆形象。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，以身作则，率先垂范，绝不能搞以文对文活动，要落实到实际行动上。禁止领导干部出席高档餐饮娱乐场所，包括高档酒店、ktv歌厅、休闲会所等等。增强忧患意

识，刹住奢华陋俗。办公用品统一由党政办公室集中采购，办公用品登记领取使用，乡政府1000元以上固定办公用品，由党政办公室做好财产登记，由办公室定期清点物品，严禁“公物私用”的现象发生，做到谁使用谁负责。

2、严格执行住房、车辆配备的相关规定。办公用房严格按照中央出台的文件标准执行，科级干部办公用房标准为每人9平方米，科级以下干部为每人6平方米。政府公务车辆使用须经党政办公室统一调度，办公出行尽量以不同工作目的的小组拼车方式出行，公务车辆除专配司机外，其他干部一律不得使用，节假日公务车辆必须做好入库封存登记手续，防范“车轮上的腐败”。

3、严格规范政府公务接待标准，日常开会就餐应该设小份菜、拼盘菜，公务接待6人以下按“五菜一汤”的标准，6人以上按“六菜一汤”的标准，干部一般工作餐按“四菜一汤”的标准，倡导厉行节约的“光盘行动”，遏制“舌尖上的浪费”。禁止公务接待中迎来往送的摆“排场”和推杯换盏的显“官风”，要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。三、三点建议，治理三公建长效

三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节，建议从三个方面入手治理，并建立长

效机制。

（一）实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制，将公务费用置于阳光之下，定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开，接受群众监督。如群众对某项事物不明，可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。

（二）实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。

（三）实行公车GPS定位制度。为公务用车安装统一的GPS管理系统，公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围，由纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。