第一篇:关于加强小城镇档案管理工作的意见
关于加强小城镇档案管理工作的意见
近几年来,我市小城镇建设发展较快,在小城镇的规划、开发建设以及管理过程中形成了大量的具有保存价值的档案材料。这些档案真实、完整地反映了小城镇建设和管理的全过程,是小城镇进一步发展的依据与凭证,也是国家档案信息资源的重要组成部分。管理好小城镇档案,对于保存历史记忆、方便工作查考、维护公民权益具有重要意义。据调查,目前我市有些小城镇在档案的收集、归档、移交、保管等方面存在一定问题,主要表现为各相关部门之间缺乏沟通与协调,致使一些小城镇档案处于分散管理状态,应当归档的档案没有按规定向档案部门移交,特别是大量的基本建设工程档案还滞留在开发商、建筑商手中,有的小城镇甚至出现了档案流失现象,给小城镇的开发建设和管理造成不同程度的损失。
为了确保小城镇档案的齐全完整,使之更好地为小城镇的建设、发展服务,根据《中华人民共和国档案法》、《北京市实施〈中华人民共和国档案法〉办法》及有关规定,结合本市实际情况,现对北京市小城镇建设档案管理工作提出如下意见:
一、加强对档案工作的领导,将小城镇档案工作纳入镇政府工作日程,并明确领导分工。镇综合档案室要切实履行对小城镇档案工作的收集、保管、提供利用及监督、指导职能。
二、小城镇档案主要是指在小城镇规划、建设和管理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式和载体的记录。目前,其主要内容有:小城镇立项、规划、审批材料;各级政府给予的各项优惠、扶持政策材料;小城镇用地及拆迁过程中形成的文件材料;工业、民用建筑工程材料,市政、公用、交通、水利、电力等基础设施及环境卫生、园林绿化等城市建设工程材料;工业开发区建设、招商引资形成的文件材料;户籍、物业等管理方面的文件材料。
三、镇综合档案室要将小城镇开发建设中形成的文件材料纳入归档范围;明确各有关部门要定期将档案资料向镇综合档案室移交,明确建筑施工单位将一套完整有效的基建竣工图向建设单位或镇综合档案室移交,确保档案资料的完整与安全。
四、镇工业开发区管委会在条件成熟的情况下,可成立独立的综合档案室,负责接收、保管、提供利用本管委会形成的档案。其档案工作接受镇综合档案室的监督、指导。开发区管委会不具备档案管理条件或档案保管条件较差、存在档案安全隐患的,其档案可由镇综合档案室代管。
五、区县委、办、局等单位形成的涉及小城镇建设的档案按有关规定向本单位综合档案室移交。
六、区县档案局要依法履行对本区县小城镇建设档案工作的监督指导职责,并可根据本地实际情况制定相应的档案管理办法。
第二篇:小城镇
怀远县村镇建设与发展情况汇报材料
怀远县建设局
一、村镇建设与发展的基本情况:
近年来,我县认真贯彻落实中共中央关于“小城镇大战略”的重大决策,理清思路,明确目标,科学规划,加快建设,使我县小城镇建设得到了较快的发展。一九九九年我县常坟、包集、被列入安徽省195个中心镇之列,二零零四年建设部会同国家发改委、民政部、国土资源部、农业部、科技部联合确定了常坟镇为国家重点中心镇,2009年马城镇被确定为省扩权强镇。
1、基本情况
怀远县地处淮北平原南端,面积2396平方公里,辖10镇、9乡、。人口132万,全县集镇建成区面积20.77平方公里,建成区人口18.64万人。9个农村建制镇建成区面积16.74平方公里,人口13.97万人。常坟镇镇域面积135平方公里,人口9.8万人其中建成区面积2.63平方公里,建成区人口2.9人;鲍集镇镇域面积184.6平方公里人口8.3万人,其中建成区面积2.16平方公里,建成区人口2.12万人;马城镇镇域面积157.84平方公里,其中7.68万人,其中镇建成区面积2.17平方公里,人口1.55万人;龙亢镇镇域面积142.41平方公里,人口6.99万人,其中建成区面积1.84平方公里,人口1.20万人。近几年,怀远县委、县政府立足县情、着眼将来,转换工作思路,以县城为龙头,以重点镇为突破口,按照“因地制宜、科学规划、重点突出、全面 1 牵动”的方针,抓好小城镇建设,走出一条切合怀远实际,具有平原特色的小城镇建设之路,成效显著。
2、科学规划,提高小城镇发展水平
近年来,我们坚持高起点、高水平,高质量的小城镇建设。2004年及2006年,我县委托蚌埠市规划设计院对全县18个乡镇总体规划进行了修编,并经县政府批准实施。控制性详细规划编制力度逐步加大,马城工业区控制性详细规划已编制完成并通过专家评审。常坟、鲍集、龙亢、马城四个镇重点地段控制性详细规划编制正在准备之中。设计人员根据各中心镇的区位特点、交通条件、经济状况、社会发展以及建设规模等要素,进行了科学论证和预测,对镇区的整体功能、道路、给排水、通讯、供电等基础设施进行了分级规划。整个规划体现了“3个突出和3个注重”:既突出了地方特色,又注重城镇特点;既突出整体功能,布局合理,又注重了功能分区与基础设施配套;既突出了居民生活质量,又注重了服务设施和镇区自然生活环境。初步显现了中心镇规划发展体系框架。规划实施中,坚持统一设计、统一建设、统一管理,按照“规划一张图、建设一盘棋、审批一支笔”的原则对建设项目的类别、功能、规模严格把关,区别对待。做到扶持重点,抑制一般,强化管理,节约用地,使小城镇规划、建设逐步走向规范化、制度化。
3、突出重点,加快基础设施建设
坚持以基础设施建设为重点,按照“加强基础、扩大框架、完善设施、提升功能”的总体思路,通过多层次、多元化的融资渠道,加大投入。近年来四个重点小城镇新建和拓宽改造道路达18条。如包集镇镇区道路总面积已达1.5万平方米,道路铺装率 达93%,给排水管道达5公里;常坟镇2004年以来新建道路6条,投入200多万元对镇内的昌盛街、中斜街进行了绿化、亮化、美化,铺设了彩砖人行道10000多平方米,新架设街道路灯400多盏。全县各乡镇除投入基础设施外,对社会公益服务设施建设也十分重视,部分乡镇建设了文化中心、体育中心、有线电视网、休闲娱乐中心、科技服务中心等一系列社会服务设施。随着小城镇的基础设施逐步加强,小城镇的居住环境得到进一步改善,使农村剩余劳动力逐步向城镇转移。
4、加强市场建设,推动小城镇快速发展
我县小城镇建设始终坚持以市场为导向,走“以农兴镇、以商兴镇、以工兴镇”的道路,逐步形成小城镇发展的经济支撑体系。
近年来,我县充分利用地方特色和当地特产,在市场建设方面有了较大的发展,如:常坟镇除大米市场外,还建立了手扶拖拉机交易、林木交易、小商品交易等多个集贸市场,年交易额近2亿多元;鲍集镇利用科技一条街建设花生市场;马城、龙亢两镇多渠道筹资,招商引资,进行联合开发,不仅大大加快了农村产业结构调整和一产向二、三产业转移的步伐,同时为农村劳动力向城镇转移、推动经济发展起到积极有效的作用。基本实现了办一个市场,活一方经济,富一方百姓,兴一座城镇。
二、小城镇建设存在的问题
1、小城镇建设缺乏强有力的经济支撑。
工业化所带来的经济发展是城镇形成和发展根本动力,工业化不仅可以极大地提高农民生产力,产生大量剩余劳动力,为城镇的发展提供极大的“推力”,而且会在城镇创造更多的就业机 会,吸引农民进城,为城镇的发展提供更大的“引力”。目前我县小城镇发展与发达地方相比还十分落后,其原因实际上就是经济发展的落后,也就是乡镇企业、个私经济以及农村工业发展的落后,其表现为:一是改革开放极大地调动了农民发展经济的积极性,但由于城乡壁垒的存在,形成“离土不离乡,进厂不进城”的农村工业化模式,使工业化在促进城镇发展方向的“吸力”不能充分发挥。二是产业层次低,技术含量少,产品质量次,规模小,综合成本高,管理方式落后,布局分散,产业雷同,因此,无法带动和促进小城镇的快速发展。
2、小城镇规划滞后,建设特色不突出。
镇区详细规划。按照《城乡规划法》要求:“在城市、建制镇规划区内以出让方式提供国有土地使用权的,在土地使用权出让前,城乡规划主管部门应当依据控制性详细规划,提出规划条件,作为国有土地使用权出让合同的组成部分”。也就是说在进行土地拍卖前。所有建制镇规划区都必须编制控制性详细规划。而目前我县建制镇控制性详细规划基本处于空白状态。
小城镇建设应该有其先明的特色,必须和城镇的环境、传统文化、民族文化有机结合在一起。现在常常出现城镇建设是一片小广场,一处小市场,一个小水厂,几条水泥路。建筑方面也缺乏特色,道路两旁是城墙般的整齐楼房,楼房底下清一色的铝合金卷闸门,墙面是单一的面砖,无法体现传统文化、地方特色。
3、小城镇规划建设缺乏连续性。
一任领导一个做法,一任领导一套规划,使城镇建设的政策措施和规划本身的延续性和连续性无法予以保证,其后果必然造 成建设资金的浪费。只讲形象工程,不讲实际效益,对小城镇建设发展有着较大的影响。
4、小城镇建设缺乏管理机构和人员。
近年来,我县建设部门全力以赴,为小城镇建设的规划、设计、质检等做了大量工作。但还存在一些亟待解决的问题,乡镇从事城镇规划管理人员素质参差不齐,专业技术人员缺乏等,制约了城镇规划建设工作的水平和质量。另外,由于目前小城镇规划建设管理人员属于自收自支事业编制,工资得不到保障,影响了这部分人的工作积极性,造成了小城镇管理工作无法进行。
5、经济基础薄弱。
我县建制镇中大都缺乏产业支撑,没有培育发展小城镇的经济基础。作为农业大县,我县农业产业化经营的龙头企业不多,能够形成农副产品生产、加工和消化的基地更少。加上受农村与城镇土地价差大、搬迁成本高和城镇基础设施建设水平低等因素的影响,乡镇企业很难向镇区集中,无法形成规模经济和聚集效应。
6、基础设施匮乏。
基础设施的匮乏主要是因为投入建设资金的匮乏。据专家分析,新增一个城镇人口大约需要5万元的城镇投资,其中基础设施投入占到35%左右。据此推算,近几年我县千方百计筹措城建资金,尽管小城镇基础设施投入连年快速增长,但实际4个重点镇投入每年也不过在200万元左右,投入与需求相差甚远。
四、小城镇建设发展思路
根据我县小城镇建设的现状和问题,我们必须坚持以市场为导向,以规划为龙头,以基础设施建设为重点,以促进农村经济、社会发展和提高城镇居民生活质量为目的,坚持小城镇建设、乡镇企 业和农业产业化三个战略一起抓,科学规划、合理布局、突出重点,努力把重点镇建成在农村改革与发展中走在前列,能辐射带动一定区域经济发展的规模适中、交通方便、设施配套、功能齐全、环境优美、各具特色的小城镇。
1、各级领导干部应统一思想,提高认识,明确在小城镇建设中的职责和具体分工。搞小城镇建设,建制镇人民政府是建设项目的具体实施者和组织者,这一主体资格的认证必须明确,在具体工作中,建制镇政府应成立领导机构,明确分工任务、目标。
2、广开渠道,多方筹资,形成多元化的小城镇建设投融资机制。将小城镇出让、出租土地权所获得的收入,主要用于基础设施建设。
3、高起点、高规格、高水平编制符合经济发展规律的建设规划。一是小城镇建设规划编制必须具有超前性。我们应本着“小城镇大战略”要求,立足当前,放眼长远,要有50年不落后的超前思想。二是规划必须具有科学性,符合现代化、社会化、城市化的发展方向。在规划中,要准确把握县情和镇情,界定好各个小城镇的发展性质,规模和方向,做到大城镇精品化,小城镇特色化,村庄传统化。坚持“布局合理、设施配套、交通便利、管理科学、环境优美”的总体标准和“规划到位、分期建设、量力而行、加快发展”的要求,从实际出发,进行重点规划。四是规划必须具有权威性。规划经人大通过,县政府批准后,要保持其权威性、稳定性、任何单位和个人不得擅自改变和违犯。坚决克服城镇修修补补,城镇建设拆了建,建了又拆的短期和盲目行为,避免城镇建设中人力、物力和财力的损失和浪费。五要在小城镇建设的管理方式上创新机制,大胆突破,完善小城镇建设的优惠配套政策。建设小城 镇、乡镇党委、政府应把村镇建设放在日常工作重要的议事日程上,周密安排,狠抓落实。
三、村镇规划建设管理的有关建议
(一)健全管理机构,落实管理人员。没有一套健全的机构和一支稳定的队伍,再好的政策和规划均落为空谈。按照《城乡规划法》的要求,一是要健全行政管理机构。把村镇规划管理人员正常经费纳入财政预算;二是要设立规划监管机构。县政府成立县级城乡规划督查机构,由退休和在岗的相关专业人员组成,负责对小城镇规划执行情况进行督查。
(二)坚持先规划后建设,发挥统筹作用。《城乡规划法》要求城乡发展必须坚持先规划后建设的原则。为此乡镇政府应将规划编制计划纳入目标任务考核。小城镇镇区要在总体规划的基础上进一步编制控制性详细规划和专项规划,指导小城镇镇各项开发建设。
(三)严格按规划实施,提升村镇建设品位。县政府要结合地方实际,出台用以指导村镇规划建设管理的实施意见或指导性文件,加强规划对村镇建设的引导。如规定乡镇镇区范围内要停止办理零星用地、零星建设审批,严禁骑路建设,推行组团式块状发展,引导居民逐步向居住小区集中。鼓励在镇区建设多层单元式住宅,提高土地利用率。对集镇、村庄建设用地要进行充分整合利用,实行统一规划、统一设计、统一征地、统一拆迁、合理布局、综合开发、分步实施、配套建设的集中统一建设方式。鼓励乡镇之间的基础设施共建共享,避免重复建设造成资源、财力的浪费。
(四)出台小城镇规划建设相关政策和经费扶持措施。一是允许重点镇收取小城镇基础设施配套费,中心镇按20元/平方米收取,其他建制镇按15元/平方米标准收取,全额用于基础设施建设。另外从村镇收取的城市维护建设税原则上全部返还用于基础设施和公益设施建设,中心镇全额返还;在村镇进行房地产综合开发的企业缴纳的营业税50% 返还用于基础设施建设,中心镇按70%返还;房地产开发税后利润全额用于基础设施和公用设施建设。二是要给予乡镇一定的用地指标,保障村镇规划的顺利实施。三是继续实施重镇带动战略,优先扶持中心镇发展。县级政府应专门出台鼓励中心镇发展的优惠政策和奖惩措施。四是县财政每年投入一定资金用于试点镇、村地形图测绘、规划设计、市政基础设施和公共服务设施建设的以奖代补,以及乡镇规划管理技术人员的工资补助。五是要充分发挥信贷、房地产、民间资本投入对小城镇的带动作用。六是鼓励城市(城镇)基础设施和公共服务设施向周边农村延伸,如公路、供水、公交等等。
(五)突出重点,重奖推动,示范引导。对集镇建立重点乡镇,有重点乡镇拟报建设项目和建设内容,县政府先期拨付一定启动资金,各乡镇根据建设计划实施建设,县建设部门定期组织项目建设技术指导,县政府年终进行目标考核,达标乡镇实施重奖,考核实施末位淘汰制。通过重奖以期达到中心乡镇示范效果。对村庄建设,也可采取类似的方法,但重点要突出沿国、省道沿线和重要河道流域沿线、重要交通干线沿线以及风景区内的村庄建设管理和综合整治力度,力争通过2-3年的努力,在全县建成一批布点科学、布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美的试点镇、村。
(六)加大技术培训和技术指导。一是建立全方位村镇建设人才培训机制,培训对象包括对县、乡镇、村各级村镇建设管理人员全面培训,培训内容涵盖:以《城乡规划法》为核心的基本法,以《城市规划编制办法》为代表的配套法规、规章,以及城市规划技术标准和技术规范等整个城市规划法规体系。通过有计划分步骤开展各级村镇规划建设管理知识培训,增强各级管理人员依法行政的意识,提高村镇规划建设管理人员的专业素质,为我县的城乡规划建设培养优质的技术力量和人才。二是县建设部门加强对村镇建设的技术指导,出台加强村镇建设管理的实施意见,出版《农民住宅建设图集》和相关技术导则等。
(七)深入推进文明乡镇创建活动,提高村镇管理水平。重点是建立两支队伍(环卫、城管),突出抓好村镇环境卫生和交通、经营秩序管理。
二00八年四月
第三篇:小城镇
小城镇
小城镇在我国是一个使用频率较高的通用名词, 但我国对小城镇概念的运用很不规范, 因而 在我国对小城镇概念的覆盖范围,无论是理论工作者,还是实际工作者,往往存在着许多不 同的看法.目录[隐藏] 小城镇介绍 1 1 1 1 1 1 1 吉林省吉林市舒兰市小城镇概况 地理位置 自然状况 经济发展 历史渊源 特色矿产 旅游资源
[编辑本段 小城镇介绍 编辑本段]小城镇介绍 编辑本段
概括地说,主要有以下四种观点:
细鳞河川
(1)小城镇=小城市①+建制镇②+集镇③.显然,这一小城镇概念分属城与乡 两个范畴,从发展的观点看,集镇只宜称为“未建制镇”.和建制镇.(2)小城镇=小城市
+建制镇.这一小城镇概念指城镇范畴中规模较小,人口少于20万的小城市(县级市)(3)小城镇=建制镇.这一小城镇概念属于城镇范畴,是建制镇(包(4)小城镇=建制镇+集镇.这一小城镇概 括县城镇)在城镇体系中的同义词.
念属城与乡两个范畴,包括小于城市,从属于县的县城镇,县城以外的建制镇和尚未
设镇建制但相对发达的农村集镇.两种.
小城镇,顾名思义即为较小的城镇.它介于
城乡之间,地位特殊.归纳起来,不同的学科对小城镇概念的理解可以有狭义和广义
四合村农民与洋媳妇
我国狭义上的小城镇是指除设市以外的建制镇, 包括县城.这一概念, 较符合 《中 华人民共和国城市规划法》的法定含义.建制镇是农村一定区域内政治,经济,文化 和生活服务的中心.1984年国务院转批的民政部《关于调整建制镇标准的报告》中关 于设镇的规定调整如下:(1)凡县级地方国家机关所在地,均应设置镇的建制.(2)总人 口在2万以下的乡,乡政府驻地非农业人口超过20%的,可以建镇;总人口在2万以上 的乡,乡政府驻地非农业人口占全乡人口10%以上的亦可建镇.(3)少数民族地区,人 口稀少的边远地区,山区和小型工矿区,小港口,风景旅游,边境口岸等地,非农业 人口虽不足20%,如确有必要,也可设置镇的建制.
朝鲜族服饰
我国广义上的小城镇,除了狭义概念中所指的县城和建制镇外,还包括了集镇的 概念.这一观点强调了小城镇发展的动态性和乡村性,是我国目前小城镇研究领域更 为普遍的观点.根据1993年发布的《村庄和集镇规划建设管理条例》对集镇提出的明 确界定:集镇是指乡,民族乡人民政府所在地和经县级人民政府确认由集市发展而成 的作为农村一定区域经济,文化和生活服务中心的非建制镇.因而集镇是农村中工农 结合,城乡结合,有利生产,方便生活的社会和生产活动中心,是今后我国农村城市 化的重点.
[编辑本段 吉林省吉林市舒兰市小城镇 编辑本段]吉林省吉林市舒兰市小城镇 编辑本段
概况
小城镇面积473.88平方
千米.人口20830人,其中非农业人口2285人.镇政府驻 小城社区.辖1个社区,10个村,60个自然屯:小城社区,小城村,马路村,东光村,
保合村,四合村,季长村,长发村,孟屯村,下营村,庆岭村.
硅 石
因驻地小城街得名.清光绪元年(1875年)建屯.此处原是一片大树林子,仅有 几户人家居住.1912年-1931年为舒兰县三区小城子保;日本侵占时期为小城子村;1945年解放后为小城子
地理位置
位于吉林舒兰市东南部.属半山区地带,东经126〃56′至127〃18′,北纬44〃05′至 44〃21′之间,东西长28公里,南北宽27公里,面积47.46平方公里.距离市中心30公 里,东与新安乡毗邻,北与舒郊,开原两乡搭界,西与二道乡接壤,南与上营及蛟河 市的天北乡相处.东西部为半山区,南北是细鳞河川,拉宾线铁路和榆江线省道公路 南北穿越本镇境内.
自然状况
舒兰市小城镇地处舒兰市东南部,位于吉林省舒兰市境内,是舒兰下辖的10个城 镇之一.属半山区地带,位于东经126〃56′至127〃18′,北纬44〃05′至44〃21′之间,东 西长28公里,南北宽27公里,
建勋科学养猪
面积47.46平方公里.距离市中心30公里,东与新安乡毗邻,北与舒郊,开原两乡搭 界,西与二道乡接壤,南与上营及蛟河市的天北乡相处.东西部为半山区,南北是细 鳞河川,拉宾线铁路和榆江线省道公路南北穿越本镇境内.全镇幅圆面积为475平方 公里,其中耕地面积8000公顷,其中水田3000公顷,旱田5000公顷.下辖10个村.128社,分布在61个自然屯和一个集镇,其中一个朝族村.全镇共有6953户,22056 口人,其中农业19469口人,非农人口2587口人.全镇气候温暖,全年最高气温为摄 氏31度,最低气温为摄氏零下27-35度,有效积温2600度上下,年平均气温为37度,
最冷是1月份,最热是7月份,无霜期为120-140天,年平均降水量为684.20mML,雨 量多集中在6-9月份,占全年降水量的72.1%,年平均日照为2473.5小时,年日照率 为56%.
经济发展
小城镇努力把粮食生产做优.组织农民积极发展绿稻, 提高水稻的附加值, 从1999 年的500公顷发展到2003年的1900公顷,每斤可多卖3--5分钱.此外种植优质大豆订 单1200公顷,同时还积极发展苏子,白瓜籽,月苋草等小杂粮,所有这些种植业农民 一年人均增收200—500元.
小城镇养牛基地
努力把产业化经营做活.结合山区发展牧业的优势,积极发展养殖业.目前已形成一 批养殖大户和基地村,20头以上养鹿大户5户,最多的达300多头,养牛基地村2个, 50头以上大户33户,全镇养牛2万头;养鹅基地村6个,100只以上的50多户,全镇养 鹅10000多只;养峰大户20户,最多的达80箱;养蛙72户,封沟85条,年放养蛙1亿 多只;食用菌基地村2个,全镇种植150万袋.这些养殖产业使农民人均收入增加200 元.努力把劳务经济作大作强.抽调专人组
组织好劳务输出,并在春种,夏锄, 秋收等环节,帮助外出人员家庭解决技术,生产,生活的困难,解除外出人员后顾之 忧,据不完全统计,全镇从事劳务的农民已达4000人,其中到韩国,俄罗斯经商打工 的有2000多人,仅四合村在俄罗斯经商的就有1000多人,劳务输出收入总额达1200 多万元,全镇人均增收800元以上.
历史渊源
小城镇历史 悠久小 城又称小城子迄 今已有 八百年的历史了 ,早在 公元十二世纪 初, 这里就是女真族完颜希尹家族聚集的所在地.守颜希尹是女真族杰出的历史人物.那时,散居在小城子附近能有一百多户女真居民.公元一一四0年,完颜希尹蒙冤受 诛,昭雪后,埋葬在现今小城镇东北方向十余里的地方.一一八三年左右,希尹嫡孙 完颜守道为其祖父在墓前刻立神道碑,后建碑亭.墓前设有石供桌,墓道两旁还设有 石人,石羊,石虎.墓地四周建有高三尺许,围长三里的土墙,酷似一完整的小城.人们便俗称此地为“小城子”,继而便传扬开来.,有着优厚的旅游资源,国家级重点 文物保护区完彦希尹墓地,新石器时期王磨坊遗址,还有青铜器时期遗址等七处.主 要文物如:深股瓷碗,瓷瓶等,为我镇开发旅游业打下良好基础小城历经沧桑,早已
变为废墟,但是完颜希尹家族墓地尚存,现为吉林省重点文物保护单位之一.今日称 为小城的是在旧城的附近,现在是人烟稠密,农商兴旺,变成了名副其实的小城了.
小城镇有色金属矿藏
特色矿产
金属是具有光泽,有良好的导电性,导热性与机械性能,并具有正的温度电阻系 数的物质.金属,是个大家庭,现在世界上有86种金属.通常人们把金属分成两大类, 黑色金属和有色金属.除了铁,锰,铬以外,其他的金属,都算是有色金属.小城 镇的有色金属矿开采储量大,而且品位比较高,极具开采价值.2006年,吉林省地质 调查二所对舒兰市开原镇, 小城镇的有色金属储量进行勘探, 取得了第一手资料.2008 年初,吉林省地质调查二所与延边天池工贸有限公司成立了合资公司,联合对舒兰市 的有色金属进行勘探开采以及深加工.2008年4月9日,总投资13亿元的舒兰市小城 镇有色金属矿产勘探开采及深加工项目正式签约,舒兰市矿产资源开发走上了精深加 工之路.为了加快项目建设进度,舒兰市成立了项目工作组,由一名副市级领导专门 负责此项工作,为项目建设提供全程服务,力促项目早日开工建设,早日竣工投产.该项目分三期建设,一期工程从2008年4月10日开始,将对小城镇季长村的有色金属 储量进行勘探详查,2008年12月完成储量评审,开发利用方案制订等前期准备工作.二, 三期工程分别在2009年, 2010年竣工.该工程竣工后将实现年处理矿石350万吨, 年产精加工金属近5000吨.
旅游资
源
小城镇历史悠久,有着优厚的旅游资源,国家级重点文物保护区完彦希尹墓地, 新石器时期王磨坊遗址 ,还有青铜器时期遗址等七处.主要文物如:深股瓷碗,瓷 瓶等,为小城镇开发旅游业打下良好基础.完颜希尹古墓座落在林深叶茂,风光秀 丽的舒兰小城镇东村.距榆江公路2公里,距镇政府2.5公里,距舒兰市32公里,是国 家重点文物保护单位,保护区面积2200公顷.古墓分布五个区和完颜希尹宅第区.
完颜希尹家族墓地研究资料
完颜希尹是中国历史上金代著名的政治家,军事家和女真文字的创造者,他曾任 金国的左丞相,官居一品,女真朝的经略使,都统元帅,左右监军,最后官至尚书, 左丞相兼侍中.由于金兀术串通皇后斐满氏承进馋言,希尹于金天眷三年被金熙宗所 杀,之后被平反昭雪.完颜希尹家族墓地不但埋葬完颜希尹的一家,而且还埋葬着其 父完颜欢都,其弟完颜谋演,其孙完颜守道等一大批金代叱咤风云的历史人物.完颜 希尹家族几代人为大金国的建立和发展立下了汗马功劳.完颜希尹家族墓地是目前中 国寥寥可数的金代重要遗存之一.它对于研究金国的历史和女真文字都具十分重要的 历史价值.完颜希尹古墓共分五个墓区,总面积为136.360平方米.墓地坐北朝 南,后依山岭,面朝沟川.整个墓地是用花岗岩条石筑砌而成,做工精细,工程宏大.后任当朝左丞相完颜希尹嫡孙完颜守道为其祖父在墓地刻立:“大金故左丞相金源郡 宪王贞完颜公神道碑”.五个墓群中的部分古墓被日本侵占东北时期所盗.加之 完颜希 由于“文革”的严重破坏, 墓地已面目全非, 现存大部分文物珍藏在吉林省历史博物馆.墓区的石人,石羊,石虎,石碑等现已复制一新,供游人拜祭和参观.尹家族墓不仅是一处风光秀丽的旅游景区, 更是研究金国历史文化的重要遗址.目前, 国家文物局已经立项,并批准进行规划和开发建设.舒兰市文化局和小城镇政府已设 专人看护墓区,并在通往墓区铺上水泥路面,为全面开发做好准备.早日将闻名中外 的完颜希尹古墓开辟成一处著名的旅游景观已经为时不远.
第四篇:档案管理
《岗位培训教程》 第二编 档案管理 第一章 文书档案管理
一、填空
1、文书档案是指机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织在 党委、行政管理活动 中形成的 具有保存价值 各种形式的历史记录。
2、保证归档文件 齐全完整 是收集工作的基本要求。
3、文件材料的收集要 及时,工作也好做在平时。
4、文件材料价值鉴定包括两个方面的工作任务,一是确定归档范围,二是 划分保管期限。
5、对归档文件材料进行准确的分析和鉴别,必须坚持 历史的观点、全面的观点、发展的观点。6、2006年12月18日,国家档案局颁发了 《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》
7、国家档案局规定文书档案的保管期限有2种,即永久 和定期,定期一般分为 30年 和10年 8、2000年12月6日,国家档案局制定发布了《归档文件整理规则》,对文书立卷进行改革。《规则》从“简化整理、深化检索”的目的出发,对归档文件整理的许多程序、环节进行了调整、简化。
9、归档文件是指立档单位在其 职能活动 中形成的、办理完毕的、作为 文书档案 保存的纸质 文件材料。
10、《归档文件整理规则》规定,“件”即归档文件的 整理 单位,一般以 每份文件 为一件。
11、分类是将归档文件暗器内容和形式特征划分 类别 和 层次,构成有机体系的过程,分类必须在区分 全宗 的基础上进行。
12、文件修正一般包括对破损文件进行 修裱,对字迹模糊的或易退变的文件进行 复制,去除文件上易锈蚀的 金属物,对幅面过大的文件进行 折叠 等
13、耐读分类法,是根据 形成 和 处理 文件的对归档文件进行分类,即一个 形成和处理的文件材料放在一起整理。
14、机构分类法试讲归档文件按其形式和处理的 部门 划分类别。
15、归档文件的排列应遵循 事由 原则,即 有密切联系 的文件材料应当排列在一起。
16、件号,即文件的 排列顺序 号,件号分为 室编件号 和 馆编件号。
17、档号项目确定后,要以 归档章 的形式 逐件 标识在每一件归档文件上,以明确归档文件在全宗中的位置。
18、归档文件应严格按照 分类体系 和 件号 的先后顺序分别装入档案盒。
二、单项选择
1、《归档文件整理规则》仅运用于 B 范围的纸质文件材料。A科技档案 B文书档案 C专业档案 D声像档案
2、《归档文件整理规则》所讲的分类,是指全宗内归档文件的 B 分类。A检索 B实体 C逻辑
3、装订文件一般来说,采用左侧装订的,应将文件左边和 C 对齐。A上边 B右边 C下边
4、运用分类法时,应正确地确定文件的日期,一般来说应以文件 A 为准。A签发日期 B公布日期 C收文日期
5、对跨形成的同一次会议的文件材料,应放在会议 C 整理归档。A开始 B贯彻执行 C结束
6、归档章一般盖在归档文件首页 B 位置的空白处。A下端居中 B上端居中 C 左上角
三、多项选择
1、归档文件整理时将归档文件以“件”为单位进行 A、B 排列、编号 D、E,使之有序的过程。
A装订 B分类 C组卷 D编目 E装盒
2、《归档文件整理规则》规定档号的必要项目包括 ACDF。A全宗号 B机构 C D保管期限 E问题 F件号
3、件内稿本、文本正确排列的方法是 AC。
A正本在前,定稿在后 B复印件在前,原件在后 C转发件在前,被转发件在后 D外文在前,中文本在后
4、归档文件分类的基本方法是: AC。
A分类法 B级别分类法 C保管期限分类法 D责任者分类法
5、编制归档文件目录,可以为档案的 ABDE 和编研工作的开展提供条件。A保管 B鉴定 C整理 D检索 E统计
6、盒内备考表设置的项目有 ABCD。
A盒内文件情况说明 B整理人 C检查人 D 日期
四、判断
1、为参考目的从各方面收集的文件材料应归档保存。×
2、机关重要发文应重份归档保存,实行两套制。×
3、《归档文件整理规则》的核心是取消案卷,以“件”为单位直接实行文件级整理和管理。√
4、划分保管期限是一种对归档文件进行分类管理的方法。√
5、文件处理单应与文件作为一件归档保存。√
6、归档文件按机构分类的同时,也可以按问题分类。×
7、企业事业单位不能执行《归档文件整理规则》。×
8、归档文件编号是将归档文件在全宗中的位置标识为符号。√
9、归档文件可以直接按形成时间或收发文号顺序排列。×
10、在档号项目中,和保管期限为选择项。×
11、归档章中的内容,可以打乱项目位置任意填写。×
12、归档文件装盒时,不同形成的归档文件,可以放入同一档案盒内。×
五、简答
1、简述文件材料收集工作的要求。
答:
(一)文件材料应当齐全完整,并符合长久保管的质量要求;
(二)归档文件材料应当精炼准确,并反映立档单位的主要职能
(三)档案机关要加强对收集工作的监督和指导。
(四)及时移交应归档的文件材料
2、简述归档文件的整理原则。
答:
1、遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系;
2、区分不同价值;
3、便于保管利用。
3、归档文件的排列为什么要坚持事由原则?
事由原则对归档文件的排列,《细则》强调了“事由原则”,即同一事由的相关文件应当排列在一起。这里的事由是一个比较原则性的概念,可以是指单个事件、某个事物、一个人物、一项工作、一项业务、一个具体问题等。通过界定“事由”,(优点)
体现了遵循文件形成规律,保持文件之间有机联系的整体原则,将同一事由的文件排列在一起,可以客观的反映出某一事由发生、发展、结束的过程,从而反映出文件材料之间的联系。
对判定和体现文件材料的价值具有十分重要的作用。一些文件如果离开与它有密切联系的文件材料的整体,成独立的个体,就难以判断和体现其应有保存利用价值; 有利于检索和档案呢实体存取工作;
4、什么是机构分类法? 是将归档文件按其形成或处理的部门划分类别。适用于内部组织机构比较稳定,职责范围比较清楚,形成的文件材料在内容上不相交叉的机关单位。
5、什么是保管期限分类法?
是将归档文件按照不同的保管期限分开,限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。
6、简述归档文件分类应注意的问题? 答:
1、同一层次的分类必须依据同一标准
2、类目设置要合理,含义要明确、不可相互交叉,相互包容。
3、划分的子项的外延总和应等于母项的外延。
按问题分类时,可设“综合”“其他”两类,便于那些涉及全民工作和不宜单设类目的文件材料归类。按机构分类,有关上下级或者同级、非隶属机关综合性文件材料归入办公室类 其他专业性较强的文件材料归入相应机构类别。
7、《归档文件整理规则》规定的归档章有哪些项目?填写有什么要求
答:归档章的项目包括:全宗号、、保管期限等必要项目,以及机构或问题等选择项目。归档章的填写要求:主要应使用符合档案保护要求的字迹材料,如碳素墨水等,也可使用打号机大号。禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水等不耐久的字迹材料。
固定的项目,如全宗号、保管期限、机构或问题可以直接刻在归档章上。
8、归档文件目录中“责任者”项如何填写?
答:责任者是指制发文件的国家机构、社会组织或个人,即文件的作者、署名者。填写时要照实抄录。责任者有多个时,填写列居首位的责任者,此外,主办单位、立档单位或上级主管部门是责任者的必须填写,其余视需要填写。被省略的责任者用“〔等〕”表示,责任者之间用“;”分隔。没有责任者的文件材料,需考证清楚后填写,并加“〔〕”标识。填写责任者项目时应使用全称或通用简称,不能使用“本部”、“本局”、“本公司”等含义不明的称谓。
9、为什么要编制归档文件目录?
编制归档文件目录,可以实现归档文件从一次文献向二次文献的初步转化,为档案的保管、鉴定、检索、统计和编研等工作的开展提供基本条件;
10、归档文件装档案盒的基本要求是什么?
a、不同形成的档案文件,不应放入同一档案盒。b、不同保管期限的归档文件不能放入同一档案盒中
c、分机构或分问题的情况下,不同机构或不同问题的归档文件不应放入同一个档案盒中。d、即使某一机构或问题的文件很少,也不能与其他的混装。用盒的薄厚来调节。
e、档案盒只是归档文件的装具,不具备保管单位的作用,因此,并不要求同一事由的归档文件必须 装在同一档案盒。只需按照排列的先后顺序依次装盒即可。六:论述
1、试述归档文件分类基本的分类方法
分类方法也称为“分类标准”、“分类特征”。合理选择分类方法,很大程度上决定了分类的质量。《归档文件整理规则》选择、组织机构(问题)和保管期限作为基本的分类方法,是因为这3种分类方法在各级单位档案部门使用率最高,并且反映了基本规律和要求。
(1、)分类法。是根据形成和处理文件的对归档文件进行分类。分类法是运用最广泛的分类方法。归档文件按将特征分类,可以反映上一个机关单位每年工作的特点和近年发展变化的情况,并且,同现行机关以为单位将文件整理归档的制度相吻合。不同的文件不能混淆。
运用分类法时,要正确断定文件的日期并归入相应。需要注意以下几个问题: <1>文件有多个时间特征的判定 一行文件往往有多个时间特征,包括成文日期,签发日期、批准日期、会议通用日期、发布日期、发文日期和收文日期等等。分时,一般为说应以文件签发日期(即落款日期)为准,以此来判定文件的所属。对于计划、规则、总结等内容涉及不同的文件,《规则》取消了原有的按针对归档的做法,统一规定按文件落款日期(即签发日期)判定文件的所属,以进一步简化分类中的要领和操作。
<2>跨形成文件的判定 机关单位的某些具体职能活动,如召开会议、处理案件等等,可能会跨形成文件。这样的文件往往统一在办结归档,分类时也都归入办结。<3>、件内稿件、文本日期不一致,具体地说,正本与定段为一件,以正本为准确性;正文与附件为一件,以正文为准,转发文与被转发文为一件,以转发文为谁;来文与复文为一件,以复文为准。
<4>、没有标注日期的文件的判定 内部文件(白头文件),没有标注日期,这时,需要分析文件内容,制成材料、格式、字体以收各种标识,来考证和推断文件的准确日期或近似临时日期,以便按合理归类。
(2.)机构或问题分类法。
机构(问题)分类法是现行机关常见的一种分类法,实际是两种分类法。按机构或问题分类时,不以过多设臵分类层次,一般2—3层即可。制定分类方案时,机构分类与问题分类法不能同时采用,而应根据机关归档文件的实际情况选择其中一种。
<1>机构分类法。是将归档文件按其形成或处理的部门划分类别。适用于内部组织机构比较稳定,职责范围比较清楚,形成的文件材料在内容上不相交叉的机关单位。采用机构分类法时,能使全宗内文件来源方面的固有联系,客观地反映立档单位工作过程和历史面貌。一般来说,一个机构就没一个类别,使全宗内的分类体系的设计大简化,便于操作。
采用机构分类法,原则上哪个机构处理或被办理的文件就归入哪个机构的类别中。有些文件是由几个机构共同处理的,有主办机构的一般归入主办机构;由业务部门起草,以机关名义发出的文件,视为职能划归入有关机构类中。业务部门起草、以机关或办公室名义发出的,如果内容属该部门职责或业务范围,则应归入负责起草文件的机构类中,文件内容不明显的确实看不出是哪个科室业务的可归入负责发文的综合机构。机关单位内设置的临时机构,应和其他机构一样设类,形成的归档文件归入该类保存。有的临时机构是与该立档单位某一内部机构合署办公,那么形成的文件应归入该内容机构类中。
<2>问题分类法。问题分类法就是按照文件内容所反映的问题归档文件分类。此方法适用于不设内部机构变化较大、职责范围不清,形成的文件材料在内容上常有交叉的机关单位。
可以避免或减少同一内容文件材料分散的现象,便于按专题查找利用,要考虑机关内设机构的基本职能和业务额范围,经理做到问题和机构基本对应。
(3、)保管期限分类法。是将归档文件按照不同的保管期限分开,限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。采用该方法能够将不同价值的归档文件从实体上区分开来,使档案部门能够有针对性地采取整理和保护措施,同时为档案的系统管理,档案移交进馆和到期档案鉴定等管理工作了方便。
2、试述归档文件排列的“事由原则”及其优点。
事由原则对归档文件的排列,《细则》强调了“事由原则”,即同一事由的相关文件应当排列在一起。这里的事由是一个比较原则性的概念,可以是指单个事件、某个事物、一个人物、一项工作、一项业务、一个具体问题等。
按照事由原则归档文件,关键是对事由的准确界定,一般说,事由原则有针对性地具体使用与确有密切联系的文件材料,例如一次会议、一个案件、一项活动的文件材料。优点:
(1、)体现了遵循文件形成规律,保持文件之间有机联系的整体原则;
将同一事由的文件排列在一起,可以客观的反映出某一事由发生、发展、结束的过程,从而反映出文件材料之间的联系。事由的界定可以有较大的灵活性。例如:一项工程、一次活动或一次会议,可视为一个事由。按事由排列归档文件,是“遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系”,这一整理原则的体现。
(2、)对判定和体现文件材料的价值具有十分重要的作用。
一些文件如果离开与它有密切联系的文件材料的整体,成独立的个体,就难以判断和体现其应有保存利用价值;
(3、)有利于检索和档案呢实体存取工作; 按照事由原则将有密切联系的文件材料相对集中的排列在一起,检索时只要在目录中找到其中一份或几份材料的条目,就可以查看同一事由的全部文件材料。
《岗位培训教程》 第二编 档案管理 第二章 科技档案管理
一、填空
1、工业生产技术档案主要是指工业产品档案。它是在工业产品的设计、研制和生产制造活动中形成的科技档案。其基本特点是 型号、成套,一个型号产品的档案材料是有机联系的整体。
2、基建档案的特点是 建设项目成套,一个建设项目的档案是有机联系的整体。
3、科技档案的基本特点是 课题成套,围绕着一个课题的科技研究活动,形成一套在程序上和内容上前后衔接左右联系的科技档案有机整体。
4、在各种类型的科技文献中,唯一直接记录和储备 原生信息 的只有客户档案。
5、科技档案的情报功能,是指科技档案的内容信息在科技、生产活动中所具有的 科技参考作用和科技交流作用。
6、科学技术同生产力诸要素的结合,其“媒介”多种多样,而其重要的“媒介”之一就是 科技档案。
7、科技档案收集工作主要包括:科技文件归档、基础档案部门收集工作 和档案馆的收集工作。
8、科技文件归档制度是一项 科技管理 制度,有事一项科技文件管理制度。
9、凡需归档的科技文件,一般归档一份,使用频繁的应归档 2份以上。
10、科技文件归档工作应由相关的 科技业务部门 承担。
11、办理科技文件归档手续主要包括两个方面:一是:编写归档情况简要说明 ;二是填写归档文件移交清单。
12、经国务院批准颁布的《科学技术档案工作条例》指出:“各单位应当把科技材料的形成、积累、整理和归档纳入科技工作程序和生产、科研、基建等计划,列入有关部门有关人员的职责范围。”这个规定的基本精神是,科技文件的形成、积累、整理、归档是 科技人员 的职责。
13、从2006年开始,安徽省委、省政府在全省范围内实施了档案管理模式改革。改革的内容之一就是调整科技档案的归属与流向,将科技档案由原先的科技专业档案馆保管改变为由 国家综合档案馆 保管。
14、科技档案管理工作,包括系统整理和 科学编目 两部分。
15、型号分类法 是以一个型号产品的科技档案作为分类单元,对产品档案进行具体的类别划分。
16、设备档案的基本分类方法是型号分类法,不同单位和不同设备的档案,其分类方法有所差异,具 体的分类形式一般有两种,一种是性质——型号分类法,另一种是 工序—型号分类法。
17、对于同型号多台设备的随机文件,不必每台复制一套组卷、归档,只需立卷、归档 一台设备 的全部随机文件材料,其他各台设备的案卷中,注明这些随机文件材料在哪一卷即可。
18、对于因产品和设备的革新、改进、工程及设备的管理、维修所形成的心的文件材料,应 单独组成案卷,不必对前期已组成的案卷进行拆卷。
19、底图以 张 为单位单独保存和管理。20、科技档案号,是指保管单位的 编号或代号。
21、科技档案号是档案部门用来反馈科技档案分类层次和保管单位排列顺序的一组符号,是 科技档案分类号和保管单位顺序号 的组合体。
二、多项选择题
1、科技档案具有(ABCD)等功能。
A知识储备 B依据凭证 C情报 D促进生产力发展和提高经济效益
2、科技文件归档制度的内容,一般包括科技文件归档范围、(ABC)和归档要求。A归档时间 B归档份数 C归档要求 D随时归档
3、国家综合档案馆接收科技档案,实行(ABC)
A无偿进馆制 B现骨干单位主送制 C补送制 D归档制
三、简答
1、简述科技档案的概念和涵义
科技档案指企、事业单位和国家机构、社会组织及个人从事生产、科研、基建及管理活动形成的对国家和社会具有保存价值的应当归档保存的科技文件材料。
涵义:第一,定义阐述了科技档案产生的领域和内容性质,规定了科技档案同其他档案在性质上的区别;
第二,定义明确了科技档案是生产、科研及基建活动的原始记录,规定了科技档案同科技资料在性质上的区别;
第三,定义规定了科技档案是对国家和社会具有保存价值的应当归档保存的科技文件材料,指出了科技档案同一般科技文件材料的区别;
2、科技档案的主要种类有哪些?
主要包括工业生产技术档案、农业科技档案、设备仪器当那、科学技术研究档案、地质档案、测绘档案、医学科技档案等专业技术档案。
3、确定科技文件归档范围的基本方法是什么?
答:(1)研究和分析本单位科技、生产活动的范围,从而掌握本单位在科技、生产活动中形成的科技文件的种类和成分,确定归档范围中应包括哪些方面的科技文件。
(2)掌握本单位的基本职能情况,将本单位在基本职能活动中形成的科技文件作为归档范围的主体,并研究和分析围绕其基本职能活动进行的其他科技、生产活动中形成的科技文件,从而确定这些科技文件的归档范围。
(3)正确划分本单位科技资料、科技文件与文书档案材料的界限。
(4)根据国家及专业主管部门确定的文件归档范围,结合本单位实际,确定具体的科技文件归档范围。
4、科技文件归档时间最常见的有哪些种? 答:科技文件的归档时间最常见的有以下5种:(1、)在项目全部结束时间归档;(2、)按工作阶段归档(3、)按子项结束时间归档(4、)按归档
(5、)随时归档:A科技文件复制部门同科技档案部门合一的设计单位施工图 B机密性较强的特殊科技文件 C 外来文件(如外购设备的随机图样和文字说明材料,委托单位设计的科技文件等)
5、基层档案部门对科技档案的收集应注意哪些问题? 答:(1、)要认真贯彻集中统一管理科技档案的原则;
集中统一管理档案是《档案法》的明确规定。(2、)要遵循科技档案的自然形成规律
各单位制定的有关收集工作及科技文件资料的归档制度,必须符合科研、生产、建设活动的规律性,要根据科研、生产、建设活动的工作程序和科技文件材料形成过程,具体规定归档范围、归档时间,这样才能做到集中统一管理,保证科技档案的完整与安全,又不影响现行工作的使用;(3、)要保证科技档案的完整、准确。
完整、准确的科技档案,可以充分发挥凭证、查考作用和科技储备作用;不完整、不准确的科技档案,其价值大大降低,影响其凭证、查考作用的发挥,有时还会起反作用;
6、基层档案部门收集科技档案的方法和措施有哪些? 答:(1、)按照归档制度的规定接受科技文件资料归档;(2、)纳入计划管理,实行多种方式结合的收集方法;(3、)确定和疏通科技档案收集渠道,定向定内容收集;(4、)抓住重要环节和关键阶段进行收集;
总之,科技档案收集的方法和措施,需要档案工作着根据各单位工作情况,把握时机,不断调整。既保证科技档案的政策适用,又能及时、完整、准确地把需要归档的科技档案集中到大难部门,实现科技档案的集中统一管理。
7、科技档案整理工作的原则是什么?
答:科技档案整理工作的原则是遵循科技档案的自然形成规律,保持科技档案之间的有机联系,充分利用档案原有的整理基础,对科技档案进行分门别类地整理,便于报关和利用。
8、科技档案分类的基本要求是什么?
答:
1、科技档案的分类,要符合形成档案的专业和形成单位的科技活动的性质和特点;
2、在一个单位内部和一个专业系统内部,同一科技档案的分类标准应该一致;
3、分类的层次类目要简明,不宜过多过繁;
4、分类应力求按照专业系统实行标准化。
9、科技档案分类方案编制应注意的问题和步骤有哪些?
答 :在编制方案时,首先要了解和掌握库藏科技档案的内容构成和形成特点;其次要明确明确的分类标准和分类方法;第三是设置科学、合理的类目体系,并以文字和退表的形式将其表达出来。步骤如下:
(1、)根据库藏科技档案的基本种类设置大类,有多少科技档案就设置多少个大类;
(2、)在每个大类中,根据科技档案的内容构成和形成特点,按照已确定的分类标准和分类方法,进行类系展开,设置相应的上位类和下位类,形成不同的类别层次,构成一个完整的类系;(3、)给每一个类目以规定的代字和代号;
(4、)将形成的类目体系用文字或图表形式表达出来;
(5、)撰写说明,指出分类方案的编制依据,分类标准、类目代字或代号的使用方法等
10、基层档案部门对科技档案的分类,应该在分类方案的指导下分哪两步进行?
答:第一步,对库藏的全部档案,按种类划分大类;将全部科技档案划分为:产品档案类、基建档案类、科研档案类、设备档案类等;
第二步,对没汇总科技档案进行分类;最基本的方法有六种:工程项目分类法;型号分类法;课题分类法;专业分类法;时间分类法;地域分类法;
11、工程项目分类法的涵义和特点是什么?
答:工程项目分类法是在本单位全部档案范围内,以工程项目为分类单元,划分科技档案类别。它适用于对基本建设档案的分类;
特点:同一个工程项目的全部科技档案集中在一起,不突破工程项目界限,反映一个工程项目的全貌,便于按照工程项目查找和利用有关的科技档案。
12、型号分类法的涵义和特点是什么?
答:它适用用对产品档案和设备档案进行分类,型号分类法就是对本单位全部产品档案或设备档案,以各个型号的产品或设备为分类单元,划分科技档案;
特点:同一个型号的产品档案或设备档案集中在一起,保持其完整成套,反映一个产品或一个设备的全貌及其内部组件、部件之间的结构隶属关系,便于成套地利用产品档案和设备档案;
13、课程分类法的涵义和特点是什么?
答:它适用于对科研档案进行分类。它是在全部科研档案的范围内,以各个独立的研究课题为分类单元,划分科技档案类别的方法;
特点是便于实现一个研究课题档案材料的成套集中管理;
14、专业分类法的涵义及适用对象是什么?
答:它是按照科技档案所反映的专业性质,进行类别划分的办法。这种分类的方法适用于其对象和内容标准化、通用化或互换性较强的科技档案。适用于从专业角度利用科技档案的企、事业单位。
15、时间分类法的涵义及特点是什么?
答:它是按照科技档案形成时间或档案内容所反映的时间性进行类别划分的方法。
特点是把相同时间内形成的或反映相同时间的科技档案集中归类,便于从历史联系的角度纵向地分析研究相关时间内的气象现象、水文现象和地震现象,探索其演变发展的规律性。
16、地域分类法的涵义和适用对象是什么?
答:它是根据科技档案内容所反映的地域性划分其类别。比如:气象档案、水文档案、地震档案等。水文、地质、地震等现象,在内容和形成方面具有鲜明的地域特征。因此,这些种类的科技档案适用于采用地域分类法进行分类。
17、性质——工程项目分类法的涵义和适用对象是什么?
答:这种分类方法是以工程项目为基础,结合工程项目的使用性质或专业性质进行分类。企业、事业单位的基建档案最适合采用这种分类方法;
18、流域(水系)—工程项目分类法的适用对象和优点是什么?
答:这种分类方法,一般适用于中型水利设计部门和水利管理规划部门。这种分类的优点是体现了科技档案的成套性,不论是科技档案的分类,还是科技档案的排列,都保持了一个工程项目档案材料的集中和成套。
19、科研档案的分类为什么要采用课题分类法?
答:由于科技研究活动一般都是在专业范围内分课题进行的,而且许多科技研究单位的科室机构设置也是按照专业划分的,所以科研档案较常采用的具体分类方法是专业——课题分类法。20、科技档案案卷的基本特征是什么?
答:案卷是一组具有有机联系的、价值和密级大体相同的科技文件材料的集合体,其基本特征有:(1、)案卷是一组具有有机联系的科技文件(2、)案卷内的科技文件有一个相对的数量界限;(3、)一个案卷内科技文件的保存价值大体相同;
21、简述产品、设备仪器文件的组卷方法。
答:产品、设备仪器文件(特别是图纸部分)按其反映的不同部件、结构、系统分别组成案卷。如一台机床设备,是由床身、传动机构、变速机构、进给箱、升降台、电气系统、润滑系统等部分组成,各部分的文件材料,是有机联系的整体,可分别组成保管单位。
22、简述基建工程科技文件的组卷方法。
答:基建工程的科技文件(特别是图纸部分),按其反映的不同专业,分别组成案卷。如一般建筑工程是由建筑、结构、电气、水暖、通风等不同专业组成的,各专业的科技文件,是有机联系的整体,可分别组成案卷。
23、简述科研课题科技文件的组卷方法。
科研课题的科技文件可以按其反映的不同研究阶段,分别组成案卷。如科研课题一般分准备阶段、研究阶段、总结鉴定接管等程序,各不同阶段的科技文件事由及联系的整体,可分别组成案卷。
24、产品、设备、基建、科研方面的文字材料或管理性的文件材料如何组卷?
答:产品、设备、基建、科研方面的文字材料或管理性的文件材料,按照其反映的不同问题或不同名称,分别组卷。
在科技文件材料组卷中要合理解决遇到的问题:
(1)同型号的多台设备随机文件材料,不必每台复制一套材料组卷,只立卷一台设备的随机文件材料即可。
(2)对于产品和设备因革新、改进所形成的一些新科技文件材料,应单独组卷,不必拆原已组好的卷。(3)对产品、工程设计以及专用设备中采用的标准图、通用图,也不必复制一套组卷,只需在卷内目录中注明所采用的图纸名称、图号及档号即可。
(4)与产品、科研、基建项目、设备仪器关系密切的管理性文件,应列入产品、科研课题、基建项目、设备仪器类中组卷。
(5)底图以张为单位单独保存和管理。
(6)技术改造和技术引进项目中的成套科技文件可以不拆散组卷;
25、科技档案卷内文字材料排列的方法有哪些?
答:(1)按重要程度排列:即重要在前,次要文件资料排在后面;(2)按时间顺序排列:即安科技文件资料的形成时间顺序依次排列;
(3)按逻辑关系排列:如来文和复文,则复文在前,来文在后;正本和原稿,则正本在前,原稿在后;
(4)有译文的外文资料,一般要求译文材料在前,其相对应的原文材料在后;
26、简述科技档案案卷的排列方法。
答:案卷排列的基本方法包括:分类排列和流水号排列法;
分类排列:即按照科技档案的内容及科学分类体系对案卷进行排列,并将其存放在库房柜架的规定位置上;
流水号排列法:即按照科技档案案卷在登记薄中的登记顺序号进行案卷排列; 案卷排列的具体方法:
(1)产品类案卷按产品开发设计(含初步设计、技术设计)、工艺、工装、加工制造、生产定型等工作程序,或按其产品系列、结构排列。
(2)科研类案卷按课题准备立项阶段、研究实验阶段、总结鉴定阶段、成果申报奖励和推广应用等阶段排列。
(3)基建类案卷按项目依据性材料、基础性材料、工程设计(含初步设计、技术设计、施工设计)、工程施工、工程监理、工程竣工验收等顺序排列。
(4)设备类案卷按设备依据性材料、外购设备开箱验收(自制设备的设计、制造、验收)、设备安装调试、随机文件材料、设备运行、设备维护等顺序排列。
27、科技档案号的编制有哪些要求? 答:科技档案号的编制要求:
(1)要反映科技档案系统整理后的科学秩序,同科技档案的分类方法和分类方案的结构层次相一致。(2)由代字和代号组成。代字适用汉语拼音字母,代号使用阿拉伯数字。科技档案的代字、代号,是一定内容和类别的代称。
(3)应力求简明,不要过于复杂频繁(最好设置三个层次)
四、论述
1、试论科技档案的功能。
答:科技档案是珍贵的科学技术资源,是国家宝贵的历史文化财富。在社会主义现代化建设中,科技档案对于促进科技、生产的发展和社会生产力的提高,具有重要的现实作用,并具有长远的历史查考价值。
(1)科技档案具有知识储备和依据凭证功能。A知识储备功能:人们用来记载和储备科技知识的文献型载体的种类很多,如科技图书、科技资料等,都具有积累经验、储备知识的作用。而科技档案突出之处,在于他直接记述了人们的科技、生产活动过程、经验和成果,它所储备的是在科技、生产活动中直接产生和形成的原生信息。
B依据凭证功能:科技档案同科技、生产活动关系十分密切。要节约人力、物力、彩礼,提高产品智联,保证科技、生产活动有秩序、高晓丽地进行,必须有完整、准确的科技档案为依据。
科技档案是产品定型的依据;产品定型是产品研制、生产过程中的一个重要环节,产品定型的依据之一就是产品在试制过程中形成的科技档案。
科技档案是产品再生产或停产产品恢复生产的依据;产品的联系生产,必然要求有关文件图纸的补充供应,其唯一来源是归档保存的科技档案。
科技档案是工程维护、适用的依据,尤其是工程扩建、改建或遭到破坏进行修复时,更离不开科技档案。科技档案也是设备使用、维护和管理的依据。
此外,科技当啊还具有客观的凭证作用。在科技、生产领域,有时会发生个人之间、单位之间、地区之间,甚至国家之间的知识产权、商标权、地权等争执。
(2)科技档案具有情报功能,是指科技档案的内容信息在科技、生产活动中具有的科技参考作用和科技交流作用。
科技档案为科技研究工作提供条件;任何一项科学技术研究,都离不开已有的科技成果以及相关的科技信息。所以在进行一项新课题的研究实验时,总要查阅有关的科技档案。可以帮助研究者了解过去的工作,便于在现有的基层上开展新工作,同时又可以启发思路,开阔眼界,少走弯路,减少不必要的重复劳动,提高科研工作的效率和水平。
科技档案为工程和产品设计提供条件:为使设计的工程和产品具有适用性和先进性,设计人员在接受一项任务时,需要查阅尽可能广泛的文献资料,以资参考、借鉴。
科技档案是进行科学交流的工具:随着经济体制、科技体制改革和技术市场的发展,科技档案作为科技信息和科技成果的载体已经进入市场,企、事业单位之间的有偿技术转让和技术交流,一般就是通过科技档案实现的,这进一步突出了科技档案作为科技交流的工具。
(3)科技档案具有促进生产力发展和提高经济效益的功能。
在社会实际活动中,科学技术对社会生产力发展的推动作用在同社会生产力诸要素的结合中实现的。利用科技档案改善和强化生产力诸要素的过程,就是科学档案中存贮的科学技术相物质形态的生产力转化并从而推动生产力不断发展、提高的过程。这就是科技档案促进社会生产力发展的社会功能。在科技、生产活动中,管好用好科技档案可以降低或节约活动劳动消耗和物化劳动消耗,如节约工时,避免重复劳动,使新产品提高投产,设备大修提高完成,技术改造增产降耗,节约原材料等等,从而提高经济效益。
《岗位培训教程》 第二编 档案管理
第三章 会计、人事及音像档案的管理
一、填空
1、《会计档案管理办法》要求:“当年形成的会计档案,在会计终了后,可暂由会计机构保管 一年,期满后,应由会计机构编制移交清册,移交本单位档案机构统一保管。
2、会计档案移交原则上保持 原卷册封装。
3、银行余额调节表和银行对账单是两种不同用途的会计核算材料,组卷时要注意 分别组卷。
4、会计档案案卷题名揭示了会计档案的内容和成份。其结构为三部分,即单位名称、会计或时间、会计核算材料的名称。
5、会计档案按其形成特点和形式,一般宜采用“类别 ——会计——保管期限——会计核算单位“分类法。
6、会计档案的保管期限分为永久和 定期 两类,后一类又分为3年、5年、10年、15年、25年。
7、在对会计档案鉴定时,应当注意:电算化会计档案的保管期限与纸质会计档案是一致的,会计档案软件的文档资料的保管期限截止到该软件停止使用或有重大更改之后的 5年。
8、建设单位在基本建设期间形成的会计档案,要在办理竣工决算后移交给建设项目的 接收单位。
9、在款及档案移交档案机构前,会计机构应有专人对会计档案进行整理,但 出纳人员 不得兼做会计档案保管工作。
10、人事档案的整理方法可分为集中整理、经常整理和 补充整理 三种。
11、人事档案 副本 的具体内容,是由正本中的复制件或复件构成。
12、与文书档案、科技档案和其他专门档案不同的是人事档案在 卷下 分为十个大类。
13、编制人事档案卷内目录时,类别 之间要留出空格,供补充材料使用。
14、人事档案保管工作的范围是由各个机关 人事管理权限 决定的。
15、人事档案的 正本 由主管人员职务的部门保管。
16、人事档案的 副本 由主管和协管人员职务的部门经理。
17、音像档案是指国家机构、社会组织以及个人在社会活动中形成的,有保存价值的,以 音响、形象 等方式记录信息的特殊载体,并辅以文字说明的历史记录。
18、传统的照片档案是由底片、照片及 文字说明 构成的。
19、照片编号格式分为两段式,即 案卷号——照片号。
二、简答
1、简述会计档案的概念与特点
会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计核算专业材料,是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。
特点:形成范围广泛;档案类别稳定;外在形式多样。
2、试述会计档案的归档范围 包括:
会计凭证:用来记录经济业务,明确经济责任,作为记账依据的书面证明。
会计账簿:是以会计凭证为依据,连续、系统、全面地记录经济业务的簿籍,是编制财务报告的重要依据。
财务报告:是根据日常会计核算材料定期编制的,综合地反映一定时期的资产、负债和所有者权益状况,以及某一特定时期的经营成果和现金流动情况的书面文件。
其他核算材料:根据《会计档案管理办法》的规定,银行存款余额调查表、银行对账单等其他会计核算专业材料也属归档之列。会计档案管理中的三清册也属于归档范围
3、电算化会计核算材料的归档范围主要有那三部分? 答:(1)、存储在磁性介质或光盘上的会计核算材料;
(2)、打印输出的纸质载体的会计核算材料(不能只保存不可见的磁性介质的核算材料)(3)、会计软件的全套文档资料以及会计软件程序。
4、电算化会计核算材料归档有哪些特殊要求? 答:(1)、磁性介质或光盘等电子文件,应作防写处理。
(2)、归入档案机构的磁盘或光盘应有两套:一套封存,一套供日常提供利用;
(3)、打印输出的纸质载体的会计核算材料,必须有经手人员和会计主管人员签字盖章;(4)、打印输出的纸质载体核算材料,须字迹清晰,方便查阅和利用。
5、简述会计凭证、会计账簿、财务报告、其他核算材料的组卷方法。
答:(1)、会计凭证的组卷方法:组卷时需按月分开,也就是不同的月份产生的凭证不要组合在一起。每月的凭证,按凭证号和时间顺序排列,可组成1卷或数卷。凭证案卷质量要求:
A、按记账凭证的凭证编号顺序排列,防止漏号、颠倒;
B、记账凭证所附的各种原始凭证(如收据、发票等)要折叠粘贴整齐、规范。C、拆除金属物,装订采用线绳或塑料钉等,凭证的厚度一般在1-2CM D、装订后要进行密封处理,并加盖经手人员章或财务专用章。E、填写凭证封面要项目齐全,规范清楚,并留出档号填写的位置。
(2)、会计账簿组卷时,要注意按账簿形成的特点,区分会计、并把不同名称、种类的账簿分别组卷。质量要求:
A各类账簿的扉页,反映了账簿的应用、交接使用的状况,归档前应按要求逐项填写清楚。包括:单位名称、账簿名称及编号、启用日期及起止页数、经管人员及日期、交接记录、会计主管人员及单位负责人签章等。
B对于订本式账簿,蒸笼里立卷应保留原有式样,不要拆除空白页,帐内页码要连续。账簿封面加贴不干胶,并填写规范便签格式及填写方式。
C对于活页式账簿,在会计结束后,将空白页撤除,并编写页码,进行密封装订,在密封处加盖经手人员章或财务专用章。账簿封面要填写规范,保管期限为25年的账簿要在封底加填备考表。(3)、财务报告组卷时,首先要注意按所形成的会计组卷,不同的不要混杂组卷。财务报告是由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成的,组卷时不要分开;其次,组卷要注意区分不同的保管期限,如财务报告的保管期限是永久,就要与月份、季度的财务报告分开分卷。质量要求: A案卷要编制页号
B案卷开首要填写卷内文件目录,永久保管的财务报告案要在封底加填备考表。
C财务报告中会计报表的封面要有单位负责人和主管会计工作负责人、会计主管人签名或盖章,设置总会计师的单位,还须由总会计师签名并盖章。同时案卷装订的密封处要加盖财务专用章; D案卷封面填写规范、整齐。
(4)、其他核算材料的组卷方法:银行余额调节表和银行对账单是两种用途不同的会计核算材料,要注意分别组卷。按照产生的组卷。案卷质量要求:
A按产生的组卷,一年一卷或书卷。B卷内按时间顺序排列,编制页码,进行装订。C案卷封面填写清楚、规范。
6、会计档案的销毁应注意哪些问题?
答:在销毁会计档案时,应注意:部分特殊的会计档案如涉及到未结清的债权债务的原始凭证、涉及产权的原始凭证以及工资发放表等,可以适当延长其保管期限,抽出单独立卷,并在会计档案案卷目录中说明。另处在项目建设期间的基建会计档案,即使会计档案期满,也不得销毁。
7、人事档案的收集途径有哪些?
答:(1)、通过组织、人事部门收集人事工作中形成的人事档案;
(2)、通过筹备党代表、人代会、政协会等收集与会人员登记表及个人政绩材料;(3)、通过教育、培训部门收集学生(学员)成绩、学历学位材料;(4)、通过评聘专业技术职务收集考绩材料;
(5)、通过党(团)组织和组织部门收集入党(团)、党(团)籍处理材料;(6)、通过纪检、监察、司法部门收集违纪违法处理材料;(7)、通过本人和报刊杂志收集研究成果材料;(8)、通过卫生部门收集员工健康、工伤等材料;
8、人事档案的鉴别工作的内容包括哪些方面?
(1)、判断文件是否属于惹事档案或者属于某一立卷对象的人事档案,防止将不属于人事档案内容的文件收集归档,避免张冠李戴的归卷错误。
(2)、判断归档文件按是否属于办理完毕的正式文件,未经办完或未经查证核实的材料不得归入档案;(3)、核查归档文件是否完整齐全、文字清楚、对象明确,是否注明作者(单位)、时间。(4)、审核文件是否手续完备。
9、音像档案有哪些特点?(1)、直观的形象性(2)、收集、保管的特殊性(3)、是其他载体档案的必要补充;
10、简述音像材料的归档时间。
答:对于形象材料的归档时间,不能照搬文书材料的归档时间,在实践中,一些档案部门总结出来“两段式归档时间”,一是音像材料要随时归档,即工作活动结束后,照片冲印加工后或录音、录像磁带录制完毕后,承办部门或承办人员就要辅以文字说明,及时间想单干部门归档。
二是部门音像材料年终归档,一些零散产生或制作时间长的音像材料,可随同纸质载体一起,于年终由承办部门或承办人员整理并辅以文字说明后,统一向档案部门归档。
11、音像材料的归档有哪些要求?
答:(1)、归档的音像材料应力求是原底片、原件(原声磁带),要尽量避免复制版或复制件。(2)、归档的音像材料要齐全完整。(3)、对归档音像材料要进行选择和鉴别。
12、照片档案的总说明应包括哪些要素?
总说明的编写,要求有时间、地点、事由、任务、背景、摄影者等六要素
13、简述录音、录像档案的整理、编目方法。答: 整理:
(1)分类:首先要分录音档案、录像档案两类,是否还需要具具体分类,要根据各单位的实际情况和档案数量多少而确定。例如新闻部门多,可根据内容和专题分时事政治类、文学艺术类、科学技术类等;
(2)、编号:编号按收集归档的时间顺序结合内容分别编制案卷的流水号。
(3)、文字说明:录音、录像档案在录制或制作完成后,应有必要的登记并辅以文字材料。编目:对整理后的录音、录像档案要分别编制目录,以利于保管和利用。著录时需注意:
(1、)一盘或一盒磁带为一个保管单位,著录一个条目。(2、)参见号是指纸质载体档案的档号。
(3、)如一项内容的摄录是由多盒磁带录制而成的,就要在题名后注明盒的顺序号。(4、)节目时间是指该内容的录音或录像带时间的长短。
第五篇:档案管理
档案管理
根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求,实事求是地进行自查。
一、充分认识人事档案工作的重要性
档案工作是各项管理工作的重要组成部分,胡锦涛同志指出“档案是人类活动的真实记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案,我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面,是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作,以党的十七大重要思想为指导,紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设,不断提高管理水平,为全市改革发展提供优质服务。
二、加强人事档案工作的组织领导
我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导,将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓,加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导,定期听取工作汇报,切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员,坚持一切从实际出发,明确分级管理责任,制定了切实可行的工作计划,并认真组织实施,全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性,切实增强做好档案工作的使命感和责任感,确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展,努力开创干部人事档案工作的新局面。
三、归档与整理情况
在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后,我局就对这项工作进行了部署,将上级文件精神、要求进行了认真研读,并明确了时间、要求和标准。同时,我们严格按照文件,以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行,采取多种形式,加大工作力度,逐份清理干部档案,对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的,盖章签字后归入干部档案。
在干部档案的整理工作中,我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度,做到完善各种登记薄和台帐。
四、档案的利用和转递情况
我局的干部人事档案在利用时,查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》,按照查阅干部档案的规定办理审批手续,需要有主管局长签字方可查阅,不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借,如必须借出使用时,要说明理由,经过主管局长批准,并严格履行登记手续,限时归还,不得擅自转借他人。在干部档案的转递中,我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记,严密封包,收到档案的单位,经核对无误后,在回执上签名盖章立即取回。
五、干部人事档案工作中存在的问题
我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面的作用,提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持,制定了经费预算并得到落实,购置新式档案盒,更换密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。
通过自查,找到原因,也增加了信心,目前,我们干部人事档案已经全部加工整理完毕,正在进行材料收集和整理目录阶段,逐步完成市委组织部文件中要求的任务。
干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份,是做好干部工作的基本条件之一,干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量,涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案,为干部工作服好务,今年,我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深入的调研,并就此提出解决问题的思路及对策。