校长2016—2017学年第二学期工作会议讲话稿（5篇模版）

第一篇：校长2016—2017学年第二学期工作会议讲话稿

校长2016—2017学年第二学期工作会议讲话稿 同志们：

迎春花开,玉兰吐蕊，春天已经悄悄来到了我们的校园。一年之计在于春，今年是我们xx学院提升办学质量和层次的关键之年，我们必须谋好局、开好头，确保各项工作有质的提升，一起迎接属于xx学院的春天！今天，我们利用这个时间，简要回顾寒假期间的主要工作，重点部署本学期的工作任务，为今年各项工作的有效开展打下坚实基础,有一个良好的开局。

一、寒假期间主要工作回顾

为使2017年各项工作有个良好的开端，各部门和各单位工作人员利用假期休息时间，谋划未来工作，为新学期的到来打下了基础，还有些同志一直坚守在工作岗位，确保xx学院假期各项工作的正常运转。总的来看，假期我们主要完成了以下工作：

（一）教学、科研、学工等部门提前谋划布置各项工作

教务处组织人员对教学质量环节进行了修订，制定和完善了各项教学工作的管理流程和服务流程。对审核评估进行研究，明确了本学期教学重点工作。制定了严肃校风校纪的文件，起草了课堂考勤、学科竞赛管理及新形势下工作量计算办法等有关文件。科研处完成了国家社科、教育人文社科等课题申报工作，举办了赵文化与区域经济研究基地工作研讨会，带领经管学院到永年、鸡泽等企业进行调研。学工部完成了四个省份，3332名艺考生面试工作，进行了省第四届辅导员职业技能大赛集训，开展了寒假社会实践和志愿者活动，学生典型事迹被多家媒体报道。校园广播站也正在积极筹备之中。质量监控中心组织教务处、科研处、人事处、党政办等部门到铁道大学参观学习，编辑了《xx学院审核评估师生学习知识手册》，对本学期审核评估工作进行了安排布置。教育研究所完成了国家级、省级教研课题申报和2011、2012年课题清理工作。

（二）人事、国资、财务部门努力做好人财物准备

人事处完成了63名新入职教师体检及岗前培训工作，组织专家到北京进行二次外出选聘，对假期外出实践锻炼的教师进行了走访和检查。进行了2016年奖励绩效总量核定和上报工作，完成在职及退休人员工资调整审批及上报财政工作，2014年以来工资小表的更新工作及精神文明奖的审批和发放工作。对试用期满的新教师进行了考核和转正定级，对2016年全员聘用工作进行了统计备案，进行了全国教师信息系统审核上报。财务处完成了2016年年终决算工作，2次向市政府打报告争取生均拨款，推进了xx学院校园一卡通建设合作事项。国资处完成了全校多媒体设备检修工作，组织了9笔政府采购和开标6项项目，并与财务处共同开展了国有资产清查工作。

（三）后勤、安保和校园改造工作紧锣密鼓

每逢寒暑假期都是后勤、安保人员忙碌的时期。这个假期，发规处完成了特教楼施工招标全部工作,图书馆装修也正在积极推进。后勤管理处对学校的教学设施、生活设施进行全面维修改造，天气转暖后，又陆续开展修剪树木、清理杂草野树、移栽植物、更换草坪等校园绿化环境改善工程，为全校师生营造全新的校园环境。安全工作处按计划对主校区、学生公寓进行了安全隐患排查，完成寒假值班、巡逻、安保集训等工作，并全力筹备即将在xx学院召开的河北省安全隐患网格化管理推广工作现场会。

（四）精神文明建设取得好成绩

寒假期间，市文明办对xx学院进行了首次全国文明单位测评，党政办公室对全校精神文明创建档案进行了认真细致的准备和分类汇总；后勤管理处全面清扫了校园，学工部（团委）、安全工作处、宣传部、教育学院、实训中心等部门都给予了大力配合，在此次测评中，xx学院取得了全市总分第二的好成绩，把11个已有的全国文明单位都落在了后面，为xx学院争创全国文明单位打下了坚实基础。

（五）谋划全校思想政治工作会议

xx学院还在假期召开了校党委中心组（扩大）会议传达学习全省高校思想政治工作会议和全省教育工作会议精神；组织收看了全省深化机关作风整顿大会；杨书记、邢常委、赵校长多次主持召开了xx学院思想政治工作座谈会，准备在开学初召开xx学院的思想政治工作会议，宣传部正在筹备起草会议的主报告。

此外，党政办还积极推进报告厅管理改革、精细化管理谋划；纪委审查室完成两项大型修缮工程审计工作；对外文化交流中心接待了杨式太极拳名家高晓柏来xx学院访问交流；继续教育学院克服困难，完成了“国培计划（2016）—“送培到县”丰宁幼儿教师培训工作。其他部门和单位也都做了大量工作，由于时间关系，不再一一列举，在这里一并向假期坚持工作的同志表示衷心感谢！

二、关于本学期的主要任务

2017年是教育部本科教学审核评估的迎评之年，是河北省综合改革试点的验收之年，是提升办学层次的关键之年。为此，我们要深入开展“质量层次提升”主题年建设，确保审核评估和申硕两项重点工作取得实质性成果，围绕抓基础、调结构、提质量、上水平、保民生五个方面开展一系列重要工作。2017年工作要点已于假期广泛征求了大家的意见，近期又根据省教育厅2017年工作要点和省思想政治工作会议精神进行了补充和完善，今年的工作如何谋划如何开展，大家心里应该已经有了一些思路。我们要全面围绕“一个主题年，两项重点，五个方面，25项具体任务”来安排布置部门工作。为了确保2017年各项重点工作圆满落实，我再强调几项本学期需重点落实的工作任务。

（一）扎实推进“质量层次提升”主题年建设

通过深入开展主题年建设，全校上下协同一心，全力保障迎接审核评估和申报专业硕士授权单位这两项关乎教育质量和办学层次的重点工作。

1.全力争取获批专业硕士授权单位，迈出提升办学层次的历史性步伐 我们已经获批了河北省硕士授权建设单位，迈出提升办学层次的第一步，但是，要真正获得国家批准的硕士授权单位，还有很艰巨的任务，最重要的就是师资、是队伍。因此我们要加强领导，实施人才战略，加强学科队伍建设。启动“百名博士引进工程”和“高层次人才引进计划”，提高政策吸引力，选聘一批国内外一流专家、教授来xx学院任课并负责学科团队建设；实施“业师引进计划”，从行业、企业选聘高层次技术人才来xx学院任教，并担任导师；加强“教师研修计划”力度，选派5-10名重点建设学科骨干教师到国内外研修或从事博士后研究；实施“教师科研能力提升计划”，依托现有各级科研平台，进一步凝炼科研方向，加大支持力度，催生一批高水平科研成果；实施“硕导培养计划”，扩大现有兼职导师队伍，选派优秀教师赴高水平大学任兼职硕士生导师、副导师。通过打造高水平人才队伍，努力争创省内一流、国内知名学科。为了实现这个目的，我们还加大投入，保证需求。要划拨专项经费用于专业硕士授权单位申报及高水平师资聘任、课程开发、实习实践等项目；完善实验实训中心设施，谋划建设校内实习实训工厂，为工程硕士培养提供硬件支撑；建设教育研究基地，满足教育硕士研究需要，谋划建设企业硕士生工作站，为工程硕士深入一线开展研究提供条件。除此之外，我们还要提前搞好调研，着手制定硕士研究生培养方案和师资队伍、导师队伍建设，一旦硕士授予权批下来，就能够立即开展工作，我们要能够保证首届研究生的培养质量。

2.通过迎接审核评估，全面提升办学质量

一是制定好学校“自己的尺子”。最重要的尺子有这样几个：决定学校未来发展方向的是发展规划，各部门要在学校总体规划的指导下，通过深入调研，高水平完成各专项规划和二级学院“十三五”规划，形成上下衔接、左右协同的规划体系；决定学校自主办学质量的是内部质量保障体系，质量监控中心、教务处要共同完善各项质量标准，关注质量生成过程，采取人性化、科学化的方式，规范、细化执行流程，编制《xx学院内部质量保障手册》，促进质量标准的落实。此外还有学校的章程和规章制度，是学校管理的尺子。

二是要大力营造审核评估宣传氛围。制定学校整体推进工作方案；编印《审核评估师生应知应会手册》；利用校园网、《xx学院报》、宣传栏、微信平台等媒体，宣传评估知识、评估经验、评建典型，营造“人人了解评估、人人关心评估、人人服务评估”的良好氛围；借助各级会议、论坛、各类检查等渠道，研究、解决评建工作遇到的问题，推动评建工作；开展校内评估和预评估。

三是做好各项材料准备工作。上半年完成学校审核评估自评报告、校长报告；完成评估支撑材料及佐证材料的准备工作，建设好学校、教学单位评估材料专项档案；在材料准备的过程中，进一步查漏补缺，做好相应的建设工作，确保高水平通过2017年下半年教育部对xx学院开展的审核评估。

（二）夯实政治、思想、基建、人才基础

认真学习宣传总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话及其他系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，把学习总书记系列重要讲话精神同改革转型、申硕评估等重大工作结合起来，为建设地方强校提供精神力量。成立学校思想政治工作领导小组，召开思想政治工作会议，成立xx学院思想政治工作研究会，加强和改进思想政治工作，夯实思想基础；巩固巡视整改工作成果，全面落实从严治党，深化领导班子理论学习和中层干部培训，深入开展党建和党风廉政建设工作，夯实政治基础；加快推进特教楼建设，力争早日完成科信学院土地过户手续，并开工建设教学与学生生活设施，完成图书馆的整体装修改造、升级，建成校园一卡通，实现无线网络全覆盖。开源节流，加强预算管理，为重点项目建设提供资金支持，夯实财力、物力保障。进一步加强教师队伍、辅导员队伍、实验员队伍、管理队伍建设，夯实人力资源基础。

（三）调整学科专业结构，完善高校内部治理结构

研究制定《关于优化学科专业结构布局的实施办法》，对学校现有学科专业体系进行集群化重组。按照“精教、强工、活文、培新”的发展思路，对接地方基础教育发展需要，做精做优以特殊教育为代表的教师教育类专业集群；对接xx市建设中国北方重要商贸物流中心和食品工业基地、节能环保产业基地的需求，做大做强以信息物流、生物化工为代表的工科类专业集群；对接建设“宜居宜业宜游富强美丽xx”的需求，做活做实文化创意服务类专业群；把特殊教育专业打造为学校品牌。逐步培育装备制造类专业集群，积极拓展其他与新产业、新业态对接的专业集群。形成以“三集群一品牌”为重点、多学科专业协调发展的格局。此外，对照《xx学院章程》全面梳理学校内部治理结构，初步构建完善的高校内部治理结构，提高依法治校、科学管理水平，促进学校快速发展。

（四）提升教学、育人、招生就业质量

做好迎接综合改革验收的各项工作，提炼综合改革成果，做好成果转化和应用。深化综合改革，充分发挥二级学院在质量生成和保障方面的主体作用。制定完善《教学目标化管理实施办法》，建立教学质量工程项目管理平台，建设、培育国家教学质量工程项目，遴选、建设有学校自身特色的质量工程项目。推进网络教学资源建设工作，建立完善的网络教学资源建设规章制度。加强系（教研室）对学生学习的统筹指导，严把教学各个环节的质量关；持续提升实践教学和创新创业教育质量，以实战促成果；进一步提升学风建设质量，明确班主任、辅导员是学风建设第一责任人，将学风建设作为对二级学院学生工作考核的重要量化指标；建立以应用型人才培养为中心，以学分、课程、活动为环绕的“一心三环”第二课堂育人体系，鼓励和支持学生开展学术研究和科学实践，积极参加省级、国家级各类竞赛，多获奖、获大奖。鼓励引导举办校级、院级、系级竞赛，全面提升第二课堂育人质量。制定《提高2017年招生工作质量的实施方案》，构建全员参与、上下联动的就业工作网络，大力提升招生就业工作质量。

（五）确保科研、特色、服务上水平

开展科研平台建设情况考核，培育国家级项目，力争新增国家级项目1-2项,国家社科基金重大课题1-2项，在省级基金项目立项上取得质和量的突破。争取横向课题经费达到160万元以上，专利数量实现持续增长，推进科研工作上水平。依托河北省特殊教育协同创新中心，有序推进2016年立项项目研究。落实学校太极发展战略，筹办“第一届国际留学生太极大赛”，把太极打造成xx学院走向世界的名片。谋划编辑出版4部荀子研究方面的学术著作。加强对太行山文书的整理、修复和研究，组织召开2017年《xx学院学报》名栏建设学术会议，全面助推特色发展上水平。深化校企合作，推进京津冀一体化合作项目落实，加强国际合作，抓住国家“一带一路”战略机遇，利用应用技术大学联盟的平台加强与德国的合作，巩固已有合作，拓展新国际交流。用好学历教育留学生办学资格，稳步拓展留学生教育，全面促使开放办学上水平。做好2017年继续教育工作，提高培训服务水平。搭建高校服务地方智库平台，提高技术服务、咨询服务、设施服务水平。扎实开展扶贫工作，利用专业技术，为地方百姓谋取更大福祉。出台《创建全国文明单位实施方案》，分解任务、形成合力，争取获得全国文明单位称号。

（六）关心师生学习工作和生活，持续保民生

改造现有学生公寓的生活设施，为学生创造更加便利、舒适、安全的住宿、活动环境；加大卫生保洁工作力度，巩固学生文明宿舍创建成果；加强教工及学生食堂的管理，强化服务意识，确保食品安全，为广大师生创造良好的就餐和生活环境，进一步加强后勤服务质量和水平。关心职工生活，加强“群众工作室”建设，做好民事调解工作，努力创建温暖和谐校园。虽然面临还贷的巨大压力，仍要想方设法争取资金，保证教职工福利待遇，让教职工安心工作，为学校发展提供保障。

除上述重要工作外，本学期还要搞好几个综合性大活动，包括双代会、全委会、思想政治工作会议等。同时，还要切实做好精神文明、安全稳定、统战、工青妇、计划生育、语言文字等各项工作，建设全员育人、分工合作、协调发展的良好生态。蓝图总是美好的，最终还得看实效。今年，我们将重点抓工作落实，放假前我们已经强调，各部门和各单位要利用假期谋划好2017年的工作，要提前做好工作方案，分解任务。今天会议结束，大家要再次研读2017年工作要点，进一步修改完善部门工作方案，于3月底前上交，作为本学期督导检查工作的依据。各部门各单位一把手要亲自抓，层层抓落实，确保各项工作落到实处，取得实质性进展。至此，要求各部门正式进入工作状态，做好开学前的各项准备工作，确保学生安全返校，教学工作顺利开展。

同志们，新学期，新起点，让我们一起努力，为xx学院创造无限的光彩！谢谢大家！

第二篇：2015——2016第二学期期末校长讲话稿

2015——2016第二学期期末校长讲话稿

2015——2016第二学期期末校长讲话稿

各位老师，亲爱的同学们：

快乐而充实的一学期即将结束，轻松而丰富的暑假即将开始。在此，我代表学校校委会向一学期以来默默耕耘、无私奉献的全体教职员工表示真诚的感谢，向一学期以来勤奋学习、不断进步的广大同学表示热烈的祝贺，同时，也向默默的支持、关心我们的社会各界及家长们表示崇高的敬意！

在过去的一个学期里，在全体元小人的共同努力下，学校的办学品质和教育教学质量取得了长足的进步。学校经过反复征集论证，确定了更加符合时代发展和学校实际的办学理念和“一训三风”，经过集思广益，我们确立了“用幸福的教育培养幸福的人”的办学理念；制定了“向幸福出发”的新校训、“向上向善，日新日进”的新校风、“身正学高，精研善导”的新教风及“乐学好问，勤思力行”新的学风。完整而系统的诠释了我校“幸福教育”和“向日葵”文化的办学核心思想。在过去的一个学期里，全体教师努力工作、刻苦钻研，用爱心、责任心为广大学生的幸福成长倾尽全力，教师专业水平也不断提升，近60人次获得市以上荣誉。近期，学校又有7名教师获得了“合肥市骨干教师”称号。在过去的一个学期，全体同学在老师的教育帮助下，刻苦努力，获得了不俗的成绩,学校在一学期以来，我校的大中队活动先后被xx电视台、《人民日报》《xx商报》、xx广播电台、合肥广播电台等多家媒体报道。我们荣获xx区“文明随手拍”先进集体。合肥市“品年味赏年俗”少先队寒假活动获优秀组织奖，第八届“暑假读一本好书”活动优秀组织奖、xx区“德育文化艺术节”优秀组织奖，学校还先后获得了“xx区德育文化艺术节经典诵读比赛特等奖”“xx区德育文化艺术节讲故事比赛一等奖”“xx区德育文化艺术节上队课比赛特等奖”“xx区德育文化艺术节展舞姿比赛二等奖”“xx区德育文化艺术节扬歌声比赛特等奖”，五（1）中队王舟悦同学被推荐参评合肥市“优秀少先队员”，三（3）中队王徐楠同学被评为合肥市“优秀少先队员”，四（1）中队范诗琪同学被评为合肥市“优秀学生干部”。陶婉莹同学被评为“第十一届中国青少年艺术节xx省形象天使”。

暑假即将开始，在暑期里，学校部分师生还要继续努力，将我校自2014年开始的“合肥市新优质学校”创建工作进行全面总结，迎接评估。我们信心满满，下学期，我们元一名城小学一定会成为合肥市第一批新优质学校。

最后，还要对即将离开我们学校的毕业班的学生们道一句再见，希望你们记住，元一名城小学的师生不会忘记你们，欢迎你们常回来看看，祝福你们在中学阶段取得更优异的成绩。希望全体同学在假期注意安全，遵守社会公德，合理安排假期生活，过一个幸福有意义的假期！

2016年6月30日

第三篇：2012——2013学年第二学期开学典礼校长讲话稿

2015年春季开学典礼校长讲话稿

（靖边九小校长：高琳）

各位老师、同学们：

大家下午好！

杨柳枯了，又青；桃花谢了，又开；燕子去了，又来„„我们满怀着新的希望迎来了一个生机勃勃的崭新春天。今天，我们全体师生在这里隆重集会举行本学期开学典礼，借此机会，我代表学校祝老师们工作顺利，事业有成，身体健康，羊年吉祥！祝同学们学习进步，健康快乐成长！下面，我就2014年秋季学期工作作简要回顾，并部署2015年春季学期的工作任务。

一、2014年秋季学期学校主要工作回顾

过去的一个学期里，在全体教职工的共同努力下，我校教育教学质量得到较大提高，基础能力建设得到不断加强，突出表现在：

（一）、注重学习和引领

全面加强教师队伍建设

一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此，我校秉承求真务实，注重实效，花大力气抓好教师队伍建设。

1、扎实抓好领导班子队伍建设。加强学校领导班子能

力建设，强化超前意识，不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平,使每位班子成员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气。同时增强他们的六种意识：一是强化大局意识；二是强化率先垂范的意识 ；三是强化团结意识；四是强化服务意识；五是要强化问题意识和落实意识；六是强化精品意识和质量意识。

2、认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟，提高教师的专业素养和师德水平。我校积极组织教师认真学习教师职业道德规范。认真学习实践科学发展观有关理论知识，启动了“书香伴我成长”读书活动，形成了“多读书、读好书、好读书”的浓郁的书香文化氛围，教师之间交流心得，切磋经验，互相启发，互相激励，很好的促进了教师的专业化发展。

3、重视教师培训及研修，不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，教师树立终身教育的观念至关重要。按照学期初制定的教师全员走出校门大培训的工作思路，上学期，我校组织教师外出参观学习达40多人次，积极组织好教师继续教育，认真抓好“国培”、“ 对口帮扶” 与“联片研修”活动。

（二）、积极实施精细化管理

不断提升管理水平

现代管理认为，管理有三个层次，一是规范化，二是精

细化，三是个性化。其中精细化管理要求层层完善、系统健康，权力层层有，任务个个担，责任人人负。在日常管理中，它要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品，精心是态度，精细是过程，精品是成绩。精细化管理体现在教育中就应该是“用心工作，爱心育人，真心服务”。我校继续推行精细化管理，取得了良好的效果。

（三）、全力推进“社团活动——七彩活动”

强力实施七彩活动，以此为契机，追求内涵发展，提升办学品位，促进学校全面发展。七彩活动实验稳步推进，已经初见成效。如何持续推动七彩活动深入发展，再上新台阶，取得更大成效？学校审时度势，认为需要参加更大范围、更高层面的实验学校交流活动，借助各方势力，汇聚百家之长，以此实现学校的跨越式发展。在更高、更大的平台上充实自己，发展自己，成就自己壮丽的人生。

（四）、团结一心

教育质量得到了全面提升

全面实施素质教育，努力提高教育质量，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研、推进课程改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。一学期来，学校教学质量得到明显提高。

1、抓实教学常规，提高课堂效率。

我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，按照上学期计划提出的常规要求，学校加强对教师常

规过程的检查，着力抓好常规中的“细节、过程、规范、态度、创新”这五个环节的管理，提出具体的评价办法，已达到教学管理系统的整体优化。同时学校建立了完善的教学跟踪制度，采用随时对教师一堂课教学前准备情况进行抽查，对抽查情况随堂听课，对课堂情况进行及时的交流和反馈。提高了课堂效率。

2、加强校本研修，促进教师专业化发展。加强全员业务学习，提高教师思想认识。开学初，组织多位教师外出学习培训，要求大家转变角色，更新理念，促使交流分享提高。组织开展创建高校课堂，在交流中分享，在分享中提高。通过分析、交流、总结，提高了教师和学生工作和学习的积极性，有力促进了教师专业化发展。

(五)、开展丰富多彩的活动

德育工作成效显著

学校是德育工作的主阵地。学校通过主题班队活动、品德课、墙报、“人人争当品德模范栏目”等阵地，全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育，加强养成教育、诚信教育、行为习惯等培养，增强德育工作实效。

树立德育为首理念，完善德育工作机制。进一步完善德育工作机制，修订并完善了《班主任管理制度》、《班主任工作一日常规》、《班主任考评细则》等德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时，狠抓

制度的落实与执行，学校每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比，每周小结通报，每月汇总评比，把考核结果纳入班主任月评，收到了较好的效果。学校各部门分工不分家，齐抓共管，形成良好的德育管理网络。结合《守则》、《规范》，扎实抓好学生的品德教育，抓好学生的礼仪、行为规范、卫生、爱护公物等教育。对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，公布检查结果，并把检查、评比的结果列入班级量化考评内容中。

（六）、强化安全措施

积极创建和谐平安校园 上学期，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失，成绩的取得来自于学校科学的管理：

1、为提高师生法制观念和安全自护能力，学校坚持做好安全常规工作，开展了交通安全、自我防护、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动，把道德教育与法纪教育结合起来，切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。

2、扎实做好安全隐患排查及整治工作，做到了每月不少于一次，期初和期末重点查。按要求及时上报相关信息。及时完成了校舍维修、线路排查等隐患整改工作。坚持以人为本，上好“开学安全第一课”、安全教育课和法制教育课。继续坚持24小时领导值班制度、教师值周值班制度，严把

校门进出关，形成人人强化安全意识，大家齐抓安全工作的良好氛围。做好学生上、放学交通安全工作。开学初对学生上下学专车接送情况进行调查摸底，做到底数清、情况明。与每位家长签订“接送安全协议书”。通过家长会、致家长一封信和校园文化墙“家教安全知识宣传教育”。

3、做好学校的信访调解工作和信息报告制度，认真落实社会治安和综合治理责任制，加强检查，及时消除和化解学校内部的各种矛盾，维护学校的稳定。

（七）、后勤保障工作服务学生

服务教学

1、认真做好开学筹备工作，利用假期及双休日、节假日对学校校舍、课桌凳、水电设施、下水道、电子白板等进行维修，分发好教学用具，配备好教学用品，为正常开学做了充分的准备。

2、管理校产校具，认真踏实课桌凳、水电设施等管理工作，日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。

3、加强财务的管理，严格财务制度，规范收费行为，定期对财务运行状况分析。坚持勤俭办学，履行政府采购制度，利用有限的资金添置必要的办公设备，使学校教学和办公设施进一步得到改善。

二、新学期学校工作思路

回顾过去，立足当前，面对新学期，本学期我们有以下的打算：

（一）、主要目标

1、在全校范围内努力营造一个民主、宽松、和谐的学习、工作氛围，形成一个行政班子勤政、廉政、团结、务实；教师热爱学生，教书育人；学生全面发展的良好格局。

2、切实加强学校的安全工作，筑牢校园安全防线，建立安全管理长效机制。完善安全管理措施，规范安全管理，共建平安校园。

3、切实加强德育工作的针对性、实效性和主动性。加强师德教育，提高爱岗敬业、为人师表等师德素质，营造良好的育人环境。扎实抓好学生行为习惯养成教育，为学生的全面发展和终身发展奠定基础。

4、积极实施新课程信息化带动学校教育现代化，实现在信息化基础上各项教育要素的有机整合。强化校本研修，促进学生和老师在学习方式、教学方式上的转化，培养学生的创新和实践能力，逐步建立能促进学生发展和改进教学的评价体系，完善细化绩效量化考核办法。

5、从严治教，强力提升教学质量。学校教学质量稳中有升，学生成绩要逐步提高。

6、后勤服务全面周到；校园文化建设再上新台阶。

（二）、主要任务和措施

1、夯实基础，毫不松懈地抓好校园安全工作 学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

（1）、落实“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，坚持安全工作“逢会必、逢活动必预案”的原则，全面贯彻落实县教育局安全工作会议精神，完善学校安全工作制度、安全管理档案资料，建立健全安全管理长效机制，为师生创造良好的校园安全环境。

（2）、牢固树立“安全第一 ”的思想，落实“人防、物防、技防”三到位，实行责任分工，层层夯实安全责任，确保安全教育管理每一项任务、每一个时间段都有人抓、有人管。

（3）、完善教育和培训机制，提高师生的安全意识和防范技能。每周的班会课作为安全教育课，要做到有计划、课时、记录，扎实开展“安全月”、“安全周”、“安全日”教育活动，进一步增强学生的法制意识，心理健康素质和安全防范意识，增强学生自救、自护、逃生的基本知识和技能。

（4）、完善排查和整改机制，将安全隐患和矛盾纠纷消除在萌芽状态。要定期或不定期对教室电路、用水、相关设 8

备，校园及周边围墙、护坡等进行全面的排查，对其隐患及时进行整改。

（5）、落实安全目标责任制，实行行政领导24小时值班制度、班主任安全责任制、教师安全值周制度、科任老师课堂安全负责制度，德育处落实好每日安全值班交接工作，落实责任到人，并要求做好检查记录。

（6）、加强与家长的沟通，坚持重大节日和长假安全训话并致家长公开信制度，使家长在安全教育中发挥重要作用。

（7）、完善预警应急机制，确保突发事件应对果断，处理得当。要以陕西省教育系统突发公共事件应急预案为总纲，不断完善学校预案，坚持组织师生认真开展对预案的宣传和学习，每学期进行1—2次应急演练，提高师生对突发时间的自救逃生能力。

(8)、加强学校门卫的管理，要求值班人员按时到岗到位，履行职责，严禁外来人员出入学校。

2、坚持德育为先，营造和谐的育人环境。

德育是构成学生综合素质的第一要素，是实施素质教育的首要任务。加强师德师风建设和学校德育工作是学校的主要工作之一，要把它做为一项重要工作常抓不懈。

（1）、努力提高教职工思想道德素质。继续开展学规范、修师德、树师风、提师能、铸师魂活动教育和引导教师增强

爱心、责任心、事业心。在具体的教学工作中，对学生对工作要树立“三心”（爱心、耐心、信心），“三不”（不埋厌、不嫌弃、不放弃），“三个一样”（对待学生像对待自己的孩子一样，对待工作要像对待家事一样，对待同事要像对待亲人一样）。

（2）、增强法律意识，树立良好师德形象

认真学习和遵守各种法律法规和职业道德规范，严格制度，杜绝“三乱”。其次要充分发挥校外法制辅导员的作用，定期举办法制讲座，开展形式多样的法制教育活动，增强师生法制意识。第三，工作中，每一个教师要杜绝体罚或变相体罚学生的事件发生，坚决杜绝教师对学生做出任何不轨行为，时刻要注重自身的师德形象。

（3）、以人为本，狠抓学生养成教育。

教育发展，要以人为本。在学生教育管理方面，要着眼于学生的健康成长、成人、成才，深入开展以热爱生命、学会生存、了解生活为主要内容的三生教育活动。逐步建立健全家长委员会、家长信箱等家校联系制度，营造三生教育的家庭氛围。利用升旗仪式、宣传橱窗、班队活动让学生体验成功、感悟生命的价值、生活的意义。加强班集体建设，让每一个学生得到关爱，让每一个学生得到进步，让每一个学生享受成功。

老师们，同学们，一元复始，万象更新。展望新的学期，我们激情满怀！2013年是我校办学以来基础能力建设关键的一年，面对新的起点，新的形势，我们要强练内功，争创品牌，努力把我校建设成为“县级一流、市级知名、省级有名”的特色学校，全力服务教育局县委、县政府提出的战略目标，为加快建设幸福、文明、和谐、美好靖边作出应有贡献。

新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。借此机会，我希望我们全体教职员工，一定要恪守职业道德，爱岗敬业，乐于奉献。坚持以人为本，对学生负责，关心爱护我们的每一名学生，让广大同学在我校阳光成长、健康发展。同时，我也衷心地给同学们提几点希望和要求：

1.自我调整，按时到校，把精力集中到学习上来。新学期的开始，意味着紧张的学习已经来临，各位同学要进行自我调整，并把以休息为主的假期生活，调整到以学习为主的校园生活中来，要把全部精力投入到学习上来;要调整作息时间，晚上要按时睡觉，保证第二天有充沛精力投入学习。做到按时到校，服从学校以及老师的安排。

2、在行为礼仪方面，要严格按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》来要求自己。我们的学校是一个大家庭，里面的每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献，学校的一草一木都是我们大家共同的财富。孩子们，希望你们从今天开始从身边的小事做起，当好学校的小主人，做好个人的清洁，勤洗澡，勤换衣，衣着整洁;爱护校园环境卫生，不乱扔，不乱画;节约一滴水，一度电，做个合格的环保小卫士。大家要遵守校规校纪，争做文明学生。

3、在安全与纪律方面，一定要按学校的要求办，听从老师及校领导的教导，上楼下楼、出操、课间活动，放学路队等都要把安全放在第一位，绝不开展危险性游戏以及活动，发现问题及时把情况告知学校或班主任。

4、在学习方面，人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么，认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费课堂上的一分一秒，发扬刻苦钻研精神，在同学中开展比学赶帮活动，人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难，在以前的考试以及竞赛中留下了遗憾的同学，你们更要吸取教训，加倍努力，力争缩小与其他同学在学习上的差距。

以上谈的几点要求，希望同学们能记在心上，落实到行动上。

同学们，让我们在新的学期里发扬互帮互助、积极主动、探索创新的精神，取得各自满意的成绩，共同畅想我们美好的明天!老师们、同学们，松弛的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣！让我们在这百花盛开的季节里，踏着春天的脚步，珍惜时光，锐意进取，厚德载物，自强不息，日有长进，扬帆远航。“潮平两岸阔，风正一帆顺”。在新的学期里，让我们同心同德，携手共进，共创九小更加辉煌灿烂的明天！

最后，恭祝老师们工作顺利，身体健康，家庭幸福；祝愿同学们健康快乐，习惯良好，学有所成！

谢谢大家！

第四篇：2015—2016学年校长工作会议讲话稿

2015—2016学年校长工作会议讲话稿

2015—2016学年校长工作会议讲话稿

同志们：

暑假转瞬即逝，新学期开学在即。经教育局党委研究决定，今天我们组织各位校长、园长召开新学期开学工作会议。主要是简要总结工作，进一步统一思想，振奋精神，激发大家以更大的信心、更强的决心、更足的干劲，投入到新学年的工作中去。下面，结合新学年工作我讲三点意见：

一、2014—2015学年工作简要回顾

刚刚过去的2014—2015学年，广大干部教师紧紧围绕“教学为先，从严治教”的工作思路，按照打造学前、小学、初中、高中“四段联进”，学校、家庭、社会“三位一体”，学校内、学校外“内外合一”育人格局的工作要求，加大教育投入，全力推进义务教育均衡发展，全面深化教育改革，细化工作举措，提升干部队伍素质，各项工作取得了显著成效。一是办学条件进一步加强。近期将有4所小学、1所初中、11所幼儿园在新学期开学投入使用；二中、幸福路小学、文明路小学分校塑胶田径运动场工程项目进展顺利；市直新建小学和幼儿园建设工程，目前正在落实选址、设计等工作。全市中小学办学条件的不断改善，标准化学校建设的稳步推进，有力地促进了全市教育的均衡发展。二是教育教学质量稳步提高。全市高考本二以上上线人数继续保持高位水平。三是师资队伍素质持续提升。完成40名特聘教师、90名中小学教师公开招聘工作。近期还对这些新入职教师进行了业务培训。开学后这些教师将全部充实到边远乡镇学校任教；以构建“三生”课堂为重点，组织召开了小学、初中课改推进会4次，完成小学、初中教师“说课标、说教材”大赛，以及我市第一届“课改标兵”评选工作；在试点学校的引领之下，广大教师在课改理念、教学行为及教学效果方面发生了显著地变化。四是立德树人，全面推进学校和谐德育建设。开展了“世界读书日”读书活动展演、家长教育巡回讲座、“六星追梦美德少年”评选等一系列活动，教育局被中共河北省委办公厅、河北人民政府办公厅授予“全省关心下一代工作先进单位”称号。五是校园安全进一步规范。组织召开校园安全工作专题会议，全面深入开展校园安全隐患排查、治理工作，有效杜绝了校园重大安全事故的发生。2014年4月份，我市被保定市人民政府授予“2014教育工作先进县(市、区)”称号。近日，我局又被XX市委、市政府评为“2014工作实绩突出单位”。

这些成绩的取得，离不开市委、市政府正确领导，离不开在座各位校长、园长的不懈努力，更离不开全市广大教职员工的无私奉献。在此，我代表教育局党委向在座的各位表示衷心的感谢！

二、从严治教，进一步深化校长教师队伍建设

（一）严管管好自己，校长应成为队伍建设的标杆

严管是手段，管好是标准，标杆是方向。“从严治教”核心是干部，关键是班子。这个问题我曾经多次讲过，在当前的形势下再次讲这个问题，可以说具有特别重要的意义。经过开展教育系统“读书学习年”、校长论坛、校长听评课大赛等活动，大多数校长在慢慢得静下心来研究教育上的事，琢磨教育的事，坚持深入一线听课、评课，做得比较好,但仍有部分校长这方面做得不够，突出表现在：一是有些校长心气浮躁，静不下心来，校外的活动多、应酬多，用在抓教学、抓管理上的时间少，责任心不强；对教育教学的掌控力不够。校长的岗位应该在课堂，应该在课堂上发现问题、解决问题。二是有的学校决策不民主，制度执行不严肃。对教学、教师、学生管理不严格，对学校安全、信访稳定、舆论宣传等敏感问题重视不够，能控制的不控制，能处理的不处理，至使小事拖大，大事拖难。三是有的校长不愿下苦功夫、下大气力，工作漂浮、得过且过，工作“等、靠、拖”的思想严重，越“等”越没有精神气儿，越“靠”单位越没有生机和活力，越“拖”越把事托大、拖死。更有个别校长认识不到当前严肃的纪律形势，不注意自身形象，忙于应酬，沉溺在几个人的小圈子，迎来送往、呼朋唤友、吃喝玩乐乐此不疲。四是有的学校随意扩大非教学人员。本学期我们将重点检查市区学校领导干部队伍臃肿的问题和学校教师不在岗、不任课情况。

希望大家猛醒，真正找到我们在工作作风、工作纪律等方面存在的问题，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，把工作做实做细。据不完全统计，今年中考定兴县560分以上人数达1200人，徐水546分以上人数达XXXX人，而我市XXX分以上只有700人。我经常说：“没有分数过不了今天，光有分数过不了明天”。八中的学生在家中跳楼自杀、二中的学生喝药自杀未遂、一中的学生打群架等问题，更值得我们大家在思想深处进行深入地反思和剖析。这些“问题学生”的根子是家庭教育出了问题，学校教育也有问题。作为教育系统的领导干部，我们对孩子成长中的挫折教育、青春期教育是否工作到位呢？从这些深刻地教育案例中，我们应该充分的认识到，我们还没有处理好“成绩、成长、成才”的关系，没有解决好“长远和当下”的关系，我们的德育、养成教育还存在很多问题。在我们教育中，要重在发掘孩子们的优点，认清教育本质，让每个孩子都能像花一样绽放，唤醒孩子内心的潜能，积极主动地去做人、做事，学习、生活，避免悲剧的发生。所以必须严管，管好我们自己，真正负起作为校长必须承担的教育责任。在这里，我对大家提三个方面的要求：

1、严管、管好自己的言行。“言为心声、行为心果”，作为教育干部，特别是校长更要管住自己的心。一是要心存正念，每时每刻都要用教育人的标准来衡量自己。汇通路桥2014年暑假又默默捐助30名考取大学的学生，而且不让媒体进行宣传报道，就是想实实在在的帮助这些贫困学生，这就是正念。而我们校长的正念是什么？在“大”的方面讲，就是办什么样的教育，培养什么样的人才，带什么样的队伍。“小”的方面就是一言一行、一事一物，都要考虑到教育元素。学校里一面墙的建设、一棵树的栽培，甚至一块黑板的设计，这些点点滴滴的事无不蕴含着教育的正念。二要心存正气，有人说原二中胡树高校长在任时只会捡垃圾，外行人是这样看的。但是从深处看，他的行为却影响、带动全校老师、学生主动拾捡校内的垃圾，长此以往我们学校就干净了，学校会发生聚变。教育干部的正气就是维护教育人的本真，该干的事必须做到位。有的学校食堂、宿舍管理不到位，厕所根本就没法进去。《论语》中季康子问政于孔子，孔子对曰：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”。我们领导干部首先要自身正、自身硬，有正气，我们开展工作才能顺利，才能得到师生的支持和拥护。作为领导干部，我们还要看到一言一行，都会影响到教育在群众中的形象，都不是可以忽略不计的细微小节。我们要带头从日常小事做起，从我做起，向我看齐，敏于行，慎于言，做师德师风的表率。要管住自己的脑，不该想的不要想；要管住自己的嘴，不该吃的不要吃；要管住自己的手，不该拿的不拿；要管住自己的脚，不该去的地方不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的好校长。

2、严管、管好自己的家属。古语说“妻贤夫祸少，夫正家平安”，各位校长在管好自己的前提下，还要担负起教育家属的责任。要管好班子、带好队伍、管好自己亲属和身边的人，让班子成员、自己的亲属和身边工作人员知道什么能做，什么不能做，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉养成良好的行为习惯。中秋和国庆“双节”临近，河北省纪委下发了通知，要求做好节日期间廉洁自律工作，要求党员干部严格遵守“十个严禁”。近日，省、市巡视组也在我市进行巡视和回访，对“八项规定”执行情况进行不间断明察暗访，在这方面我们及身边工作人员、亲属绝对不能出问题。

3、时时刻刻从严维护教育大局。对教育系统来讲，谋发展、促和谐、提质量、保稳定是我们的大局，局党委的决策部署是大局，抓班子、带队伍是我们的大局，各位校长要带头维护大局，自觉服从服务大局。坚决维护局党委的权威，决不搞上有政策、下有对策，坚决做到令行禁止、政令畅通。校长要带头有正念，有正气，干正事，时刻要以大局为重，按规矩办事。要善于换位思考，遇事多商量、多交流、多沟通，坚持大事讲原则，小事讲风格，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互帮助关心、相互配合补台的良好风气。正职对副职要努力做到：以诚相待，尊重副职；以德服人，信任副职；总揽全局，不挤位；成绩面前，不争名；工作失误，不推卸。副职对正职也要努力做到：不揽权，多揽事；不拆台，多补台；不越位，多尽职；不干扰，多支持；不埋怨，多谅解。

（二）严管、管好班子，领导干部应成为教师的标杆。

教育系统干部队伍的主流是好的，绝大多数干部是好的，但问题也是客观存在的，有的学校领导干部队伍臃肿，存在人浮于事的问题；有的领导干部精神不振，缺乏工作热情；有的落实工作执行不力；有的干部迟到早退，个别领导到学校点个卯、照个面，就遛之大吉。有的班子之间没有互谅互让，上学期末方官中学教导主任、德育主任打架事件，给我们造成了很恶劣的影响。还有的干部八小时之外喝大酒，发生车祸身亡。我们对领导干部在八小时之内要严管，八小时之外要“德”管，每位领导干部都要严格遵守社会公德，不能为教育抹黑，不能做影响教育形象的事。

一个好的学校领导班子是办好一所学校的前提和保证。学校领导班子是学校的核心，新学期马上开学了，各校领导班子必须做师生的表率。在此，对领导班子建设提出几点要求：

一是严肃政治纪律。各级领导干部要更加毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线，认真贯彻上级的重大决策和工作部署，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致。要落实好立德树人根本任务，带头培育和践行社会主义核心价值观。要坚持按规律办事，尊重教育规律、教学规律和人才成长规律，把促进学生全面发展、健康成长作为工作出发点和落脚点。要严格遵守教育局制定的规章制度，做到不牢骚、不议论。下一步各学校支部将召开专题组织生活会，大家一定要按照要求认真开好，不能把这项工作形式化、庸俗化，不能拿生活会当话题，随便开玩笑、随便议论，这是一条政治纪律，大家必须遵守。严格执行民主集中制，对于教师职称评定、绩效考核、评优评模等关系教师切身利益的工作，一定要民主、公开，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、会后公开”的议事规则，集体讨论决定。

二是严肃工作纪律。我再重申五点工作纪律：①中午禁酒。现在各级督查组都在进行明察暗访，如果因为喝酒影响了教育形象，教育局一定会严肃处理；②遵守请销假制度，乡镇、办事处总校和市直学校校长，因公或因私外出必须向教育局请假；③领导班子成员要带头值班；④重大事项必须及时上报教育局；⑤不得参与有损教育形象的各种活动，严禁打架斗殴，酗酒滋事，严禁参与各种形式的赌博活动。自觉遵守生活纪律，合理安排好“八小时之外”的业余生活。这些纪律是对教育干部最基本的要求。本学期开始，市直学校班子成员要单独签到，教育局监察科、人事科随时检查。

三是严肃廉政纪律。严格执行我局《关于从严治教贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》（高教发[2014]6号）。当前，各级纪检监察机关抓八项规定、刹风肃纪的态度是坚决的。中纪委8月19日通报了发生在XX、XX、河北等147起违反“八项”规定的典型案例。8月8日，保定市纪委、监察局通报了5起违纪违法典型案件，其中涉及到了保定市电大。细览这些被曝光的问题，比较典型的有工作日午餐饮酒，上班打牌、玩游戏，公车私用，公款吃喝，公款旅游，超标配车，红白事大操大办，滥发钱物等。与以往各地零打碎敲通报相比，此次由中纪委监察部集中曝光这么多违规典型案例，可谓是史无前例，令人震撼。其作用，除了一般意义上的揭丑，更重要的是发挥警示作用、发挥震慑作用。八项规定瞄准“小事”、“细节”出招，我们要以案为鉴，自觉自律，把八项规定的精神和要求贯彻落实到我们的日常工作生活当中，廉洁从教，淡泊名利，不以恶小而为之，不以善小而不为。要加强自我道德修养，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德。

（三）严管、管好队伍，教师应成为学生的标杆

在刚刚过去的学期，教师队伍当中涌现出了很多突出的优秀教师典型，受到了广大学生的衷心爱戴和全社会的普遍尊重。二幼的张乃艳老师潜心钻研业务，常年笔耕不辍，撰写的《临摹到创意的转变》论文荣获全国一等奖，并作为XX省获奖代表参加了教育部“2014年全国学前教育宣传月启动仪式”，受到了教育部副部长刘XX接见。教研室王XX老师是XX省作家协会会员，所编著的散文作品集《追寻花开的足迹》荣获保定市“五个一工程奖”。五中的杜志东老师实施分层教学、因材施教，把班上成绩较弱的学生集中起来进行补课，且不收取任何费用，更不接受家长请客吃饭，获得了学生和家长的称赞。但是，一些影响师德师风的问题还大量存在：一是少数教师在各种社会不良因素的影响下（包括我们管理的不到位），职业倦怠问题日益突出，职业激情减退，奉献精神弱化，谋教育发展动力不足。二是有些教师放松了自身修养和道德自律，不学习、不反思，混同于社会人士，喝酒、打牌成了“家常饭”。有的教师仪表不整洁，举止不文明。有的教师体罚、变相体罚学生，有的因教师管理不当引起上访事件。三是有偿家教有愈演愈烈之势。有些教师受利益驱动，热衷于搞有偿家教，课上不讲课外讲；有的家长不愿意补课，老师却给家长打电话督促学生补课，严重违背了教师职业道德规范。四是违规征订教辅材料。国家三令五申不允许组织学生统一购买教辅材料，但有些学校和任课教师，挖空心思在教辅材料上下工夫。不准统一购买，就采取指定书目和书商的办法，引导学生购买教辅资料，与不法书商相勾结，谋取利益。校长必须要管好这些事，要明确告诉学生哪些资料是不能买的。

从严治教，严管教师队伍，要做到以下几点：

一是禁止公办中小学在职教师从事有偿家教，禁止学校和教师组织学生统一购买教辅材料。年初，教育部印发了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（教师[2014]1号），明确对有偿补课教师可进行警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务和开除处分。今天会上，我们印发了XX市教育局《关于进一步加强教育“三乱”治理工作的通知》（高教字[2014]61号），重点治理在职教师有偿补课(包括到外地补课）及课内不讲课外讲的问题；在职教师推荐、指定教辅资料的问题；在职教师和学校违规收费的问题。并明确校长是治理“三乱”的第一责任人，对治理工作负总责，实行学校领导班子成员分包年级、分包学科负责制，按照一岗双责的要求，如果所分包学科教师出现“三乱”问题，分包领导将负连带责任，一并问责。对发现存在恶意有偿补课、乱订教辅资料和违规乱收费的教师，一经查实，依据相关法律法规给予相应的党政纪处分，情节特别严重、影响特别恶劣的，予以开除。对发现存在“三乱”问题的学校，当年师德建设考评为不合格单位，对校长及分包领导将进行严肃处理，绝不姑息迁就。

二是在师德师风建设上抓好落实。要真抓敢管，摒弃“祈求式”管理的方法。突出抓好专项整治，开展“三评一访”活动，即学生评教师、教师评校长、家长评学校、校长教师访家长，这项工作将作为常态化工作，从本学期开始坚持做下去。

三是切实加强学校制度建设。各学校要结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”，梳理汇总教育教学中存在的问题，抓好建章立制问题。要根据新形势下教育管理的新特点、新动向，立足学校实际，建立体系完备的学校管理制度体系，使学校管理的每个阶段、每个环节都有章可循，实现以制度管理事务，以制度规范行为，以制度提升质量。要从基本的考勤入手，建立督导检查队伍，健全考核机制，确保制度的贯彻落实；要建立有效的激励奖惩制度，包括领导班子自身建设，健全完善会议、调研、决策等工作制度，形成自我约束、自我管理、自我服务的良好运行秩序。新学期开学后，我们将举行“中小学校长综合素质大赛”，以后每年我们都要定期举行这种形式的比赛，固定下来，形成一种常态化的机制，持续有效的推动我们的工作。

以上三点是对校长、班子和教师最基本的要求。作为一名领导干部，一定要居安思危，心存忧患。要站在政治的高度看待作风建设、纪律要求，始终记牢“教学为先，从严治教”的责任，坚持底线思维，进一步转变思维方式，转变工作方式，转变生活方式，切实做到自我净化、自我完善、自我革新，自我提高。大家要带头守住底线，筑牢防线，不踩红线，远离高压线，一旦出现问题，教育局将严肃处理。

这次会议明确了我们不能干什么，大家要遵守。干什么，怎么干，大家更要多思考。从全市的情况考虑，我们将制定三年发展规划，着力推进义务教育均衡发展，到2017年基本做到学校建设标准化、教师交流制度化、教育教学管理规范化、教学手段信息化。同时稳步推进招生制度改革和薄弱学校的改造。各位校长要围绕这些工作多思考、多担当，要让学校中朗朗的读书声、嘹亮的歌声、雄壮的呐喊声成为常态，要把学生行为习惯的养成、学校体育锻炼（早操、课间操、阳光体育运动一小时）等工作落到实处。

三、对开学后各项工作的安排部署

（一）迅速做好干部、师生的收心工作。开好“三个会”，以饱满的情绪投入工作。一是开好领导班子会。统一班子思想，全面研究和部署学校（单位）本学年和本学期的工作，明确目标，增添措施，谋划全局，统筹协调，分工合作，各司其职，为更好的完成年初所制定的目标奠定基础。二是开好教职工大会。结合本学校、本单位实际部署有关工作，明确工作岗位及职责，传达贯彻相关会议精神，果断收心，凝聚人心，增添信心。三是开好学生宣传会。各学校要通过多种形式宣传好招生、收费等政策，讲清纪律，提出要求，整顿学风，使之迅速进入学习状态。还要做好新生入学教育。组织开学典礼、第一次升旗仪式、开学第一课等，对学生进行深入的爱校荣校、文明礼仪、校纪校规、生命安全等专题教育，引导学生做一个遵纪守法、尊师爱校、诚实上进、文明礼貌的优秀学生。

（二）精心组织好招生分班工作。各学校必须严格按照有关文件要求做好均衡分班工作。均衡分班是学校管理中的一项重要工作，是义务教育均衡发展的具体要求，是教育政风行风建设的重要举措。各学校务必高度重视，认真组织均衡编班工作。为切实落实好该项工作，教育局、市监察局将对市直中小学新生分班情况进行现场督办。在市行风监督员、教育局纪检监察人员、家长代表共同监督下，组织新任的班主任当场抽取分班后学生名册序号，确定任教班级。农村学校要抓紧新入学年级的安排部署，要紧锣密鼓地进行。

（三）迅速抓好校园环境整治。所有学校要快速组织人员清理校园内的杂草、杂物，做好绿化的整修工作，精心安排布置，营造浓厚的开学氛围，让学生、家长走进校园感受到全新的面貌。要提前安排专人做好教材、教学用品的前期准备工作，用完美的细节体现学校管理的精致。抓好学校安全工作，落实“人防、物防、技防”措施，在开学前严格排查影响学校安全稳定的隐患，集中整治校园周边突出问题，解决好食堂食品安全、交通安全、校舍安全等实际问题，维护师生切身利益。

（四）做好新学期新学年的谋划。新学期要有新打算，新起点要有新目标，新形势要有新举措。各学校要根据市教育局2014年工作要点，结合本校情况，制定好本学期的学校总体工作计划，要确保制定的工作计划切合学校实际，详细具体，科学可行。开学前，要把工作计划统一交办公室。2014年下半年我们将继续强化工作措施，对课堂教学改革、立德树人、社会主义核心价值观、传统文化教育、教师队伍建设、校园安全、项目建设等工作，一定要抓紧抓实，争取2014年各项工作有一个好的结局。下来我们还要召开全市教育教学工作会，对2014年新学期工作进行具体安排部署。

（五）扎实开展“听课月”活动。一是各级领导干部要真正深入课堂。从开学第一天开始，按照“一分三包”工作要求，局党委班子成员带头，机关全体干部迅速进入学校听课；各级校长、园长、学校领导班子成员也要进教室听课。二是把听课前准备工作做到位。在深入课堂听课前,各级领导干部要事先了解所听学科课标、教材、学校等情况，做到带着任务去听，有重点的发现问题。三是进入课堂眼界要宽。在教师授课方面，要看教学态度、教学内容、教学方法与手段、教学效果等；在学生方面，要看有无迟到、早退和缺课现象，学生是否认真听讲及积极参与活动情况等；在教室其他方面，看教室卫生、环境布置、以及是否存在安全隐患等方面情况。四是听课结束后要交流。“听课月”结束后，局机关召开机关干部听课情况交流研讨会，局党委班子成员要组织分包乡校召开听课情况交流研讨会，交流心得。“听课月”活动的具体安排开学前还要下发通知，按照通知要求提前安排部署好。

（六）做好教师节庆祝活动筹备工作。开学后，我们将组织开展庆祝教师节系列活动，由市委、市政府召开庆祝教师节表彰大会，集中表彰一批优秀教师和先进教育工作者；在今日XX、电视台和教育网上对优秀教师的先进事迹进行广泛宣传；对一些离退休教师、家庭贫困教师进行慰问看望。这几项活动既是我们深入贯彻师德师风建设年活动的重要内容，也是对群众路线实践活动整改环节的进一步深化。各学校也要大力弘扬教育系统中涌现出的优秀事迹和先进典型，广泛宣传推介在师德师风、敬业爱岗等各个方面的模范，在全社会努力营造尊师重教的浓厚氛围，也让广大教师学习有标杆，赶超有方向，全面提升教育系统的良好形象。

（七）做好计划生育工作。单独二胎政策放开后，有的教师存在误解，符合国家政策的也要进行计划生育，不符合政策的要进行严肃处理。

（八）做好基层学校专题组织生活会和党员民主评议工作。根据党的群众路线教育实践活动工作安排，各市直学校支部要做好会议准备，精心制订方案，认真组织学习。组织广大党员进一步学习党章，学习中央关于开展教育实践活动有关要求，学习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。开展谈心谈话，撰写党支部和校长、书记对照检查材料，做好专题组织生活会和民主评议党员工作。各督导组要加强对所包学校专题组织生活会的督查指导，参加基层学校的专题组织生活会，进行点评指导。各支部要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。

同志们，今天的会议拉开了新学年、新学期工作的序幕，我们要一如既往的保持积极向上的精神风貌，牢记我们教育干部做人、做事的宗旨，不断追求更高目标，为实现建设保北中心城市的目标，做出我们应有的贡献！

第五篇：2017-2018学第二学期开学典礼校长讲话稿

2017-2018学第二学期开学典礼校长讲话稿

各位老师、同学们： 上午好！

经过了一个平安、祥和、愉快的寒假，今天，我们又回到了美丽的校园，步入了新学期，开始了新一年的播种与耕耘。首先，我向老师、同学们致以新年最美好的祝愿!祝全校师生新学期学习进步、生活愉快！

回顾刚刚过去的一个学期，我们全体师生齐心协力、共同努力，我校在教育教学质量等方面都取得许多可喜的成绩。学校正朝着“凸显体艺特色”、“校风好、师风正、学风强、有特色”的办学目标稳步迈进。

在上学期期末全县学科抽测中，我校四年级语文获得全县第四名；六年级语文第四名，数学第三名，英语第七名；七年级语文第八名，思品第七名；其它各科成绩绝大部分也均达到全县中上水平。上学期，我校邱银英、罗俊花两位教师的市、县课题分别申报立项成功，张兰英老师通过了高级教师职称评审，刘晓莲副主任荣获“2017年韶关市优秀乡村教师”荣誉称号。2017年全县中小学校（幼儿园）艺术比赛，我校八（1）班聂玉宇同学获书法类中学组一等奖；八（1）班梁怡晴、八（3）班朱美玲两位同学均获绘画类中学组一等奖；声乐类节目小组唱《和谐歌》获中学组一等奖；舞蹈《金色的微笑》获舞蹈类中学组一等奖；美文朗诵《长征颂》获语言类中学组二等奖。11月21日在2017年韶关市中小学校中华经典诗文诵读比赛，我校精心排演的节目《长征颂 丹霞梦》代表仁化县中学组参加比赛，荣获市二等奖！2017年11月，韶关市第二十二届中小学“英东杯”文艺竞赛，我校邹诗莹、谢伟东两位同学书法作品分别荣获中学组二等奖和三等奖；梁怡晴、朱美玲两位同学绘画作品均荣获市三等奖！2017年仁化县第五届运动会中小学生足球比赛，我校初中女子组取得了第六名的好成绩。学校各项事业欣欣向荣、蒸蒸日上。这些成绩的取得赢得了社会各界以及广大家长的赞誉。

如今，我校正循着“规范、特色、品牌”之路乘风破浪。“天时人事日相催，冬至阳生春又来”，我们迎来了充满希望和挑战的新学期。本学期，我们将不断加强内涵建设，强势推进有效教学、实施有效管理，继续深化课堂教学改革，全面提高教育教学质量；新的学期，我们将强管理、重服务、抓落实，勇创新，让每位老师都爱岗敬业、爱校如家；让每位学生都拥有快乐，健康成长。

最后衷心祝愿同学们在新的一年里天天进步，学业有成！衷心祝愿老师们身体健康，全家幸福！衷心的祝愿我们的学校在未来的日子里，蒸蒸日上，进步连年!