第一篇：全区组工干部业务培训班讲话稿
全区组工干部业务培训班讲话稿
同志们：
今天，我们召集各乡镇、场、街道、开发区组织委员、组织干事、区直单位人事科（股）长在这里举办组工干部业务培训班，主要目的是：通过集中培训，进一步提高我区组织人事干部的政治业务素质和工作实践能力，培养和造就高素质的组织人事干部队伍，为推进“四个一体、五个强区”建设提供坚强的组织保证和人才支撑。
这次培训班安排3天时间，组织部的各位部长将结合各自分管工作向大家讲授组织人事业务知识，部分科室负责人也将就各自领域的工作讲解业务知识，我们还在周六下午安排半天时间专门组织大家分组开展讨论。下面，我讲三个方面的问题。
一、统一思想，提高认识，全身心地投入到培训中来
当前全区经济社会处于快速跨越期。组织人事工作要服从服务于党委和政府的中心工作，为全力推进第三次创业、打造重要增长极、奋力建设富强文明幸福新孝南提供强有力的组织保证和人才支持，就必须建设一支高素质的组织人事干部队伍，就必须通过培训教育这个重要途径来提升我们的思想政治素质和业务工作水平。
第一，开展组工干部业务培训，是适应新形势新任务的迫切需要。党的十八大提出了全面提高党的建设科学化水平的目标要求，如何牢牢把握党的建设一条主线的新论断、“两个坚持”的新方针、建设“三型”政党的新目标、增强“四种能力”的新要求、“五位一体”的总体布局、八项重点任务等，需要我们通过开展业务培训，内化于心，外化于行。同时，全社会对组织工作的关注度越来越高，对组工干部能力素质的要求也越来越高，履行组织人事工作职能、完成党委赋予的神圣职责，必须具有较高的业务素质和政治素养作为基础和依托。
第二，开展组工干部业务培训，是组织工作顺利开展的现实需要。当前，我们组织工作量非常之大，今年我们明确提出了“一二三四”的工作任务。这个工作思路好捋清，但是落实下去不容易，工作量很大。部分组织人事干部借口工作忙，不肯学习、不想学习、不善学习的现象仍然在不同程度存在，影响了组织工作的顺利开展。有的组织委员平常基本不学习业务知识，基本不到组织部交流汇报，业务工作很多是被动应付，或者是当甩手掌柜，由干事去办理；有的组织人事干部习惯于啃老本，办事凭经验，任职时间稍长就有疲态；还有的组织人事干部缺乏对基本业务知识的学习，工作缺少主见，上级安排什么就做什么，造成工作被动。少数分管组织、党务工作的领导班子成员学习不够、业务不精，遇到大型业务工作，要么束手无策，要么漏洞百出，既降低了在班子中的威信，也影响了组织人事干部形象，诸如此类。不加强业务学习，业务工作就很难顺利开展。
第三，开展组工干部业务培训，是组工干部成长进步的客观需要。近几年，随着组织人事干部更替、交流力度的加大，一大批同志调整或充实到组织人事干部队伍中来。因此，及时对大家进行一次组工业务培训，使同志们特别是新加入组织人事系统的同志尽快进入角色，适应新岗位的工作要求，是非常必要的。另外，即使没有调整的组织人事干部也有相当长时间没有进行过全面系统的业务培训，亟需补充新的知识和技能。客观地讲，能到组工战线来工作，大家的自身素质都很高，组织委员一般都是班子成员中非常强的、能干事的。但是如果仅仅满足于此，不学习，不实践，出现“知识透支”、能力危机的问题，那么今后成长进步就会打问号、就会受影响。因此，加强组织人事干部系统的集中业务培训必须形成制度，经常性的开展，以期达到增强业务素质、提高工作水平、促进个人进步的目的。
二、把握重点，身体力行，努力提高自身的综合素质
组织人事干部的综合素质如何，不仅关系到组织人事工作的效率和质量，而且对广大党员和干部的行为取向有着不容忽视的影响。组织人事部门特定的职能，决定了组织人事干部不仅必须具备做一个普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的素质要求。借此机会，我着重对大家提六点要求。
（一）坚持把加强学习作为履行职责的首要任务。俗话说的好，磨刀不误砍柴工。作为一名组工干部，面对日新月异的新世界，需要学习的东西很多，我们一定要自觉养成勤奋好学、刻苦钻研的习惯。只有加强学习，才能提高我们干部队伍的素质。学习内容要广泛，要注重学习政治理论、学习业务知识等。在这里我强调，作为一名组工干部，除了这些知识必须学习之外，首先要学习行为规范，学习职业道德，我们组织人事干部是党员干部的知心朋友，我们的行为代表党的形象，因此要摆正位置，谦虚谨慎，要学习基本的工作方法、基本的行为准则、基本的为人方法，只有把这些基本的东西学懂学透了，才能推动工作的顺利开展。所以说，组工干部要把加强学习作为履行职责的首要任务，坚持学习，不断学习，深入学习，并且在学习中不断提高。
（二）坚持把以人为本作为履行职责的价值取向。要包容个性，善待差异。人的个性是形形色色、五花八门的，组织人事部门和组织人事部门干部更应以宽广的眼光、开阔的胸襟看待干部个性的差异。优点突出的人，往往缺点明显；能力出众的人，往往个性鲜明。看待这些人，必须区别主流和支流、大节和小节、长远和眼前，不能以小错耽误了人才，在党内大力营造鼓励创业、支持创新、宽容失败的深厚氛围。要量材使用，各得其所。组织人事部门的一个重要任务就是要把干部放到最适合其发挥特长的位置，建立和形成干部才有所用、能有所显、人人都心情舒畅的工作机制和环境。要既关心工作，又关心干部。共产党员不是苦行僧，对干部不能要求他们只讲奉献、不讲利益，不能既想马儿跑得快、又不让马儿吃草，应当充分尊重他们的劳动成果、满足他们的合理需求，使他们能够安心工作、舒心生活。
（三）坚持把改革创新作为履行职责的强大动力。组织工作要不断适应发展变化的形势需要，就必须跳出自我封闭的圈子，切实把组织工作纳入时代发展的大潮中去审视，把组织工作放到孝南兴旺发达的大事业中去对待，把组织工作置于加快建设社会主义现代化国家的大目标中去考虑，实行“阳光操作”，自觉地解决好为谁掌权、为谁选人、为谁用人的问题，为发展聚力量、为发展建队伍，使党和人民的事业始终充满生机和活力；就必须不断探索新形势下组织工作与中心工作相互促进的方式方法，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，积极探寻组织工作与中心工作的最佳结合点，提高组织工作为党的中心工作、为经济社会发展、为干部群众服务的意识和水平；就必须跳出传统思维模式制约，主动适应经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的需要，进一步解放思想、更新观念，以开放的视角、开放的思维、开放的精神来审视、谋划组织工作，把组织工作与经济社会建设融为一体。这是组织工作常抓常新、党的执政能力不断提高的力量源泉。从今年起，全区将推行组织工作创新项目管理，每个乡镇场街道开发区，每个综合性的部门，今年都要有2个创新型的项目，年底我们要硬账硬结的。
（四）坚持把公道正派作为履行职责的基本原则。我们孝南组织部门的部风就是朝气蓬勃、公道正派、求真务实、严谨高效、清正廉洁。公道正派是我们组工干部职业道德的核心，是组织工作的生命线。胡锦涛同志指出：“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。”一个地方和部门，如果重用那些作风恶劣、品行不端、投机取巧、弄虚作假的人，就必然会挫伤广大干部工作的积极性，使人心灰意冷，影响到社会风气，败坏党风政风。因此，作为一名组工干部，不论是在培养选拔使用干部上，还是在想问题、办事情、作决策中，都要一切出以公心、一切从事业出发、一切从大局出发，对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，公道处事、公正为人，从根本上做到公道正派。实事求是是组织部门性质特点对组织工作的本质要求，是做到公道正派的必要条件。作为一名组工干部，必须模范地坚持实事求是的思想路线，模范地坚持党的干部政策，敢于坚持原则、主持公道，不唯上，不唯虚，只唯实，为党委把好选人用人关。要有一是一，有二是二，敢于讲真话，敢于为讲真话的干部撑腰壮胆，形成正确的用人导向。公道正派既是一个原则，也是一个作风。作为基层组织部门、组工干部，我们任何时候都要牢记公道正派的原则要求。
（五）坚持把创先争优作为履行职责的重要抓手。我们组工干部要牢固树立奋力赶超的勇气和信心，以积极的心态回应党和群众的期待，大力弘扬“团结协作、负重拼搏、艰苦创业、争创一流”的孝南精神，始终以浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，积极投身到“学创”活动中来，树一流形象、创一流业绩。每一个乡镇、每一个部门，要历史的比，要横向的比，看我们现在的工作处在什么位置，要树立一个跳起来摘桃子的目标，力争每年都有所进步，上午袁书记强调，每个季度要搞一次拉练检查，排位靠后的我们将进行通报，排位靠前的我们将进行表扬，这就是一种创先争优，我们都要有一种创先争优的意识、状态和实绩。
（六）坚持把淡泊名利作为履行职责的可靠保障。我们组工干部要做到公道正派，就要淡泊名利。组织部门的职能有其特殊性，管党员、管干部、管人才、管政策，难免会有人借此拉关系，找门路，为自己谋取好处，组织人事干部也往往成为一些人关注的对象。我们要保持清醒头脑，摆正心态，把在本职岗位工作看成是党和人民对自己的一种信任，把这种“关注”转化为一种工作责任、敬业精神和创新动力，不论是工作，还是生活，都必须严格要求自己，切实把握好做人和做事的底线，始终做到谦虚谨慎、淡泊名利，来不得半点马虎，切不可有优越感。一定要加强廉政建设，常怀律己之心、常修从政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想，自重、自省、自警、自励，慎权、慎微、慎欲、慎独，把握好交友的度，管理好身边的人，挡得住诱惑，耐得住清贫，守得住原则，坚决反对和抵制各种不正之风，始终保持组工干部清正廉洁的良好形象。
三、统筹安排，严格要求，切实增强培训的实际效果
这期培训班虽然只安排了3天时间，但是安排的学习内容不少，大家要从思想上高度重视，行动上高度一致，确保这期培训班能够取得实实在在的效果。
一是要端正学习态度。态度决定一切，及时矫正自己的学习态度是学有所获、学有所悟、学有所为的必要保证。大家平时工作很忙，我们的组织委员、组织干事从一定程度上来说不是专职的，区直部门的人事科（股）长也承担了相当繁重的任务，在一起集中起来学习交流的机会是不多。越是这样，我们越要倍加珍惜这次机会，上课期间要认真听课、记笔记，对学习过程中不清楚不明白的地方，要虚心请教，课后可以相互交流，把问题弄清楚搞明白。
二是要坚持学以致用。培训班结束后，大家要把学习的成果落实到具体工作中去。培训学习是一时的，而且很多知识在短时间内有时候难得消化，这有个过程，同时也要通过实践来检验这些知识。所以在以后的工作中，大家要自觉加强学习，坚持学用结合、学用相长，不断提高自身素质和履职能力。
三是要遵守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会，希望大家正确处理工作与学习的关系，合理安排，统筹兼顾，集中精力投入学习。学习期间不能想来就来、想走就走，不能交头接耳、大声喧哗。希望大家严格遵守培训纪律，自觉维护课堂秩序。相信大家一定能严于律己、认真学习。
最后，预祝这期培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快！
第二篇：组工干部培训班学习心得
组工干部培训班学习心得
供销社——陈全刚
2月14日至16日，我县举办组工干部培训班，全县县直单位组工干部和各乡镇（街道办）党委组织委员、组织干事参加了培训。这期培训班内容丰富，既学习了干部任用条例、党建工作理论、机关公文写作、老干部工作业务知识和公务员法，极大地强化了我对组织工作的兴趣和激情。这次培训学习，像一场及时雨、一座加油站，使我开拓了思路，增长了见识，还使我结识了很多同行，学习到了很多宝贵的经验。在短短的几天中，我感到收获颇多，受益匪浅。
一、组织工作是一项非常重要的工作
我从1995年开始从事组织、人事、信访、老干部工作。工作多年来，感觉这一岗位有明显的特点：一是事务性工作多，工作千头万绪、纷繁复杂。二是工作突发性强。手头的事还未处理完，又有一件或几件要事、急事冒了出来。三是工作涉及面广。不仅要注意档案的各项工作，同时还要留心人事、工资、接待等工作。四是服务性强。以往的工作更多是做事，工作重点在事上。现在的工作更多是服务，工作对象主要是“人”，包括领导、同事、离退休干部和外来宾客等。面对这一重大转变，我极力适应，经常加班加点地赶活，但仍难免不周，有时被同事或领导误会，有时内心非常烦躁，甚至产生撂挑子的念头。
参加培训班后，觉得组工干部上对组织、人事和信访、老干局多个职能部门，下对本单位、本系统党员干部；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。因此，这一岗位具有其他岗位无可比拟、不可替代的作用。从事这一工作，既是领导和同事信赖的结果，也是个人能力的体现，我们应为之自豪和骄傲。
二、做一名作风扎实的组工干部
要做好组织工作，必须有高度责任感和认真细致工作态度，以优良的作风保证各项工作程序规范、务求实效。
一是工作思路要体现一个“细”字。“细”就是一项任务、一件事情需要协调到的单位，需要了解情况的人，都要传达到通报到位，确保工作开展和任务落实；对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。办公室工作无小事，要把每件事情作为政治大事来看待，力求做到零失误，坚决不让上级下达的任务在我手中延误，不让待办事项在我手中积压，不让办公室形象在我这里受损。
二是工作节奏要把握一个“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠，及时向上衔接，向平行沟通，向下督促，加快工作节奏，使上下左右形成强大合力；对职责以外但没有科室抓的或职责不明的工作，不推诿、不坐视不管，要积极沟通协调，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
三是工作作风要狠抓一个“实”字。“实”就是要力戒形式主义，讲求实效，不漂浮，不图形式，实事求是反映情况，沉下心来干工作，一步一个脚印。在处理每个事项之前弄清楚问题的本质原因，提出解决问题的办法，理顺各方关系，使问题切实得到解决，工作落到实处。组织工作涉及面广，政策性、法规性、综合性强，既是一项有改革创新性要求，又是一项具有系统性、复杂性、具体性的工作。客观上要求每位组工干部一方面要不断改革创新，适应新形势、新要求；一方面要默默无闻，勤奋敬业，精益求精，无私奉献，严谨细致地做好每项具体工作。三要有严格的自律要求。作为组工干部更应高标准要求自己，要主动拉高工作标杆，各方面都应率先垂范，以身作则。要自觉洁身自好，以“党的组工干部”标准规范自己的工作圈、生活圈、社交圈。
二、做一名爱学习、勤思考的组工干部
俗话说“活到老、学到老”，说明人的一生中学习的重要性，现在社会发展日新月异，不进则退、慢进亦退，在读书时期所学的知识己越来越不能满足工作所面临的新情况、新变化、新要求，假如我们不学习、放松学习，就会跟不上时代步伐，甚至会被社会所淘汰，因此，加强学习尤为重要和紧迫。
一要加强理论学习，努力提高自身素质。首先要勤学。把“要我学”的被动消极行为转变为“我要学”的自觉主动行为，成为学习型的党员，不仅“自已带头学习”，还要“带动其他人学习”。坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观，以科学的理论武装头脑,不断提高理论素养和政治素质。要系统地学习法律法规，学习党的方针政策，学习市场经济知识，学习现代科技知识。通过学习，拓展视野，更新知识，不断提升参谋服务水平。其次要活学。学习要有计划、有重点，增强学习的系统性和针对性。为解决工作忙、事务多的矛盾，可采取化整为零、见缝插针的方式挤时间学；要诚恳向领导学，虚心向同行学；向报刊学，向典型学。坚持理论联系实际，学用结合，勤学多思，通过点点滴滴的日积月累，聚沙成塔、聚腋成裘、积少成多，实现质的飞跃。组工干部必须不断提高敏锐发现问题、辩证思考问题、科学解决问题的能力，要不断强化综合协调能力，文稿起草要有精品意识，努力克服空洞、呆板、冗长的文风，力求思路新、角度新、意境新，增强文稿的政策性、生动性，努力提高办文质量和效率。锻造高尚的人格，具有丰富的知识，掌握高超的协调艺术，这是当好组工干部的基本要求。
二是加强业务能力学习。组织工作涉及面广、专业性强，每样工作都与干部职工切身利益息息相关，不容丝毫闪失，因此要本着高度负责的态度去认真研究相关政策方针，读懂专业术语，吃透文件精神，落实相关政策。公文写作能力是组织工作必备技能之一，写材料常常会起到工作总结深化和明细思路的作用，更是实践到理论不断转换与升华的过程，必须要时时、处处虚心学，留心学。
三是加强沟通协调能力学习。组织协调能力对做好组织工作也很重要，组织工作不是关起门来的工作，很多时候要多方组织协调联系，同样一件事，让不一样的人来沟通协调，可能结果就不一样。小到打电话时的语序、语调、语速，大到对一个活动方案的整体部署和安排，都对一个人的组织协调能力提出了较高要求，而这些在书本上很难学到，因此就必须要靠在实践中不断领悟，摸索才能逐渐逐渐提高。
三、做一名生活情趣高尚的组工干部
胡锦涛同志强调，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，其中一条就是要“生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，这就要求每个党员要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣，不仅有利于人的身心健康，还能开阔人的眼界，丰富人的知识，焕发人的精神，形成一股无形的、内在的力量，在一定程度上启发着人们最大限度地发挥自己的创造性，因此要广泛培养自己兴趣爱好，积极参加各类文体活动，组织本单位开展形式多样的活动，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，养成良好的生活习惯，始终做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。要把“公正办事、干净干事”作为自己的基本准则。组工干部本身不是单位领导，本身没有权力，但由于身处各种利益关系的中心，往往被人高看一眼、厚爱一分。对此，要时刻保持清醒的头脑，注重加强党性和品行修养，严于律己，不贪不占，清正廉洁，以身作则，强化“岗位”赋予的责任，抵制不良风气，自觉接受监督，筑起拒腐防变的牢固防线，树立良好形象。一是要敢于开展自我批评、诚恳接受他人批评。乐于接受批评，才有自知之明，才能正确认识自己，明确工作中的差距。只有经常剖析自己，才能修正不足，弥补差距，才能不断提高自身素质。二是要保持锐意创新的高昂斗志。要不断解放思想，努力开拓创新、克难奋进。始终保持良好的精神状态。在面临繁重工作压力、面对困难和挫折的时候，不放弃、不畏缩，勇往直前，充满坚定的信念，充满乐观的心态，充满胜利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清贫、甘于奉献、甘于吃苦的精神境界。特别是在供销社志这个弱势部门，要做到守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验，正确对待名利，克服浮躁心态。
第三篇：组工干部培训班学习心得
参加组工干部培训班学习心得
由集团组织的党建绩效培训班（组工干部培训班）在11月上旬盛大开班，短短的两日时间里培训班的各位老师却向我们传授了大量的关于党建绩效及其他相关知识。作为一名从事党建绩效还不到一年的新人，通过此次培训，我深刻认识到我身上肩负的责任，与此同时掌握了一些关于党建绩效方面的知识。各位代课老师都是各矿党建部门的部长，拥有丰富的党建工作经历，老师们幽默的代课方式深深吸引了我，全程我都认真听各位老师的关于党建工作的讲解，现在回想起来仍然意犹未尽，此次培训对我影响很大，自从你踏上组工干部这条路，一辈子身上都留有组工干部的影子。党建工作没有人们想象的那么枯燥无味，只有你真正投入进去才会领会其中的乐趣。
通过此次培训，我端正了以前不好的工作态度，以更加积极的心态去面对我所从事的工作，回到矿上我细心总结这一年工作积累的经验，通过老师课上的讲解，结合我本身的实际情况，切实做好我矿党建工作。集团组织的这次培训切实考虑到了我们整合矿井的现实情况，我觉得很有针对性，能一定程度提高广大整合矿井党建绩效工作，提高从业者的专业水平，意义重大。有点遗憾的是，时间有点短，老师传授的东西有限，未能把知识全部讲解给我们这些新人，不过值得欣慰的是，我们这些党建新手还是从这短短两天的学习中受益匪浅，此次培训提供了日常工作中如何做好党建绩效的一些方法，我觉得更重要的是心态，如何把心放下去，更好的投入到现实的工作中去，扎扎实实的做好党建绩效，同时要不断创新，走出一条适合自己的工作
思路方法，相信在以后的党建工作日子里，肯定能得心应手。在这里要谢谢集团关心党建的各位领导能给我们这些新人学习党建绩效的机会，谢谢各位老师的悉心教导，谢谢集团工大提供的舒适学习条件，没有你们的付出，我们是不可能专心投入到党建绩效的学习中，在这里表示衷心感谢。
大汉沟煤业参加学员：赵旭冬2012年11月28日
第四篇：组工干部培训班学习心得
以严强身
以实尽责
2015年8月2日-7日，我参加了组工干部“践行三严三实 提升业务能力”专题研修班，这次培训通过集中授课、现场教学、课后分享等多种形式，全方位地学习组工业务、锤炼党性修养，可谓受益匪浅。
在北京大学这所百年名校，亲身感受未名湖畔博雅塔下的美丽风光，耳濡目染浓厚的学术氛围和文化气息。学习党史国史、十八届三中四中全会精神，提高党性认识；聆听当前中国社会稳定与和谐社会建设讲座，探讨中国未来改革与发展；解读党政领导干部选拔任用条例，创新伦理管理模范部门建设；学习项目管理、领导韬略阳光心态修炼等实用课程，加速提高工作效率。晚上的加课培训，更是让我全面系统学习了组工业务。有些业务工作由于平时接触不多，没有深入学习研究掌握，只是一知半解，如党的基层组织建设的新要求、新领域，人才工作的内涵外延等。
此次培训立意深远，形式新颖，紧紧围绕“三严三实”，“严”和“实”可以说是组工干部所应具备的基本素质，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，通过培训加深了我对“三严三实”的重大意义和深刻内涵的理解。
以严强身，提高自身素质。《大学》中有曰：修身齐家治国平天下，修身是放在第一位的。组工干部要以严强身，立足锤炼过硬的本领。在学习上严格要求，我们才能持续保持“充电”状态，才能不断获得新知识、取得新进步；在工作中严格要求，我们才会不满足于现有成绩，才能不断提升，取得突破。工欲善其事，必先利其器，作为一名组工干部，需要具备过硬的政治素质、扎实的理论功底、广阔的政策储备，同时要严守政治纪律，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，始终恪守公道正派、践行克己奉公、保持清正廉洁。
以实尽责，强化责任意识。天下大事必作于细，古今事业皆成于实。平时我主要做干部信息基础工作、管理干部人事档案，为公道正派选拔任用干部做好服务工作。今年全国范围内正在集中开展干部人事档案专项审核，从严管理干部是落实“三严三实”的具体表现，面对情况多样的“三龄二历一身份”认定，我深感自己肩上的责任重大。工作中我要坚持严谨务实的态度，以实尽责，强化责任意识，力求不出纰漏，少出差错，在平凡的岗位上踏实认真做好每一件事，高质量高标准做好每一项工作。
培训学习活动最终目的还是为了工作，我将以此次培训为契机，把这次培训学习的理解和感悟真正用到工作业务上，不断加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新，争当一名优秀的组工干部。
第五篇：组工干部培训班心得体会
组工干部素质能力提升培训班学习心得
3月8日-3月11日，在西安交通大学干部培训基地参加了全县党务组工干部素质能力提升培训班的学习。虽然培训时间只有短短的3天，但是通过听取培训基地6位教授名家高质量的讲座，和现场实地观摩了礼泉县袁家村党建富民的典型事例，给了我很大的启发，使我认识到了自身组织工作能力的短板，更深一层的提高了自身对组织工作的认识，充实了大脑，开阔了视野，启迪了思维。作为一名来自基层的乡镇组织干部，我更感到了自己肩上担子的沉重，下面结合白浪镇实际，谈几点我这次培训中的收获和体会。
一是增强了理论思维，提高了理论水平。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面，学到了最新的理论知识和科学成果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，在学习中思考，在思考中学习，积极利用培训基地这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。
二是增强了党性观念，净化了思想灵魂。培训班的各位学员都是全县各党委党务组工干部，政治上成熟，工作能力强，不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染着我，鼓舞着我。特别是到礼泉县袁家村实地观摩以后，郭裕禄、郭占武两任支部书记用他 1
们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹，使我受到了很大的震撼，学习到了很多书本上学不到的东西。
三是增强了创新意识，转变了工作作风。翻开我们党的历史，中国共产党之所以能战胜艰难险阻，之所以能创造人类奇迹，不断走向胜利，其中根本原因之一就是始终贯彻群众路线。和革命战争年代比起来，现在的我们要幸运许多，我们不能为工作条件差，镇域经济基础薄弱作为发展缓慢的借口，我们要有发展的紧迫感和危机感，要珍惜现在的岗位，要结合我县目前正在开展的“三找三看”活动，增强发展本领，坚定发展信心。要把工作目标定位更高一些、立意上要新一些，要有超前发展意识和理念，要树立党建工作服务大局、服务群众、服务发展的理念。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过这次培训学习，我深感白浪的党建工作，与兄弟乡镇相比，仍然有较大差距，特别是与我们参观的礼泉县袁家村，差距更是凸显。如何在接下来的日子里，做好白浪的党建工作？如何做一名合格的组工干部？为党员群众服好务，是值得我深思的一个问题。结合白浪镇情和个人特点，我将从以下五个方面着手完善自己、提高自己。
一是要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提升内在素质，进行自我完善，不断创新思维，应对竞争挑战。只有这样，才能完成组织交给的工作任务。
二是要搞好服务。要牢固树立服务意识，服务于我镇各 2
项事业又好又快发展，服务好干部群众。在日常服务工作中，力争做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使干部群众感到组织人事干部可亲、可敬、可信、可靠。
三是要务实肯干。组织工作政策性强、涉及面广，关系到每个干部职工的切身利益。因此，组工干部一定要坚持原则，实事求是，兢兢业业，扎扎实实。要爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行政策规定；一丝不苟，周密细致，作风严谨，既要讲求工作效率，又要不出差错；发扬艰苦创业精神，勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。
四是要开拓创新。在贯彻落实好国家方针、政策的前提下。紧密结合镇情，充分发挥白浪地处三省交界的独特地理优势，把党建工作做成一个品牌，通过党建工作这个平台，把各方资源有机整合起来，共同发展，共建和谐，让群众共享各类优质服务，让党建工作更好地服务于经济社会事业的全面发展。
五是要清正廉洁。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验；恪守职业道德，遵守组织纪律，严格保守秘密，做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范，保持组工干部的浩然正气。
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