书记在区年度目标考核总结会上的讲话

第一篇：书记在区年度目标考核总结会上的讲话

书记在区年度目标考核总结会上的讲话

同志们：

下面，我就目标责任考核工作再强调几点意见。

一、以目标责任考核为抓手，全区经济社会健康快速发展

回顾一年来的工作，我们取得的成绩来之不易，这是全区各套班子团结一心、扎实苦干的结果，凝聚着全区上下各部门、社会各界和广大干部群众的心血和汗水。借此机会，我代表区级各套班子，向一年来默默奉献在全区各条战线上的广大干部群众表示衷心地感谢和亲切的慰问！

实践证明，实行目标责任制考核，符合科学发展观的要求，符合我区实际，是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于引导各级干部深入贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，转变工作作风，提高工作效率，狠抓工作落实，具有积极的推动作用。客观地讲，目标责任制考核不仅考出了工作等次，考出了工作实绩，而且考出了工作动力，考出了发展成果。但在目标考核工作中也存在一些不尽完善的地方，主要表现在：考核指标设置不尽合理，在准确评价部门、镇街的工作实绩上还有一些不到位的地方；考核评价方法不尽完善，把握尺度不尽一致，考核结果还有不够平衡的地方；考核工作机制还不尽完善，以制度规范考核工作方面还有一些差距。今天被评为优秀的单位，总体上工作都很不错，取得了一定成绩，但并不意味着所有工作都优秀，也有不尽人意的地方；被评为良好的单位，可能有些工作并不比优秀单位差，而是因为某项指标或工作在全市排名靠后，影响了考核结果。希望大家能够正确对待，寻找差距，再接再厉，奋力赶超。

二、以完善机制为重点，进一步形成正确的工作导向

去年以来，我们在目标责任考核方面做了大量工作，加大了工作力度，收到了很好的效果，对全区经济社会发展起到了重要的推动作用。今天我们召开总结表彰大会，就是要给全区广大干部群众表明一个态度，传递一个信号，就是我们的目标责任制考核工作只会加强，不会削弱，我们的导向机制、激励机制要在坚持中完善，在创新中提高，在推动工作落实中发挥更大的作用。

一是要进一步完善目标责任考核体系。要不断修订和完善目标责任考核办法，坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式，实行考核、评人和用人紧密结合，对考核范围、考核指标、程序方法、分值权重、考核等次、结果运用等方面的内容要作出更加具体的规定。同时，还要认真总结目标责任考核工作中探索出来的好经验、好做法，充分结合我区面临的新形势、新任务，在确定目标任务、评价标准、方式方法等方面继续探索，建立健全相应的机制和制度，努力形成一整套符合科学发展观要求、符合我区发展实际的目标考核体系。结合区情实际，对镇街、经济部门、综合管理部门和社会事业部门，要根据职能任务在考核重点、分值权重等方面加大调整力度，使考核体系更加切合各部门各单位工作实际。在对经济指标的考核上，要在关注总量的同时更加注重增量，跑项目争资金要更加关注占原有基数的比例，真正使目标考核体系越来越科学，越来越公正，努力推动考核工作科学化、规范化和制度化。

二是要切实加大考核工作力度。目标责任考核是推动科学发展的“推进器”，是评价工作的“度量衡”，是促进作风转变的“风向标”。区考核办、“两办”督查室以及各单项工作考核牵头单位，都要以认真负责的态度，切实加大平时考核工作力度，扎扎实实地开展工作，注意收集平时的第一手资料，用记录的资料说话，用平时积累的数字算帐，不漏掉每一个成绩，不放过每一次失误，真正让工作扎实、干出成绩的单位在分数上不吃亏。同时，要不断创新考核工作的方式方法，开辟考核工作的新途径，善于解决考核工作中出现的新情况、新问题，注意发现一些苗头性问题，善于透过现象看本质，真正让下了苦、流了汗、出了成绩的单位在名次上要靠前。要严明考核工作纪律，绝不允许在考核工作中徇私舞弊、弄虚作假，绝不能感情用事，拿考核数字当儿戏，绝不能让那些耍花架子、投机取巧、没有干出实绩的单位钻空子、占便宜。

三是要更加注重考核结果的运用。考核只是一种手段，目的是为了更好地调动全区各级各部门和广大干部群众的工作热情和干劲，更好地促进工作落实、推动科学发展、造福全区人民。今年，我们在考核奖金的分配上，要更加体现奖优罚劣、奖勤罚懒，向踏踏实实、埋头苦干、干出成绩的人倾斜，绝不能搞平均主义，吃大锅饭，彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，真正起到激励作用。要始终坚持正确的用人导向，赛场选马，以实绩论英雄，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的让位子。要在招商引资和项目建设的主战场，培养干部、锻炼干部、识别干部、选拔干部，对那些在重点项目建设中做出突出贡献的干部，要优先予以提拔使用，交任务、压担子，提供更大的平台，使他们发挥更大的作用，在全区上下进一步形成干就有希望、不干绝没有出路的工作导向。

三、以实现突破引领为目标，激励大家更好地履行职责

今年是我区实现率先加快发展、突破引领发展的关键一年。全区各级各部门要以年度目标责任考核为导向和动力，紧紧围绕今年的各项任务目标，更加自觉地把思想和行动统一到“深入贯彻落实科学发展观，积极实施‘四大战略’，以项目建设为抓手，以民生保障为根本，推动转型升级，加强社会管理，实现建设幸福良好开局”的总体要求上来，激励大家把心思和精力用到干事创业上来，奋力开创突破引领发展的新局面。

一要在紧抓项目促发展上实现突破引领。项目是加快发展、突破引领的重要支撑。全区上下一定要紧紧抓住项目建设这个重点，丝毫不能犹豫，丝毫不能放松，丝毫不能动摇，全力以赴，尽心尽责，努力保持经济社会又好又快发展的良好势头。要围绕全年经济建设目标，继续加强重大项目建设，加快推进在建项目，锲而不舍抓好拟建项目，继续坚持实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底的工作机制，将项目建设任务量化到人，强化责任落实，确保重大项目建设任务保质保量完成。通过实施一批重大项目，带动工业经济、城市改造、新农村建设、生态旅游开发、基础设施建设和社会事业全面发展，确保全年经济发展目标任务圆满完成。

二要在改善民生促和谐上实现突破引领。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是各级党委、政府的基本职责，也是建设幸福的关键所在。要进一步落实好各项惠民利民政策，大力实施各项民生工程，让广大人民群众充分享受改革发展成果。要认真履行第一责任保稳定的政治责任，排查影响和谐稳定的矛盾隐患，及时解决突出问题，切实从源头上减少矛盾纠纷的发生，确保“三无”县区和“一控四降”目标顺利实现。要继续抓好安全生产责任制的落实，加强重点行业、重点领域、重点部位的安全治理，坚决遏制重特大安全事故发生，全力营造和谐稳定的社会环境。

三要在培育典型树亮点上实现突破引领。树立典型、培育亮点，可以达到推动工作、以点带面、促进全局的效果。在今年的工作中，我们要认真总结经验，善于创造性开展工作，既要主动加强与省市相关部门的沟通衔接，争取更多的理解与支持，抓好各项目标任务的全面完成，又要在各个领域抓典型、树亮点、创特色、出经验。要大力弘扬开拓创新、争创一流的精神，按照干部下基层活动的要求，每个镇街、每个部门单位都要高水平、高标准打造2-4个自己的工作亮点和典型，同时教育和引导广大党员干部自觉坚持创新实干、奋勇争先的工作劲头，努力争取各项工作在同行业中有亮点、在省市有位次，争取全区今年有更多的工作走在全市前列。

四要同志们：

下面，我就目标责任考核工作再强调几点意见。

一、以目标责任考核为抓手，全区经济社会健康快速发展

回顾一年来的工作，我们取得的成绩来之不易，这是全区各套班子团结一心、扎实苦干的结果，凝聚着全区上下各部门、社会各界和广大干部群众的心血和汗水。借此机会，我代表区级各套班子，向一年来默默奉献在全区各条战线上的广大干部群众表示衷心地感谢和亲切的慰问！

实践证明，实行目标责任制考核，符合科学发展观的要求，符合我区实际，是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于引导各级干部深入贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，转变工作作风，提高工作效率，狠抓工作落实，具有积极的推动作用。客观地讲，目标责任制考核不仅考出了工作等次，考出了工作实绩，而且考出了工作动力，考出了发展成果。但在目标考核工作中也存在一些不尽完善的地方，主要表现在：考核指标设置不尽合理，在准确评价部门、镇街的工作实绩上还有一些不到位的地方；考核评价方法不尽完善，把握尺度不尽一致，考核结果还有不够平衡的地方；考核工作机制还不尽完善，以制度规范考核工作方面还有一些差距。今天被评为优秀的单位，总体上工作都很不错，取得了一定成绩，但并不意味着所有工作都优秀，也有不尽人意的地方；被评为良好的单位，可能有些工作并不比优秀单位差，而是因为某项指标或工作在全市排名靠后，影响了考核结果。希望大家能够正确对待，寻找差距，再接再厉，奋力赶超。

二、以完善机制为重点，进一步形成正确的工作导向

去年以来，我们在目标责任考核方面做了大量工作，加大了工作力度，收到了很好的效果，对全区经济社会发展起到了重要的推动作用。今天我们召开总结表彰大会，就是要给全区广大干部群众表明一个态度，传递一个信号，就是我们的目标责任制考核工作只会加强，不会削弱，我们的导向机制、激励机制要在坚持中完善，在创新中提高，在推动工作落实中发挥更大的作用。

一是要进一步完善目标责任考核体系。要不断修订和完善目标责任考核办法，坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式，实行考核、评人和用人紧密结合，对考核范围、考核指标、程序方法、分值权重、考核等次、结果运用等方面的内容要作出更加具体的规定。同时，还要认真总结目标责任考核工作中探索出来的好经验、好做法，充分结合我区面临的新形势、新任务，在确定目标任务、评价标准、方式方法等方面继续探索，建立健全相应的机制和制度，努力形成一整套符合科学发展观要求、符合我区发展实际的目标考核体系。结合区情实际，对镇街、经济部门、综合管理部门和社会事业部门，要根据职能任务在考核重点、分值权重等方面加大调整力度，使考核体系更加切合各部门各单位工作实际。在对经济指标的考核上，要在关注总量的同时更加注重增量，跑项目争资金要更加关注占原有基数的比例，真正使目标考核体系越来越科学，越来越公正，努力推动考核工作科学化、规范化和制度化。

二是要切实加大考核工作力度。目标责任考核是推动科学发展的“推进器”，是评价工作的“度量衡”，是促进作风转变的“风向标”。区考核办、“两办”督查室以及各单项工作考核牵头单位，都要以认真负责的态度，切实加大平时考核工作力度，扎扎实实地开展工作，注意收集平时的第一手资料，用记录的资料说话，用平时积累的数字算帐，不漏掉每一个成绩，不放过每一次失误，真正让工作扎实、干出成绩的单位在分数上不吃亏。同时，要不断创新考核工作的方式方法，开辟考核工作的新途径，善于解决考核工作中出现的新情况、新问题，注意发现一些苗头性问题，善于透过现象看本质，真正让下了苦、流了汗、出了成绩的单位在名次上要靠前。要严明考核工作纪律，绝不允许在考核工作中徇私舞弊、弄虚作假，绝不能感情用事，拿考核数字当儿戏，绝不能让那些耍花架子、投机取巧、没有干出实绩的单位钻空子、占便宜。

三是要更加注重考核结果的运用。考核只是一种手段，目的是为了更好地调动全区各级各部门和广大干部群众的工作热情和干劲，更好地促进工作落实、推动科学发展、造福全区人民。今年，我们在考核奖金的分配上，要更加体现奖优罚劣、奖勤罚懒，向踏踏实实、埋头苦干、干出成绩的人倾斜，绝不能搞平均主义，吃大锅饭，彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，真正起到激励作用。要始终坚持正确的用人导向，赛场选马，以实绩论英雄，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的让位子。要在招商引资和项目建设的主战场，培养干部、锻炼干部、识别干部、选拔干部，对那些在重点项目建设中做出突出贡献的干部，要优先予以提拔使用，交任务、压担子，提供更大的平台，使他们发挥更大的作用，在全区上下进一步形成干就有希望、不干绝没有出路的工作导向。

三、以实现突破引领为目标，激励大家更好地履行职责

今年是我区实现率先加快发展、突破引领发展的关键一年。全区各级各部门要以年度目标责任考核为导向和动力，紧紧围绕今年的各项任务目标，更加自觉地把思想和行动统一到“深入贯彻落实科学发展观，积极实施‘四大战略’，以项目建设为抓手，以民生保障为根本，推动转型升级，加强社会管理，实现建设幸福良好开局”的总体要求上来，激励大家把心思和精力用到干事创业上来，奋力开创突破引领发展的新局面。

一要在紧抓项目促发展上实现突破引领。项目是加快发展、突破引领的重要支撑。全区上下一定要紧紧抓住项目建设这个重点，丝毫不能犹豫，丝毫不能放松，丝毫不能动摇，全力以赴，尽心尽责，努力保持经济社会又好又快发展的良好势头。要围绕全年经济建设目标，继续加强重大项目建设，加快推进在建项目，锲而不舍抓好拟建项目，继续坚持实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底的工作机制，将项目建设任务量化到人，强化责任落实，确保重大项目建设任务保质保量完成。通过实施一批重大项目，带动工业经济、城市改造、新农村建设、生态旅游开发、基础设施建设和社会事业全面发展，确保全年经济发展目标任务圆满完成。

二要在改善民生促和谐上实现突破引领。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是各级党委、政府的基本职责，也是建设幸福的关键所在。要进一步落实好各项惠民利民政策，大力实施各项民生工程，让广大人民群众充分享受改革发展成果。要认真履行第一责任保稳定的政治责任，排查影响和谐稳定的矛盾隐患，及时解决突出问题，切实从源头上减少矛盾纠纷的发生，确保“三无”县区和“一控四降”目标顺利实现。要继续抓好安全生产责任制的落实，加强重点行业、重点领域、重点部位的安全治理，坚决遏制重特大安全事故发生，全力营造和谐稳定的社会环境。

三要在培育典型树亮点上实现突破引领。树立典型、培育亮点，可以达到推动工作、以点带面、促进全局的效果。在今年的工作中，我们要认真总结经验，善于创造性开展工作，既要主动加强与省市相关部门的沟通衔接，争取更多的理解与支持，抓好各项目标任务的全面完成，又要在各个领域抓典型、树亮点、创特色、出经验。要大力弘扬开拓创新、争创一流的精神，按照干部下基层活动的要求，每个镇街、每个部门单位都要高水平、高标准打造2-4个自己的工作亮点和典型，同时教育和引导广大党员干部自觉坚持创新实干、奋勇争先的工作劲头，努力争取各项工作在同行业中有亮点、在省市有位次，争取全区今年有更多的工作走在全市前列。

四要在强化保障抓党建上实现突破引领。实现经济社会突破引领发展，需要强有力的组织保障。全区各级党组织要从提高执政能力和执政水平的高度，把党的建设作为第一工程来抓，以“创先争优”为党建主题，以“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动为契机，创新载体，培育亮点，不断打造党建品牌，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，着力增强各级党组织的战斗力、凝聚力和号召力，切实把各级党组织建设成为富民强区的主心骨。

五要在改进作风抓落实上实现突破引领。良好的作风是促进事业成功的重要保证。全区广大干部特别是各级领导干部，一定要自觉围绕全区工作重点，集中精力抓大事、抓落实，在统一思想认识的基础上，把贯彻落实区委、区政府的决策部署同本部门、本单位的实际紧密结合起来，理清工作思路，夯实工作责任，狠抓工作落实。各部门各单位党政主要领导要身体力行，带头改进作风，扑下身子抓落实，各项工作都要做到有部署、有检查、有结果，牢牢把握工作主动权。要进一步严明工作纪律，弘扬正气，坚决做到令行禁止、政令畅通。要加大督促检查和查处力度，问责治庸、问廉治腐、问效治散，切实解决党员干部党性党纪党风方面的突出问题，以优良的作风确保今年各项工作顺利推进。

同志们，新的一年充满新的希望和挑战。目前第一季度已经过半，做好全年各项工作时间紧、任务重。希望全区各级各部门切实增强责任意识和时效观念，进一步坚定信心、提振精神，攻坚克难，狠抓落实，努力完成全年各项目标任务，为建设幸福、建成西部强区做出新的更大贡献。以“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动为契机，创新载体，培育亮点，不断打造党建品牌，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，着力增强各级党组织的战斗力、凝聚力和号召力，切实把各级党组织建设成为富民强区的主心骨。

五要在改进作风抓落实上实现突破引领。良好的作风是促进事业成功的重要保证。全区广大干部特别是各级领导干部，一定要自觉围绕全区工作重点，集中精力抓大事、抓落实，在统一思想认识的基础上，把贯彻落实区委、区政府的决策部署同本部门、本单位的实际紧密结合起来，理清工作思路，夯实工作责任，狠抓工作落实。各部门各单位党政主要领导要身体力行，带头改进作风，扑下身子抓落实，各项工作都要做到有部署、有检查、有结果，牢牢把握工作主动权。要进一步严明工作纪律，弘扬正气，坚决做到令行禁止、政令畅通。要加大督促检查和查处力度，问责治庸、问廉治腐、问效治散，切实解决党员干部党性党纪党风方面的突出问题，以优良的作风确保今年各项工作顺利推进。

同志们，新的一年充满新的希望和挑战。目前第一季度已经过半，做好全年各项工作时间紧、任务重。希望全区各级各部门切实增强责任意识和时效观念，进一步坚定信心、提振精神，攻坚克难，狠抓落实，努力完成全年各项目标任务，为建设幸福、建成西部强区做出新的更大贡献。

第二篇：2021年书记在区目标考核总结会上的讲话

2021年书记在区目标考核总结会上的讲话

撰写人：___________

日

期：___________

2021年书记在区目标考核总结会上的讲话

同志们：

下面，我就目标责任考核工作再强调几点意见。

一以目标责任考核为抓手，全区经济社会健康快速发展

回顾一年来的工作，我们取得的成绩来之不易，这是全区各套班子团结一心扎实苦干的结果，凝聚着全区上下各部门社会各界和广大干部群众的心血和汗水。借此机会，我代表区级各套班子，向一年来默默奉献在全区各条战线上的广大干部群众表示衷心地感谢和亲切的慰问！

实践证明，实行目标责任制考核，符合科学发展观的要求，符合我区实际，是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于引导各级干部深入贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，转变工作作风，提高工作效率，狠抓工作落实，具有积极的推动作用。客观地讲，目标责任制考核不仅考出了工作等次，考出了工作实绩，而且考出了工作动力，考出了发展成果。但在目标考核工作中也存在一些不尽完善的地方，主要表现在：考核指标设置不尽合理，在准确评价部门镇街的工作实绩上还有一些不到位的地方；考核评价方法不尽完善，把握尺度不尽一致，考核结果还有不够平衡的地方；考核工作机制还不尽完善，以制度规范考核工作方面还有一些差距。今天被评为优秀的单位，总体上工作都很不错，取得了一定成绩，但并不意味着所有工作都优秀，也有不尽人意的地方；被评为良好的单位，可能有些工作并不比优秀单位差，而是因为某项指标或工作在全市排名靠后，影响了考核结果。希望大家能够正确对待，寻找差距，再接再厉，奋力赶超。

二以完善机制为重点，进一步形成正确的工作导向

去年以来，我们在目标责任考核方面做了大量工作，加大了工作力度，收到了很好的效果，对全区经济社会发展起到了重要的推动作用。今天我们召开总结表彰大会，就是要给全区广大干部群众表明一个态度，传递一个信号，就是我们的目标责任制考核工作只会加强，不会削弱，我们的导向机制激励机制要在坚持中完善，在创新中提高，在推动工作落实中发挥更大的作用。

一是要进一步完善目标责任考核体系。

要不断修订和完善目标责任考核办法，坚持实施单位目标责任领导班子和领导干部“三位一体”考核模式，实行考核评人和用人紧密结合，对考核范围考核指标程序方法分值权重考核等次结果运用等方面的内容要作出更加具体的规定。同时，还要认真总结目标责任考核工作中探索出来的好经验好做法，充分结合我区面临的新形势新任务，在确定目标任务评价标准方式方法等方面继续探索，建立健全相应的机制和制度，努力形成一整套符合科学发展观要求符合我区发展实际的目标考核体系。结合区情实际，对镇街经济部门综合管理部门和社会事业部门，要根据职能任务在考核重点分值权重等方面加大调整力度，使考核体系更加切合各部门各单位工作实际。在对经济指标的考核上，要在___总量的同时更加注重增量，跑项目争资金要更加___占原有基数的比例，真正使目标考核体系越来越科学，越来越公正，努力推动考核工作科学化规范化和制度化。

二是要切实加大考核工作力度。

目标责任考核是推动科学发展的“推进器”，是评价工作的“度量衡”，是促进作风转变的“风向标”。区考核办“两办”督查室以及各单项工作考核牵头单位，都要以认真负责的态度，切实加大平时考核工作力度，扎扎实实地开展工作，注意收集平时的第一手资料，用记录的资料说话，用平时积累的数字算帐，不漏掉每一个成绩，不放过每一次失误，真正让工作扎实干出成绩的单位在分数上不吃亏。同时，要不断创新考核工作的方式方法，开辟考核工作的新途径，善于解决考核工作中出现的新情况新问题，注意发现一些苗头性问题，善于透过现象看本质，真正让下了苦流了汗出了成绩的单位在名次上要靠前。要严明考核工作纪律，绝不允许在考核工作中徇私舞弊弄虚作假，绝不能感情用事，拿考核数字当儿戏，绝不能让那些耍花架子投机取巧没有干出实绩的单位钻空子占便宜。

三是要更加注重考核结果的运用。

考核只是一种手段，目的是为了更好地调动全区各级各部门和广大干部群众的工作热情和干劲，更好地促进工作落实推动科学发展造福全区人民。今年，我们在考核奖金的分配上，要更加体现奖优罚劣奖勤罚懒，向踏踏实实埋头苦干干出成绩的人倾斜，绝不能搞平均主义，吃大锅饭，彻底解决“干与不干一个样干多干少一个样干好干坏一个样”的问题，真正起到激励作用。要始终坚持正确的用人导向，赛场选马，以实绩论英雄，让想干事的有机会能干事的有舞台干成事的有地位不干事的让位子。要在招商引资和项目建设的主战场，培养干部锻炼干部识别___选拔干部，对那些在重点项目建设中做出突出贡献的干部，要优先予以提拔使用，交任务压担子，提供更大的平台，使他们发挥更大的作用，在全区上下进一步形成干就有希望不干绝没有出路的工作导向。

三以实现突破引领为目标，激励大家更好地履行职责

今年是我区实现率先加快发展突破引领发展的关键一年。全区各级各部门要以目标责任考核为导向和动力，紧紧围绕今年的各项任务目标，更加自觉地把思想和行动统一到“深入贯彻落实科学发展观，积极实施‘四大战略’，以项目建设为抓手，以民生保障为根本，推动转型升级，加强社会管理，实现建设幸福良好开局”的总体要求上来，激励大家把心思和精力用到干事创业上来，奋力开创突破引领发展的新局面。

一要在紧抓项目促发展上实现突破引领。项目是加快发展突破引领的重要支撑。全区上下一定要紧紧抓住项目建设这个重点，丝毫不能犹豫，丝毫不能放松，丝毫不能动摇，全力以赴，尽心尽责，努力保持经济社会又好又快发展的良好势头。要围绕全年经济建设目标，继续加强重大项目建设，加快推进在建项目，锲而不舍抓好拟建项目，继续坚持实行一个项目一名领导一套班子一抓到底的工作机制，将项目建设任务量化到人，强化责任落实，确保重大项目建设任务保质保量完成。通过实施一批重大项目，带动工业经济城市改造新农村建设生态旅游开发基础设施建设和社会事业全面发展，确保全年经济发展目标任务圆满完成。

二要在改善民生促和谐上实现突破引领。___民生重视民生保障民生改善民生，是各级党委政府的基本职责，也是建设幸福的关键所在。要进一步落实好各项惠民利民政策，大力实施各项民生工程，让广大人民群众充___受改革发展成果。要认真履行第一责任保稳定的政治责任，排查影响和谐稳定的矛盾隐患，及时解决突出问题，切实从源头上减少矛盾纠纷的发生，确保“三无”县区和“一控四降”目标顺利实现。要继续抓好安全生产责任制的落实，加强重点行业重点领域重点部位的安全治理，坚决遏制重特大安全事故发生，全力营造和谐稳定的社会环境。

三要在培育典型树亮点上实现突破引领。树立典型培育亮点，可以达到推动工作以点带面促进全局的效果。在今年的工作中，我们要认真总结经验，善于创造性开展工作，既要主动加强与省市相关部门的沟通衔接，争取更多的理解与支持，抓好各项目标任务的全面完成，又要在各个领域抓典型树亮点创特色出经验。要大力弘扬开拓创新争创一流的精神，按照干部下基层活动的要求，每个镇街每个部门单位都要高水平高标准打造个自己的工作亮点和典型，同时教育和引导广大党员干部自觉坚持创新实干奋勇争先的工作劲头，努力争取各项工作在同行业中有亮点在省市有位次，争取全区今年有更多的工作走在全市前列。

四要同志们：

下面，我就目标责任考核工作再强调几点意见。

一以目标责任考核为抓手，全区经济社会健康快速发展

回顾一年来的工作，我们取得的成绩来之不易，这是全区各套班子团结一心扎实苦干的结果，凝聚着全区上下各部门社会各界和广大干部群众的心血和汗水。借此机会，我代表区级各套班子，向一年来默默奉献在全区各条战线上的广大干部群众表示衷心地感谢和亲切的慰问！

实践证明，实行目标责任制考核，符合科学发展观的要求，符合我区实际，是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于引导各级干部深入贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，转变工作作风，提高工作效率，狠抓工作落实，具有积极的推动作用。客观地讲，目标责任制考核不仅考出了工作等次，考出了工作实绩，而且考出了工作动力，考出了发展成果。但在目标考核工作中也存在一些不尽完善的地方，主要表现在：考核指标设置不尽合理，在准确评价部门镇街的工作实绩上还有一些不到位的地方；考核评价方法不尽完善，把握尺度不尽一致，考核结果还有不够平衡的地方；考核工作机制还不尽完善，以制度规范考核工作方面还有一些差距。今天被评为优秀的单位，总体上工作都很不错，取得了一定成绩，但并不意味着所有工作都优秀，也有不尽人意的地方；被评为良好的单位，可能有些工作并不比优秀单位差，而是因为某项指标或工作在全市排名靠后，影响了考核结果。希望大家能够正确对待，寻找差距，再接再厉，奋力赶超。

二以完善机制为重点，进一步形成正确的工作导向

去年以来，我们在目标责任考核方面做了大量工作，加大了工作力度，收到了很好的效果，对全区经济社会发展起到了重要的推动作用。今天我们召开总结表彰大会，就是要给全区广大干部群众表明一个态度，传递一个信号，就是我们的目标责任制考核工作只会加强，不会削弱，我们的导向机制激励机制要在坚持中完善，在创新中提高，在推动工作落实中发挥更大的作用。

一是要进一步完善目标责任考核体系。

要不断修订和完善目标责任考核办法，坚持实施单位目标责任领导班子和领导干部“三位一体”考核模式，实行考核评人和用人紧密结合，对考核范围考核指标程序方法分值权重考核等次结果运用等方面的内容要作出更加具体的规定。同时，还要认真总结目标责任考核工作中探索出来的好经验好做法，充分结合我区面临的新形势新任务，在确定目标任务评价标准方式方法等方面继续探索，建立健全相应的机制和制度，努力形成一整套符合科学发展观要求符合我区发展实际的目标考核体系。结合区情实际，对镇街经济部门综合管理部门和社会事业部门，要根据职能任务在考核重点分值权重等方面加大调整力度，使考核体系更加切合各部门各单位工作实际。在对经济指标的考核上，要在___总量的同时更加注重增量，跑项目争资金要更加___占原有基数的比例，真正使目标考核体系越来越科学，越来越公正，努力推动考核工作科学化规范化和制度化。

二是要切实加大考核工作力度。

目标责任考核是推动科学发展的“推进器”，是评价工作的“度量衡”，是促进作风转变的“风向标”。区考核办“两办”督查室以及各单项工作考核牵头单位，都要以认真负责的态度，切实加大平时考核工作力度，扎扎实实地开展工作，注意收集平时的第一手资料，用记录的资料说话，用平时积累的数字算帐，不漏掉每一个成绩，不放过每一次失误，真正让工作扎实干出成绩的单位在分数上不吃亏。同时，要不断创新考核工作的方式方法，开辟考核工作的新途径，善于解决考核工作中出现的新情况新问题，注意发现一些苗头性问题，善于透过现象看本质，真正让下了苦流了汗出了成绩的单位在名次上要靠前。要严明考核工作纪律，绝不允许在考核工作中徇私舞弊弄虚作假，绝不能感情用事，拿考核数字当儿戏，绝不能让那些耍花架子投机取巧没有干出实绩的单位钻空子占便宜。

三是要更加注重考核结果的运用。

考核只是一种手段，目的是为了更好地调动全区各级各部门和广大干部群众的工作热情和干劲，更好地促进工作落实推动科学发展造福全区人民。今年，我们在考核奖金的分配上，要更加体现奖优罚劣奖勤罚懒，向踏踏实实埋头苦干干出成绩的人倾斜，绝不能搞平均主义，吃大锅饭，彻底解决“干与不干一个样干多干少一个样干好干坏一个样”的问题，真正起到激励作用。要始终坚持正确的用人导向，赛场选马，以实绩论英雄，让想干事的有机会能干事的有舞台干成事的有地位不干事的让位子。要在招商引资和项目建设的主战场，培养干部锻炼干部识别___选拔干部，对那些在重点项目建设中做出突出贡献的干部，要优先予以提拔使用，交任务压担子，提供更大的平台，使他们发挥更大的作用，在全区上下进一步形成干就有希望不干绝没有出路的工作导向。

三以实现突破引领为目标，激励大家更好地履行职责

今年是我区实现率先加快发展突破引领发展的关键一年。全区各级各部门要以目标责任考核为导向和动力，紧紧围绕今年的各项任务目标，更加自觉地把思想和行动统一到“深入贯彻落实科学发展观，积极实施‘四大战略’，以项目建设为抓手，以民生保障为根本，推动转型升级，加强社会管理，实现建设幸福良好开局”的总体要求上来，激励大家把心思和精力用到干事创业上来，奋力开创突破引领发展的新局面。

一要在紧抓项目促发展上实现突破引领。项目是加快发展突破引领的重要支撑。全区上下一定要紧紧抓住项目建设这个重点，丝毫不能犹豫，丝毫不能放松，丝毫不能动摇，全力以赴，尽心尽责，努力保持经济社会又好又快发展的良好势头。要围绕全年经济建设目标，继续加强重大项目建设，加快推进在建项目，锲而不舍抓好拟建项目，继续坚持实行一个项目一名领导一套班子一抓到底的工作机制，将项目建设任务量化到人，强化责任落实，确保重大项目建设任务保质保量完成。通过实施一批重大项目，带动工业经济城市改造新农村建设生态旅游开发基础设施建设和社会事业全面发展，确保全年经济发展目标任务圆满完成。

二要在改善民生促和谐上实现突破引领。___民生重视民生保障民生改善民生，是各级党委政府的基本职责，也是建设幸福的关键所在。要进一步落实好各项惠民利民政策，大力实施各项民生工程，让广大人民群众充___受改革发展成果。要认真履行第一责任保稳定的政治责任，排查影响和谐稳定的矛盾隐患，及时解决突出问题，切实从源头上减少矛盾纠纷的发生，确保“三无”县区和“一控四降”目标顺利实现。要继续抓好安全生产责任制的落实，加强重点行业重点领域重点部位的安全治理，坚决遏制重特大安全事故发生，全力营造和谐稳定的社会环境。

三要在培育典型树亮点上实现突破引领。树立典型培育亮点，可以达到推动工作以点带面促进全局的效果。在今年的工作中，我们要认真总结经验，善于创造性开展工作，既要主动加强与省市相关部门的沟通衔接，争取更多的理解与支持，抓好各项目标任务的全面完成，又要在各个领域抓典型树亮点创特色出经验。要大力弘扬开拓创新争创一流的精神，按照干部下基层活动的要求，每个镇街每个部门单位都要高水平高标准打造个自己的工作亮点和典型，同时教育和引导广大党员干部自觉坚持创新实干奋勇争先的工作劲头，努力争取各项工作在同行业中有亮点在省市有位次，争取全区今年有更多的工作走在全市前列。

四要在强化保障抓党建上实现突破引领。实现经济社会突破引领发展，需要强有力的___保障。全区各级党___要从提高执政能力和执政水平的高度，把党的建设作为第一工程来抓，以“创先争优”为党建主题，以“千名干部下基层抓落实促发展”主题实践活动为契机，创新载体，培育亮点，不断打造党建品牌，进一步加强各级领导班子和干___伍建设，着力增强各级党___的战斗力凝聚力和号召力，切实把各级党___建设成为富民强区的主心骨。

五要在改进作风抓落实上实现突破引领。良好的作风是促进事业成功的重要保证。全区广大干部特别是各级领导干部，一定要自觉围绕全区工作重点，集中精力抓大事抓落实，在统一思想认识的基础上，把贯彻落实区委区政府的决策部署同本部门本单位的实际紧密结合起来，理清工作思路，夯实工作责任，狠抓工作落实。各部门各单位党政主要领导要身体力行，带头改进作风，扑下身子抓落实，各项工作都要做到有部署有检查有结果，牢牢把握工作主动权。要进一步严明工作纪律，弘扬正气，坚决做到令行禁止政令畅通。要加大督促检查和查处力度，问责治庸问廉治腐问效治散，切实解决党员干部党性党纪党风方面的突出问题，以优良的作风确保今年各项工作顺利推进。

同志们，新的一年充满新的希望和挑战。目前第一季度已经过半，做好全年各项工作时间紧任务重。希望全区各级各部门切实增强责任意识和时效观念，进一步坚定信心提振精神，攻坚克难，狠抓落实，努力完成全年各项目标任务，为建设幸___成西部强区做出新的更大贡献。以“千名干部下基层抓落实促发展”主题实践活动为契机，创新载体，培育亮点，不断打造党建品牌，进一步加强各级领导班子和干___伍建设，着力增强各级党___的战斗力凝聚力和号召力，切实把各级党___建设成为富民强区的主心骨。

五要在改进作风抓落实上实现突破引领。良好的作风是促进事业成功的重要保证。全区广大干部特别是各级领导干部，一定要自觉围绕全区工作重点，集中精力抓大事抓落实，在统一思想认识的基础上，把贯彻落实区委区政府的决策部署同本部门本单位的实际紧密结合起来，理清工作思路，夯实工作责任，狠抓工作落实。各部门各单位党政主要领导要身体力行，带头改进作风，扑下身子抓落实，各项工作都要做到有部署有检查有结果，牢牢把握工作主动权。要进一步严明工作纪律，弘扬正气，坚决做到令行禁止政令畅通。要加大督促检查和查处力度，问责治庸问廉治腐问效治散，切实解决党员干部党性党纪党风方面的突出问题，以优良的作风确保今年各项工作顺利推进。

同志们，新的一年充满新的希望和挑战。目前第一季度已经过半，做好全年各项工作时间紧任务重。希望全区各级各部门切实增强责任意识和时效观念，进一步坚定信心提振精神，攻坚克难，狠抓落实，努力完成全年各项目标任务，为建设幸___成西部强区做出新的更大贡献。

范文仅供参考

感谢浏览

第三篇：XX乡书记在2021年目标考核通报会上的讲话

XX乡书记在2021年目标考核通报会上的讲话

同志们：

一、成绩来之不易，必须认真总结、充分提炼

2021年是实现追赶超越的重要一年，也是产业转型升级深入开展、成效显著的一年。一年来，全乡各部门紧紧围绕工作大局，认真贯彻落实中央和省、市、县各项决策部署，不断强化“四个意识”、聚焦主业主责，在服务大局中找准定位，在履行职能中尽职尽责，在转变作风中狠抓落实，始终与乡党委政府保持思想上同心、目标上同向、行动上同行，全乡党建经济发展工作有了明显提升，具体来说，就是做到了“五个一”。一是明确了一个思路。以各村（社区）自身特色优势为核心，充分发挥支部率带作用和党员标杆作用，建设示范基地、发展示范产业、活用村级阵地，积极壮大村集体经济，明确了打造一村一党建品牌的新思路。二是夯实了一条道路。强化以小木屋为核心区域的乡村振兴示范片康养旅游典型示范效应，壮大方竹产业特色优势，巩固发展现代农业，积极找准并夯实一二三产并重的转型发展绿色道路。三是构建了一套体系。围绕解决突出问题，聚焦脱贫攻坚、环境治理、基础设施建设，积极推进历史遗留问题化解，深入推进扫黑除恶，全面加强社会安全治理，着力构建了一套人民幸福生活保障体系。四是筑牢了一个堡垒。以强队伍、明责任、提活力为重点，切实抓好了党员的吸收培养，积极回引优秀农民工，大力培养后备干部，加快人才培养，队伍素质得到了新提升，竭力筑牢了一个健强的战斗堡垒。五是凝聚了一种共识。以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深化政治理论学习，聚焦巡察巡视问题整改，完成村建制调整改革优化基层干部队伍，凝聚了强合力促发展的共识。能够取得这样一份来之不易的成绩单，得益于上级部门的亲切关怀和大力支持，得益于乡党委、政府立足乡情科学谋划、周密部署，得益于各班子成员的齐心协力、鼎力支持，得益于各村（社区）、企事业单位积极作为、狠抓落实，得益于全乡广大干部群众共同努力、攻坚克难。这些成绩和经验必须认真总结、充分提炼、形成规律，在乡党委、政府的引领下更好地指导全乡经济社会发展实践。

二、问题不容忽视，必须深刻分析、全面整改

在肯定成绩的同时，我们清醒地看到，全乡经济社会发展中还存在着许多不容忽视的困难和挑战，主要表现在以下几个方面：

一是产业发展后劲不足。

支柱产业不强、重点项目不多、项目开工不足问题仍然突出，“大而不强、大而不优”的基本乡情还未根本改变，经济发展后劲乏力。

二是村级党组织战斗堡垒作用发挥不明显。

村级党组织思想弱化、基础脆弱、经济薄弱“三弱”问题依然村在，部分村党组织在激发干部队伍活力、壮大集体经济、带领群众致富上措施不力、办法不多、突破不够。

三是干部作风仍需进一步转变。

部分乡村干部作风还不够扎实，思想懈怠、干劲不足，缺乏责任意识和担当意识，推动工作的落实力度不大、措施不多、点子不新，发展意识还不够。

对于以上存在的问题，各村（社区）、各单位、各位党员干部要认真反思，对号入座，找出差距，迅速整改。要对照今年各项目标任务，以“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感、“推不得”的责任感，全力抓好工作落实。

三、发展任重道远，必须聚焦重点、广泛覆盖

今年是十四五开局之年、全面建成小康社会的决胜之年。我们必须紧紧把握追赶超越工作主旋律，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面深化改革，推进基层治理制度创新和能力建设，围绕突出抓好两个具体项目、巩固提升两大传统产业、着力推进四项重点工作、深入开展四项治理的“二二四四”工作思路，聚焦全面建成小康社会，实现高质量转型发展。

（一）以推进转型升级为抓手，突出抓好两个具体项目。

小木屋的成功打造给了我们很好的示范。要以小木屋提档升级为核心，打造功能完善、结构合理、带动明显的市级乡村振兴示范片，充分带动全乡形成一村一品，一乡一业。一方面，要抓好康养旅游提档升级。注重把苗族文化与避暑旅游做好结合，推出苗族特色餐饮、深入挖掘苗医药理疗，建设中苗医药种植基地；发挥好村党组织和社会组织作用，充分宣传引导，营造良性避暑旅游建设环境，强化农家乐等旅游配套社事经营管理与服务保障。另一方面，要抓好特色产业提质增效。以打牛湾方竹高产示范区为重点，持续推进方竹低产改造；抓实竹农技术提升，积极探索林下种养殖，推进方竹产业与旅游、文化、健康养老等产业深度对接，延长方竹产业链条。

（二）以“两手抓、两推进”为重点，巩固提升两大传统产业。

以持续巩固一二产业为方向，按照“三产”融合发展规划扎实推进，加快推动乡村振兴。一方面，推进现代农业提升优化。持续巩固好烤烟种植面积，抓实满山红等烤烟种植示范片打造；巩固发展连片高山蔬菜基地，让高山蔬菜成为新的旅游产品；保护生猪养殖产业，保障肉类供应。另一方面，维护工业经济平稳发展。持续实施领导班子联系企业制，积极培育规上企业，全力营造良好发展环境；稳步推进页岩气、芭茅沟水库等项目建设；强化安全生产监管，坚持逗硬安全执法。

（三）以深化发展保障为中心，着力推进四项重点工作。

发展是第一要务，强化发展保障，是全面建成小康社会的重要推动力。一是强化招商引资。增强对上争取政策支持，坚持招商引资“一号工程”不动摇，深化“地缘”“人缘”建设，突出特色、主导产业“招大引强”。二是增进民生福祉。聚焦“两不愁三保障”，认真巩固脱贫攻坚的成果，确保群众脱贫不返贫；补齐道路、饮水、电力、天然气、污水处理等基础设施短板，提升农村发展要素；统筹推进各项事业，关爱特殊群体，健全社会保障体系，抓实就业困难人员就业创业工作。三是提升环境质量。持续开展好“厕所革命”、垃圾分类、秸秆禁烧、农村污水治理等人居环境整治工作；加快推进集镇和小木屋聚居区的美化亮化工程与道路沿线建筑风貌整治工程；抓实农村面源污染治理、河（库）长制、环保网格化监管等工作，切实履行环境保护责任。四是强劲文化活力。以“四月八”等苗族文化弘扬传承为重点，突出僰文化、竹文化和红色文化的显著优势，促进“农文旅”融合；建设好村级文化阵地，增强农村基层文化建设。

（四）以夯实基层治理为核心，深入开展四个专项治理。

一是提升基层支部能力建设。组织开展农村党员亮身份活动；规范开展“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议等党内组织生活；在每村引导树立2-3名优秀示范党员，强化先进典范塑造和约束惩戒。二是加强农村基层治理水平。加大矛盾纠纷的排查化解力度，强化村规民约落实，构建党建引领的基层依法治理格局；借鉴先进经验，对群众负面典型开展通报，树立文明乡风；强化网格化管理，加强安全生产监管，全力做好扫黑除恶、防邪禁毒、应急等社会治理工作。三是探索集体经济增收途径。发挥党建指导员作用，从劳务组织、市场信息提供、技术支持等多方面探索村集体经济的增收途径；在社区村积极创新试点，探索社会资本、国有企业、村集体经济合作发展的新模式。四是深化基层党风廉政建设。完善干部实绩考核评价机制，坚持制度执行的刚性；持续保持正风肃纪高压态势，抓实作风建设、党风廉政建设，以身边典型案例教训为警醒，举一反三抓实问题整改；坚持民主监督，深化党务、村务公开，发挥村级纪检委员的作用，坚持村财乡管，杜绝发生农村基层微腐败事件。

四、落实至关重要，必须转变作风、铁腕执行前进方向已经明确

高质量转型发展有了好的决策、好的蓝图，关键在于狠抓落实。各村（社区）、各办公室要进一步提高执行力和落实力，着力强化责任意识、进取意识和效率意识，力求在解放思想上有新突破、在转变作风上有新举措、在服务水平上有新提升。

一要转变思想真抓落实。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新思维，站在更高的定位、更宽的视野思考问题，打破固有的思维定势和经验模式，切实转变思路，积极探索深化党建引领促进经济发展的新机遇、新方法。要善于在各级巡察巡视问题整改中寻求机遇，查漏补缺，举一反三，把问题漏洞转化为完善自身建设的机会，真正把的发展推向更高水平。

二要勇于担当狠抓落实。要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习和实践，强化担当意识。各领导干部特别是办公室负责人、村（社区）一把手要以身作则、率先垂范，善于补齐能力短板、锻造敢担当的魄力、历练抓落实的韧劲，真正以一往无前的态度担责任、抓落实、促发展。大力创造良好的干事创业环境，以落实的力度和实干的效果论成绩，确保各项部署落地生根。

三要清正廉洁紧抓落实。要严把纪律关，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉洁建设主体责任，落实“一岗双责”，全面贯彻执行党规党纪，着力增强“四个意识”。要严把权力关，规范权力运行，强化纪律、法规的刚性约束。要严把节俭关，牢固树立“量力而行，节俭办事”思想，从严控制一般性支出和“三公”经费支出，坚决实现“廉洁发展”。

四要求真务实常抓落实。在贯彻落实乡党委、政府决策部署上，全乡上下要同心协力，坚决执行，决不允许有令不行、推诿扯皮，在落实上打折扣、搞变通；要强化“马上就办、真抓实干”的作风，不等不靠、不推不拖；以严格的纪律、求真务实的态度确保工作任务保质保量完成。

五要督查问效严抓落实。要把抓落实作为一项重大的政治纪律，着力形成抓执行、抓落实的强大动能。要对页岩气、小木屋提档升级等重大项目、重点工作进行常态化督查，倒逼工作落实。要坚持目标导向和问题导向精准调度，对乡党委、乡政府作出的重大部署，乡纪委要健全完善监督检查机制，确保工作措施到位、责任到位、督查到位，推动各项目标任务如期圆满完成。

同志们。做好今年的党建引领经济发展工作，任务十分繁重，意义十分重大，全乡上下要坚决贯彻中央和省、市、县委决策部署，以更加开阔的视野、更加务实的作风、更加有为的担当，攻坚克难、锐意进取，再谱生态、康养、美丽新篇章！

谢谢大家！

第四篇：政法委书记在区检察院座谈会上的讲话

政法委书记在区检察院座谈会上的讲话

第一句话：向红岗区检察院及全体干警表示祝贺。这次红岗区检察院继荣获了“全国先进检察院”、“全国精神文明创建工作先进单位”之后，又获得了“全国模范检察院”，这是检察系统集体最高荣誉。全国基层检察院3222个，这次受到表彰的37个，可谓凤毛麟角。并且厉检在表彰会上代表受奖单位宣读了倡议书。

在红岗区历史上，到北京受奖是第一次，并且代表发言这更是第一次。今天，区里召开党建政法工作会议，所以我代表区委政法委，也代表宝华书记，向红岗区检察院获得国家级殊荣表示热烈的祝贺。第二句话：荣誉的取得来之不易。我们都在基层工作过，应该说获得市级荣誉就很难，获得省级荣誉更难，获得国家级荣誉就难上加难，何况是四年举行一次的表彰会。所以说，这块奖牌的含金量最高，它不是一块铜制奖牌，也不是木制奖牌，它是用全院干警的汗水制出的奖牌，凝聚着广大干警的辛勤汗水，确实来之不易。为什么能够取得一流的业绩，一流的荣誉，我的理解是，得意于有一个一流的一把手、掌舵人，有一个一流的领导班子，有一个一流的干部队伍，有一个一流的工作作风，有一个一流的精神状态，概括起来就是“五个一流”。一流的一把手，厉检工作有能力，有水平，厉检到红岗区以后，红岗区检察院发生了翻天覆地的变化，这是有目共睹的。有一个一流的班子，这个班子特别能干事创业，特别有凝聚力和创造力。有一个一流的干部队伍，一流的班长带出一流的班子，一流的班子带出一流的队伍，这支队伍特别能吃苦，特别能战斗。有一个一流的工作作风，集中体现就是，立检为公，执法为民。有一个一流的精神状态，集中体现就是，争先创优，敢占排头。如果总结红岗检察院精神的话，这应该是红岗检察院精神的核心。样样争第一，事事占排头，这种精神非常难得，也非常珍贵。第三句话：希望红岗检察院能够珍惜荣誉。发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。取得荣誉难，保持荣誉更难，这就像创业难守业更难一样。“全国模范检察院”这既是红岗检察院的荣誉，同时也是全区人民的荣誉，希望能够保持住，同时也祝愿红岗检察院在今后的工作中能够取得更大的成绩。

第五篇：书记在党务工作会上的讲话

书记在党务工作会上的讲话

同志们：党务工作是我们党的重要基础性工作，事关党的事业大局。刚才，AF同志就党务工作、BC同志就意识形态讲了很好的意见，希望大家结合自身实际，对照各自职责，认真抓好落实。借此机会，我向广大党务工提几点要求：

一、要增强全局意识胡锦涛同志指出：“越是发展社会主义市场经济，越要增强全局观念，自觉在大局下行动。”党务工作部门作为党的基层组织，广大党务工作为党的基层工作人员，必须在增强全局意识上当好先锋，作好表率。一要准确把握全局。摆在我们面前的任务，最基本的是贯彻落实党和国家的路线方针政策；最根本的是实现最广大人民的根本利益；最现实的是大干新三年，实现新跨越，推动我县在全市乃至全省率先发展；最关键的是推进金银产业实现以“绿色环保、精深加工”为主题的第二次创业，做响品牌，做大规模，做强实力，做优效益。这就是大局之所在，全局之所系。广大党务工对此务必要深刻领会，准确把握，迅速把思想和行动统一到全局上来，绝不能丧失目标取向，无所适从。二要始终着眼全局。要站在全局的高度，科学判断形势的变化，准确定位肩负的职责，充分发挥自己在工作中的主动性、积极性和创造性，并使之既有利于局部的利益和发展，更有利于全局的利益和发展。每一位党务工都必须经常扪心自问：当工作环境和形势发生深刻变化时，是否用全局的眼光、宽广的眼界观察事物，并作出正确判断，始终把个人的命运同党的命运紧紧相连；当工作中出现新情况新问题时，是否找准影响全局症结所在，并积极应付，真正使自身的工作同全局的工作息息相通。三要自觉服从全局。在全局和局部这对矛盾体中，全局无疑处于主导地位，起着决定、支配和制约的作用。开展和推动党务工作，必须以全局利益为重，凡是有利于全局的就要雷厉风行地去执行，凡是不利于全局的就要毫不迟疑地去纠正。坚决把党务工作放到全局工作中去考虑，无条件地以局部利益服从全局利益，从而在推动全局发展的过程中实现局部的发展，绝不允许只考虑部门利益不顾及全局利益。

二、要增强政治意识党务工作的各个方面都具有较强的政治性和政策性。这就要求广大党务工务必保持饱满的政治热情和强烈的政治意识，以高度的政治责任感和坚定的党性原则开展工作。一要加强理论修养。理论思考能够使人迅速透过现象抓住本质，提高政治敏锐性和鉴别力。因此，理论上的成熟是政治上成熟的标志。广大党务工要充分利用保持共产党员先进性教育活动的大好时机，进一步强化理论修养和党性锤炼，真正做到理论上成熟、政治上可靠、业务上过硬。要坚持“真信”，坚定对党的事业的信仰，坚定对党的理论的信仰，在关键时刻把握正确方向，在大是大非面前保持正确立场，始终做党和国家基本路线方针政策的忠实拥护者；要坚持“真学”，养成终身学习的良好习惯，紧密联系思想实际和工作实际，向书本学，向实践学，向人民群众学，不断拓宽知识领域，努力掌握做好工作所必需的一切理论知识、业务知识和现代科学知识；要坚持“真用”，注重运用党的理论的观点和方法，研究解决工作中的矛盾和问题，不断提高自身的工作水平和质量，努力把理论学习的成果扎扎实实地转化为指导工作的成果。二要严守政治纪律。党务工作的许多环节有着严格的操作规程；同时许多从事党务工作的同志经常接触密级事项。如果没有严格的政治纪律作保障，势必会造成极大的负面影响，最终会贻误我们的工作。因此，广大党务工务必要保持清醒的头脑，切实做到讲原则、守纪律。要严格按照操作规程和工作原则办事，不意气用事，不自作主张，不出格错位；要严格坚持一切行动听指挥，做到下级服从上级，个人服从组织；要严守工作秘密，在工作、公务中时刻警醒，高度警惕，做到不该说的不说、不该看的不看、不该记的不记，特别是对于核心机密和尚未公开的问题，必须坚持沉默是金、守口如瓶。

三、要增强创新意识随着时代的发展进步，党务工作环境、任务、内容、渠道和对象发生了深刻变化。在这种情况下，不创新就没有出路，不创新就难有发展。广大党务工要自觉坚持用时代发展的要求审视自己，解放思想，大胆探索，破除一切妨碍工作发展的思想观念和因循守旧、墨守成规的作法，充分发挥主动能力性，开拓性地履行职责，创造性地开工作，不断推进党务工作的思路更新、机制创新、方式出新，使党务工作始终保持鲜活的生机和活力。具体而言，办公室工作要大力推进由被动服务向主动服务转变、由滞后服务向超前服务转变、由常规性服务向创造性服务转变，增强工作的预见性、前瞻性；组织、人事以及机编工作要着力加快干部人事制度改革步伐，尽快形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的新型用人机制，使我县成为人才向往的热土；工、青、妇以及统战工作要切实改进联系各界人士的工作方法和方式，拓宽联络渠道，在充分调动一切积极因素、广泛团结一切积极力量上发挥新的更大的作用；宣传思想工作要积极借鉴人类文明进步的新成果，推动各种文化传播方式的互动融合，不断满足人民群众多层次、多样性、多方面的精神文化需求；党史、档案工作要积极探索档案信息资源开发利用的新途径、新渠道，进一步提高档案资源的利用效益；老干工作要进一步推进“老有所养、老有所用、老有所学、老有所乐”，通过政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，切实引导和激励老干部发挥余热。

四、增强奉献意识奉献是一种可贵的品格，一种崇高的境界。党务工作部门大多条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，而且党务工作效果往往是隐性的，难以引人注意。这就需要广大党务工大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，不计得失、淡泊名利，脚踏实地、埋头苦干，始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风，始终保持不怕艰苦、排除万难的决心和勇气，自觉在推动党的事业中实现自我价值、体现个人价值。要甘当“蜡烛”，燃烧自己，照亮别人；甘当“春蚕”，生命不止，吐丝不已；甘当奶牛，吃进去的是草；挤出来的是奶。在我们的现实生活中，在我们的党务工作队伍中，确实不乏甘于奉献、乐于奉献、勤于奉献的同志，但也存在萎靡不振、意志消沉，缩手缩脚、畏俱不前，夸夸其谈、沽名钓誉等不良现象。特别是近几年，随着全县财力有较大改善、党务工政治待遇有所提高，一些党务工的艰苦奋斗、无私奉献精神有些淡化、滋生了贪图享受、骄傲自满的心态、动辄要求增加工作经费、提高个人待遇。财力增强了，当然要用于改善工作环境、提高生活待遇，但绝不能局限于某些部门、某些个人，而要让财力增强的成果惠及最广大人民群众。当务之急是要紧缩非生产性开支，增强公共事业的财力分配份额，切实加大基础建设尤其是“三农”工作投入力度，进一步改善全县人民的生产生活条件。广大党务工应当深刻认识艰苦奋斗、无私奉献精神的时代性，始终把党的优良作风当作一面镜子，时常照一照自己是否骄傲自大、忘乎所以、不思进取，时常照一照自己是情绪低落、畏缩不前、无所作为，从而照出差距、照出清醒、照出勇气，使自己永不满足、永不消沉，知难而进、趁势而上。同志们，党务工作任重而道远。希望大家自觉把保持共产党员先进性的要求落实到具体实践中去，真抓实干，开拓进取，争当“大干新三年，实现新跨越”的实干先锋、“抓落实、促发展”的工作模范、“纵比上台阶、横比争一流”的创业标兵，为全面加快我县小康步伐而努力奋斗!