基层党支部发展党员材料及格式2013

时间:2019-05-13 23:45:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《基层党支部发展党员材料及格式2013》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《基层党支部发展党员材料及格式2013》。

第一篇:基层党支部发展党员材料及格式2013

基层党支部发展党员材料要求

1、关于发展对象综合情况的报告(日期2013年3月1日前);

2、发展党员初审表;

3、入党申请书2份(原始一份,时间2年前;一份2013年1月),附本人自传;

4、积极分子考察表(定积极分子时间2012年2月前,发展对象时间2013年1月),附半年考察写实(时间2012年6月,2012年12月);

5、考察期间本人思想、工作汇报(2012年半年一次,共两份,时间与半年考察写实相对应,在半年考察写实前);

6、两个座谈会(党内外群众代表座谈会)记录(需参会人员本人签字和章、罗印);

7、综合政审(调查)报告(附家庭主要成员及主要社会关系旁证材料,日期在所有外调材料日期后);

8、党的基础知识考试卷和党的基础知识学习心得体会;

9、发展对象审查表;

10、有关特定材料:

(1)是团员的要有团组织的推荐表、妇女的要有妇代会推荐表,企业主或职工要有工会推荐表;

(2)是总帐会计的或单位法人代表的要有权威部门对其本人的财务审计报告;

(3)公开信以后生二胎或抱养二胎的要提供照顾批准的手续复印件;

(4)身份证、最高学历或职称复印件。附:入党志愿书中有关栏目书写样式。——入党志愿书

——支部党员大会决议

要求:

1、所有材料必须是方格稿纸,一字一格,用碳素墨水或蓝黑墨水书写。

2、所有外调材料必须有反映人签字(章)和反映单位(章),调查人必须两人,均需签字(章);

3、做材料之前必须进行公示,公示时间一周。

注:材料样式可在组织人事科公用邮箱下载,邮箱地址dnzzzk@126.com,密码zzk123 关于发展对象 同志综合情况的报告

(一)个人简历

姓名:,性别:,民族:,出生于 年 月 日,文化:,年 月毕业于 学校。主要工作简历:……

(二)申请入党及组织培养情况

年 月提交入党申请书,年 月经支部同意列为入党积极分子,年 月经支部同意列为发展对象,落实、为培养联系人。培养情况:……(三)工作、学习、生活表现 该同志在学习方面,…… 生活方面,…… 工作方面,……

(四)基层党组织意见

根据对该同志的近两年的现实表现及综合情况了解,经我支部集体讨论研究,拟定 同志为2013年发展对象。

特此报告,请予审批。

支部(章):

二〇一三年 月 日 入党志愿参考例文

入 党 志 愿

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,为共产主义而奋斗,这是任何力量也动摇不了的我终生的信念和追求。

………(对党的认识过程)………

通过对十八大的学习更加使我心明眼亮,觉得为党工作有使不完的劲。我志愿加入中国共产党,是要在党的组织内,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务,不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用共产党员标准来要求自己,全心全意地为人民服务,不谋求任何个人私利;百折不挠地执行党的决定,维护党的团结和统一;严守党的纪律,保守党的机密;对党忠诚老实,言行一致,密切联系群众,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,随时为保卫党和人民的利益,英勇斗争,为实现共主义奋斗终身。

×××

×××年××月××日

本 人 自 传

(式 样)

一、基本情况

姓名、性别、出生年月、文化程度、民族、籍贯、是否团员、家庭住址、工作单位、职务、职称。

二、本人简历 注:

1、写年月不写岁数;

2、从学历写起;(例):

××年×月——××年×月在××学校毕业;

××年×月——××年×月在××(村或单位)任××职务。

三、家庭主要成员及主要社会关系的政治面貌(例):

祖父:××× ×岁在××(村或单位),政历清白(楚),住×××(如是党员也要写在“政历清白”面前);

祖母:

外祖父:…… 外祖母:…… 父亲:…… 母亲:…… 妻子(或丈夫)

子女(有几个写几个)岳父:(或公公)岳母:(或婆婆)………… 注:

1、已死亡的人员写“享年”多少岁,享年即死亡时的年龄;

2、已死亡人中要写明“于××年病故(或其它原因死亡)在世做什么”;

3、政历上无重大问题的人,最后结尾写“政历清白”,如果被判过刑的等,应写“政历清楚”,并要附关于该人员政历问题的旁证。

四、个人成长过程介绍 主要写自己的政治思想、工作学习及取得的荣誉和成绩、不足等方面的情况和需要向组织说明的有关事项,还要注明在重大政治事件中自己的态度。关于发展×××同志入党的 群众(或党员)代表座谈会记录

(式样)

时间: 地点: 主持人: 参会人: 记录人: ×××:(主持人)

今天,我们请各位参加座谈会,主要是为发展×××同志入党的问题来听听大家的意见。×××同志×年×月纳入申请入党的积极分子,×年×月经党组织初步讨论同意纳入发展对象;现在大家对×××同志从政治思想、道德品质、工作表现等方面作个评价,并谈谈对×××同志入党的看法。大家在谈的时候,既要对组织负责,又要对其本人负责,从大局出发、畅所欲言,实事求是、客观公正。现在就请大家发言。

×××:(代表发言)

×××:

参加座谈人:本人签字 ....×××(盖章或按手印)记录人:××× ×××

×××(盖章)××× ×年×月×日 注:

1、记录要尽量按原话把发言人的主要意见记录下来。

2、群众代表发言时,不要表态是否同意×××入党,但可以说明××同志是否符合入党条件;党员代表发言的最后要明确表不是否同意××同志加入党组织。

3、群众代表和党员代表两个座谈会分别召开,不准合并一起开;各人发言要逐个记录,不准只写一份综合座谈意见。

4、参会党员(群众)必须本人签字、摁章(印),座谈笔录要盖卡缝章。

综合调查报告(格式)

一、基本情况

二、简历

三、家庭主要成员及主要社会关系的政治面貌(以上三项经核实,写法与“本人自传相似”)

四、主要现实表现: 内容包括:

1、政治思想、政治立场,其中包括“文革”和“**”期间的政治立场和表现(文革期间未成年就不写);

2、入党动机;

3、组织纪律及道德品质;

4、工作是否积极肯干,起模范带头作用;

5、最后另起一行写支部的综合意见。例:

根据对×××同志的考察和政治审查,并广泛征求党内外的意见,×××同志表现积极,入党动机明确,已具备加入党组织的条件,建议予以发展。

×××党支部(公章)

调查人:××× ×××(签字、盖章)

年 月 日 支部党员大会决议应如何写

第一,标题。一般可写“支部大会通过接收×××同志为中共预备党员的决议”或“关于吸收××同志为中共预备党员的决议”、入党志愿书上已有固定栏目,抄写时不必再写标题。

第二,正文、内容基本包括两个方面:一是支部大会对申请入党人的基本评价,要写明申请人的入党动机是否端正,对党的认识是否明确,政治态度、思想觉悟、理想信念如何,以及工作、学习、作风、纪律等方面的表现情况,按照党员标准衡量还有哪些缺点等。二是党支部大会表决情况。要写明支部党员数和实到会党员数,其中有表决权的党员数;表决时同意、不同意和弃权的党员数,以及通过决议的日期等。

第三,署名和日期、正文下面要写上支部大会的名称和年月日。党支部书记要在指定栏目内签名并盖章。

[例文] 支部大会通过接收×××同志为预备党员的决议

中共×××××机关党支部于××××年×月×日召开了全体党员大会,讨论了×××同志的入党问题。与会同志认为,×××同志于××××年向党组织提出入党申请以后,能认真并较系统地学习了党的基本知识,经常征求党内外同志对自己的意见,及时 向党支部汇报自己的思想,不断提高自己的思想觉悟,对党的认识明确,入党动机端正,有为共产主义事业奋斗终生的决心。他能够自觉地用共产党党员的标准要求自己,正确处理集体利益和个人利益的矛盾,积极参加各项集体活动,乐于助人,工作学习等各方面表现都较为突出。不足之处是:性格急躁,做思想政治工作不够耐心。

经支部审查,×××同志个人历史、直系亲属和主要社会关系清白,现实表现符合共产党员的标准。经支部大会充分讨论同意吸收×××同志为中共预备党员。

表决结果:本支部共有党员××名,其中正式党员××名;到会××名,经投票表决,××名党员同意吸收×××同志为中共预备党员,××名党员不同意,×名党员弃权。

×××××党支部(公章)支部书记:×××(签字、章)

××××年×月×日

党员发展对象公示

经支部委员会研究,拟发展 同志入党,现将其基本情况公布。同志,男(女),年 月出生,籍贯。

年 月参加工作,年 月申请入党,文化,现任。培养联系人:。公示时间为2013年 月 日至2013年 月 日。如发现公示对象在政治立场、思想品质、入党动机、工作表现、勤政廉政、遵纪守法、履行义务等方面存在问题,可以通过来信、来电、来访形式向支部或党委反映。联系电话: 83788323。

(备注:公示时间应该为一周)

中共兴化市戴南镇 委员会(章)

年 月 日

第二篇:2018党支部发展党员总结

******党支部发展党员工作始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,着眼于始终保持共产党员的先进性,注重党员发展质量,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作,扎实推进组织建设。

一、基本情况

******党支部现有党员11名。2018递交入党申请书2人,入党积极分子1名,发展党员1名。

二、特色做法

******党支部在发展党员工作上认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。日常加强对发展对象、入党积极分子联系、培养、考察,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解。

(一)突出“早”字建设入党积极分子队伍

为了做好发展党员工作,******党支部十分重视入党积极分子的队伍建设,规范入党积极分子的确定和培养程序,重点突出一个“早”字,即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作,及时发现好的典型,积极主动引导他们向党组织靠拢,不断扩大入党积极分子队伍,为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,做到成熟一个、发展一个,从源头上防止吸收不合格对象入党,做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低。2018年以来,******党支部按照程序,建立入党积极分子考察档案,并为每位入党积极分子制定两名正式党员作为培养联系人,定期与入党积极分子进行谈话。

(二)立足“严”字做好党员发展管理工作

******党支部认真贯彻发展党员工作十六字方针,严格把关,积极稳妥地做好发展党员工作。一是严格程序狠抓规范。******党支部立足理论支点,吃透文件精神,仔细学习新的党员发展细则。针对《细则》的新规定、新要求等重点内容进行了学习培训。在落实的过程中,创新工作机制,制定了党员发展的标准化程序,细化规范了发展党员工作的每一步流程,并下发至各党支部严格执行。在入党积极分子的确定以及发展对象确定前必须经过公示环节,接受党员群众监督,确保发展党员的入口质量。二是严控数量提升质量。******党支部立足当前,坚持做到成熟一个,发展一个,真正让发展对象做到从思想上、行动上入党。坚持全面考量,克服主观的臆断。严格按照党章规定的党员标准来全面考量发展对象,不降低标准,以创新方式提高发展的门槛。三是严格规划优化结构。******党支部不断优化党组织的结构,为党员队伍输入“新血液”。2018年8月成立以来,车间党员35岁以下党员占63.6%;女性党员占36%;大专以上占100%。在车间党员结构中,无论是年龄还是学历,都符合新时期发展党员工作重点的要求,年轻化、高学历也成为公司党员成分构成的显著特点。

(三)落实“制”字履行发展党员程序工作

健全机制,狠抓落实,结合工作实际,******党支部制定和完善了发展党员工作制度,确保发展党员工作制度化。一是民主测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制:入党积极分子由党支部指定两名同志作为培养人每季度培养考察一次,并填写培养考察意见,写实时间一般为一年,根据培养对象的实际情况,也可适当延长培养期;预备党员由入党介绍人每季度考察写实,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。三是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子进行公示,广泛征求意见。四是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在问题

(一)发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。

在实际工作中,由于多方面的原因,在发展党员工作中普遍存在着培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

(二)在发展党员工作中,存在着标准不高,把关不严等问题。

如:对发展的新党员,有的只看一时一事的表现,把“完成任务能听话,不出难题能守法”的好同志作为入党标准;有的搞论资排辈;有的只注重业务能力,忽视了政治素质等,使发展的新党员的质量得不到有效保证。

四、意见建议

(一)将着眼点放在入党积极分子队伍建设上。

抓住源头,着力加强入党积极分子的培养教育。进一步拓宽选人育人渠道,改进工作方法,切实做好培养教育工作。同时要做好正面引导和宣传发动工作,积极发挥老党员的传帮带作用,激发他们的政治热情,变被动为主动,变等待入党积极分子自然成熟、自动上门为积极教育启迪,促其尽快成熟。

(二)将着力点放在“坚持标准,严格程序”上。

在发展党员工作中,要求坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查,着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机,重点是了解发展对象是否忠实于党的事业,能否积极贯彻执行党的路线、方针、政策,是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,是否坚决执行党的决议。同时要严格程序,在考察环节,特别是发展前,要拓宽考察面,对政治表现、思想意识、入党动机、工作实绩等方面进行全面考察;在评议环节,组织召开党内外群众座谈会,认真听取党内外群众意见,了解发展对象的现实表现;在政审环节。做到“四个审清”,即对历史问题审清,对在政治问题的表现及态度审清;在公示环节,以张贴公示榜、设立公示意见箱和公示电话等方式,广泛征求群众意见,做到不公示不发展,公示发现问题,在没有弄清问题之前不发展。

(三)将关键点放在预备党员的教育和管理上。

加强对预备党员的跟踪教育和管理,经常进行警示教育,党组织要经常找预备党员谈话,肯定成绩,指出不足,发现问题及时提醒帮助克服。要坚持预备党员按季汇报思想制度和考察制度,认真填写《预备党员考察表》,及时掌握预备党员思想动态和现实表现情况,预备期满时,对照党员标准,进行全面考察;要坚持在实践中加强锻炼,有意识地安排预备党员参加一些重大活动,分配适当的社会和群众工作,使预备党员在实践中经受锻炼和考验,体验党的生活。

第三篇:党支部发展党员工作计划

党支部发展党员工作计划三篇

制定发展党员工作计划(以下简称“计划”),是发展党员工作的重要环节,对于全面贯彻落实发展党员工作的指导思想和方针,增强工作的主动性和预见性,不断改善党员队伍的分布和结构,确保新发展党员的质量,具有十分重要的作用.现结合我校实际,就进一步完善此项工作提出如下几点意见:

一、制定计划的指导思想

坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观以及全国高校党建工作会议的精神,紧紧围绕高校培养和造就中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的根本任务,建设一支高素质党员队伍,提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为学校的改革发展作出贡献.二、制定计划的依据

1.依据党的发展工作的需要.各单位应学习领会上级党组织的文件精神和工作要求,从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的战略高度以及本单位各项工作开展的实际需要出发,科学、合理地制定计划.2.依据入党积极分子队伍建设的情况.通过对本单位入党积极分子队伍培养成熟情况的调查分析,为计划的制定提供准确依据.对入党积极分子的考察要有一定的前瞻性,近期达不到培养目标的,不列入发展计划,切实做到坚持标准,保证质量.3.依据党员队伍的现状.通过对本单位党员队伍状况的调查分析,着力解决好党员队伍结构、分布不合理的现象,特别要注意加强党的力量薄弱的地方.4.通过总结本单位过去发展党员的情况,改进工作方法,合理调整党员发展力度,保持本单位发展数量的相对平稳,避免突击发展现象.四、制定计划应注意的问题

制订计划是一项严肃、细致的工作,应注意以下事项:

1.制定计划应从本单位目前入党积极分子队伍现状出发,坚持标准,科学制定,既不主观地确定发展数量,也不互相攀比,盲目追求发展数量.2.制定计划不只是确定发展数字,更要提出工作上的要求和措施,将工作重心放在如何对入党积极分子进行培养、教育和考察上.3.计划经学校党委审核后,具有一定的约束力和严肃性,各单位应以高度的责任感自觉按照计划做好发展党员工作,避免不执行计划盲目发展党员或随意更改计划的倾向,未列入当年发展计划的入党积极分子原则上不得在本发展.4.各单位应定期检查、监督计划的执行情况,并注意在检查中进行总结和交流,不断推进工作.【第2篇】

为切实做好党员发展工作,不断壮大我校党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用,根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,结合我校党员队伍的实际情况,现将201_党员发展工作计划如下:

一、指导思想

20__年我校发展党员的指导思想是:以邓小平理论和“__大会议”的重要思想为指导,坚持党的基本路线,认真贯彻党的__大关于加强党的建设的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,严格履行发展党员工作程序,保证新党员质量,建设一支结构合理,素质较高的党员队伍.二、发展的数量和要求

1、发展数量.按照我校的基本情况发展党员计划,全校201_年发展党员计划1名

2、年龄、文化结构:在发展的新党员中,35岁以下的要占当年发展数量的5%以上.及文化程度有大专学历以上.3,必须是在学校的各门工作中表现突出,严格自己的优秀教师.三、主要措施

1、提高认识,加强领导,增强工作责任感.发展党员是增强党组织的力量,壮大党员队伍的重要途径,是关系到党的兴旺发达,后

继有人长盛不衰的一件大事.因此,党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程.引起高度重视,切实加强领导.校党支部要把那些有文化、有一技之长,热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来,从根本上解决乡镇党员队伍老化问题.各党支部要从基础工作抓起,加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育,不断壮大入党积极分子队伍,通过开展多种形式的培训渠道,提高入党积极分子的思想政治素质,提高新发展党员的质量.2、坚持党员标准,确保新发展的党员质量.在新的历史时期,要做好党员发展工作,要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准.把思想政治素质放在第一位,吸收那些拥护党的基本理论,基本战线、基本纲领,积极投身社会主义现代化建设事业,在本职工作上成绩突出,得到群众公认的先进分子入党.同时,要严格遵守党章规定的党员标准,严格履行党员发展工作程序,把好党员入口关.确定为发展对象的入党积极分子,必须经过一年以上的培养、教育和考察.不能随意降低,不能另立标准.3、建立奖惩制度,加强党员发展工作.把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容.对年内发展党员工作好的,给予表彰并作为校级先进的个人予以推荐上报的条件之一.对发展党员工作不重视,不发展的,不能评为先进党支部或先进个人.【第3篇】

发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作,也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径.为进一步做好发展党员工作,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,结合我公司今年的党建工作实际,制定本计划.一、指导思想

以邓小平理论、“__”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的__大精神,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全面坚持和正确把握新时期党员标准,着眼于保持共产党员先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党组织的吸引力和凝聚力,提高发展党员工作水平,为实现公司又好又快发展提供强有力的组织保证.二、目标要求

根据公司的实际情况,201_年拟培养1—2名入党积极分子.三、工作措施

1、注重引导,不断扩大入党积极分子队伍

紧紧围绕党的中心任务,重视把发展党员工作的教育关口前移,做到早选苗、早培养、早教育.不断改进工作方式和方法,把优秀分子吸引到党的周围.注重在先进工作者企业经营管理人才队伍中发现、培养和发展党员,整体提高新党员的综合素质.加强对入党申请人的教育培养和对入党积极分子的培养考察,及时掌握入党积极分子

思想动态,建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍,为党员发展工作奠定坚实的基础.2、规范程序,严格保证发展党员质量

党员的质量是党的生命.要坚持党员标准,严把“入口”关,认真按照发展党员程序做好发展党员工作.坚持做到:没有经过党的基本知识学习培训的不发展,没有经过一年以上培养考察的不发展,没有经过政审或政审不合格的不发展,手续不完备的不发展,群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的不发展.同时,要严格遵守党章规定的党员标准,严格履行党员发展工作程序.确定为发展对象的入党积极分子,必须经过一年以上的培养、教育和考察,不能随意降低或另立标准.3、加强培训,提高入党积极分子的综合素质

坚持分类指导、因情制宜,增强教育培训的针对性和有效性.认真选送积极分子参加上级党委举办的培训班,切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育.支部指定2名正式党员为培训联系人指导实施教育培训计划,切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度,并通过上党课、谈心等形式,引导入党积极分子树立正确的人生观、价值观和世界观,端正入党动机,树立共产主义理想信念,促使他们不仅在组织上要求入党,而且真正在思想上向党组织靠拢.

第四篇:党支部发展党员制度

河南求实党支部发展党员制度

发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针,有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。

一、发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是:

(一)对入党积极分子的培养、教育、考察

1、要求入党的同志自愿向公司党支部提出申请,提交入党申请书。

2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人,通过党的基本知识考试,经小组推荐,支委会讨论,确定为入党积极分子。

3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人,并吸收他们听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作,以及定期培训等方法,对他们进行培养和教育。

4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。公司党支部每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析,针对存在的问题,采取改进的措施。

5、组织入党积极分子进行短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产党章程》等内容。未经培训,一般不能发展入党。

6、确定为拟发展对象:

(1)召开支委会。对照党员条件,进行充分酝酿,初定竞争拟发展对象,并确定召开支部扩大会的时间、对象等。

(2)召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是:

①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况,包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等(可形成书面材料发给与会者);②入党积极分子进行演讲,主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等,演讲时间为10分钟左右,演讲结束后入党积极分子离开会场。③民主测评,测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。

(3)召开支委会,根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现,确定发展对象。

7、公司党小组对发展对象进行政治审查,形成综合性的政审材料,报公司党支委预审。

8、为增强发展党员工作的透明性,加强民主监督,进一步提高发展党员质量,经公司党支部预审合格后,将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。

(二)预备党员的接收

1、明确两名正式党员作介绍人(一般由培养联系人担任);

2、经公司党支部同意,发展对象填写《入党志愿书》;

3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查,经集体讨论认为合格后,提交支部大会讨论。

4、召开接收预备党员的支部大会。会上,申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历,以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。

5、党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上,连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料,报上级行业党委。

6、公司党支部审批预备党员。

(三)预备党员的教育、考察和转正

1、党支部及时将上级行业党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼,以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式,对他们继续进行教育和考察。

2、预备党员面对党旗进行宣誓。

3、预备党员预备期满后,由本人提出书面转正申请,党小组提出意见,党支部征求党内外群众的意见,并经支委会审查,支部大会讨论、表决通过,报行业党委审批,转为正式党员。

二、发展28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展。党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用,建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。

“推优”工作的具体步骤是:

1、召开团员大会,团支部委员会介绍申请的团员情况,团员进行民主评议,提出推荐对象;

2、支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上,讨论核定推荐名单,向党支部推荐;

3、党组织对被推荐的优秀团员,条件成熟的可以确定为发展对象,需要逐步培养、教育的可以列为入党积极分子。

三、为提高发展党员质量,严把“入口关”,引入发展党员竞争机制,通过知识测试、演讲、民主测评等形式,为入党积极分子及发展对象提供展现平台。加强发展党员制度化建设,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。公司党支部结合现实表现,对表现优异者优先发展;对行为与要求不符者,取消其入党积极分子或发展对象资格,暂不发展。

第五篇:党支部发展党员

党支部发展党员的工作程序和方法

发展党员工作是党员队伍建设一项十分重要的内容,是基层党组织一项经常性的重要工作。为进一步做好总支发展党员工作,依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》,制定本工作程序和方法。

一、发展党员工作的方针和原则

(一)发展党员工作必须严格执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。

(二)发展党员工作的原则

1、重在培养的原则;

2、坚持入党自愿和个别吸收的原则;

3、坚持有领导、有计划、按比例发展的原则。

二、入党积极分子队伍建设

(一)加强对党外群众的教育。党支部要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,激发他们的政治热情,引导他们积极靠近党组织,启发他们自愿地、主动地向党组织申请入党,不断扩大入党积极分子队伍。

(二)入党申请书的主要内容

1、对党的性质、宗旨、奋斗目标、路线方针政策等方面的认识和入党动机。

2、自己的政治信念和思想、工作、学习、作风等方面的情况。

3、存在的主要缺点和今后的努力方向。

4、对待入党的态度和决心。

(三)建立档案。党支部接到入党申请书后,应及时建立申请人档案,收存入党申请书、思想汇报等材料。同时,要及时派人同申请人谈话,了解其思想状况,提出具体要求,指出努力方向。

三、入党积极分子的确定

(一)必须是递交了入党申请的人。

(二)经过党员提名推荐。

(三)支委会讨论研究通过。

(四)入党积极分子应具备的基本条件:

1、拥护党的路线方针政策,坚持四项基本原则,思想上、政治上与党中央保持一致。

2、要求入党迫切,积极向党组织靠拢,决心履行党员义务。

3、工作积极主动,成绩突出,作风正派,团结同志,组织纪律性强。

四、对入党积极分子的培养教育和考察

(一)党支部要指定2名正式党员负责对积极分子的联系培养。

(二)积极分子向支部提交个人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历材料。

(三)党支部向总支推荐积极分子参加学校业余党校的学习。

(四)党支部将入党积极分子名单报总支备案,并及时向全体党员公布。

(五)培养内容主要是党的基本理论、基本知识。培养的形式方法要多样:听党课;参加党内有教育意义的活动;分配一定工作并检查完成情况等。

(六)考察的主要内容是:政治觉悟、思想品质、入党动机、现实表现。考察结果填入《申请入党积极分子培养考察登记表》。

(七)适时政审(培养教育一年后)。政审的主要内容是:对党的路线方针政策的态度;本人政治历史和重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

(八)培养联系人的主要任务:

1、深入了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在问题,鼓励他们发扬优点,克服缺点,积极上进,端正入党动机。

2、向党支部汇报入党积极分子的有关情况,提出加强培养教育的措施和建议。

3、在入党积极分子具备入党条件时,向党支部提出将其列为发展对象的建议。

五、发展对象的确定

(一)发展对象必须经过一年以上的培养教育,经考察,基本符合党员条件。

(二)本人及直系亲属和主要社会关系的政历清楚。

(三)通过个别了解,召开座谈会等形式,充分听取党内外群众对积极分子的意见,并作为是否发展的重要依据,对反映有重大问题的,要深入调查清楚,并做出结论。

(四)发展对象应具备的材料:

1、入党申请书;

2、《申请入党积极分子培养考察登记表》;

3、思想汇报;

4、业余党校培训结业证书;

5、家庭主要成员和主要社会关系的政审材料;

6、党支部《发展对象综合考察报告》;

7、其它需要向组织说明的有关材料;

(五)党支部《发展对象综合考察报告》的主要内容:

1、发展对象的基本情况(姓名、性别、民族、年龄、文化程度、工作部门、职务(职称)、申请入党时间、开始培养时间(确定为积极分子时间)计划发展时间、确定为发展对象时间等;

2、对发展对象政治历史、直系亲属和主要社会关系的政审结论;

3、发展对象的现实表现,主要优缺点和入党动机是否明确,是否具备党员条件的审查意见;

4、支委会关于发展对象是否能按计划发展的意见。

六、预备党员的接收

(一)确定入党介绍人。两名正式党员做介绍人,一般由培养联系人担任,也可以由发展对象自己约请(预备党员、受留党察看处分、尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员,不能做入党介绍人)。

(二)入党介绍人的主要任务是:

1、认真了解被介绍人对党的认识和入党动机,以及政治思想与工作表现、个人经历、家庭成员和主要社会关系等情况。

2、对被介绍人履行教育、考察责任,帮助其提高对党的认识,端正入党动机,指出被介绍人的缺点与不足,帮助其改正、进步。

3、做好考察记录,按要求填写《考察表》。

4、指导被介绍人填写好《入党志愿书》,并认真填写介绍人意见,明确自己的态度。

5、在讨论接收新党员的支部大会上负责地介绍被介绍人的情况。

6、被介绍人经党组织批准为预备党员后,继续对他进行教育,不断提高思想觉悟,克服不足,争取按期转为正式党员。

(三)党支部大会接收新党员的程序:

1、申请入党人汇报自己对党的认识、入党动机、需要说明的问题和自己的履历、现实表现、主要优缺点等。

2、入党介绍人介绍入党申请人的有关情况,提出对其能否入党的意见。

3、支部委员会汇报对申请人入党培养教育及政审的情况,提出支委会对其入党的意见。

4、到会党员对入党申请人是否具备入党条件充分发表意见,指出优缺点,并表明自己是否同意申请人入党的态度。与会党员如提出不清楚的问题,可由介绍人或支委会给予回答、说明,需要时,入党申请人也可作说明。

5、申请入党人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。

6、有表决权的正式党员采取举手或无记名投票方式对申请人的入党问题进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,即可做出接收申请人为预备党员的决议。

(四)接收新党员支部大会应注意的事项:

1、到会有表决权的正式党员人数须达到应到会有表决权的正式党员的三分之二以上。

2、申请入党人和入党介绍人必须参加支部大会。

3、讨论表决时,入党介绍人不能投弃权票。

4、支部大会讨论二个以上的申请人入党时,必须逐个讨论表决,不能同时讨论表决。

5、支部大会表决通过申请人入党后,要及时将结果填写在《入党志愿书》上,表决结果的主要内容:开会的时间;应到、实到会有表决权的正式党员人数;同意、不同意及弃权的人数。最后支部书记签名盖章,并将申请入党人的全部相关材料报送党总支。

七、预备党员的教育和考察

(一)入党介绍人继续对其进行帮助和考察。

(二)支部通过预备党员参加党内组织生活和实际工作锻炼,对其进行教育和考察。支委会定期分析其情况,及时进行教育。

(三)预备党员要经常向党组织汇报思想和工作情况,至少每半年向支部书面汇报一次思想学习工作情况。

八、预备党员的转正

(一)预备党员在预备期满前,适时向党支部提出书面转正申请。如本人未及时提出申请,支部要进行启发教育。

(二)党支部征求党内外群众意见。

(三)支委会按照《党章》规定的党员标准,结合现实表现和群众意见,综合分析研究,提出能否转正意见,提交支部大会讨论。

(四)支部大会讨论、表决(大会程序参照接收新党员大会的程序),并将表决结果(按期转正、延长预备期、取消预备党员资格)填在《入党志愿书》里,连同全部相关材料报送党总支。

机关第二党总支

2008年11月12日

下载基层党支部发展党员材料及格式2013word格式文档
下载基层党支部发展党员材料及格式2013.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    党支部发展党员工作制度

    |党员组织关系介绍信,是党员政治身份的证明,党支部发展党员工作制度。党员应谨慎保发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。发展党员工作,包括对申请入党积极分子的......

    党支部发展党员工作制度

    |党员组织关系介绍信,是党员政治身份的证明。党员应谨慎保发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。发展党员工作,包括对申请入党积极分子的推选、培养、教育和考察,......

    党支部发展党员制度

    党支部发展党员制度地质测量中心 2011年5月发展党员制度 一、发展党员工作,要按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,有计划、有领导地进行。 二、发展党员必须......

    党支部发展党员工作细则(模版)

    发展党员是支部工作的重要组成部分,为了使发展党员工作程序化、规范化和制度化,确保新党员的质量,根据党章和《中国共产党发展党员的工作细则(试行)》程序,并结合我校实际,制定以下......

    党支部发展党员工作计划

    党支部发展党员工作计划党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的教育,管理和监督。团结组织党内外干部和群众,努力完成本村......

    党支部发展党员计划

    党支部发展党员计划为了切实加强我所党员队伍建设,促进事务所队伍结构进一步优化,素质进一步提高,先进性进一步突出。按照十七大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作......

    基层党支部发展党员材料:3-8政治审查结论性材料(5篇模版)

    关于XX同志入党的结论性政审材料 XX,男,X族,X年X月X日出生,祖籍XX省,现居XX市,XX学历,X年X月参加工作,现任X报编辑。 一、本人简历 X年X月至X年X月,XX小学就学,证明人XX。 X年X月至X年......

    2020年党支部发展党员工作制度

    2020年党支部发展党员工作制度发展党员,是党的自身建设不可缺少的重要组成部分,是建设一个充满活力的党,实现党的历史使命的需要。根据《中国共产党发展党员工作细则》,结合教育......