第一篇:汇报培训大会主持稿
一、场下同学请保持安静,大会即将开始。
信电学院各个部门你们在哪里?(传麦,到另一侧等待)
是的,今天参加本次大会的都是信电学院优秀的学生干部和学生代表,从这整齐的口号和饱满的精神风貌中可以看出我们信电学院各个部门都有着别人难以效仿的气势与魄力!
二、尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家晚上好:
金秋的时节,天高气爽,一片丰收的景象。金秋的神州,红旗飘飘,一片歌舞的海洋。金秋的校园,蓄势腾飞,铸造着新的辉煌。
新的学期已经开始,新的征程已经远航。我们的所有学生干部都是经过层层的选拔,老师的审核批准,最终确定下来的。这不仅是对我们学生干部的认同,更是对我们在这一段时间的良好表现的肯定。
在战场上,一个将军可以打出一场漂亮的战斗,他可以用最小的损失换取最大的胜利,但我们要求这名将军要是一个优秀的有血性爱兵如子的深谙用兵之道的将军,他要足够强。同样的道理,在学习生活中,一名优秀的学生干部也可以用他们的实际行动影响身边的每一个人,带动小到一个班,大到一个院的同学保持高昴的情绪,投入积极的学习生活中去,但我们首先要求这位学生干部要足够优秀,有这个带头的能力。
今天我们在这里举行“信息与电气工程学院第七届团委学生会各部门09-10年度第一学期工作计划汇报及学生干部培训大会”,就是要提高学生干部的战斗力,给我们充电,让大家在今后的工作学习生活中,知道要做什么,如何去做,怎样做才是最有益于同学的,最有益于大家的。
下面请允许我介绍莅临本次大会的嘉宾,他们分别是,信息与电气工程学院党总支副书记于永双老师,团委书记孙尊老师,以及信息与电气工程学院第七届学生会的二十八位常委。让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。
首先有请信息与电气工程学院团委副书记范心研对~ 感谢团委副书记的精彩讲话。
三、下面我宣布“信息与电气工程学院第七届团委学生会各部门09-10年度第一学期工作计划汇报及学生干部培训大会”正式开始
下面进行大会第一项:各部门部长进行工作汇报。
首先掌声有请组织部部长刘栋。
感谢组织部部长的精彩汇报。下面掌声有请宣传部部长王春晓。
感谢宣传部部长的精彩汇报。下面掌声有请政教部部长张新。
感谢政教部部长的精彩汇报。下面掌声有请实践部部长武一夫。
感谢实践部部长的精彩汇报。下面掌声有请办公室主任程宏伟。
感谢办公室主任的精彩汇报。下面掌声有请纪检部部长边龙。
感谢纪检部部长的精彩汇报。下面掌声有请生活部部长邴龙。
感谢生活部部长的精彩汇报。下面掌声有请楼委会主任侯广维。
感谢楼委会主任的精彩汇报。下面掌声有请环卫部部长高同程。
感谢环卫部部长的精彩汇报。
四、相信听完了以上九位部长的精彩汇报,大家一定都有了很多的收获。那我们学习之余,也轻松一下,一起玩一个互动游戏“上下公交车”。首先请各部门部长以最快的速度在部内挑选一位副部长或委员同自己一同参加这个游戏。请部长和这位搭档以迅雷不及掩耳盗铃之势,动作迅速敏捷到台前来。请纪检部同学搬一下凳子,生活部同学发一下气球。
念游戏规则。请大家下台。
感谢大家的配合,看来各部门之间的默契程度已经达到了一定境界!记得安妮宝贝说过:有些人,我们穷其一生也不会相遇。但我们之间仅仅相隔了二十年就聚到了一起。来到同一所大学不容易,来到同一个学院更不容易,共同在学生会为同学们服务,这真的是很不容易!来自五湖四海的我们就聚在了一起,难道这不是一种缘分吗?我们是不是应该为我们之间的缘分,情谊鼓鼓掌啊?好了,轻松过后,我们回到今天的主题。
五、下面掌声有请女生部部长关宇。
感谢女生部部长的精彩汇报。
下面掌声有请文艺部部长郑倩萍。
感谢文艺部部长的精彩汇报。下面掌声有请社团部部长杨鲁溪。
感谢社团部部长的精彩汇报。下面掌声有请体育部部长严彬宇。
感谢体育部部长的精彩汇报。下面掌声有请网络信息部部长王矗。
感谢网络信息部部长的精彩汇报。下面掌声有请权益部部长张弛。
感谢权益部部长的精彩汇报。下面掌声有请助困中心主任
感谢助困中心主任的精彩汇报。下面掌声有请学习部长王姝婷。
感谢学习部部长的精彩汇报。下面掌声有请创新部部长殷晓岩。
感谢创新部部长的精彩汇报。
六、听过了十八位部长的精彩汇报,相信大家一定了解了自己所在部门和其他部门这学期工作的计划和安排,也以自己身为学生会的一员感到非常的骄傲!那我们再一次喊出自己部门的口号好吗?组织部~宣传部~政教部~实践部~办公室~生活部~楼委会~环卫部~女生部~文艺部~社团部~体育部~网信部~权益部~助困中心~学习部~创新部~
七、听过了同学们的汇报和呼声,不知道老师对我们学生干部和代表有什么想说的呢?
下面掌声有请信息与电气工程学院党总支副书记于永双老师对我们进行简短培训。
团委书记孙尊老师 感谢于永双老师的精彩讲话。
孙尊
八、是的,一个好的学生干部是能经得起时间的考验的,希望在场每一位同学在今后的学习生活中严格要求自己,成为同学们学习的榜样!下面我宣布“信息与电气工程学院第七届团委学生会各部门09-10学年度第一学期工作计划汇报及培训大会”到此结束,感谢大家的参加!
九、请嘉宾们先行退场。附:游戏规则
一、互动游戏“上下公交车”
游戏规则:共分两轮。十八个椅子代表一辆行驶在公路上的公交车。由主持人念出一段文章,十八位坐在椅子上的同学当听到“上”时,要坐下;当听到“下”时,要站起来。注意:读音相同也算,比如“时尚”的“尚”。如果反应错误,站在他们身后的十八位同学要用手中的气球拍打其头部进行惩罚。
第一轮由十八位部长坐在椅子上,他所带的副部长或委员站在其身后。第二轮由十八位副部长或委员坐在椅子上,他们的部长站在其身后。游戏口号:秉承公平公正的态度进行处罚,绝不姑息!
第二篇:汇报培训大会主持稿
一、场下同学请保持安静,大会即将开始。
信电学院各个部门你们在哪里?(传麦,到另一侧等待)
是的,今天参加本次大会的都是信电学院优秀的学生干部和学生代表,从这整齐的口号和饱满的精神风貌中可以看出我们信电学院各个部门都有着别人难以效仿的气势与魄力!
二、尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家晚上好:
金秋的时节,天高气爽,一片丰收的景象。
金秋的神州,红旗飘飘,一片歌舞的海洋。
金秋的校园,蓄势腾飞,铸造着新的辉煌。
新的学期已经开始,新的征程已经远航。我们的所有学生干部都是经过层层的选拔,老师的审核批准,最终确定下来的。这不仅是对我们学生干部的认同,更是对我们在这一段时间的良好表现的肯定。
在战场上,一个将军可以打出一场漂亮的战斗,他可以用最小的损失换取最大的胜利,但我们要求这名将军要是一个优秀的有血性爱兵如子的深谙用兵之道的将军,他要足够强。同样的道理,在学习生活中,一名优秀的学生干部也可以用他们的实际行动影响身边的每一个人,带动小到一个班,大到一个院的同学保持高昴的情绪,投入积极的学习生活中去,但我们首先要求这位学生干部要足够优秀,有这个带头的能力。
今天我们在这里举行“信息与电气工程学院第七届团委学生会各部门09-10第一学期工作计划汇报及学生干部培训大会”,就是要提高学生干部的战斗力,给我们充电,让大家在今后的工作学习生活中,知道要做什么,如何去做,怎样做才是最有益于同学的,最有益于大家的。
下面请允许我介绍莅临本次大会的嘉宾,他们分别是,信息与电气工程学院党总支副书记xxx老师,团委书记xx老师,以及信息与电气工程学院第七届学生会的二十八位常委。让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。
首先有请信息与电气工程学院团委副书记xxx对~
感谢团委副书记的精彩讲话。
三、下面我宣布“信息与电气工程学院第七届团委学生会各部门09-10第一学期工作计划汇报及学生干部培训大会”正式开始
下面进行大会第一项:各部门部长进行工作汇报。
首先掌声有请组织部部长xx。感谢组织部部长的精彩汇报。
下面掌声有请宣传部部长xx。感谢宣传部部长的精彩汇报。
下面掌声有请政教部部长xx。感谢政教部部长的精彩汇报。
下面掌声有请实践部部长xx。感谢实践部部长的精彩汇报。
下面掌声有请办公室主任xx。感谢办公室主任的精彩汇报。
下面掌声有请纪检部部长xx。感谢纪检部部长的精彩汇报。
下面掌声有请生活部部长xx。感谢生活部部长的精彩汇报。
下面掌声有请楼委会主任xx。感谢楼委会主任的精彩汇报。
下面掌声有请环卫部部长xx。感谢环卫部部长的精彩汇报。
四、相信听完了以上九位部长的精彩汇报,大家一定都有了很多的收获。那我们学习之余,也轻松一下,一起玩一个互动游戏“上下公交车”。首先请各部门部长以最快的速度在部内挑选一位副部长或委员同自己一同参加这个游戏。请部长和这位搭档以迅雷不及掩耳盗铃之势,动作迅速敏捷到台前来。请纪检部同学搬一下凳子,生活部同学发一下气球。
念游戏规则。
请大家下台。
感谢大家的配合,看来各部门之间的默契程度已经达到了一定境界!记得安妮宝贝说过:有些人,我们穷其一生也不会相遇。但我们之间仅仅相隔了二十年就聚到了一起。来到同一所大学不容易,来到同一个学院更不容易,共同在学生会为同学们服务,这真的是很不容易!来自五湖四海的我们就聚在了一起,难道这不是一种缘分吗?我们是不是应该为我们之间的缘分,情谊鼓鼓掌啊?好了,轻松过后,我们回到今天的主题。
五、下面掌声有请女生部部长xx。感谢女生部部长的精彩汇报。
下面掌声有请文艺部部长xx。感谢文艺部部长的精彩汇报。
下面掌声有请社团部部长xx。感谢社团部部长的精彩汇报。
下面掌声有请体育部部长xx。感谢体育部部长的精彩汇报。
下面掌声有请网络信息部部长xx。感谢网络信息部部长的精彩汇报。
下面掌声有请权益部部长xx。感谢权益部部长的精彩汇报。
下面掌声有请助困中心主任xx感谢助困中心主任的精彩汇报。
下面掌声有请学习部长xx。感谢学习部部长的精彩汇报。
下面掌声有请创新部部长xx。感谢创新部部长的精彩汇报。
六、听过了十八位部长的精彩汇报,相信大家一定了解了自己所在部门和其他部门这学期工作的计划和安排,也以自己身为学生会的一员感到非常的骄傲!那我们再一次喊出自己部门的口号好吗?组织部~宣传部~政教部~实践部~办公室~生活部~楼委会~环卫部~女生部~文艺部~社团部~体育部~网信部~权益部~助困中心~学习部~创新部~
七、听过了同学们的汇报和呼声,不知道老师对我们学生干部和代表有什么想说的呢?
下面掌声有请信息与电气工程学院党总支副书记xxx老师对我们进行简短培训。
团委书记xx老师
感谢xxx老师的精彩讲话。
xx
八、是的,一个好的学生干部是能经得起时间的考验的,希望在场每一位同学在今后的学习生活中严格要求自己,成为同学们学习的榜样!下面我宣布“信息与电气工程学院第七届团委学生会各部门09-10学第一学期工作计划汇报及培训大会”到此结束,感谢大家的参加!
九、请嘉宾们先行退场。
第三篇:培训大会主持稿(范文)
新一届学生会成员培训大会 暨干部就职仪式主持稿
(男):尊敬的各位领导,老师,(女):亲爱的同学们大家下午好
(男)秋天,收获的季节,在金黄的季节里,我和大家一样,怀着无比激动的心情。迎来了今天这个新一届学生会成员培训大会暨干部任职仪式。
(女)首先请允许我向大家今天到场的领导老师
他们分别是是:
让我们用掌声欢迎领导、老师们的到来。
(男)学生会是学生自我管理,自我教育,自我服务的学生群众性组织。
在我校学生会组织下,经过激烈的竞选,和为期一周的公示,我校学生会最终确定了新一届学生干部共20人。(女)他们是:
那么接下来我们就有请这些当选者上台,由我们的 为他们颁发任职聘书。
(男)对于我们学生会新一届的管理班子,相信大家都有了一定的了解。
学生会各干部职位正式的确定后,那么接着下来学生会的工作就要步入正轨了。
(女)对于新加入学生会的同学们,你们是不是在学生会的工作上还有着困惑呢?
那么接下来就让我们的阎校长和上届学生会干部来给我们点工作建议吧。首先让我们掌声有请阎校
(男)感谢闫校对我们的指导,从闫校的建议和期盼我深深地感觉到了,我们需要做的还有很多。同样的我也相信新一届学生会能够在今后的学习工作中不断充实自己,锻炼自己,努力将学生会建设成为自我管理、自主创新、纪律严明、认真负责,为广大同学服务的组织。那么接下来,有请我们的上届学生会主席韦若吟同学,来给我们谈谈她的工作经验
(女)感谢韦若莹同学的发言
下面有请上届学生会副主席,外联部部长黄越坷同学。
(男)在上面两位同学的演讲过程中我观察了一下台下的同学们,有目瞪口呆的,有严肃笔记的,有侧耳倾听的等等等等,总之看到大家都很认真地在听,我想,大家一定和我有着同一种感觉,没错!我们上届的学生会真的是十分优秀啊。当然作为他们的接班人,我们也不差!我相信在新的一年里,新的学生会会为我们龙城高级中学带来新的活力。
(女)那么接下来这个环节就让我们新任干部们来展望展望咱们的新学年,首先,有请主席团、外联部、组织部、宣传部、纪检部、体育部、文娱部、生活部、学习部、秘书部、网络部、模联部。
(女)在大会的最后,有请我们团委书记钱晓芩老师,为本次大会做总结
(男)感谢钱书记给我们的建议和期望,相信通过今天的大会同学们一定受益良多,在接下来的日子里希望大家能够一起努力
(女)本次大会到此结束,感谢领导老师和各位同学们的参与。
第四篇:班长培训大会主持稿
主持稿
尊敬的老师,亲爱的同学们,大家下午好!我是学生会办公室的XXX,很高兴能由我来为大家主持本次班长培训大会。
随着新学年的到来,一批新的班长上任了,为了提高班长们的思想觉悟,加强班长与班级同学的沟通和交流,更好的推动班级管理的进行和学生的发展,促进我校良好班风,学风的形成,经济管理学院特此举行此次班长培训大会。真诚的欢迎各位班长来到这里参加培训,大家如此高涨的热情让大会氛围也变得更加热闹,也由衷的让我感到心情澎拜!接下来班长培训大会即将开始,请各位将手机调为静音,保持会场安静。
请允许我为大家介绍今天当场的特邀嘉宾15级优秀班长代表XXX学长,16级优秀班长代表XXX学姐,请大家对嘉宾表示热烈的欢迎!
1互动环节:邀请两位班长分别交流任职一个月的感想,遇到的问题。班级建设构思,自身的要求,有想分享的班长可以来和大家一同分享自己的感受。通过班长的分享,或许大家在一个月的时间里有了很多收获和自己的见解,但是也在班长的职责和工作注意事项中有很多不懂的地方。那么下面让我们以热烈的掌声有请16级优秀班长代表XXX学姐为我们介绍班长相关工作和注意事项,大明确班长职责家掌声有请!
感谢XXX学姐的精彩讲解,相信大家也更加明确班长的职责,知道了如何正确处理班级关系和做好班级工作。
3那么下面有请15级优秀班长XXX学长来分享他的经验和心得体会,请大家掌声欢迎!
十分感谢XXX学长的发言,相信每一位班长都可以在这些学长的经历中学到很多。
听了学姐学长的分享,想必大家都有自己的心得体会和感悟,下面进入班长提问环节,请大家自由交流,有不会的问题可以举手提问。
经过今天的培训,相信在座的各位班长都受益匪浅,希望大家以后在学校生活中可以将自己的工作做到最好,让我们再次感谢彭加吉学长和胡小羽学姐的精彩讲解和两位新班长的分享,同时我也代表办公室感谢大家对我们工作的支持和积极参与。最后我宣布!2017级班长培训大会到此结束,请大家清理垃圾,有序离场!
第五篇:2006面试培训大会主持稿
2006面试培训大会主持稿
早上好!
随着05级搬回北校区,学生会将进一步扩大服务学生的队伍,内部面临着增添人手的需要,学生会成员欢迎更多的新成员加入,因此需要挑选合适的人才。
为了让学生会挑选出高素质的人才,扩大学生会的服务队伍,更好地为广大学生服务,同时也为如何筛选人才提供指导与帮助,我们人力资源部特开展此次培训活动。
现在,面试培训大会正式开始.(PPT流程)
1.在此之前我们
首先,有请我们人力资源部前任部长马俊旭师兄交流面试经验.(主持人点评马俊旭师兄的话)
(听完马俊旭师兄的丰富面试经验后,相信大家已经有了一定的了解,那现在让我们一起正式进入面试的基本流程吧.)
2.(首先,各部门)明确要招什么人/明确不招什么人?
3.(然后制定好)需求计划?
4.简历?
5.结构化面试与非结构化面试?
6.评分级别?
7.误区?
8.特别提示?
9.祝福?
10.问题提问
11.面试DV
12.点评DV
13.面试中的突发事件
面试前:天气问题(由于最近天气难测,在面试当天面试官要提前至少半个小时到达现场,以免耽误面试时间。若应聘者未到齐应先让先到的同学先进行面试。)
面试时:1.手机响(A.面试官的手机响---作为面试官在进行面试时应尽量关闭手机或把它调成无声,以表示对应聘者的尊重。当手机响时,首先要对其他人说抱歉,然后到面试室外接听电话,声音尽量小,以免妨碍面试的进行。
B.应聘者的手机响---通常来应聘的人都会自觉关闭手机或将它调成无声。倘若在面试中,他们的手机响,则很可能代表他们对这次面试不够尊重,可以考虑琢情减分。)
2.身体不适(A.面试官---若面试期间身体不适,应与同伴打声招
呼,并让其他负责人接替你的位置,将你手上的资料交接给对方。不能造成考官缺席的场面。
B.应聘者---若应聘者在面试中身体不适,应让他(她)先离场休息,严重的要让工作人员陪同,让他(她)在后几组中再进行面试,不能因此取消他(她)的面试资格。在面试时也应尽量观察应聘者的状况,发现不妥应及时询问清楚,以免对方强忍,造成不适。)
3.冷场(若应聘者对面试官提出的问题一时间答不上来,面试官应给对方答题方向等提示,不要让面试就这样停下来,造成时间的延误,妨碍其他组面试的进行。)
14.示范游戏:捆绑过关
游戏说明:先将应聘人员分成几个小组,每组两人以上,然后将每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。绑好后可要求每组完成不同的任务,如折纸、包装礼物、为每位组员倒水……
游戏目的:在游戏中能看出各组成员是否能良好配合完成任务,作好明确清晰的安排,考察其团队合作精神,在总结部分能否作到认清取胜和失败的关键以及对与发言者说话做事作风的判断
15.游戏点评
16.面试技巧和择取标准(选取标准在发给部长的资料上有详细说明)
**面试技巧---面试考官应注意的问题:
1.考生基本资格审查
2.熟悉应聘着的有关资料
3.考场上暂缓下结论
4.抓住主要的几项来衡量
5.善于倾听
6.善于沟通
7.善于作细微的观察
{前期准备:
1.秩序的维护.2.面试官的衣着.正式.男:长裤,不得穿凉鞋.女:有袖的衣服.3.尽量使面试环境轻松.营造一个轻松随和的空间
4.与候选人的座位.尽量避免面对面的尴尬布局.建议90度角斜坐或围圆坐.面试前
1.仔细看简历,把想问的问题画出来
2.准备好笔记本,对每个候选人最好分页记录.3.手机最好处于关机或震动状态.4.面试官亲自出去迎接候选人.看候选人的表情等信息
5.告知候选人我们要做记录.否则他们会紧张.面试中
1.引入.1.自我介绍.(短)
2.拉家常:候选人们自己间展开或由面试官与候选人互动.3.就资料和考卷提一些简单的问题.2.正题:
1.a.b.c.d.e.2.a.b.c.问题: 尽量少问让所有候选人都回答的问题.不问关门式的问题,问引导式的问题.不要问只用yes ,no就能回答的问题.按自己的理解重复提问 要求其确认.有目的的多问些专业性问题.掌握面试速度: 手势:向上 向下 表情:点头等 跳话题
d.3.a.b.4.a.b.5.a.b.c.d.6.a.b.c.给更多的信息 关于撒谎: 诚实:多用第一人称 信心 直视等 撒谎:重复 迟疑 像背书 姿势突然改变 语调等 游戏 话剧:自主 团队 游戏:设计游戏 话剧:情景假设 解决问题 维护候选人的自尊: 多用称赞的语言 建立良好的关系 身体前倾 手的摆放等小细节 尊重候选人的信仰等个人问题和意见.其他: 避免对事对人做出价值性的判断.不要离题太远.从始至终做如实的记录.3.收尾:
1.给候选一点时间提问
2.送他们出去 并告知我们会在一周内通知他的.面试后
做可靠的评估:
7.误区:
a.像我效应
b.首印效应
c.近印效应
d.联想效应
e.肢体语言
8.明确目的9.综合评估}
**选取标准---
1.举止仪表测试
2.语言表达能力
3.思想内容
4.逻辑思维
5.综合分析
6.人际交往的意识与技巧
7.应变能力
8.计划与组织能力
9.个性确定性测试自信心
10.个性稳定性
11.团队精神的测试
17.会议结束,预祝06面试工作圆满成功