2013年湖北公务员面试真题(最全面)

第一篇：2013年湖北公务员面试真题(最全面)

2013年湖北公务员面试真题(请关注不断更新)已更新至6月22日（6月19日上午）

湖北省直，武汉市6月19日上午面试真题（答题时间：6,6,4,4）

1、目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？

2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？

3、你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？

4、你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？

另：有个别省直部门（省委台办）面试是无领导形式的，有8则材料，题目是：高考安检你是否支持！（时间安排：共计1小时，自由讨论30分钟，每人陈述3分钟，总结陈词4分）

区检察院（时间安排：15分钟，6、6、3）

1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？

2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？

3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月19日下午）

一、谈“五个湖北”之间的关系？

二、5月26日，延安城管用脚踩人头，对此野蛮执法，你怎么看？

三、处室领导否定了你提出的一个方案，（按照处室领导意见整改方案后），上级领导又批判了整改后的方案，对此，你怎么看？

四、领导派你用内部网下发通知，但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样，你怎么处理这个问题？

2013年湖北公务员面试真题（6月20日上午）

第一题，有些领导对群众的质疑上访进行打压，你怎么看。

第二题，现在农村楼房漂亮，生活逐步提高，但是垃圾乱丢，污水横行，你怎么展开调查。

第三题，你单位组织一个新农业科技活动，领乡镇的都跑来看，导致本乡镇秩序混乱，本乡镇群众不满，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月20日下午）

武汉县乡

一、当下就业歧视，有些单位要211，985学院学生，怎么看？

二、你到一个县里工作，要了解当地的社情民意，用什么方式？怎么开展？

三、江上飘着大量的死鸭，群众很激动，领导让你处理此事，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题解析（6月20日）

第一题，有些领导对群众的质疑上访进行打压，你怎么看 【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。考生需要明确表态，并且多角度论证分析（危害，原因），并根据原因提出务实的解决措施。【做答要点】

破题表态：人不伤心不落泪，民无难事不上访。群众上访，是对其合法诉求的一种期望，是对政府的一种信任。而有些领导的粗暴打压，不仅伤害了群众的感情，更是给政府的服务形象抹黑。因此需要高度重视并严肃处理。

分析论证：粗暴的打压，不仅阻断了群众的合理上访诉求渠道，更是将基层矛盾积压，让群众对政府的执政行为产生质疑和抵触情绪，致使民怨迭起，破坏和谐稳定。这一现象的产生，虽然有其政府官员考评机制单一化的问题，但从根本上来说，还是有些领导的“官本位”思想作祟，错误的滥用职权，没有做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

落实对策：不可否认，群众的上访给各地政府的执政带来了压力。但上访问题宜疏不宜堵。首先应做到从源头上着手，身子向下，多贴近群众，多倾听群众的意见和要求。其次，要以务实之风，提高行政效能，切实解决群众问题。对于群众要求过高的，可以解释原由，一时解决不了的，必须拿出诚意并列出解决问题的时间表。最后，要拓宽监督渠道，欢迎群众对我们的上访工作予以评议，以保障群众的基本民主权利。

第二题，现在农村楼房漂亮，生活逐步提高，但是垃圾乱丢，污水横行，你怎么展开调查。

【题型】组织协调-调研类。

【考察要素】计划组织协调能力。分析题干，主要是围绕产生现象的原因来展开调查，并应给出简单的解决思路。【做答要点】 破题：新农村建设，要求实现“四美三宜”，实现宜居，宜业，宜游的美丽乡村。所以，治理农村污染势在必行。

具体展开：（调研对象，调研方式，调研内容）通过入户走访村民，了解他们的垃圾处理习惯，对于环境保护的理解，倾听他们治理污染的建议和想法等。通过与村委会干部座谈，了解村子目前的污染源头，有无相关的治理措施，工作的难点等。

3实地观察污染源，暗访相关企业，对污染现状进行图片取证和文字记录工作等。总结：

结合调查结果，咨询相关环境专家的意见和查阅相关治理污染的文件和政策，给出具体的解决思路。如建立无害化垃圾处理站，加强对排污企业的监管等。

第三题，你单位组织一个新农业科技活动，领乡镇的都跑来看，导致本乡镇秩序混乱，本乡镇群众不满，你怎么办？ 【题型】情境应变。

【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。围绕核心目标，有效化解矛盾即可。【做答要点】

表态：科技下乡，带动农业发展，能得到群众的欢迎是一件好事。所以，我应本着惠及农民的态度，做好场地的协调和秩序维护工作。

1、增派人手，在现场引导邻乡群众有序进入到活动现场

2、与现场活动的主持人取得联系，通过递字条的方式，告知主持人对现场的情况予以稳定。一方面要欢迎邻乡群众的加入，另一方面也告知本乡群众，他们的既得利益是会得到保护的。

3、对于因场地受限，而不能入场的邻乡群众予以解释工作，告知他们，会择日安排进他们乡举行同类活动。

4、做好活动总结。2013年湖北公务员面试真题解析（6月21日）

第一题，留守儿童，教育安全问题存在隐患，镇政府应该采取哪些措施？（6分钟）

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。考生需要审题明确，此题问的是措施，很多同学容易套路化答题，将分析部分作为此题重点，可以简单概括隐患后，提出务实的解决措施。【答题要点】

破题表态：随着我国社会经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农民为了生计选择外出打工，许多儿童由于种种原因而“留守”在家里，出于一种无人监管的真空状态，这种教育缺失的状态，极需要引起全社会的关注和重视。分析论证：农村留守儿童的问题伴随着我国的社会转型而产生，他们自身由于年龄小，生理心理的不成熟，以及防范意识的薄弱以及隔代培养的一些教育中的问题决定了他们在教育安全方面存在多方面的隐患：第一留守儿童的学习动力不足，成绩普遍偏差，品德教育更是缺乏。导致旷课，逃学，流浪社会，自私人性，不尊重师长的行为时有发生。

分析论证：第二人身安全隐患多，极容易遭受伤害。根据认知发展的规律，他们的身心发展处于转折期，自制力差，极容易受诱惑。遇到突发事故时，缺乏防范意识，一旦遭到事故自救技能差，近期发生多起的学校的幼女被侵案，贵州毕节五个流浪儿童在垃圾桶殒灭的生命，都给我们敲响了保护留受儿童的警钟。第三留守儿童心理不够健全，性格孤僻。由于长期缺乏父母关爱，心理健康失衡，遇到心理问题，不能及时得到解决和纠正，极大地影响了他们的身心健康。解决措施：留守儿童的教育问题已经成为迫在眉睫的社会问题。需要我们各部门加强合作，共同为留守儿童撑起一片呵护的蓝天。我们镇政府可以从以下借个方面着手处理：

第一方面，强化家庭教育。镇政府可以通过调整产业结构升级，发展地方特色经济，吸引外资投资的方式解决农民创收难的问题，留住农民在农村，同时加强家长对孩子教育思想关键的引导，协调外出挣钱和教育子女的关系。

第二方面，加强学校教育。镇政府对于农村学校的建设应该积极关注，作为教育的主阵地，学校要加强校园文化建设，创办心理咨询室，加大对留守儿童的关注力度。第三方面镇政府要充分调动和发挥社会教育的力量。建议农村教育监护体系发挥农村社区教育的功能，乡镇府可以积极牵头，整合农村基层派出所，法院，法律服务站，学校妇联，共青团，工会和村委会共同建立社区教育监护体系。当然，镇政府也要在教育资源配置上综合协调安排，统筹城乡发展。扩大办学规模，整合现有的教育资源，提高农村的办学质量和师资的水平。

第二题，因为开采资源，水土流失，对人民群众安全隐患大，群众意见大，作为乡政府，如何做好生态防护？ 【题型】组织管理

【考察要素】计划组织协调能力，解决实际问题的能力，暗含了基础性调研和问题解决，问题的解决较隐晦。答题思路可按照先调查，后处理的方案来进行。【做答要点】

破题：生态文明的建设与我们的生活息息相关，随着农村经济的发展，环境破环的力度也随之加剧，作为一个有责任感的乡政府，我们应该积极地采取对策进行解决。【做答要点】

具体展开：（先调查，后处理）

1、通过暗访，实地调查取证，对开采的现象做图片和文字记录。

2、走访相关的开采企业的负责人，了解现有的开采流程，开采工作量，是否有保护措施等

3、设立举报箱和举报热线，欢迎群众积极提供举报线索

4、通过与村委会干部座谈，了解村子目前的开采企业的管理方法，关于开采资源的重难点工作等 总结：

结合调查结果，咨询相关环境专家的意见和查阅相关的法律法规，给出具体的解决思路。例如，加大绿色植被的覆盖率，对于已经重度开发的地区实现限制开发，对于重污染区的开发企业做好转型处理，该处罚的处罚。对于未开发的地区实行科学规化策略，在开发前拟定开发方案，在开放中，注意做好水土流失防治工作。乡镇府及时调整经济发展模式，引入绿色环保企业，降低资源的开采量提高利用率。强化对企业开采的监督和检查工作，确保他们按规操作。

第三题，镇里开发过度，环境污染严重，群众意见很大，领导让你去处理，你应该怎么做？（4分钟）【题型】情境应变。

【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。围绕核心目标，有效化解矛盾即可。【做答要点】

表态：发展地方经济是好事，但因为过度开发引起重度污染，威胁到人民群众的正常生活，作为政府应该积极想办法协调经济发展和环境问题。具体过程：

第一，安抚群众情绪，积极回应民众的意见，代表镇政府表态积极处理问题。第二，通过与群众代表的交谈，倾听群众对环境污染的想法和意见，并请他们提供相关的污染线索，并作出相关的记录

第三，根据群众提供的线索对企业展开调查，获取事实证据。第四，整合相关信息报告领导，按照领导的相关意见进行处理。第五，公告相应的处理结果，欢迎群众进行监督。

第一题，针对现在有些年轻人孝敬老人的问题，有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动，谈谈你对“感恩”的看法。【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力，是对社会现象的一种解读。需表明自己的明确的态度和看法，分析论证孝敬老人的背景和意义，提出解决孝道的深入的解决方法 【答题要点】

破题表态：孝道是中华民族的传统美德，几千年来涌现出了很多感天动地的孝子。但是随着社会的发展，孝道开始淡薄，在这种情况下，部分组织的“给父母洗脚”活动，很好地提升了年轻人的孝心，提升了年轻人的感恩之心，具有一定的现实性意义。

分析论证：但是随着现代社会的发展，网络的普及，面对面交流的减少，人情开始冷漠。我们在孝道上面也开始滑坡了，出现了孩子打骂父母，甚至视父母为仇人的情况。所以这种活动旨在唤醒年轻人的感恩之心，对父母尽孝道。行孝感恩自古是我们中华民族的传统美德，当然尽孝道不仅止于这次活动，应该多措并举。解决措施：对于组织提出的“为母亲洗脚”的敬老活动，也许有人会质疑有作秀的嫌疑，但是做就是一个很好的开始。我们应当多开展一些类似的活动，比如鼓励孩子给父母写信，让孩子平时帮父母做家务等等，通过这些活动，让孩子们更好的体会父母的用心，让他们感受到父母抚养的不易，提升孩子们的孝顺意识。百善孝为先，当全社会养成孝顺之风时，我们距离和谐社会也就不远了。第二题，某地是经济发展龙头，提出了不争GDP第一，不争财政第一，要在政治、经济、文化、生态等方面五位一体发展，你怎么看? 题型：综合分析

【考察要素】：综合分析能力。考生可按照提出问题-分析问题-解决问题的策略来进行 【答题要点】

破题表态：这是当地政府执政智慧的体现，是对十八大报告中提出的五位一体的总体布局的具体的相应。

论证观点：当前经济发展高速增长的同时，我们的生态环境受到了很大的破坏，很大程度上经济的发展是以消耗资源为代价的，各地的环境问题也层出不穷。雾霾，地下水污染，死猪事件的背后都折射出了我们在生态建设的不足。同时，虽然当前GDP高速增长，但人民群众的幸福感却在不断地下降，住房，医疗，就业，养老的压力无处不在。这使得我们的经济发展与发展目标之间出现了不匹配。落实观点：题目中的某地作为一个经济发展的龙头，能够积极响应国家号召，积极实现五位一体，对于我们一切发展都是为了人民的目标具有很好的助力作用，当然题目中提出的不争GDP第一，不争财政第一，我个人认为不应该是不重视经济发展了，而应该是加强经济发展的同时，稳步推进我们的政治，文化，生态，社会的发展，实现我们的民富国强的目标。

第三题，你本来在单位的局办公室工作，跟单位的主要领导打交道，突然被调到其他岗位，同事都认为这个岗位不重要，你要怎么面对? 【题型】人际关系与自我认知的结合题 【考察要素】重点在自我认知，穿插人际关系 【答题要点】

破题表态：工作中的岗位调动往往是出于工作需要，要保持一颗平常心，并服从工作安排。具体内容：

第一对同事的关心表示感谢 第二向领导了解变动工作的原因以及即将接任岗的工作内容 第三 做好交接工作

第四题，新任领导要调研社会保障问题，由你负责，你要怎么做? 【题型】组织管理题目

【考察要素】重点在组织管理，重点在调研对象，调研方式，调研内容 【答题要点】

破题表态：新任领导要我做好社会保障的调研工作，对于了解目前的民生问题解决的现状以便做好新老班子工作的交接工作具有重要意义。具体内容：

首先，我会做好调研前的准备工作（人物的准备）其次，了解关于社会保障相关的规章制度以及法律规定

再次，通过调取单位内部 的五险一金的数据来具体了解社会保险的缴纳程度。具体内容：

对接受社会救济的特殊困难群体家庭进行实地走访，了解他们的生活状况，现有的帮扶力度等 寻访相关的民政部门了解退伍军人以及烈属的安抚和安置工作情况； 深入到民间公益慈善组织与负责人进行面谈，了解我们的融资问题，以及帮扶的方向，等事后，整理数据做数据统计分析。

2013年湖北公务员面试真题解析（6月22日）

不断更新 请关注上传者a88995522a 2013年湖北公务员面试真题（6月22日上午）

1、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看？

2、湖北是一个农业大省，有人认为城镇化的建设会影响到湖北农业的发展，你怎么看？

3、你所在的处室都外出了，留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟悉，你怎么办？

4、单位评选优秀党员，你工作认真负责，成绩突出，而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办？

十堰市面试题目

1、某市实行廉租房摇号政策，但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号，有不满情绪。有人说摇号不科学，应该改进，有人说摇号时间久，群众也支持，可以不取消，你怎么看？（6分钟）

2、领导交给你一项任务，但是在你执行的过程中，发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合，你该怎么办？（5分钟）

3、为了实现渔业可持续发展，政府建议渔民上岸，将渔民安置在长江沿岸，但是群众对这项安排不满意，你作为负责协作渔民搬迁的人员，如何去处理。（4分钟）

2013年湖北公务员面试真题（6月22日下午）

1、媒体报道批判性负面现象很多，湖北省政府要对此进行整顿，出台了一个建设我行动的活动，对于‘批判精神’与‘建设心态’谈谈你的看法。

2、李克强说“行大道、民为本、利天下”，结合个人学习经历，谈谈你对“民为本”看法。

3、有艘装化学用品的船装在了桥上发生了泄露，造成了民众的恐慌，谣言四起。领导要组织一场新闻发布会来辟谣，交给你，你该怎么办。

4、领导交给你工作，你因为客观原因没有按时完成，领导责怪了你，你怎么办？

十堰市面试真题

1、H7N9禽流感导致家禽企业损失严重，政府给予扶持措施。社会上有两种声音，第一，政府不应给予干预。第二，损失严重，政府给予扶持措施意义重大，你怎么看？

2、你的工作能力强，文字表达能力强，一领导经常让你写文字材料，导致直接分管你工作的领导有些意见，你怎么处理？

3、所在镇外出务工人员较多，导致老人在家无人抚养。镇里就一个养老院，床位不够，设备老旧，领导让你处理，你怎么协调？

第一题：某市实行廉租房摇号政策，但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号，有不满情绪。有人说摇号不科学，应该改进，有人说摇号时间久，群众也支持，可以不取消，你怎么看？ 【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。考生要把这道题答好的话，必须对保障房的问题有所了解，具体的答题思路是破题表态-分析论证-落实观点 【答题要点】

破题表态：廉租房是国家为了解决房价持续走高的一项很好的措施。是实现贫困人群住有所居的很好的措施。但是现在实行的廉租房摇号政策，是为了保证廉租房的分配公平公正公开的进行，至于群众反映的不科学的问题，是摇号过程中操作不规范的问题，不能因为有问题就全盘否定我们的摇号政策。

分析论证：廉租房实现摇号政策是指我们在廉租房的分配过程中，为了保证公平公正公开的原则，采用电脑随机摇号的方式来进行选房的过程。因为是电脑随机操作，所以在机会上的平等率高于一般的人工分配，从这一点上讲摇号政策还是值得我们继续推进下去的。至于群众反映的问题，例如题目中讲到的摇号摇几次的摇不到，除了暗箱操作的可能性，还有就是正常的概率事件。诚然，摇号的电脑系统是人做的，就存在这违规操作的可能性。

落实观点：对于摇号过程中的不规范操作的问题，我们应该积极想办法去采取对策解决问题，而不应该一味地因噎废食，取消该政策。例如在摇号现场，加强我们公证处的监督，加强我们的群众监督和媒体大众的监督。除了加强监管之外，对于发现的摇号现场不规范操作的人员进行相应的问责，追究到个人，该处罚处罚，该降职降职，以起到杀一儆百的作用。当然要真正实现，住有所居，国家还应该以断腕的勇气真正在房地产的规范管理上做好宏观调控。

第二题，领导交给你一项任务，但是在你执行的过程中，发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合，你该怎么办？（5分钟）【题型】人际关系与情景应变

【考察要素】与领导关系的处理，工作中的冲突问题 【做答要点】 破题表态：遇到题目中的情况，我会按照相关的规定进行合情合理地处理，争取保证既不伤害领导的面子，又能高效高质地完成工作。具体内容：

第一，作为下属要服从领导的安排，忠于领导的意图去做事

第二，在工作中领导的意图和相关规定不吻合，这样的事情出现首先是不是我没弄清楚

第三，如果确实是违规，我会把不合规的地方列出来，并查找好相关资料提出意见一起反映给领导，听领导安排，按领导命令去做

第四，现实生活中我们处理的都是具体问题，而且情况十分复杂，领导做决策在实际情况的基础上，跟具规章制度做出符合实际情况的调整很正常

第三题 为了实现渔业可持续发展，政府建议渔民上岸，将渔民安置在长江沿岸，但是群众对这项安排不满意，你作为负责协作渔民搬迁的人员，如何去处理。（4分钟）【题型】情景应变

【考察要素】考察沟通办事能力，处理实际工作中的问题 【做答要点】

破题表态：渔民长期在江上打渔运作已经形成了一定的固定的生活习惯，渔民对于上岸生活的安排有意见，我们作为工作人员，应该积极做好协调沟通工作，保证渔民搬迁顺利地开展。具体内容：

第一做工作前，要对我们搬迁的条款和相应的安置措施深入了解做到心中有数 第二深入到渔民中去广泛了解他们生活的基本情况，了解他们对此次搬迁的意见和态度，并作出详细的记录

第三根据渔民的困惑结合我们相应的政策进行解答工作，在解答中重点注意我们搬迁意义的引导。

第四通过多种方式进行广泛宣传

第五搬迁过程中，时刻注意去反馈渔民问题，解决搬迁中的困难

第一题，第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看？ 【题型】综合分析

【考察要素】综合分析能力，是对社会现象的一种解读。主要是分析我们国产品牌的发展问题。重点在分析国产品牌产生的意义和发展的背景问题。【答题要点】

破题表态：第一夫人初访不紧紧是政治上的交流也是经济上的交流，赠送国货表达友好往来的同时也宣传了民族品牌，一举多得。分析论证：

长期以来，大家对国货的质量有些不自信，那第一夫人的做法很好的增强了大家对国货的信息，也增强我们民族的自信心。我们在民族品牌的宣传和保护方面做得好不是很好。我们的自主品牌意识还不是很到位，这次第一夫人赠送外国品牌，无疑会掀起大家对民族品牌的发掘和保护，促进经济发展的同时也是物质文化的保护。

落实观点：第一夫人在支持国货宣传国货方面以身作则为我们树立了榜样。我们也要从自身做起，相信我们的民族品牌，支持国货，保护好我们的民族文化资源。第二题，有人认为城镇化影响了湖北作为农业大省的农业发展，你怎么看？ 【题型】：综合分析

【考察要素】：综合分析能力。考生可按照提出问题-分析问题-解决问题的策略来进行 【答题要点】

破题表态：城镇化是经济发展到一定阶段的必然产物，不紧不会影响湖北农业大省的地位，反而会更好的促进农业的发展。

论证观点：湖北地处荆楚大地，农耕资源丰富，农业种植历史悠久，农业对湖北省的发展至关重要。湖北经过改革开放三十多年的发展，经济不断进步，产业结构不断调整，现在也进入城镇化发展的高速时期。这是经济发展的客观规律 城镇化不单单是农民住进城里，而是提高农民素质，改变作息方式。所以城镇化一方面可以使农民的生活条件得到改善，更可以整合我们湖北的土地资源，实现农业的集约化发展，产业化发展，这样对湖北的农业反而是有帮助的。落实观点：在城镇化快速发展的同时为了更好发展我们的农业，就需要政府完善个方面的制度，比如土地流转，农业补贴等等，鼓励农民承包土地，发展集体农业。加大科技和技术投入，走产业化科技化道路，提高附加值。走一条符合新时代符合城镇化的新道路，这也是未来农业的发展方向。

第三题，你所在的处室都外出了，留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟悉，你怎么办？ 【题型】情景应变

【考察要素】重点在突发状况下，迅速处理问题的能力。【答题要点】

破题表态：单位加班，难免会遇到些特殊情况，遇到紧急情况的时候，要梳理事情的先后顺序，有条理有步骤地完成。具体内容：

第一，打电话把这件事情向领导汇报把自己的接待思路汇报给领导，听取领导意见。

第二，做好准备工作。了解调研组具体调研时间，根据时间安排具体工作。给负责调研的同事打电话了解调研工作事宜，询问他具体的工作，做好详细记录，心理上做好准备。

准备好调研组需要的材料。

第三，做好调研组接待和配合调研组开展好调研工作。随时与那位同时沟通，让他指导我工作。同时记录好调研组对我们工作给予的意见等

第四，等领导回来把接待工作和记录的问题汇报给领导。并且把整个接待工作和安排向那位负责接待同时说明，听取他意见。

第四题，单位评选优秀党员，你工作认真负责，成绩突出，而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办？ 【题型】人际关系与自我认知 【考察要素】重点在对于荣誉的看法 【答题要点】

破题表态：平时工作认真负责这是我们作为公职人员应该有的本色，对待荣誉我们要有一颗平常之心，能够做到淡然处之。具体内容：

第一要保持淡然之心，对于荣誉，得之说明的只是过去的成绩，不得说明自己还有很多地方需要努力，对于荣誉还是要淡然处之。

第二要保持知耻之心，虽然优秀党员的称号给了我自认为表现不如我的同事，我觉得这只是我的主观认为，领导既然能够把奖项发给他，说明他还是有很多过人之处。我如果有机会跟他合作的话，一定多虚心的学习。第一要保持进取之心，以前成绩突出只代表是过去，我要戒骄戒躁，继续以优秀的成绩回报单位。

第二篇：湖北公务员面试真题

【湖北公务员面试题】2015年湖北省公务员面试真题

汇总

2015年6月25日—2015年7月10日

2015年6月25日湖北省公务员面试真题（上午）

湖北省十堰市公务员面试真题：

1、“互联网+”时代，互联网教育，互联网农业越来越成熟，你作为一名公务员，请结合自己的岗位，请谈一谈你在以后的工作中怎么做。

2、你和另外个单位一起组织一个建党九十四年的那个活动，你会和对方单位商榷哪些事宜。

3、有2种夜莺，有一种夜莺在赞扬中快乐地歌唱，还有一种夜莺不管什么情况都会快乐的歌唱，你愿意做哪一种。

4、十一长假你计划和父母出游，你会怎么计划这件事。

湖北省直公务员面试真题：

1、三严三实(括号里面是三严三实内容)根据“谋事要实勇于担当”这八个字谈谈看法。

2、县域最低保障资金缺口，请你从全省角度思考，应该调研哪些内容？

3、请讲一个亲身经历，里面反应竞争和合作。

4、机关经常“找人人不在，我们要积极打造创新政府”请你提建议。

2015年6月25日湖北省公务员面试真题（下午）

湖北省十堰市公务员面试真题：

1、群众称一些干部为“三头干部”：有的乡镇常常和村干部约个时间、定个地点，匆匆忙忙握个手，有个一言半语就往回赶的“接头干部”;有的干部，老板姓问个政策他含含糊糊，求个指点一问三摇头，为“摇头干部”;有的市县领导，下乡坐在接待室，不加分析频频点头、连连称是，为“点头干部”。你如何避免成为“三头干部”

2、共青团县委要为单位年轻单身干部组织一次“牵手联姻”活动，如果你负责，你有什么创意。

3、为了新农村试点建设，乡镇要新修一条路，你亲戚的房子必须拆迁，但是一直没有打成拆迁协议。领导让你处理这件事，你怎么做。

湖北省直公务员面试真题：

1、有人说“纪律和规律是紧箍咒，妨碍党员干部创新”，有人说“纪律和规律是护身符，爱护促进党员干部的成长”，对此你怎么看;

2、关于团队协作的重要性，请你说说组织参加的团队活动，并说说在活动中你所发挥的作用;

3、有人说“人生应该像骆驼一样甘于奉献”，有人说“人生应该像狮子一样

勇于挑战”，你更愿意过哪种人生，为什么。

4、某村一扶贫项目存在资金缺口，群众对此期望很高，上级领导只拨款10万元，你作为村里面的干部，该怎么解释这种情况。

2015年6月26日湖北省公务员面试真题（上午）

湖北十堰市公务员面试真题：

1、政府颁布了一个关于创新的文件，结合创新谈一下。

2、“关爱留守儿童，创造美好明天”，你作为学校的代表应该如何组织这次活动。

3、农民燃烧秸秆导致烟雾，政府工作人员，提出相应的措施。

4、国家提倡文化软实力，代表你市做个关于文化软实力的调查。

2015年6月27日湖北省公务员面试真题（上午）

湖北省直公务员面试真题：

1、三严三实，总书记说要避免“戒上、戒书、戒己。谈谈你对“戒己”的看法。

2、上级单位要来你所在的单位检查青年干部生活工作状况，领导让你负责组织做一个宣传片，你怎么组织。

3、因为工作繁重，你压力大，内心焦虑，为了克服这种状况，把工作做好，你怎么做？

4、回忆你工作学习生活中，谈一谈让你印象深刻或者觉得有意义的一次活动。

武汉市直公务员面试真题

1、三严三实专题教育中，做人要实，结合实际，谈谈你的看法。

2、因为工作繁重，你压力大，内心焦虑，为了克服这种状况，把工作做好，你怎么做？

3、针对吃喝风，跑动的状况，自正风肃纪以来，有了改善，但是有人认为少了人情味，你怎么保持团队和谐团结？

4、回忆你工作学习生活中，让你印象深刻或者觉得有意义的一次活动

工商系统公务员面试真题：

1、如果你是面试考官，有个题说悬崖上有一袋金子，你开车到什么距离去拿？有个考生答尽量远离悬崖，你是否认可这个答案？

2、县里要创文明城市，问你哪些方法调研。

3、有个村受了大雨灾害，你手下有4个人，怎么分别安排他们调查受灾情况。

2015年6月27日湖北省公务员面试真题（下午）

工商系统面试真题：

1、邓小平说过错误是成功的肥料，谈谈你的看法。

2、我市对于治理的方式只有罚款，效果不好，你有什么好的建议吗？

3、我县决定开展一次美丽乡村的评选活动。如果你是组织这次活动的人员。请问你怎么确定评选标准？

2015年6月28日湖北省公务员面试真题（上午）

工商系统公务员面试真题：

1、荡秋千，是危险又刺激的活动，只要用力就能荡得高，不用力就很低，结合自己谈谈对荡秋千的看法。

2、某合作社在推出“放心菜”，政府怎样能使合作社经营的更好。

3、除了公务员，你对自己的职业还有什么规划。

恩施州公务员面试真题：

1、前段时间有人网络卖千余本藏书得到了很大的人气和关注，后来，被发现卖书人自己买了6000本新书进行买卖。对于这种网络上的“温情”，你是否会选择相信？

2、县委要组织一次十大优秀党组织和十大优秀先进党员的活动。要你宣传活动，你准备怎么宣传？

3、本县准备对“空巢老人”这一现象进行调研，你准备调研哪些内容？

6月28号上午武汉市交通运输委、中国民主促进会武汉市委员会、武汉市档案局面试真题：

1、雨后墙壁很滑，一直蜘蛛仍然努力在向上爬修补他的网，对此你怎么看？

2、单位组织调研活动，领导派你去下级单位调研，接待你的是一位经验丰富，年纪较大的老同志。你怎么在下级单位开展调研？

3、单位要组织禁烟活动，但有一些同事是烟民，嘴上说戒烟，还是会偷偷抽烟，你如何去落实到让单位真正禁烟？

4、现在互联网盛行，你如何利用网络工具提高自己的工作效率？

2015年6月28日湖北省公务员面试真题（下午）

宜昌市公务员面试真题：

1、古人对官吏有两种评价，一种是守吏，按规律办事，勤勤恳恳，爱岗敬业。一种是能吏，能解决各种难题，突发情况等。你要做哪一种？

2、社区的人反映自行车，电动车频频被盗，群众没有安全感，领导让你来解决，你怎么办？

3、贫困县征地拆迁，失地农民生活困难，反映补偿标准过低，领导让你调研，你将确定哪些调研内容？

乡镇公务员面试真题：

1、循吏跟能吏，问你选哪个？

2、小区有盗窃，群众没安全感你怎么办？

3、政府征地，农民保障费低，让你去调研农民生存状态，你怎么做？

乡镇公务员面试真题：

1、对愚公移山有人认为精神已经过时有人认为仍有价值你怎么看？

2、龙舟比赛经常发生打架，你怎么做好预案防范工作？

3、除了公务员职业选择，你还有其他什么规划？

2015年6月29日湖北省公务员面试真题（上午）

襄阳市公务员面试真题：

1、某组织开展“无人超市”调查活动，有的人拿了东西不给钱，有的进出几遍拿了很多高档烟酒只给了10元。有人说，诚信全社会普遍缺失，有人说，诚信不应该拿来做实验，你该怎么看。

2、你通过公务员招考，进入了乡镇基层单位，而你的同学和朋友经过几年 的奋斗都找到了比较好的工作，而你的待遇低，环境比较差。对此你怎么看，会不会继续坚守岗位

3、端午节第三天，你是镇政府的工作人员，接到村书记打来电话，说有村民养的羊生病了，有十几只死了。村防疫员也找不到原因，你该怎么做

黄冈乡镇机关公务员面试真题：

1、柏拉图说“对孩子最残忍的事是让孩子心想事成”，你怎么看？

2、对于留守儿童爷爷奶奶看守上学路途遥远政府应该怎么做？

3、端午节，同事休假你值班，街道村支书书记电话说村名外地购买的羊生病，死亡十几只，镇防疫员查不出原因，你怎么办？

质监局公务员面试真题：

1、有人说微信很流行是交友的新渠道，有人说交友还是要回到现实中，你怎么看？

2、上级交代了一个任务，要求尽快完成，下级认为时间紧任务重完不成，你怎么办？

3、电子商务兴起，对于电子商务销售农副产品，提几点建议。

4、你所负责的地区农业整合后，产品质量好，你怎么做好品牌销售？

2015年6月29日湖北省公务员面试真题（下午）

荆州、黄冈6月29日下午公务员面试真题：

1、“三万”中“洁万家”的活动经过一段时间，新建的垃圾池成为新的污染点，你觉得我们的政策应该怎么完善？

2、你们镇开展禁鞭活动，但一直效果不是很理想，领导让你调研，你应该调研哪些信息？

3、你老家要新建水电站，依照政策要征地，你的近亲近邻认为会赔很多钱，你负责征地工作，你会怎么和你的至亲近邻做好沟通工作？

武汉市公务员面试真题：

1、一艘船行驶在大风大浪的海上，船舱是空的，需要装石头压仓，作为公务员，你认为该具有哪些压舱石？

2、你所在的村晚上突然降大雨，一些贫困户土坯房有倒塌的危险，你该怎么处理？

3、你所在的老家在建水电站，现在有征地补偿，你是征地的负责人，你的亲戚朋友都想让你多分点田地给他们，请问，你该怎么做好他们的思想工作？

2015年6月30日湖北省公务员面试真题（上午）

孝感市6月30日上午公务员面试真题：

1、一个会读书的人不一定是好的领袖，但是一个好的领袖肯定是一个会读

书的人，你怎么看待书卷气和领导力之间的关系。

2、最近股市不好，一对夫妻投资失败、吵架，男方动手，女方被打伤要轻生，你该怎么办。情景模拟。

3、农学专业毕业的研究生回乡创办农庄，家里人都不理解，感觉很丢人，问你怎么看？

荆州市乡镇6月30日上午公务员面试真题：

1、如何解决乡村老师下不去、留不住的问题？

2、做一个关于村干部离职补贴的调查。

3、硕士回家创业，家里人不赞同。你怎么看？

黄石市6月30日上午公务员面试真题：

1、针对乡村教师留不住的现象，需要采取什么措施来缓解农村教育问题

2、出台一个离职村干部的补贴政策需要你去做调研需要哪些信息

3、一个学农学的研究生回村去发展农业，家里人觉得没出息，对此你怎么看

黄冈市6月30日上午公务员面试真题：

1、书卷气和领导力之间的关系

2、一个妇女因为投资失败与丈夫发生矛盾，现在要自寻短见，请现场模拟你该如何劝阻。

3、农业大学硕士研究生回家创办了现代农庄，家里人阻止，但他还是坚持做了下去，你怎么看。

2015年6月30日湖北省公务员面试真题（下午）

黄冈6月30日下午公务员面试真题：

1、干部要怎么说，群众才易于接受？

2、请对大学生炒股做一个调研。

3、如何提高会议效率？

2015年7月3日湖北省公务员面试真题（上午）

公安系统公务员面试真题：

1、现在有人说安全感就是手机有电，卡里有钱，结合自身谈谈你对安全感的理解。

2、柔性执法，请举例并结合自身谈谈你的看法。

3、习近平说，工作好不好主要看老百姓是哭还是笑，谈谈你对基层工作的理解。

2015年7月4日湖北省公务员面试真题（上午）

1、请说一个发现你父母老了的细节，并谈谈你的感触

2、你单位要制作一部法治宣传动漫微电影，请你结合报考岗位说说要突出哪些亮点

3、有人问登山家如何到达不可能到达的地方，登山家说，心先到。请结合群众工作谈谈理解。

2015年7月5日湖北省公务员面试真题（上午）

(工商、地税、公安共用一套面试题)

1、“漫画题”：一个人背着包在前面走路，后面有很多脚印，说前进就是要舍弃后面的脚印。请以此为主题编一个寓言故事。

2、为国不可以生事，亦不可以畏事。请结合岗位谈谈应该怎么做。

3、据某调查显示，高考状元往往不能成为行业的领军人物，反而默默无闻，无所作为;而那些高考失败失利的人在以后却成为了行业的领军人物，对此谈谈你的看法。

2015年7月5日湖北省公务员面试真题（下午）

地税系统公务员面试真题：

1、你有没有说过违心的话？

2、有群众反映景区门票涨价，不满，你怎么处理？

3、针对绿色环保，提出可行性意见或措施

工商系统公务员面试真题：

1、法学家江平说:他从来不讲假话，也从来不讲违心话，即使不得不讲假话，他也不讲违心话，结合这句话谈谈你自己在什么时候会讲假话和违心话。

2、某景区对门票价格进行“打包涨价”，顾客投诉，督察部门让你前去办理，你会从哪几方面展开？

3、低碳生活是用电用水用气用油，总是通过停止空调使用，限制用电，你有哪些创新举措来促进低碳生活？

2015年7月6日湖北省公务员面试真题（上午）

公安系统公务员面试真题：

1、“放弃是需要勇气的，放弃是需要智慧的”，请你说一件有意义的放弃的经历。

2、政府网站开通领导信箱，但是有的没有起到作用、有的没人发信、有的石沉大海、成为蜘蛛信箱。对此，你有什么好点子？

3、习总书记说“年轻时想干好事，后来超过十二点就休息，同时干事时，要一针对一线”。请谈谈你的理解。

2015年7月6日湖北省公务员面试真题（下午）

地税系统公务员面试真题

1、要你推荐身边的好人，你会推荐谁？

2、群众反映某政务大厅窗口办事拖拉，态度不好，效率低下，要求设计调查问卷，调查问卷的主要内容。

3、现在一些年轻人追求时尚，对八卦娱乐新闻知之甚详，对民族历史和传统文化了解很少，对这一现象你怎么看？

2015年7月7日湖北省公务员面试真题（上午）

公安系统公务员面试真题：

1、结合自己岗位谈谈，崇高荣誉是高山上的花，有人看见花，有人看见艰辛的路。

2、校园暴力犯罪，你组织，你准备讲那些内容？

3、靠山，靠谱，靠拢，三个词谈谈你创业干事？

2015年7月7日湖北省公务员面试真题（下午）

监狱系统公务员面试真题：

1、在工作中你常干苦活累活，感到身心疲惫，同事们却说你能者多劳，你

怎么办？

2、现在的社会主义核心价值观宣传，大多死板声硬，现在你来负责宣传，有哪些点子？

3、人生之路，有的人用心走，有的人用智慧走，有的人用脚走。你怎么走好你的人生路.？

2015年7月8日湖北省公务员面试真题（上午）

公安系统公务员面试真题：

1、漫画题：一个妇女低着头，说我该怎么办，妇女的旁边站着一个穿着西装的男的，手里拿着一张纸上面写准生证，他嘴里说的话是，我发错了，我收回!请问对你有什么启示？

2、你同事在酒桌上，诋毁英雄人物，你这么办？

3、习近平为基层干部点赞，说，基层干部既有老黄牛精神，又有千里马的气质，结合你的工作，谈看法。

2015年7月9日湖北省公务员面试真题（上午）

公安系统公务员面试真题：

1、说一件你和长辈争执的事。

2、对富二代培训，让他们富而求学。

3、有人骑马，有人骑牛，骑驴慢悠悠最自在，让你谈谈看法。

2015年7月9日湖北省公务员面试真题（下午）

监狱系统公务员面试真题：

1、时时勤拂拭，勿使惹尘埃。本来无一物，何处惹尘埃。谈谈简洁自律的看法。

2、天下之事，不难于立法，难于法之必行。谈谈严格执法。

3、代会上工作报告洋洋洒洒6000字七言律诗，很押韵，有人说这是创新，有人说这是形式主义，你怎么看

2015年7月10日湖北省公务员面试真题

公安系统公务员面试真题：

1、结合你自身的经历，谈谈对信用的理解。

2、单位科室要合并，同事门不同意，你也不同意，领导让你去做工作，你怎么办？

3、廉不道贫，勤不道苦，谈谈你的理解。

第三篇：2012湖北公务员面试真题

2012湖北公务员面试题

7月3号上午：

1、李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展，落实才有希望”，请谈谈对这句话的看法？

2、请问你如何看待媒体问政，是执政创新还是政府作秀？

3、你所在单位准备开展航天知识科普活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？

4、你参加公务活动，大家互相不认识，你认为作自我介绍时应该注意哪些方面？

7月3日下午：

1.我国老年人口有2亿多人。《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待？

2.进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？

3.湖北省‘万民干部进万村入万户’活动，领导让你调查此次活动的效果，你如何开展？

4.现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合，你怎么办？

7月4号：

1、政府公务用车以前很多是进口的、合资的企业的车，现在出台政策要用国企的汽车，问

有什么影响？

2、你所在的县是花卉生产大县，有近1000家企业，外省举行一个花卉展览，你们要参加，且你们只有20个企业名额。问前期筹备工作你该怎么做？

3、7月6号

1、一单位科室两个副科长要竞选科长，一个工作能力强，但是脾气暴躁，一个工作能力差，但是性格温和，问我怎么选择？

2、国家在对于GDP增长的目标从往年的8%调整7.5%，对这个行为谈一下看法

3、现在省委机关举行职工技能大赛，需要你来进行人员的筛选工作，选出业务能手，如何开展。

4、地级市成立禁酒办公室，谈谈你的看法。

湖北省直机关公务员面试真题（7月7日上午）

一、李鸿忠说的：产业第一，企业家老大，请谈一下看法?

二、本市要召开企业家座谈会，你如何组织？

三、你做了一份调研报告交给领导，领导不满意，但你自己觉得不错，你怎么看？

四、水电器全部要实行阶梯收费，请谈下你的看法。

湖北省直机关公务员面试真题（7月7日下午）

1、温家宝说，不了解中国农村，就不了解中国国情，不懂农民就是不懂中国，关于三农问题，你如何看待？

2、某机关开展总结改变作风问题，你将如何组织？

3、在单位，你工作做的事很多，但不受领导重视，而另一位同事做的事很少，却很受领导重视，对此，你怎么解决？

4、湖北省直机关公务员面试真题（7月8日上午）

1.政府现在狠抓养老院的建设，你怎么看。

2.党群干群关系，同吃同住你有什么看法。

3.针对你的单位的服务群众，对群众收集意见和建议，你准备怎么做。

4.在工作中，面对不熟悉，不了解的人，你打算怎么与陌生人沟通，怎么开口与人交谈，怎么打开话题。

湖北省公务员面试真题（7月8日下午）

1、近年来，我省实施党员回归工程，你怎么看？

2、有人说，选拔任用年轻干部，要多用望远镜，少用放大镜，你如何看？

3、组织一次本单位学习省第十次党代会精神活动，你如何组织？

4、有人来你办公室找你同事办事他不在，你如何接待？

湖北省公务员面试真题（7月12日上午）

1、对某接待办“接待就是生产力”你怎么看？

2、你的上级和小王在工作中发生冲突，是你汇报不及时造成的，作为小王的领导你怎么办？

3、镇里没有垃圾处理场，环卫工人把垃圾倾倒在居民居住的区域，与居民发生冲突，交给你处理你怎么办？

1、某食用油企业现场加工，人们都去买，生意火爆，很多城里人去乡下租地种菜，你怎么看？

2、湖北有“千湖之省”的美誉，现制定了《湖泊保护条例》，要对条例进行宣传，让你去进行一个宣传周，你怎么组织？

3、小张在单位喜欢说话、自作主张，同事都对他不满意。如果你是小张，怎么办？

4、你是商务局工作人员，陪同客商参观某企业时，发生火灾，几名企业员工受伤，你怎么办？

湖北省公务员面试真题（7月12日下午）

1、某市副市长骑自行车送女儿上学，造成社会热议，你怎么看？

2、小李工作能力强，他的工作态度散漫，小赵工作能力差，工作勤勤恳恳，他们两个的关系不融洽，领导让你来处理这个问题你怎么处理?

3、社区天然气管破裂，你作为一个社区的工作人员，如何去解决？

1.最美打伞女孩为乞丐打伞，但是在上班时间导致上班迟到，公司把女孩辞退，对此有何看法？

2.有一家媒体曝光工厂生产致癌金针菇，社会反响很大，领导让你去调研，你应该怎么做？

3.你新进单位业务不熟，领导在快要下班的时候安排你和单位骨干老王完成一项工作，但是老王说晚上有应酬，你应该怎么办？

4.你是信访办工作人员，你的单位有几个老干部上访静坐，起因是待遇政策没有落实，要求面见局长，而局长正在开一个紧急的会议，你应该怎么办？

湖北省公务员面试真题（7月13日上午）

1、今年在北京多个医院设置了50多个医警所，共有200多名警察进入，民众对此褒贬不一，你怎么看待这个现象？

2、你是新入职的员工，有一些老员工经常把工作给你做，一段时间后，你发现你力不从心，连自己的本质工作都做不好了，你怎么办？

3、你被县教务局派到某中学去考察，在你到达后，该中学出现了20多名学生食物中毒，你怎么处理？

湖北省公务员面试真题（7月13日下午）

1.某县茶叶收获季节，茶叶以70元的价格卖出却没有人购买，但是邻县的茶叶以1000元卖出，却有好多人购买，对此你有何看法？

2.领导当众批评你，原因是由于你工作中的错误，但是经调查做错事情的是你的同事，你该如何做？

3.有人冒名骗取老人的钱，附近老人的积蓄都被骗去，有个老人到附近的高楼去跳楼，如果你是政府工作人员，你应如何做？

湖北省公务员面试真题（7月14日上午）

1，某行政单位开通了服务热线，方便群众，但是这个热线经常打不通或者打通无人接听，对这一现象你怎么看？

2，你是团委工作人员，由于五四青年节快到了，局长就要你组织办一场五四青年节的回答。但是你的领导给你安排了另一项任务，而这两项事情你不能在同时完成，你该怎么办？ 3，某居民区出现大面积停水，有人就说是化工厂气体泄漏导致，领导要你去调查，你该怎么办？

湖北省公务员面试真题（7月14日下午）

1、现在政府近期出来了一个修订草案，是关于赡养老人的，它规定子女需要抽出一定的时间陪同来陪同，放假时应该陪同老人，对于这个你怎么看？

2、你之前工作很好，领导也很器重，可是现在领导突然不器重你了，后来你听说是有人在领导面前打你的小报告，你该怎么办？

3、你是乡政府的一名工作人员，在下乡的路上遇到一辆卡车，突然发生事故卡车翻了，村名和卡车司机发生了激烈的争吵，此时你该怎么办？

湖北省公务员面试真题（7月15日上午）

1.科学家丁肇中来湖北洽谈业务，对于记者的提问，如果是专业领域的他能对答如流，如果是他不熟悉的领域，他多回答：“不知道”，你如何看待这个“知道”和“不知道”？

2.你是贫困县团委干部，你需要一名民营企业家来资助你县的学校营养午餐，你如何说服企业家？

3.你是行政服务大厅的工作人员，一天一名群众在大厅办事，因为等的不耐烦，大吵大闹，一名工作人员去劝，结果那名群众却破口大骂，你作为这名工作人员的同事，你该怎么办？

湖北省公务员面试真题（7月15日下午）

1.政府拨款1亿为中小学，养老院，卫生所等安装中央空调，但是却发现因为电费高昂，很多都没有使用，你怎么看？

2.上访问题，一个老奶奶上访，反映问题始终没有人解决，实际是因为政策不允许，是xin访部门人员，老奶奶情绪很激动，你怎么办？

3.你在乡镇工作，你恋人在县城，第一次跟恋人家人约好吃饭，但你却接到单位的紧急电话，有紧急工作，你该怎么办？

第四篇：2008湖北公务员考试面试真题

国家公务员网（www.xiexiebang.com）

2008面试真题

1.结合自己的经历,谈谈“坚持就会成功”这句话？

2.今年来大学生都去考村官,有人说大学生当“村官”是“大财小用”,你是怎么看的？

3.有人说“环境改变人”，也有人说“人创造环境”，你是怎么认识的？

2008年6月24日上午湖北公务员考试面试真题

1.个人介绍？

2.你对“做的事情越多，犯错误的越多”这句话的看法？

3.国家对农民的粮食资助力度不断提高 ,为什么农民还说“拿到手的就那么一点”？谈谈你的看法？

2008年6月24日上午湖北某单位公务员考试面试真题

1.结合自身经历,谈谈你对职位的理解和自身优势

2.网络信息良莠不齐、真假难分，请问你怎么看？

3.民办学校越来越多参差不齐，你怎么看？

2008年6月22

6月22日湖北地税公务员考试面试真题

1.请你谈谈对“人生如逆水行舟，不进则退”这句话的看法?

2.你认为此次汶川地震中最感人的人或事是什么?

3.对于今年有3名农民工入选人大代表，你有什么看法?

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第五篇：2013湖北公务员面试真题及解析

2013年6月19日湖北公务员面试真题及解析

1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？

【题型】

综合分析

【考察能力】

综合分析能力。做答难点在于如何理解“政府购买服务”，并理解购买服务与缓解就业难的关系。

【相关政策链接】

政府购买服务是一种新型政府提供公共服务方式。其主要方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。是指政府将由自身承担的为社会发展和人民日常生活提供的公共服务事项交给有资质的社会组织来完成，并定期按照市场标准相互建立提供服务产品的合约，由该社会组织提供公共服务产品，政府按照一定的标准进行评估履约情况来支付服务费用。长期以来，我们的公共服务几乎都由政府通过设立事业单位的方式来提供。因此，从长远看，政府要创新社会管理方式，在提供公共服务方面应该创新思路、创造环境，鼓励社会力量参与，构建公共服务的新格局。

在2009年的山东“两会”上，山东省政协常委、团山东省委书记王磊建议，进一步制定和落实好鼓励大学生就业创业的有关政策，完善大学生就业实习见习制度。她建议，采取政府购买服务岗位等方式，进一步加大“一村一名大学生”、“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿服务等工作力度，并委托专业的社会非营利机构聘请大学生承办具体事务，为城市社区配备一定数量的专职社会工作者，进一步增加就业岗位。

【答题要点】

1.破题表态，支持政府的做法。这是一种务实应对“最难就业季”的措施，也体现了政府“多管齐下，以促进大学生就业”的思路。

2.分析论证政府行为的意义。一方面体现了政府对大学生就业的关注与重视，另一方面切实增加了就业机会，进一步落实了鼓励毕业生到基层就业的政策，在一定程度上缓解了就业难的局面。

3.分析造成就业难的主要原因。客观原因包括高校扩招；市场环境低迷，企业招聘数量减少；高校专业设置与企业需求滞后；就业供求信息渠道较窄，服务效率低等。主观因素包括大学生就业期望值偏高，就业目标不明确，就业心态好高骛远等。从而导致了“用人单位四处找人，毕业生四处找工作”的现象，限制了高校毕业生的就业和创业。

4.缓解就业难，不能仅仅依靠政府购买服务来解决，还需要从其他方面着手。第一，要加大对鼓励毕业生到基层就业的政策落实力度，包括取消落户限制政策、招聘限定211等条件等，不断引导毕业生到基层就业。第二，加大创业扶植力度，可借助社会力量和只能机构向大学生提供项目自己支持。第三，倡导国企带头承担促进大学生就业的社会责任，设立大学生毕业实践和见习基地，为毕业生提供见习岗位，缓解就业压力。

2.襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力，重在对社会现象的分析，考察的是辩证思维能力。考生既要能看到此现象背后所产生的积极效应和意义，也要能从中反思到目前机关工作还需要改进和完善的地方。毕竟，在现有的职能机构上，在额外成立督促机构，有机构臃肿的嫌疑。

【答题要点】

1.破题表态：成立马上办办公室，并获得较高的满意度，说明此举切实方便了群众办事，提高了政府的行政效能，是有其积极意义的。

2.论证积极意义。一方面，有助于部分行政机关干部一改往日的“慵懒散”作风，强化服务意识，提高服务效率。另一方面，有助于我们政府反思为何此前行政效率低下，对症下药，促进政府工作的流程优化与改革。

3.马上办办公室的成立在赢得群众较高满意度的同时，也暴露出我们此前机关工作作风的问题。具体表现在为民服务意识薄弱，某些部门的工作人员以权谋私，吃拿卡要，以至于老百姓“门难进，脸难看，事难办”。

4.要从根本上解决政府行政效能，转化工作作风的问题，还需从以下几点来强化落实，第一，通过学习宣传和教育，强化机关工作作风，将“马上办”的服务意识烙印到每个服务窗口，每个公务员的大脑中。第二，通过简政放权，从源头上清理行政审批项目，简化办事程序，将更多的公务服务交给市场，剥离附属在公权力上的寻租机会。第三，必须加强对权力运行的监督，开辟渠道，让民众和媒体参与对部门履职的评价，切实加大民意在机关绩效考核中的权重，形成倒逼机制。那时，不需要“马上办”这类的机构督促就能“马上办”，这也避免了随意设立办事机构引来的非议。

3.你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？

【题型】人际关系

【考察能力】人际交往意识与技巧。

【答题要点】

1.表明态度，说明虽有委屈，但也不会放在心上。做事不是图他人表扬，而是实实在在的干事与做人。

2.作为一名新人，在做好日常小事的基础上，更要努力钻研本岗位的工作内容，尽快能达到本职工作的要求。

3.主动与同事交流，用实际行动来消除同事对你的误解。例如，创造一些交流平台，参加一些团队活动，让同事了解你，认可你，接受你。

4.你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？

【题型】自我认知·情境应变

【考察能力】求职动机与拟任职位的匹配性，情境应变。本题主要考察考生对初入职场情况的服从及处理能力，能不能及时调整心态，并用行之有效的方式来融入岗位，做好工作。

【答题要点】

1.表明态度，端正思想，意识到工作就是哪里需要就从哪里做起。

2.通过向同事虚心请教，观察同事的处事方法及自学等方式，尽快熟悉岗位的工作内容及工作流程。

3.在实践中，要干一行爱一行。在工作中要动脑筋，利用专业知识的背景或思维特点，结合现任岗位需求，在工作中有创新意识，做复合型人才。

4.在做好现任岗位工作，做出成绩的前提下，如果有合适的转岗机会，与自己的专业又匹配的话，可以结合职业规划的需求，与领导主动谈想法。服从领导的要求。

2013年6月19日湖北省考区检察院结构化面试真题解读

1.某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。结合检察院的岗位考察背景，考生若能结合专业知识（如合同法）对现状做出正确的判断，并予以解决，则为最佳。

【答题要点】

1.破题表态。企业不执行合同的理由是想借助《合同法司法解释二》中的情势变更原则，来解除合同，赔付违约金。但农民利益明显受损是有违该法条初衷的。所以政府应以搭建平台，动用行政调解手段，以公平补偿原则为主导来帮助平衡双方利益。

2.分析论证背景。近年来，随着农业产业化的迅速发展，订单农业也随之应运而生。但农民害怕市场行情的变化，企业不按保护价或压级收购，而企业又担心市场价格高于订单价格时农民违约的担忧依然普遍存在，甚至在市场动荡时候“保护价”成了只保护自己，却伤害对方的灾星，使得履约率低成为订单农业发展的最大障碍。这是不少地方的订单农业都面临的问题。具体表现为：农产品加工、营销企业以市场需求和价格变化、资金不足为由拒绝收购或收购时给农户打白条。如前几年重庆市丰都县双路镇莲花办事处一经营户与农民签订种植收购中药材合同，由于市场价格的变化，导致经营方毁约，不但收购时低于订单价格，而且还打白条，几年未兑现，给农户造成损失。

3.造成订单农业合同违约的现象，一方面是由于企业与农户的法制观念淡薄，缺乏诚信；另一方面是合同本身缺乏规范性样本，其立法和执法滞后于市场需求。因此，要解决此问题，需要第一，强化合同意识、诚信意识，双方真正做到利益同享、风险共担。第二，要尽快建立相应的法制监督体系，赋予农业订单法律效力，只要有了法律的约束，履约率才会大大提高。第三，政府部门应加强对订单农业的监督管理，印制规范统一的订单文本，在合同中明确各自的责任义务，使订单更加“保险”。

2.你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？

【题型】人际关系。

【考察能力】人际交往意识与技巧。考生在应对本题时，要展示出有较好的领导冲突下的服务意识，遵循“统筹兼顾”原则，能灵活的处理合作性的领导冲突。

【答题要点】

1.表明态度，不同职位的领导，其看问题角度不一样，出现思路分歧是正常的，应予以平常心看待。但其根本目标是一致的，都是为了将此项工作做好，所以用求同存异的原则化解。

2.分别向局长和分管副局长请教，倾听他们对此项工作的具体意见，找出分歧点。如果只是因为对工作中的某项内容理解有偏差，就予以解释和澄清。

3.在统一了两位领导的意见后，将此项工作落实下去。注意在执行的过程中，向领导多请示，多汇报。将领导的意见，融合到工作执行中，3.你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？

【题型】组织协调

【考察能力】组织协调能力。本题主要考察考生在实地的调研走访过程中，遇到问题能不能有效解决的能力。

【答题要点】

1.表明态度，低保政策是一项惠民政策，事关民生利益。发放出现违规，应予以高度重视，并着力解决。

2.向领导汇报，获得指示与授权。

3.实地走访居民，调查取证，对发放低保的单据进行核查。联系该辖区的居委会工作人员，调阅资料或档案，了解发放程序及核查资料。公布调查电话或设立举报箱，进一步进行搜证和查证工作。

4.汇集多方资料，依据低保政策的申请与方法要求，对于违规的现象及问题，形成文字材料，向领导汇报。依据领导指示，予以相应的处罚规定。

5.重新落实发放工作，确保每一位低保户的应得利益。