成立工会基本流程(精)

第一篇：成立工会基本流程(精)

企业成立工会基本流程

25人以下企业办理建会手续，请提交《成立工会的请示（25人以下企业）》（填写注意事项请看下文一），拿到批复即成立工会。刻工会章、办理法人登记、银行开户等程序可暂不办理。仍需设立工会账目。25人以上企业仍需按以下程序办理。

一、递交成立工会的请示（群共享文件下载）至象屿保税区工会联合会处（国际航运中心A区611）。1、25及25人以上企业请下载《成立工会的请示（25及25人以上企业），选举工会主席及两名委员，成立工会委员会；25人以下企业请下载《成立工会的请示（25人以下企业）》，选举工会主席，成立工会。

2、公司法人、企业行政负责人（含行政副职）、合伙人（股东）及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍（国外）职工不得作为本企业工会主席候选人。

3、参加会议的职工代表按照全部职工人数20%选出，人数少的企业全员参加。

4、任期三年，从选举出工会主席之日开始计算。起止时间的填写请特别注意正确填写。例：2014年1月3日至2017年1月2日。时间填写错误，一律退回重新填写。（建议带电子档成立函及公章来办理，如有出错立即修改。）

5、请示及相关材料纸质打印并盖公司公章，送至工会联合会。

二、工会联合会批复成立。

工会联合会工作人员将一周1-2次集中处理企业上交的请示，并将已批复企业名单上传至群共享。请各企业根据批复的文号（《已出批文企业列表》B列）尽快至国际航运中心A区611领取批文。

三、刻工会印章。

工会印章应与批复一致。25人及25人以上企业请刻“**公司工会委员会”。25人以下企业请选择“**公司工会”。以下为具体办法：

四、到市总工会一楼办事大厅办理工会法人申请（详见群共享文件《工会法人资格证书申请》）。

五、银行办理工会专用账户。

第二篇：工会成立流程

开发区三养健能仕食品有限公司负责人赵女士来电求助：他们的是韩国独资企业，想在企业内成立工会，应如何办理？需要什么条件、找哪个部门、要经过什么样的程序?

对于外资企业的求助建立工会一事，热线还是第一次接到，在快速咨询开发区总工会后，工作人员告知了成立工会的详细情况：企业建立工会前应向所在地总工会提出申请，先由企业写一份情况报告，内容为企业的开发情况，用工人数，以及《工会法》的相关规定，最后加盖企业行政章，交到开发区总工会，由工会提供建会材料。

根据《工会法》的相关规定，成立工会分为六步：

第一步，成立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、镇总工会备案建档。镇总工会应该会指派专员指导及辅助贵企业跟进组建工会的有关工作；

第二步，开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发给贵企业全体员工，宣传内容包括工会法、劳动法、会员资格、工会作用、如何加入工会、成立工会的意义和作用。

第三步，发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员；

第四步，选会员代表：召开全体会员大会，选出不少于会员总数15%的会员为工会代表；

第五步，成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生基层工会组织。

第六步，选举结果报批：将选举结果报镇总工会审批。

回电将咨询到的信息告知了求助人赵女士，她听到如此详细的解答后非常惊讶，“以前听说又这么个热线，真是不拨不知道啊，谢谢你们！”

依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。

工具/原料

 请示报告，工会批复等

步骤/方法 1.向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。

2.成立建会筹备组，上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹

备组（3－5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

3.发展会员，发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

4.建立工会小组，会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。

5.召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各项筹备工作

准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。

6.履行报批手续，召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商

工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。

7.建立女职工委员会，工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员

会，以维护女职工特殊权益。

注意事项



 工会主席需经上级工会任命 公司建立工会的法定程序

第三篇：成立工会流程

申请成立工会程序

一、成立工会流程图：

成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批

二、成立工会说明：

1、建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。

2、开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。

3、发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员。

4、选会员代表：召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。

5、成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。

6、选举结果报批：将选举结果报上级工会审批。

第四篇：成立工会流程(精)

工会成立流程

成立工会程序：

一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告

在报告中，应说明以下内容:

1、本单位的基本情况

成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。

2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。

3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。

4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

二、发展工会会员，建立工会小组

1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。

2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。

三、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人

1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届“两委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。

2、做好选举工会代表工作。工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。

3、审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会“两委”委员候选人。

25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提两委“委员候选人建议名单。

5、要向上一级工会和主管组织人事部门协商工会正副席候选人。根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意和考察后，由党组织以书面征求意见函，并附《干部任免表》和”个人考察材料“（如人选已享受同等职级的可不用”个人考察材料“）。并同时提出经审委主任人选名单一并上报。

6、”两委“委员候选人名单，经民主推荐，同级党委同意后，工会要以书面形式并附”两委"候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。审查批复后，公布候选人名单。

四、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织

可邀请董事长、厂长（经理）党、团组织等作为特邀代表和上级工会领导参加工会成立大会（参考附件

一、附件二）。其大会任务是：

（1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况；

（2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会（或小组）。工会主席、副主席一般应由会员（代表）大会直接选举产生，企业人数较多，规模较大的，也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。

若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。

大会结束后，要及时向同级党委和上级工会书面报告《关于大会选举结果情况的请示》（内容大致包括：召开代表大会和全委会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的人员名单和实际得票数[以得票数多少为序]以及本届工会任期时间），报请上一级工会审批，上级工会按工会干部的管理权限抄送有关党委备案。

五、建立女职工委员会或女工小组(由本级工会委员会审批)，并同时建立劳动保护监督检查委员会；劳动争议调解委员会或小组等。

六、办理确认基层工会社团法人资格。基层工会具有民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。其工会主席为法定代表人。

关于成立XX公司工会的请示 XX工会：

XX公司公司于2006年3月组建成立。现有职工共59人，根据《工会法》和《中国工会章程》的规定，为维护广大职工的合法利益和民主权益，代表和组织职工参与企业民主管理，申请召开第一次会员代表大会,选举成立公司工会第一届委员会和经费审查委员会。根据有关规定和开展企业工会工作的实际需要，本次大会拟采用差额选举办法，选出工会委员7名，提出候选人8名;工会主席1名实行等额选举。选出经费审查委员3名，提出候选人3名。以上请示妥否，请批复。

附件：《关于成立XX公司工会的筹备方案》

XX公司

二○○六年八月二十五日

关于召开XX公司工会第一次会员大会筹备工作的报告

各位领导、同志们：

经过一段时间的筹备，XX公司工会第一次会员大会今天正式召开。这是公司全体员工政治生活中的一件大事，我代表公司领导班子向全体员工表示热烈的祝贺！

现在，我代表公司工会筹备小组，向大会报告XX公司工会第一次会员大会筹备工作情况。公司开业以来，随着各项工作逐步走上正轨，成立工会组织便提上了公司的议事日程。2006年8月24日公司向XX公司工会呈报了《关于成立XX公司工会的请示》，月

日，XX工会作了《关于成立XX公司工会组织的批复》（文号）同意我公司成立工会委员会。

根据XX工会的批复和《中国工会章程》的要求，在成立工会委员会之前，先成立工会筹备小组。

按照这一要求公司成立了工会筹备小组，其成员是：XXXX 公司工会筹备小组成立以后，积极开展各项筹备工作。他们积极宣传工会组织的性质和作用，宣传工会会员的权利和义务。根据会员分布，按行政部门确立工会小组，指导并组织各工会小组的成立，民主选举工会小组长。民主推荐工会委员会候选人和经费审查委员会候选人。在公司领导班子讨论通过后，上报商贸公司工会批准。综观整个筹备工作，我们始终坚持民主原则，积极做好宣传发动工作，从下而上，让广大工会会员积极参与，使得各项工作顺利进行。经过大量的筹备工作，召开XX工会第一次会员大会的组织工作和会务工作基本就绪，经报告XX工会，决定于今天召开公司工会第一次会员大会，出席大会的工会会员

人。占会员总数 59人的 %。大会召开有效。今天大会的主要任务是，选举产生XX公司第一届工会委员会和第一届经费审查委员会。希望各位会员发扬中国工人阶级的优良传统和民主精神，积极而又慎重地投好自己的一票。选出真正能团结员工共同奋斗，为广大员工办实事、办好事，敢于维护员工合法权益的工会“两会”委员。最后，预祝大会圆满成功！

CC公司第一届工会委员会选举办法

一、根据《工会法》、《中国工会章程》的规定，XX公司工会第一次会员大会选举XX公司第一届工会委员会和经费审查委员会委员，选举的组织工作由大会主席团主持。

二、XX公司工会第一届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的建议名单，是由本公司属下各工会小组推荐，工会筹备小组讨论，报广州汽车集团商贸有限公司工会批准后，提交大会选举。

三、XX公司工会第一届委员会设委员候选人7名，实行等额选举。XX公司工会第一届经费审查委员会设委员候选人3名，实行等额选举。

四、大会选举时，参加选举的会员必须超过应到会人数的三分之二，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。候选人获得的赞成票超过应到会代表的半数始得当选；如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多的当选；如果遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进行重新投票，得票多的当选。当得票超过半数的候选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员的同意减少名额。

五、两个委员会的选举，采用两种不同颜色的选票进行一次投票，分别计票，一次宣布结果。选票中的候选人名单按姓氏笔画为序排列，大会宣布当选人名单亦按姓氏笔画为序排列。

六、出席本次会员大会的工会代表有选举权。

七、选举时，选举人有权对候选人表示同意、不同意或另选他人。如果同意，请在候选人名字上边的空格内画“○”，不同意画“×”，弃权不画任何符号；如另选他人，可在选票的空格内画“○”。每张选票所选的人数等于或少于规定应选人数的为有效，超过规定应选人数的为无效票。填写选票请用钢笔或圆珠笔，符号、字迹要清楚，选票书写模糊无法辨认的部份无效，可以辨认的部份有效。

八、大会设总监票人1名，监票人3名。在大会主席团的领导下，对选举全过程进行监督。监票人由工会筹备小组提名，主席团同意，经大会通过。已提名作为工会委员会候选人的，不担任监票人（监票人同时为计票人）。计票完毕，由总监票人宣布候选人的得票结果。然后，由大会执行主席宣布当选人名单。

九、大会选举采用人工计票，会员因故缺席，不得委托他人代投票。

十、本选举办法如有未尽事宜，由大会主席团协商处理。

十一、本选举办法，经会员大会表决通过后生效。

XX公司工会第一次大会 总监票人、监票人建议名单

经XX公司工会筹备小组研究，经大会主席团同意，XX公司工会第一次会员大会总监票人和监票人（监票人同时为计票人）建议如下： 总监票人：

监票人：

XX公司工会

第一次会员大会选举会议清点人数报告单

大会会员： 今天的选举会议，应到会员

人，实到会员

人。因事因病缺席

人。适合法定要求，可以进行选举。

总监票人： 年

月

日

XX公司工会委员会选票（按姓氏笔划）候 选 人

结 果

同意请在姓名下方空格内画“○”，不同意画“×”。只选三名，另选他人的，请在空格位置写上姓名并画“○”。

XX公司工会经审委员会选票（按姓氏笔划）候 选 人

结 果

同意请在姓名下方空格内画“○”，不同意画“×”。只选三名，另选他人的，请在空格位置写上姓名并画“○”。

XX公司工会

第一次会员大会选举会议收回选票报告

大会全体会员： 今天的选举会议，实到会员

人。分发XX公司工会第一届委员会选票

张，经费审查委员会选票

张，收回XX公司工会第一届委员会选票

张，经费审查委员会选票

张。符合《中国工会章程》要求，选举有效。

总监票人： 年

月

日

XX公司工会

第一次会员大会选举会议计票结果报告表（工会委员会委员，依得票多少为序）

被选举人 赞成票数

总监票人 年

月 日

XX公司工会

第一次会员大会选举会议计票结果报告表（经费审查委员会委员，依得票多少为序）被选举人

总监票人 年

月

日 赞成票数

第五篇：成立工会的流程

成立工会程序

一、成立工会筹备领导小组（3人或5人）

二、发放工会会员申请表（员工填表）

三、协商推荐工会委员会委员候选人（4人或6人，其中差额1人），工会主席候选人，经费审查委员会委员候选人（4人，其中差额1人），经审委主任名单

四、召开第一次会员（代表）大会时间，两委候选人及主席，经审委主任候选人报批（经审委主任进入工会委员会班子）

五、选举

1、议程

（1）通过筹备工作报告

（2）通过选举办法

（3）通过监票员，计费员名单

（4）选举（三委：工会委员会、经审委员会、女工委员会）

（5）宣布选举结果

（6）领导讲话

六、选举结果报批