联胜党员自我批评意见

第一篇：联胜党员自我批评意见

邢丽霞同志的自我批评和批评意见

一是工作有时马马虎虎，不细心，经常丢三落四。如：准备文字材料时，会出现丢字、错字现象。

二是对时限要求不急的工作，能往后推就往后退，工作拖拉，到了不得不做的时候，草草了事。如：工作信息有时报送不及时。

三是由于工作任务多，工作摆布不均衡，不能统筹安排，不能做到井井有条。如：两项工作同时开展时，会手忙脚乱，不知所措，和领导的沟通也会出现问题，让领导操心。

四是不爱学习，进取心不强。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了自身的学习。

五是对工作任务存在急于求成的思想，特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是怎样尽快完成，没有时刻坚持高标准严格要求自己。

对史福强的批评意见：一是对理论学习态度还不够端正，总感到自己学的差不多了，不想学，缺乏与时俱进的精神，不能深入学习。二是工作中常有急躁情绪。工作中虽然做到尽职尽责，但是由于任务多就会出现急躁的情绪。三是在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识。

对付永学的批评意见：一是在本职工作中，固然能较好的完成本职工作，但是在工作中主观能动性不强。二是主动学习时间不多，仅仅知足于集体安排的学习，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。三是工作创新上，缺乏创新意识，缺乏灵活机动。

对李玉香的批评意见：一是由于工作对象多是普通群众，有时工作多时会缺少耐心，脾气急躁。二是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说。三是理论学习不够，多只限于口头上，缺乏实际行动。

对赵瑞的批评意见：一是玩心太重，忽略了对理论知识的学习。二是在平时工作中，只忙于自己负责的工作，缺少和同事之间的沟通。三是在无私奉献上做得还不够好，对于同事提出的工作请求不热心帮助。

对史文正的批评意见：一是对工作的标准要求不够高，满足于把事做完，不注重工作开展的过程和效果。二是工作有拖拉现象，不能认真地、及时的完成。三是全局意识不够强，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。

丑景林同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、能积极参加组织生活

3、由于年岁高，工作能力有所下降

二、互评

对史福强同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对董慧同志的批评意见：

1、对理论学习不主动，缺乏学习的兴趣和热情。

2、协调沟通能力不够，不善于与领导和上级部门沟通，开会时也不爱发表自己的意见看法。

3、工作方法少、不灵活。工作方法局限于惯有方法，不能转变思维，对于一些重点难点工作缺乏必要的指导，遇到的问题没有迅速得到解决，致使工作进展缓慢。

对刘世强同志的批评意见：

1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民服务。

2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。

3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象 对李玉香同志的批评意见：

1、学习有待加强。无论是业务学习还是理论学习，只是参加村里组织的集体学习，自己不会积极主动的学。

2、忙于自己的事情多。在日常生活中，在家庭生活生产上分散了很多精力，导致忙家庭事情多于嘎查工作。

3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及 生活上的困难。

薛凤友同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、由于年岁高，组织生活参与少

3、能很好的与群众沟通交流

二、互评

对史福强同志的批评意见：

1、工作创新意识不强，安于现状，满足于现有知识和能力水平，对如何提升工作水平没有规划。

2、带领群众致富门路不多。在为群众找方法致富方面有所欠缺，导致嘎查经济产业结构单一，村民收入很难提高。

3、对党总支的管理有待加强，对年轻党员要认真引领，让他们发挥好的作用。

对付永学同志的批评意见：

1、平时学习时间少。日常总是忙于各种事情，导致没有了学习时间，这样不利于掌握的政治理论和党的方针政策。

2、与群众沟通的少。在工作时，只是完成上级或是领导交办的事情，不会多于群众沟通，了解更多的情况。

3、党员作用发挥不突出。作为一名党员，更是党总支的一员，虽然能按党员标准来要求自己，但是没有给自己更高的要求，发挥好一名委员的作用。

对丑景林同志的批评意见：

1、平时参与嘎查工作少。由于家庭事情繁多，导致自己平日里参与嘎查工作就相对少，不能很好地分担嘎查工作。

2、党员作用发挥不突出。作为一名党员，虽然能按党员标准来要求自己，但是没有给自己更高的要求，发挥好一名党员的作用。

3、对现有的政策学习少，不能很好掌握党的新理论和新政策。对卢旭经同志的批评意见：

1、政治理论、党的政策学习有待加强。平时都忙于村里的事务，认为学习是“软指标”，有时在集体学习时也会因为各种原因而无法系统的完成学习，事后也不会积极主动的补上。

2、满足于现有的工作状态。在工作时，自认为已经做到很好，很满足，不思考怎样进一步提高工作质量。

3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及 生活上的困难。

对李玉香同志的批评意见：

1、平时参与嘎查工作少。由于家庭事情繁多，导致自己平日里参与嘎查工作就相对少，不能很好地分担嘎查工作。

2、党员作用发挥不突出。作为一名党员，更是党总支的一员，虽然能按党员标准来要求自己，但是没有给自己更高的要求，发挥好一名委员的作用。

3、对现有的政策学习少，不能很好掌握党的新理论和新政策。

张其林同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、能积极参加组织生活

3、由于年岁高，工作能力有所下降

二、互评

对史福强同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对罗洪德同志的批评意见：

1、对理论学习不主动，缺乏学习的兴趣和热情。

2、协调沟通能力不够，不善于与领导和上级部门沟通，开会时也不爱发表自己的意见看法。

3、工作方法少、不灵活。工作方法局限于惯有方法，不能转变思维，对于一些重点难点工作缺乏必要的指导，遇到的问题没有迅速得到解决，致使工作进展缓慢。

对许军同志的批评意见：

1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民服务。

2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。

3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象 对李玉香同志的批评意见：

1、学习有待加强。无论是业务学习还是理论学习，只是参加村里组织的集体学习，自己不会积极主动的学。

2、忙于自己的事情多。在日常生活中，在家庭生活生产上分散了很多精力，导致忙家庭事情多于嘎查工作。

3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及 生活上的困难。

董慧同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、能积极参加组织生活

3、能很好的与群众沟通

二、互评

对史福强同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对薛凤友同志的批评意见：

1、对理论学习不主动，缺乏学习的兴趣和热情。

2、协调沟通能力不够，不善于与领导和上级部门沟通，开会时也不爱发表自己的意见看法。

3、工作方法少、不灵活。工作方法局限于惯有方法，不能转变思维，对于一些重点难点工作缺乏必要的指导，遇到的问题没有迅速得到解决，致使工作进展缓慢。

对张其林同志的批评意见：

1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民服务。

2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。

3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象 对李玉香同志的批评意见：

1、学习有待加强。无论是业务学习还是理论学习，只是参加村里组织的集体学习，自己不会积极主动的学。

2、忙于自己的事情多。在日常生活中，在家庭生活生产上分散了很多精力，导致忙家庭事情多于嘎查工作。

3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及 生活上的困难。

闫国凤同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、由于年岁高，参与组织生活有所下降

3、能很好的雨群众沟通交流

二、互评

对史福强同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对周艳波同志的批评意见：

1、对理论学习不主动，缺乏学习的兴趣和热情。

2、协调沟通能力不够，不善于与领导和上级部门沟通，开会时也不爱发表自己的意见看法。

3、工作方法少、不灵活。工作方法局限于惯有方法，不能转变思维，对于一些重点难点工作缺乏必要的指导，遇到的问题没有迅速得到解决，致使工作进展缓慢。

对邢丽霞同志的批评意见：

1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民服务。

2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。

3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象 对李玉香同志的批评意见：

1、学习有待加强。无论是业务学习还是理论学习，只是参加村里组织的集体学习，自己不会积极主动的学。

2、忙于自己的事情多。在日常生活中，在家庭生活生产上分散了很多精力，导致忙家庭事情多于嘎查工作。

3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及 生活上的困难。

罗洪德同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、由于年岁高，参与组织生活有所下降

3、能很好的雨群众沟通交流 对史福强同志的批评意见：

1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民服务。

2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。

3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象。对李玉香同志的批评意见：

1、学习有待加强。无论是业务学习还是理论学习，只是参加村里组织的集体学习，自己不会积极主动的学。

2、忙于自己的事情多。在日常生活中，在家庭生活生产上分散了很多精力，导致忙家庭事情多于嘎查工作。

3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及 生活上的困难。

对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担心做多了会出现错误。

对陈东同志的批评意见：

1、支委作用发挥不到位，没有起到模范带头作用，不能科学地协调好班子成员和群众的关系。

2、联系群众少。由于忙于家庭生产，而与群众联系的时间减少，不利于与群众交流和沟通。

3、工作上有急躁情绪。在工作多任务重时，虽能保质保量的完成工作，但是在工作中易产生不良情绪。

对史文正同志的批评意见：

1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民服务。

2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。

3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象

刘世强同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、能积极参加组织生活

3、联系群众少

二、互评

对丑景林同志的批评意见：

1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民服务。

2、工作方式方法有待加强，工作方法也不够灵活和柔和。

3、工作时有急躁情绪。对史福强同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，担心做多了会出现错误。

对付永学同志的批评意见：

1、做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足。对史文正同志的批评意见：

1、缺乏学习的兴趣和热情。

2、协调沟通能力不够。

3、工作方法少、不灵活。

卢旭经同志的自评和互评意见

1、能按期交党费

2、由于自家事情多，参加组织生活少 对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。

2、工作有畏难情绪。

3、担当精神不足。对董慧同志的批评意见：

1、对理论学习不主动。

2、协调沟通能力不够。

3、工作方法少、不灵活。对史福强同志的批评意见：

1、对工作热情少。

2、深入群众少。

3、学习理论少。对陈东同志的批评意见：

1、工作时有急躁情绪。

2、工作方法有待提高。

3、加强学习。

对李玉香同志的批评意见：

1、对工作投入时间少。

2、工作有拖拉现象。

3、深入基层少。

许军同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、能积极参加组织生活

3、联系群众少

对付永学同志的批评意见：

1、做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足。

对刘世强同志的批评意见：

1、缺乏学习的兴趣和热情。

2、协调沟通能力不够。

3、工作方法少、不灵活。对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。

2、工作有畏难情绪。

3、担当精神不足。对史福强同志的批评意见：

1、对工作热情少。

2、深入群众少。

3、学习理论少。

对邢丽霞同志的批评意见：

1、工作时有急躁情绪。

2、工作方法有待提高。

3、加强学习。

对李玉香同志的批评意见：

1、对工作投入时间少。

2、工作有拖拉现象。

3、深入基层少。

周艳波同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、由于自家事情多，参加组织生活少

二、互评

对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。

2、工作有畏难情绪。

3、担当精神不足。对卢旭经同志的批评意见：

1、对理论学习不主动。

2、协调沟通能力不够。

3、工作方法少、不灵活。对史福强同志的批评意见：

1、对工作热情少。

2、深入群众少。

3、学习理论少。

对闫国凤同志的批评意见：

1、工作时有急躁情绪。

2、工作方法有待提高。

3、加强学习。

对李玉香同志的批评意见：

1、对工作投入时间少。

2、工作有拖拉现象。

3、深入基层少。

陈东同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、由于自家事情多，参加组织生活少

3、能够与群众很好的沟通

二、互评

对付永学同志的批评意见：

1、做事全凭经验，而没有采取科学的方法。

2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。

3、担当精神不足。对罗洪德同志的批评意见：

1、缺乏学习的兴趣和热情。

2、协调沟通能力不够。

3、工作方法少、不灵活。对史福强同志的批评意见：

1、对工作热情少。

2、深入群众少。

3、学习理论少。

对周艳波同志的批评意见：

1、工作时有急躁情绪。

2、工作方法有待提高。

3、加强学习。对李玉香同志的批评意见：

1、对工作投入时间少。

2、工作有拖拉现象。

3、深入基层少。

史文正同志的自评和互评意见

一、自评

1、能按期交党费

2、由于自家事情多，参加组织生活少

3、比较年轻，不爱发表意见

二、互评

对付永学同志的批评意见：

1、缺少运用理论指导实践的能力。

2、工作有畏难情绪。

3、担当精神不足。对许军同志的批评意见：

1、对理论学习不主动。

2、协调沟通能力不够。

3、工作方法少、不灵活。对史福强同志的批评意见：

1、对工作热情少。

2、深入群众少。

3、学习理论少。

对薛凤友同志的批评意见：

1、工作时有急躁情绪。

2、工作方法有待提高。

3、加强学习。对李玉香同志的批评意见：

1、对工作投入时间少。

2、工作有拖拉现象。

3、深入基层少。

梁学生

一、因为是流动党员，有时出现不能按期交党费的现象

二、组织生活也因为在外，很难参加

谢彦飞

一、因为是流动党员，有时出现不能按期交党费的现象

二、组织生活也因为在外，很难参加

窦淑兰

一、因为是流动党员，有时出现不能按期交党费的现象

二、组织生活也因为在外，很难参加

赵瑞

一、因为是流动党员，有时出现不能按期交党费的现象

二、组织生活也因为在外，很难参加

齐全

一、因为是流动党员，有时出现不能按期交党费的现象

二、组织生活也因为在外，很难参加

陈光

一、因为是流动党员，有时出现不能按期交党费的现象

二、组织生活也因为在外，很难参加

张雨

一、能按期交党费的现象

二、因为是流动党员，组织生活很难参加

佟丽红

一、能按期交党费的现象

二、因为是流动党员，组织生活很难参加

第二篇：自我批评意见

XXX自我批评意见

一、政策理论学习不够深入，业务知识素养不高。

没有把政策理论学习放在重要位置，学习存在片面性，忽视了理论、政策与实际工作的结合与指导关系，缺乏全面系统的学习，在用政治理论，政策分析具体问题解决具体问题的能力上比较欠缺。

业务知识素养不高，对自己分管的工作，只求过得去，完成任务了事，而不是高标准，严要求，学习业务知识，浅尝辄止，能够应付工作就行，没有往深层次、系统化，熟悉度上去多下功夫多钻研。

二、党性锻炼不够，艰苦奋斗精神不足。

这些年来，随着年龄的增长，自己的党性锻炼有所疲惫和放松，艰苦奋斗精神有所弱化，按照党员领导干部标准严格要求自己的自觉性有所降低，自我约束力不够强。自认为经济发展了，物质繁荣丰富了，工作条件比以往改善了，人生一世，草木一秋，于是滋生了一些享乐主义思想，艰苦奋斗、勤俭创业的精神不足。

三、深入基层少，对全县国土资源管理工作全局性认识不足。随着工作的年限增加，年岁增长，深入基层国土所了解调查，帮助解决基层工作中的困扰问题越来越少，工作中只注重分管的工作，单打一，对全局性的工作关心少，建议少，帮助少，坐机关的时间多。

四、缺乏争拼挤精神，往上级业务机关汇报工作，主动争取支持差。

除了开会，基本不到省，市级主管部门主动汇报自己分管的工作，在争取上级业务部门对自己分管工作的支持上做得很不够，不便于上级领导机关了解基层县局的国土资源管理工作。没有很好的做到下情上达。

五、关心关怀职工做得不够。

作为单位副职，没有想下属之所想，急职工之所需，对职工的大事小事，生活中的困难问题，只是到场坐坐凑凑人头，主动过问少，具体帮助关心少，解决的办法措施欠缺，没有做到用感情动人、事业成人、待遇留人。

六、与班子成员沟通交流少，与干部职工没有打成一片。江山易改，性格难移，虽工作几十年，有时仍任性固执。与班子领导成员交流工作认识、想法少，没有与职工打成一片，融为一体，工作中没有认真去考虑领导或职工的感受和想法，总觉得同志们的觉悟和境界都比较高，因此说话，做事，提想法难免有伤害和损伤同志脸面和感情的事时有发生。工作之余与职工的交往中，言语不慎，总认为是些玩笑话，让职工感觉不舒服的事情也时有发生，在树立形象，为人处世，谨言慎行，修身养性方面做得很不够。

第三篇：党员自我批评

党员自我批评

根据办公室党支部的部署，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，现将个人存在的问题报告如下，请同志们给予批评指正。

（一）工作和学习方面。一是工作作风不够扎实。表现在“三送”工作中掌握群众的情况较少，工作方法简单。二是群众意识不强。在“三送”工作中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心群众在想什么、盼什么、急什么，为群众的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。

（二）创新意识方面。表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路；拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入群众倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。

（三）在思想方面。首先，进取精神有所退步。78年参加工作至今，已三十多年的工令，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。

今后，强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质。改进工作作风，不断提升工作管理与服务水平。要不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。

县政府办 张声华

第四篇：党员自我批评

勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。

只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。本人在学校党支部的正确领导下，对照党员要求，发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放；了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；我还认真学习《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。

思想政治方面思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。有的党员对不良倾向不敢管，明则保身，不愿得罪人也不愿管，有的学生党员身在同学之中，对有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报，“老好人”现象严重。对于不损团结的言行，同学们看到了，听到了，从内心深处讲，这些种种不符合发展主流的不和谐因素。有的怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟，认为“事不关己，高高挂起”，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是“个人利益”在作怪，使党员不能挺身而出，旗帜鲜明的进行抵制和反对，所以说明党员忽视了思想建设和作风建设，在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。工作、学习方面作为一名党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。有些党员满足于现状，缺乏立足本业，开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人；在工作方面缺乏热情，推着走，工作不扎实，不细致不到位，有的党员表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念，在思想政治水平、政治修养和组织活动的能力水平总是停滞不前，甚至有的倒退。存在问题的原因分析

1、开拓创新意识不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致学习和工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。

2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。学习目的、个人人生追求不明确，根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有牢固树立无产阶级的世界观。

3、对理论学习不够，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就已足够，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，使自己对“xxxx”重要思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊。

看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。在生活中中，要以一个共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立共产主义理想和信念，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，坚决维护党的团结和统一，自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务，而且对同学们提出的意见虑心接受，有则改之，无则加勉，正如毛泽东同志在《为人民服务》这篇文章中所说的：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出，不管是什么人，谁向我们指出都行，只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。”作为一名学生党员的基本任务是学习，应该明确学习目的，勤奋刻苦，争取优良的学习成绩。学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识等，积极向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，体现党的积极性和优越性。

作为一名预备党员，应该为身边的同学老师，为学校、为社会做些力所能及的事，积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。以上自查错误和遗漏之处，请老师和同学批评指正。

第五篇：党员自我批评

党员自我批评

勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。

一、存在的主要问题：

1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍

了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层党员，也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作作风不够扎实。

工作的经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富的同事请教，同时注意也要注意这方面的积累。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。

4、创新意识不足，缺乏亮点。理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。可能就是个人性格的问题，不会很大胆的表达自己的想法，或者就是不会去重视这个创新问题。而自身不会在问题出现时，想办法解决寻求更好的路径。

5、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现没有真正的沉下心认真的学习理论知识，东西一知半解，知其然不知其所以然。工作中遇到问题的时候去翻书。

认清差距，才能明确努力方向；克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在今后的日子里，我要时刻牢记自己是一个共产党员，严格要求自己，时刻遵守党的章程，向优秀党员学习，认真履行党员的义务，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和老同志谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己几年工作的自评，请予以批评和指导。