在全市领导干部大会上的讲话

第一篇：在全市领导干部大会上的讲话

在全市领导干部大会上的讲话

（2009年9月28日，根据录音整理）

同志们：

今天，我们在这里召开全市领导干部大会，既是新调整的县级领导干部与大家的见面会，也是统一思想，严明纪律，凝聚合力，冲刺第四季度，确保圆满完成全年目标任务的动员会。刚才小杏书记宣读了焦作市委关于沁阳市领导干部调整的意见，魏市长最后还要对当前全市重点工作进行安排部署，希望同志们要以高度的政治责任感和严肃的党性原则，全面正确地理解和拥护上级的决定，带头讲政治，顾大局，守纪律，以实际行动投身沁阳经济社会发展之中。下面，就这次领导干部调整和当前工作，我讲三点意见。

一、坚决拥护焦作市委决定，迅速把思想统一到焦作市委的决策部署上来

上周，焦作市委对各县（市、区）和部分市直单位领导干部进行了调整。根据工作需要和组织安排，立志、小杏、同金三位同志调整了工作岗位，立志、小杏同志这次得到提拔或重用。李伟、晓生、国顺、王瀛等10位同志调任到我市工作，亦山、书明、红倜、宏琳等8位同志调离沁阳到新的更重要的工作岗位，宋萍、吕沛、杨磊、郭君玲等4位同志得到了提拔重用。从数字上可以看出，此次县级干部调整涉及的范围比较大、人员比较多，是焦作市委加强县级干部队伍建设的一项重要举措。对此，我们一是坚决拥护焦作市委的决定。这次县级领导干部的调整变动，是焦作市委从全市工作和干部队伍建设的大局出发、通盘考虑、慎重研究作出的决定。焦作市委对沁阳班子的配备更是给予了高度重视，多次强调要把沁阳的班子配强。所以，调整方案拿出之前，焦作市委作了长时间的考察和酝酿，征求了沁阳市委的意见。调整方案充分发扬民主，符合沁阳领导班子建设实际和工作需要，体现了焦作市委对沁阳的关心、重视和支持，有利于优化沁阳领导班子结构，增强我市领导班子的整体活力。这次干部调整还体现了焦作市委对基层的重视，在焦作市71个乡镇、办事处中，提拔了27个党委书记，加上吕沛、郭君玲等曾经担任过党委书记和乡镇长的同志，人数达到35个左右，这种良好的用人导向，进一步增强了基层干部的工作积极性、主动性。沁阳市各级干部特别是领导干部要以高度的政治责任感坚决拥护焦作市委的决定，切实把思想统一到焦作市委的决策部署上来，从工作大局出发，同心同德，团结一致，全力支持市委、市政府的工作，确保领导同志顺利交接和平稳过渡，不断巩固和发展沁阳经济社会又好又快发展的良好势头，让焦作市委、市政

府放心，让全市人民满意。二是对已经调离的同志表示感谢。亦山、立志、书明、红倜、宏琳等同志在沁阳的工作非常优秀，他们在沁阳工作期间团结协作、开拓创新，尽心尽力、兢兢业业，不仅高质量地完成了本部门的工作，在城市发展、新农村建设、招商引资、项目建设、安全稳定等重要领域也勇挑重任，有些同志的工作还在全省甚至是全国创下了佳绩。现在他们因工作需要离开了沁阳，走上了更重要的岗位，但他们勇争一流，尽职尽责的精神，值得我们学习。对他们在沁阳经济社会发展中做出的突出贡献，我们表示由衷的感谢。三是对新来的10位同志表示热烈的欢迎。此次新来的同志，既有从兄弟县市区调过来的，又有来自市直机关的，也有从乡镇办事处提拔上来的，都经历了多个岗位的历练，不仅有较高的理论水平，而且有丰富的工作经验。纪委书记李伟同志，曾任焦作团市委第一副书记、温县县委宣传部长等多个重要岗位，理论水平较高，实践经验也比较丰富。组织部长王晓生同志曾在焦作市委组织部工作，后又担任博爱县委组织部长，有丰富的组织工作经验，对博爱的组织建设作出了重要贡献。市委办公室主任王瀛同志曾任焦作市委政法委重要部门领导，担任过焦作市直部门纪检书记，文字功底、协调能力都很强。政法委书记许国顺同志曾任中站区财政局长、博爱县副县长，对经济工作、工业发展非常熟悉。王六军同志曾任山阳区东方红街道党工委书记、山阳区劳动局局长、山阳区人大常委会副主任等职，对城市建设和基层工作有丰富经验。张玉红同志曾任孟州团市委书记和两个主要乡镇的党委书记，虽然年轻，但工作经验丰富，特别是在新农村建设、工业集聚区发展方面很有工作成效。崔卫红同志是这次调来的最年轻的同志，在武陟担任重要乡镇党委书记多年，年轻、敬业，创新精神也很强。党政班子中充实了这么多优秀的同志，将会对沁阳市的工作起到巨大的推动作用。此次沁阳的公检法系统也作了调整。秦树星同志担任法院院长，是焦作市法院系统最优秀的干部。检察院检察长聂全武同志曾担任武陟检察院检察长三年，检察工作经验非常丰富。公安局新调来的邓予生局长曾任焦作刑侦支队支队长，赵洋政委在武陟公安局担任过政委，都是公安工作的行家里手。这些新调任的同志是焦作范围内比较优秀的干部。大家的到来，使沁阳的县级班子更加充满朝气和活力，在此，我们一并对他们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！应该说，目前沁阳的市级领导班子是一个政治坚定、团结务实、干事创业、清正廉洁的班子。在今后的工作中，只要我们精诚团结，凝聚合力，致力发展不动摇，加快发展不放松，就一定能把沁阳的工作做好，就一定能开创出沁阳经济社会科学发展、跨越发展的崭新局面。

二、县级领导干部要充分发挥表率作用，特别是新任职的同志更要迅速进入新角色，做出新成绩，树立新形象

沁阳的各项工作基础相对较好，工作任务也十分繁重，不仅焦作市领导对沁阳的发展非常重视，省领导也对沁阳十分看重。这次我在省委党校学习期间，有省领导提出沁阳发展要超济源，虽然就发展条件来看，实现这一目标还有较大的距离，但说明省领导对沁阳寄予厚望。同时，全市人民对沁阳的未来也寄予很大的期望。所以，在座各位使命光荣，责任重大，必须以沁阳跨越发展为己任，以战战兢兢、如履薄冰的心态去干好本职工作。特别是这次新任职的县级领导，岗位变动了，工作不同了，面临的环境也发生了变化。对每一名同志来讲，新岗位就是新起点，新岗位就是新挑战，也是党组织对我们的新考验。希望大家尽快把握好自己的角色定位和目标方向，迅速适应新岗位，把全部心思和精力集中到加快发展上来，以实实在在的行动为沁阳发展贡献应尽的力量和才智，向党和人民交上一份满意的答卷，不辜负组织的重托和人民的期望。

（一）要牢牢抓住发展不放松。改革开放以来，沁阳历届领导班子始终坚持发展第一要务，带领全市人民团结拼搏、艰苦创业，经济社会发展取得了巨大成就。先后被列为河南省重点城镇化试点市、对外开放重点县（市）和扩权县（市），新能源、化工、电动车、铝及铝深加工、玻璃钢、造纸机械及造纸等六大产业初具规模。发展活力日益增强，城乡面貌明显改善，人民生活极大提高，并跻身全国中小城市综合实力百强和全国最具区域带动力中小城市百强。2008年，按照省委、省政府23项综合指标排名，沁阳综合实力排名第六，表面看来，经济指标占50%，社会事业、可持续发展占50%，但社会事业、可持续发展要做好，必须有经济实力做支撑。所以说，抓住发展不放松，不仅是历届党政班子坚定不移的目标，也是我们现任领导班子必须紧抓不放的重点。

成绩属于过去，未来仍需奋斗。沁阳具有良好的自然条件和雄厚的发展基础，应该发展得更快一些，更好一些。特别是经过多年的实践锻炼和培养，我们拥有一支能力强、作风硬、素质高的干部队伍。沁阳的经济，一直是“政府主导型”经济。能取得今天的发展成绩，得益于在座的各位和已经离任的同志们的努力，这是我们非常宝贵的财富，为我市跨越发展提供了坚强的组织保证。为此，在今年的市委五届六次、七次全会上，我们提出了“抓投资、调结构、促增长、保民生，在应对挑战中推进沁阳经济社会发展新跨越”和“全民大招商、突出招大商”的总体要求，明确了“新型工业化、农业现代

化、三产多元化、城乡一体化”的奋斗目标，确立了“项目带动、资本活市、人才兴沁、环境赢商”四大发展战略，目前，招商引资、项目建设、城市建设、文化旅游、新农村建设等各项工作正在全力推进。今年前8个月，预计GDP、地方财政收入、城镇固定资产投资、规模以上工业增加值分别完成125亿元、5.2亿元、73.1亿元、68.6亿元，同比增长7.3%、3.3%、34.4 %、19.1 %。从以上指标看，虽然我市受经济危机影响，GDP、地方财政收入增幅较低。但是由于我们采取了一系列应对危机的措施，固定资产投资、规模以上工业增加值等指标实现快速增长，说明战危机、保增长的基本策略初见成效，表明我市发展后劲不断增强。我们采取的应对经济危机12条，还受到了郭庚茂省长的充分肯定。更让人欣喜的是，芬欧汇川、中电投、广东兴发、煤化工等大项目正在紧锣密鼓、有条不紊的运作。项目运作中，我们付出了大量艰辛的努力。这种投资几十亿的大项目落地县级市在河南省不多见。现在，全市上下思想非常统一，大家普遍认为，只要按照我们既定的工作思路来抓，沁阳经济社会发展就一定能实现新跨越。希望全体县级领导干部务必把思想统一到市委五届六次、七次全会精神上来，继续按照“四化目标”、“四大战略”的要求部署，以本次干部调整为契机，在思想上增添新动力，在行动上拿出新举措，齐心协力把全市发展推向新阶段。特别是新来的同志要尽量缩短适应期和磨合期，拿出“白加黑”、“五加二”的精神，尽快适应角色，进入工作状态，紧紧围绕全市重点和中心工作，立足岗位、完全投入、积极行动、发挥作用，在各自的工作岗位上做出优异的成绩。

（二）要全身心地扑到工作上。事业是进步的基础，也是一个人成功的标志。一个人终其一生，最难能可贵的是那种对工作的执着和对事业的追求，是那种对于党和人民、家庭和事业的强烈责任感。要在工作上不断创造新的业绩，首先，要有强烈的事业心。不同的岗位虽然有不同的追求，但是没有事业心什么岗位也干不好。有了事业心，就有了心劲，心劲有多大，能力就能发挥多大。没有事业心，生活就会非常单调乏味。看到有些年轻同志玩物丧志，把时间消磨在钓鱼、喝功夫茶等闲事上，我感到非常可惜。每一名同志能到现在的职位，其中有自己的不懈努力，但也凝聚着许多老领导、老干部的关怀和许多同志的鼎力支持，更凝结着家人默默的奉献和付出。可以说，干好事业，在工作中取得优异的成绩，既是我们应有的追求，更是关心支持我们的领导、同志和家人的希望，我们只有在事业上不断进步，才能给组织、给自己、给家人一个满意的交待。其次，要有强烈的责任感。为官一任，造福一方。强市富民是我们义不容辞的责任、责无旁贷的使命。我们

只有把本职工作搞上去了，取得了一流的业绩，才算尽到了责任；只有全市经济发展了，人民群众的生活水平提高了，幸福指数增强了，社会和谐进步了，才算尽到了责任。作为担负着全市发展重任的全体县级领导，不论是本地人还是外地人，都应有“寝不安席、食不甘味”之感，巩固以往成绩，发扬优良传统，争创更多佳绩，绝不能让来之不易的荣誉和形象，在自己手中丧失。否则，很难向市委、政府和49万沁阳人民交待，更对不起自己的岗位和职责。第三，要有干事创业的热情和激情。目前，干部群众最喜欢、最拥护的是“爱干事、会干事、干实事”的干部，最不喜欢的是讲理论头头是道、办实事手足无措的干部。这次焦作市委对于县级干部的调整，许多爱干事、会干事、干实事的同志得到了重用和提拔，就非常说明问题。“在其位就要谋其政”，希望不论是新同志还是老同志，都要把事业放在第一位，把工作放在第一位，最大程度释放干事创业的热情和激情，以卓有成效的业绩赢得广大人民的信任和支持。

（三）要一以贯之地抓好落实。抓落实既是工作的一个重要环节，也是领导干部的基本功。如何才能抓好落实？我认为有两个必要条件：一是要敢于动真碰硬。不敢碰硬就意味着要绕着矛盾走。很多工作在落实过程中出现问题，就是因为有的同志见了矛盾躲避退让，不去思考办法和措施。有没有这个胆量去干工作、去触及矛盾和问题，决定了能不能抓好落实。在工作中，我们不要怕触及矛盾和问题，不要怕费力气，不要怕惹麻烦，只要是为了沁阳发展，为了人民福祉，就要理直气壮，迎难而上，善于变通，敢于突破，研究过硬的对策，拿出过硬的举措，直到抓出成效。只有这样，才能不断开创沁阳发展新局面。二是要善于研究思考。随着经济社会发展，我们在工作中会遇见各种各样的新矛盾、新问题。要解决好这些矛盾和问题，关键要看清事物的本质，抓住最主要的矛盾，抓住问题的核心。回想这些年沁阳的发展，如果我们不去研究思考，不去转变发展思路，不去创新发展举措，而是一成不变地按照简单机械的路子走下去，就不会有现在的成绩。我还发现有些同志，自认为本领不小，讲起话来滔滔不绝，拿出承诺斩钉截铁，一遇见具体问题就晕头转向，甚至连一般工作都搞不好。这说明他不善于研究思考，不善于抓要点、抓根本、抓本质，当然也就干不好工作，抓不好落实。前段时间在山王庄调研座谈的时候，我发现该镇陈庄村支书吴长江在处理村内矛盾方面很善于动脑筋，他认真研究了国家的政策、法律法规，结合本村实际，能够严格按政策法规办事，自觉按程序寻求解决办法，把许多矛盾化解在了村内。这种钻研精神值得我们学习。因此，大家一定要学会用辩证的、全面的、发展的视角研究思考问题，把握大局，明辨是非，洞察本质，看清趋势，增强工作的前瞻性、针对性、实效性，用解决问题和化解矛盾的成功实践，体现抓落实的能力和效果。

（四）要勇创一流。“逢一必夺、逢先必争”，是“沁阳精神”的最重要体现，也是我们的优良传统。县级领导干部都要从推动全市经济社会跨越发展的目标定位出发，坚持以更高的发展标杆定位自己，以更高的发展层次要求自己，自加压力，奋发图强，永不满足，努力做到事事争一流、件件争前列、项项争第一，确保“焦作居首位，全省争一流”。在这里，我对新来的县级领导提一个要求，就是要坚持高标准、严要求，增强争先创优的意识，无论是分管工作还是联系工作，无论招商引资、项目建设等经济工作，还是妇联、共青团等党群工作，只要是可比的都要在焦作拿第一，在全省争一流，不可比的也要保证年年上台阶。

（五）要加强能力建设。领导威信的树立，一在“德”，二在“能”。这个“能”指的就是领导干部的综合素质。综合素质提升方面，我在全市“七一”表彰大会上要求广大党员干部要提高“学习、解放思想、解决复杂问题、发展经济、构建和谐、遵纪守法”等六个方面能力。把这六个问题上升为能力要求，并不是基于一般的工作安排，而是着眼于提升各级领导干部的综合素质，更好地适应跨越发展的需要。比如，为什么要把遵纪守法当成一种能力来强调？作为党员干部，很多人不是不知法不懂法，而是守法守纪能力较差，甚至知法犯法。这让我想起了我省某厅级干部，在任县委书记时经常对外界说，他有“三不讲”，就是“不讲政治、不讲团结、不讲廉洁”。作党员领导干部，竟然臵我们党最基本的原则于不顾，难免不出事。所以，各级领导干部一定要提高遵纪守法的能力，坚持“少数服从多数，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央”的原则，对于上级党委做出的各项决定和指示，无论是否想得通，都要坚决拥护、认真落实，有条件的要迅速落实，没有条件的要克服困难，创造条件，圆满完成；要在工作中学法、守法、用法，切实依法行政，公平处事，为群众做好表率。还有，山王庄盆窑事件发生后，按照省委、焦作市委主要领导指示精神，我专门到该镇调研座谈，并给基层党员干部提出了“必须加强对政策法律的学习，坚守和把握好工作的基本准则；必须始终坚持公平正义的基本原则，维护群众的正当权益；必须尊重群众，正确对待群众的合理诉求；必须敢于面对、善于解决复杂矛盾；必须致力于构建稳定和谐、健康向上的良好局面；必须争做遵纪守法的模范，树立好党和政府的良好形象”等 “六个必须”的要求。如果基层领导干部特别

是乡镇、村街干部做到了这“六个必须”，就能基本确保基层的稳定与和谐。“六种能力”和“六个必须”已经印发全市，并做了深入阐述，大家可以研究一下，仅供参考，希望对做好基层工作能有所借鉴、有所帮助。

在这里，我想重点谈一谈如何做好副职。这次调整，我们很多新同志都是副职。当好副职很有意义。我到沁阳工作也是从做副职开始，多年以来有种切身感受：一个人如果干不好副职，正职就会离他很远。副职干好了，为主要领导独当一面，既有利于工作整体推进，也会给广大干部群众一个“能力强”的形象和口碑。如果干不好，大家只能说这个人能力比较弱、比较一般。我记得有句古诗：“劝君莫要镌顽石，路上行人口似碑”。说的是人生一世，做了好事善事，自有众人称颂传扬，用不着自己去立功德碑。有没有能力当好副职、建功立业，广大干部群众自有公论。作为副职，不能唯唯诺诺，一把手推推动动，不推不动；也不能自己考虑到了某项工作，一把手没有想到，而不去主动建议、积极展开；而是既要当好配角，发挥参谋助手作用，又要当好主角，立足本职独当一面。希望大家立足岗位，积极创新，放开手脚，闯出一片新天地，干出一番新事业。

（六）要树立良好形象。市五大班子和全体县级领导作为全市最高首脑机关和最高一级领导干部，良好的作风形象是全市各级党政组织和全体党员干部的标杆，关系着发展大局。我们必须始终保持求真务实的工作作风和积极向上的精神状态，从自身开始做起，共同维护和塑造五大班子和县级领导的良好形象。首先，要深入一线。要做好工作必须吃透情况，要吃透情况必须调查研究，要调查研究必须深入基层、深入一线，做到领导在一线指挥，问题在一线化解，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，水平在一线检验，工作在一线评价。我们讲的“深入一线”，不是鼓励走形式、搞过场，东奔西跑到处作秀，而是要真正吃透基层情况，做决策、抓工作就会胸有成竹，有的放矢。会后，两办要根据班子调整情况，及时对县级领导分包产业、重点项目、乡镇、村街等进行调整和补充。近期，全体县级领导干部都要下到基层开展工作，深入到分包单位了解工作情况，指导工作开展，督促检查落实。其次，要深入群众。要牢固树立“以解决群众的需要为第一要求、以群众的情绪为第一信号、以群众的幸福为第一目标”的意识，强化群众观点，体察群众意愿，关心群众疾苦，听取群众批评，做到亲民爱民。要深入到田间地头，深入到企业社区，认真听取群众呼声，要考虑群众在想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么，使我们的各项决策部署更加体现民情，符合民意。第三，要严于律己。“公生明，廉生威”。对于领导干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、洁身自好，是对自身人格、意志、情操的考验。我们要珍惜岗位、珍惜声誉、珍惜政治生命、珍惜和谐家庭，按照党纪政纪有关规定，严格要求自己，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，无论是在工作还是生活中，一定要慎言、慎行、慎独、慎权，为广大党员干部做出表率。尤其是要做到“慎独”，晚清重臣曾国藩就非常推崇这个思想。我们作为党的干部，大家在一起工作就是一个大家庭，更应该坚持“五湖四海”，坚决反对小圈子、亲亲疏疏，不要总是考虑最近哪位领导对自己有什么看法，观察哪些领导之间意见“相左”，并产生一系列猜测、臆想或预期，或者考虑该不该结交几个铁哥们、建立自己的关系网。我多次在会议上强调，绝不允许“铁哥们”这种旧式官场的庸俗风气存在。我曾经给某些同志算过账：如果几个人拉帮结伙，在短时间内可以互通信息，互相帮助，也许会得到某些利益，但是从长远看将失去绝大多数同志的信任和友情。是得是失，不言而喻。有位政界的朋友曾经说过：“铁哥们、铁关系会把你送到铁笼子里去。”我们每个领导干部都要认识到自己是某单位的领导，而不是个别人的领导，领导干部之间一旦有了所谓的“铁”关系，就必然亲亲疏疏，工作上就会不讲原则，用人上就会不讲公平，时时处处就会偏向维护朋友，必然走上违法违纪的邪路。所以，我们的同志之间既要讲友谊，又要远离庸俗习气。第四，要维护团结。《团结就是力量》这首歌唱得非常好。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行，大家在一起共事，是一种难得的缘分，我们每位同志都要有成人的豁达、容人的雅量和谅人的气度，齐心协力，和衷共济，牢固树立全市“一盘棋”思想，倍加珍惜来之不易的历史机遇，倍加珍惜历届市委、市政府打下的良好基础，倍加珍惜“心齐、风正、气顺、劲足”的大好局面，上下同心，心往一起想，劲往一起使，拧成一股绳，在和谐友好中增进了解，在相互帮助中加强团结，在心情舒畅中开展工作，再大的事也能做好，再大的困难也能克服，再大的矛盾也能化解。

三、各级各部门要全力支持配合新任领导工作，形成抓发展、促和谐的强大合力，确保圆满完成全年目标任务

现在，第三季度马上就要结束了，又恰逢县级干部调整，国庆前各项维稳任务又非常繁重。希望同志们要认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为动力，端正心态，对照目标，凝聚合力，振奋精神，全力以赴抓发展、保稳定、促和谐。

首先，要尊重、支持新任领导，主动配合好他们的工作。焦作市委把这么多优秀同志调到沁阳工作，与大家一起为沁阳谋发展、为沁阳人民谋福祉，我们就有义务、有责任来支持配合他们开展工作。希望各单位一是主动汇报，全面提供本单位的相关情况，并积极牵线搭桥，陪同县级领导到上级部门走访联谊、加强沟通、密切联系，帮助领导尽快熟悉工作。二是围绕全市目标任务，围绕本单位、本部门工作实际，积极建言献策，帮助领导尽快熟悉情况、理清思路、抓住重点。三是进一步强化执行意识，对领导的协调要服从，对领导安排的工作要不折不扣去完成。可能有同志心里会想：前两天你还跟我一样，甚至我的资历比你还老，现在你说话我就要听？这种心态不好，千万不要有这种思想，因为这是组织决定，这是组织赋予人家的权力，当然更是组织对我们的要求，也是我们每个同志的义务和责任。

其次，要调整心态，端正态度，遵守组织纪律。一般来讲，一个地方领导干部的调整，引起当地干部的思想波动，比较正常，也可以理解。尽管这次市委、市政府班子成员有较大的变动，但我们要本着“人稳定，事照办，接着干”的原则，按照市委五届六次、七次全会精神，按照我们已经做出的决策部署，不断创新工作推进机制，强化工作督查和奖惩机制，建立用人导向机制，严格责任追究机制，完善目标管理机制，尽职尽责，务实高效，狠抓各项工作的落实。这次我们市委、市政府的班子已经配齐配强，部分乡镇和市直单位还有一些缺位，有些同志可能想法比较多；有的不知道何去何从，不知道今后该怎么办；有的整天考虑个人的进退留转问题，无心工作；有的持等待观望态度，躲在自己的小天地，当一天和尚撞一天钟，得过且过，不思进取。这些情况都有。这些思想的存在，如不尽快消除，将会影响到发展，将会影响到稳定，更重要的是影响到自身。“是金子总要发光的”。在干部问题上，市委一向坚持的原则，就是“公平、公正、择优、竞争”这八个字，这是我们的用人导向。你只要在干事，在干好事，干成事又不出事，市委就不会亏待你，市委会根据每个同志的综合素质、个人特点、贡献大小，以及“德能勤绩廉”这些要素，来综合考虑。我们要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，重用那些“能干大事、善解难事、又不出大事”的优秀干部。我原来说过“少出小事、不出大事”，就是要尽量保证不出事，偶尔有些无伤原则的小事，我们可以批评教育，但绝对不能犯原则性的错误，绝对不能踩“红线”。对那些不思进取、工作失职、长期打不开工作新局面的个别单位领导，尤其对那些浑浑噩噩、得过且过的领导干部要毫不留情，坚决调出来，不能因为一

个人毁了一项事业，毁了一个单位，毁了一个乡镇。有的同志可能会说，我不会毁了哪个乡镇，我就平平稳稳地走吧，没有政绩也没有错误，这种干部看起来没有多大问题，但市委不需要这样的干部。我们就是要建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制和导向，努力实现“有为才有位，有位须作为”。在这里，我要告知大家，市委近期不会有大的人事调整，同志们一定要克服浮躁心理，静下心来，真正把思想统一到市委的工作安排上，把心思和精力用在工作上，用扎实的工作、出色的业绩接受组织的挑选。

其三，要紧盯全年目标，确保圆满完成任务。今年是全省县域经济发展考评年，要实现争先进位的目标，必须不折不扣抓好全年目标任务。现在距离年底仅剩三个月的时间，时间很紧，任务很重。各级各部门一定要按照年初目标，一一对照，扎实推进，坚决完成。特别是各乡镇（办事处）的“双3000万”任务，必须完成。在当前情况下，能不能圆满完成年度目标任务，一是考验各级干部的执政能力和敬业精神；二是新领导任职，和大家都有一个相互了解的过程，这个了解的过程就体现在具体工作上，体现在完成任务上。希望各级各部门要认真对照目标任务，实施“倒计时”，对于完成难度较大的，要深入查找原因，采取强力措施，确保各项目标任务完成，确保在焦作市领先，确保在全省领先。今年我们制定了一系列的考核评价制度，决不能让其束之高阁，必须坚决抓好落实。对完不成任务的单位，坚决兑现不评先、不提拔等机制。

其四，要突出抓好安全稳定工作。稳定是第一责任、是硬任务。没有一个稳定的局面，什么事情都干不成，已经取得的成果也会丧失。今年是建国六十周年，从国家到省市对安全稳定都要求得非常严，抓得非常紧，仅9月份，省委就召开了两次维稳工作会议，省委政法委也召开了两次会议，对信访稳定工作进行安排部署。平顶山“9〃8”煤矿瓦斯爆炸事故和灵宝市金源矿业公司“9〃8”重大火灾事故发生后，大家看报纸会发现，今天出的事明天就免干部。郭省长前几天来焦作调研，还亲自深入200多米深的矿井下看望工人，强调安全生产。结合沁阳实际，当前，我们一是要全力处理好涉法涉诉案件。我市的安全稳定工作整体做得很好，但现在突出的问题是涉法涉诉案件太多，公检法的同志尽管做了大量工作，但还存在涉法涉诉过多的问题，数量在焦作最多，这严重影响沁阳的形象。当然整个政法工作还是很好的，我们是全国平安建设先进市，这是最高殊荣，河南省仅8个县受到表彰。但存在这些问题，我们必须客观面对。几位公检法新任领导，都是焦作公检法系统的优秀同志，希望你们迅速行动起来，彻底扭转被动局面。结合

最近发生的盆窑事件等，下一步由政法委许书记牵头，在公检法系统开展为期两个月的学习整顿。学习，就是学习十七届四中全会和省市全会精神，学习政策法律，提高水平；整顿，主要是整顿作风。通过学习整顿，努力把我市政法队伍建设提高到一个新的水平。二是要抓好安全生产。安全生产问题，这一段相对平安，但我们决不能有任何大意、麻痹思想。越是在节假日期间，越要高度警惕，安监部门双节就不要休息了，包括景区、道路、公安等部门，特别是要高度关注化工厂等敏感部位。三是要抓好信访稳定工作。全市上下对化解矛盾、维护大局稳定这个事情一定要高度重视。前几天某县就因为有一个人到北京非访，被通报全市，县委、县政府还做了检查。我们领导干部一定要注意研究问题，不要把自己浮在面上，不能仅仅听一下汇报，把握不住最根本的问题，也不知道怎样处理。作为基层的同志，要多支持新任领导，多研究、多汇报、多提合理化建议，拿出更加具体有效的措施，齐心协力做好稳定工作。

同志们，上级对大家赋予重托，群众对大家寄予厚望。希望大家振奋精神，团结一致，奋力开拓，拼搏进取，不辜负组织的重托和群众的期望，为推进沁阳经济社会跨越发展作出新的更大的贡献！

第二篇：在全市领导干部大会上的讲话

在全市领导干部大会上的讲话

同志们：

今天是春节长假之后的第一个工作日，经市委研究，我们召开这次全市领导干部大会。主要用意有三：一是收心。春节已经过去，从今天开始，全市各项工作都要转入正常，我们要通过这次会议提醒大家，及时把思想和精力从节日氛围中调整过来，不等不靠、全身心地投入到工作中去，努力为全年工作目标的完成开好头、起好步；二是鼓劲。过去一年我市各方面的工作取得了令人鼓舞的成绩，为今年工作奠定了扎实基础。年前的市委经济工作会议，指明了新一年的工作方向。XX市委对我市党政班子作出调整，市委、市政府的领导力量得到了新的充实和加强。调整后的党政班子状态好，劲头足，把XX工作做好的愿望十分强烈。我们要把这些有利条件用好、用足，加快我市经济社会的赶超型、跨越式发展；三是加压。当前，我市改革发展稳定的任务还十分繁重，我们要进一步动员全市上下，特别是各级领导干部，在成绩面前继续保持清醒头脑，积极适应新形势、新任务的要求，进一步提高工作标准，把创优争先体现到每一项具体任务、每一个工作环节中去，抓住机遇，乘势而上，努力为全市经济社会发展做出新的成绩和贡献。下面，我着重讲三个问题：

一、关于我市党政班子调整情况。

节前这次处级领导班子调整幅度较大，包括提拔和转任在内，涉及我市十几名领导干部，其中有四名同志从正科级岗位提拔为副处级干部，一名同志提拔为正处级干部，所有被调整的领导干部在春节前已全部到岗到位。通过这次调整，不仅我市党政班子长期严重缺职的问题得到了根本解决，而且新来的几位同志政策理论水平高，工作经验丰富，个人素质好，是全市处级干部中的佼佼者，班子的生机和活力大为增强。XX市委的这次干部调整，充分考虑了我市领导班子现状和工作的实际需要，集中体现了对XX发展的高度重视和大力支持，集中体现了对XX百万人民的高度负责，对我们XX的发展意义十分重大。根据班子成员变动情况，市政府常务会议春节前已对各位副市长进行了分工，今天上午市委常委会也对市委各位常委的分工进行了明确，同时对四大班子领导联系的乡镇办事处进行了调整。可以说通过上述工作，我市党政班子新的领导格局已经正式确定下来（分工的具体情况还要以正式文件形式印发，这里不再传达）。请各位班子成员抓紧时间熟悉分管和联系的业务工作，强化工作调研，迅速进入新的角色。各乡镇办事处和市直职能部门的负责同志要向新任领导主动作好工作汇报，及时沟通相关信息，为领导掌握情况给予必要的帮助。这里，我郑重提醒市党政班子各位成员，大家肩负着组织的重托，承载着全市百万人民的期待，一定要努力做到以下几点：一要团结。要身体力行地维护班子的团结和权威，工作中多沟通、多协调、多配合、多补台，形成上下同心、协作共事的良好氛围。二要负责。做到对组织负责，对领导负责，对XX负责，对同志负责，对自己负责，对家庭负责。三要干事。要把工作作为安身立命之本，做到恪尽职守，扎实工作。四要干净。要规范行使权力，从小节做起，爱惜个人形象，珍重大好前程，做到慎权、慎欲、慎独。

二、新班子要有新作为，新一年要有新气象。

过去一年，经过全市上下的共同努力，我市经济社会实现了又好又快发展。全市各项主要经济指标全面完成，财政收支、工业投资等主要指标完成情况好于预期；工业经济健康运行，莲花股份、棉纺织公司、博奥皮业等骨干企业继续发挥支柱作用，民营工业板块对区域经济支撑力继续增强；“三农”工作得到加强，农业基础设施建设力度加大，粮食生产大旱之年再夺丰收，新农村建设扎实推进；“双创”工作成效初显，完成了一批城市基础设施建设项目，城镇建管水平提高；教育、卫生、文化等社会事业全面进步，民生持续改善；治安综治工作打了一个漂亮的翻身仗，稳定形势逐步向好，得到了上级党委、政府的充分肯定，赢得了全市人民的赞扬和拥护。这些成绩，是市委、市政府团结带领全市干部群众，经过艰苦的努力和拼搏换来的，是十分来之不易的。我们经过调整后的新班子，能不能在这个基础之上，把目前这个好的态势、好的趋势、好的气势保持住、发展好，开创更新更好的工作局面，让全市人民得到更多实惠，是对新任班子所有同志能力与作风的一个重要检验，也是对全市各级领导干部能力与作风的一次重要检验。当前，开创XX工作的新局面，不缺好的思路。过去一年的工作实践已经证明，市委提出的“工业强基求突破、农业固本求增效、城镇建管求升级、文化创新求繁荣、民生改善求和谐、社会稳定求发展”这一总体思路，完全符合XX工作实际和发展需要，是完全正确的，是需要长期坚持的；不缺好的规划。年前召开的市委经济工作会议，对今年工作作了全面的安排和部署，指导思想明确，目标任务具体，工作重点突出，可以说蓝图已经绘就；核心在于落实。不抓落实，泛泛而谈，再好的思路只是纸上谈兵，再好的规划也会成为泡影。“一年之计在于春”。在新春伊始，新班子刚刚就任的时刻，我向大家转达市委对各位的期待和盼望：一定要以昂扬的精神，争先的勇气，务实的作风，实干的的劲头，把市委经济工作会议提出的要求和目标，创造性地落到实处，各项工作要积极主动，做到早抓、抓早、抓实、抓好。客观地说，当前我市经济社会发展还面临着很多困难和挑战，但这些并不可怕。只要我们各级领导干部能够保持昂扬向上的精神状态，能够树立求实务实的工作作风，就不会被这些困难挑战所吓倒，就能够做到敢于面对，善于应对，化难为易，变挑战为机遇。全市各级领导干部要像省委书记卢展工同志所说的那样，“说到做到，说好做好”、“重在务实”，为全市各级干部和广大群众做好表率，切实做到一级领着一级干，一级做给一级看，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。要通过我们的身体力行和率先垂范，带动全市广大干部群众围绕全市总体目标共同奋斗，在抓落实的过程中展示新形象，创造新业绩，形成新态势，取得新成效，打开新局面。市委相信，只要我们各级领导干部真正具备了这样的精神状态和工作作风，XX赶超跨越的发展目标指日可待。从现在起，过几个月，过一年，过两年，要让XX的工作面貌在我们手中不断发生新的变化、大的变化，要在世人面前树立XX奋发向上、拼搏进取的良好外在形象，我们应该有也必须有这样的信心和决心。

三、关于政府机构改革

今年上半年我们要开展新一轮的政府机构改革，上级规定有具体的时间表，是一项必须完成的硬任务。这项改革关系机构撤并划转，势必涉及干部调整。很多同志对这个问题非常关注，可以理解，无须回避，也不必讳言。市委将按照改革方案的要求，根据工作实际需要，遵循“德才兼备、以德为先”的原则，对部分领导干部作出相应的调整。在这个问题上，我们每个同志都应该端正思想态度，自觉服从大局、服从组织，做到三个“正确对待”，即正确对待组织，正确对待自己，正确对待他人。干部工作要让所有人都满意是不可能的，关键是怎么看待干部调整。毛超峰书记讲，主要是看两点，一是看政策是不是公正，体现公平。二是看程序是不是公开，体现公正。大家追求进步，可以理解，无可厚非，但位子就那么多，不可能人人如愿。我们有的同志迷信庸俗的官场哲学，迷信关系学，不是把功夫下到干好工作上，老是想着走“终南捷径”，这很危险。市委的干部工作导向很一贯，也很明确，就是要用那些思想品质好、工作能力强、成绩突出、群众公认的干部，就是要用那些不事张扬、踏实肯干的干部。年前XX市直干部调整期间，出现了一些不该出现的情况：个别干部为了满足个人的某种要求，到处乱跑乱要，到处托关系找人，造成了很坏的影响，毛超峰书记多次提出严厉批评。所以在这个问题上我们一定要引以为戒。这里，我宣布一条纪律：机构改革期间，任何人不能为了个人进步乱跑乱找乱要，不能到处到上面托关系找门路。有这种情况的干部，不管是谁，市委在干部调整时一概不予以考虑。明确这条纪律的目的，是要保证机构改革工作能够在规范的制度框架内进行，确保选人用人的公平公正，真正把那些能干事、会干事、干成事、不出事的优秀干部放在最能发挥作用的岗位上。这一点，请同志们务必认真遵守。

同志们，春节已然远去，使命催人前行。市委、市政府和全市人民寄厚望于大家，期盼虎年的工作生龙活虎、虎虎生威。让我们精诚团结，上下同欲，抢占先机，埋头苦干，为谱写我市经济社会发展的新篇章而努力奋斗！

谢谢大家。

第三篇：在全县领导干部大会上的讲话

在全县领导干部大会上的讲话

各位领导、同志们：

这次XX主要负责同志调整，是省委、市委对XX工作的充分肯定，对省委的决定，我完全拥护、坚决服从，并向XX同志、XX同志表示衷心的祝贺。XX部长代表市委作了重要讲话、提出明确要求，请与会同志认真抓好贯彻落实。XX同志是一个基层经验丰富、自身要求很严、工作责任心很强的优秀领导干部，XX同志从中直机关到地方任职，政治站位高、全局意识强、博闻见识广。我相信，在以XX同志为班长的县委领导下，XX一定能开创新的局面、开启新的征程。

20XX年XX月XX日，我从XXXX调任XX县委书记。从那个时候算起，我在XX已经工作生活了1240天，这1240天是我人生中最难以忘怀、值得铭记的一段时光。在这三年多时间里，我与大家用脚步丈量XX的每寸土地，用心灵感受百姓的冷暖苦乐，用行动书写战贫的历史答卷，共同见证了XX的沧桑巨变。在即将离开XX之时，有太多太多的情绪渴望表达，有太深太深的情感渴望传递。千言万语，纸短情长，我将这份思念、牵挂与不舍汇成三句话：

第一句：我们青山一道、共担风雨，在拼搏奋斗中感受幸福

“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。三年多来，我与大家一道，在波澜壮阔的脱贫攻坚战场，带领全县干部群众视使命为生命、凭发展论英雄，使XX彻底终结了事事落后于人的被动局面，全县经济发展、基础设施、城乡面貌、干部作风等各方面实现了历史性转变。

三年来，我们在奋斗中攻坚克难。XX发生扶贫领域腐败和作风问题后，面对干部士气低落、工作近乎停摆的现状，我们没有懈怠、没有退缩，坚持以干部作风建设破题开路，主动向问题宣战、向困难进军，打硬仗、破难题，连续三年被市委评为“实绩突出领导班子”，连续三年全省扶贫成效考核位列“好”的行列，连续三年公共预算支出跻身全市前列，连续三年大幅提高干部职工的工资福利待遇，全县呈现出前所未有的良好发展态势。

三年来，我们在奋斗中惠民利民。我们始终坚持“群众所盼，我们就干”，有3万人通过易地搬迁住上了电梯楼房，新修1415公里道路打通了全县交通“大动脉”和“微循环”，30辆智能公交车驰骋XX大地方便了群众出行，贫困群众享受到签约医生的贴身服务，滨湖广场、滨湖公园即将建成使用，少年宫、体育场等公共设施开工建设……每一项惠民举措，都赢得了群众的拥护和赞赏，群众满意度连年保持全市第一。

三年来，我们在奋斗中争创一流。我们始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，率领全县干部群众不怕苦累、砥砺奋进，推动全县各项工作干在实处、走在前列。三年中，我县在全省大会上作了典型发言20余次，易地搬迁、人居环境、产业扶贫等多项工作荣获国家级荣誉。可以说，曾经名不见经传的XX已经成为全市、全省的正面典型。但是，XX还存在产业基础薄弱、自然条件恶劣等不利因素，唯有继续奋斗、长期奋斗，才能让广大人民群众过上更加美好的生活！

第二句：我们同甘共苦、相濡以沫，在朝夕相处中建立友谊

三年多的时间，我与大家共同成长进步，喝的是XX水，吃的是XX菜，听的是XX话，XX已然成了我的第二故乡。我更加真切体会到一句话：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉”。此时此刻，我深感最难割舍的就是这份战友情，最难离别的就是这份同志情，最难报答的就是这份百姓情。

在这里，我感受到了真诚的战友情。面对繁重的脱贫攻坚任务，“四大班子”密切配合，干部群众团结一心，在干事创业中加深了了解、走进了彼此、形成了默契。回望这一路走来的点点滴滴，一幅幅画面、一幕幕场景、一个个片段，时时萦绕在我的心头、浮现在我的眼前，感动着我、鞭策着我、激励着我。特别是我在工作中有时性子急躁批评人不分场合、不分地点、不留情面，伤害了一些同志的感情，但让我深为感动的是，大家给了我极大的包容、理解和支持。认识你们，是我一辈子的宝贵财富。

在这里，我感受到了真挚的同志情。在脱贫攻坚主战场、在疫情防控第一线、在维稳安保关键点，XX都不缺吃苦耐劳、迎难而上的党员干部，总有一些人，在XX克难奋进的关键时刻，既能履职担当，也能倾力奉献，为XX的发展做出了突出贡献！三年来的摔打磨砺，XX的干部队伍已经蜕变成一支骁勇善战、敢打敢拼、作风优良的胜利之师，已经成为XX发展进步的中流砥柱！我坚信，明天的XX，会因为有你们而更加美好！

在这里，我感受到了真切的百姓情。一方水土养一方人，一方人有一方情。XX人民有情有义、淳朴善良，还有着顾大局、识大体的高贵品质。曾记得，因为修了门口的一段路，一位老人就硬拉我进家吃个油炸糕；因为在公园建了个门球场，XXX老干部就向县委方向给我深深鞠了一躬；因为搬进了危房改造的新房子，见到我的老大妈非要和我照张相留个念想……XX百姓用实际行动支持配合县委的工作，没有他们就没有今天的幸福XX。

第三句：我们虽说再见、还会重逢，在眷恋不舍中满怀牵挂

爱得有多真，扎根就有多深。到了说再见的时候，我才发现，XX，就像一本书，读得不经意，便会留下遗憾；读得太认真，就会流下热泪。XX是我永远眷恋的故乡，是我永远精神世界的家园，是我生命历程中永远的牵挂。

此时此刻，我要把这份牵挂化作深深的眷恋。将来，无论我走到哪里、身在何方，我都会深深眷恋着这片热土，不会忘记催人奋进的“六种作风”，不会忘记如诗如画的XX落日，不会忘记满是乡愁的山药莜面，更不会忘记XX人质朴可爱的面庞。

此时此刻，我要把这份牵挂化作庄严的使命。XX的每一点变化，我都倍加自豪；XX的每一个进步，我都倍加振奋；XX的每一项成就，我都倍加珍惜。在今后的岁月里，只要有利于推动XX发展的事、有利于造福XX人民的事，我一定义不容辞、全力以赴！

此时此刻，我要把这份牵挂化作最美的期待。今天的XX，资源优势得天独厚、新型产业培育初成、城乡面貌日新月异、政治生态洁净清新、社风民风正气充盈，已经具备了大发展、快发展、高质量发展的基础条件。相信在新一届县委的领导下，XX的发展一定会取得更大的成绩，XX人民的生活一定会更加幸福！

真正要离开这方热土时，真的不想说再见，真想在XX多干几年，和XX人民共同奋斗几年。但是，人事有代谢，往来成古今。衷心祝愿XX的事业，每一天都欣欣向荣、每一年都蒸蒸日上；祝福XX人民的生活，每一分都灿烂美好、每一秒都幸福安康！

再见XX！祝福XX！谢谢大家！

第四篇：在全县领导干部大会上的讲话

在全县领导干部大会上的讲话

2021年6月11日

今天这次会议是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要的会议，主要任务是：全面贯彻落实省市信访稳定安全生产等系列会议精神，认真总结我县年初以来工作情况，客观分析面临的形势，对当前和今后一个时期的重点工作进行再安排、再部署，动员全县上下迅速把思想行动统一到县委政府的决策部署上来，以创先争优的干事激情、推动各项工作增比进位，以工作的优异成绩和社会的安定和谐为庆祝建党100周年献礼。

刚才，朱智慧同志就全县疫苗接种和疫情防控工作、孙轶同志就省级文明县城创建工作、尹刚亮同志就“经济运行、安全生产、汛期防汛”工作、张香艳同志就信访稳定工作分别讲了意见，特别是陈书记对当前工作进行了全面总结、深入分析和具体的安排部署，陈书记的讲话高屋建瓴、主题鲜明，针对性、指导性和操作性都很强。我们一定要坚持政治站位，切实把思想行动统一到中央省市决策部署上来，统一到县委县政府的工作部署上来，按照英民书记讲话要求，坚持发展第一要务，统筹发展和安全，以开展党史学习教育为契机，以我为群众办实事为载体，做到学思悟践，知行合一，实现办实事、开新局，持续推动涞源各项事业稳步向前。下

面，就落实好本次会议精神，我再强调四点。

一要深入一线抓落实。无论是园区项目建设、文明县城创建，还是安全生产、疫苗接种和信访隐患化解，都是有时间节点和工作标准要求的，最终都要落实到人头、体现在具体工作上。我们分管领导要做到一竿子插到底，主动到项目一线、深入乡村和企业调研考察，主动与基层干部群众沟通交流、寻计问策，要尽快熟悉情况、迅速进入角色，坚持把到一线调研、一线推动、一线解决问题作为工作常态。各部门各乡镇一把手务必提高政治领悟力、判断力和执行力，把今天安排的这几项重点工作、重点任务牢牢抓在手上，亲自安排、亲自推动、现场督办，即不能当扭头干部也不能当甩手掌柜，确保令行禁止、政令畅通。

二要创新举措抓落实。今年是个特殊年份，既是十四五开局年，也是发展转型期，大事多、要事多、难事多，面对开发区基础设施建设、重点项目推进、易地搬迁拆旧复垦、县城建设和民生实事办理的资金瓶颈、要素制约、拆迁困难。我们必须摒弃四平八稳、按部就班的惯性思维，要敢于解放思想，善于创新工作，能够突出重围。聚焦目标导向，问题导向、结果导向，做到大处着眼、小处着手、处处着心，见微知著、灵活处置、防微杜渐。特别强调，政府出台的关于打击非法盗采矿石河砂保护生态环境的公告，这项工作是当前突出的政治任务，关乎安全稳定、社会稳定、政治稳定，各相关部门各乡镇要始终保持露头就打的高压态势，坚持底线思维、红线思维、防线思维，确保不出问题。做好三个坚决防止，坚决防止由于非法盗采非法集资等安全性底线性问题；坚决防止应工作不到位和处置不得当引发的社会舆情和媒体炒作；坚决防止出现越级访、集体访、极端各级访、进京赴省访等影响社会稳定的事件。

三要攻坚克难抓落实。我们涞源的干部经历了承办全省首届旅游大会、脱贫攻坚、疫情防控等大战大考，在艰难困苦中经过了摔打和历练，在大事难事中经受了锻炼和考验，是一支非常能干事、能干成事的队伍。今后工作中，需要继承和发展这种不服输、不怕难，敢较真、敢冲锋的好传统好做法。敢于把攻坚的勇气体现到承办全省第三届冰雪运动会上、体现到北体大雪上运动学院的建设上、矿山综合整治治理工作中、体现到招商引资上项目中、体现到大力化解信访矛盾隐患中、体现到省级文明县城创建工作等各项工作中中。

四要敢于担当抓落实。顺利实现经济运行“双过半”，品质生活之城建设，强县富民奋斗目标，绝不是发发文件、讲讲话就能实现的，小干不易、大干不难，需要我们扑下身子、挽起袖子实干苦干拼命干。希望同志们珍惜组织的厚爱和重托，珍惜人民群众的信任和期待，能千方百计地完成县委县政府交给的任务，想方设法地干好人民群众期盼的实事好事，为涞源的发展贡献力量！

端午节的小长假，请大家务必做好值班值守工作，会后立即对县委县政府部署的任务落实到实处。

第五篇：在领导干部大会上的讲话

同志们：

刚才，华祥同志宣布了省委的决定，少农同志代表省委作了重要讲话，晓东同志发表了深情的告别演说。我完全拥护省委的决定，衷心感谢组织对我的信任和重托，给了我为贵阳人民服务的宝贵机会。

少农同志在讲话中对贵阳工作、对晓东同志给予了充分肯定，我完全赞成。改革开放以来，贵阳得到了长足发展，城乡面貌发生了巨大变化。晓东同志在主持贵阳市委工作7年多的时间里，团结带领市委班子和全市各族干部群众，在历届市委工作的基础上，锐意进取，扎实苦干，各项工作都取得了显著成绩。一是打下了良好的发展基础。全市经济持续快速增长，综合实力迈上新台阶，进入了人均生产总值由1000美元向3000美元跨越的重要历史阶段，人民生活水平明显提高，民主法制建设、精神文明建设不断推进，党的建设全面加强。二是探索了务实的工作思路。不断深化对市情的认识，提出了发展“循环经济”、建设“生态经济市”、“三轮驱动”、“三个率先”等好的思路，采取了开发建设金阳新区、综合整治南明河环境、改造农村茅草房等一系列重大举措，有力地指导和推动了全市经济社会又好又快发展。三是形成了和谐的政治局面。市委班子坚强有力，发挥了领导核心作用；市委、市人大、市政府、市政协几大班子之间团结协调，凝聚了强大的力量；各民主党派、工商联、无党派人士和工、青、妇等人民团体积极参政议政，巩固和发展了“大团结大联合”；广大干部群众热爱贵阳、建设贵阳，迸发出宝贵的积极性、创造性。总起来说，当前贵阳已经站在一个新的发展起点。这些成绩的取得，是中央和省委正确领导的结果，是市几大班子团结奋斗的结果，是全市广大干部群众辛勤努力的结果，晓东同志为此付出了许多智慧和汗水。晓东同志政治素质好，理论政策水平高，驾驭全局能力强，推动工作有思路、有力度，作风务实。在此，请允许我提议向晓东同志表示敬意和感谢！希望晓东同志继续对贵阳市的工作给予有力的领导、指导和帮助，祝愿他在新的岗位上取得新的成绩！

少农同志在讲话中对我进行了鼓励，我非常感谢。说心里话，省委决定我担任贵阳市委书记，我深感责任重、压力大，唯恐有负重托，有辱使命。因为贵阳是贵州的省会，是贵州的政治、经济、文化中心，是外界认识、了解贵州的窗口，贵阳的改革、发展、稳定，直接关系到全省的大局，关系到贵州的形象；因为全国各地特别是省会城市党委换届后都在抓紧完善发展战略，纷纷抢占发展的制高点，贵阳面临着竞争更加激烈的形势；因为全市干部群众迫切希望贵阳有更快的发展，省委、省政府明确要求贵阳更好地发挥中心城市的辐射作用，特别是胡锦涛总书记殷切嘱托贵阳要在全省“做表率、走前列”。这些都说明，贵阳市委书记的担子不那么好挑啊！当然，我也感到信心很足。有省委的坚强领导，有历届市委打下的良好基础，有市几大班子的信任和帮助，有老领导、老同志的关心和指导，有全市354万各族干部群众、各界人士的团结奋斗，有驻筑人民解放军指战员、武警部队官兵的大力支持，我一定能够挑起这副担子，做一个称职的市委书记。

市委书记这个职位，当然意味着权力，但在我看来，更意味着责任和义务。如何正确地行使权力、认真地履行责任、忠实地承担义务，我想，第一，当好学生。从主持省委一个部门的工作到主持省会城市的全局工作，对我来说是一个重大的转折，加上现在城市工作和区域发展中新情况新问题层出不穷，坦率地讲，自己的工作经验和领导能力存在差距，知识储备不足，甚至还有一些盲区。我的态度是，不懂就是不懂，不要装懂，更不要自以为是、自不量力，而要像毛主席所说的那样，有“满腔的热忱”，有“求知的渴望”，有“眼睛向下的决心”，有“放下臭架子、甘当小学生的精神”。我一定认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，加强调查研究，努力把中央的路线方针政策、省委的决策部署与贵阳的实际有机结合起来，不断提高理论政策水平、工作水平特别是领导科学发展的水平。我一定老老实实向在座的各位请教，向老领导、老同志请教，向广大干部群众请教，向实践请教。天道酬勤，勤能补拙，相信在大家的帮助和支持下，我会尽快适应新的工作环境，做好今后的各项工作。第二，当好公仆。我将始终牢记贵阳市委书记只是一个为贵阳人民服务的公仆，说得直白一点，就是给贵阳人民打工的打工仔，绝不会“占位不干活”、“当官做老爷”。要一手抓发展，坚定不移地实施环境立市、工业强市、科教兴市、人才强市、开放带动和创新发展战略，全力推动贵阳富民强市、在全省率先实现经济社会发展的历史性跨越；一手抓民生，尽心竭力地为群众办实事、办好事，千方百计解决好群众最关心的就业、社会保障、教育、医疗、住房、交通、社会治安、环境整治等问题。只要是对贵阳发展有利的事，只要是为贵阳人民谋福利的事，看准了我们就下决心干，而且要干好干到底，不被困难所吓倒，不为非议所动摇。要通过我们这些公仆的勤勉劳动，使贵阳人民得到实惠，感到在贵阳工作和生活有盼头、有奔头，从而产生更大的劲头。第三，当好班长。作为市委的主要负责人，我一定坚决服从和维护以胡锦涛同志为总书记的党中央的领导，坚决服从和维护以石宗源同志为班长的省委的领导，确保中央和省委的决策部署在贵阳市得到有效的贯彻落实。带头坚持民主集中制原则，严格按规矩办事、按程序决策，虚心听取各方面的意见，包括反对的意见，协调好各方面的关系，充分发挥大家的积极性。带头维护团结，增强团队意识，不搞亲亲疏疏，尊重同事的个性，欣赏同事的长处，成人之美、与人为善，和大家同舟共济、同甘共苦。我想，能够共事是一种缘分，同志之间“待人以诚去其诈、待人以宽去其隘，诚能如此，诸事兴矣”。带头改进作风，少讲空话、多办实事，反对奢侈、提倡节俭，力戒心浮气躁、务求脚踏实地。定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，不允许拖拉疲沓，部署了的工作要督促检查、一抓到底，不允许敷衍了事。第四，当个清官。从近年来全国各地查处的腐败案件可以看到，城市工作的某些领域是容易产生贪官的地方。老百姓最恨贪官，党纪国法不容贪官。我将时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，自觉执行领导干部廉洁从政的各项规定，一身正气、两袖清风，干干净净做事、清清白白为官，请全市各级干部和广大群众对我进行监督。在这里，我向同志们介绍一下我的家庭状况。我的父母亲都是农民，今年已80多岁，我的爱人在国务院台办系统从事海峡两岸交流工作，不涉及经商，我的女儿今年12岁，还是一名小学生。我的老家在湖南，离贵阳不远，我郑重声明，今后如果有亲友、老乡以我的名义到贵阳办私事、揽工程，同志们一律不要理睬。

同志们，省第十次党代会刚刚闭幕，宗源同志在会上作了一个立意高远、思路新颖、措施扎实的报告，对全省实现经济社会发展的历史性跨越进行了总动员、总部署，6月3日下午他在同我和袁周同志的谈话中，对贵阳市的工作作了重要指示，语重心长；刚才少农同志对我们提出了明确要求，具有很强的针对性；去年底召开的市第八次党代会，对贵阳市今后五年的奋斗目标和主要任务作了具体安排。现在，大政方针已经确定，希望同志们各司其职，各负其责，塌下心来接着干、抓落实。我对贵阳市干部总体印象很好，但对每个人的具体情况并不了解；前不久，贵州日报等新闻媒体公布了我的简历，刚才少农同志作了一番介绍，但大家对我还有一个逐步熟悉的过程。可以说，我们在彼此心中都是一张白纸，在白纸上画什么，全靠我们每个人自己。画得怎么样，评价标准就是想不想干事，能不能干事，干没干成事！

同志们，贵阳是个好地方，有悠久的历史，有灿烂的文化，有丰富的资源，有纯朴的人民，有美好的前景。我在贵州工作了将近4年，已经把自己当成地地道道的贵州人；作为生活在贵阳的市民，我深深热爱着我们这个森林之城、避暑之都；作为贵阳市委的主要负责人，能够为贵阳的父老乡亲效力是我一生的荣幸。我一定倍加珍惜党和人民的信赖和期望，倍加珍惜组织提供的机会和平台，不负重托，不辱使命，和在座各位、和全市干部群众一道，埋头苦干，鞠躬尽瘁，为建设繁荣、文明、和谐的贵阳作出应有的贡献！

谢谢大家！

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]