XX乡镇“三级联创”活动总体规划

第一篇：XX乡镇“三级联创”活动总体规划

XX乡党建“三级联创”活动

总 体 规 划

为了认真贯彻落实《中共中央办公厅(关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见>的通知)和省、市、县有关文件精神，巩固和发展农村基层组织建设成果，进一步提高“五个好”乡党委、“五个好”村党支部、群众满意的乡站所建设水平，以创建五好乡镇党委、五好村党支部活动为载体，形成“三级联创”常抓不懈的工作机制，为实施我乡加快发展、富民强乡、全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证，现对我乡基层组织建设“三级联创”活动规划如下：

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗臶，学习和贯彻党的十七大会议精神，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕深化农村改革，调整经济结构、增加农民收入、维护社会稳定、推进三个文明建设的中心任务，与时俱进，开拓创新，进一步加强和深化农村基层组织建设，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我乡改革、发展、稳定提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、目标要求

经过扎实工作和不懈努力，要实现“五个好”乡党委目标，全乡“五个好”目标的村党支部达到80％，群众满意的乡站所都要达到90％以上，其中，获得县以上文明单位称号的单位达到50％以上。

三、主要任务

我乡基层组织建设的基本思路是坚持用“三个代表”重要思想、“十七大”精神统领农村工作全局，以三个培养为抓手。不断巩固和扩大学教活动成果，形成“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的

机制；深化“三级联创”活动，提升“三级联创”水平，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制；抓重点、强基础、树典型，分类指导，整体推进，全面增强农村、基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。工作重点：一是深入农村“三个代表”重要思想学习教育活动，加强和完善制度建设，抓两头，促中间，重点整顿后进村党组织。三是加强村级“两委”班子建设，着力解决部分村级班子成员素质不高、后继乏人的问题。四是进一步理清发展思路，千方百计发展壮大村级集体经济实力，增加集体积累。五是充实提高“三级联创”目标要求提升创建水平。六是加大教育培训力度，努力提高农村基层干部素质。七是加大工作力度，分类指导，整体推进，促进农村党建工作整体水平再上新台阶，逐步形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。八是继续开展保持共产党员先进性教育活动，加强共产党员的党性锻炼，严把“入口”，疏通“出口”，严肃处理不合格党员，提高发展党员工作质量。

四、具体措施

(一)深入农村“三个代表”重要思想学习教育活动，进一步加强和完善制度建设。乡党委要对学教活动进行认真总结，把学教活动中形成的一些好措施、好办法、好经验进一步丰富和完善，形成制度，运用到基层组织建设的经常性工作中去。一是要坚持和完善领导责任制。继续坚持实行乡党委书记、乡直部门(单位)和农村主要负责人为“直接责任人”的领导责任制，做到分工明确，责任到人，形成党建工作一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是要坚持和完善领导干部联系点制度。领导干部要经常到联系点调查研究，指导工作，把联系点建成抓党建促经济发展的示范点，以此来带，动整体工作的全面进步。三是要坚持和完善干部进村入户，走访群众调查研究制度。将干部每年下基层调研、征求群众意见和帮助群众解决困难的情况作为年终考核干部工作的一项重要内容。要

坚持和完善民主生活会制度；召开民土生活会前，都要广泛征求群众意见，确定一到两个主题，撰写发言提纲，开展谈心、批评与自我批评，达到解决问题，交流思想，增进团结，促进工作的目的。一五是要深入开展党务公开，继续深化农村村务公开、乡和乡直部门政务公开等制度，并逐步进行规范和完善。

(二)以“三级联创”活动为载体，全面提高“五个好”乡党委、“五个好”村党支部和群众满意的乡站所创建水平。乡党委和乡直部门(单位)支部、农村支部今后要按照县委统一部署，结合我乡实际，对“三级联创”活动进行再认识、再动员、再部署。

1、认真研究制定“三级联创”，活动实施方案。“三级联创”的关键在“联”。乡直部门(单位)和村党组织都要制定创建活动实施方案，明确任务，统一要求，形成以上带下，以下促上，相互推动的工作格局。要把“三个代表”的要求贯穿于“三级联创”的各个层次、各个环节，使“三级联创”的内容更加丰富，更具有时代特色，更加符合当地实际情况，并把学习和实践“三个代表”重要思想，作为衡量和检验班子建设的首要标准，把提高基层干部队伍的思想觉悟、科技文化素质，以及做好业务工作、经济工作的能力，作为基层干部队伍建设的重点，抓紧抓好。

2、继续坚持分类指导。“三级联创”的根本在“实”。乡村基层党组织要围绕深化农村改革、调整经济结构、增加农民收入、维护社会稳定的目标，大力加强乡村两级班子建设，不断壮大集体经济实力，努力增强基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。机关党组织要认真抓好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的落实，切实加强党员干部的教育、管理、监督，木断改进机关乒作作风，发挥党组织的保障监督作用。不断加强机关、企事业单位和社区党建工作。在全面贯彻中央和省市县委有关文件的基础上，认真落实乡党委关于创建基层满意的乡直部门的要求，结合部门行业特点和工作性质，制定创建的规划和

实施方案，确定创建的主题和目标，达到党组织班子好，党员队伍管理好、党建工作制度好、党组织作用发挥好，使党组织活动不断引向深入。

3、乡党委要发挥“龙头”作用，努力提高“三级联创”水平。县委制定并印发了：五个好乡党委新的目标要求和考核办法。乡党委进一步细化了“五个好”村党支部的目标要求，制定了考评办法，严格标准，保证质量。乡党委要发挥“龙头”作用，要把推动农业和农村经济结构调整，促进农业增效、农民增收，融入“好路子”的范畴；把发展农村经济合作组织、推进农业产业化经营、完善农产品流通体制、提高农民市场组织化程度，作为“好体制”的要求；把村务公开、民主理财、民主评议基层于部等民主管理和民主监督制度，充实到村情，对照乡党委“五个好”和村党支部“五个好”标准，要一个好一个好的理，一个好一个好的量化细化，使之更加适合本地实际，更有可操作性，从而进一步提高创建的实效性，切忌一刀切，搞空对空。

4、激励机制，实行动态管理，调动各级党组织争先创优的，积极性。要对照 “五个好”乡党委和“五个好”村党支部标准，进一步明确工作任务、目标和措施，细化、量化各项考核指标，重新逐一对照，进行认真复验。五个好乡党委的考核验收，先由乡党委提出申请，县委组织初验，再申报市委验收评定；“五个好”村党支部先由村党支部向乡党委提出申请，乡党委初验，再申报县委验收评定。乡党委、乡直有关部门，要坚持用发展的观点指导工作，按照“抓两头、带中间、促发展”的要求，用倒排队的方法确定出每年整顿建设的重点支部，分类指导，提出巩固先进典型、提升中间、转化后进的具体办法，建立责任制，抓好落实，制定整改方案和措施，深入开展整顿工作。特别对排查出的后进村，要多方扶持，选派得力干部下去，深入调查研究，找准症结所在，区别不同情况，采取领导蹲点、部门包村、干部驻村、结对帮扶等措施，加大整顿力度，限期转化提高。乡直各部门要结

合行业特点和工作性质，对照《XX乡基层满意的乡直部门创建内容和考核办法》，制定创建的规划和实施方案，确定创建的主题和目标。

(三)继续实施“三个培养”，加强乡村两级班子建设，着力解决部分班子成员素质不高、后继乏人的问题。

1、加大农村基层干部选拔任用制度的改革力度。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》按照“靠得住、有本事”的要求，积极推进选人用人制度改革，形成优秀人才脱颖而出的新机制，选配好乡村两级班子.特别要选好配强村党支部书记。要全面推行“两推一选”的办法选举产生村支部委员，要扩大选人用人视野，打破地域、身份等界限，大胆从大中专毕业生、机构改革中的富余人员、农村致富能手、乡企业骨干、外出务工经商人员、退伍军人等优秀群体中培养选拔村干部，把那些政治思想好、能带领群众致富的优秀人才，选拔进村级“两委”班子，也可将机关优秀年轻干部下派到扶贫开发重点村和后进村任职。

2、加强农村基层后备干部的选拔培养。按照“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成基层干部”的要求，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍，教法子、压担子，使他们得到锻炼，努力把他们培养成为熟悉党的政策、办事公道正派，懂经营、会管理，受到党员群众普遍拥护的合格干部，并及时将培养成熟的后备干部补充进领导班子，不断改善领导班子的年龄、文化结构，提高班子的整体素质和领导水平。每个村至少要培养2名30岁以下、初中以上文化程度、本人致富能力强、带领群众致富能力强的优秀青年农民党员作为村级后备干部。乡党委将在今后分期分批对农村村级后备干部进行集中系统的培训，通过到大专院校和农组干部示范培训基地及县、乡党校和外出参观学习典型经验等形式进行培训，提高我乡后备干部的整体素

质。乡要从实际出发制定出后备部的培训计划和使用意见，为农村班子建设蓄足高素质约人才资源。

3、进一步转变基层干部的工作作风。乡直各部门党组织要进马克思主义群众观点和党的群众路线教育，帮助和引导他们深刻认识群众的主体地位，自觉摆正同群众的关系，把对上级负责与对群众负责统一起来，诚心诚意为群众谋利益，使每项工作的开展都更加符合客观实际，加符合群众意愿，更加符合，“三个代表”的要求要运用活动载体，深入开展爱民、为民、富民、安民活动，引导干部转变作风，进一步强化服务意识，改进工作方法，提高服务质量。

(四)进一步理清发展思路，千方百计发展壮大村级集体经济实力。村级集体经济收入薄弱，基层党组织为群众办事的能力不强，是当前影响我乡农村基层组织建设水平的一个突出问题。乡村党组织要进一步坚定“发展是硬道理”的观念，把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层组织建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的一项重要的基础性工作，认真研究，切实加强。

1、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入。采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式，以调整农村经济结构，推进农村产业化进程为突破口，立足本地优势，理清思路，选准路子，发展壮大村级集体经济，增加农民收入。

2、建立健全农业产业化服务组织。通过建立农业产业化龙头企业或产前、产中、产后服务组织，扶持各类新型合作经济组织，强化对集体资产、土地和房屋的管理、使用，积极探索村级经济的多种形式，加快发展二、三产业。要把市场需求和当地优势结合起来，用政策和市场信息引导农民自上调整经济结构，帮助农民解决生产经营中的实际困难，做好一家一户干不了、干不好的事，为农民发展经济创造条件。

3、要制定扶持方案和政策。乡党委、乡直部门(单位)要制定扶持政策，坚持从实际出发，把整顿帮扶与农村基层组织建设结合起来。建立健全部门帮扶工作责任制，结合对农村集中整顿长期帮扶活动，采取乡级领导联系，包扶部门帮助等多种综合措施，为增加村级集体经济收入创造条件。通过发展壮大集体经济，增强农村基层党组织的生机和活力。

4、制定集体经济发展计划和措施。乡党委要帮助村制定集体经济发展计划和措施，树立“多业并举，多条腿走路”的观念。唱“地方戏”，走“特色路”，打“优势仗”，走各具特色的强村富民之路。

(五)以保持先进性为核心，切实加强对党员的教育管理。要贯彻好“三个代表”，“十七大”精神，始终保持党的先进性，必须通过集中轮训和各类先进性教育活动，加强对党员的教育。

1、抓学习教育，增强党员素质。各村、乡直部门(单位)党委都要按照(XX乡农村党员、干部培训实施方案)的总体目标和要求，以理想信念教育为核心，大力加强党的基本理论、基本路线教育，采取多种形式组织全县广大党员学理论，学党章，特别是学习“三个代表”的重要思想和党的十七大精神，用科学的理论武装党员的头脑，用党章规范党员的言行。要做到学前有布臵，学中有记录，学后有检查，改进以前读文件、听报告、谈体会的传统方式。加大专题辅导。理论交流的力度。要在全体党员中开展“三个培养”活动，组织全体党员干部进行考试，督促活动开展。同时，要本着“实际、实用、实效”的原则，加强对党员实用技术的培训，充分发挥党员电化教育和远程教育的作用，使全县农村党员掌握一门实用技术。

2、抓阵地建设。凝聚党心民心。一是进一步加强宣传文化阵地建设。要通过广播、有线电视、报纸、横幅、橱窗等媒体，宣传优秀党员的模范事迹，用先进的理论占领文化宣传阵地，增强党员 的责任感和使命感。二是村党组织活动阵地建设。要把村党员活动阵地建设作为衡量 各村“一把手”政绩的一项重要内容，常抓不懈。要达到“八有标准，即：有场地，有牌子，有党旗，有制度，有电教设备，有档案资料和科技书籍，有创建“五个好”乡党委、“五个好”村党支部、基层满意的乡直部门和群众满意的乡站所目标措施，有争创标准。

3、实施“农村贫困党员脱贫致富工程”，发挥模范作用。结合在全县开展的“农村贫困党员脱贫致富工程”，要在全乡广泛开展“一帮一”和农村党员致富带头人“五个一”活动，即：动员乡机关、乡直各部门党员干部下乡进村与特困户结成“一帮一”扶贫对子，全体党员带头宣传落实党的路线、方针、政策，带头学习科技知识，作致富标兵；每户掌握一门农业实用新技术，每户有一个稳定的脱贫致富项目，每户有一名科技致富能手，每户帮带一户贫困户脱贫。要加强对农村贫困党员脱贫致富工程资金的管理和监督，确保发挥最大效益。

4、严把“入口”，畅通“出口”，切实抓好党员队伍建设。第一，要在坚持发展党员“十六字”：方针的基上，严把“入口”。按照“四个倾斜”原则发展党员，即：发展党员向农村、企业一线的工人、农民、妇女倾斜；向优秀青年倾斜；向具有高中以上文化程度的人员倾斜；向致富能手倾斜。同时要加强对各基层党委发展党员工作的宏观指导，对各基层党委报送的党员发展对象材料实行统一编号，逐项审查、登记、造册、．审批，规范管理，严把培养、发展、转正“三个关口”。第二，坚持，从严治党的方针，疏通党员队伍“出口”，要对那些不执行党的政策，违背党的宗旨，搞封建迷信活动的党员进行批评教育，促其限期改正。同时，对确实不符合党员标准、起不到党员模范带头作用，不过组织生活，不按时按标准交纳党费，在党员群众中影响极坏的，要通过党员评议及组织生活会，该处分的处分，该清除出党的坚决清除出党，纯洁党员队伍。

(六)发挥乡村党组织的领导核心作用，进一步推动农村基层民主政治建设。要认真落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在农村普遍实行村务公开和民主管理的通知》和《村务公开和民主管理暂行规定》的各项要求，扩大基层民主，教育、引导村民并保障他们正确行使合法的民主权利。较规范的乡政务公开达到100％，较规范的村务公开达到98％。

1、建立健全村务公开和民主管理制度。结合农村基层民主政治建设的实际，以法律、法规和政策为依据，以实际、实用、实效为原则，建立健全村务公开和民主管理制度，实现村务公开和民主管理的规范化、制度化，使各项工作进行有序、办事有据。建立健全村务公开和民主管理的监督评议组织，巩固和完善“答疑听证”制度。

2、依照法律和《条例》，明确村党支部和村委会的职责。要引导和帮助村党支部改进领导方式，增强民主法制观念，支持村委会依法行使职权，开展工作；引导和帮助村委会成员牢固树立党的观念，自觉接受村党支部的领导。

3、规范村级重大事务决策和管理程序，建立健全党支部领导下的村自治运行机制。要建立和完善村民会议和村民代表会议制度，完善村民自治章程和村规民约，规范村务公开特别是财务公开制度，加强民主监督，保障村民当家作主的权利。

五、组织领导

加强领导是落实基层组织建设各项任务的关键。各级党组织要按照“三个代表”要求，进一步完善领导章任制，坚持上下结合，齐抓共管，建立严格的领导责任制，切实加强对基层组织建设工作的领导。

（一）是要建立和完善责任机制。加强党的基层组织建设，组织部门负有“主管责任”，合职能部门负有“协管责任”，乡党委负

有“龙头责任”，乡直部门、各村主要负责人负有“直接责任”。要把各自的责任搞明确，做到各负其责，齐抓共管。

（二）是要建立和完善目标机制。根据基层党组织建设任务，按照“细化、量化、科学”的要求，合理确定工作目标，推行目标管理，层层签订“责任状”，把“软任务”变成“硬指标”。

（三）是要建立完善考核机制。建立定性与定量相结合的考核制度，定期考核，加强督办，使考核成为乡党委指导和监督各项工作任务落实的基本方式。

（四）是要建立完善奖惩机制。对于成绩突出的要进行表彰，他们的好经验、好做法要在全乡进行推广。对于表现平平或工作没有起色的主要领导要严肃批评，责令限期整改。通过表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，形成“争先创优”的良好局面。

中共XX乡委员会 二00九年二月二十日

第二篇：乡镇三级联创工作总结

**乡2008年围绕“三级联创”目标，结合**党建工作实际情况，不断深化“三级联创”活动的创建内容，一年来，采取有效措施，完善工作思路，改进工作方式，进一步推进农村基层组织建设，为发展农村经济，增加农民收入，促进农村稳定，提供了坚强有力的组织保证。

一、抓活动创新，充满活力见生机

2008年来，**乡党委以“三级联创”

为总抓手，不断创新机制，巩固创建成果，为推动各项工作的全面发展，注入了新的活力和生机。一是抓好巩固提高，开展创建活动。在巩固提高的基础上，开展创建特色“党建工作示范点”，并树立了村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用等示范点，进一步抓好村级活动场所建设和新农村示范点的建设活动。二是加大创建力度，整活集体功能。加大创建工作力度，对实行“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、协调发展业绩好、农民群众反映好”的“五个好”好的村党支部，实行跟踪管理，并提出更高要求。对“五个好”实行得不太好的村党支部，及时增派工作组帮扶指导，使村班子团结协作，能按时完成安排的各项工作，向心力、凝聚力、号召力不断增强。三是加大对流动党员的管理，创建了12个流动党员活动站，并规范了流动党员管理制度。使组织能有效的管理好流动党员。四是制定管理办法，实施激励机制。制定乡村干部目标管理办法，做到年初签订责任状，年终统一考核兑现奖惩，对“三级联创”创建工作突出的乡村干部将予以奖励，以激励乡村组织牢记责任，与时俱进，积极探索创建活动的新方法，呈现比、学、敢、超的热潮，创新基层党组织工作的新形式、新内容。

二、抓班子建设，发挥作用树形象

班子建设是“三级联创”活动中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。**乡党委先从自身做起，从自己做起，以身作则，率先垂范。一是抓好中心组学习，夯实执政理论基础。以制度建设入手，坚持每月理论学习制度不变，除学xxx省、市、县各级政策，及全国农村党的建设“三级联创”活动工作会议精神等和有关文件、政策、法规外，党委还组织每个班子成员撰写专题文章或心得体会，组织讨论学习，进行工作总结，作出工作打算，及时沟通、协调工作中存在的问题，不断提高班子领导的政治理论水平，夯实党委班子执政能力建设的理论基础。二是开展交心谈心活动，形成“四有”工作格局。党委定期或不定期地组织交心谈心活动，充分调动班子成员的积极性，采取既分工又合作的措施，为每位班子成员都提供了展示自己才能的舞台，形成了较好工作格局。三是坚持民主集中制，发挥集体整体功能。在重大问题和重要决策上，坚持深入调研，广泛征求意见，充分发挥党委班子成员的集体智慧，集体研究，集体决策，充分发挥民主，发挥整体功能作用，杜绝了“一把手说了算”的现象发生。四是加强党风廉政建设，树立群众良好形象。加强党风廉政建设，从党委书记、乡长带头，做到公开、公正，廉洁自律，在党务工作上，严格实行党务公开制度，树立党员干部在群众中的良好形象。

三、抓活动优势，加快**发展

加快**发展，是“三级联创”的最终目的。党委抓住发展这个重点，在活动的优势上，着重实效。一是因地制宜理思路。以“富民强乡”为根本，理清一条经济发展思路，即牢牢把握转变经济增长方式、调整优化农业和经济结构、建设社会主义新农村“三个关键”；突出抓好内外经济拉动、构建产业体系、加快**建设、壮大特色经济“四个重点”；加大林果开发，培育壮大绿色产品、商贸交易、劳务输出等产业群体；切实抓好平安**、文明集镇、基础设施、生态环境、村级组织、民主法制、党风廉政“七大建设”。二是落实责任突重点。为了确保农村各项工作的落实，党委与各村签订了各项目标管理责任书，细化各项工作指标任务，制定考核标准，进行定性、定量考核，促使乡村两级干部履行好职责。三是引资助民促发展。以爱民为落脚点，是发挥创建活动的优势，一年来，在上级部门的支持下，投入资金，解决了部分村村级组织活动场所建设。四是转变作风勤为民。党委以活动为载体，主要领导靠前指挥与党员群众并肩作战在田间地头，抗灾在第一线，亲自为农民排忧解难，树立了党员干部在群众中的良好形象，并进一步转变工作作风，完善群众信访格局，由以前群众上访变为现在领导“下访”，并主动排查，及时把一切矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。同时建立健全武装部、派出所、法庭、司法所等社会治安责任网络，充分发挥其职能在村民中的作用，为“三级联创”活动提供了可靠的保障。

四、抓队伍建设，重视基础提素质

开展好“三级联创”活动，重视党建基础性工作是根本保证。党委在这方面上，一是落实制度建机制。认真贯彻落实《十八项基层党建工作制度》精神，拟定实施方案，付诸实施，有力地促进了机关作风的转变，大大提高了工作效率，真正形成了以严格的制度管事，以严密的纪律管人的格局，为

第三篇：乡镇三级联创工作总结

xxx镇2011年围绕“三级联创”目标，结合本镇党建工作实际情况，不断深化“三级联创”活动的创建内容，一年来，采取有效措施，完善工作思路，改进工作方式，进一步推进农村基层组织建设，为发展农村经济，增加农民收入，促进农村稳定，提供了坚强有力的组织保证。

一、抓活动创新，充满活力见生机

2011年来，我镇党委以“三级联创”为总抓手，不断创新机制，巩固创建成果，为推动各项工作的全面发展，注入了新的活力和生机。一是抓好巩固提高，开展创建活动。在巩固提高的基础上，开展创建特色“党建工作示范点”，并树立了村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用等示范点，进一步抓好村级活动场所建设和新农村示范点的建设活动。二是加大创建力度，整活集体功能。加大创建工作力度，对实行“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、协调发展业绩好、农民群众反映好”的“五个好”好的村党支部，实行跟踪管理，并提出更高要求。对“五个好”实行得不太好的村党支部，及时增派工作组帮扶指导，使村班子团结协作，能按时完成安排的各项工作，向心力、凝聚力、号召力不断增强。三是加大对流动党员的管理，规范了流动党员管理制度。使组织能有效的管理好流动党员。四是制定管理办法，实施激励机制。制定乡村干部目标管理办法，做到年初签订责任状，年终统一考核兑现奖惩，对“三级联创”创建工作突出的乡村干部将予以奖励，以激励乡村组织牢记责任，与时俱进，积极探索创建活动的新方法，呈现比、学、敢、超的热潮，创新基层党组织工作的新形式、新内容。

二、抓班子建设，发挥作用树形象

班子建设是“三级联创”活动中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我镇党委先从自身做起，从自己做起，以身作则，率先垂范。一是抓好中心组学习，夯实执政理论基础。以制度建设入手，坚持每月理论学习制度不变，除学xxx省、市、县各级政策，及全国农村党的建设“三级联创”活动工作会议精神等和有关文件、政策、法规外，党委还组织每个班子成员撰写专题文章或心得体会，组织讨论学习，进行工作总结，作出工作打算，及时沟通、协调工作中存在的问题，不断提高班子领导的政治理论水平，夯实党委班子执政能力建设的理论基础。二是开展交心谈心活动，形成“四有”工作格局。党委定期或不定期地组织交心谈心活动，充分调动班子成员的积极性，采取既分工又合作的措施，为每位班子成员都提供了展示自己才能的舞台，形成了较好工作格局。三是坚持民主集中制，发挥集体整体功能。在重大问题和重要决策上，坚持深入调研，广泛征求意见，充分发挥党委班子成员的集体智慧，集体研究，集体决策，充分发挥民主，发挥整体功能作用，杜绝了“一把手说了算”的现象发生。四是加强党风廉政建设，树立群众良好形象。加强党风廉政建设，从党委书记、乡长带头，做到公开、公正，廉洁自律，在党务工作上，严格实行党务公开制度，树立党员干部在群众中的良好形象。

三、抓活动优势，加快xxx镇的发展

加快xxx镇发展，是“三级联创”的最终目的。党委抓住发展这个重点，在活动的优势上，着重实效。一是因地制宜理思路。以“富民强乡”为根本，理清一条经济发展思路，即牢牢把握转变经济增长方式、调整优化农业和经济结构、建设社会主义新农村“三个关键”；突出抓好内外经济拉动、构建产业体系、加快本镇建设、壮大特色经济“四个重点”；加大林果开发，培育壮大绿色产品、、劳务输出等产业群体；切实抓好平安黑石、文明集镇、基础设施、生态环境、村级组织、民主法制、党风廉政“七大建设”。二是落实责任突重点。为了确保农村各项工作的落实，党委与各村签订了各项目标管理责任书，细化各项工作指标任务，制定考核标准，进行定性、定量考核，促使乡村两级干部履行好职责。三是引资助民促发展。以爱民为落脚点，是发挥创建活动的优势，一年来，在上级部门的支持下，投入资金，解决了部分村村级组织活动场所建设。四是转变作风勤为民。党委以活动为载体，主要领导靠前指挥与党员群众并肩作战在田间地头，抗灾在第一线，亲自为农民排忧解难，树立了党员干部在群众中的良好形象，并进一步转变工作作风，完善群众信访格局，由以前群众上访变为现在领导“下访”，并主动排查，及时把一切矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。同时建立健全武装部、派出所、法庭、司法所等社会治安责任网络，充分发挥其职能在村民中的作用，为“三级联创”活动提供了可靠的保障。

四、抓队伍建设，重视基础提素质

开展好“三级联创”活动，重视党建基础性工作是根本保证。党委在这方面上，一是落实制度建机制。认真贯彻落实《十八项基层党建工作制度》精神，拟定实施方案，付诸实施，有力地促进了机关作风的转变，大大提高了工作效率，真正形成了以严格的制度管事，以严密的纪律管人的格局，为“党员经常受教育，群众长期得实惠”提供了制度保证。二是加强培训打基础。农村党员、基层干部“素质教育”工程的培训，党委制定了党员干部教育培训计划，充分发挥乡及各党支部党员活动室的带动作用，举办各类培训班，有计划地组织党员干部进行培训和培养。三是壮大队伍提素质。认真做好党员发展工作，严格按照发展党员“十六字”方针，认真制定发展党员计划，对各支部的党员发展进行合理调配。做到慎重发展，“成熟一个发展一个”，党员队伍得以壮大，整体素质得以提高。四是民主评议凸本色。认真开展党员民主评议，在民主评议党员过程中，认真评议，经过评议，对评议出的不合格党员，针对不同情况给予帮助并限期改正。此项工作的开展既纯洁了党员队伍，又保持了先进性，真正体现党员干部优秀的作风和本色。

五、抓党员带头，群众参与发展经济

通过各村党员的带头作用，我镇培养了一批致富能手，我镇多村已经有了农业合作社。通过这些合作社带动地方经济的发展。由这批致富能手帮助

和带动更多的致富能手。每村每年新增创业带富党员2人以上。通过他们的牵头带领发展我镇农村经济，提高我镇农村生活水平，使我镇农村经济得到不断发展。

第四篇：乡镇三级联创工作汇报材料[推荐]

乡镇三级联创工作汇报材料

按照县综治办20xx]7号文件精神，经镇综治办研究决定，组织综治政法在全镇范围内开展“三级联创”工作，今年是“三级联创”工作的第一年，我镇成立了“三级联创”工作领导小组，现将工作开展情况汇报如下：

一、平安和谐网格创建工作

我镇今年全年完成了全镇18个网格的数据采集和录入工作，并落实专人负责网格化工作。每个网格都落实了网格员。负责网格内村（居）民矛盾纠纷调解及解决生产生活中所遇到的各类问题。第一、基层自治有效。居民小组充分发挥作用，组织居民对与切身相关的事项充分行使自治权，制定切实遵守“村规民约”。第二、我镇加强了防范措施，加大技防投入，对经常发生车辆丢失的镇政府院子加装了摄像头。并开展“红袖标”工程进网格，及时发现可疑人员和反常迹象，消除反恐维稳的盲点。第三、治安秩序良好，无重大突发事件，群众安全感较高。第四、矛盾纠纷调处及时，调解员每周下网格，就地有效化解矛盾纠纷，做到了“小事不出网格。”第五、管理服务到位。网格员每周两次下网格，做到了“认得到人、说得上话、进得到门、办得成事”，对重点人员纳入了网格管理。第六、社会风气良好。我镇全年进行了5次法制宣传，提高了村（居）民的法律意识。并在各村推行“坝坝舞”，丰富群众文化生活。

二、平安和谐社区（村）建设工作

第一、基层组织有力。13个村1个社区党支部战斗力和凝聚力都较强。社会治安防控有力，矛盾纠纷化解及时，全镇全年约化解矛盾纠纷200余起。平安和谐创建工作有序开展。第二、村（居）民各类组织建全，“一事一议”等自治制度完善。第三、治安秩序良好，派出所、警务室民警下网格，通报治安情况，指导治安防范和特殊人群服务管理。及时掌握反馈社情民意，防范个人极端案件发生。第四、管理服务高效。我镇制定了对网格员管理考核制度，对出租房屋、流动人口、特殊人群、留守人群等特殊群体情况清、底数明，管理服务到位。

三、平安和谐镇（乡）工作

我镇平安和谐乡镇建设在党政领导的指导下，综治维稳群众工作办组织协调“三级联创”活动，组织社会力量和群众广泛参与，共同开展民生服务、治安防范、矛盾化解，工作成效明显。治安秩序良好，矛盾纠纷有效化解，网格化服务管理高效到位。社会风气良好。村（居）民文体活动丰富多彩，形成了积极向上的社会风尚。

第五篇：乡镇三级联创考核细则

*****乡“三级联创”活动考核细则

为进一步在农村深入开展“三级联创”活动，加强农村基层组织建设，加快农村现代化建设，确保农村“三级联创”活动取得明显成效，结合本乡实际，制订本考核细则。

一、实践“三个代表”，实现“两个率先”村

1、建设一个团结坚强、群众拥戴的好班子。

（1）村党组织发挥领导核心作用，有较强的凝聚力和战斗力。

（2）村民委员会、共青团、妇代会、民兵、综治办等组织健全，职能明确，运转协调。

（3）村党组织、村民委员会中至少有1名女委员。配好2-3名后备干部。

（4）村干部廉洁勤政守法。

2、养一支朝气蓬勃、富有战斗力的好队伍。

（1）充分发挥党员的先锋模范作用和群团组织、民兵组织在三个文明建设中的作用。

（2）抓好市场经济理论知识和实用技术的培训学习，党员每年参加培训率超过80%。

（3）建立和完善《党员手册》、党员目标管理和民主评议党员“三位一体”的管理制度。完善和使用好党员活动室。党员“三会一课”参加率在80%以上。

（4）三年内发展的新党员中35岁以下的青年党员超过65%；

1高中以上文化程度超过50%；重视发展女党员工作。

（5）巩固提高九年制义务教育成果，新成长劳动力基本受到9年义务教育。加强各类实用技术培训，全村平均每家农户中至少有一名劳动者接受过实用技术培训或掌握一门致富技术。

3、选准一条强本固基、富民强村的好路子。

（1）村级年可用财力超过2万元。

（2）农民人均年纯收入达到1600元。住宅设施配套，美观实用，农区自来水入户率达到100%。

（3）村级整体建设基本社会主义新农村建设要求，加强全村的绿化面积。

（4）农民农村合作医疗参保率达100%，农村最低生活保障覆盖率达到75%。

（5）村风民风良好，减轻农民负担，无群体性上访和恶性事件发生。社会治安综合治理成绩突出，不发生“八大类”刑事案件。

4、形成一个经营开放、灵活高效的好机制。

（1）村级集体经济发展迅速。

（2）逐步建立专业合作经济组织，动员农牧民群众积极加入。

5、健全一套决策民主、管理严格的好制度。

（1）积极合理地调整党组织设臵，制订和落实党建、党员双目标管理制度。健全群众民主评议党员、评议村干部制度，全年至少评议1次。

（2）全面做好村级公开制度，重点是财务公开。

（3）建立和完善村级经济组织的各项管理制度，认真抓好集体资产管理、合同管理、财务管理和审计监督。

（4）坚持完善村党组织和村民委员会按期换届选举制度，认真贯彻《村民委员会组织法》，加强村委会和村民小组建设。

（5）完善村民自治制度，村里重大事务需经村民代表大会讨论决定，村民代表大会一年不少于两次。

二、实践科学发展观活动，实现“两个率先”乡

1、有一个坚决贯彻执行党的路线方针政策、密切联系群众，公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子。

（1）乡镇党委书记政治素质好，事业心强，有驾驭全局的能力和水平，在群众中有较高的威信。

（2）乡党委成为农村改革、发展和稳定的坚强领导核心。班子成员政治坚定、团结协作、勤政廉洁。班子成员无违法违纪行为，群众对党委班子公认度高。

（3）乡党政领导班子以30至45岁干部为主体，其中30岁左右的干部至少各有1名。班子成员中大专以上文化的超过90%.党政领导班子中至少要有1名女干部。

（4）乡党委切实履行管党的职能，认真制定并实施农村基层组织建设工作计划，村级组织健全，工作正常。

2、建设一支精干高效、素质优良、群众拥护的好的干部队伍。

（1）乡干部有较强的敬业精神和公仆意识，没有违法违纪的现象，群众对乡干部满意率超过90%。

（2）按照乡、村现职领导职数1：1的比例抓好后备干部的培养工作，其中35岁以下的干部占到总数的50%左右，至少有1名女干部。

（3）新发展党员中35岁以下的青年党员超过65%；女党员超过25%；高中以上文化程度超过70%，其中大专以上文化程度超过30%。

（4）开展农村党员、基层干部科技素质和职业技能培训工作。青壮年党员和乡村干部年内人均接受1次以上科技素质培训，掌握1门以上先进技术。乡领导每年培训不少于15天，一般干部每年培训10天。

3、选准一条符合本地实际的发展经济、共同致富的好路子。

（1）按照加快新农村建设进程，统筹城乡经济社会发展、整合资源，优化布局的要求，研究制订体现本乡经济社会发展规划。

（2）努力构建农村专业合作经济组织，动员农户积极加入。

（3）农民人均年纯收入达到1600元，农牧民农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障覆盖率达到70%。

4、建立一套行之有效的工作、管理和监督的好制度。

（1）坚持民主集中制，一切重大问题由党委会集体讨论决定。

（2）继续完善和执行党委工作条例，重大问题决策制度，干部培养、任免、奖惩制度，党建和党员双目标管理制度，党员干部培训制度，党员权利保障制度等六项基本制度。

（3）坚持每年年底考核，对乡领导班子和领导干部进行民主评议。

（4）深化和规范乡政务公开，行政村普遍实行村务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

5、保持一种密切联系群众、艰苦奋斗、实事求是的好作风。

（1）乡党委按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，全面加强和改进乡党委的作风建设，密切同人民群众的联系。

（2）乡党政领导班子成员坚持包村制度，加强对面上工作的指导。乡机关切实转变工作作风，自觉履行好服务职能。

（3）切实加强党风廉政建设。乡领导廉洁奉公，公道正派，艰苦朴素，依法办事，无违法违纪现象。

（4）坚持乡领导定期接待群众来信来访日制度。关心农民切身利益，没有加重农民负担的行为，无群体性上访和恶性事件发生。

6、形成一个促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展的良好工作格局。

（1）巩固提高九年制义务教育成果，新成长劳动力基本受到9以上的教育。大力开展农牧民汉族及实用技术教育。

（2）农村基层民主和法制建设得到加强，治安状况良好，社会稳定，无发生影响恶劣的重大刑事案件、治安案件和安全生产事故。

（3）农民的精神文化生活不断丰富，生活方式和社会风尚健康向上。

（4）按照新农村建设总体规划，乡村建设布局合理，农民住宅相对集中，做好规划。

采取百分考核制。申报“五好”村党支部和“五好”乡党委自评得分必须在85分以上。

2010

中共*****乡委员会 年1月20日