11工委创先争优推进工作计划

第一篇：11工委创先争优推进工作计划

2011工委创先争优推进工作计划

2011工委创先争优推进工作计划

为认真贯彻落实《中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神，有计划、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展，特制定本计划。

一、工作目标

2010年，创先争优活动要按照《实施意见》的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以开展“‘宜居’作表率，‘三大战役’争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推进。“两大模块”，即：“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。以中国共产党成立90周年为契机，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党

支部和广大党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。

二、工作安排

6月5日前，做好发动工作。

1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”，进行动员部署。

2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，安排专项工作经费，召开动员会议。

3、工委领导小组成员确定联系点，并到联系点开展调研，指导活动开展。

6月5日至6月10日，开展公开承诺。

按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各支部和广大党员承诺

开创先争优的年度工作目标和具体打算。

1、明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，设岗定责。

2、作出承诺。各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解

决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为民办实事。

3、审核承诺。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。

4、公布承诺。经审核通过后，各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，并报工委，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺，由党支部记录保存。

5、践行承诺。各支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强

跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。

6月中旬，进行巡查指导。

1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作，对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导，督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。各支部要对本支部部署参加活动情况进行督查，并将本支部开展情况上报工委。

2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导，解剖麻雀，摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议。

6月下旬，组织开展领导点评。

1、汇报情况。点评前，各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2、进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点

评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。有联点领导的，应邀请联点领导参加，并进行点评。

3、整改表态。领导点评后，各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。

根据点评结果和活动实绩，各单位推荐上报一批优秀共产党员的典型，工委推荐上报一批先进党支部和优秀共产党员的典型。

七月上旬，集中宣传先进典型。

1、结合庆祝“七一”，采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式，集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥带头人示范引领作用，使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。

2、组织召开创先争优座谈，邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈，交流开展创先争优活动的经验和体会，提出推动活动深入开展的意见和建议。

3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。

九月下旬，开展第二次领导点评和第一次群众评议。

领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行：

1、通报活动情况。各支部召开会议，向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。

2、组织开展评议。对各支部开展创先争优活动情况，工委采取召开评议会、随机电话访问、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员应包括该党组织的全体党员和管理、服务对象代表。对党员参加活动情况，由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和

群众评议。

3、公布评议结果。对群众评议党支部的结果，要通过当场宣布、新闻媒体刊载、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。那一世范文网

4、进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。

十月上旬，组织第二次全面巡查指导。

重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。对开展活动举措创新、成效显著的单位和个人，进行经验总结;对活动开展不力的，予以通报批评，限期整改。

十一月上旬，开展践诺自查活动。

各支部和党员，对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。

十二月下旬，进行年度考核总结。

1、根据承诺兑现情况，开展第三

次领导点评。

2、结合年度考核工作，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，各党支部和党员在创先争优活动中表现进行考核。

3、对各支部全年组织开展创先争优活动的情况进行测评考核。

4、召开全系统创先争优活动现场会，小结活动情况，推介先进经验，促进活动深入。

三、工作要求

各支部要根据本推进计划和本单位的实施方案，认真研究制定创先争优活动实施计划，并报工委，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。

各支部要定期召开会议，通报活动开展情况，解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。

要加强对所管各支部活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推进。

要注重对开展创先争优活动的工作经验、创新举措的总结上报，及时挖掘推介活动中涌现的先进党支部和优秀党员，树立典型，营造氛围，在全系统掀起创先争优的热潮。

第二篇：街道社工委开展五项活动推进创先争优

街道社工委开展五项活动推进创先

争优

街道社工委开展五项活动推进创先争优

街道社工委开展“五项活动”扎实推进创先争优活动

自街道工委召开深入开展创先争优暨党员作风建设年活动部署大会后，街道社工委精心组织，周密部署，通过开展“五项活动”扎实推进创先争优活动。一是开展“党性教育”活动。以建设学习型党组织为依托，指导基层党组织采取重温入党誓词、回顾党的光辉历程、学习党的方针政策、领导干部讲党课-等各种形式，对党员普遍进行党性教育，全面提升党员宗旨意识和为民服务的本领。

二是开展“岗位奉献”活动。围绕本行业、本单位的中心任务，各基层党组织从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”-等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，努力提升工作水平，争创一流业绩。

三是开展“服务群众”活动。通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问-等活动和定期联系-等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断拓展为民服务渠道和内容，实现服务人民群众的目标。

四是开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区-等形式，有计划地在各单位党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，把先锋形象树起来，以点带面，辐射带动，形成全体党员处处作表率、人人是先锋的氛围。

五是开展“组织创新”活动。通过加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。加强对“两新”组织党组织和社区非公企业联合党支部的指导，建立健全社会领域党内基层民主决策机制，进一步完善党组织领导班子议事决策规则和程序、党务公开和党员承诺制，推进党建工作创新。

第三篇：工委创先争优活动总结

服务大局创先进 立足岗位争优秀

财税工委开展创先争优活动综述

三年来，市财税工委紧紧围绕市委、市政府工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引领，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，以“营氛围、激活力、提素质、树形象、细管理、惠民生、促发展、暖民心、聚合力”为主线，深入扎实推进创先争优活动，紧密结合财税工作实际，精心组织，周密部署，形成了创有标准、争有目标、干有载体、工作有实效的良好局面，让创先争优成为每一位财税干部的日常自觉行为，为全面提升基层党建工作水平、促进全市经济社会又好又快发展提供坚实的财政基础。现将三年来工作总结如下：

高度重视营氛围

创先争优活动开展后，工委各单位在第一时间组织召开专门会议，传达学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和市委的活动方案，认真研究了创先争优活动在各单位开展需要做的工作。分别成立了领导小组，负责指导创先争优活动，财税工委办公室具体负责活动的组织、协调、办理工作。制订了工委及各党总支、党支部开展创先争优活动实施方案，方案中明确了指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤，并就落实方案提出了具体措施。方案制订 以后，召开了动员大会，通过了《实施方案》，作了活动动员。为使创先争优活动在形式上形成氛围，按照市委统一要求，各单位均制作了创先争优活动专栏板，并在醒目位置悬挂，展示活动内容。

载体活动激活力

按照市创先争优活动开展的总体要求，细化活动载体，丰富活动内涵，广泛凝聚共识。一是开展“五比五亮”活动。推行五亮举措，在党员中大力开展“亮身份、亮承诺、亮岗位、亮职责、亮标准”活动，强化自我约束，接受群众监督。实施五比活动，广泛开展以“比学习、比作风、比技能、比奉献、比创新”为主要内容的主题活动，教育引导党员断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。开展五创行动，把创建工作与优化工作流程、提升服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来，全力打造群众满意工程。二是通过组织参加全市元宵节秧歌会演，开展财税工委“颂党恩、倡廉情、谋发展”演讲比赛，参加全市“唱红歌、跟党走”文艺汇演以及财税工委联谊运动会等系列活动，营造了氛围，凝聚了人心，振奋了追赶跨越的精气神，实现了财、税、审、银工作互动，业务互补，信息共享，形成合力，确保收入任务目标得以实现。三是按照全市“三进三包”载体活动要求，制定了《三进三包活动人员分配和实施计划》，明确了各组带队领导及其职责，积极组织单位科级干部及科级后备干部通过进连队“当兵”、进企业务工、进农村务农的方式磨炼意志、体验生活。结合工作实际包企业、包村屯、包贫困户，组织相关人员深入走访调研，帮助基层理清发展思路，解决实际问题，促进和谐发展。四是积极开展与穆棱镇三岔村的结对共建活动。致力于改善农民生活生产条件和居住环境，在2010年投入150万元新建办公楼、休闲广场的基础上，2011年，财政继续投入12万元，并积极向省财政厅申报资金70万元，全面补足其新农村建设的资金缺口。

加强学习提素质

以党组织创先进、党员争优秀为契机，努力打造学习型党员队伍，构建和谐财税。本着贴近基层、贴近群众、贴近实际的原则，以创建“实效型”学习组织为目标，打破培训陈规，转变培训理念，拓宽培训思路，着重以实战操作为抓手，授课采取理论联系实际形式。从2010年开始实施了“星期五讲坛”，邀请市委党校讲师专题授课解读党的基本理论，3年来共举办了三十余期，从工委领导、科股长到每个工作人员，人人登台授课，发言席变讲台，会议桌变书桌，积极推荐干部职工参加上级举办的各类政治及业务培训和参观学习、参加高层次的学历教育和职称考试，促进干部职工业务知识的更新和结构优化。引导干部职工理论学习过程中联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，有计划地组织干部职工深入基层和对口单位开展调研，提高大家解决实际问题的能力。推行每月一考制度，定期对学习情况进行考核，并将检查结果纳入考核内容。通过深入 开展多种形式的教育活动，干部职工不仅提高了业务知识水平，增强了团结互助、爱岗敬业、遵纪守法的道德意识，而且有力提升了创先争优、民生财政、科学理财和勤政廉洁的理念。

完善制度树形象

市财税工委紧紧围绕“创先争优”深入开展“财政形象建设年”活动，改进机关作风，提高行政效能，树立财政新形象。制定了《市财税干部形象建设督查考评办法》和加强机关效能建设五项制度。即：服务承诺制、办事公开制、首问负责制、AB岗（一岗双责）制和效能责任连带制。制度实施后，有效约束了干部职工的从业行为，提升了财税新形象。在针对财税工作点多面广、监督难以到位的现象，推行日常监督、同步监督和外部监督相结合的方式，有效提升了财税监督效能，形成了清廉、和谐、规范的优良局风。为了加强党员管理，制定了党员设岗定责制度，每名党员要作为一名非党干部职工的党风廉政建设责任人，进行“一对一”帮扶教育，既让党员发挥了模范带头作用，也让非党干部职工更多地接受到党组织的帮助和教育。

改革创新细管理

市财税工委在实践中创先，在创先中发展，努力更新管理理念，不断完善管理制度与内容，促进财税管理向科学化、精细化方向发展。深化预算管理制度改革，健全预算支出执行管理制度，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制，实现花 对钱、办对事，少花钱、多办事。强化投资评审管理，扩大政府投资评审范围，完善政府投资项目事前预算评审、事中跟踪监管、事后决算审核的全过程监管模式。推进财政同步监督，健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制，构建起“共同参与、统一协调、资源共享、齐抓共管、全程监督、规范管理”的财政大监督格局，促进监督与管理的有机融合。强化财政管理内控体系建设，完善资金审批拨付程序，实时监控财政资金运转和流向，确保资金运转安全高效。

优化支出惠民生

市财税工委始终按照惠民生的要求，优化财政支出，加大民生建设投入推进财政建设，将新增财力更多地用于公共服务和改善民生。2011年，紧紧围绕市委、市政府提出打造 “十大民生工程”的部署，圆满完成财政资金保障任务，努力构建民生财政。全年投入23114万元支持社会保障体系建设，确保我市顺利推行了农村养老保险试点，率先推进了乡镇卫生院医药卫生体制改革。投入8104万元支持教育事业发展，确保了农村教育债务化解、薄弱学校改造、市一中扩建征地拆迁等工程顺利实施。投入5043万元用于廉租住房及棚户区改造，增强了城市对市域经济的承载服务能力。积极落实各项增资政策，投入1988万元，为行政事业单位职工提高工资补贴。认真落实并不断完善粮食直补、农资综合补贴政策，8961.7万元全部直接发放到农民手中，有力的提高了种粮农民的积极性。通过“创先争优”活 动推进，财税工委在市“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议中以第一名的好成绩荣获最佳单位称号。

搭建平台促发展

财税工委坚持把创先争优活动融入推进市跨越发展的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。积极协调召开工委联席会议，完善收入目标责任考核机制，充分调动各部门组织收入的积极性和主动性。培育壮大木家居、塑料加工、新型建材矿产、有机食品、战略性新兴产业五大产业集群发展。围绕“一区三城”,加大财政投入力度，累计投入17546万元，确保了开发区基础设施及土地征用等项目建设资金需求，为入驻企业创造良好的环境，营造两盒的财政氛围。坚持好字优先，大力支持科技创新。财政投入重点支持产学研结合、节能减排等项目投入，努力实现发展与环保的和谐统一。加大道路交通设施建设，完善城区综合功能，为经济社会和谐发展提供良好的外部环境。加快第三产业发展步伐。加大协调力度，积极争取上级转移支付资金，有效缓解财政紧张的状况。

深入群众暖民心

根据财税职能特点，改变传统的理财方式和工作模式，突出为发展、为群众、为基层、为部门服务的重点，推出了一系列服务新举措，建设阳光财政、民心财政体系。转变职能，提供优质服务，简化审批程序，不拖不压，手续齐全的一次办结，资料不全的一次告知，做到一次办结、两次办完、杜绝三次。更新服 务理念，拓宽服务范围。围绕“两站一代”服务，强加服务基层、服务企业能力。2012年春节前工委对4位困难党员、41名老党员、41名老干部及19名困难群众进行了走访慰问，慰问品这和金额累计68000元，做到了应访必访。每到一户，都亲自送上红包，并与他们进行愉快的交谈，悉心了解他们的生活状况和健康情况，耐心了解他们的其他需求，拉近与群众的使他们充分享受到了组织的温暖。

党群共建聚合力

财税工委通过加强工青妇组织建设，最广泛地吸引群众、凝聚群众，充分发挥工青妇组织的优势和作用，形成党组织和党员带动、工青妇组织和群众积极参与的齐争共创局面。以创先争优活动为契机，进一步深化拓展青年文明号、青年示范岗、学雷锋志愿者活动等活动。妇联组织以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为重点，促进优势妇女群体的发展，关注弱势群体的优化转变。开展特色教育，实行岗位练兵、岗位创业，提高素质，切实维权。开展“和谐家庭”创建活动，以家庭和谐促社会和谐和社会稳定。

创先进、争优秀是推动整体工作的有效抓手，也是对各级党组织和党员干部的集中检验。财税工委将以高度负责的态度，务实创新的作风，扎实抓好活动、推进活动，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。为推动市域经济社会各项事业又好又快发展提供强大动力和组织保证！

第四篇：机关工委创先争优长效机制总结

xx直属机关工委

创先争优长效机制建设情况总结

xx直机关工委坚持把创先争优作为基层党组织建设的总抓手、推动经济社会发展的主战场，狠抓组织领导、载体创新、基础建设、典型培树四个重点，着力构建创先争优责任机制、学习机制、保障机制、示范机制、服务机制，取得了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的成效。

一、创先争优长效机制建设情况

（一）狠抓组织领导，着力构建创先争优的责任机制 活动开展以来，工委高度重视，坚持把创先争优活动放到经济社会发展和党的建设的全局中去部署、去推进，始终把争创活动列入机关党建工作的重中之重，切实担负起xx直机关创先争优活动的组织实施、分类指导、督导检查、点评考核、总结表彰等工作，引导各级党组织明确活动主题，创新活动载体，提出推进措施，逐步增强创先进、争优秀主动性，切实把活动做到经常有动作、阶段有中心、节点有高潮。工委成立创先争优活动指导组2个，4次深入各级党组织进行指导检查，同时，围绕各个环节内容，将创先争优活动目标任务纳入机关党的建设考核目标之中，先后成立四个考核组通过座谈交流、查阅资料、听取汇报等方式分别对xx直机关XX个单位开展党建工作和创先争优活动进行考核，促进了创先争优活动的落实，确保了活动高效有序运转。

（二）狠抓基础建设，着力构建创先争优的保障机制 坚持把创先争优活动贯穿于基层组织建设日常工作之中，制定并实施了《xx直机关2012年在创先争优活动中开展基层组织建设年工作方案》，进一步促进了基层党建工作科学化、规范化，为创先争优在基层深入开展提供了有力保障。

为进一步推进活动的深入开展，工委全面调整改考核内容，确定考核目标任务，把基层党组织建设年活动、干部下基层活动、服务型党组织建设、机关党组织结对帮扶、机关党建创新等工作内容更加规范全面的纳入各级基层党组织工作领域进行考核，使目标考核体系更加科学有效，更加注重导向性、应用性和真实性。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，工委认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。同时，建立了党组织分类定级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。

按照有利于加强领导、发挥组织功能的原则，采取“划转、升格、联合、延伸”等形式，进一步规范机关党组织设置，不断扩大党的工作覆盖面。同时，加强对纳新党员的教育、考察和培训，指导基层党组织加强对入党积极分子的培养教育工作，保证发展党员质量。2010年—2011年，共发展预备党员XX名，预备党员转正XX名，列重点培养对象XX名。

（三）狠抓教育培训，着力构建创先争优的学习机制 工委将创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，积极 引导广大党员干部以深入学习为基础，以创建工作为重点，以党委（党组）理论中心组学习和党支部“三会一课”制度建设为基础，集中教育与经常性教育相结合，党员个人自学与集中学习相结合，全面构建领导领学、专家讲学、党员述学、群众评学、党支部督学的党员理论学习体系。组织广大党员干部认真学习党的十七届六中全会、自治区第九次党代会和xx委（扩大）会议精神，开展了社会主义核心价值体系教育，引导广大党员干部把思想、行动统一到中央、XX党委和xx的重大决策部署上来。以开展“XX”主题宣讲活动为契机，在理论宣讲进机关、进企业、进社区的基础上，首次开展理论进学校宣讲活动。以《XX机关党建》期刊、党建网站、报刊、电视、电台等媒体为宣传“助手”，定期宣传报道各基层党组织创建学习型党组织活动的经验做法，搭建起机关党组织和党员学习交流的平台。

（四）狠抓典型培树，着力构建创先争优的示范机制 坚持把典型示范引领作为开展创先争优的有效方法和途径。工委先后与相关单位组织开展了“创先争优当先锋，争做人民满意公务员”为主题的演讲比赛、xx庆祝建党90周年书画摄影展。结合庆祝建党91周年，召开了xx直机关庆“七一”暨“创先争优”表彰大会，对开展创先争优活动开展以来xx直机关涌现出的XX个先进基层党组织、XX名优秀共产党员和XX名创先争优先进工作者进行了表彰，激励了机关各级党组织和广大党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，进一步发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，同时工委将先进事迹刊登到 《XX机关党建》中，进一步起到了宣传典型、学习典型的作用，使创先争优活动更加深入人心。

（五）狠抓为民服务，着力构建创先争优的服务机制 充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用，进一步健全完善服务群众长效机制。结合xx直机关窗口单位和服务行业的实际，制定印发了《xx直机关创建服务型党组织工作方案》，要求各级党组织坚持以人为本、执政为民；立足本职、发挥协助；分类指导、确保实效；探索创新、不断完善四项原则，将“转变作风，加强服务”作为突破口，始终围绕为民服务创先进、争优秀，让群众切实感受到创先争优带来的变化和实惠。一是坚持为民服务宗旨。各单位通过组织党员在工作中佩戴党员徽章，设立“党员岗位牌”，公开姓名、职务、职责及服务承诺等内容，摆在显要位置，自觉接受群众监督。二是着眼保障改善民生。xx直机关各窗口单位和服务行业把以人为本、执政为民的理念渗透到本单位本行业的各项业务工作中，大力兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。三是树立良好形象。活动开展以来，工委引导窗口单位和服务行业以创、比、评为抓手，着力纠正存在的“庸、懒、散”现象和门难进、脸难看、事难办问题，努力把各窗口单位和服务行业打造成服务过程“零差错”、服务事项“零积压”、服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”的模范单位。2012年上半年，xx直机关各级党组织帮助困难群众XX人，投入帮扶资金XX万元，解决实际困难和问题XX个。

二、建立健全创先争优长效机制的对策建议 建立健全创先争优长效机制，既是解决活动当前问题的有效手段，也是推进活动常态化、长效化的关键措施。

（一）健全指导督促机制。创先争优活动作为一项长期性的集中活动，必须加强指导督促，才能确保深入扎实开展。一要建立层层联系指导制度。要定点联系指导基层党组织，联系领导要坚持每两月到联系点指导点评一次，帮助联系点分析解决活动中存在的问题，从而形成上下联动的创先争优组织体系。二要建立定期督查通报制度。要抽调精干力量，组建创先争优活动专项督查组，采取全面督查与重点抽查、明察与暗访相结合的方式，对各单位开展创先争优的情况进行定期检查、定期通报，帮助各单位及时发现、解决问题，总结推广做法、经验。三要建立跟踪整改制度。对检查中发现的问题，要及时下达整改通知限期整改，并落实专人对整改情况进行全程跟踪、复验，以确保活动环环相扣、扎实推进。

（二）健全成果运用机制。强化创先争优活动成果运用，是推动活动深入开展的不竭动力。要通过建立科学合理的成果运用机制，来激发和调动基层党组织和广大党员创先争优的积极性。一要建立运用成果评先评优的机制。要把基层党组织和党员干部创先争优的情况，与“七一”表彰、年终总结表彰挂钩，以创先争优活动成果作为评先评优的重要依据，让那些真正优秀的基层党组织和党员得到表彰。二要建立运用成果选用干部的机制。在培养选拔干部时，要严格考察干部参加创先争优活动的情况，真正把那些认真履诺、埋头苦干、业绩突出、群众满意的干部选用到重要岗位上，以正确的用人导向推动创 先争优活动深入开展。

（三）健全宣传引导机制。创先争优活动要达到预期目标，发挥出先进示范、典型引路的作用很重要。在活动中，要大力选树、宣传先进典型，形成“比学赶超”的活动氛围。一要建立先进典型选树机制。要坚持从党员干部群众身边选树先进典型，善于从实际工作中挖掘、提炼先进典型的先进事迹，用身边事教育身边人，明明白白地告诉党员、群众什么是优秀、什么是先进，让大家看得见、摸得着、跟着做。二要建立舆论宣传机制。要通过在网络、电视、报刊开设专栏，在办公场所显眼位置设置标语、展示台（栏）等形式，全方位、立体化宣传创先争优的重大意义、作用和先进典型，营造浓厚的活动氛围。三要建立学习交流机制。要通过定期召开现场会，采取实地观摩、大会交流等形式，组织引导基层党组织和广大党员相互交流活动经验，发挥典型示范带动作用，形成“先进带后进、后进学先进”的生动局面，促进活动健康有序开展。

第五篇：加强党性修养 推进创先争优

加强党性修养 推进创先争优

党性是共产党员的立身之本，没有党性的党员不是一个真正的共产党员，党性不强或党性不纯的人不可能成为一名合格的共产党员。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员按照党性要求进行的自我改造、自我约束、自我教育、自我培养、自我提高、自我完善的过程, 是共产党员人生的永恒主题。在目前我们开展的创先争优活动中，必须紧密联系思想、工作和作风实际，对照党员标准和先进典型人物加强党性修养，以良好的作风推进创先争优。

一、加强党性修养对于开展创先争优的重要性

第一，开展创先争优活动，必须要有坚强的党性和优良的作风作保证。党员和党组织是推进创先争优活动的骨干力量和关键所在，如果没有坚强的党性、优良的作风创先争优就难以深入推进。

第二，推进创先争优，解决领导干部作风问题，必须加强党性修养。领导干部作风问题，说到底是党性问题，党性纯则作风端正，党性不纯则作风不正。一个人的观念包括理想信念、宗旨观念、组织观念、纪律观念等方面。党性强，则观念强。一个讲党性的领导干部，必定顾大局、识大体、讲团结、讲奉献，绝对不会阳奉阴违，拉帮结派，争权夺利，私欲膨胀。

第三，巩固创先争优活动，必须要以坚强的党性扎实推进各项工作落到实处。坚强的党性、优良的作风是最大的能力。加强领导干部党性修养和作风养成，目的就是要提高领导干部的履职能力。要把加强领导干部党性修养和作风养成作为提高领导干部履职能力的一个着力点。在以坚强党性和优良作风的保证下，才能在创先争优活动中真正的为老百姓办事，为群众谋福利。

二、党性修养上存在的不足

就自身而言，通过重温党章、对照入党誓词，我感到自己在思想、认识、工作作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：

一是理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够；学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

二是政治修养不够。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱。加强政治修养的关键在于坚定理想信念。自己在理想信念与实际工作的结合上，还把握不够，存在不足。

三是思想道德修养不够。自己虽然具有全心全意为人民服务的宗旨意识，但在具体工作中，为群众、为基层、办事做得不够；在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差；在加强社会公德、职业道德和家庭美德的修养方面，还做得不够。

四是作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁；工作的主动性不强；艰苦奋斗，谦虚谨慎作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。

三、增强党性修养的措施

通过细查问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对以上的问题和不足，我会在今后工作、学习当中，以这次“创先争优”活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。

第一，加强党性修养锻炼。党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。

第二，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集体利益出发。作为一名党员要像焦裕禄同志那样“心里时刻装着人民群众，唯独没有他自己”。在工作中加强调查研究，深入基层、深入实际、深入群众，了解掌握第一手材料，反映群众呼声，提出对策建议，为领导决策当好参谋。

第三，要勤奋学习，努力提高工作的能力和水平。当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，努力提高政策理论水平；二是要加强业务学习。结合业务，学习经济、社会、科学、文学、法律、历史等方面的知识，努力扩大知识面，搞好知识积累。

第四，要具有严明的组织纪律性。党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。自己作为一名共产党员，要严守党在社会、政治、经济等方面的纪律和法律法规。坚定不移地坚持清正廉洁，一身正气，时刻绷紧廉洁奉公这根弦，忠实履行党风廉政建设责任制，从严要求自己。

这次的“创先争优”活动是加强我们党性修养的重要契机，我会不断提高思想觉悟，提高各方面素质，扎扎实实按照以上几个方面的要求，脚踏实地，真抓实干，以一流的工作业绩和良好的精神状态，创先争优，以无愧于共产党员的光荣称号。