机电工程学院学习胡锦涛总书记15篇范文

第一篇：机电工程学院学习胡锦涛总书记1

机电工程学院学习胡锦涛总书记“七一”讲话情况汇报

根据学校党委关于在全校组织学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上讲话的通知精神，我院党委高度重视，严格要求，结合学院实际，分层分批组织全院党员和教职工、学生党员学习，现将学习贯彻情况汇报如下：

一、加强组织领导，周密动员部署

上级安排学习活动后，我院党委高度重视，立即召开会议就学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话作出部署安排，专门研究制定了学习方案，就学习内容、要求、方法步骤等方面的工作进行了详细的部署。并要求学院教工党支部和学生党支部要大力营造氛围，搞好宣传发动，把学习贯彻活动宣传到位、落实到位。在具体学习过程中，学院还针对性的提出了几点要求：一是要把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神作为学院当前和今后一项重大政治任务，提高思想认识，加深学习理解。二是全院教职员要自觉把学习贯彻讲话精神与深入开展创先争优活动结合起来，与全面落实学院十二五发展规划结合起来，与学院各项中心工作结合起来，把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神落实到教学、科研、管理、服务等各项工作中去，发挥积极作用。

二、采取多种形式，确保学习效果

在学习过程中，根据学院统一制定的学习部署安排，我们主要以学院领导班子成员、各科室、各系教研室、各党支部为单位集中学习为主、党员自学相结合、撰写学习心得、交流讨论等多种形式进行了学习。9月22日，学院党委领导班子成员在11栋A区一楼会议室进行了集中学习胡锦涛“七一”重要讲话，重点学习胡锦涛“七一”讲话的重大意义、主要内容和精神实质，并进一步研讨贯彻落实的思路和举措。9月25日，各党支部分别学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。围绕胡锦涛总书记重要讲话，各教职工党员和学生党员踊跃发言，畅谈感受。通过热烈的讨论、交流，参会人员纷纷表示：总书记的讲话高屋建瓴、内涵深刻、令人鼓舞、催人奋进，不仅深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求，而且对我们适应新形势新任务，全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进中国特色社会主义伟大事业指明了方向。另外，各系以教研室为单位进行了学习研讨，广大教职工纷纷表示要将讲话精神落实到日常的实际工作中，切实做好教学、科研等各项工作，切实发挥教师教书育人职责。

通过学习，全院教职工都进一步提高了思想认识，深刻领会了精神实质，使每位党员都感受到这次学习，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。

三、对照讲话精神，抓紧贯彻落实，务求实效

结合我院实际，主要从以下几项措施贯彻落实讲话精神，确保实效。

（一）继续深化学习，提高思想认识。学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，是摆在我们面前的一项重大政治任务，我们将采取个人自学和集中学习、专题研讨、组织座谈等多种形式，加强对胡总书记“七一”讲话精神的学习，不断把学习引向深入，注重实效。领导干部带头学习，率先统一思想，调动广大教职工学习的积极性，切实推动学习贯彻的深入。力求通过一段时间的学习，使全院教职工准确把握其精髓，深刻领悟其内涵，提高思想认识，把讲话精神真正落实到实际工作中去。

（二）加强党建工作，发挥党委的政治堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。我们要按照讲话要求，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，深化对加强和改进新形势下党的建设的规律性认识，要在经受“四大考验”、防止“四大危险”上下功夫。全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平，为学院各项工作的开展提供坚强保证。紧紧围绕学院各项中心工作、服务大局，引导广大党员在创先争优活动中继续做好“五带头”的承诺，切实发扬党员先锋模范作用。进一步发扬党的优良传统和作风，牢固树立以人为本的工作理念，密切联系师生群众，为广大师生办好事、办实事，切实解决师生中存在的困难和实际需要，使学院党委充分发挥推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用。

（三）继续加强教育教学质量监控力度，切实做好学生教学服务工作。为进一步了解和调查学院专业技术教师的教育教学情况，学院专门成立了教学调研小组，通过发放问卷、召开学生谈谈会等多种形式，加强对全院教师的教育教学质量监控力度。同时，还将问卷调查结果予以公布，对于教育质量较差的老师，要求转变教学态度，改进教学方式，提高教学技能，切实做好教书育人的职责。

（三）提供场地和设施，为实践教学提供平台，提高学生的动手实践能力和创新能力。为鼓励学院专业协会的发展，加强学生专业理论知识的应用能力和动手实践能力，学院给机械创新协会、机器人协会、无线电子协会专门配备场地和设施，配备专业指导老师，从人力、物力、财力等多方面加强对专业协会的支持力度，积极鼓励学生参加机械创新大赛、周源立培挑战杯大赛等活动，促使学生动手实践能力的提高和创新能力的培养。从实践来看，学院学生在连续几年的机械创新大赛中均获得较好的成绩。

（四）密切联系群众，切实关心教职工的工作、学习、生活。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当作亲人，群众才会把我们当作亲人。学院的发展离不开每一位教职员工，学院也不会忘记曾对学院的发展做出突出贡献的人。为提高广大教师申报国家级科研的成功率，促进青年教师的学术成长，学院邀请今年成功申报国家自然科学基金项目的副院长谢世坤为广大教职工做了一场有关如何申报国家级课题的讲座。学院领导班子走访、慰问了休产假的女教职工，关心她们的实际生活，送上祝福和问候。学院也积极鼓励教师读博、着力培养基层一线的干部，加强学院的人才队伍建设。

（五）为毕业生提供贴心的就业服务和指导，重点帮扶“双困毕业生”。学生的就业是一项大的民心工程，不仅关系到一个学生的一生，关系到一个家庭的幸福，更关系到社会的和谐和稳定。历来，学院高度重视毕业生工作，积极搭建就业平台，拓展就业渠道，如加强学生的职业生涯规划教育、为毕业生上就业指导课、主动联系招聘单位、为考研的学生安排考研自习室等，召开专题就业工作会议等，全方位全过程加强毕业生的就业指导和就业服务工作，以帮助毕业生顺利实现就业。同时，对于“双困毕业生”，加强他们的心理健康教育和给予经济上的资助，以帮助他们顺利实现就业。

总之，通过深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步加深了对新时期党的建设重大意义的理解，为我们做好新时期高等教育党建工作指明了方向，增强了信心。我们一定会以讲话精神为指引，坚定信念，积极引导广大教职工在创先争优活动中做好表率，为实现学院又好又快的发展尽职尽责、开拓进取。

第二篇：学习胡锦涛总书记七一讲话

学习胡锦涛总书记七一讲话

---立足本职 凝聚力量

建党九十周年之际，胡锦涛总书记发表了重要的“七•一”讲话，内涵丰富、博大精深，是一篇马克思主义的纲领性文献，是推进各项工作的行动指南。认真领会《讲话》的深刻内涵和精神实质，对我们当前历史情况下的xx(事业)具有极其重要的深刻意义。

胡锦涛总书记在《讲话》中运用了“三大事件、三大成就”、“三代核心”和“两大成果”等精辟的论述，回顾了我们党九十年的光辉历程和伟大成就，总结了党和人民创造的宝贵经验，科学描述了我们党逶迤而又气势磅礴、雄厚而又绚丽多彩的伟大历程。回顾党的伟大历程，我们深刻认识到，党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。无论是革命战争时代，还是长期执政的实践中，我们党始终围绕建设什么样的党、怎样建设党这个重大课题，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，不断总结和运用自身建设正反两方面的经验，着力提高党建工作科学化水平，全面推进党的建设新的伟大工程。胡锦涛总书记在讲话中分析了世情、国情和党情的变化所带来的“四种危险”和“四种考验”，围绕着“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平”的重要课题，部署了“五个必须坚持”的要求，细致、深入、系统地概括了提高党建科学化水平的五个方面的任务，即思想理论建设、干部人才建设、党的作风建设、党的制度建设和党风廉政建设。可以说，这五个方面的建设是一个完整的体系。要时刻紧扣这五个方面的要求，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，着力提高党的建设科学化的水平。

回顾过去是为开拓未来。加强党的建设不是空洞的、抽象的，必须体现在全面建设中国特色社会主义的伟大事业当中。无论是回顾党的伟大历程，还是部署党的建设新的伟大工程，其最终落脚点就是要推进中国特色社会主义的伟大事业。胡锦涛总书记在“七•一”讲话中，围绕在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的目标，用了“四个继续”来概述体制改革、经济建设、民主政治、文化发展、发展稳定等方面的大政方针，概括了中国特色社会主义伟大事业的全貌。因此，我们应该牢牢把握《讲话》精髓，把促进发展作为第一要务，把维护稳定作为第一责任，把改善民生作为第一大事，把促进文化发展作为第一支撑，任何一条都不可偏废，全面推进中国特色社会主义的伟大事业，在新的历史时期下，我们xxxx更应该立足本职工作，深刻领会”七一讲话”的内涵,用心感悟党和中华民族发展息息相关的伟大历程，认识到只有坚持党的崇高理想，我们才能有明确的志向；只有坚持党的崇高理想，我们才能有宽阔的视野和胸怀；只有坚持党的崇高理想，我们才能做到不怕牺牲，乐于奉献。下面我就如何立足本职本职，做好xxxx的工作，谈谈自己的看法:

一、牢固树立坚定的理想信念，永葆党的先进性

改革开放以来，我们党面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的改革发展任务，带领全国各族人民，战胜了各种艰难险阻，取得了举世瞩目的伟大成就，经济实力日益增强、人民生活显著改善、国际地位逐步提升。之所以能取得这些伟大成就，是我们党始终保持党的先进性、始终坚定党的崇高理想的必然结果。为此，我们决不能忘记在两万五千里征途中倒下的红军战士，决不能忘记为中国人民的解放事业壮烈牺牲的先烈，决不能忘记为社会主义建设事业无私奉献的英模，他们之所以能激情万丈、前赴后继，就是因为始终保持着为实现共产主义理想而献身的理想信念.作为xxx的基层党支部，必须以创先争优和向吴大观、沈浩等同志学习活动为契机，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线方针政策和省、市委的重大决策部署，带领党员干部职工加强政治理论学习，加强党员理想信念和思想道德教育，着力解决职工在理想信念、思想作风、工作作风和职业道德等几个方面的突出问题。要通过理想信念教育，不断提升党员自身的党性修养，牢固树立为共产主义事业努力奋斗的崇高理想，履行好党员职责，塑造新时期党员新形象，在防大汛、抗大旱和泵站标准化管理工作中，带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头提高岗位技能水平，带头争创佳绩。

二、加强党员队伍建设，做到勤政廉洁

基层党组织建设有没有力，关键看党员队伍带得好不好。为加强我站党员队伍建设，准备着重做好以下四个方面工作：一是组织党员职工认真学习省、市关于廉政建设有关文件。二是加强党性修养和道德修养教育，做到自重、自省、自警、自励，做到经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住自己。三是带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。四是带头增强宗旨观念和奉献意识，将奉献作为人生追求的最高境界和最大乐趣，在市水利局党委的正确领导下，加强效能建设和单位日常管理，切实履行岗位职责，克己奉公，踏实工作，不断树立党员在群众中的良好形象。

三、不断创新工作机制，力争泵站运行管理全达标

直属机电排灌站在水利局未接收以前，由于体制机制等多种因素影响，整个排灌站内部管理松懈，职工人心涣散，特别是水利设施正常维修养护经费不足，严重影响了工程运行安全，防汛排涝、灌溉效益得不到有效发挥。在2005年调整归属水利局管理6年来，我站积极推进分配制度改革，建立健全各项规章制度，形成8大类、近40条规章制度，强化责任制和责任追究制，逐步建立起符合排灌站自身的水利管理体制和运行机制。2009年，按照泵站标准化管理要求，制定《直属机电排灌站监督检查管理制度》，对各分站泵站日常管理工作进行定期和不定期抽查、检查，真正做到以制度管人、以制度管事。为进一步激发内部活力和潜力，最大程度地调动职工的工作积极性，对各分站站长及职工全部实行聘用制，竞争上岗，把职工收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献联系起来，优胜劣汰；对违反单位规章制度和工作行为不作为的，严肃处理，在编人员做待岗处理，临时聘用人员予以辞退。通过工作机制创新，直属站目前风清气正，管理优化，遵章守纪已成为职工的自觉行动，站容站貌焕然一新。今后我站将进一步优化工作机制，按照“我的岗位我负责、我的工作党放心”的要求，从设备管理、运行管理、安全管理以及工作环境管理等几个方面强化管理，脚踏实地，扎实工作，确保完成与市水利局签订的各项目标任务，力争基层分站全部达到省级泵站运行管理标准。

四、实践服务宗旨，提高服务水平，争取一流工作业绩 作为水利局的一个窗口单位，牢固树立服务群众、奉献社会的理念，做好防洪排涝和农田灌溉工作是直属站义不容辞的责任。在水利行业以外的人看起来，直属站平时工作非常轻松，工作只不过是每年6、7、8三个月做好排涝工作就行了，别的没啥事。其实不然，防汛排涝和农田灌溉工作关系到全市百万人民生命财产安全和乡镇农业能否丰收的大问题，一个闸门关不上、一台机组不能运行，都可能给社会造成巨大损失，给农村经济带来较大影响。为确保安全度汛和做好农田灌溉工作，我站全体职工时刻把党和人民的利益放在最高位置，像雷锋那样“将为人民服务作为人生最大幸福”，像沈浩那样“以为了人民群众创造更幸福的生活作为远大理想”，切实履行好岗位职责，在泵站日常维修和养护工作中多下功夫，抓好落实，克服麻痹思想，确保设备完好率达到95%以上。在大水来临时，做到“来之能战、战之能胜!”，确保度汛安全；在乡镇农田干旱时，能及时开机抽水灌溉，保证农业生产需要；在乡镇因抽水机泵故障、请求我站派员支援抢修时，能在最短的时间内、以最高的办事效率，为他们排忧解难。近年来我站应乡镇的请求，多次组织以党员为骨干的抢修队伍，不计报酬、无偿地为秦集镇和长淮卫镇维修灌溉设施和抢修机泵，受到乡镇政府和当地农户的赞誉。

我站党支部将按照水利局党委的要求，带好队伍争先创优，找出差距，立足本职，努力工作，出色完成上级党组织交给各项任务，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，把直属机电排灌站建设成为业绩优良，有凝聚力和战斗力先进集体，为蚌埠水利多做贡献，为蚌埠市水利科学发展建功立业。

第三篇：胡锦涛总书记

胡锦涛总书记“七一”讲话敏锐把握世情、国情和党情发生的深刻变化，鲜明提出精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。其中，“精神懈怠的危险”被放在了第一位，这充分说明党员干部队伍精神懈怠问题的严重性。剖析其表现形式、原因及危害并切实加以治理，在当前具有强烈的现实紧迫性和现实必要性。

“精神懈怠”的主要表现

目前，绝大多数党员干部的精神状态是好的，恪尽职守、积极进取、奋发有为。但也要看到，一些党员干部精神懈怠问题严重，在有的地方甚至呈现出滋长蔓延之势。

一是理想信念滑坡。有的认为“共产主义是一种虚无飘渺的幻想，是镜中月、水中花，看得见摸不着，难以实现”，“理想理想，有利就想；前途前途，有钱就图”，对马克思主义信仰发生动摇，对中国特色社会主义缺乏信心，对社会现实的评价只看到消极的一面；有的世界观、人生观和价值严重扭曲，欣赏和追求低级趣味，崇尚所谓的“气派”、“潇洒”，挖空心思往低级龌龊的场所里钻，有的则崇洋媚外，向往西方的“花花世界”。

二是宗旨观念动摇。一些党员干部渐渐地疏远了与人民群众的感情，淡薄了全心全意为人民服务的公仆意识，不能坚持立党为公、执政为民、以人为本。有的思想不纯，认为党的宗旨观念“过时”了；有的“主仆错位”，高高在上，当官做老爷，把为群众办事当成是自己的恩赐；对群众的呼声置若罔闻，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命于不顾。有的甚至把党和人民赋予的权力变成谋取私利的工具，大搞权钱交易、权权交易、权色交易。

三是创新精神淡薄。一些党员干部受旧体制和传统观念禁锢较深，习惯于从过时的观念出发看问题，固步自封、视野狭窄，缺乏强烈的发展意识、机遇意识和忧患意识。有的不了解世界发展大势，坐井观天、妄自尊大，习惯于跟过去比，在小范围比，很少把本地本单位的工作放在国际国内大背景中进行思考、比较和谋划，常常自我感觉良好，盲目自满。工作求稳怕乱，不求有功，但求无过，满足于守摊子，致使有的地方和单位工作长期低水平徘徊，多年来山河依旧、面貌不变。

四是责任意识不足。有的信奉“当先进太累，当后进挨批，当中游最美”，得过且过，生活上享乐为上，缺乏创先争优的锐气和闯劲。有的工作不负责任，有心思做官，无心思做事，大事做不了，小事不愿做，精神萎靡不振，办事拖拖拉拉，整天浑浑噩噩，缺乏起码的职业道德。有的对工作挑三拣

四、对困难避而远之、对责任避重就轻，遇到难题不是竭思尽虑寻求解决之道，而总是以“请示”来推脱、以“报告”来搪塞、以“研究”来敷衍。

五是党性原则不强。有的原则性不强、正义感退化、是否观念淡薄，信奉实用主义、功利主义，甚至只相信所谓的“官场潜规则”，一事当前，首先考虑的是对自己是否有利。有的对党忠诚度不高，在党不言党，表里不

一、言行不

一、始终不一，“台上台下两个形象，圈里圈外两种表现”。有的法治意识、纪律观念淡薄，对中央政策合意的就执行，不合意的就不执行，搞“上有政策、下有对策”。有的把自己当“孔明”，视群众为“阿斗”，对党员民主权利、群众民主权利不尊重、不重视、不落实，“一言堂、家长制”作风严重，习惯于命令、强制方式推进工作。

六是工作落实不力。有的心浮气燥，作风飘浮，办事浮光掠影、走马观花，不脚踏实地深入基层，不面对面地抓落实，而是说的多、做的少，安排的多、落实的少。有的接受任务时满口答应，工作落实中拖拖拉拉，甚至在抓落实的口号中使工作任务悄无声息地不了了之。有的对工作抓而不紧、抓而不细、大而化之：会议多、文件多，以会议贯彻会议，以文件落实文件，导致基层单位、基层部门疲于应付。有的工作标准不高，抓落实力度不够办法不多，责任心不强，抓抓停停，难以见到成效。

“精神懈怠”的主要原因

党员干部精神懈怠的原因是多方面的，除了党员干部自我要求放松、组织教育管理不严外，责任机制不健全、用人导向偏差也是重要原因。

思想滑坡、学风不正。有的党员干部不愿学习、不善学习，缺乏学习理论的兴趣和热情，认为学不学无所谓，强调没有时间学习，长期不读书、不看报，却整天忙于应酬、陷于事务，热衷于在高档酒楼、娱乐场所穿梭来往。有的理论学习或者为了应付检查，或者为了装潢门面，浅尝辄止、不求甚解、流于形式的问题还比较普遍。由于不能找到科学理论来支撑理想信念，甚至有少数党员干部不马列信鬼神，把自己的前途命运寄托于神灵，“问计于神”，到封建迷信中寻找精神寄托。

党性不强、修养欠缺。一些党员干部虽然学历层次较高，知识面较宽，思想较活跃，但由于缺乏严格的党内生活锻炼，加上个人在快速成长中忽视“内功”的修炼，党性修养动力不足。有的个人主义严重，官欲太强，想自己的东西过多，很少把心思和精力用在工作上，不是从党的事业、人民的利益出发来想事干事，而是以个人的升迁轨迹来谋势谋事谋人，设计升官路线图，少数干部干一点事，就想到回报，个人愿望一时得不到满足，就心生怨气，总觉得组织亏欠了他。有的过高估计自己的能力和贡献，轻视组织的培养、同事的支持和群众的努力，听不得不同意见，自我感觉太好。

私心太重、杂念缠身。无数事实表明，那些私心杂念重的人，往往是贪图虚荣，好大喜功，文过饰非，瞻前顾后，是难以勇往直前、奋力拼搏、敢于担当的。少数党员干部在作决策、抓落实时，往往首先考虑的是自己的“乌纱帽”，考虑的是自己和家人、亲属物质利益的得失，因而畏首畏尾，“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”。一些党员干部之所以精神懈怠，缺乏创新进取和勇于负责精神，源于对纷繁复杂的客观事物心中无底，抓不住事物的本质和规律，心虚气短，工作中不敢闯、不敢试、不敢冒，还是觉得循规蹈矩、按部就班保险。

管理不严、监督不力。工作偏松，没有高压力，是造成些党员干部精神懈怠的重要原因。有的机关工作叠床架屋，人员配备上不是因事设人，明明是一个人能胜任的工作，为了安置照顾，偏偏安排3个人去做，导致工作量明显不足。管理偏软，没有震慑力，日常管理中好人主义盛行，谁都不愿得罪人，宁可误事，不伤和气，你好我好大家好。监督机制不健全，对干部的评价比较原则，监督管理失之于宽，使染有精神懈怠风气的党员干部有恃无恐。

激励乏力，导向偏差。目前，大多数单位都建立了岗位责任制度，每年也都开展目标责任制度考核，但干多与干少一样、干与不干一个样、干好与干坏一个样的现象仍然不同程度存在。为不得罪人，一些单位在评先评优上往往搞“轮流坐庄”、“吃大锅饭”，奖惩不到位。一些地方对干部年轻化存有片面认识，以为推进干部年轻化就是干部越年轻越好，就是要一级比一级年轻，在领导班子配备中搞任职年龄“层层递减”；还有不少地方在干部任职年龄上采取了“一刀切”的做法，让一些50岁左右甚至40多岁的干部从领导岗位上退下来，转任非领导职务。这种干部任用不问德才素质、不管工作需要而简单以年龄划线的做法，使一些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部因年龄原因得不到合理使用，失去干事创业的动力，滋生暮气、惰气。

环境影响、封建残余。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，给党的思想作风建设带来许多新的考验和挑战。一方面，腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，导致一些缺乏政治免疫力的党员干部产生拜金主义、享乐主义和极端个人主义，加之当前社会变革所引发的社会矛盾和社会问题增多，使相当一部分党员干部感到困惑和忧虑。另一方面，部分党员干部受“官本位”封建意识残余的影响，为当官、保官、升官，要么怕冒风险，只求“天下太平”，不敢开拓创新；要么追求一时的所谓政绩，“不怕群众不满意，就怕上级不注意”，脱离实际，盲目冒进；要么怕得罪领导，失掉官位，明知上级决策措施不周全，也不敢提出不同看法，唯命是从，唯唯诺诺。

“精神懈怠”的严重危害

对党的干部来说，干事创业是第一位的。仕而不勤，人必受弊。由于一些党员干部精神懈怠，不作为、不负责，火烧眉毛的事情被耽搁，老百姓的切身利益被漠视，宝贵的发展机遇被丧失。对精神懈怠所造成的危害，绝不可低估。如果听任党员干部精神懈怠蔓延下去，小则有损群众利益、影响党和政府公信力、贻误发展机遇，大则失去民心，事关党执政和人民政权兴亡。

损害人民群众利益。党员干部在岗不在状态，在位不谋公事，懒惰松散，推诿扯皮，效能低下，群众来办事是“门难进、脸难看、事难办”，必然严重损害人民群众利益。近年来，有的地方频频发生重特大安全事故，造成重大人员伤亡和财产损失，一个重要原因就是那里有一些庸官，不懂得怎样抓好安全生产；有一些懒官，不愿意深入生产第一线，去及时解决可能引发事故的隐患问题。

降低党和政府公信力。精神上的衰退是最危险的衰退，面对许多前所未有的新情况新问题新挑战，面对加快发展的机遇和压力，面对人民群众的诉求和期盼，党员干部散漫拖沓、暮气沉沉，迟钝麻木，官僚主义、形式主义严重，最终就会降低党和政府的公信力，危害党的生命力和先进性。近年来，一些地方群体性事件频发，严重影响社会稳定与和谐，在每一起群体性事件的背后，我们都能看到某些党员干部的不作为，致使小问题变成大问题，小矛盾发展为大矛盾，最终酿成难以收拾的局面。

贻误党的事业发展。人是要有一点精神的。支撑中国特色社会主义事业兴旺发达、继往开来，靠的是一种锐意进取的时代精神。而一些党员干部缺少长期奋斗的思想准备，工作中稍有成绩，便开始骄傲自满，对存在的不足和差距视而不见，对新的任务和挑战充耳不闻；缺乏强烈的事业心和责任感，缺乏艰苦奋斗的作风，干工作满足于一般化、敷衍了事，遇到矛盾绕着走；思想僵化、观念陈旧，面对新情况、新问题，抱残守缺、墨守成规，而不是勇于解放思想、锐意改革、开拓创新。毋庸置疑，这样的精神状态无法打开新局面、谋求新发展，无法寻求新突破、实现新跨越的，必然会贻误事业、影响改革发展。

坚决遏制“精神懈怠”现象

坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，要从加强理论武装、落实工作责任、端正用人导向入手，强化激励约束，对症下药、标本兼治，高度警觉并坚决遏制精神懈怠的危险，使之不在党内蔓延开来。

坚持不懈地加强理想信念武装。理想的动摇是最根本的动摇；信念的滑坡是最致命的滑坡。理想信念动摇既是精神懈怠的重要表现，也是其根本原因。要坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装干部，重点掌握贯穿其中的基本观点和基本方法，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，进一步增强思想政治素质和理论素养，引导党员干部常怀忧党之心，善于从承平中预见危机，从机遇中看到挑战，从有利中发现不利，从成绩中看到差距，始终保持安不忘危、治不忘乱、存不忘亡的强烈忧患。坚持和完善对党员干部理论学习考核制度，切实把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况，作为评价和使用干部的重要依据。

强化日常监督和责任追究。进一步创新监督方法，采取有效措施，对党员干部履行岗位职责和干事创业的效率、效果等情况进行认真监督检查。综合运用组织监督、新闻舆论监督、群众监督等方法，实行全方位、多角度、立体式的严密监督。尤其是要注重发挥群众监督的作用，采取民主测评、民主评议、民意调查、设立监督电话等方式，广泛了解“两代表一委员”、普通群众、服务对象等群体对干部的评价意见，对党员干部精神懈怠现象敢于曝光亮丑。严格追究问责制，对于党员干部因懈怠不履行或不正确履行职责，造成严重危害的，除严格追究当事人的过错责任外，还要对主要负责人进行责任追究，解决目前在干部问责方面存在的失之于宽、失之于软的问题，使其不敢懈怠，始终保持良好的精神状态投入每一项工作。

加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，让优秀的干部“上”得去，使“上”的干部令人信服，有利于激发党员干部队伍生机和活力。要加大推广力度，完善选拔方式，提高选拔质量，做到经常化、制度化、规范化。严格把握竞争性选拔干部的基本条件，坚持德才兼备、以德为先，拓宽选人视野，不拘一格选拔人才。改进考试测评，突出岗位特点，注重能力实绩，干什么考什么，提高考试测评的科学性，把考试与考察更好地结合起来，全面准确地了解干部德才表现和工作实绩，不简单以考试取人或以演讲取人。完善程序方法，加强计划和统筹，推广联合公选等方式，提高效率、降低成本。积极探索公推公选、公推竞职等多种竞争性选拔方式，激发广大党员干事创业的精气神。

健全调整不适宜担任现职干部制度。只有合理界定干部不适宜担任现职的情形，细化干部“出”、“下”的标准，规范调整的原则、程序，及时调整不适宜担任现职的干部，才能使党员干部不想或不愿懈怠。坚持实行党政领导干部任期制、任职试用期制、辞职制度及部分领导职务聘任制。拓宽干部调整后的安排渠道，完善相关配套性措施。本着人尽其才、才尽其用的原则，对从领导岗位上调整下来的干部，区别不同情况，合理安排，继续发挥他们的作用。暂时安排不了的，可以实行待岗、转岗学习、离岗分流等多种办法妥善安置

第四篇：机电工程学院（定稿）

机电工程学院介绍

1.专业简介

机电工程学院各专业几乎涵盖了所有的机械与电子电气领域，每年都为社会培养一大批具备相应实践技能以及较强的实际工作能力的毕业生，能进行企业机电设备的操作使用、安装与调试、维护与技术改造，能进行车间生产组织与管理工作，有加工工艺的编制能力、数控程序编制能力、数控机床的操作和维护能力，从事数控加工工艺编制、数控编程、数控机床操作、装调、维护等工作，德、智、体、美全面发展，具有职业生涯发展基础的高素质复合型技能型人才。

2.师资队伍建设

我院共有15人组成，其中具有“双师”素质的教师11人，11人都具有企业挂职经历。

职称结构

该教学团队有副高职称9名、中级职称4名、助教2名；职称比例副高：中级：初级为9：4：2；其中中级以上职称的教师都是具备丰富职业实践经验的“双师型”教师；实训指导教师具有职业资格证书和企业工作经历。初级职称的教师均为研究生学历。

其中国家级考评员有5人，分别涵盖了机械加工（钳工、焊接）、电工电子（电网供电）、维修电工、电气自动化、数控技（数控机床加工艺）、数控系统、编程、维修，是一支非常强势的队伍。

3.教学改革与管理

教学管理与质量监控

建立了完备的教学管理制度、教学基本文件齐备、教学档案规范；

建立专家督导、学生测评、教师互评、领导听课等完善的教学督导多元化质量监控制度和机制，运行正常、效果良好。

教学改革、教学科研成果：

（1）教学研究成果情况

建设两门校级精品课程-数控加工编程与操作、电工技术

和企业合作开发校本教材：金工实训指导教材

（2）教学内容改革与创新：

场景式教学、六步法、开展以“某一工程项目”为任务驱动和项目导向的实践性教学活动

（3）教学方式改革：

工程案例的应用

例：GSM、GPRS通讯方式的智能型电子仪表调试（高科）

(4)产学研结合与青岛DND机电有限公司、威海因塔斯电子有限公司、诸城北汽福田汽车厂、高科电子通讯有限公司等多家企业形成校企合作、工学结合的长效机制，成果丰富，效果好。

教学方法与手段

1、以项目为核心教学

2、仿真教学法

3、现场教学法

4、运用网络教学、技能竞赛、社会实践等教学手段

4.实践教学 实验实训条件建设

校内实训基地建设

校外实训基地建设

实验实训管理体制建设

校外实训基地建设

青岛DND机电有限公司

威海因塔斯电子有限公司

青岛高科通讯股份有限公司

诸城北汽福田汽车厂

荣源模具有限公司

韩资三旺液压机械制造公司

青岛特种汽车制造有限公司

青岛精密机械制造有限公司

日本洋马工程机械制造公司

上海燎原灯具（青岛）公司

顶岗实习

2008年起建立了完善的顶岗实习管理制度，目前学生顶岗实习率达100%，顶岗实习时间20周，实习单位根据学生知识技能实际情况安排，专业岗位不少于三个 实践教学课程体系设计

实践教学作为专业教学的重要核心环节，纳入课程体系的整体设置中，理论教学应与实训、实习密切联系，实践类课时占总教学时间的50%以上；行业、企业参与教学方案设计。

为了培养学生理论联系实际和实践动手能力，专业教师结合教学内容，编写电工、金工实训等课程实验实训教学大纲、相关的讲义和实训（实作）指导书、多媒体课件，突出可操作性、模拟演练。结合现场教学使学生掌握了更加全面的专业技能，取得了良好的教学效果。

职业资格证 数控中级操作工证书 电工中、高级证书 中级绘图员证书 钳工中级证书 中、高级电子装配工 中级普通车工 焊接技术中、高级工

5.发展前景展望

1.以适应社会需求为目标，以就业为导向，以培养设备维护、应用和管理岗位的职业技能为主线，构建专业知识、能力、素质的人才培养模式；以应用、实践为主体和特征构建课程和教学内容体系；以理论与实践相结合为特征，走产学研结合道路，带动教学模式、教学方法、教学手段的改革，通过2-3年的建设，成为省级示范专业。

2.在专业规模上：跟随市场需求，适应市场发展，并以质量求生存

3.在实验实训条件方面：现有的实验设备条件虽已初具规模，但是，一方面数量及项目不够，不能满足学生实验实训的基本要求，另一方面与企业一线技术的先进性还存在距离。因此，我们将加大投入，提升实验实训条件。目前正在积极筹建焊接实验室，期望本学期内完成。根据林院长指示和要求，我们正在对具有开放性数控系统的综合性的机器人实验中心进行可行性研究，这将是今后机电学院教学和实训的一个创新和亮点工程。

4.在师资队伍建设方面：充分调动教师的积极性，加大教研科研力度，提高教师的教学能力和教学效果。

第五篇：学习胡锦涛总书记“七一”讲话

信 息

为了进一步加强查日苏镇学习型党组织建设，使党员干部尤其是党委班子成员在政治上、思想上有了更进一步的认识和提高，始终保持全心全意为人民服务的公仆意识。7月4日下午，该镇党委书记包苏雅拉图同志主持召开党委会，集体学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。胡总书记讲话分为三方面内容，一是回顾党在过去90年的业绩和历程，二是谈党的建设面临新课题，三是谈全面推进中国特色社会主义事业新要求。总书记在讲话中指出，在新形势下，有四种危险那就是精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。我们党对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性，对改革开放和社会主义现代化建设全过程都要反对腐败，认识是清醒的。

最后镇党委包书记做总结讲话，要求党委班子成员认真学习领会总书记讲话精神，并把讲话精神贯彻落实到工作中去，贯彻落实到群众中去，为查日苏镇经济又好又快发展，人民安居乐业，社会和稳定做出贡献。（查日苏镇党委

王瑛）