大学生村官培训班领导讲话

第一篇：大学生村官培训班领导讲话

在全州2009年选聘高校毕业生到村任职

培训班上的讲话

州人事局局长

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同学们：

根据全省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的统一部署，报经州选聘工作领导小组同意，2009年的选聘高校毕业生到村任职岗前培训班今天分别在州委党校和州民族职业学校举办。参加这次培训的各位同学都是通过严格的笔试、考核考察、体检、公示等程序，从我州报名考试的4107名大学生中遴选出来的优胜者，这次培训时间紧，任务重，相信大家一定能克服困难，圆满完成培训任务。四天的培训结束后，你们即将奔赴到各个村委会，成为一名真正的大学生“村官”。在此，我代表州委、州政府对大家表示热烈的祝贺和亲切的问候！下面，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，深刻领会选聘高校毕业生到村任职工作的现实意义和战略意义

中央决定从2008年开始，用5年时间选聘10万名大学生到农村任职。这项工作的开展，既是党中央着眼于加强“三农”工作、巩固党在农村的执政基础、加强党政干部后备人才培养作出的一项重要战略决策，也对改进民生、缓解就业 压力具有十分重大的意义。胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志对选聘高校毕业生到村任职这项工作高度重视、非常关心，先后多次作出重要批示和讲话，要求一定要把这项具有重大战略意义的事情办好。省委也高度重视这项工作，决定在3年内达到我省村村有一名大学生的目标。在座的各位同学作为我州选聘的第二批大学生“村官”，一定要统一思想，提高认识，从战略和全局的高度深刻领会选聘高校毕业生到村任职工作的现实意义和战略意义。

（一）选聘高校毕业生到村任职，是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。党的血脉在人民、根基在人民，推动中国特色社会主义事业发展，需要一代又一代对中国社会有深刻理解的骨干力量；保持我们党的先进性和纯洁性，需要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。战争年代，我们党和军队与人民群众一起出生入死，建立起深厚感情。解放后，我们搞“三同”，即与人民群众同吃、同住、同劳动，培养干部对群众的深厚感情。现在我们的大学生怎么深刻了解中国社会、了解中国国情？怎么能够与人民群众有深厚的感情？实践告诉我们，温室里长不出能经风雨的花朵，坐在机关大楼里培养不出对人民群众的深厚感情。人的才干不仅需要读书求学来增长，而且需要实践磨炼来积累。你们作为当代的大学生，有知识、有文化、眼界宽、信息灵，但还缺乏对中国社会的深刻了解，还缺乏对人民群众的深厚 感情。而农村正是我们了解国情、熟悉社会最好的课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。在这个平台上，你们能更深刻地了解我国社会最基层的细胞，能更深厚地建立与人民群众的血肉感情。因此，选聘大学生到村任职是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的重大战略决策。

（二）选聘高校毕业生到村任职，是推进社会主义新农村建设的迫切需要。党的十七大提出的社会主义新农村建设，是一项长期而艰巨的重大战略任务，它关系党的执政能力和先进性建设，关系国家的和谐、稳定，更关系到中国特色社会主义建设事业的繁荣发展。在社会主义新农村建设中，需要一大批具有现代思想、现代知识、现代眼光的建设者。xx是一个集老、少、边、穷、战为一体的地方。全州有x个县、xxx个乡（镇）、xxx个村委会（社区），有汉、壮、苗、彝、瑶、回、傣等xx个民族，总人口xxx万人，其中：农业人口占全州总人口的91%。改革开放以来，特别是1992年全州实现工作重心转移以来（从一切为了前线到以经济建设为中心），全州各族干部群众在州委、州政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住加快发展这个中心，团结奋斗，振奋精神，经济社会发展取得了前所未有的辉煌成就，人民生活水平显著提高，城乡面貌深刻变化。但在加快发展的过程中，我们也不难看到，由于历史和诸多的 客观原因，我州的发展与沿海和内地先进发达地区仍有很大的差距。特别是农村经济社会发展滞后，相当一部分村干部年龄偏大、文化偏低，带头致富、带领群众致富的能力不强。大学生“村官”的加入，给我州新农村建设注入了一股新的活力。因此，选聘高校毕业生到村任职是社会主义新农村建设的迫切需要。

（三）选聘高校毕业生到村任职，是构建来自工农一线干部培养链的迫切需要。党的十七大报告强调指出：“要加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长；格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀年轻干部充实到各级党政机关”。农村基层是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地，注重在农村基层培养干部，是我们党的优良传统。州委历来高度重视通过基层实践培养锻炼干部，自2002年实行公务员考录制度以来，全州新录用的公务员均要安排到所在单位的扶贫挂钩点锻炼一年，2005年全州选派了100名州直机关35岁以下没有在基层工作过的年轻干部到农村锻炼9个月、到部队军训2个月、到党校学习1个月；同时通过实施“三支一扶”计划、西部志愿者计划等形式拓宽高校毕业生服务基层、服务农村、服务群众的渠道。通过2008年选聘大学生“村官”的工作，使我们清楚认识到选聘高校毕业生到村任职这项工作不仅为广大高校毕业 生就业、施展才华、实现人生价值提供了广阔的空间和坚实的平台，而且有利于在基层一线和艰苦复杂的环境中，培养人才队伍特别是党政机关后备人才队伍，从源头上优化党政干部队伍的素质和结构，建立符合干部成长规律的干部培养机制，形成来自基层和工农一线的党政干部培养链。

二、坚定信念，勇挑重担，树立新时期大学生的良好形象

李源潮同志在2009年1月25日大学生村官代表座谈会上讲到：“选聘高校毕业生到村任职这项工作做得好不好，做得对不对，还要不要做下去？关键不在我们，关键在你们。你们怎么看这项工作，你们认为开展这项工作有没有价值、这条路走得对不对？农民群众对你们怎么看，欢迎不欢迎你们，希望不希望有更多的大学生到农村来？这是开展这项工作的重要依据”。由此可见，你们的努力决定你们的价值！怎样通过努力树立我们新时期大学生的良好形象呢？我送给大家五句话：“坚定信念、加强学习、心系农民、发挥优势、不畏艰苦”。

（一）坚定信念。人的理想志向对人一生的成长极为重要。爱因斯坦有句名言：“每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。”从成长和成才的角度来讲，一个人对自己从事的职业、选择的事业的追求和兴趣，将成为个人工作的巨大动力，能够最大限度地调动工作积极 性，丰富知识积累，施展才华，产生创造力。因此，要坚定正确的理想信念，找准自己的人生定位，打牢到基层工作的思想基础，珍惜在农村基层的工作经历；以顽强的精神克服困难、改变落后，以坚韧的意志扎根基层、服务群众，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，在推进我州农村经济发展和社会进步中实现自己的人生价值。

（二）加强学习。农村工作面对各家各户，具体事务千头万绪，形势千变万化，工作中经常会遇到许多困难。同学们走出校门，走上农村干部的工作岗位，这是你们步入社会所遇到的第一个严峻的课题，当然也是一个不小的挑战。这就要求你们要毫不松懈地加强学习，把学习贯穿于基层工作的始终。既要向书本学习，又要向实践学习。要注重在实践中总结经验，探索规律，丰富阅历。要虚心向身边的同志学习，尤其是向老同志学习，他们多年在农村一线摸爬滚打，有丰富的农村工作经验。许多优秀的农村干部工作能力强，群众威信高，他们是把论文写在大地上的“专家学者”，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，将有助于你们早成才，快成长。

（三）心系农民。党中央把改善人民生活，关注民生作为我们党执政兴国的最核心的任务，你们是党派下去的有知识有文化有思想的新一代农村干部，要树立亲民爱民的意识，真心实意地关心群众的生活，做农民群众的贴心人，想 农民所想，急农民所急，和农民打成一片。要在服务农民群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。要和农民处成鱼水关系，而不是油水关系，更不能变成水火关系。

（四）发挥优势。在实际工作中，要充分发挥当代大学生文化功底好、理论基础强、见识眼界宽、接受信息快、工作热情高的优势，积极传播新思想、新观念，找准工作突破口，普及科学知识、传授实用技能，帮助农民掌握致富的本领。在2008年的大学生“村官”中，有的利用自己的电脑知识，组织村民进行网络科技学习，带领群众种植试验田；有的发挥文秘特长写稿、作项目报告；有的帮助村里完善管理制度；有的为丰富群众生活组织文艺队、书画队等等，他们从自身实际出发，充分发挥各自的特长，力所能及地帮助村里、镇上做自己能做的事，为农民群众排忧解难，受到了群众的好评。

（五）不畏艰苦。我州有899个村委会，去年的140名大学生“村官”各县是安排在条件相对好的村委会。今年省委要求：边境地区要优先向边境县的行政村倾斜，确保这些地方在今年内实现全覆盖；各少数民族自治州县，要优先向民族村、扶贫开发重点村、“兴边富民”整体推进项目村倾斜，优先向条件较差、情况复杂的村倾斜。按照要求今年我州边三县的村委会全部安排完，其它5个县也只有60个村委会没有安排，所以今年你们工作的环境会比去年的艰苦，条件 会更差些。希望大家立足现实，正确看待周围的客观环境，真心热爱基层工作，热爱基层群众，不浮躁，不急躁，这样才能把知识和能力奉献到基层中去。要做好经受困难和挫折考验的准备，把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙。正确对待工作、生活中的困难和挫折，面对困难不动摇，遇到挫折不退却，始终保持一股干劲、一腔热情、一种精神，始终保持积极、向上、健康的心态。通过处理实际问题、应对复杂局面来提高能力，磨练意志，培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风，尽快成长为党组织信任、基层农村需要、广大群众拥护的优秀农村干部，真正树立良好的大学生“村官”形象。

三、加强领导，精心组织，建立和完善工作机制，让大学生“村官”在基层健康成长

选聘大学生到村任职，涉及到党政干部培养、农村经济社会发展、高校毕业生就业等重要工作，是一项创新性的系统工程。各县、各乡镇一定要以对党和人民高度负责的精神，进一步加强领导，精心实施，扎实推进。

（一）要把引导工作做细，帮助选聘人员缩短适应期。大学生“村官”到任之初，工作、生活方式有了大的改变，心理、生理需要调整，思想易产生波动。从2008年选聘生在基层工作的情况看，大部分“村官”在农村干得比较好，能吃苦耐劳，充分发挥大学生的优势，积极为所在村出主意、想办法，工作热情主动，受到农民群众的好评。但也存在一 些问题：一是思想认识上的不够。我们一部分“村官”当时只是看中一些优惠政策，或是因为没找到工作，暂时有一点生活保障。没有充分估计到农村工作的艰苦性，到了村里不适应农村生活，工作进入不了状态，工作主动性不够，责任心不强。二是自我定位不准。有一部分大学生“村官”心高气傲，总认为下去后就要轰轰烈烈地干出一番事业来，结果遇到一点挫折，就产生畏难消极情绪，觉得自己做不了什么事，不能很好地调整自己的状态，导致不安心工作。因此各县、各乡镇党委要把思想引导放在跟踪培养工作的首位，帮助大学生“村官”缩短适应期，要把思想工作做细、做实，采取切实可行的措施真正把大学生“村官”当后备干部来培养、当优秀人才来服务、当自家孩子来关爱。

（二）要把培训工作做实，提高选聘人员的履职能力。各县要在这次培训的基础上，强化对选聘人员的培训教育，帮助选聘人员了解本地的经济发展状况、乡风民俗，传授农村工作的基本方法。要派专人亲自将选聘人员送到任职村，要明确具体的帮带人员，传授选聘人员如何参与村务管理、如何当好村干部等实际工作经验，帮助大学生尽快掌握与农民打交道、做群众工作的本领，提高工作能力，增强做好农村工作的信心。

（三）要把跟踪管理做好，促进选聘人员健康成长。县乡党委要坚持厚爱与严管相结合、服务与引导相结合、管理与使用相结合，积极为选聘人员健康成长提供保证。各县 委组织部、县人事局要对选聘人员在农村工作的情况进行跟踪了解，加强指导。各乡镇要明确一名党委或政府领导具体负责选聘人员的日常管理工作。要结合《文山州选聘高校毕业生到村任职工作管理办法实施细则（试行）》，结合各县、各乡镇的实际，制定具体的管理办法，建立岗位目标管理、考核督查等相关制度。

（四）要把宣传报道做好，营造选聘大学生到村任职的良好氛围。要充分利用电视、广播、报刊、网络等现代传媒，广泛开展宣传选聘大学生到村任职工作，让社会了解、支持、参与这项工作。要总结推广好做法、好经验，积极探索新路子、新举措，大力宣传大学生“村官”创业成才的先进典型、先进事迹，为高校毕业生到基层去、到农村去建功立业营造良好的舆论环境和社会氛围。

同学们，机遇只垂青于有准备的人。希望你们能豪情满怀地走进农村、热爱农村、扎根农村、建设农村，利用你们的优势，为发展生产、致富农民、建设社会主义新农村服务，与朴实、勤劳、勇敢的农民朋友一起设计明天美好的画卷，共同实现未来美好的生活。以优异的工作成绩向党和人民交上一份满意的答卷！

谢谢大家！

第二篇：大学生村官培训班心得体会

2009年6月20日至27日，我很荣幸参加了为期一周的××市首期大学生村干部培训班，这次培训班在市委组织部、市人事局的关注下；在淮海工学院的精心组织安排和各位教授的精心准备下；在各位学员的虚心求知下。在紧张而充实的一周集中学习，使我受益匪浅，有效地提高了自己的认识水平,理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自己战胜困难,搞好

工作的信心和决心。下面我谈几点体会：

一、重新认识自己、选择正确定位自己的角色

作为千名大学生村官中的一员，到职工作近一年了。在这一年里我学到了许多，也增添了不少新的认识。但是，时光如梭周围的一切都在不断的变化，工作的内容也在不断的更新。回顾到职时的计划蓝图角色定位，已经不太符合现在的工作要求了，淮海工学院宴维龙校长在培训班的第一讲中再次给我们敲响了警钟：用“空降兵”到“领军人”描述了我们工作以来的成长历程。

首先要重新认识自己。以“空降兵”的形式来到岗位，经过一年的锻炼磨合，我清晰的看到自身的长处和不足。有良好的书本理论知识和活跃的思维模式，同时接纳新事物能力比较强；而缺乏实际工作中的实践方法及相对应的农村工作业务知识。这次“回炉”学习让我重新认识了自己，认识到自身的长处与不足，使我对大学生村官工作有了全新的认识和理解。

其次要有长期性。要有长期扎根农村的思想准备，作为一名经济薄弱村任职的大学生村官的我们，要多听老百姓的需要和要求。走近村民深入村户，同时还要学习“贯彻中央精神‘不走样’，听从各级领导‘不走神’，听取群众意见‘不走偏’”。要时刻提醒自己以“老百姓幸福是我最大的满足”为目标，时刻加强自身的学习，通过“有福民先享，有难官先当”的信念，始终保持共产党员的先进性，努力实践“三个代表”重要思想。所以只有长期扎根基层工作的思想，才能踏踏实实的为村民服务，造福一方。

最后要认识到管理素养的重要性。《大学生村官的管理素养》是吴价宝教授的授课命题，而作为一名大学生村官要清楚认识到管理素养的重要性。“做大学生村官还是做大学生技术员”这是吴价宝教授对我们提出的思考问题，对此解释仁者见仁，智者见智。顾本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com名思义管理就是管辖 处理，规范一点说“管理就是通过他人并同他人一道实现组织目标的过程”。所以要选择正确定位，做好自己的角色，尽我们所能造福一方，因为这是我们的光荣使命。

二、现代农业与“一村一品”是发展现代农村经济的重要途径

首先现代农业发展，我国不少地区还停留在以每户家庭个体为主的传统生产模式中。同时带来了思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散等等诸多问题，所以很大程度上限制了农村经济的发展。而现代农业发展要求：生产机械化、生产管理科学化、农产品加工标准化、品种优良化、营销体系化。现代农业生产所表现出来的“五化”要求与传统农业生产相对而言的，一是要突破传统农业仅仅或主要从事初级农产品原料生产的局限性，实现了种养加、产供销、贸工农一体化生产，农业的内涵得到了拓宽和延伸，农业的链条通过延伸更加完整，农业的领域通过拓宽，使得农工商的结合更加紧密。

二是要突破传统农业远离城市或城乡界限明显的局限性，实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局，科学合理地进行资源的优势互补，有利于城乡生产要素的合理流动和组合。

三是要突破传统农业部门分割、管理交叉、服务落后的局限性，实现了按照市场经济体制和农村生产力发展要求，建立一个全方位、权责一致、上下贯通的管理和服务体系。

四是要突破传统农业封闭低效、自给半自给的局限性，发挥资源优势和区位优势，实现了农产品优势区域布局、农产品贸易国内外流通，有利于资源的合理利用、先进科学技术的推广应用、优质农产品标准化生产和现代管理手段的运用。

其次是“一村一品”现代农村经济发展模式的运用。“一村一品”运动起源于日本，是日本大分县前知事平松守彦于1979年倡导发起的。所谓“一村一品”运动，就是一个村子的居民为了提高一个地区的活力，充分利用本地资源优势，因地制宜，自力更生，建设家乡，挖掘或者创造可以成为本地区标志性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目，并尽快将它培育成为全国乃至全世界一流的产品和项目。

对于我国而言：幅员辽阔，不同地区现代农业的发展模式在很大程度上取决于当地的农业资源以及自主创新的发展方向。

在我国南方，利用热带和亚热带气候自然资源，是以发展水稻生产为主的现代农业区域，在我国北方温带和寒温带，是以发展小麦、玉米为代表的现代农业区域；在干旱半干旱的西北地区，是以发展

棉花生产为主的现代农业区域；在山区，应该是发展林产品和游览为主的现代农业地区；在草原地区，应该是发展以畜产品为主的现代农业地区；在沿海地区，则是发展水产养殖为主的现代农业地区。

所以要想发展“一村一品”，就必须以提升农业经济效益和综合竞争能力为重点，通过专业化、特色化、品牌化建设，使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较

高、特色鲜明的主导产业、主导产品和特色品牌，逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。

对于我们村而言：发展“一村一品”现代农业、建设社会主义新农村是现实的选择。

要在不打破家庭承包经营制度的前提下，根据一个村的资源禀赋和区位特点，面向市场需求，培育主导产业和产品，解决单个农户在推广应用现代农业科技和装备、推进标准化生产、产业化经营、科学化管理和社会化服务中存在的问题，提高农业劳动的生产率、资源的产出率和农产品的商品率，推动传统农业向现代农业转变。寻找符合本村经济发展的优势产业做大做强，使之成为本地区标志性的产业，并尽快将它培育成为全国乃至全世界一流的产品和项目。

通过这次为期一周的培训学习，使我的大脑思维进行了一次深刻的“洗涤”。这得感谢各级领导、各级组织、人事部门，为我们提供了这次交流学习的平台，同时感谢淮海工学院精心组织安排和各位教授辛勤劳动，还要感谢关注支持我们“大学生村官”的这一特殊群体的每一个人！在以后的工作中，我会加倍努力实现自己的使命，踏踏实实的服务一方、造福一方。

第三篇：大学生村官培训班新闻稿

中组部、农业部联合举办大学生村官培训班

（新闻稿）

2012年5月6日，中组部、农业部联合举办的两期大学生村官培训班分别在北京市房山区韩村河村和陕西省户县东韩村开班。中组部党员教育中心主任曹毅、农业部人事劳动司巡视员曾一春出席韩村河培训班开班仪式并讲话，北京市农村工作委员会副书记高华致辞，仪式由农业部农村社会事业发展中心主任王秀忠主持。每期培训班各有100名大学生村官参加培训。

2011年11月，中组部、农业部在韩村河村联合举办了一期高规格的“全国大学生村官培训班”，中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志做了重要讲话，农业部部长韩长赋同志亲自为大学生村官讲了课。该培训班举办得非常成功，受到参训大学生村官的热烈欢迎和高度评价。应各省区市组织部门和农业部门以及广大大学生村官的要求，中组部、农业部决定依托农业部农村实用人才带头人支撑计划，继续联合举办全国大学生村官培训班。自5月6日培训班开始，2012全年将在北京韩村河村、江苏华西村、山东西霞口村、四川农科村和陕西东韩村等农业部农村实用人才培训基地相继开展十期大学生村官培训班，届时有来自全国31省市区共计1000名大学生村官参加培训。

今年的培训班在总结农业部6年大学生村官培训班经验的基础上，又按照大学生村官的不同需求将培训细化为四类主题班： 第一类是选派已经在村庄进行自主创业、联合创业或有强烈创业意向的大学生村官的创业主题培训班；第二类是面向具备农产品加工专业背景，或有意向从事农产品加工服务的大学生村官的农产品加工主题培训班；第三类是针对在村庄领办、合办、筹划成立合作社的大学生村官参加合作社主题培训班；第四类是调训富有进取精神、开拓创新意识较强、综合素质较高的大学生村官参加的综合班。希望通过这种把社会主义新农村建设的现场作为课堂、把社会主义新农村建设的实践者请上讲台、把社会主义新农村建设的典型案例编写成教材的培训模式，让大学生村官在农业部实用人才基地——新农村建设先进村采取听、看、学、谈的培训方式，亲耳聆听吴仁宝、田雄、田文科、付华廷、史可训等训基地致富带头人传授发展农业农村经济、管理农村事务、推进新农村建设的先进经验，收获良多；亲眼目睹培训基地发展一二三产业和各项农村社会事业的生动现场，身临其境感受培训基地坚持改革开放、坚持科学发展所取得的伟大成就，转变观念，增强士气，坚定信心，开阔眼界；亲身感受培训基地艰苦创业、坚持发展，抓住机遇、加快发展，实事求是、科学发展的光辉历程，深刻感悟；亲自参加与基地致富带头人和广大同行面对面座谈交流，讲讲心得、说说感受，找找差距、谈谈收获，借鉴经验、提出设想，相互启发、共谋发展，互相学习、取长补短、共同提高；同时还根据不同主题班开设必要的专题讲座，来帮助参训大学生村官理清发展思路，增强创业意识，提高带头致富和带领群众共 同致富的能力。从而体现大学生村官培训实际、实用、实效的鲜明特点，达到“开阔眼界、开拓思路，增长才干、增强信心”的目的，真正做到有所启迪，确实做到回去能够用得上。

培训班为期七天，将于五月十一日结束。

第四篇：大学生村官培训班发言材料（推荐）

扎根基层、服务农村，做新时代

予情于农的大学生村官

————大学生村官培训班发言材料

邢台市柏乡县营儿村村主任助理陈惠慧

大家好，我叫陈惠慧，毕业于河北大学，2009年选聘到柏乡县营儿村任村主任助理，通过一年半的学习、工作明确了工作方向，积极参与村务、党务工作，在做好本职事务性工作的同时，充分发挥自身知识专业优势，发展村自有产业、对标先进村集体引进新产业努力增加村民收入，为村民生活水平提高提建议，工作得到了村民和领导的认可，在乡镇换届工作中被选为乡九届党代会代表和出现县十次党代会代表，在建党90周年七一表彰中被柏乡县委授予“优秀共产党员”称呼。创先争优活动开展以来，争做优秀共产党员的信念深深鼓励我，更加坚定了扎根农村服务基层的决心，要扎根基层、服务农村，做予情于农的大学生村官。

通过调研我了解到营儿村有770户村民，是龙华乡人口最多、面积最大的一个村，该村以粮食种植为主，总耕地面积5092亩，但人均生活水平在全乡却处于最低水平，村民最迫切的需要就是增加收入，提高生活水平。我坚持结合村情现状，着重从增收收入、改善生活、发展经济、促进就业 1

四方面开展工作，全面负责相关事务性工作：

一、致力农民增收。发展村自由产业，村民效仿乡政府引进的绿源蔬菜产业项目建起几个蔬菜大棚，村内原有几个食用菌大棚，但是效益一直不高，了解到这一点，我从网上搜寻信息，请县农业局技术人员前来指导，调整大棚温度、日照改善大棚生产产量，网路拓展了市场销路，使村大棚产业实现了增收。从耿家庄村引进葡萄品种，组织果农到对标村耿家庄参观、学习种植经验，村民种植葡萄的信心增长，有利于我村改善单一粮食种植的现状。

二、改善村民生活。在工作中积极配合两委，组织好人力、物力，道路畅通是农村发展的基础，今年年初营儿到中黄段公路完工通车，村主要街道全部硬化。实施饮水工程，铺设自来水管道，让村民饮用安全、放心的自来水，改善生活质量。开展环境整治，清理主街道两旁垃圾，建立垃圾集中存放点，修筑了排水沟，保证主干道不积水、不堵塞，保证路灯照明，提倡村民文明生活，保证全村清新整洁环境。

三、发展个体经济。营儿村人多地广，村内小商店、小饭店、各种门市比较多，这让一部分村民富了起来，对这些个体经济积极扶持，我主要做的是帮助他们寻找物美价廉的货源，方便交易发展，积极与周边村联系婚宴用餐，扩大小饭店经营规模，力争以个体经济的发展带动村经济状况的改善。

四、帮助劳动力就业。我村有很大一部分村民没有第二职业收入就是因为父母年迈、子女幼小无法外出，基于这一点我积极关注周边企业用工信息，及时传达给村民，帮助村民实现周边企业就近就业。留心新建项目，去年年底通过乡机关领导与新建宝龙鞋厂负责人取得联系，说明了营儿村离厂址近的优势，组织村一批青年来鞋厂务工，这样解决了村百余人的就业问题，增加了村民的收入。

五、做好事务性工作。

参加乡镇、村委召开的各项会议，做好会议笔记，抓好自己分内的事情，将各项资料整理、分类，做好上级文件落实情况；协助村双委做好我村的党务公开和村务公开工作，解决矛盾纠纷；在网上收集一些致富信息及科学种植等资料，以及通过观看远程教育，把好项目、好点子提供给村民；“三夏”“三秋”期间，我协助做好禁烧工作；在第六次人口普查工作中，担任村普查督导员，担任水利普查员，做好普查工作；新农合工作中为村民讲解，五保、低保工作入户调查，保证保障的公平；主抓党建工作，组织开展创先争优活动，积极协助村双委搞好村内的日常工作。

在大学生村官岗位上不断锻炼的同时，也让我对选聘工作有了更深的理解：一是认识到选聘工作意义深远。培养大学生村官是为了加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的社会主义新农村建设带头人，为了锻造具有坚定理想信

念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链，为了促进基层就业创业，为建设社会主义新农村、推动科学发展提供人才支持和组织保证。二是个人对选聘工作要有正确的立场，有长远规划。国家的政策为大学生村官提供了广阔的平台，进步的关键在于自身的努力，我们工作的重心、目标是积极创业、带动创业，改善农村落后状态，村官不是没有光明的未来，要靠自己争取，村整体实力的提高是工作成效的证明，从而展现了自己的能力，这是做党政后备干部的基础。

积累了一定的经验，我对大学生村官工作有了更深的体会，不管其他人如何认为，我认为这是一项事业，在其位谋其政，做好这份工作是对自己负责，会尽力开展好以后的工作：

一、发挥大学生知识优势。通过组织培训、讲座为村民普及科学知识，推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化市场意识；做好远程教育工作，播放现代远程教育课件，定时下载先进典型教育篇目、新农村致富之路、科学发展观信息，努力做好远程教育组织员、远程教育辅导员、远程教育信息员和远程教育宣传员“四大员”。

二、发挥社会保障专业优势。关注农民工工作，组织外出打工，建立外出务工农民台账，以便加强联系，在吸取外出务工人员见识、经验的的同时帮助解决务工中遇到的问题，普及劳动法知识，解释社会保险尤其是工伤保险政策，提高外

出务工人员保险意识，保护自己的合法权益；了解留守老人、妇女、儿童的生活，积极投身关爱工程。

三、针对产业结构调整和经济发展模式开展一次调研活动。通过调研了解村里产业结构、经济结构现状，寻找农村产业效益低，农民群众收入普遍不高的原因，分析发展大棚产业的可行性，争取改变经济落后的现状。

去年我被任为村团支部书记，今年9月份召开的龙华乡团代会上，我被选举为龙华乡团委副书记，团组织工作是接下来工作重心的一部分，上任以来逐步理清了工作思路：

一、有意识地搜集、整理各种信息，及时发布，服务农村青年，在农村青年中传播现代文明知识。

二、联系农校、技校，让走出初中、高中校门的青少年有一技之长，与妇联工作结合，做好高职学校针对贫困家庭的招生工作，为更多的青少年提高就学机会。

三、与劳动局联系，组织青年参加技能培训，落实贷款，帮扶创业；通过就业局、劳务公司为村青年群体提供就业信息，组织外出务工，做好共青团常规工作；

四、组织活动，通过文化、观念影响提高广大青少年素质，开展农村青年推优入党工作。

我很珍惜这次培训的机会，想借这次发言谈一下我们大学生村官所处的困境和一些想法，我认为大学生村官不一定局限在村上，农村工作有它自身的特点，每个人也各有优势，做农村工作不必然是每天守在地头上、街巷中，有理论优势

就发挥宣传作用，有技术优势就发挥创业作用，大学生村官在工作中要提取优势主抓村一方面工作，其他方面配合，发挥最大效用；大学生村官可以兼任工作，乡镇工作人才紧张，大学生村官在做好村务工作的同时，在乡镇工作中发挥了重要作用，政策上可以因地制宜，让兼任工作有策可循，保证工作发挥最大效用。对大学生村官工作的一些建议，首先就是希望各组织部门还能多组织几项培训，包括业务培训、理论培训和技术培训，让各地村官积极交流，各自有所提高；然后希望上级给予村官这一群体一定的关注，在各地工资普调的同时合理提高村官的待遇，让大家工作没有后顾之忧，用辛勤的工作换来公平的对待。最后我关注的是村官流动工作，工作要因人而宜，希望上级提供进步的平台，每个村官能最大限度的发挥自己的能力。

第五篇：大学生村官培训班主持词

大学生村官培训班主持词

（2012.09.18）

各位学员：

为了深入贯彻党的十七届六中全会精神，进一步提高大学生村官的科学理论素养和专业技能，根据XX文件要求，经县委研究决定举办全县大学生村官培训班。本次培训由县委组织部牵头，县委党校、县科技局、县人事劳动保障局联合举办。参加这次培训班的对象有各乡镇推荐的优秀大学生村官56人，培训时间为两天。首先，我们向参加培训学习的同志表示热烈的欢迎！

这次培训得到了县委领导的高度重视，今天上午在这里举行培训班开班仪式，县委常委、县委组织部徐XX部长在百忙之中亲临指导，并准备给大家做动员讲话。参加今天开班仪式的领导还有县委组织部陈XX副部长，县人事劳动社会保障局梅XX局长，县科技局吴XX局长。在这里让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎。

下面举行开班仪式，首先请县委常委、县委组织部徐XX部长给大家作重要讲话，大家欢迎!（鼓掌）

（讲话完毕）（鼓掌）

各位学员，刚才徐部长作了非常重要的讲话，首先从加快建设更高水平小康建设、农业农村转型升级以及创先争优的高度向大家阐述举办这次大学生村官培训班的重要意义；然后就举办这次培训班实效性提出了明确要求；最后徐部长对在座的大学生村官在社会主义新农村建设中提出三点殷切希望：一是希望大家在学习中成长成才，二是希望大家在工作中奉献青春，三是希望大家在实践中建功立业，切实将在本次培训班上的所学、所悟、所得，自觉运用到农村工作中去，成为建设社会主义新农村的骨干力量。徐部长的讲话内容丰富，透彻通俗，意义深远，希望各位学员要深刻领会，按照徐部长的讲话的要求认真完成这次培训任 1

务，深入基层，积极工作，以优异的成绩向组织交上一份圆满的答卷。在此，我们再次以热烈的掌声对徐部长的讲话表示衷心的感谢！

下面，我就本次培训活动给各位学员提几点要求：

一、专心听课，勤做笔记。这次培训时间虽然很短，但我们邀请了相关院校的老师给大家授课，机会十分难得，希望大家认认真真地听课，勤动脑，勤做笔记，珍惜每分每秒，真正使老师的讲课内容得到充分消化。

二、转换角色，遵守培训纪律。大家在这里参加培训，是以一名学员身份，所以要立善于转换角色，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，尤其要遵守上课纪律和作息时间，要树立良好的大学生村官形象。

三、取长补短，学以致用。大家在一起学习的机会也不多，所以，学员间平时要多交流，交流学习心得，交流工作经验，理论联系实际，努力把自己所学知识运用到实际工作中去，使这次培训真正有所得，使老师传授的知识真正成为你们的精神财富。

最后祝大家工作顺利，身体健康，学习进步!

开班仪式到此结束。接下去由专家给大家讲解村官创业知识。