市工商行政管理系统部分副科级干部兑争上岗方案

第一篇：市工商行政管理系统部分副科级干部兑争上岗方案

*****市工商行政管理系统部分副科级

领导职位竞争上岗实施方案

为进一步深化干部人事制度改革，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，不断优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，市局党委决定对全市工商行政管理系统部分空缺副科级领导职位实行竞争上岗。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《浙江省党政机关竞争上岗工作实施细则》及省工商局党委《关于进一步完善领导干部选拔任用工作程序的若干意见（试行）》等干部任用有关文件精神，结合本系统实际，制定本实施方案。

一、指导思想

全面落实科学发展观，积极推进干部人事制度改革，优化干部队伍结构，合理配置人才资源，建立完善具有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推动工商行政管理干部队伍建设，为*****工商事业发展提供强有力的人才支持。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认、公开、平等、竞争、择优原则。

二、竞争上岗职位

*****市工商行政管理局机关与县（市）区工商局副科级领导职位10个。

三、基本条件和资格要求

（一）基本条件

1、能认真贯彻党的路线、方针、政策，具有履行职责所必须的政治素养和政策理论水平；有较强的事业心和责任心，工作认真，成绩突出；有良好民主作风和全局观念，在群众中有较高威信；有较强的开拓创新意识，工作思路清晰；公道正派，勤政廉洁；

2、熟悉工商行政管理法律法规；熟练操作使用工商行政管理各类业务软件；

3、具备竞争职位所必需的沟通协调能力与组织管理能力；

4、近三年来年度考核等次均在称职以上，身体健康；

（二）资格要求

1、全市工商系统在编在岗公务员。

2、具有大学专科以上文化程度；

3、市局机关年龄在45周岁以下（1966年7月5日以后出生，下同）的副主任科员以上公务员；各县（市）工商局、城区分局年龄在45周岁以下的中层正职（包括经批准兼任事业单位、协会秘书处正职负责人的公务员）；

4、系统计算机应用技能中级测试合格；此前因故未参加系统计算机应用水平资格等级中级测试的或者测试成绩不合格的应当在面试后参加测试，不合格者取消考察、任用资格。

所任职的单位荣获全国、全省工商系统先进集体，集体三等功以上、“十佳文明规范工商所（科室）”并现任该单位主要负责人的；或个人近三年荣获全国工商系统先进工作者、全国优秀工商行政管理人员、省级劳动模范、三等功以上、省工商系统经济卫士、*****市工商系统“十佳红盾卫士”、“十佳工商所长（科长）”称号的年龄可以放宽到47周岁（即1964年7月5日以后出生）。

四、实施步骤

（一）公布方案。成立市局系统竞争上岗领导小组及其办公室，市局及各县（市）工商局、城区分局分别动员部署。

（二）公开报名。

凡符合资格条件的同志，可通过个人自荐、组织推荐等方式报名，填写《报名表》并提交居民身份证复印件、个人加分情形的相关文件、证书原件及复印件1份，由所在单位（市局机关由所在处室）签署初审意见后汇总上报市局系统竞争上岗办公室。

报名地点：市局机关为市局人事教育处，各县（市）工商局、城区分局为该局人事教育科。

（三）资格审查。市局竞争上岗办公室按本方案规定进行资格审查，报市局竞争上岗工作领导小组审定后公布。

（四）加分。报考者具有下列情形的，予以适当加分，但最高累计加分不得超过10分：

1、近三年个人（自2008年1月1日以来，以文件、证书载明落款时间为准，下同）个人荣获全国工商系统先进工作者、省级劳动模范等省部级综合类荣誉或记一等功的加5分，近三年所在单位获全国、省部级综合类荣誉并时任该单位主要负责人的加2分；

2、近三年个人荣获省工商系统经济卫士称号、市级劳动模范或记二等功一次的加3分；

3、近三年个人荣获*****市工商系统“十佳红盾卫士”、“十佳工商所长（科长）”称号的加2分，近三年所在单位荣获市级党委、政府综合类荣誉或*****市工商系统“十佳文明规范工商所（科室）”称号并时任该单位主要负责人的加1分；

4、近三年个人获省工商系统业务能手或记三等功一次的加1分；

5、近三年个人获省部级、市级党委（政府）发文表彰的单项先进荣誉的加0.8分、0.6分；

6、近三年个人获市工商系统业务能手的加0.6分；

7、近三年公务员年度考核优秀的，每一年度加0.2分；

8、市局党委发文确定的副科后备干部人选加3分，现任市局机关科所长（含副职）的加2分；

9、任基层工商所所长职务满三年以上的现任所长加1分，任基层工商所所长职务满10年的现任所长加2分；

10、近三年参加过省、市局上挂下派锻炼半年以上的（含农村指导员），每1次加0.2分（最高不超过0.6分）。

（五）减分。报考者具有下列情形的，予以减分：近五年受过党纪、政纪等纪律处分的（2006年1月1日以来），每1次减10分。

上述加分情形遇同年度获不同级别、同类奖项的，按最高级别加分，不重复加分；具有同项不同加分条件的，选择最高分情形加分，不重复加分。

以上加分项目截止报名之日，报考者应提供证书、文件或者有关资料的原件和经本人签名确认的复印件1份，所提交的相关材料须经所在单位人事教育科（市局机关由所在单位负责人）审核，由市局系统竞争上岗办公室予以确认，确认的每个报考者的加分分值、理由，在市局政务网上公布2日，接受监督。市局系统竞争上岗领导小组根据竞争上岗办公室确认情况与公示结果，审定并公布每位报考者的最终加分分值与理由。

相关任职证明材料可以由所在局党委出具。

对提交虚假材料的，予以取消相应资格，并按照规定追究有关人员的责任，依法依纪予以组织处理、纪律处分。

（六）民主测评。采用2011年6月市局统一布署的对市局机关副主任科员及各县（市）区局中层干部的民主测评结果。参加民主测评的人员范围按省局党委浙工商党委„2006‟22号文件确定，即所在局的机关全体在编在册人员、下属事业单位（含协会）及工商所负责人（含下辖分局副所级以上干部）；参加民主测评人数必须达到应参加人数的80%以上，民主测评根据投票人员对被测评对象的情况掌握熟悉程度采用分类投票制。

市局机关采取“三票制”即市局党委成员A票、中层干部B票、机关人员C票，A、B、C三类票依次分别占测评分值的40%、30%、30%。

各县（市）工商局、城区分局采取“四票制”即所在局党委成员（含下辖分局局长）A票、中层干部B票、机关人员C票、市局党委成员D票，A、B、C、D四类票依次分别占测评分值的25%、25%、25%、25%。

测评分统计量化公式为：测评分=[“优秀”票数×2+“称职”票数×1+“基本称职”票数×0.5+“不称职”票数×（-0.5）]×50÷有效票数。

（七）笔试。笔试采用闭卷形式，一份试卷，集中考试。试卷总分100分，内容为公共知识、工商专业知识。

（八）确定面试人选。竞争者按照笔试成绩、民主测评量化赋分情况、再加上每位竞争者的个人加分（保留小数点后两位，下同），按照竞争上岗职位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

（九）面试。面试采用结构化面试的方式，主要测试竞争者履行竞争职位必备的政策业务水平、解决实际问题能力和基本领导素质。

（十）确定考察人选。按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%、民主测评占40%，再加上每位竞争者的个人加分合成总分，按竞争上岗职位数1:2的比例从高分到低分确定考察人选。

（十一）计算机应用测试。此前因故未参加系统计算机应用水平资格等级中级测试的或者测试成绩不合格的应当在面试后参加测试，要求达到市局规定的中级资格水平。满分为100分，60分为合格，不合格者取消考察、任用资格。

（十二）组织考察。发布考察预告，组织力量分赴被考察人选所在单位，考察入围者德、能、勤、绩、廉情况，注重考察工作业绩、道德品德、群众公认度以及政治业务素质。

（十三）确定拟任人选。市局党委根据笔试成绩占30%、民主测评占40%、面试成绩占30%、以及加分条件和考察情况及职位匹配性要求，研究确定拟任职人选，在全系统予以公示。

贯彻执行党风廉政“一票否决制”规定,填制《拟提拔任用干部征求意见表》，提交市局纪检监察部门审查。

（十四）决定和任用。根据公示、廉政审查的结果，决定正式任用，发文任命，并实行一年试用期，任职时间自市局党委决定之日起计算。协会（委员会）拟任人选，由市局党委推荐，按照章程规定履行任职手续。

六、时间安排

（一）报名时间：2011年7月8日—12日，截止7月12日下午4:00；各单位人事教育科于2011年7月12日下午5：30时前将报考人员名单汇总（电子稿）上报市局竞争上岗工作领导小组办公室，报名表及加分材料于7月13日上午11：00前送到市局人事教育处。

（二）资格审查公布时间： 2011年7月14日。

（三）加分分值与理由公布时间：2011年7月15 日。

（四）笔试时间：另定，详见市局综合办公平台《最新公告》栏通知。

（五）面试、计算机应用测试及考察时间另定，将通过*****市工商局综合办公平台《最新公告》栏公告通知。

以上工作日程安排，在实际进展中若有变化，以*****市工商局综合办公平台《最新公告》栏正式通知、公告为准。

七、工作要求

（一）加强领导。市局成立竞争上岗工作领导小组，由任组长，为成员。领导小组下设办公室，由兼任主任，为成员，并抽调有关人员，负责具体实施工作，办公室设在市局人事教育处。

（二）宣传发动。竞争上岗是市局党委为推进全系统干部人事制度改革，加强全系统干部队伍建设的重要举措。各单位要高度重视这项工作，做好宣传发动，动员符合资格条件的人员积极参加。通过竞争上岗使一批德才表现突出的干部脱颖而出，在系统形成好学上进、爱岗敬业的良好风气。

（三）精心组织。本次竞争上岗工作时间紧、任务重，各单位要按照市局的统一部署，精心组织，抓好落实。竞争上岗工作开展期间，系统广大干部要树立大局观念、组织观念和纪律观念，坚守工作岗位，履行工作职责，遵守各项制度，在积极参与竞争上岗的同时努力完成各项工作任务。

（四）严肃纪律。要坚持按组织原则办事，严肃组织纪律。纪检监察部门要全过程参与竞争上岗工作。各单位在竞争上岗工作期间遇到问题要及时请示市局，对违反组织人事纪律，搞不正之风的人和事，要按照有关规定追究有关人员的责任，予以组织处理及纪律处分。

八、本方案未尽事宜由市局党委研究确定。

第二篇：xx市地税系统副科级干部竞争上岗考试题及解析

济宁市地税系统副科级干部竞争上岗考试题及解析

时间：2009-03-11 12:38:23 来源：

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一、填空题（本题型10题，每题0.5分，共5分。请将解析写在下划线上。）1．《中国共产党党内监督条例（试行）》的颁布实施，标志着中国共产党的党内监督从此进入规范化、的新阶段。

2．税务人员违反《山东省地方税务局十条禁令》的，视其情节轻重，给予行政警告、记过、记大过、降级、撤职处分，情节恶劣、后果严重的，给予。

3．党的十六大报告提出，我国到21世纪中叶人均国民生产总值达到

水平，人民生活比较富裕，基本实现现代化。

4．农业、农村和

问题始终是我国革命、建设和改革的根本问题。

5．在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现的利益，作为一切工作的出发点和归宿。

6．基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围述职述廉一次。述职述廉时可以邀请

参加会议。

7．国家公务YUAN的交流包括调任、转任、和挂职锻炼。8．《中华人民共和国行政许可法》于

开始实施。

9．实施行政许可，应当遵循

的原则，提高办事效率，提供优质服务。

10．行政机关对行政许可申请进行审查后，除当场作出行政许可决定的外，应当在，按照规定程序作出行政许可决定。

二、单项选择题（本题型20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确解析，请将正确解析的符号填在括号内。）

1．当前国际间的经济竞争实质上是（）。A．产品质量的竞争

B．科技和人才的竞争

C．经济资源的竞争 D．产品价格的竞争

2．公文中的报告主要表达方式是（）。A．描述

B．叙述

C．说明

D．议论

3．在NOTES中，想使邮件尽快发出，应选择下列哪种方式（）。A．将邮递选项中重要性设为高

B．将邮递选项中邮递优先级设为高

C．将邮递选项中邮递优先级设为低 D．将邮递选项中回执选中

4．县级税务机关对下属各单位及所有填PIAO人员的结存PIAO证，（）至少要组织一次全面的盘库和清点。A.一个月

B.一个季度

C.半年

D．一年

5．对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（）。A．单位负责人

B．总会计师

C．单位财务负责人

D．出纳员

6．我国现行资源税采取的税率形式是（）。A.比例税率

B．超额累进税率

C．定额税率

D．超率累进税率

7．具有相同纳税条件的纳税人应当缴纳相同税额的原则称为（）。A.横向公平B.纵向公平C.机会公平D．福利公平

8．决定税种性质差别和不同税种名称的主要标志是（）。A．纳税人 B．征税对象 C．纳税环节 D．税率

9．下列经营活动中应按“服务业”税目缴纳营业税的是（）。A．卡拉OK歌舞厅提供的劳务

B．建筑工程公司提供的设计业务

C．体育馆为体育比赛提供场所的业务

D．搬家公司提供的搬家业务

10．下列属于营业税免税项目的是（）。A．个人按市场价格出租住房的收入

B．文艺团体演出的门PIAO收入 C．单位从事技术转让取得的收入

D．福利彩PIAOJI构以外的代销单位销SHOU福利彩PIAO取得的手续费收入 11．下列项目中不计入应纳税所得额的是（）。A.将本企业商品用于职工福利

B.因债权人原因确定无法支付的应付款项 C.国债利息收入

D.在建工程的试运行收入

12．下列不允许在应纳税所得额中扣除的项目是（）。A．上交总JI构的管理费 B．非广告性的赞助支出 C．公益救济性捐赠 D．支付给银行的罚息

13．车船使用税的纳税地点为（）。A．领取车船牌照地

B．纳税人经营所在地

C．车辆所在地

D．车辆行驶地 14．某企业与一家运输公司签订了一份货物运输合同，运输费用10000元，其中包括装卸费用1000元，该合同应缴纳的印花税税额为（）。A．5元 B．3元

C．4.5元

D．2.7元

15．城镇土地使用税是以国有土地为征税对象，确定纳税人的依据是（）。A．土地使用权

B．土地经营权

C．土地所有权

D．土地占有权

16．下列不缴纳企业所得税的企业是（）。A．有限责任公司性质的私营企业

B．联营企业

C．合伙企业

D．乡镇集体所有制企业

17．属于我国税务行政处罚的主体是（）。A．税务机关的内设JI构 B．税务机关的派出JI构 C．县以上的税务机关

D．委托代征单位

18．对税务机关（）的行为不服，可以不经过税务行政复议，直接向人民法院起诉。A．征收税款

B．加收滞纳金

C．审批减免税

D．书面通知银行冻结存款

19．企业依法破产时，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿（）。A．工资和劳动保险费用，所欠税款，债权

B．所欠税款，工资和劳动保险费用，债权

C．工资和劳动保险费用，债权，所欠税款

D．债权，工资和劳动保险费用，所欠税款

20．公民直接向法院提起行政诉讼的，应在知道行政机关做出具体行政行为的（）内提出。A．一个月

B．三个月

C．一年

D．两年

三、多项选择题（本题型20题，每题1分，共20分。备选解析中有两个或两个以上是正确的，请将正确解析的符号填在括号内，多选、少选、错选均不得分。）

1．2004年3月11日全市地税系统领导骨干会议要求（）。A．集中开展一次党风廉政建设教育活动

B．各单位领导班子、负责人带头开展自查自纠活动

C．加大纪检监察工作力度 D．严格纪律，完善制度

2．属于纳税服务内容的有（）。A．执法公正

B．公开办税

C．税法宣传

D．简化办税程序

3．下列属于行政处分的措施有（）。A．警告

B．严重警告

C．记大过

D．撤职

4．下列属于“六好基层单位”创建基本内容的有（）。A．班子队伍好

B．管理基础好

C．执法服务好

D．行风评议好

5．下列属于对税收执法权监督的有（）。A.对大要案集体审理

B．对稽查案件进行复查

C．进行执法检查

D．对大额减免税进行集体研究

6．以下可以成为建筑业纳税地点的有（）。A.应税劳务发生地

B.承包工程所在地

C．施工工程结算地

D．工程所在地

7．下列各项目应由纳税人向其JI构所在地主管税务机关申报缴纳营业税的有（A.销SHOU不动产

B．跨省、自治区、直辖市承包工程 C．经营运输业务

D．转让土地使用权

8．下列行为中纳税人只需缴纳营业税的有（）。

A．与著作权和所有权一起转让的计算机软件

B．电话局为客户安装电话并销SHOU电话机 C．建材商店销SHOU建材并从事装修业务

D．空调专卖店销SHOU空调并负责安装

9．关于个人出租出SHOU居民住房的营业税政策有（）。A．个人出租住房按5%税率减半缴纳营业税

B．个人出租住房用于生活居住，按3%税率缴纳营业税

C．个人出SHOU购买后居住超过1年的普通住宅免征营业税

D．个人出SHOU购买后居住不足1年的普通住宅按SHOU价计征营业税 10．在计算个人所得税时，不得减除费用的收入项目有（）。A．利息、股息、红利所得

B．稿酬所得

C．劳务报酬所得

D．偶然所得。）11．计算企业所得税应纳税所得额时，有关限额扣除说法不正确的有（）。

A．每一纳税的业务宣传费不得超过全年销SHOU收入的3‰

B．支付给个人的佣金不得超过服务金额的5％

C．家电企业广告费不得超过全年总收入的8％

D．计提的职工教育经费不得超过计税工资总额的1．5％

12．下列收入应并入收入总额中计算缴纳企业所得税的有（）。A．纳税人接受捐赠的实物资产

B．纳税人取得的营业外收入

C．纳税人在建工程发生的试运行收入

D．纳税人取得的预收货款

13．下列准予在企业所得税前扣除的项目有（）。A．消费税

B．资源税

C．土地增值税

D．增值税

14．纳税人对税务机关的处罚决定、强制执行措施或税收保全措施不服，可以在法定期间内（）。

A．直接向人民法院起诉

B．向作出决定的税务机关的上一级机关申请复议 C．先申请复议，对复议不服的再向人民法院起诉 D．可要求人民政府撤销决定

15．纳税人BAN理下列事项时，必须持税务登记ZHENG件的有（）。A．开立银行账户

B．申请免税

C．领购发PIAO

D．BAN理纳税申报

16．税务行政处罚听证程序的范围有（）。

A．对公民作出1000元以上的罚款案件

B．对法人或其他组织作出的5000元以上罚款的案件

C．对公民作出2000元以上罚款的案件

D．对法人或其他组织作出的10000元以上罚款的案件

17．根据税收征收管理法和刑法有关规定，对偷税或偷税ZUI的处罚如下（）。A．不构成犯ZUI的偷税行为，处偷税数额50%以上5倍以下罚款 B．偷税占应纳税额10%以内，处偷税数额１至5倍罚款

C．偷税1万至10万元，且偷税占应纳税额10%以上不满足30％，处3年以下有期徒刑，并处偷税数额1至5倍罚金

D．偷税10万至30万元，处3至7年有期徒刑，并处偷税数额1至5倍罚金

18．下列资源税应税产品，适用从量定额征收的有（）。A．原油 B．天然气 C．煤炭 D．盐

19．下列应税车辆中以辆为计税单位的有（）。A.乘人汽车

B.载货汽车

C.摩托车

D.自行车

20．我国个人所得税法规定对下列收入采用比例税率征税的有（）。A.工资、薪金所得

B.个体户生产经营所得 C.财产转让所得

D.偶然所得

四、判断题（本题型20题，每题0.5分，共10分。请判断正误，在题后括弧内划“√”或“×”。）1．对“六好基层单位”的考核奖惩实行动态管理，一年一申报，一年一评定，一年一确认。（）2．进一步提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力，是我们党必须解决好的两大历史性课题。（）

3．经济的发展，社会的进步，都离不开法制的健全。（）

4．贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务。（）

5．全面建设小康社会的目标是：在优化结构和提高效益的基础上，国内生产总值到2020年力争比2000年翻两番，综合国力和国际竞争力明显增强。（）

6．宪法和法律是党的主张和人民意志相统一的体现。必须严格依法办事，任何组织和个人都不允许有超越宪法和法律的特权。（）

7．党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子。（）8．国家公务YUAN考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。（）9．考核结果作为对国家公务YUAN的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。（）10．按照我国有关法律规定，解决税务争议主要有税务行政诉讼和税务行政赔偿两种方式。（）11．纳税人在BAN理注销税务登记前，应当向税务机关结清应纳税款、滞纳金、罚款，缴销发PIAO、税务登记ZHENG件和其他税务ZHENG件。（）

12．国家公务YUAN旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。（）

13．终了，纳税人在规定的申报期申报后，应计未计、应提未提的费用、支出不得在以后税前扣除。（）

14．现行房产税的征税范围为城市、县城、建制镇、工矿区以及农村。（）

15．税务机关对某企业进行检查时，发现该企业将一笔产品销SHOU收入计100万元长期挂在“其他应收款”账上，对该企业应当追缴33万元的企业所得税以及其他各税，并依法予以处罚。（）16．纳税人接受捐赠的货币性资产须并入当期的应纳税所得额，依法计税。（）

17．以房产投资取得固定收入的，实际上是以联营名义取得房产租金，因此由出租方按租金计算缴纳房产税。（）

18．车船发生租赁关系，拥有人与使用人不一致时，且租赁双方未商定纳税人的，由车船拥有人纳税。（）

19．企业记载资金的账薄，本年比上年实收资本和资本公积增加的，仅就其增加部分依0.05%贴花；如果没有增加，免贴印花。（）

20．税收保全措施不仅适用于从事生产经营的纳税人，也适用于扣缴义务人和纳税担保人。（）

五、简答题（本题型5题，任选做4题，每题2.5分，共10分。）1．中国共产党现阶段的历史任务是什么？ 2．国家公务YUAN必须履行的义务有哪些？

3．2004年3月10日全省地税工作会议上，省局于希信局长要求各级加强税收征管抓收入的四项关键措施是什么？ 4．企业所得税税前扣除的确认，一般应遵循什么原则？

5．王某将沿街门面房出租给个体业户，并签订租房协议，王某应缴哪些税费？

六、计算题（本题型3题，第1、2题各5分，第3题10分，共20分。）1．中国公民李某2003年12月收入情况如下：

（1）李某为一企业技术人员，本月实际取得工资收入800元，获得年终奖金1500元。

（2）李某共有2套住房，本月将另一城市的１套住房出SHOU，取得转让收入150000元，该房屋原值80000元，卖房时支付有关税费8500元，广告费1500元。

（3）李某与他人共同编写一本30万字的著作，分得稿酬10000元。

（4）本月接受邀请给一个单位讲学，取得报酬30000元。根据以上资料，分步骤计算李某12月份应纳个人所得税。（个人所得税法规定，工资薪金月应税所得不超过500元的，税率5%；超过2000元至5000元的，税率10%。）2．济宁某建筑公司2003年发生如下业务：（1）承包一项工程，总承包额为15000万元，将该工程室内装修业务分包给另一建筑装饰工程公司，分包总额为5000万元。（2）自建一栋楼房，建筑总成本4000万元，将其面积40%的房产SHOU给另一单位，SHOU价3000万元，其余房产自用。

（3）5月将一房屋出租给某公司作为办公楼，月租金2万元，租期两年，一次收取了本年租金。根据以上资料，分步骤计算该公司本应纳营业税。

3．某制药企业为内资企业，2003年的会计利润70万元，全年销SHOU收入1800万元。该年有关涉税资料如下：

（1）列支业务招待费15万元；

（2）列支广告费100万元及未通过媒体的广告性支出25万元；

（3）通过国家机关向农村义务教育捐赠20万元，直接向某中学捐赠30万元；（4）列支工商部门罚款10万元，银行罚息1万元。

请根据以上资料分步骤调整应纳税所得额，并计算应纳企业所得税。

七、案例分析（本题6分。根据本题提供的资料，回答有关问题，多选、错选、少选均不得分。）某建筑公司开业以来一直未按期限申报纳税。所在地的县地税局针对该公司上年一直没有申报的事实，对其下达了限期改正通知，但是，该公司逾期仍未申报。税务机关根据有关违法事实，认为该公司已经构成偷税，在履行税务稽查手续后下达《税务处理决定书》和《处罚决定书》，责令其补缴税款和滞纳金，并对其作罚款1倍处理。该公司为了避免税务机关强制执行，于是将有关财产转移。税务机关于是报请税务局长批准，采取税收保全措施，直接从银行账户中扣款，并对不足部分，扣押一批商品和货物。该公司怕影响声誉，交纳了有关税款、滞纳金和罚款。

（1）针对纳税人未进行纳税申报的行为，税务机关可以采取的行政措施是（）。A．责令纳税人限期改正，逾期不改的，处2000元以下罚款； B．责令纳税人限期改正，并处2000元以下罚款；

C．经过税务机关通知申报，纳税人逾期仍不申报，应按违反一般税务管理规定的行为处罚； D．经过税务机关通知申报，纳税人逾期仍不申报，应按偷税行为处罚。（2）案中“税务稽查手续”，是指税务检查人员应当遵守有关规定，这些规定是指（）。A．两个以上税务人员参加检查； B．出示统一的税务检查证； C．下达《税务检查通知书》

D．由县以上税务机关开具介绍信。

（3）税务机关应当采取的税收保全措施是（）。

A．就本案而言，采取税收保全措施，应当先责令纳税人提供纳税担保； B．就本案而言，采取税收保全措施，应当经过县以上税务局局长批准； C．对纳税担保人采取税收保全措施；

D．可对纳税人的存款、商品和其他财产采取税收保全措施。（4）税务机关可采取的税收执行措施有（）。A．可以对纳税担保人的担保财产同时强制执行；

B．强制执行的财产价值相当于税款价值的部分，滞纳金可以同时执行； C．强制执行应当经过地市以上税务局长批准；

D．税务机关可自己执行，也可以申请人民法院执行。

（5）如果纳税人的行为已经触犯了刑法构成犯ZUI，而税务机关没有移送，则可能受到的处罚或者处分是（）。

A．对于税务机关应当移送而没有移送的，应当对其负责人给予记过以上行政处分；

B．税务机关以行政处罚代替移送，而且拒不改正的，应当对其负责人给予记过以上行政处分； C．如果本案属于重大犯ZUI案件，税务人员故意不移送，或者多次不移送，则构成徇私舞弊不移交刑事案件ZUI；

D．如果本案属于重大犯ZUI案件，税务人员故意不移送，或者多次不移送，则构成徇私舞弊不征或少征税款ZUI。

八、论述题（本题9分）

结合“六好基层单位”创建活动，谈如何搞好廉洁勤政，树立地税良好形象。济宁市地税系统2004年副科级干部竞争上岗试题参考解析 填空题（共5分，每题0.5分）

1、制度化

2、辞退或开除。

3、中等发达国家

4、农民

5、人民群众

6、群众代表

7、轮换 8、2004年7月1日

9、便民

10、法定期限内

单项选择题（本题型共40个题，每题0.5分，共20分。）

1、B

2.B

3.B

4.B

5.A 6．C 7．A 8.B 9.B 10.C

11.C

12.B

13.B 14.C 15.A 16.C 17.C 18.D 19A 20 B.多项选择题（本题型共20题，每题1分，共20分。）

1.ABCD 2.ABCD

3.ACD

4.ABC

5.ABCD

6.ABD

7.BC

8．AB 9.BC

10.AD

11．AC

12.ABC

13.ABC

14.ABC 15.ABC

16．CD

17．AC 18.ABCD

19．ACD

20．CD 判断题

1.√

2.√ 3.√

4.√

5.√ 6.√

7.╳ 8.╳

9.√

10.╳ 11.√ 12.√

13√

14．╳ 15．╳ 16． √ 17．√18.╳ 19．√ 20．╳

四、简答题（共五个小题，限选做四道小题；共10分，每小题2.5分）1.答:全面建设小康社会(1分)，加快推进社会主义现代化(1分)，使社会主义中国发展和富强起来，为人类进步事业做出更大贡献(0.5分)。2.答:（1）遵守宪法法律和法规；（2）依照国家法律法规和政策执行公务；（3）密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务；（4）维护国家安全荣誉和利益；（5）忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）公正廉洁，克己奉公；（8）宪法和法律规定的其他义务。

3.答:进一步强化措施，加大力度，切实抓好：（1）“抓大控中定小”；（2）征管责任制（区）；（3）纳税评估；（4）社会综合治税。

4.答:除税法另有规定的外，企业所得税税前扣除的确认一般应遵循以下原则：（1）权责发生制原则；（2）配比原则；（3）相关性原则；（4）确定性原则；（5）合理性原则。5.答:（1）营业税；（2）城市维护建设税；（3）教育费附加；（4）房产税；（5）城镇土地使用税；（6）个人所得税；（7）印花税。

六、计算题（本题20分。第1题5分，第2题5分，第3题10分）

1、参考解析：(本题5分,每小点1分)奖金应纳个人所得税＝1500×10%－25＝125（元）

财产转让所得应纳个人所得税＝（150000－80000－8500－1500）×20%＝12000（元）稿酬所得应纳个人所得税＝10000（1－20%）×20%×（1－30%）＝1120（元）劳务报酬应纳个人所得税

应纳税所得额＝30000（1－20%）＝24000（元）应纳个人所得税＝24000×30%－2000＝5200（元）

（5）李某12月份共应纳个人所得税＝125＋12000＋1120＋5200＝18445（元）2.参考解析：（本题5分，每小点1分）

（1）应按建筑业缴纳营业税＝（15000－5000）×3%＝300（万元）

（2）建筑企业自建不动产自用部分不纳营业税，自建不动产出SHOU部分应交两个税目的营业税：

①按建筑业营业税＝组价×3%＝4000×40%×（1＋5%）÷（1－3%）×3%＝51.96（万元）

②按销SHOU不动产纳营业税＝3000×5%＝150（万元）（3）房屋出租应纳营业税额＝2×8×5%＝0.8（万元）

（4）该公司应纳营业税＝300＋51.96＋150＋0.8＝502.76（万元）

3．参考解析：（本题10分，第1小点2分，其它小点各1分）该企业实现利润需进行纳税调整：

（1）业务招待费税前扣除标准＝1800×3‰＋3＝8.4（万元）

应调增应纳税所得额＝15－8.4＝6.6（万元）（2）广告费税前扣除标准＝1800×8%＝144（万元）

实际广告费支出100万元，没有超支，不作纳税调整。（3）业务宣传费税前扣除标准＝1800×5‰＝9（万元）应调增应纳税所得额＝25－9＝16（万元）

（4）通过国家机关向农村义务教育的捐赠可以全额扣除，不作纳税调整。（5）直接向灾区的捐赠不能在税前扣除，应调增应纳税所得额30万元。（6）被工商部门的罚款不能在税前列支，应调增应纳税所得额10万元。（7）银行罚息可以在税前列支，不作纳税调整。

（8）全年应纳税所得额＝70＋6.6＋16＋30＋10＝132.6（万元）（9）全年应纳企业所得税＝132.6×33%＝43.758（万元）

七、案例分析（6分，每小题1.2分）BD 2.ABC 3.BD 4.ABD 5.ABC

八、论述题（9分）解析要点及评分标准：

（一）县（市区）局级单位开展“六好基层单位创建”活动能促进基层建设三年规划目标的实现，六者有机统一，缺一不可；“廉洁勤政形象好”是品牌，要求税务人员模范遵守廉政自律的各项政策规定，廉洁奉公，爱岗敬业，勤政为民，抓住了“人”这一根本解决问题，符合地税工作的基本规律。（1分）。

①答出“六好基层建设活动开展能促进基层建设三年规划目标的实现”的，给

0.8分；②答出“六者有机统一，缺一不可”的，给0.2分。

（二）关于廉洁（3分）

（1）加强学习，强化教育，从思想上筑牢防线。及时学习贯彻上级部门的各项廉洁自律政策，加强对大案要案的分析，开展多样的教育警示活动，筑牢拒腐防变的防线。0.5分。答出“加强学习，强化教育；开展多样的教育警示活动”的，给0.5分。

（2）建立健全各项廉政制度，强化监督制约机制。层层签定《党风廉政建设责任书》；严格落实税务人员“十五不准”地税干部“十条禁令”等廉政各项制度；积极开展效能监察，设立举报设施，聘请特邀监察员；加强“两权”监督，实现对税收执法权和行政管理权的有效监控；切实加强与当地纪检监察部门的沟通交流，建立职务犯ZUI预防网络。（2分）

①答出“建立健全各项廉政制度并严格落实，强化监督制约机制”的，给0.5分；②答出“税务人员十五不准地税干部十条禁令”的，给0.5分；③答出“加强两权监督”和“切实加强与当地纪检监察部门的沟通交流，建立职务犯ZUI预防网络”的，给0.5分；④答出“积极开展效能监察，设立举报设施，聘请特邀监察员”的，给0.5分。

（3）建立健全惩戒机制，严肃查处违法乱纪人员，坚决纠正之风。0.5分。

（三）、关于勤政（3分）

答出：(1)强化服务，爱岗敬业，勤政为民，强化务实高效的工作作风0.5分。

(2)立足本职，求真务实，努力做到勤政有为，0.5分。有事业心，有干事业，出政绩，做贡献的信心，0.5分；工作勤奋，善于学习，0.5分；从思想上端正工作态度，坚决杜绝形式主义，0.5分。

(3)结合实际，与时俱进，开拓创新，敢于实践，创造性的落实上级指示，不断开创地税工作新局面，0.5分。

（四）积极开展多样的争创活动。定期召开税情恳谈活动，积极参加行风评议；开展学习型组织创建活动，积极参加“文明单位”“青年文明号”“巾帼建功示范岗”等创建活动，努力营造建功立业和比学赶帮超的良好氛围。（2分）。

答出“积极开展多样的争创活动”的，给1分；答出“积极参加文明单位青年文明号等创建活动”的，给1分。