在自主择业军转干部座谈会上的讲话

第一篇：在自主择业军转干部座谈会上的讲话

在自主择业军转干部座谈会上的讲话

盟人事局局长

朱邦柱

2010.8.1

同志们：

今天，我们召开自主择业军转干部座谈会，热烈欢庆 的工作经验、较高的政治觉悟和思想素质，是党和国家的宝贵财富，是重要的人才资源。自主择业军转干部大多具有二十年以上的军龄，平均年龄在四十岁上下，为了响应党和国家的号召，你们选择了自主择业，以较高的觉悟和奉献精神，放弃了团以上干部的身份，放弃了计划安置到县处级公务员岗位的机会和相应的优厚待遇，弃官为民选择了自主择业，有效缓解了计划安置对地方政府的安置压力，你们还积极投身地方经济建设，为当地的改革发展稳定大局做出了积极贡献，这对于建设社会主义现代化和全面建设小康社会有着重要意义。

自2001年国家对军队转业干部实施自主择业政策以来，到目前为止我盟累计接收自主择业军转干部124名，今年还将接收自主择业军转干部5人。盟委、行署历来十分重视自主择业军转干部管理工作，始终把这项工作作为全盟改革发展稳定大局的一件大事来抓，盟领导经常过问并多次指示要认真做好这项工作。目前30%的自主择业军转干部实现了再就业，部分自主择业军转干部创办了经济实体，取得了良好的经济和社会效益，为我盟经济社会发展做出了积极贡献。

为了更好的对自主择业军转干部提供良好的服务，我局主要从以下几方面着手开展工作。

一是调整充实配强了军转管理部门工作人员。盟人事局

军转办配备了一名副科长，专门负责全盟自主择业军转干部的管理和服务，使自主择业军转干部管理服务工作做到了事事有人抓，事事有人管，形成了一个专人负责、层层落实的管理服务体系，为做好管理服务工作奠定了基础。

二是认真落实了相关配套政策。为了切实做好自主择业军队转业干部管理服务工作，根据国务院自治区军转办有关政策规定，我们能够认真落实对自主择业军转干部的接收与注册、核发退役金、工资统发、社会保障、就业指导与培训、档案管理、组织关系接转等政策性规定。自主择业军队转业干部管理与服务工作逐步迈上了规范化、制度化管理的轨道。

三是成立了自主择业军转干部党支部。自主择业军转干部具有流动性和分散性的特点，为了加强对自主择业军转干部的教育和管理，盟人事局成立了自主择业军转干部党支部，对居住地点不固定的自主择业军转干部党员实行管理。支部成立后，我们能够积极开展工作，进一步强化了组织纪律，严格了组织生活。特别是在四川汶川大地震中，广大自主择业军转干部党员主动行动起来，与盟人事局全体党员一道积极参与捐款救助献爱心活动，取得了良好的效果。

虽然我盟在自主择业军转干部管理服务工作中取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到工作中存在的不足，比如由于自主择业军转干部本身具有流动性及分散性的特点，组

织生活开展的比较少，网上支部活动的内容也不多，对部分党员教育管理力度还不够，对自主择业军转干部的适应性培训工作抓的不够实，在自主择业军转干部的创业扶持以及再就业政策咨询方面还存在一定的差距，再就业比例明显偏低，这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决，不断完善。

二、对全党开展的创先争优活动的认识和理解 党的十七大提出，要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。前不久，中央召开了全党深入学习实践科学发展观活动总结大会，在会上，胡锦涛总书记指出要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，统筹抓好各领域各行业基层党组织建设，广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

6月21日，胡锦涛总书记在中央政治局 设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党的基层干部的骨干带头作用、广大党员的先锋模范作用。

中国共产党从1921年诞生之初的50多名党员发展到2009年底的7799.5万名党员，可以说中国共产党的发展壮大不是一帆风顺的。南昌起义、长征、抗日战争、解放战争、建设社会主义、建设有中国特色的社会主义，每个历史时期都有可圈可点的先进人物和典型，如果中国共产党不争先创优，不发挥先锋模范作用，不全心全意为人民服务，不得到老百姓的拥护和支持，何以能在极其困难的条件下取得一个又一个新胜利？中央开展的 “三讲”、“三个代表”、“共产党员先进性教育”、“科学发展观学习实践活动”和“基层党组织和党员创先争优活动”既一脉相承，又随着实践的发展而赋予了新的内涵。如果说以前的学习实践活动重在思想、组织、学风和作风建设，这次的争先创优活动则重在行动。

(一)先进和优秀是中国共产党的特征和追求。创先争优活动的基本要求，就是“争先进、创优秀”，或者说“争当先进、创造优秀”，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。中国共产党是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀，才能真正做到“三个代表”，带领人民实现现代化和民族复兴。争当先进、争

创优秀应是每个共产党员的日常特征和追求。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都积极响应，我们的国家和民族是不可战胜的。

（二）创先争优要紧紧围绕中心工作。基层党组织的创先争优活动是保持共产党员先进性的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织和党员的先锋模范作用，就是要真正把自主择业军转干部支部的工作开展好，将党的理论方针政策宣传好，将支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥好，发扬自主择业军转干部艰苦奋斗、无私奉献、肯吃苦、能战斗、凝聚力强的光荣传统，在干事创业中体现先锋模范作用。

（三）创先争优活动重在行动。创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。金杯、银杯不如老百姓的口碑，金奖、银奖不如老百姓的夸奖。创先争优活动不能停留在文件上、会议上，而是要具体落实在干事创业中。支部要行动起来，党员要行动起来，要营造比、学、赶、帮、超的良好环境，形成创先争优的浓厚氛围。在座的自主择业军转干部中，有不少人已经创业，并取得了较好的社会效益和经济效益。如：刘树贵同志创办了两个企业：奶站和家具商店，安置了部分下岗人员再就业，2009年受到自治区党委和政府的表彰奖励；侯树森同志做安利产品直

销，2009年因成绩卓著被安利总部邀请到美国总部考察。这些都是鲜活的创先争优实例。

三、对自主择业军队转业干部自身建设的建议

当今社会是知识全球化、经济一体化的时代，竞争激烈，就业压力大，目前我盟还有70%的自主择业军转干部没有实现再就业。我们转业干部要想在经济建设中站稳脚跟，再展宏图，再创新功，就是要不断提高自身的能力和素质，不断的创先争优，否则就会跟不上时代发展的步伐，就会被竞争的社会所淘汰。讲几点建议，供大家参考。

一是强化参与市场竞争的意识。自主择业军转干部的就业指导，由各级政府军转安置部门负责，有些同志认为工作应由政府来解决，这是政策理解上的偏差。大家应该知道，就业指导不是工作安置，政府只是在可能的范围内，为你们的就业创业提供指导，最根本的出路还是靠自己，这就要求自主择业军转干部充分发挥主观能动性，主动到激烈的市场竞争中去找位子，去找事做，充分发挥你们的聪明才智，成就一番事业。

二是增强二次创业的能力。部分自主择业军转干部在就业要求上条件高，既要工作体面，又要收入丰厚。其实，工作的选择，是个人志向、素质和社会需要的有机结合，只有使自己的主观愿望与社会需要和客观实际相吻合，才能把自己的才能发挥出来，实现自我的价值。自主择业军转干部转

业以后，每月可以领到一定数额的退役金，还享受医疗保险等社会保障待遇，其实，这些待遇只是国家为解除自主择业军转干部后顾之忧而给予的照顾性保障，是为自主择业军转干部二次创业提供的条件。你们应珍惜这些有利条件，实事求是的从个人特长、社会需要和岗位特点出发，选择适合自己的事业和经济活动，合法创业，合规经营，努力开拓进取，不断再展宏图。

三是发扬军队干部的优良作风，努力为建设和谐兴安做出贡献。自主择业军转干部经过部队的多年锤炼，素质高、作风硬，自身又有很多优势，因此你们要继续发扬部队的优良作风和军人有组织、有纪律、雷厉风行、求真务实、勇于开拓的精神，各展所长，各尽所能，从严要求自己，从思想上、行动上拥护支持党和政府的各项政策，自觉维护改革发展稳定大局，不断为我盟经济社会发展献计献策，努力为建设绿色兴安、和谐兴安贡献力量。

祝大家节日快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

第二篇：自主择业军转干部有关政策问答

自主择业军转干部有关政策问答(转)

1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置？

答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。

2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定？逾期不报到如何处理？

答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。逾期不报到的，地方按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。

3、因离队报到时还未到年底，仍要在部队领几个月工资，因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》，而提出到年底再开，这样做行不行？

答：国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号）中指出：“自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金”。

这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。如果到了年底再开具，地方就没有时间进行退役金的核定，地方财政也无法对相应项目进行财政预算，军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和办理相关手续，而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。

4、办理身份证为什么必须以加急快件的方式办理？

答：因为从转业翌年的元月起，自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担，而办理相关手续必须要提供身份证等证明材料，加之军转安置工作部门申报办理相关手续还需要比较长的时间，因此，自主择业军队转业干部在办理完入户手续后，必须以加急快件的方式办理身份证，提前将相关材料提交军转安置工作部门，军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部办理有关手续，自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。

5、安置后，如户口和居住地迁到了外省市，安置管理的关系可不可以转到外地？

答：不能。按现行规定，安置地只有一个，不能调整。同理，即使在我省范围内，各地、市接收的自主择业的军队转业干部也不能跨地区调整安置地。

6、确定自主择业军队转业干部待遇的有关截止时间和二次入伍的军龄如何计算？

答：计算自主择业军队转业干部的军龄、任现职务（含专业技术等级）年限、配偶随军并取得常住户口年限和艰苦边远地区工作等时间，统一为批准其转业当年的3月31日。二次入伍的干部，原在地方工作的时间，不得计算为军龄。收归军队的人武部干部，属于转业复员的，其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。

7、在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的时间，是否包括累加计算的时间？

答：包括。

8、入伍前在普通高校学习的时间能否计算军龄？

答：普通高校毕业入伍的转业干部，在确定自主择业条件和计发退役金问题上，其在普通高校学习的时间，可比照对同期入军队院校学习的毕业学员的规定办理，其它待遇按现行规定执行。

9、自主择业军队转业干部退役金是如何计算和发放的？

答：退役金的计算公式和计算项目请参阅本站“政策法规”栏目。

经人事部与财政部协商决定，全国统一委托中国建设银行为代发银行。代发银行（建设银行）设立自主择业军队转业干部退役金专户，并按照代发合同逐月将退役金拨付到军转干部个人帐户，具体工作流程是：由各市州军转部门收集、采集数据，并作必要审查后，报省军转部门审查、审核，确认无误，送省财政部门作必要审核后从中央财政所拨专项款项中划拨给省级建行，由建行生出发放数据，再分解到自主择业军转干部安置户口所在地建行，并为自主择业军队转业干部设立个人帐户，自主择业军队转业干部凭卡直接在银行领取退役金。

10、如何知道个人领取的退役金数额？

答：对于首次核定的退役金，军转安置工作部门在计算完后将通知自主择业军转干部本人前来确认，经军转干部本人确认无误并签字后，报省军转安置工作部门审定。核定数即为首次应领的退役金数额。

此后国家对自主择业军转干部退役金进行调整时，以每人相应的职务等级退役金标准和可享受的退役金比例之积计增发，增发部分和原领取的退役金之和即为新标准下的应领退役金数额。

11、为什么规定经济比较发达的地区可以给自主择业军队转业干部计发差额补贴？我省是否发放差额补贴？

答：这主要是考虑经济比较发达地区消费水平高，对自主择业军队转业干部如不发给相应的地区补贴，其实际生活水平将受到影响。因此，对到这些地方的自主择业军队转业干部由安置地政府按照当地党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额，发给差额补贴是合理的，有利于鼓励军队转业干部选择自主择业的安置方式。

考虑到我省的实际经济发展水平和党政机关相应职务等级退休干部的退休金水平不高，我省现在未对自主择业的军队转业干部计发差额补贴，同时也无其他项目的补贴。

12、军龄工资是按什么时间计算的？自主择业的军队转业干部每年是否还增加计算军龄或者工龄？

答：军龄工资按虚年，即按年头计算。军龄增发按周年计算。军龄计算截止到干部转业离队的当年，今后不再增加计算年限。

13、自主择业的军队转业干部在部队服役期间被地方授予的荣誉称号（如全国优秀人民警察、全国三八红旗手等）是否可以算增发退役金的条件？

答：仅限于《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目，地方授予的各种荣誉称号目前没有作为增发退役金的条件。

14、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发？

答：《暂行办法》（中发[2001]3号）规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。

15、近几年的自主择业军队转业干部调整增加过退役金吗？一般能增加多少？

答：近几年的自主择业军队转业干部每年都已调整增发了退役金。增发基数按职级分：正团（含相应级别的专业技术干部和文职干部，以下各职务同）46元、副团40元、正营34元、副营30元。用本人享受的退役金比例乘以相应职级的基数，就是本人实际可得到的增发退役金。

16、公务员年终增发一个月工资，自主择业的军队转业干部退役金是否也增发一个月？

答：目前没有这方面规定。

17、对在飞行、舰艇上工作和边远艰苦地区工作的时间如何计算？

答： 从事飞机、舰艇和到边远艰苦地区开始工作之时算起。地方审核时，依据自主择业军转干部个人档案记录和部队政治机关的有关证明材料确定。

18、自主择业的军队转业干部到境外学习、工作或出境定居后，其退役金是否停发？

答：此类人员不属于〔2001〕国转联8号文件规定的退役金停发范围，目前不停发，今后若有进一步的规定，按规定办理。

19、自主择业的军队转业干部增发退役金的军龄是如何计算的？

答：服现役每满12个月算1年。20、自主择业的军队转业干部入伍前上山下乡或在地方单位工作的时间，是否可以与服役年限合并作为增加退役金的依据？

答：不能。

21、人武部干部移交地方期间荣立的三等功，可否按中发〔2001〕3号文件精神增发退役金？

答：收归前在人武部工作期间连续计算为军龄的，可作为增发退役金的依据。

22、哪些情况会减发或停发退役金？

答：被财政拨款的单位正式录用后，将停发退役金。自主择业军队转业干部触犯国家刑律受到刑事处罚的，其退役金按国家有关规定减发或停发。

23、被党和国家机关、人民团体、财政拨款的事业单位选用为正式工作人员后，又辞职或被解聘的人员，待遇如何确定？

答：按〔2001〕国转联8号文件规定，上述人员“从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。”也就是说，军队转业干部自主择业并享受相应待遇只有一次选择机会。从上述单位辞职或被辞退、解聘后，不再恢复自主择业的军队转业干部身份，与地方同等情况人员一样对待。

24、自主择业军队转业干部档案如何管理？

答：我省实行市、县（市、区）两级安置地人事部门按属地分别管理档案的办法，对档案管理工作作了具体规定。依据有利于退役金发放和就业的原则，原则上自主择业军队转业干部档案应放在军转部门管理，以便核准、调整退役金，帮助办理有关事务和推荐就业。具体内容请参阅本站“政策法规”栏目。

25、自主择业的军队转业干部党的关系由哪级组织管理？

答：我省规定，自主择业的军队转业干部党员，应编入所在街道、乡镇的党组织，并由其进行管理。自主择业的军队转业干部中的党员，要定期参加党的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，自觉接受党内外群众监督。

26、自主择业军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费标准如何确定？

答：自主择业军队转业干部去世后，一次发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公***亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

27、我省对自主择业军转干部与军转安置工作部门保持联系有什么要求？

答：我省军转安置工作部门要求自主择业的军队转业干部与军转干部管理服务机构保持经常性联系。

这样要求的目的，一是便于军转安置工作部门核查和掌握自主择业军转干部的必要情况。二是便于核实自主择业军队转业干部退役金的发放情况。三是有利于促进自主择业军转干部之间的就业、创业信息交流。四是便于军转安置工作部门改进管理服务。

具体地讲，要求自主择业的军队转业干部将通信联系地址、联系电话、电子邮箱、联系人、户籍所属的街道和派出所等情况提供给军转安置工作部门，一旦发生变化，也要及时告知军转安置工作部门。凡需自主择业军转干部本人签字的材料，必须本人亲自前来办理（身患疾病不能行动者可用委托书形式委托配偶和直系亲属办理，但本人必须事先通过电话等向军转安置工作部门说明情况并征得同意）。

自主择业军转干部本人在每年的12月底前，应主动到自主择业军转干部管理服务机构进行登记。按省军转安置工作部门的要求，不履行手续的，暂缓发放下一年的退役金。

28、军队转业干部自主择业从事个体经营或创办企业,可享受哪些税收优待政策？

答：自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60％(含60％)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。

第三篇：在优秀军转干部座谈会上的讲话

在优秀军转干部座谈会上的讲话

市局党委书记、局长 潘春吉

同志们、战友们：

在“八．一”建军节即将到来之际，我们召开优秀军转干部代表座谈会，就是表彰大家在公安工作这个第二职业上所做出的突出贡献，弘扬先进，鼓励创先争优，推动全局公安工作的新进步，新发展。首先，我代表市局党委，向你们，并通过你们，向战斗在公安战线各个的岗位上的全市公安机关的复转军人、现役官兵以及家属表示最诚挚的节日问候和最崇高的敬意!向今天受到表彰的先进个人表示最热烈的祝贺！

军转干部经过党、国家和军队长期培养和锻炼，具有较高的政治觉悟和政治素质，组织纪律严明、工作作风严谨、工作态度严肃，肯于吃苦、甘于奉献，是公安机关的宝贵财富。据统计，目前，我们葫芦岛市公安局就有军转干部1100多人，占到全局民警总数的近三分之一。广大军转干部在部队时，积极响应国家号召，舍小家顾大家，用燃烧的激情，把人生最美好、最宝贵的青春年华奉献给了军队建设和国防事业，为维护国家的繁荣昌盛和人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献。自进入公安队伍以来，你们牢记党和人民的重 托和希望，不忘军队的教育和培养，充分发扬部队的优良传统和优良作风，“离队不忘本，转业不转志，退役不褪色”，积极转换角色，刻苦钻业务，严格执行法律，热情服务群众，模范遵守纪律，恪尽职守，任劳任怨，无私奉献，以高度的政治责任感和使命感，把军队的好思想、好作风和好传统带到各自单位，迅速成为了一支“作风硬，形象好，素质高，能力强，拉得出、用得上、干得好”的特殊群体，在新的战斗岗位上创造了无愧于时代，无愧于党和人民，无愧于公安事业的突出业绩。有的同志荣立二等功、三等功，有的被评为优秀党员、优秀公务员，还有的走上领导岗位，大家用自己的实际行动，赢得了全局公安民警和社会各界群众的赞誉和尊重，为全市公安机关争得了光荣和骄傲。在他们中间：有大胆解放思想，创新监管工作的市看守所所长梁科城同志、有全身心投入社区警务、一心为群众办好事的虹螺蚬派出所民警朱汉明同志、有忙碌于化解矛盾一线、任劳任怨，兢兢业业的信访处处长赵永杰同志、有主动请缨参加四川援建工作、刑侦战线能手的刑侦支队情报科长张旭林同志。优秀军转干部的感人事迹还有很多，时间关系，我就不一一列举了。可以说，他们的事迹，具有鲜明的时代特征和浓烈的公安色彩，是全局民警学习的典范。下面，让我们再一次以热烈的掌声，对部队转业干部多年来对公安工作的无私奉献和辛勤付出表示衷心的感谢!当前的公安工作，形势严峻，局面复杂，任务繁重，上级机关对我们的要求格外严格，人民群众的新期待格外迫切，公安工作任重而道远。军转干部是经过特殊环境磨砺的群体，是我们公安事业一支能打硬仗，善打硬仗的生力军。履行好党和人民赋予我们的神圣职责，完成好上级交给我们的重大任务，实现我们的雄心壮志，需要大家团结一致，不懈奋斗，全局军转干部更肩负着义不容辞的光荣职责。在这里，我向大家提三点希望：

一、发扬传统，做好表率

广大军转干部经过部队的锻造锤炼，具有良好的思想政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的遵纪守法观念和顽强扎实的工作作风。这些都是军转干部的传统和优势。希望你们在公安工作中：继续保持军人的优秀本色，发扬优良传统和作风，讲政治，讲大局，讲团结，对党忠诚、服从命令、听从指挥，发扬军人坚韧不拔、勇于吃苦的特色优势。把军转干部形象作为一个闪光的名片，以自己的模范行动影响和教育周围的民警，努力成为服从命令听从指挥的模范、遵章守纪令行禁止的模范、文明执法、热情服务的模范、勤奋工作、勇于奉献的模范，为全局民警树立典范，要努力实践胡锦涛总书记“三句话”的要求，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为公安事业的发展进步做出自己的贡献。

二、勤奋学习，爱岗敬业 公安工作是执法性、专业性要求很强的工作，工作标准高，要求严，常常事关公民的基本权利。特别是现在的公安信息化建设、执法规范化建设的步伐明显加大，进程明显加快，科技含量、法律含量明显增大了。军转干部要“静下心，扑下身”，不断调整自己的知识结构，不断加强公安业务知识学习，切实掌握公安岗位技能，提高公安工作水平，增强本领，提高的适应能力和竞争能力。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又要学习和掌握公安业务知识；既要向书本学习，又要向实践学习；既要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高。要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握本岗位工作所需的过硬本领，不断提高自身素质，增强业务能力，为迎接新的挑战打下坚实的知识基础。要增强对公安工作的责任感和使命感，在本职岗位上刻苦钻研，扎实工作，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，不断提高业务水平和工作能力，在本职工作中积极发挥模范骨干作用，在实践中磨炼和培养自己，努力成为本岗位的骨干和专门人才。

三、再接再厉，自强不息

公安事业是一项极富危险性的职业，工作压力和挑战性不亚于部队。部队和地方、军人与警察，从表面来看，是年龄和时间的位移，是位置和场所的变动，是身份和任务的转换，但全心全意为人民服务的宗旨没有变。公安工作的挑战 性、创造性的实践，为广大军转干部施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。大家要把军旅生活经历当作一种人生财富和发展动力，客观的对待工作中遇到的难题，积极调整好心态，认清责任，牢记使命，找准坐标、定准位置，振奋精神，坚定信念，勇于开拓，不断进取，努力开辟事业发展的新天地。实践证明，要有所作为，客观环境和条件固然重要，但关键还是要靠自身的努力和奋斗。有了这一条，不管在什么单位，也不管在什么岗位上，一定能有所作为。不要满足于已经取得的成绩，要继续发扬军人执着刚毅、奋勇向前、锲而不舍、永不言败的特质，以顽强拼搏的精神和饱满的工作热情投入到公安工作中，奋发图强，再接再厉，向更大的胜利前进，为公安事业的发展进步、为社会的和谐稳定冲锋陷阵，再立新功、再创辉煌!5

第四篇：在2009年军转干部座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝中国人民解放军建军82周年。首先，我代表公司党委向全体军队转业干部表示诚挚的慰问和良好的祝愿！祝大家身体健康、工作顺利！

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。82年来，在中国共产党的领导下，人民解放军始终与中华民族“同呼吸、共命运、心连心”，为民族独立进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争，为国家的发展和社会的进步提供了坚强有力的保证。在坐的同志们同其他子弟兵一样，把自己的青春年华奉献给了国防事业，党、国家和人民永远不会忘记你们。

经过部队大熔炉的锻炼，你们具备了过硬的政治思想素质和较强的组织纪律观念，积极响应党中央、国务院、中央军委的号召，服从国家和军队改革发展大局，转业到地方工作。转业后，你们继续保持了军队的优良传统，不计名利，不计得失，甘于奉献，乐于吃苦，为推进公司持续稳定发展发挥了突出作用。特别是一些同志退休后，仍一如既往地关心支持总厂的改革和发展，积极献计献策，作出了自己的贡献。在此，我代表公司党委对你们做出的辛勤努力表示衷心地感谢！借此机会，我再对大家提三点要求。

一是要顾全大局，政治坚定。要珍惜荣誉，发扬部队的优良传统，进一步坚定理想信念，听党话，跟党走，离岗不离党，退伍不褪色，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，永葆共产党员的先进性和革命军人的优秀品质。

二是要立足本职，扎实工作。不断加强学习，开阔视野，丰富专业知识和科学知识，提高综合素质。要立足本职岗位，发挥长处，扬长避短，与广大干部职工一道，艰苦奋斗，不懈努力，作出自己应有的贡献。

三是要开拓进取，争创一流。要不断解放思想，转变观念，牢固树立竞争意识和创新意识，勇于探索，勇于开拓，勇于创新，在各项建设事业中再立新功，为推动公司实现又好又快发展做出新的更大的贡献。

同时，各三级单位和相关部门要对军转干部工作高度重视，在政治上充分信任、政策上予以关照、思想上经常交流，生活上积极关心、确保事事有人管、制度有保障、困难有人帮，最大限度地帮助他们解决实际问题。

让我们大家共同团结起来，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，为促进公司持续稳定和谐发展而努力奋斗！

第五篇：在八一建军节军转干部座谈会上的讲话

在八一建军节军转干部座谈会上的讲话

同志们：

为热烈庆祝中国人民解放军建军94周年，今天，全县公安机关复退转军人民警、辅警代表欢聚一堂，共叙军营生活，畅谈工作感受。退伍军人是公安机关宝贵的财富，xx公安局退伍军人总数占全局民警辅警总数比例大，广泛分布在刑警、治安、反恐、交管等一线执法执勤工作岗位上，在近年来的重大安保和业务工作中，全局复转军人作为民警队伍的中坚骨干，不忘初心、砥砺前行，发扬在部队养成的服从命令、听从指挥、迎难而上、坚忍不拔、吃苦耐劳的良好作风，在维护国家安全和社会治安稳定中做了大量工作，在公安机关的各个岗位、各项工作中发挥了突出作用，为公安工作作出了巨大贡献，局党委对全市公安机关退役军人的工作是满意的。

尊崇军人、关爱复转退役军人是全社会的优良传统和共同责任。我们每年举行离退休干部复转退役军人座谈会，正是体现局党委对于我局复转退军人的关怀和敬意。希望各位同志更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，永葆本色，坚持传承红色基因，大力弘扬优良传统，坚持为党和人民增添正能量，继续为新时代xx公安事业发展贡献自己的智慧和力量。

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统的、伟大的、英雄的人民军队。在长期的革命斗争和经济社会建设中，人民解放军坚定不移坚持党对军队的绝对领导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行党和人民赋予的神圣使命，在党的领导下，取得了一个又一个辉煌的胜利，为党和人民建立了伟大的历史功勋。在部队时，你们把最美好的青春年华奉献给了保家卫国的神圣职责；转业到地方公安部门后，你们把部队的好思想、好作风、好传统带到了公安一线执法执勤单位，忠诚履职、无私奉献，为维护国家政治安全、社会稳定、服务人民，推动xx公安事业发展再续辉煌、屡立新功，用自己的实际行动力所能及地为社会为公安贡献自己的力量，受到了各级领导、有关部门、在职民警以及广大老同志的高度评价和充分肯定。

同志们，做好公安工作任重道远，虽然你们现在换下了军装，穿上了警服，但是我们地宗旨始终没有变化，希望你们始终牢记党和人民的重托和希望，不忘军队的教育和培养，以强烈的事业心和责任心，发扬人民军队的好思想、好作风、好传统，在维护国家政治安全、确保社会治安大局稳定的各项任务中冲锋在前，勇于担当，为xx公安事业的发展进步做出更大的贡献。一是要发扬传统，当好表率典范。部长在全国公安厅局长座谈会暨全面深化公安改革推进会上强调，公安机关要毫不动摇地坚持政治建警的基本方针，坚决做到“一个带头、三个表率”，这些要求与“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的人民军队如出一辙。全局复转军人要继续保持本色，发扬部队优良传统和作风，努力践行习近平总书记对公安工作提出的“四句话、十六字”总要求，充分发扬军人坚韧不拔、勇于吃苦的特色优势，以自己的实际行动为全局民警做好表率、当好榜样、树立典范，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是要勤奋学习，爱岗敬业奉献。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又要学习和掌握公安业务知识；既要向书本学习，又要向实践学习；既要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高。要增强公安工作的责任感和使命感，充分认识新时代公安工作的新标准、新要求，在本职岗位上刻苦钻研、扎实工作，做到干一行、爱一行、专一行、精一行，不断提高业务水平和工作能力。三是要不忘初心，牢记责任使命。要把军旅生活经历作为人生的宝贵财富和精神动力，客观对待工作中遇到的困难和问题，找准坐标、定准位置，振奋精神、坚定信念，勇于开拓、锐意进取，努力取得新的更大的成绩。要继续发扬军人执着刚毅、奋勇向前、锲而不舍、永不言败的特质，以顽强拼搏的精神和饱满的工作热情投入到公安工作中，忠诚履职、拼搏奋斗，在工作岗位上争创一流业绩。四要关心军人，倍加爱护支持。各单位要关心、爱护、支持复转军人干警，多倾听诉求，多了解困难，多听取建议，尽最大努力解决他们的实际困难。政工部门要发挥好桥梁纽带作用，带头关爱复转军人，深入基层和工作岗位了解他们的思想动态，反映他们的意见和建议，宣传他们的先进事迹，鼓励他们为xx公安事业建言献策。

谢谢大家！