(6.25)在青年干部党性教育培训班开班仪式上的讲话

第一篇：(6.25)在青年干部党性教育培训班开班仪式上的讲话

在青年干部党性教育培训班开班仪式上的讲话

（2017年6月25日）

同志们：

前段时间，反腐倡廉剧《人民的名义》掀起了追剧热潮，我跟大家一样，也是一集不落，看过之后犹如上了一堂超长学时的党性教育课。在剧中不论是刚正不阿的检察官、一身正气的离休老干部，还是“两面人生”的贪腐官员，都生动诠释着党性对领导干部人生道路的重要影响。在座的青年干部，都是推动**各项事业长足发展的生力军，你们的成长速度关乎**的发展速度，你们的成熟程度关乎**的发展程度。所以组织这次“沂蒙之行”党性教育培训班，就是希望通过“红色视觉”的现场观摩，让大家再次重温革命历史，真切感受先烈的坚强党性与家国情怀，切实做到继承优良传统、传承红色基因、赓续红色血脉。

为办好本次培训班，区委组织部、区委党校在课程设置、师资配备、学员挑选等方面，做了大量细致认真的工作，首次选择沂蒙革命老区作为培训主要场所，并对学员成果展示环节进行了全面革新，切实让教育培训真正贴近年轻干部实际、符合组织多元考察需求。希望大家要格外珍惜这次机会，端正学习态度，认真钻研思考，坐下身来，静下心来，带着问题学，带着目的听，争做学有所获、学有所成、学有所用的模范。今天我也借这个机会，和大家谈一谈青年干部在成长过程中必须走好的四条路，希望对大家有所启迪。

一、要理解好“政从正来”，走好“继承”之路。“政者，正也”。先贤用一个“正”字概括了为官之道。对青年干部来说，加强党性修养是一个必须终身解决好的重大课题。这次走进沂蒙老区，我们特别安排了10个课时的现场教学，目的就是让大家在革命现场，身临其境地感受“沂蒙精神”，在回顾历史中接受党性教育，传承好青年一代的使命和责任。一是理想在怀，才能奋斗不止。“革命理想高于天”，理想是干部的思想之“魂”，决定着干部努力和前进的方向。有一句话：心有多远，就能走多远。来到**、来到一线、来到群众身边，青年干部就必须进一步坚定“扎根基层、融入基层、奉献基层”的理想，切实把个人定位融入到全区改革发展大局中去，在“大局”中拿出久久为功的韧劲，努力奋斗、善作善成。二是信念在心，才能勇往直前。当年，沂蒙山区的群众之所以坚定的跟着党走，就是因为广大党员在面对困难危险时，总是大喊“跟我上”，而不是“给我上”。一个“跟”与一个“给”，体现的是两种完全不同的境界，只有信念坚定，才会冲锋在前。习总书记说过，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，相信大家在近期“走村进企入户”大走访中，应当对这句话有了更为深刻的理解。面对群众的期盼、发展的需求，我们必须勇于接受各种复杂矛盾和考验磨炼，坚定“全心全意为人民服务”的崇高信念，也只有坚守这样的信念，我们才能乘风破浪、勇往直前。三是规范在手，才能更有活力。习总书记指出，“党性不可能随着党龄增加或职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强”。目前，“两学一做”学习教育常态化制度化工作正全面展开，对照中央和省、市、区委实施方案，青年干部如何认真抓好党章党规、习总书记重要讲话的学习，如何带好头、做表率？马上市委党校***教授还将就此作专题授课，希望大家认真思考，严格按照党章党规过好组织生活，积极向党组织汇报思想、学习和工作情况，不断洗涤思想、净化灵魂，淬火回炉、百炼成钢。

二、要理解好“位从为来”，走好“实干”之路。大家都知道，苦干实干才能战胜困难、赢得胜利，任何成绩都是靠干出来的，“不干，半点马克思主义都没有”。近期部里就建立“青年干部成长档案”工作专门印发文件，对年度调研、蹲点学习等“精细”指标逐一明确了要求，就是希望大家从一项一项具体工作入手，一步一步走扎实。大家都很年轻，都想在工作中有一番作为。有梦想是好事，但要让梦想落地却是难事，唯有靠实干，梦想才能成真。一是在困难面前百折不挠。当前，**改革发展任务十分繁重，如何助力“五城共建”，干好“三件大事”，对大家提出了新的更高的要求。大家都工作在基层一线，工作在困难最多的地方，但困难并不可怕，可怕的是在困难面前低头。对定下的事情、瞅准的目标，一定要敢于攻坚、勇于碰硬。二是在平淡面前朝气蓬勃。**的干部，工作向来蛮拼的，青年干部更是如此。但时间久了，特别是长期干着平淡重复的工作，思想上难免有所懈怠。大家要明白“行百里者半九十”的道理，工作中要调整好心态，放开手脚、积极主动，要摒弃不想干、不能干、不敢干的负面情绪，绝不做混日子的“太平官”。三是在发展面前担当作为。习总书记在纪念长征胜利80周年大会上强调，今天进行新的长征，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是要不得的。当下，“两聚一高”是发展的核心关键词，扬子江城市群、宁镇扬一体化等新机遇以及高新区管理体制调整等新情况，对**的创新发展提出了更高要求。作为青年干部，理应拿出担当的勇气，作为的锐气，用“主人翁”的使命感和责任感，积极投身各项重点工作，在履职尽责中为“强富美高”新**建设贡献力量。

三、要理解好“智从知来”，走好“积累”之路。青年干部可塑性强，追求进步的欲望也比较强，但路走得越快，也越容易摔倒。人生的经验和智慧大多源于积累和总结，好比一座金字塔，积累和总结越多，才会有坚实的塔基和高耸的塔顶。这里我要强调“积累总结”三种能力，努力做到三个“不一样”。一是学习能力——让大脑全面动起来，做不一样的人。树木能够茁壮成长，靠的就是发达的根系，从而不断汲取必需的养分。青年干部要成长成才，就必须把学习作为“必修课”“先手棋”，无论工作再多再忙，也不能忘记学习、思考和总结。夜深人静之时，不妨定下心来，多用些时间细细品味、缕缕思路，要善于领悟、善于破题、善于反思，在自我剖析中查找自身的不足，在潜移默化中积蓄成长的力量。二是动手能力——让双手全面动起来，干不一样的事。海尔集团有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡”。青年干部容易出现浮躁心态，好高骛远、胡乱对比，大事做不了，小事不愿做，总觉得自己如何如何？或者别人如何如何？没有把全部精力集中在如何干好本职工作上，最终只会一事无成。虽然大家工作性质不同、具体分工不同，但工作的要求还是一致的，那就是常规工作做扎实、特色工作出品牌。要学会从具体的事做起，把方方面面理清楚，把条条框框弄明白，努力在“平凡中做出不平凡”。三是表达能力——让嘴巴全面练起来，成就不一样的精彩。语言表达被认为是现代化人才必备的基本素质。许多青年干部平时只顾埋头苦干，忽视对语言表达能力的锻炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部，就能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如，渐渐崭露头角，大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会说、敢说的年轻人。所以，青年干部必须想开口、常开口、善开口，利用好每一次契机，努力掌握表达技巧，学会用语言为工作“添砖加瓦”，29日的“五城”论坛年轻干部专场就是一次绝佳的锻炼机会，希望大家提前做好准备。

四、要理解好“得从德来”，走好“律己”之路。“德薄而位尊”是古人眼里的人生大忌。在全面从严治党的新形势下，一些曾经的“明星干部”“青年领袖”出了问题，都是在“德”字上摔了跟头、在“廉”字上破了底线。大家要警醒“年轻不是廉洁的保险箱，更不是贪腐的真空区”，在年轻的时候就必须把扣子扣好，底子打好、步子迈好，要时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，要把“守纪律、讲规矩”摆在重要位置，作为成长和发展道路上的“定盘星”。要自省，做到明辨是非。青年干部要树立正确的纪律观、自由观，充分认识到纪律和自由的辩证统一性。严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有真正的自由。要自律，做到知行合一。青年干部应当养成守纪律、讲规矩的习惯，并将这种习惯内化于心、外化于行，在大是大非问题上立场坚定，对背离党性的言行态度鲜明。在任何时候、任何情况下都不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”。要自爱，做到防微杜渐。要严格自我约束，知大知小、知敬知畏、知止知戒，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，不让歪风沾身、不使邪气近身，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。

我就讲这么多，谢谢大家！

第二篇：在全市青年干部培训班开班仪式上的讲话：关于学习

在全市青年干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年，从学习出发》，与同志们讨论，和大家共勉。

一、要“武装”还是要“包装”

学习是为了“武装”还是为了“包装”，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。

1.渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用“甘当小学生”的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此发现“万有引力定律”。因此要对“理所当然”的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进;进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国贫油论”，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了“贫油国”的帽子。

2.自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成;学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。

3.心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了xx次。

二、讲“学习”还是讲“学历”

学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。

1.博览群书。中央电视台《对话》节目主持人xx有一次在搬家的时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的积累，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做“杂家”。一是多读文学经典,以养才气，丰富文学知识;二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识;三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识;四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。

2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。

3.融会贯通。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

三、比“提高”还是比“提拔”

“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。

1.赢在执行。实干兴邦，空谈误国。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行”。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关;二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任;三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：“没有任何借口”。这是西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念，200多年来西点军校为美国培养了3位总统、5位五星级上将、3700名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没，就是因为鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛，但不可原谅”。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时之间“洛阳纸贵”，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977年4月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和1979年关于真理标准的大讨论。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动发展。2009年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举办了四期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动，既对广大青年干部进行综合素质集中强化训练，又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了1名团市委副书记、x名党外副镇长、x名市直单位机关干部，在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。

3.成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

四、重“脑子”还是重“帽子”

读书修身，从政立德。组织部门管“帽子”，但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求”，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。

一是不畏浮云遮望眼。

理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立;没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过《xxxx》，其中讲了四个问题：“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。

二是千磨万击还坚韧。

不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨”。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素质也不是最好，但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神，从一个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。

三是只顾攀登不问高。

山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。

五、到“基层”还是到“机关”

机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。

1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩体现自我价值，实现人生追求。要在经济建设主战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧;要在新农村建设第一线大显身手，积极引导农民发展特色养殖，推进农业产业结构调整;要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。

2.基层是干部成长的阶梯。“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织发现自己。

3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值和人生意义。

知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和人民给了我们“位子”，为大家施展才华、发挥才干提供了平台。“有位”更要“有为”。希望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩!

预祝大家学习取得圆满成功!

第三篇：在2010年中青年干部培训班开班仪式上的讲话

在2010年中青年干部培训班开班仪式上的讲话

周红玲

（2010年４月13日）

同志们：

今天，我市2010年第一期中青年干部培训班正式开班了，参加这次培训学习的有来自全市各单位的49名同志，都是各系统比较优秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎！举办中青年干部培训班，是市委培养优秀中青年干部的重要手段，是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。希望大家不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习理论，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向市委交一份满意的答卷。下面，我提三点要求。

一、要有“圆木警枕”的紧迫感

有一个历史故事，讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差，别人背一篇文章，读三四遍就可以了，差一点的读十遍也就差不多了，可他每次都要读几十遍才行。为了背文章，司马光看书常常看到深夜，但是因为白天也在看书，所以一到晚上他就困得睁不开眼睛，有时竟会迷迷糊糊地睡着了。后来，他拿了一段圆木头来当枕头。半夜，他一

翻身，圆木头就滚走了，头部跌下来他就马上会清醒，又可以起来继续看书了，他把这个圆木头叫“警枕”。这就是“圆木警枕”这句成语的来历，它给我们以启示——只有警醒自己不断学习，才能积累知识，取得进步。

加强学习是形势的要求。新时期新阶段我们党提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务，胡锦涛同志明确指出：“面对新世纪的新形势和新任务，切实抓好干部的学习比以往任何时候显得更为重要、更为迫切。”近年来，我市社会经济飞速发展，去年我们全市完成GDP194.98亿元，同比增长15.8%；完成财政收入12.35亿元，同比增长21.98%，在全国县域经济综合实力排名第160位，上升了21位。2010年是我市全面完成“十一五”规划的最后一年，在今年的经济工作会议上，市委提出了GDP要增长13%，财政收入增长15%，城镇居民和农民人均可支配收入增长10%的任务。摆在我市干部面前的任务比较繁重，我们中青年干部作为各行各业的骨干，必须加强学习，切实增强科学发展观意识，掌握先进的科学技术和手段，努力把所学运用到实际工作中去，才能把市委提出的经济转型战略任务落到实处。

加强学习也是干部成长的需要。党的十七届四中全会指出：要把干部的理论素养和学习能力作为使用干部的重要依据。现在，不少党员干部面对新情况、新问题、新任务显得

力不从心，出现了知识结构单

一、知识老化、知识透支、本领恐慌等现象。面对差距，有的同志自觉苦学苦钻，想方设法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”过日子，有的忙于应酬疏于学习，有的满足于“差不多”，沉浸于一知半解、浅尝辄止。这些人荒废的是自己的学习、放弃的是自己的进步。我们中青年干部一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考。养成刻苦学习的习惯，不断提高自身素质，为提高工作能力夯实理论基础和思想基础。

二、要学“归真画虎”的好方法

还讲一个历史故事，五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真，他从小喜欢画画，尤其喜欢画虎，但是由于没有见过真的老虎，总把老虎画成病猫，于是他决心进入深山老林，探访真的老虎，经历了千辛万苦，在猎户的帮助下，终于见到了真的老虎，通过大量的写生临摹，他的画虎技法突飞猛进，笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求，此后，他又用大半生的时间游历了许多名山大川，见识了更多的飞禽猛兽，成为了一代绘画大师。我们要学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。

这次为期两个月的培训班，让大家离开工作岗位，到市委党校集中时间、集中精力系统地学习一段时间，机会难得，大家一定要珍惜。市委组织部和市委党校对所有课程进行认

真研究，作了精心安排，组织了得力教师教学，还将聘请校外领导或专家为大家授课，主要帮助大家进一步学习中国特色社会主义理论体系、十七届四中全会精神、党建理论与党性修养、有关法律法规等理论知识，同时，通过一些新的教学方式，提高大家对应急事件的处理能力，运用实地调研等方法，帮助大家共同探讨耒阳经济社会发展的实际问题。希望大家遵守纪律，认真听讲，做好笔记。只要我们多钻研、苦用功，就一定有大收获。尤其要认真思考，《论语》讲“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考要紧密结合，学习和运用更要紧密结合，大家要主动运用所学理论知识思考耒阳的发展问题，思考本职工作中遇到的问题，运用所学去破解工作难题。这期培训班安排了一段时间给大家撰写调研报告，这是学以致用的有效途径，希望大家把学习所得凝聚其中。

三、要有“管宁割席”的严谨学风

党校的培训教育，寓“传播理论，传授知识，提高能力，锻炼党性”于一体。提高党性修养，进行党性锻炼是学员参加党校培训学习的重要任务，希望大家对照自己的思想实际，用理论武装头脑，保持理论知识的先进和政治上的坚定。要保持严谨的学风，古人管宁为了静心学习，与同席读书者割席分座。今天大家到党校来学习，就都是普通学员，要服从管理，严格要求自己，摆正位置，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习作为这一阶段的中心任务，静下心思，学出成效。市委党校要严格按照《党校学员管理条例》进行考评，组织部门要加强督促检查，及时掌握情况，对纪律散漫，学风不好的学员要及时给予批评教育，对考评不合格的不予结业。党校要全力以赴办好培训班，加强教学管理，提高服务水平，授课教师在授课中要突出政治性，增强针对性，讲究艺术性，努力提高教学水平，课后认真听取学员意见，不断改进教学。

各位学员，让大家参加这次集中学习，是市委对大家的关心和爱护，希望大家珍惜这一机会，发扬刻苦钻研、积极探索的精神，严肃学习纪律，把精力投放到学习知识、思考问题上来，争取在有限的时间里使自己有更多的收获，有更大的提高。

最后，祝中青班取得圆满成功！祝学员们身体健康，学习愉快！

第四篇：在市委党校2022年青年干部培训班开班仪式上的讲话

在市委党校2022年青年干部培训班开班仪式上的讲话

各位学员、同志们：

欢迎大家参加2022年青年干部培训班，此次开班培训市委市政府高度重视，看到你们充满朝气的精神状态，我相信大家在这里都能够学有所得、学有所成，为我们的干部队伍建设树榜样、添力量、创未来，为我市“重回主赛道，冲刺百强县”增实力、赋能量、开新篇，在此，我代表市委市政府欢迎大家的到来。

总书记曾多次强调青年干部要战胜本领恐慌，不断锤炼八项本领，铸就其中能力，我想这不仅仅是对全体党员干部的要求，也是对在座所有学员的要求。为此，我就如何贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神，进一步加强干部的学习培训，和大家探讨三个方面的问题。

一、中青年干部为什么要学

（一）是形势紧迫，必须学

当今社会发展日新月异，作为新时代的青年干部要时刻加强学习，必须努力提高自身综合实力，否则就无法适应新形势下的工作节奏。随着时代的发展，基层工作的新任务、新变化、新思路都发生了改变，工作量也较往年有很大提升，上面已是“万条线”，我们下面“这根针”频繁穿梭，早已“独针难支”。干部队伍中也存在一些问题，部分干部常以工作忙为借口，不肯学习、不想学习、不善学习的现象仍然在不同程度存在，影响了工作的顺利开展。所以我们要通过开展学习培训，努力促使同志们观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进，做到适应新常态，实现新作为。

（二）是职责所在，必须学习总书记曾多次强调，青年干部要肩负起时代的责任，不负韶华，不负人民。2022年是新一届政府的开局之年，做好全年各项工作，意义重大。当前我市正处于经济社会发展的关键机遇期，要想把武穴打造成现代化港口城市，关键在党、关键在干部。因此青年干部肩负着市委的重托，人民的期待，所以我们要时刻铭记职责所在，加强学习，提高本领，落实科学观，坚持问题导向，在服从服务全市工作大局中找准位置、定好方向，有针对性的进行提高学习。

（三）是提升素养，必须学

客观地讲组织部门评价一个干部是不是有能力，主要看两个方面：一是看你是不是有“一技之长”，就是你的专业能力怎么样，有没有一两样过硬的本领。比方说，如果你在单位是写材料的，那么材料写得好、是单位公认的“笔杆子”，文字能力就是你的一技之长；如果你在单位是会计，记账是最好的，那么财务能力就是你的一技之长。有了一技之长，你在单位就有一席之地。目前，我们在文秘方面的人才非常紧缺，经常是“拿着帽子找不到人”。如果这个时候你站出来，拿出文章、拿出水平，能顶起这个活，那么这个岗位就是你的。二是看你能不能“博采众长”，就是看你的内功怎么样，综合素质怎么样。有的领导干部不管组织上把他放在哪个岗位上，都能快速上手、迅速胜任，就是靠的这种综合素质。具备了过硬的综合素质，不管遇到什么困难，领导首先能想起你，然后不管安排给你什么样的工作，你都能干好，这样的干部想不出头都很难。

二、中青年干部要学什么

（一）加强学习理论知识

政治上的坚定源于理论上的清醒。学习理论知识，既是加强理论武装、提升政治素养的需要，也是学习专业知识、打牢理论功底的要求，要做到内化于心、外化于行。要自觉加强理论武装，坚定理想信念，提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要重点学习与党的建设有关的理论知识，把握新形势下党的建设和组织工作的正确方向。一要认真学习党的十九大和七一讲话精神，深刻理解和把握会议精神对我们基层工作提出的新任务新要求，进一步树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强政治责任感和历史使命感。二要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是党建思想、选人用人重要思想和人才工作重要论述，深入把握贯穿其中的新思想新理论。如，党建思想，回答了“建设一个什么样的党、怎样建设党”基本问题，明确了全面从严治党的主题主线，强调抓基层打基础。选人用人思想，鲜明提出坚持党管干部、组织选人，新时期好干部标准，“忠诚干净担当”要求，优化干部成长路径，精准科学选人用人，提高组工干部专业化能力，等等；人才工作论述，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之，等等。我们必须做到常学常新、活学活用。

（二）提升实践应用能力

学习不是目的，思考也不是目的，最终的目的是指导实践，是为了应用。空谈误国，实干兴邦，实干是最关键的。我们学习新知识、增长新本领，最终目的是要创造新业绩。如果只是停留在学和思的层面上，缺乏“行”这个环节，那就会成为语言的巨人、行动的矮子。知识再丰富、想法再高明，不能和实际工作结合，也就不能发挥作用，就是空中楼阁。没有盘活的资产再多，也没有快速流动的小资金有效。在实践中运用知识的过程就是一个盘活知识的过程。我们经常说实践是检验真理的唯一标准，事实上实践也是检验能力的唯一标准，学得再多、想得再好，不实践，都是水中花、镜中月。

（三）强化学习领导能力

领导能力是一个很综合的能力，里面包含着很多的细项。第一是认识能力。领导的认识能力要强于别人，要见人所未见、言人所未言，这才是领导。毛主席曾说：“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”能在出现一个桅杆顶时就知道马上就要出现一个大量普遍的东西，这就是认识能力。第二是迅速抓住问题本质的能力。比方说，有的领导干部听完汇报之后，三言两语就能把这个事的要点概括出来，这是一种迅速抓住问题的能力。反过来，有的领导干部不得要领，说了半天不知道他要说什么，这就很难做一个胜任的领导干部。第三是把握大局的能力。

三、中青年干部要怎么学

我们这期培训班虽然时间不长，但是学习的内容不少，形式相对多样，大家要从思想上高度重视，行动上高度一致，确保这期培训班能够取得实实在在的效果。

（一）要端正学风

同志们，当前各镇（街道）、各单位工作任务繁重，把大家召集起来进行培训，不是为了做给别人看，更不是为了给自己装点门面，而是为了在改造客观世界的同时改造主观世界，不断丰富自己和做好工作，解决前进中遇到的矛盾和问题。因此，在这次培训中，大家一定要自觉实现“三个转变”：即从领导干部到普通学员的转变，从工作岗位到学习岗位的转变，从分散生活到集体生活的转变。力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。大家一定要带着问题学、带着思考学，相互学习、取长补短，在学习中寻求答案，在学习中探索方法。

（二）要学以致用

学习既要钻进去，又要走出来。钻进去就是静心学习、把握精髓、消化吸收，走出来就是联系实际、融会贯通、自觉运用、指导实践。可以说，学懂学透是前提，用好用活是关键。这次培训，大家一定要突出问题导向，紧密结合各镇（街道）、各单位实际，紧盯当前最急需解决的问题，敢于提问、敢于质疑、敢于创新，切实找准工作发力点和自选项目的突破口，抓住有利条件创新、厚积薄发，持续发力，集中力量重点突破。

（三）要严格纪律

为了保证学习效果，培训班制定了培训纪律，大家要严格遵守。学员原则上不准请假，如有特殊情况，必须要请假的，由所在单位书面向组织部请假，凡无故不参加学习者，对所在单位和个人进行通报批评。党校具体负责这次培训工作的同志，要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，要大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实，把本期培训班办成增长知识、提高能力、交流工作、共同进步的样板班。同时，各位学员要服从管理、注意安全。

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家学习愉快、工作胜利、身体健康！

第五篇：在20＊＊年中青年干部培训班开班仪式上的讲话

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

用精彩的青春照亮出彩的人生

——在2019年中青年干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

经市委批准，全市2019年中青年干部培训班今天就正式开班了。在此，我代表市委和市委组织部，对同志们的到来表示热烈的欢迎。

市委对办好这次中青班非常重视，XXX书记亲自审定参训学员名单，市委干教委对培训方案反复研究，市委党校在“两教”“两堂”上也下了不少功夫。在为期四个月的培训中，既有最新理论成果，又有领导艺术方法；既有重大现实问题分析，又有能力素质拓展训练；既有党性锻炼，也有警示教育。总体上看，这次学习培训内容丰富、形式多样，希望同志们要深刻体会组织的良苦用心，把握宝贵的学习机会，沉下身、静下心、憋足劲，脚踏实地地学习，心无旁骛地思考，专心致志地研究，争取学有所获、学有所思、学有所悟。下面，我主要与同志们交流三个方面内容。

一、提升站位，新时代年轻干部能大有可为

习近平总书记强调“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作”。我们举办中青班不仅是落实习近平总书记重要指示的具体体现，也是干部教育培训的一项重要内容，更是加速培养忠诚干净担当的高素质干部队伍的“关键一招”。我们年轻干部承载着历史的重担、组织的重托、人民的重任，时代在叫唤、事业在呼唤、现实在召唤，纵观大势，新时代年轻干部大有可为。

（一）伟大梦想需要忠诚的优秀年轻干部。

在全国组织工作会议上，习近平总书记这样谈发现培养选拔年轻干部的意义：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。可靠接班人的第一条标准就是对党绝对忠诚，始终听党话、跟党走，这是一种发自内心、坚定不移的高度自觉。大家都知道，市委四届五次全会吹响了XXXX的战斗号角，这就是我们中国梦的“XX篇章”，要把宏伟蓝图一步一步变为现实，关键要始终保持正确的政治方向，关键是要有一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的干部队伍，你们不仅是追梦人，更是圆梦人，未来你们的形象将决定XX的气质，你们的作为将决定XX的未来，你们只有时刻怀着忠诚之心，践行忠诚之事，我们的梦想才会一步步实现。

（二）伟大工程需要干净的优秀年轻干部。

党是领导一切的，党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段，这是加强党的建设的基本规律。当前，全面从严治党成为了党建的重要内容，党的干部都是人民公仆，廉政为民是官之本，洁身自爱是人之魂。我们XX要形成XXXX的新局面，其中都与人财物密切相关。你们是XX干部队伍的中坚和骨干，多少有一定权利，要么管着人，要么管着钱，要么管着物，所以“干净”二字就更加重要，需要我们时刻保持干净，只有干净才能干事，只有干净才能干好事干成事，才能营造一个风清气正、清清爽爽的政治环境，为推动XX高质量跨越发展提供坚强的政治保证。

（三）伟大斗争需要担当的优秀年轻干部。

社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。年轻干部相对缺乏基层一线的摸爬滚打，缺乏急难险重任务的不断历练，缺乏大是大非的检验和大风大浪的考验，面对各种混淆视听的奇谈怪论无以辨别或选择沉默，在似是而非面前扮演了“开明绅士”，说到底是不敢担当、缺乏骨气的表现，根源在于斗争意识淡化、斗争能力弱化。进行伟大斗争，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打好三大攻坚战，赢取扫黑除恶专项斗争胜利都需要担当，都需要发扬斗争精神、提高斗争本领，需要年轻干部用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

（四）伟大事业需要高素质的优秀年轻干部。

高素质的干部队伍在推进中国特色社会主义伟大事业中，扮演着极其重要的“角色”。年轻干部，是我们XX攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。这些年来，市委、市政府把高质量跨越发展作为第一政治、第一责任、第一目标，团结带领全市各族人民抢抓机遇、迎难而上、苦干实干，主要经济指标连续多年保持快速增长。进入新时代，踏上新征程，意味着XX也将迎来新机遇、面临新挑战，社会矛盾、发展动力、改革创新等也会相应产生新变化。在新的历史条件下，XX能不能继续保持住强劲的发展势头，能不能把XXX要求落到实处，中青年干部的能力素质显得尤为重要。年轻干部正处在干事的“黄金期”、做事的“发力期”，大家也都有各自的岗位，这个岗位不仅是磨练自己、增长才干的“大舞台”，更是践行初心、献身使命的“主阵地”。

二、找准方位，新环境气质面貌要大有起色

中青班学习锻炼经历，机会难得，来之不易，大家在新的环境中，一定要以“高标准、严要求”的态度对待每一次授课、每一次测试、每一次调研、每一次实践，在课堂里争第一，在实践中争第一、在成绩上争第一、在成果上争第一。通过学习培训，努力做到政治过硬、能力过硬、作风过硬。

（一）政治素质要有大增强。

我们党对党员干部的要求，首先是政治上的要求，政治素质是衡量新时代党员干部素质能力的首要标准和根本要求，核心就是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在领导干部的各种能力中，政治能力是管总的、管根本的能力。政治觉悟和政治能力，源于理论的清醒和坚定。同志们要利用脱产学习的这段时间，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为改造主观世界和客观世界的“政治营养”，要全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要提升政治站位，善于站在政治高度上看问题，自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯。要把保持政治定力作为最大的政治“不动产”，不断提高对各种“病菌”的抵抗力、各种诱惑的自制力和各种考验的免疫力。政治定力，最根本、最紧要的是理想信念的坚定性，要进一步扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”，补足精神之“钙”。

（二）眼界格局要有大拓展。

未来，在XX深化结构调整，推进改革创新，实现提质增效的过程中，我们将会遇到很多前所未有的新规则、新问题、新事物。要妥善应对这些新情况，就需要我们解放思想，开阔视野，要学会跳出XX看XX，把XX的未来发展放到历史长河和全国、全球视野中来谋划，从不同的角度来诠释问题，用心、上心、尽心地去思考工作中的热点、难点问题，这样就能练就准确把握方向、把握大势、把握大局的政治慧眼。要培育大的格局。大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯，区别就在于二者的格局不同。现在有些年轻干部吃苦可以，却吃不得亏；受累可以，却受不得气。这样的人也许干得了一些事，但成不了大器。其实，吃亏是福，受气是历练。人的格局往往是委屈撑大的，人的境界常常是磨难铸就的，不怕吃亏的人终究不会吃亏，不怕受气的人终究会扬眉吐气。

（三）工作能力要有大提升。

现在有人把领导才能划分为帅才、将才和干才。所谓帅才就是具有统御全局、科学决策的能力，将才就是对决策有深刻准确的理解，并具备综合分析、组织协调、开拓创新等方面能力，干才就是处于工作第一线，具体执行、落实决策的，有具体分析问题和实际操作能力。现在有的年轻干部总觉得自己是帅才、将才，空叹息“英雄无用武之地”，不屑干具体工作。习近平总书记要求年轻干部“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我想，通过培训，要培养那种胸中装有全局，能组织协调、能干实事的干部，也就是要帅才、将才、干才的统一，这样才是一个优秀的干部。具体来讲，就是要在发现问题、分析问题、解决问题的能力上有提升；要在思想、研判、决策能力上有提升；要在团结、合作、共赢能力上有提升；要在深入一线、联系群众、脱贫攻坚能力上有提升。

（四）方法举措要有大改进。

年轻干部有冲劲有闯劲有干劲，这是你们身上的优势，但我们也要看到现在有的同志由于工作阅历较浅，实践经验不足，做事情的时候往往凭第一感觉，凭一时的冲动，缺乏科学正确的工作方式和方法，急功近利、急于求成，结果有时候考虑问题不是很周全，漏洞百出，纰漏不断。作为中青年干部不仅要锻炼指点江山、谋划全局的魄力和才干，更重要的是要能办事会办事办成事。在座的中青年干部要么负责一个方面的工作，要么承担乡镇的领导工作，未来还可能要担更重的担子，绝不能满足于一般性的掌握、一般性的认知、一般性的理解，光学光读光背不行，而是要学会科学的工作方法，这其中包含学习的方法、理解的方法、记忆的方法、亲民的方法、做群众工作的方法、处置应急突发事件的方法和领导方法等，只有把这些科学的方法熟练掌握运用，才能确保将党和国家的各项方针政策，以及上级的决策部署高效率、高质量的落到实处。

（五）自警自律要有大突破。

由于中青班的特殊寓意，中青年干部常常成为社会各界关注的对象，就会有人惦记，会有人上门拉关系、套近乎、攀交情，这是很危险的。年轻干部不缺活力但缺定力，内心的坚强和笃定不够，往往容易被干扰、受影响、遭裹挟，有的还挡不住诱惑、耐不住寂寞、守不住清贫，经受不住各种风险、危险的挑战与考验。为政之道，修身为本。年轻干部必须始终牢记“小节不保、大节必失”“物必自腐而后虫生”的古训。要利用X个月的培训，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，切实做到慎独，台上台下一个样、人前人后一个样；慎微，勿以善小而不为、勿以恶小而为之；慎权，常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心；慎欲，钱财不以动其心、爵禄不以移其志；慎友，多交诤友不交谄友、多交学友不交玩友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。

三、准确定位，新征程年轻干部须大有作为

被选拔到中青班学习，并不代表着就能坐等提拔，不能认为进了中青班，就在政治进步上进了“保险箱”。要对自己有个清醒的认识，有个准确的定位，这样我们才可能在岗位上有所作为。

（一）要明白“智从知来”，正确对待学习。

事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所成。生命之舟只有载满知识，才不会左右摇摆、翻沉搁浅、快速老化”。学习是我们认识事物、认知规律的基本方法。古今中外，所有智者无不得益于勤奋学习。一个干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气，必然会落伍于时代。青年干部要成长成才，就必须把学习作为“必修课”“先手棋”。现在一些同志借口工作忙为理由，没有时间学习，也没有时间思考，这是十分危险的现象。大家要自觉让学习成为一种需要、一种追求、一种境界，要多读马列经典,多读哲学经典，多读文学经典、多读伦理经典，多用些时间细细品味、缕缕思路，在潜移默化中积蓄成长的力量。

（二）要知道“位从为来”，正确对待成绩。

出成绩才能出形象，创一流方是真优秀，任何成绩都是靠撸起袖子加油干出来的，“不干，半点马克思主义都没有”。年轻干部大都有激情、有干劲，但凡有事业心责任心和有抱负的都想趁年轻多干事、干成事，有火一般的热情和很强的冲劲。但是，也要看到有些年轻干部激情来得快去得也快，一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾时，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境时，则很容易自怨自艾，甚至自暴自弃，心理承受力和抗压力显得脆弱，很难始终保持精神不倒，缺乏一种坚持和坚守，缺乏一以贯之、一抓到底和一往无前的大无畏气概。特别是当前全力打好“三大攻坚战”和扫黑除恶专项斗争任务十分繁重，遇到的困难会很多，但困难并不可怕，可怕的是在困难面前低头。大家要明白“行百里者半九十”的道理，工作中要调整好心态，放开手脚、积极主动，摒弃不想干、不能干、不敢干的负面情绪，对定下的事情、瞅准的目标，一定要敢于攻坚、勇于碰硬，这样取得的成绩才会让党和人民满意。

（三）要搞清“得从德来”，正确对待成长。

习近平总书记在今年中央党校中青班开班仪式上强调“干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重”。人格是一个人品德修养的集中体现。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养。年轻干部要坚守精神追求，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。在座的各位，要想成长首先必须要有高尚的道德品质，我们选拔干部的首要标准也是“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，这是新时代的用人标尺。要时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，要立志做大事，不要立志做大官。在职务进步上，总是有快有慢，快是特殊，慢是常态，要见贤思齐，见不贤而内自省，保持不骄不躁的情绪，进步快的时候，不能飘飘然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的时候，更要沉淀积累、保持韧性，坚持理想、不改初衷，保持干事创业斗志。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面、扬正气才能壮筋骨、长才干、有作为。

（四）要弄懂“政从正来”，正确对待岗位。

“政者，正也”。先贤用一个“正”字概括了为官之道。我们各级干部都是人民的勤务员，对青年干部来说，正道就是要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。现在，有的年轻干部总是抱怨自己岗位平凡普通，人微言轻，干不了大事。其实，我认为世界上没有卑微的工作，只有卑微的态度，做过你没有做过的事叫成长，做你不愿做的事叫改变，做你不敢做的事叫突破，不要每天看着励志的句子，却过着碌碌无为的日子。当前，我们XX正处于这样一个发展的重要历史机遇期和重大转折点，需要广大干部正确对待我们的岗位，在自己的本职岗位上尽心尽力，这也是我们的职责所在使命所系，我们要在党和人民需要的时候，勇于牺牲自己的个人利益，遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到麻烦不推诿，在关键时刻站出来。

同志们，天降大任于斯人，不厚其栋，不胜任重。人生只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。大家要珍惜时光，勇挑时代赋予的重任，将组织的培养转化为奋进力量，将时代的机遇转化为创新锐气，将满腔热血转化为砥砺奋进的实干担当，为实现中国梦的“XX篇章”贡献自己的力量。