王春生书记在区级四个班子调整后集体见面会上的讲话

第一篇：王春生书记在区级四个班子调整后集体见面会上的讲话

在区级四个班子调整后集体见面会上的讲话

王 春 生（2011年9月28日）

同志们：

9月26日市委在友谊宫召开了集体谈话大会。以此为标志，区县换届班子调整工作已经结束。继9月5日市委确定了我区党政主要领导之后，今天四个班子成员、“法、检”两长调整全部到位。至此，我区新的一届区委、区人大、区政府、区政协班子组建完成。这次组织调整我区班子，共调整了25人，其中提拔10名，平职交流8名，交流来到我区7名，四个班子新成员、新职务的同志占64%，应当说班子调整之大，是历史上少有的。从今天起，我们将履职尽责，奋斗于南岗区伟大的事业了。会上，我们一是认真学习了吉书记和盖书记、林市长的重要讲话，意在我们进入角色一开始就要把握正确的工作方向；二是听取了区规划分局对南岗区规划汇报，意在我们进入角色一开始就要胸中有全局，立志于为南岗区美好蓝图的实现而努力奋斗；三是听取了区发改局对全区大项目建设情况的汇报，意在我们进入角色一开始就要牢牢树立项目立区、项目富区、项目强区的项目意识，把抓项目就是抓经济、抓项目就是抓发展、抓项目就是抓民生贯穿于我们今后各项工作的始终；四是以下我的讲话，意在统一四个班子的思想和步调，全区“一盘棋”，共同为全区人民掌好权、用好权，实现南岗区跨越式发展。

下面，就如何切实加强班子的自身建设，形成强大的工作合力，团结带领全区人民在继承中发展，在发展中创新，力求更大的突破，实现更大的作为，我讲“十个必须坚持、十个特别注重”。

一、必须坚持不断加强区、街领导班子对新思路强大的推进力和落实力，要特别注重形成区四个班子的整体合力，不断增强领导南岗经济社会实现好发展、快发展、大发展、跨跃式发展的攻坚能力 中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮讲过：“县（区）委是全县（区）的领导核心，一个县（区）的工作好坏，关键在县（区）委；县（区）委工作好坏，关键在书记”。因此，区级领导班子建设的好坏重在区委，重在我这个书记。作为书记，是四个班子领导成员的一个核心，要统领好四个班子，齐心协力，上下同心同德，来推进我区各项事业的跨越发展。真正将区级班子带好、建设好，使之成为一个干事创业的班子、团结和谐的班子、奋发有为的班子、成长进步的班子。连日来，通过就任前7天对南岗区经济社会发展情况的了解和历史发展情况的研究；通过就任24天来的大量走访调研和20个夜晚的科学谋划论证；通过认真学习南岗区“十二五”规划纲要做基础，与省市的发展战略、奋斗目标对标，与省市委对南岗区的要求核验。今天借这次会议正式提出一些东西，叫“抛砖引玉”。为我们换届党代会工作报告谋划未来五年南岗区经济社会发展思路做准备，供大家研究讨论，待完善后在区党代会报告中确定下来。今后五年南岗区经济社会发展总的发展思路和奋斗目标由四部分构成。一是发展思路和奋斗目标的主基调是：“推进新战略、打造新南岗”。二是支撑“打造新南岗”的五个方向定位是：把南岗区建设成现代大都市的核心承载区、推进“中兴”战略的先行示范区、城市建设与管理的人民满意区、人民幸福指数快速攀升的文明先导区、服务省市机关院校和部队的综合保障区。三是支撑“打造新南岗”的三个超越目标是：经济实力上，我们要奋斗实现“赶牡追齐”；民生保障上，我们要奋斗实现“纵高横强”；城市管理上，我们要奋斗实现“洁净如家”。四是支撑“打造新南岗”的六大推进方略是：实施三产领军、二产跟进，构建比重更加科学、发展更加强势的产业支撑新集群；实施会展领引、总部集聚，构建现代化国际化高端服务业的新领域；实施数字南岗、智能新城，构建全覆盖全天候智能城管的新机制；实施西进南上、城乡一体，构建接受哈南工业新城和哈西客站地区强辐射的新城区；实施民生优先、要素升级，构建公共服务与社会管理保障的新体系；实施三个面向、三个拓展，构建区域性大服务的新平台。简称：南岗区经济社会发展“1536”新思路。（三个面向、三个拓展：面向区内机关、院校、部队、企业，拓展服务的新领域；面向市委“北跃”战略，拓展区内大专院校、科研院所与科技新城开发建设合作服务的新平台；面向市委“南拓”战略，拓展南岗区为哈南工业新城服务的新作为）。实现上述“1536”新思路，要求我们四个班子成员和中层领导干部必须始终坚持“敢为、求实、超越”的工作理念，励精图治、奋发图强，努力拼搏。为此，我们一是要坚定信心，自加压力，负重前进。经济社会发展离不开信心的支撑。积极的心态、坚定的信心，是战胜困难的重要力量。有信心就有勇气，有信心就有力量，有信心就有了坚实的基础和保证。虽然当前南岗保持了“率先领跑”的发展态势，但正如我在任职讲话中提及，南岗区擎天一柱的发展格局正在被市委新战略打破，北跃、南拓势不可挡，这从市委的战略导向、发展导向、干部导向上可以充分体现，当前南岗区的发展和松北、平房强势发展、如火如荼的态势相比，是小巫见大巫，很多项目我们都不是实施的主体；呼兰、阿城几个新兴区发展迅猛、不容小视，所有这些都对南岗区构成了强劲的竞争态势和巨大的工作挑战。所以，我们一定要未雨绸缪，居安思危，做到推进新战略，谋划大题材，站在新起点，实施新跨越。二是要保证全区一盘棋、一个声音、一个调子，集中力量对南岗区经济社会发展思路、发展战略、发展重点实施积极有效的推进。要突出区委在全局中的核心领导地位，增强区委决策在人大、政府、政协工作中的执行力和落实力，自觉地维护区委正确工作决策的权威性。对区委的决定、决议、决策，态度上要积极、落实上要坚定、措施上要有力、效果上要显著。“推进新战略、打造新南岗”总的奋斗目标基调已初步确定，全区上下必须在打造新南岗上破好题、下真功、求实效。各战线领导要解放思想，大胆工作，积极为“打造新南岗”献计出力。以“敢为、求实、超越”的工作理念在战线工作上拿出“打造新南岗”的新题材、新载体、新举措。作为区委书记，我要做到处理矛盾给撑腰，出了问题给兜着，遇到压力给顶着，希望各个战线大力的推进工作，大胆的解放思想。三是要建立起四个班子常沟通、常通报、常联系、常走动的工作协调和互相支撑的工作机制。区委要发挥好领导核心作用，要善于领导和支持人大、政府、政协开展工作，对全区经济社会发展思路、发展方向、发展战略、发展重点、发展目标实施强有力的推进。加强党的建设、班子建设、队伍建设、制度建设，保证各项工作的全面推进。区人大要依法对“一府两院”实施有效的监督，对全区经济社会发展的重大问题依法决策，对经济发展、民生民利、城市建设等重大项目进行监督办理，要尤其注重将监督予以强有力的支持之中。一方面，我们四个班子成员都要养成习惯于在有监督的条件下工作，让被监督成为一种习惯；另一方面，我们的监督者要准确站位，监督而不代替监督对象依法行使职权。区政府要奋力把区委确定的发展思路、发展方向、发展战略、发展目标付诸实施，变成现实，实现南岗区经济社会发展的新跨越，不断增强工作的执行力、落实力，求真务实，狠抓落实，大力推进“一线工作法”，坚持“抓工作要抓到具体化”、“抓大的、干实的、克硬的、创新的”和“高标准、严要求、快节奏、求实效”的工作要求。区政协要切实做好民主监督工作，把社会各界的不同声音进行梳理，为区委和政府献言建策，同时把区委和政府的各项重要工作传递和通报给社会各界，形成强大的社会推动力量。公检法要围绕中心、服务大局，增强“南岗意识”，一切从有利于南岗发展和稳定出发，要敢“担当”。尤其是在推进重大项目的拆迁上，维护稳定的重要关节上，重要事件的安保服务上，一定要注重大局，服务到位。总之，要努力实现四个班子领导成员和公检法主要领导成员对南岗经济社会发展在认识上的高度一致，行动上的高度统一，协同上的高度团结。四是要坚持重大问题集体领导、集体决策，集中四个班子的集体智慧，科学决策、依法决策、民主决策，保证做出的决策不跑偏、不失误。

二、必须坚持聚精会神抓经济、一心一意谋发展，要特别注重实施大项目牵动战略，举全区之力将我区经济推向“快车道”，进入高速发展期 我们南岗区经济社会发展的参照系就是两个比较：一是要跳出全省县区和地市对比看发展水平，确定赶超目标；二是要跳出省门与全国十五个副省级城市中心城区对比看发展水平，确定赶超目标。我们2010年财政收入与地市对比次于牡丹江排在第5位，那么我们赶超的目标第一个就要锁定牡丹江。与全国其他14个副省级城市中心区对比，我们排在第13位，那么我们赶超的目标就要锁定厦门市思明区、西安市碑林区、武汉市武昌区，进入前10位、进入第二梯队。我们要牢固树立以经济建设为中心，进一步坚定全员大招商、招大商，坚持招引“高科技、高附加值、高税收、外向型”大项目不放松。我区新的增长极必须集中指向增强三大商圈的内强外扩上，实现现代化大都市和三产领军的有效承载；必须集中指向发展和壮大总部经济、会展经济和楼宇经济；必须集中指向不断建设发展三个产业园区。按照年初全区经济工作会议的要求，今年全区计划推进千万元以上大项目100个，总投资达1110亿元，年内要完成投资310亿元。项目之多、规模之大，前所未有。现在已经临近10月份，有效施工期已然不多，新到位的班子成员要立即对位交接，迅速熟悉情况，进入工作角色。发改局要根据四个班子领导的调整变化，迅速调整包保项目领导，我们四个班子的领导都要承担项目包保责任。一是要紧紧盯住项目，把项目建设作为南岗实现跨越式发展的动力源，摆上重要位置。把发展抓项目作为区委、区政府工作的永恒主题，进一步强化四个班子成员包保项目，不断加大对大项目建设的协调推进力度，凡是确定为今年完工的项目都要千方百计完成，尤其是被列为省、市督办的项目必须完成。“十一”后，区委要召开党政联席会议再次听取全区大项目建设汇报，进一步落实落靠项目包保责任，加快项目推进实施速度，确保完成全年任务。二是要积极谋划项目，把储备项目作为项目建设有效续接、滚动发展的蓄水池，切实抓在手上。抓项目就是要干今年、想明年，要不断谋划项目、不断生成项目、不断加大招商引资的力度，使项目建设实现良性发展。三是要大力引进项目，把招商引资作为促进跨越发展的突破口，坚持合力攻坚。要实施区级四个班子领导高位抓招商。将招商引资工作重点责任和实施者放在我区高中层领导上。四是要抓好建设项目，把高质量、高效率作为检验项目是否落到实处的试金石，推进达产达效。区委、区政府的主要领导、主管领导及各部委办局的“一把手”要做到“五个亲自”，即重要工作亲自安排、重要措施亲自落实、重要问题亲自解决、重要环节亲自协调、重大项目亲自督办。只有做到这“五个亲自”，才能达到抓工作抓到具体化的要求。五是要推进服务项目，把竭诚服务作为项目落地生根的生命线，解决好瓶颈问题。各项目建设服务单位要为项目打开一切绿色通道，坚决排除“中梗阻”。还是那句老话：多换思想少换人，不换思想就换人。要排除一切项目发展的阻力，顺畅项目推进的渠道，使整个项目的发展始终在健康顺利的轨道上运行。

三、必须坚持以人为本、民生当先，要特别注重民生、民利、民本项目的有效实施，把不断加快提升南岗区人民的幸福指数，突出解决好弱势群体生产生活保障问题作为本届区委、区政府执政和行政的核心理念

要把人民群众最关心、最现实、最直接的根本利益作为我们想问题、办事情的出发点和落脚点，这是我们党的根本宗旨，是我们的执政之基。一是要解决好富区先富民的问题，把群众的富裕程度作为区委、区政府工作政绩的根本目标。民富则区强；区强则民必富。牢固树立一切发展为了人民，一切改革发展成果让人民共享。二是要解决好群众最基本的生产生活环境条件问题。在吃、住、行、热、水、电、气等重要问题上要抓到位。三是要解决好社会保障问题。要把各级保障制度、保障手段、保障措施认认真真地落实到百姓之中，不差一户、不漏一人。四是要解决好弱势群体生产、生活方面的救助问题。要形成“同在一个蓝天下、共享党和政府的阳光雨露”，使区委、区政府的阳光能够惠及南岗的134万人民。五是要大力创建平安南岗。人生最基本五大需求：生存、安全、情感、社会地位、理想的实现。这五大需求中排在第二位的就是安全，可见安全对人是多么重要。外来客人在南岗有没有安全感，南岗人民对安全程度满不满意，这是我们区委、区政府执政能力很重要的一个指标。因此，政法机关尤其公安部门要保持对犯罪分子常年打击的高压态势不能松手、不能松懈，把创建平安建设摆到区委、区政府重要的议事日程，解决好人民群众的安全感问题。

四、必须坚持不断发展积累百年南岗建设成果，要特别注重实施市委“中兴”战略的实质性推进，实现在城建城管上的新突破

牢固树立“城市建设管理水平就是科学发展水平、执政为民水平”的思想理念，坚持坚定规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋，要严格执行“规划法”，城区管理工作要上层次、提档次、创一流，要创造新体制、建立新机制，在智能化管理、人性化服务上实现新突破，为打造新南岗、实现“洁净如家”的目标破好题。特别是要围绕新城区现代时尚、老城区欧风欧韵的风格基调，充分借助和发挥哈西客站通车、哈南站改造、大直街整饰、“三沟一河”治理等重大工程的牵动作用，全面加大区域基础设施建设和环境综合整治力度，促进环境与人居良性互动、功能与特色同步提升。一是要高标准实施城市建设。要建一处形成一处精品，建一处给百年南岗添一处色彩。二是要群策群力、进言献策，集中大家智慧搞建设。三是要对景观街路和重要部位提档升级。尤其在亮化、绿化、美化上要下功夫，打造现代化国际化水准。四是要切实加强景观街路、广场的管理。城管部门要着力研究推进“家庭式卫生保洁法”，要让我们的城区真正做到“洁净如家”。五是要整合力量，强化对重点区域、重点部位的城管工作。

五、必须坚持全区一盘棋，以全区整体利益和荣誉为重，要特别注重战线之间工作的关联度、协调性

各战线工作都必须以全区的整体利益和整体荣誉为重，绝不允许以牺牲整体利益和整体荣誉为代价来换取战线的利益和荣誉，这是处理好战线利益与荣誉取舍的基本原则。一要自觉将战线工作置于区委、区政府工作大局、全局之下来思考。要自觉地服从、服务于区委、区政府的整体工作思路、整体工作目标、整体推进战略。二要主动将区委、区政府的整体工作和战略推进，分解为战线具体化目标来抓落实。形成强力支撑区委、区政府整体工作和战略推进的强势。三要善于战线工作的创新与突破。四要进一步把握好战线之间的工作关系。积极主动地搞好相互之间的协调和相互之间的配合。

六、必须坚持不断提高区委、区政府的执政能力和执政水平，要特别注重民主决策、依法决策、科学决策的有机结合 一是提高决策的程序性。区级四个班子成员要带头坚持“四办”的工作新要求。即：一切按照规矩办，一切按照程序办，一切按照政策办，一切按照要求办。要懂规矩、讲纪律、重大局，不断自觉地提高我们的官品、官德、官风、官规。二是提高决策的民主性。要为事以公，凡做事一定要“公”字当头，只要我们出发点不藏私心，想把事情办好，我们就会自觉地注重发扬民主，多方面征求意见，集中民智，把事情办好。三是提高决策的合法性。对于区委、区政府一班人，依法行政显得尤为重要，尤其我们处理历史遗留和不稳定问题，也包括即将发生新的不稳定因素等等，都要依赖于依法依政策行政，严格臵于法律、法规、政策之下去运作。区委、区政府一班人要带头做到五点：第一，坚持不做违法、违规的决策；第二，要带头学法、知法、懂法、守法；第三，一切决策行为严格臵于法律、法规、政策之下；第四，自己不懂的法律、法规要借助政府法制办、法律顾问等帮助解决；第五，处理好敢为、敢担当与法律法规“高压线”的关系。四是提高决策的科学性。区委、区政府一班人绝不能做失误的决策、遗憾的决策、人民不满意的决策。五是建立健全稳定的评估机制。今后，我们决策的每一项工作，都要在决策之前做好稳定评估。坚持预防在先、预案在先、应对在先的“三在先”原则来实施决策。

七、必须坚持借力发展、借势发展，要特别注重打好“外交牌”，让南岗走向更加开放

要实行积极的“南岗大开放战略”，让南岗走向全省、全国、全世界，让全省、全国、全世界了解南岗、支持南岗、投资南岗。一是要坚持往上跑。在争取资金、争取项目、争取领导、争取支持方面，各战线领导要带领各部委办局往上跑，四个班子领导要带头与上面密沟通、常汇报、勤接触、处到位。二是要打好南岗宣传攻势。把大力宣传南岗经济社会各项事业的发展作为区委宣传部和政府网站工作的重中之重。特别是政府网站作为宣传南岗的主窗口，要整合力量，求新求变，有所突破。三是要认真对待和接待来南岗的各级领导。要建立报告制，今后凡属来南岗的省副厅级以上、哈市正局级以上领导要分别向书记、区长报告。

八、必须坚持树立区委、区政府工作的正风、正气，要特别注重实行和实现高标准、严要求、快节奏、求实效 一是树立区委、区政府工作的权威性。区委、区政府的权威性要集中体现在以下四点：第一，体现在区委、区政府一班人令行禁止的带头行动上；第二，体现在部门、单位对区委、区政府工作执行和落实的力度上；第三，体现在奖惩严明，干部导向旗臶鲜明的兑现上；第四，体现在“言必行、行必果”，雷厉风行的工作态度上。二是坚持高标准。要把南岗的工作，臵于全国省会城市中心区的发展水平去定位、去对比，来谋求更大的发展，实现更大的跨越。三是坚持严要求。要从区级四个班子领导成员中做起，严格要求自己，形成区委、区政府从上到下严明严格的领导指挥体系。四是坚持快节奏。要将“快节奏、讲效率”作为本届区委、区政府的一大特点，善于昼夜兼程、交叉推进、立体运行，真正做到“5+2”、“白加黑”，实现工作强度与工作标准达到“两个极限”。五是坚持求实效。凡是我们要干的事情一定要追求最佳效果，干一定要干好，要对现实负责、对历史负责、对党负责、对人民负责。觉得不太成熟的事情，或者干好没有把握的事情，宁可不干，宁可缓干，也不能蛮干，要注意把握时效性。六是坚持抓工作抓到具体化。绝不能层层都把自己当领导，层层靠会议，靠讲“大话”、靠文件抓落实，那样根本就抓不实。区委、区政府一班人要率先垂范，对大事、难事、影响大的事情一定要亲历亲为，抓到具体化，要给基层带一个好头，当一个表率。七是坚持一线工作法。区委、区政府一班人要上一线去指挥、上一线去发现问题、上一线去研究问题、上一线去解决问题。

九、必须坚持实现大发展、寻求大突破，要特别注重抓大的、干实的、克硬的、创新的

一是抓大的。就是要善于抓住老百姓最关心、最直接、最现实的根本利益问题；要善于抓住经济发展的关键性问题，制约“瓶颈”问题；抓住城市建设和管理中人民群众意见大的问题。凡是要抓的事情就要“抓紧抓住，步步紧逼”。二是干实的。尤其政府工作要一件一件的数、一件一件的抓，要步步着实、事事靠实、件件落实，每件事情干出来就会亮出高低分。三是克硬的。事不避难，知难不难。区委、区政府班子成员要善于当部队的“连长、营长”，大事、难事、啃骨头的事一定要到一线去作战，靠前一线指挥。我们就是要在大的问题上、在关键问题上、在难推的问题上把握工作的主动权。四是创新的。创新是一个民族的灵魂，是一个国家发展的不竭动力。没有创新，就没有发展。创新是建立在民主、科学、依法决策的基础上，而不是“今天想一出，明天想一出”。南岗区在发展，别人也在发展，而且有的甚至比我们发展的还快，如何赶超，我们必须有超越的措施。超常规发展，就是要打破一般性传统的推进模式和推进方式；跨越式发展，就是各项经济指标增幅要大，要超过我们以往的增幅甚至更高。

十、必须坚持不断加强党风廉政建设，要特别注重四个班子成员的廉洁从政，严以律己

一是各级领导干部都要把住“六关”，算好人生“七笔账”。领导干部交友必须讲原则，不要把个人交往与行使公权混在一起，感情用事。不该办的事坚决不能办，不该拿的东西坚决不能拿，不该去的地方坚决不能去。不要为朋友“两肋”插刀，在哥们义气面前丧失党性原则立场。“不虑于危，始成大患”，“不防于小，终亏大德”，“小节不守，大节难保”。要把好六关：初始关、亲情关、交友关、美色关、节庆关、小节关。算好人生七笔账：第一，算好政治账，不要自毁前程；第二，算好经济账，不要倾家荡产；第三，算好名利账，不要身败名裂；第四，算好家庭账，不要妻离子散；第五，算好亲情账，不要众叛亲离；第六，算好自由账，不要身陷囹圄；第七，算好健康账，不要身心交瘁。二是区级四个班子领导成员都要做到十个不能，用十个不能来常律己。第一，不能不讲原则；第二，不能破坏规矩；第三，不能私心太重；第四，不能以权谋私；第五，不能言行随意；第六，不能立场偏移；第七，不能拉帮结伙；第八，不能本位主义；第九，不能破坏团结；第十，不能因小失大。三是区级四个班子在一起共事要讲“三原（缘、圆）”。一是要讲原则；二是要讲缘份；三是要讲圆满。

同志们，南岗区改革发展正处于关键时期。站在新起点，实施新跨越，只要我们同心协力，攻坚克难，干事创业，就一定能够实现经济社会全面协调可持续发展，就一定能够实现“推进新战略、打造新南岗”，经济发展“赶牡追齐”、民生民利“纵高横强”、城建城管“洁净如家”的奋斗目标！

第二篇：镇党委书记在新班子见面会上的讲话

镇党委书记

在新一届党政班子成员见面会上的讲话

同志们：

根据市委组织安排，我镇党政班子成员进行组织调整，下面向大家介绍一下新一届班子成员任职情况：

********************************************** 我提议，让我们以热烈的掌声欢迎新任班子成员的到来。为推动石墙镇经济社会各项工作扎实有序开展，根据镇党委研究的意见，我提几点要求。

第一，要讲政治。

领导干部一定要坚持讲政治，必须积极、正确、全面地理解和把握其基本要求和精神实质。至关重要的是要做到：辨是非，识大局，讲党性，慎用权。要做到辨是非、识大局，就必须加强理论学习，提高自身的理论素质。这一点对于领导干部来讲尤其重要。因为有了坚实的理论基础，有了理论上的坚定，政治上才能坚定，才能分清是非，才能始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。增强在大是大非面前把握政治大局的能力，真正在重大原则问题上，做到头脑清醒，立场坚定，始终与党委、政府在政治上、思想上、行动上保-1-

持高度一致。要做到讲党性，慎用权。领导干部要加强党性锻炼，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，严于律己，防微杜渐。如果背离为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段，就会身败名裂。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉地把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应，作为做决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众，时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上，一心为群众办好事、办实事，通过自己的行动取得广大群众对党的事业的信任与支持。要严格遵守党的政治纪律，不断增强全局观念，坚决贯彻执行党委、政府的决策部署。

第二，要讲学习。

作为一个机关人员，学不学习不单是个人的问题，也不是一般意义上的知识积累，而是关系一个地方的兴衰成败。所以对于机关干部，学习是一种重要责任，是一种基本要求，是增强自身素质、提高政策水平、提升处事能力的迫切要求。从工作角度看，学习是促进思路创新、保证正确决策、实现科学决策的重要保障。广大机关人员，特别是领导干部，要紧跟时代发展潮流，把学习作为一项重大任务，当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，不仅要积极向书本学习，更要在工作中向实践学习、向社会学习，向经验丰富的老领导、老同志学习，努力提高政治理论素养和科学发展

能力。尤其是刚到任的新同志，都需要转换角色，重新定位，尽快熟悉工作，尽快进入角色。只有拥有扎实的理论功底和专业知识，才能在指导工作中指导到点子上、指导在关键处，才能适应新时期发展需要。大家要牢固树立终身学习不间断、解放思想不停步的理念，不断适应新形势，把握新机遇，使我们石墙镇的各项工作取得新的更大的突破。

第三，要讲团结。

“家和万事兴，人和兴万事”。一个家庭要幸福，就必须要和睦；一个地方要想兴旺发达，干出一番事业，就必须要团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。这些年，***镇能够出现这样的发展局面，一个重要原因就是团结。因此，广大机关人员要继续发扬这个优良传统，牢固树立团结意识、配合意识和协作意识，做到思想同心、工作同步、目标同向，只有这样，心往一处想，劲往一处使，才能建立和谐融洽的人际关系，大家才能心情愉快，大胆放手工作，才能形成合力，事业才会兴旺发达。在工作中，必须把大局放在首位，搞好本职工作，承担起应尽职责，不能把自己凌驾于组织之上。必须处理好原则和团结的关系，做到“和而不同”。讲团结的基本出发点还是要讲原则，在原则性的基础上讲团结，做到原则面前不让步，不能搞一团和气。要严于律己，宽以待人，对领导对同事都要以诚相待，学会换位思考，大事讲原则，小事讲风格。真正做到“大事小事

常沟通，有事无事常来往”。总之，要一切以事业为重，淡泊名利，心胸坦荡，做到大气、大量和大度，相互理解，相互支持，相互信任，相互补台。

第四，要讲实干。

空谈误国，实干兴邦，这是千真万确的真理，应该成为每一位机关干部的座右铭。特别是我们这些基层领导干部，工作直接面对群众，你能不能帮群众办实事、解难题，你有没有真本事，群众看得最清楚，心中最有数。不管做什么工作，都要有兢兢业业的工作态度，有扎扎实实的工作作风，沉下身子，真抓实干；要尊重客观规律，尊重群众意愿，把实干精神与科学态度结合起来，坚决克服形式主义和官僚主义，坚持重实际，重实干，重实效。重实际，就是坚持一切从实际出发，实事求是，这是做好一切工作的前提。我们想问题，作决策，办事情，都要从客观实际出发，想群众之所想，急群众之所急，以人民群众的需要作为一切工作的出发点。重实干，就是要按照实践第一的观点，埋头苦干，不尚空谈。要坚决反对光说不练，纸上谈兵，“练功”要比“说功”好，“做功”要比“唱功”强。不能讲道理头头是道，就是不行动；讲思路一套又一套，就是不落实；讲经验一条又一条，就是不见效。要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，用实干锻炼自己的才能，用实干为人民群众创造新的业绩。

第五，要讲纪律。

当前正值各级党代表、人大代表换届，全镇各级各部门要高度重视，尤其是单位负责人，要严格按照法定程序进行选举、登记、张榜公示，严禁任何人以任何理由影响换届工作的顺利进行。广大机关人员要严格上下班、请消假和值班制度，按时上下班，不迟到、不早退，按时值好班，有事向领导请假。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等娱乐活动。要认真履行工作职责，对党委、政府作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实，确保工作措施落实到位，取得实效。对本部门职责范围内的事务，不得以任何理由拖延和人为设臵障碍，对涉及多个部门范围的事务，牵头部门要主动与所涉单位和部门沟通、协调，需本部门参与支持、配合的，必须积极做好工作，不得互相推诿扯皮，急事、要事要抓紧时间办理。

第六，要讲廉洁。

我们的一举一动，一言一行，都会招致较多的议论和评价，因此，要严于律己，廉洁奉公，工作高标准，生活低要求，在实际工作中不断加强党性锻炼。无论什么时候，都要慎欲，不贪钱财，不贪酒色；慎始，从现在做起，走好人生关键的几步，走好第一步；慎情，过好亲情关，人情关；慎独，加强修养，不受环境左右和影响；慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之。要分清公私和是非界限，哪些事能办，哪些事不能办，心中都要有数，在各种诱惑和考验面前把握住自己，不为私利所驱使，不为金钱所诱惑。总之一句话，在任何时候都要头脑清醒。一个干部，其他方面做得再好，一旦廉政上出了问题，一切就会回归于零。我们这方面有沉痛的教训，因此，大家要时刻提醒和要求自己，做到警钟长鸣、防微杜渐。要经得住考验，耐得住寂寞，守得住清贫，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。要树立权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎观念，克己慎行，公平处事。要保持高尚的精神追求，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住自己，在勤政为民上多做贡献，在廉洁自律上更加自觉，在接受监督上更加主动，靠良好的人格魅力增强自身的吸引力和感召力。

同志们，新一届班子已经明确，大家要多学习，多调研，尽快熟知情况，尽快进入工作状态。我相信只要我们团结一致，开拓创新，锐意进取，努力工作，把各方面的工作做细、做实、做深入、做扎实，我们一定可以在原有的基础上把工作做得更好，让人民群众更满意，一定可以把***建设得更加繁荣富强。

第三篇：乡党委书记在党政班子调整欢送会上的讲话专题

同志们：

大家好！

刚才三位老班长都作了非常重要和热情洋溢的讲话，对我乡的工作给予了充分的肯定，表达了他们对**的热爱之情、发展之情、关注之情。为此，我提议，让我们以热烈的掌声对老班长杨廷献局长、陈祖斌书记、余宏开总经理表示崇高的敬意和衷心的感谢！此时此刻我有很多话要讲，我把这些想法浓缩成三句话来表达我的心情。

第一，说句感知的话，我很高兴。

这次调整干部，是工作的需要，也是激发干部队伍活力，优化领导班子结构，增强领导班子战斗力的需要。县委决定由我接任**乡党委书记，这是县委对我的信任，对我工作的肯定，我感知这更重的是一种责任，是一种使命，是一种力量。

10月25日上午，当县委宣布我到**乡工作时的一瞬间，我顿时感到万分高兴，无比激动，因为我在县城工作时，虽然没到这个乡来过，但我就知道**乡是个“林业大乡”、“教育大乡”、“板栗大乡”，经过历届党政领导不懈努力，精图励志，干出了水平，干出了成效。我们**有一支坚不可摧的班子集体，有一支过硬的干部队伍，有一个良好的发展环境，有一个扎实的发展基础。这里民风纯朴，干部作风过硬，基础条件好。县委决定让我担任这个充满朝气、充满激情、充满魅力的中心乡的党委书记，我真诚地感谢县委、感谢组织，真诚地感谢在座的各位领导、同志们，真诚地感谢**乡3万人民。在其位，我必须谋其政。

第二，说句交心的话，我充满了激情。

在这短短的几天时间里我所看所观所感，对**乡有了初步认识：一是这里物产资源丰富。**在这153.6平方公里的土地上有着丰富的农业资源、林业资源、水利资源、旅游资源、文化资源、矿产资源，经济实力厚重，发展前景可观。二是发展思路清晰。近年来，乡党委、政府用科学发展观统揽经济社会发展全局，实现“三大跨越”，也就是“加快推进农业大乡向农业强乡”的跨越、“乡域集镇向区域性中心集镇”的跨越、“工业小乡向工业大乡”的跨越。目前农业有特色。如板栗产供销逐步走上了一条龙轨道，茶产业开发初具规模，鸿发养殖场正在扩建等。矿产有支柱，目前钼矿开发工作进展顺利，进矿公路即将峻工通车，环保论证报告即将批复。民营企业有龙头。如刷把厂、tel灯饰厂、水泥砖场实现了“双赢”，新上的灰沙砖项目、pp管项目经论证前景可观。劳务领域有带头人。如石船村的张学田、狮塘村的林志虎、金岗(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）山村的刘德清、头战坪村的林承江等，他们在积累了资本的同时，也为我乡经济建设作出了贡献。三是基础设施有日臻完善。尤其是近两年来，我乡在财政收支矛盾日益突出的情况下，在上级每公里补助10万元且没有到位的情况下，全靠自身力量来完成40.06公里的“村村通”工程，为此，我们的乡村干部付出了心血，建筑老板作出了牺牲。另外，新建了三所小学教学楼，完成屠宰场迁址及标准化建设；完成了乡一中三期工程、乡卫生院、敬老院建设；完成了何畈至盛店村7公里土路基；强力实施“4321”工程，完成了社会客车站、农贸市场、垃圾处理场以及绿化、美化、亮化等工程，使集镇面貌焕然一新；在乡党委、政府的努力、支持下，投资近千万元改善了达高的办学条件，达冯公路开工建设等等。大家看在眼里，记在心里。

离开留下真慎，送别饱含依恋。在社会主义建设时期，我们一届一届的领导班子为**的发展呕心沥血，做出了重要贡献，**的发展能有今天，这是历届班子拼搏进取、接力奋斗的结果。

几位老班长政治坚定，为人耿直，作风民主，与大家团结共事，给我们留下了难忘的印象，留下了宝贵的财富，这些都是我们在座的干部和全乡人民永远需要记取的，永远需要学习的，永远需要传承的。我们一定能变过去的坚实基础为今后的发展的重要条件，变历任积累的成功经验为巨大的精神财富！组织上让我到这样一个具有扎实的基础，良好的发展空间，区位优越的乡镇来工作，我充满了激情，充满了自豪，充满了战无不胜的信心和勇气。

第三，说句共勉的话，我不忘责任。

我虽然年轻，又是个女同志，当好这个书记，肩头的担子是沉甸甸的。面对新的环境，新的岗位，新的责任，新的任务，我将以加快**发展为已任，以干事为人民为天职，以清正廉洁为原则，团结带领全乡人民励精图治、埋头苦干，努力实现我乡经济社会又好又快地发展。

一要在与时俱进中不断增强学习的自觉性。学习是提高修养、增长才干、成就事业的必由之路。我要把今天，当作自己人生的加油站，发展道路上的新起点，不断强化自身素质。向书本子，重点学理论、学科技、学经济、学管理。向实践学，我要少蹲机关、多下基层，少去应酬、多去调研，少说空话、多干实事，在实践中丰富知识、积累经验，在实践中增长才干、克难攻坚，在实践中

第四篇：乡党委书记在党政班子调整欢送会上的讲话

乡党委书记在党政班子调整欢送会上的讲话

同志们：

大家好!

刚才三位老班长都作了非常重要和热情洋溢的讲话，对我乡的工作给予了充分的肯定，表达了他们对**的热爱之情、发展之情、关注之情。为此，我提议，让我们以热烈的掌声对老班长杨廷献局长、陈祖斌书记、余宏开总经理表示崇高的敬意和衷心的感谢!此时此刻我有很多话要讲，我把这些想法浓缩成三句话来表达我的心情。

第一，说句感知的话，我很高兴。

这次调整干部，是工作的需要，也是激发干部队伍活力，优化领导班子结构，增强领导班子战斗力的需要。县委决定由我接任**乡党委书记，这是县委对我的信任，对我工作的肯定，我感知这更重的是一种责任，是一种使命，是一种力量。

10月25日上午，当县委宣布我到**乡工作时的一瞬间，我顿时感到万分高兴，无比激动，因为我在县城工作时，虽然没到这个乡来过，但我就知道**乡是个“林业大乡”、“教育大乡”、“板栗大乡”，经过历届党政领导不懈努力，精图励志，干出了水平，干出了成效。我们**有一支坚不可摧的班子集体，有一支过硬的干部队伍，有一个良好的发展环境，有一个扎实的发展基础。这里民风纯朴，干部作风过硬，基础条件好。县委决定让我担任这个充满朝气、充满激情、充满魅力的中心乡的党委书记，我真诚地感谢县委、感谢组织，真诚地感谢在座的各位领导、同志们，真诚地感谢**乡3万人民。在其位，我必须谋其政。

第二，说句交心的话，我充满了激情。

在这短短的几天时间里我所看所观所感，对**乡有了初步认识：一是这里物产资源丰富。**在这153.6平方公里的土地上有着丰富的农业资源、林业资源、水利资源、旅游资源、文化资源、矿产资源，经济实力厚重，发展前景可观。二是发展思路清晰。近年来，乡党委、政府用科学发展观统揽经济社会发展全局，实现“三大跨越”，也就是“加快推进农业大乡向农业强乡”的跨越、“乡域集镇向区域性中心集镇”的跨越、“工业小乡向工业大乡”的跨越。目前农业有特色。如板栗产供销逐步走上了一条龙轨道，茶产业开发初具规模，鸿发养殖场正在扩建等。矿产有支柱，目前钼矿开发工作进展顺利，进矿公路即将峻工通车，环保论证报告即将批复。民营企业有龙头。如刷把厂、tel灯饰厂、水泥砖场实现了“双赢”，新上的灰沙砖项目、pp管项目经论证前景可观。劳务领域有带头人。如石船村的张学田、狮塘村的林志虎、金岗山村的刘德清、头战坪村的林承江等，他们在积累了资本的同时，也为我乡经济建设作出了贡献。三是基础设施有日臻完善。尤其是近两年来，我乡在财政收支矛盾日益突出的情况下，在上级每公里补助10万元且没有到位的情况下，全靠自身力量来完成40.06公里的“村村通”工程，为此，我们的乡村干部付出了心血，建筑老板作出了牺牲。另外，新建了三所小学教学楼，完成屠宰场迁址及标准化建设;完成了乡一中三期工程、乡卫生院、敬老院建设;完成了何畈至盛店村7公里土路基;强力实施“4321”工程，完成了社会客车站、农贸市场、垃圾处理场以及绿化、美化、亮化等工程，使集镇面貌焕然一新;在乡党委、政府的努力、支持下，投资近千万元改善了达高的办学条件，达冯公路开工建设等等。大家看在眼里，记在心里。

离开留下真慎，送别饱含依恋。在社会主义建设时期，我们一届一届的领导班子为**的发展呕心沥血，做出了重要贡献，**的发展能有今天，这是历届班子拼搏进取、接力奋斗的结果。

几位老班长政治坚定，为人耿直，作风民主，与大家团结共事，给我们留下了难忘的印象，留下了宝贵的财富，这些都是我们在座的干部和全乡人民永远需要记取的，永远需要学习的，永远需要传承的。我们一定能变过去的坚实基础为今后的发展的重要条件，变历任积累的成功经验为巨大的精神财富!组织上让我到这样一个具有扎实的基础，良好的发展空间，区位优越的乡镇来工作，我充满了激情，充满了自豪，充满了战无不胜的信心和勇气。

第三，说句共勉的话，我不忘责任。

我虽然年轻，又是个女同志，当好这个书记，肩头的担子是沉甸甸的。面对新的环境，新的岗位，新的责任，新的任务，我将以加快**发展为已任，以干事为人民为天职，以清正廉洁为原则，团结带领全乡人民励精图治、埋头苦干，努力实现我乡经济社会又好又快地发展。

一要在与时俱进中不断增强学习的自觉性。学习是提高修养、增长才干、成就事业的必由之路。我要把今天，当作自己人生的加油站，发展道路上的新起点，不断强化自身素质。向书本子，重点学理论、学科技、学经济、学管理。向实践学，我要少蹲机关、多下基层，少去应酬、多去调研，少说空话、多干实事，在实践中丰富知识、积累经验，在实践中增长才干、克难攻坚，在实践中创新思路、打开局面。向同志学，身边的同志都是经过历练的，多年来积累了许多处理复杂矛盾、解决具体问题的好经 验，这是书本中所学不到的，需要自己在学习中感悟。

二要在严以律己中不断增强群众的赞誉度。一分权力，十分责任;权力越大，责任越重。权力是人民给的，要在人民的监督之下行使。我要牢牢记住“礼义廉耻”四个字的含义。要慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要慎欲，做到“非理之财不取，非理之事不为”。要慎独，无论是否处于监督之下我都要恪守做人之本，为官之道，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住“底线”。心要放得宽，水要端得平，腰要挺得直，决不在少数人那里“得分”，在人民群众面前“丢分”的事情。坚决以党员领导干部的标准严格要求自己，洁身端行，一心为公，决不利用自己的权力和地位搞特殊、谋私利，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利，时时处处以身作则、严于律己，以艰苦奋斗的优良传统和清正廉洁的良好形象凝聚人心。三要在谋划全局中不断增强创业的凝聚力。乡党委、政府是一个整体，团结才能有力量，团结才能出生产力，团结才能出成绩，团结才能出干部。我认为，无论何时何地，我们党政一班人能够在一起合作共事是一种缘分，“光秆司令”干不成任何事业。为此，我要在思想上重视团结，在工作上增进团结，在作风上引领团结，经常开展批评与自我批评，坚持原则，坚持真理，是非分明，相互理解，以诚相待，协调关系，当好班长，重大决策集体研究，实行民主决策，民主管理。在思想上正本清源，在工作中公道正派，始终把党的利益放在第一位，使党内团结成为建立在工作基础上的牢固团结。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我自信，我经受了县委的慎重挑选和考验，在几位老班长的精神鼓舞下，有大家的大力支持和齐心协力的工作，我一定会把**乡这张蓝图描绘得更加美好!请老班长放心，请全乡人民放心。

谢谢大家!

第五篇：书记在--大学--医院党政新班子与职工见面会上的讲话

书记在**大学**医院党政新班子与职工见面会上的讲话

新班子新团队好作风好形象 7月25日，在全院干部和职工代表大会上，**书记受学校委托宣布了**第二医院党政副职组成名单，并作了题为“新班子新团队好作风好形象”的讲话。他就“举旗帜抓班子带队伍和推行院务公开促进医院发展”等方面进行强调并提出具体要求。

一、举旗帜抓班子带队伍促发展

医院的目标是推行以人为本的目标化管理，实现医院医、教、研全面稳定持续发展，建成面向世界、国内一流、西部领先的妇女儿童专科医院。

旗帜是方向，班子是关键，队伍是基础，发展是目的，因此，我们这一届班子要狠抓执行力建设，大力弘扬求真务实精神，有效地推动我院各级干部作风的转变，使各项决策部署都能落到实处、取得实效。

胡锦涛同志指出：“党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。”领导班子建设应按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，强化“科学执政、民主执政、依法执政”意识，努力把各级班子建设成为坚强有力的领导集体，把各级领导干部培养成执政的骨干力量。1.起好班长抓班子的主导作用

党政一把手在医院领导班子中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。我们首先要认真学习“三个代表”重要思想和邓小平理论，学习党的方针、路线及相关政策，坚定党的信念，加强自我修养，严于律己，带领班子成员及全院干部、职工建设好、发展好我们的医院。

2.促进医院发展，抓好执行力建设

&nbs（来源于新世纪范本网www.xiexiebang.com)p;执行是我院工作的生命线，是事业成败的www.xiexiebang.com 关键。我院各级干部应树立强烈的执行意识，有敢抓敢管的魄力、旗帜鲜明的态度、一抓到底的精神，真正把抓落实贯穿到工作的各个环节和全过程。通过狠抓执行力建设，大力弘扬求真务实精神，有效推动全院干部的作风转变，使各项决策部署得以落到实处、取得实效。为此，要求我院各级干部：

⑴强化发展意识，增强促进我院发展的紧迫感和责任感。不断强化全院干部的机遇意识、发展意识，积极倡导昂扬向上、奋发有为的进取精神，着力破除安于现状、自我满足的思想，激发敢闯敢试、大胆创新的勇气；摒弃消极等待、无所作为的意识。

⑵更新发展观念，用科学发展观统领我院全局。

⑶创新发展思路，优化我院资源配置。

⑷狠抓发展保障，切实增强工作执行力。

3.切实贯彻民主集中制原则，增强各级班子的整体合力。民主集中制是党的根本组织制度，院班子要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都要提交集体讨论决定。讨论问题时充分发表意见，集思广益作出决策；一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分履行职责。强调一切出以公心、坚持原则。班子成员之间尤其是我和毛院长之间要按照学校党委的要求，相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的好风气。4.严格按照领导干部廉洁纪律相关规定和要求约束及规范自己

⑴ 牢记“两个务必”

胡锦涛总书记2002年12月6日在西北坡学习考察时讲话指出，要重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话，牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗www.xiexiebang.com 的作风。

⑵

2004年1月，中纪委第三次全会提出，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面，要严格遵守“四大纪律、八项要求”：①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；②要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；③要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；④要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；⑤要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；⑥要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；⑧要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

⑶

2004年8月30日，教育部党组书记、部长周济在直属高校党风廉政建设视频会议上针对高校领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，提出“六不准”：①不准利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标；②不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；③不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用领导干部职务的影响谋取私利；④不准利用职务和工作便利越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展；⑤主要领导不准担任社会上经营性实体的独立董事；⑥不准擅自决定学校对外投资、借贷、融资、合作等重大事项。

⑷ 关于“三重一大”问题

1996年，江泽民同志在中纪委第六次全会上就加强和健全党内监督提出了要求：凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（简称“三重一大”），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断。

5.严肃认真开好民主生活会，促进我院各职能科室切实解决自身问题。开好民主生活www.xiexiebang.com 会是加强我院班子建设的重要措施，党内生活要健康积极，我们要努力增强班子的凝聚力、战斗力。

二、推行院务公开 促进医院发展

医院党总支要努力探索院务公开的新途径和新方法，紧紧围绕医院改革、建设和发展的大局来开展院务公开工作，通过让职工及时知道院情、监督医院事务、参与医院事务，以便调动广大管理人员及医护职工的积极性，使医院能在现在的基础上快速健康发展。院务公开是规范管理的必然要求，是权力制衡的一大法宝，也是调动职工群众积极性的重要手段。

1.我们要充分认识院务公开的重要意义，实行院务公开是党的十六大的要求。一是十六大报告中对扩大基层民主，坚持全心全意依靠人民群众，加强社会主义政治文明建设等问题作了深刻的阐述，这为我们实行院务公开提供了依据，指明了方向。二是实行院务公开是深化卫生事业单位改革的需要。卫生事业单位的改革要有实质性的突破，需要职工的理解和支持，职工要知院情、务院事，最大限度地发挥工作的积极性、主动性，这是深化卫生事业单位改革和发展工作的前提基础。三是实行院务公开是广大职工群众的呼唤。随着医疗市场的竞争日趋激烈，职工群众的切身利益与医院的前途命运联系得越来越紧密，全院职工更加关注医院的发展，迫切要求参与民主管理，要求办事公开的呼声日益增强。四是实行院务公开是党风廉政建设的要求。为避免以权谋私，公开是最好的防腐剂，是建立制约机制的有效措施。2.院务公开要突出三个结合

一要把院务公开与党风廉政建设结合起来，把院务公开作为医院党风廉政建设的重要工作来抓，做到组织落实。在工作制度上，与党风廉政工作一样考核、检查，做到研究、规划、部署、检查、考核、奖惩六统一。

www.xiexiebang.com 二要把院务公开与建全职代会制度结合起来。一方面健全职代会组织，另一方面突出职代会对重大决策的审议。

三要把院务公开工作与医院的管理工作结合起来。加强医院管理促进医院的改革发展是实行院务公开的出发点和落脚点。3.具体措施：

⑴严格医院重大问题的决策制度；

⑵建立院务公开联席会议制度；

⑶建立医院管理公开评价体系。

实行院务公开，就是涉及医院改革和发展的难点，职工群众关心的热点和廉政建设的关键点作为院务公开的重点。公开要符合医院实际，注重实际效果。4.公开的范围：

⑴医院重大决策和改革方案的公开，包括发展规划、计划、经济目标等；

⑵医院经营情况的公开，包括业务收入，成本变动，经济效益和资产负债等情况；

⑶大项设备、物资购置，基建工程情况的公开，包括购置、修建计划、预算、招投标以及审计情况等；

⑷人事制度改革情况的公开。科、护士长干部竞聘上岗以及全员聘任工作，应进行全过程、各环节的公开；

⑸涉及职工切身利益及重大事项的公开，包括分配制度改革方案、奖酬金发放办法及福利待遇等；

⑹学科建设、科研经费使用和科研奖励情况等的公开；

⑺领导干部廉洁自律情况的公开。5.制度建设与医院发展的关系

www.xiexiebang.com ⑴加强制度建设，促进医院的现代化管理。应在物资、设备购置、基建维修、药品采购、福利奖惩、廉洁自律、财务管理、岗位职责等方面修订或制定管理制度，在医院内部形成一个凡事都须有章可循的”小环境”，进一步提升医院的管理水平。

⑵加强制度建设，促进党风廉政建设。院务公开能使领导干部的行为置于职工的监督之下，加强群众对干部的民主监督，使依法治院能得到进一步落实，这样就能提高干部廉洁自律的自觉性，防止干部滥用权力，以权谋私，进而增强医院的凝聚力，加深党群干群间的相互理解和信任。

⑶加强制度建设，有利于对法人代表的监督。法人代表要自觉摆正与职工群众的位置，主动接受监督，减少和避免重大失误。

⑷加强制度建设，不断提高职工队伍素质。推行院务公开要求职工本身的素质也要不断提高，这样才能参政“参”到点子上，议政“议”到关键处，才能有效地参与医院的管理。6.院务公开要把握的几个问题

⑴把职代会作为院务公开最基本的形式。职代会是一个有组织、有领导的形式，它最能反映职工群众的意愿，它既有民主、又有章法，因此把职代会作为基本形式非常重要。

⑵建立有效的议事形式。实行院务公开是进行监督和管理的前提、基础，是解决问题的切入点，先让职工知情，公开了以后，群众是否认同，有意见通过什么形式来解决，可通过民主议事让职工真正感受到自己当家作主的权力和责任。缺少了议事环节的公开就是一种消极、被动的，所以议事是院务公开不可缺少的关键环节。

⑶要建立起监督考核的形式。公开是前提，议事是关键，监督是保证。充分发挥职代会、纪检、工会的监督作用。监督检查公开事项的内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决等，比如：医院重大决策必须经过院务公开听取职工意见，并提交职代会审议，否则就不能实施；涉及职工切身利益的重大事情，www.xiexiebang.com 职代会有决定权和否决权，建立健全职代会民主评议干部制度，经过民主评议和民主测评，大多数职工不拥护的干部，就应采取相应的组织措施等等。

只有真正建立起一个公开院务、民主议事，监督执行的工作机制，职工群众民主参与、民主管理、民主监督的权利才能得到真正落实。

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