第一篇:重庆为领导干部划出清晰红线“三要十不准”
重庆为领导干部划出清晰红线“三要十不准”
《重庆市领导干部招标投标工作纪律“三要十不准”》(以下简称《三要十不准》)9月1日起施行,梳理了招标投标各个环节突出问题,列明了十个方面的负面清单,为领导干部在招标投标领域履职清晰地划出了“红线”。违规干预招投标领导干部将被终身追责。
一、“三要”内容:
全市各级党和国家机关、人民团体、国有企事业单位领导干部(人员):
1、要依纪依法,严格遵守招标投标规定;
2、要尽职履责,切实强化招标投标监督管理;
3、要清正廉洁,带头守住纪律底线。
二、禁止条款具体规定了“十不准”:
1、不准违背招投标审批程序以个人签批、假借集体研究名义等方式违规决定不招标、邀请招标,或者采取化整为零等方式规避招标;
2、不准违规泄露任何可能影响公平竞争的招标投标信息;
3、不准以推荐、串通等方式违规选择招标代理机构;
4、不准授意、默许为特定投标人量身定做招标文件,设置不合理条件限制、排斥潜在投标人;
5、不准指使、纵容、默许投标人采用资质挂靠、弄虚作假等手段围标串标;
6、不准以授意、诱导等方式干预影响评标过程和中标结果;
7、不准授意、默许背离招标文件和中标文件实质性内容订立合同;
8、不准授意、默许标后违规变更设计、调整建设内容、支付资金,或者为中标人指定、推荐分包人、供货商、服务商;
9、不准对招标投标违纪违法行为放任不管、压案不查,或者干扰、妨碍监管部门依法履职;
10、不准纵容、默许亲友及身边工作人员利用本人职权或者职务上的影响,插手干预招标投标活动。
第二篇:三要十不准
亳州市中小学教师职业行为“三要十不准”
“三要”:
一、任课教师每学期要对每一位学生进行一次民主平等的谈心;
二、班主任每学年要对每一位学生进行一次家访;
三、校长每学年要与每一位教师进行一次沟通交流,听取对学校工作的意见和建议。
“十不准”:
一、不准发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论;
二、不准在教育教学活动中有吸烟、接打手机等影响教育教学活动的行为;
三、不准在工作日期间饮酒;
四、不准随意停课、调课和对工作敷衍塞责;
五、不准逃避保护学生人身安全的责任;
六、不准歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生以及用粗鲁的言行对待家长;
七、不准组织或参与针对学生的经营性活动;
八、不准索要或接受学生、家长的财物和吃请;
九、不准组织或参与对学生的“有偿家教”活动;
十、不准在招生考试、评估考核、职称评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊。
第三篇:三师德师风十要十不准
三.师德师风“十要十不准”
(一)师德师风“十要”
1.要遵守国家的法律法规。不准传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的信息和言论。
2.要为人师表,廉洁从教。不准向学生乱收费、推销教辅资料和商品。3.要全力实施素质教育,不断提高教育质量。不准讥讽、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生。
4.要严肃教学纪律,专心本职工作。不准利用工作之便动员组织或暗示学生参与任何形式的“有偿家教”以及擅自加班或在工作日参与有偿补课和外出代课。5.要以人为本,关心爱护每一位学生。不准索要或接受学生、家长财物和宴请,谋取个人私利。
6.要严格执行学校教学计划和工作安排。不准擅自调课、缺课或无教案上课。7.要模范遵守社会公德,语言文明健康。不准在工作时间赌博、酗酒、玩游戏、炒股,不得在课堂接打手机、吸烟和接待客人。
8.要积极开展教育教学研究,不断提高业务水平。不准在科研、职称评定、成果评审工作中弄虚作假,抄袭剽窃、侵占他人劳动成果。
9.要严肃工作纪律,言传身教,以身作则。不准在招生、考试等工作中有违法违纪败坏教师声誉的失德行为。
10.要坚持家庭教育、学校教育和社会教育相结合,密切与学生家长的联系。不准指责、训斥学生家长。
(二)师德师风“十不准”
1、不准传播有害学生身心健康的思想、言论、信息,参与或组织群众上访及越级上访。
2、不准利用职务之便谋取私利、向学生及家长索要或变相索要钱物,随意约请家长到校,训斥、指责家长。
3、不准讽刺、挖苦、侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生,或以各种借口驱赶学生,按成绩排座次,给学生布置机械、重复、超量的作业。
4、不准组织或参与有偿家教,为社会办学机构从事兼职或提供生源,向学生推销商品或要求学生购买教辅资料。
5、不准参与赌博,酒后进教室,在上课时间吸烟、接打电话或会客。
6、不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、炒股、观看娱乐性节目。
7、不准参加邪教组织,参与封建迷信活动和低级庸俗的娱乐活动。
8、不准巧立名目乱收费,向学生进行任何形式的罚款。
9、不准无故迟到早退,擅自调课、停课、旷课或请人代课,无备课上课。
10、不准在工作时间着奇装异服、戴夸张饰物,穿拖鞋、背心进教室,男教师不得关门单独与女学生谈话或辅导。
第四篇:县人民医院“三举措”贯彻落实“四要十不准”
县人民医院“三举措”贯彻落实“四要十不准”
(县人民医院:文凤朝)
为进一步深化全院干部作风建设,规范干部工作行为,锤炼工作作风和提高工作效率,县人民医院采取“三举措”认真贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定。
一是认真执行“四要十不准”规定的相关文件精神进行传达学习和安排部署。院中层以上干部集中学习、科室讨论学习、个人自主学习等方式,领会精神实质,使之牢记于心,自觉遵守。并通过“四要十不准”制作成学习小卡片发放到每个干部职工手中;充分利用电子显示屏全文展出,确保全院干部职工对“四要十不准”的知晓率达100%,受教育面达到全覆盖。
二是为及时掌握各科室的学习贯彻落实情况,以及对照“四要十不准”规定进行自查自纠和对存在作风问题的整改情况,院办公室将不定期对各科室进行督查。在督查过程中,对出现工作落实不力、责任意识淡薄的科室和个人,将严格问责。
三是为促使各科室认真贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定,形成遵章守纪、清正廉洁、爱岗敬业的作风,医院把执行作风行为规范“四要十不准”规定纳入目标考核,切实加强考核管理力度,对违反有关规定的,将取消当年参与本院评优资格,且考核不得评为“称职”以上等次。