第一篇:质量月文稿
质 量 月 通 讯 稿
金秋九月、阳光明媚,我们在享受健康生活时更要居安思危,提高企业竞争力。九月是全国“质量月”,质量是企业的根本,更是企业的生命,企业只有把讲究质量放在整个企业工作的核心区域,一丝不苟、开拓进取、精益求精始终保持优质高效,才能基业长青。
为了提高公司的产品质量,提高员工的服务质量,提高员工的责任心和积极性,增强企业凝聚力和竞争力,2016年9月XXX公司开展了“质量月”活动,在物业公司领导的精心组织、严格要求下YYY带领维修班同事们在“质量月”开拓进取,精益求精,使我们的服务质量和操作技能有了大幅提升。“质量月”的活动如下:
1、在维修过程中严格遵守NOSA标准和6S管理;
2、维修车间悬挂横幅“保证维修服务,质量从我做起”!同事们都知道工作中质量在我心中,团队尤为重要,发现问题要积极地去分析和解决问题。
3、轮值学习委员YYY师傅分别对维修班同事们采取不定时、机动设置考题方式进行实操岗位考试。在实操岗位考试过程中大家理论联系实际,更进一步的统的理解了技术岗位的安全和质量,发现和解决实际问题的能力得到提高,同时触类旁通,举一反三更加高质量的工作。
4、在科室安排的驻点记录和抽点检查过程中维修班的保修接单、派工单、维修效率、维修服务反馈得到了的核定及提高,维修服务得到了客户广泛认可。
产品质量是企业的生命,工作质量是员工的岗位。质量是我们企业员工生产出来的,要产出高质量的产品,需要我们大家的共同努力。质量就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。因此我们维修班全体一定会用心尽力干好本职工作,严把质量关,一丝不苟,做好每一件工作!为XXX的基业长青,不懈奋斗!
发稿单位:TTT 发 稿 人: AAA 2 0 1 7年 9 月 1 5 日
第二篇:安全质量月征文稿
安全是根本质量是生命
———浅谈公司安全与质量管理
“草木无根本虽植沃土犹枯”,同样的道理,一个企业尤其是像我们这样制造型的企业,如果没有安全生产的保障,没有严格的质量成本控制,就谈不上效益,更谈不上发展壮大,企业没有效益,不能发展,那就会在激烈的竞争浪潮中消亡!所以,我们把安全和质量比喻为公司的“根本”和“生命”毫不为过!
质量工作和安全工作关系密切,二者完全可以相互借鉴,联合开展工作,尤其应对某些双方都要管的工作进行统一部署和安排。例如生产现场的整洁文明生产,从质量管理角度看,环境是影响产品质量的一个重要因素,因此要搞好;从安全角度看,乱堆和乱放、污染严重,正是事故隐患之一,因此也要整顿。在生产现场往往会出现以牺牲质量和安全为代价的现象,比如单纯强调生产和节约成本,单纯强调数量、进度等,都具有相当大的危害性。
工程技术管理部门和安全管理部门要互相学习,互相支持。如环保管理的5S理论(整理、整顿、清扫、清洁、素养)和质量改进所采取的一些统计技术等,安全工作也可以采纳。在安全管理中采用安全现场监督管理、安全检查服务、专兼职安全员制度、安全一票否决等等,质量管理工作也可借鉴。在进行质量整顿时,安全监督人员可以参与进来,反之亦然。当然,这就要求质量管理人员要掌握安全监督必要的知识和技能,安全监督人员也应有必要的质量管理能力。质量管理是一个系统工程,所以需要一个体系。安全管理也是一个系统工程,完全可以参照建立和保持质量管理体系的方法建立、实
施和保持安全管理体系,如在安全生产条件不具备的情况下,员工有拒绝生产的权力、还应有监督他人特别是领导违反安全管理规章制度的权力。特别是发现重大安全隐患时,安全监督员应有权暂停生产,并对一些严重影响安全或可能造成重大安全事故的过程应进行记录。
建立并存的质量、安全长效管理机制,将安全管理当成一种专业,作为企业的一种文化的高度来重视,实现安全管理可持续发展,为企业发展奠定坚实的安全管理基础。
生产部:金济根2011-6-23
第三篇:药品质量月征文稿原创
警钟长鸣,你我携手共筑坚实的质量长城
——写在头孢固体2车间第28次质量月
葛家新
药品质量,关乎产品的生命;药品质量,关乎也关乎企业的生命;药品质量,更关乎人民群众的生命安全。我们向往“以人为本、关注生命,品质生活、关爱健康”,这种和谐生活。这一切均源于质量。作为奋战在药品生产第一线的我们,更应该把质量放在心中。
每每回忆以往的药害事件,总能震撼我们的心灵。被称为“20世纪最大的药物灾难”的反应停事件,该药售出6年,殃及欧、亚、非、拉美的28个国家,导致1.2万个畸胎,然而该药唯独没有殃及美国。2006年安徽华源生物药业有限公司,“欣弗事件”。2007年上海医药(集团)有限公司华联制药厂,“甲氨蝶呤药物事件”。“磺酰酏剂事件”,-导致107人死亡。2006年齐齐哈尔第二药厂,“亮菌甲素注射液事件”。2008年黑龙江省完达山制药厂,“刺五加注射液事件 ”最近更是有“毒胶囊”事件 „„一起起药害事件层出不穷,一个个令人震撼的数字。这些足以给我敲响警钟:让药品质量永驻心中。
拥有着41年光荣历史的扬子江药业正是凭借过硬的产品质量,完善的售后服务,良好的企业形象和诚信成为新中国制药行业的领头羊。由于产品质量高,疗效好在消费者心中赢得了不错的口碑。这一切成绩的取得与我们每一位员工的辛勤劳动是分不开的。在工作中每一位员工都认真地,严格的执行SOP、GMP,严肃的认真对待产品质量,才取得了今日的辉煌。同时药品质量具有更现实的意义,质量是一个准则、一个忠诚、一个责任。一个企业没有了质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的能力,那么将近万名员工将何去何从,将近万个家庭的生活如何维持。为了宏源的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量托起宏源的明天。
质量在我心中,质量生产和设计出来的。质量是我们每一个职工苦干出来的,而不是质检员检测出来的。严把质量观从我做起,从现在做起。
首先,要培养一种意识,一种观念。让质量观深入我们心中。只有在心中有了意识,才能践行到实处。只有有好的思想和意识,才能养成好的习惯继而应用到实践中。
第二,认真参加车间组织的各种培训,提高业务技能。尤其是要学习SOP,它是我们行为的规范。只有我们脑中有SOP才能把它践行到实处。在有任何行为之前要考虑是否符合SOP的规定。
第三,严格按照岗位规程操作。严格控制好各项工艺指标。不私自更改各项指标。认真及时的做好各项记录。要有一种实事求是的态度。
最后,不要仅仅把自己当做一名车间操作工人,记得我们扬子江的使命是“振兴民族医药,造福人类健康”,我想其实这也是我们每一个扬子江人的使命。我们要把药品生产看做是份光荣的事业,这样自己才能保持激情从心底里热爱这份工作。昨日的历史已经过去,我们已经取得了辉煌的成绩。这决不能成为我们的目标,相反我们应该珍惜荣誉更加的努力向前。
你我携手共筑质量坚实的长城。让质量之堤托起我们美好的明天。
第四篇:质量月技能比武文稿
铸造车间举行“质量月” 天车及浇铸技能比武活动
铸造车间 隆昌喜
为了提高员工的操作技能,结合公司关于“质量月”的相关要求,2014年9月17日,铸造车间举办了首届天车操作技能比武及第四届重熔用铝锭浇铸技能比武,两项活动均取得了圆满的成功。
本次技能比武活动分为理论知识问答和实际操作比赛两部分,其中理论知识问答成绩占总成绩的30%,实际操作比赛成绩占总成绩的70%。
今年以来随着公司改制,我车间天车工队伍出现了新老交替的局
面,一批新天车工的加入为我车间天车工队伍注入了新鲜的血液,新的活力,通过半年多的不断探索与磨炼,新天车工的操作技能得到了迅速提高,一批新天车迅速成长起来,为了激励大家的斗形成比学赶帮超的良好氛围,我车间益小组成员一致商议在此质量月之开展首届天车操作技能比武。9月17上午9时30分,在铸造车间炉前首
志,精际日先我们看到的是天车吊包操作技能比武,一大早,参加比武的五位天车工整装待发,一字排开,大家将接收车间及公司的考验,在实操比武现中心主任望各操
场,我们有幸请到了公司质量检测贾顺莲主任及党群部代表参加,贾在现场做了热情洋溢的讲话,他希位天车工严格按天车操作规程进行作,戒骄戒躁,赛出水平,赛出风格,总结经验,不断提高天车操作技能,为百河铝业公司创造更大的经济效益。贾主任对我车间在质量月的表现给予期望,希望我们车间在质量月期间取得好的成绩。随后由贾主任,党群部郭伟及铸造车间主任杨建、支部书记梁辉、分会主席隆昌喜对参赛选手进行现场考评,在现场随着车间主任杨建同志一声令下,比赛拉开了帷幕,只见各位天车工各显身手,吊包操作果断迅速,沉着平稳,现场秩序井然;那现场紧张气氛让大家时而屏息凝视,时而笑逐颜开,时而顿足,时而叹息,追随着抬包一会儿到这边,一会儿到那边,这比武情景深深的吸引了来车间进行安全检查的各车间安全员驻足观看,经过紧张的角逐,实操部分第一名让老将高艳青摘得,而紧随其后的天车新秀杨开清摘得该项目“银牌”,随后大家在铸造车间配料室进行了现场知识问答,问答内容主要从天车岗位安全操作规程、天车十不吊及安全标准化建设十三要素等内容展开,各选手更是沉着应“战”、对答如流,整个比赛在一片热烈的掌声中降下了帷幕。
下午13:10重熔用铝锭浇铸比武在铸造车间2#铸造机上进行,8名参赛选手抽签依次上机进行调流、打渣、堆垛、打包等操作,主要从铝液流量调节、铝锭大小块、铝锭是否有浮渣、打渣动作是否规范、接受准确、堆垛整齐、打包是否松动等方面进行现场考核打分,比赛并于下午15:35分顺利完成比赛。
只有不断的积累、总结经验,通过理论与实践,才能提高员工的自身素质,本次技能比武理论知识问答较好,最终浇铸一班赵文恩以38.8分(满分40分)排名第一,浇铸四班柳发炳,浇铸三班王玉麟以37.6分和36.4分位列二、三名;实际操作第一名被浇铸四班屈长财以56.4分获得;综合成绩的桂冠由浇铸一班赵文恩摘取,石俊岩、柳发炳分获二、三名;团体成绩分别为:第一名:浇铸一班、第二名:浇铸三班、第三名:浇铸二班、第四名:浇铸四班。
通过开展铝锭铸造技能比武活动取得了一定的效果,不但巩固了员工的理论知识,而且提高了员工的作技能水平,最重要的是增强了员工团队意识,进一步调动了职工熟练掌操作技能的积极性。虽然取得了一些
操的握成绩,但也暴露了一些问题,比如个别员工只会实际操作,不注重理论知识的积累,即重操作,而忽略理论知识的学习,致使干的好的员工没有取得好的成绩,这也是我们今后工作中重点要解决的问题,真正通过培训、比武等手段使每位员工拿得起、放得下,成为一名理论与实践相结合的全面手。本次技能比武活动是以提高技术水平和实践操作能力为原则,以培养理论与实践现结合的实用性人才、各岗位参与为目的,引导员工要不断熟练掌握操作能与理论相互结合的工作方法,苦练本岗位操作技能,为共同提高全员技术水平起到了推波助澜的作用。
此次质量月技能比武活动,极大的带动了员工的工作热情,这对公司未来更好的发展奠定了基础,为员工立足岗位成才搭建了平台,铸造车间全体员工将不断总结经验、立足本岗不断前进,为公司发展更上一个台阶而努力奋斗。
2014年9月19日
第五篇:质量月
迈向质量时代,建设质量强国
质量是企业的生命,是企业发展的灵魂和竞争的核心,更是企业赖以生存和发展的基石。想要打造一流的品牌,质量一流是其中不可缺少的前提之一。质量关系到企业的盈利,关系到企业的生存与发展,同时也关系国家的长足发展。
因此,企业一定要任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字,铺天盖地的广告,大张旗鼓的渲染,不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人,企业的生存和我们的生活息息相关,为了企业的发展而工作,企业提供我们懒以生存的经济来源,假如我们不用心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握未来。每一位员工都要将产品质量深入到心中,要时刻铭记一流的质量才会造就一流的品牌,成就一流的公司。
严把质量关,从现在做起,从我做起。我就是一名现场质量员,做好质量监督控制,是我的职责。工作中要把质量问题挡在自己的前面。时刻把工程质量放在第一位,从源头把控,防患于未燃。质量在我心中,强调的是人的责任。首先要培养和总结职工的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责。
严格企业质量主体责任,建立企业质量首负责任。完善质量安全控制关键岗位责任制,明确企业主要负责人对质量安全负首要责任。企业要针对顾客的需求、法律法规的要求、环境因素和能源因素及危害因素来建立健全质量责任制度,严格执行重大质量事故报告及应急处理制度等法定义务,依法承担质量损害赔偿责任。公开企业和产品服务标准,利用市场机制倒逼质量水平的提升。
提高企业质量管理水平,建立健全质量管理制度。大力推广先进技术手段和现代质量管理理念,广泛开展质量改进、质量攻关、质量风险分析、质量成本控制等活动。加强全方位的质量管理,严格按标准组织生产经营,严格质量控制,严格质量检验和计量检测,切实提高质量管理水平,提升质量竞争力,坚持以质取胜的发展道路。
加快企业质量技术创新。把技术创新作为企业提高质量的抓手,积极应用新技术、新工艺、新材料,改善品种质量,提升产品档次和服务水平,研究开发具有核心竞争力、高附加值和自主知识产权的创新产品和服务。积极应用绿色环保技术,大力发展低碳、清洁、高效的生产经营模式。企业要积极建立技术中心和产业化基地,努力把企业发展为集研发、设计、制造和系统集成于一体的创新型企业。
切实履行企业社会责任,建立健全履行社会责任的机制。企业要积极承担对员工、消费者、合作方、社区和环境等利益相关方的社会责任,坚信并笃行“以质量树立品牌,以服务赢取客户”、“质量搞好了是最大的效益,质量搞不好就是最大的成本”等理念。企业要适时发布社会责任报告,强化诚信自律,践行质量承诺,在经济、环境和社会方面创造综合价值,树立对社会负责的良好形象。
积极推进质量社会共治,建立质量安全,人人有责的意识。充分调动各方面积极性,促进质量升级和质量安全,将诚实守信、持续改进、创新发展、追求卓越的质量精神转化为企业及企业员工的行为准则,倡导科学理性、优质安全、节能环保的消费理念,努力形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围,提升质量文化软实力。企业是产品和服务质量的责任主体,这就决定了企业也是质量共治的主体,企业要大力支持社团中介机构、新闻媒体等组织开展“质量月”、“3.15”国际消费者权益日等形式多样的群众性质量活动,促进行业规范发展,树立“中国制造”的品牌形象。
质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点控制,所生产的产品才有可能保证质量。企业只有注重产品质量,并放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。