第一篇:中医药学会章程
中医药学会章程
第一章 总 则
第一条 中医药学会(英文译名为: Association of Chinese Medicine,第二条 中医药学会(以下简称本会)是由中医药科技工作者和管理工作者及中医药医疗、教育、科研、预防、康复、保健、生产、经营等单位自愿结成并依法登记成立的全市性学术性、非营利性社会团体,是党和政府联系中医药科技工作者的纽带,是科学技术协会的组成部分、是发展我市中市药科技事业的重要社会力量。
第三条 本会的宗旨:团结广大中医药和相关的自然科学技术工作者和管理工作者,遵循国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,弘扬优秀民族医药文化,促进中医药科学技术的繁荣和发展,促进中医药科学技术的普及推广,促进中医药科技人才和管理人才的成长和提高,努力为广大中医药工作者服务。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,为构建和谐社会贡献力量,促进中医药专业发展,为人类健康事业作出更大贡献。
本会贯彻“百花齐放、百家争鸣”和《宪法》关于“发展现代医药和我国传统医药”的规定及新时期卫生工作方针,坚持“中西医并重,发展中医药”,坚持依法民主办会,不断深化改革,围绕国家科学技术研究重点和卫生工作任务,开展各项活动。遵循继承与创新相结合的原则,坚持中医中药并重,保持和发扬中医药特色和优势,积极利用现代科学技术,促进中医药理论和实践的发展,促进中医中药 的协调发展。
第四条 本会接受业务主管单位南充市科学技术协会和中医药管理局的业务指导、接受社团登记管理机关民政局的监督管理。第五条 本会住所:
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围:
(一)开展中医药学术交流活动,组织重点学术课题的研究和科学考察活动,加强学科间和学术团体间的横向联系与协作;
(二)编辑出版中医药学术期刊、中医药科学普及期刊和读物,中医药书籍、中医药信息资料;
(三)开展中医药继续教育,鼓励、组织会员努力学习,不断更新科学技术知识,提高会员及广大中医药科技工作者的学术水平;
(四)普及科学知识,捍卫科学尊严,抑制伪科学和邪教的侵蚀,传播科学思想和方法,在广大群众中进行中医药学的普及和宣传,提高广大群众的中医药知识,增强自我保健意识;
(五)加强同省内外中医药学术团体、中医药科技工作者的联系和交往,广泛开展市际间的中医药学术交流;
(六)开展中医药科学技术决策论证,提出医药和卫生工作方面的决策建议,承办政策及有关部门在职能转变中委托交办的各项工作和任务;
(七)开发和推广中医药科技成果,提供技术咨询和服务;
(八)评选和奖励优秀中医药科技成果、学术论文和科学普及作品,培养、发现和推荐人才,奖励优秀科技人才、表彰、奖励在科技活动中取得优秀成绩的会员,以及在工作中作出优异成绩的学会工作人员;
(九)向党和政府反映中医药科技工作者的意见和要求,维护他们的合法权益,开展有关活动为会员服务;
(十)促进科学技术与经济相结合,创造条件兴办符合本会宗旨的社会公益性事业和中医科技实体,不断增强本会自身实力;
(十一)本会对专委会实行直接管理,与各县、市、区中医药学会实行工作协调和业务指导。
第三章 会 员
第七条 凡承认本章程,符合下列会员条件者,均可自愿申请为本会会员。本会设个人会员、团体会员、资深会员。第八条 申请加入本会者,必须具备以下条件
(一)拥护本会章程;
(二)有加入本会的意愿;
(三)在中医药领域有一定的影响;
(四)个人会员:医学院毕业,在医疗、教学、科研、预防、药物、编辑、出版、组织管理部门工作,已获取中医药师以及相当职称,在中医药学领域内具有一定学术水平和工作经验的中医药科技工作者; 西医学习中医人员及其他在中医药科技工作中有突出贡献者;在中医药方面有一技之长,取得相当医师职称后,从事中医药工作三年以上,成绩突出者;热爱中医药事业,关心、支持本会工作的领导干部、科 技实业家、企业家及与中医药相关的民营事业单位的中医药工作者。
(五)团体会员:与本会专业有关、愿意参加本会活动,支持本会工作,具有一定社会影响,有一定数量科技人员的中医药医疗、教育、科研机构与依法登记成立的社团,以及医药企业单位。
(六)资深会员:本会会员中,取得主任医师、主任药师、教授、研究员或相应职称,有教高学术威望,从事中医药工作30年(含30年)以上,在中医药学科发展中具有带头作用,成绩卓越,有重要贡献,热心支持本会工作,能履行会员义务者。第九条 入会程序:
(一)本人提交入会申请书,由本会会员二人介绍或所在单位推荐;
(二)在各县、市、区中医药学会登记办理,再上报本团体审核批准统一编号发证,即为本会会员;
(三)团体会员、资深会员由单位或个人向本会提出申请,经审查同意后,即为本会团体或资深会员。第十条 会员享有下列权利
(一)享有本会的选举权、被选举权和表决权;
(二)优先参加本会的活动;
(三)享有对本会和所在专科分会工作的批评建议权和监督权;
(四)获得本会服务的优先权;
(五)入会自愿,退会自由。第十一条 会员履行下列义务
(一)执行本会的决议;
(二)维护本会的合法权益;
(三)完成本会委托的工作;
(四)按规定缴纳会费;
(五)同本会反映情况,提供有关资料。
第十二条 会员退会应书面通知本会,并交回会员证书。会员1年不交纳会费或不参加本会活动,视为自动退会。第十三条 会员有严重违反本会章程行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。
第四章 组织结构和负责人产生、罢免
第十四条 本会的最高权力机构是全市会员代表大会,全市会员代表大会的职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)通过提案和决议;
(六)推选名誉会长
(七)决定其它重大事宜。
第十五条 全市会员代表大会原则上须有2/3以上的全市会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能有效。第十六条 全市会员代表大会每届五年,因特殊情况需提前或延期召开时,须经理事会表决通过,并报业务主管单位审查并经社团登记管 理机关同意,但延期最长不得超过一年。
第十七条 理事会是全市会员代表大会的执行机构,在代表大会闭会期间领导本会工作,对全市会员代表大会负责。第十八条 理事会的职权是:
(一)执行全市会员代表大会的决议和决定;
(二)筹备召开全市会员代表大会;
(三)选举和罢免会长、副会长、秘书长;
(四)向全市会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(六)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(七)领导本会各机构开展工作;
(八)制定本会内部管理制度和工作计划;
(九)筹措学会活动经费;
(十)决定其他重大事项。
第十九条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开。其决议须经到会理事2/3以上通过方能有效。
第二十条 理事会原则上每年必须召开一次会议,因特殊情况可采取通讯形式召开。
第二十一条 本会设常务理事会。常务理事由理事会从理事中选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、二、五、六、七、八、九、的职权,对理事会负责。
第二十二条 特殊情况下,增补或撤换理事会以上人员,须经到会2/3 以上常务理事通过。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议,因特殊情况可采取通讯形式召开。
第二十四条 本会下设的专业委员会为本会的分支机构,是非法人组织。专业委员会根据中医药学科设立,名称为“南充市中医药学会×××专业委员会”。专委员会是理事会领导下的学术组织,接受本会管理,负责组织本专业的学术活动。
第二十五条专业委员会的设立和变动,由常务理事会决定。专业委员会民主协商选举主任委员、副主任委员。委员会每届任期4年,到期进行换届。主任委员不得兼任本会或其他社团的主任委员(原则上在职)。
第二十六条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在中医药领域内有较大的影响;
(三)会长、副会长、秘书长任职时最大年龄不得超过70周岁,秘书长为专职;
(四)身体健康,能坚持日常工作。
(五)未曾受过剥夺政治权利的刑事处罚。
(六)具有完全的民事行为能力。
(七)热爱中医药事业,热爱学会工作,责任心强。
第二十七条 本会会长、副会长、秘书长超过上述规定任职最高年龄的,须经理事会或常务理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社 团登记管理机关同意后方可任职。
第二十八条 本会会长、副会长、秘书长每届任期5年,任职一般不超过二届。因特殊情况需延长任期的,须经理事会或常务理事会表决,报业务主管单位审查并经社团管理机关同意后方可任职。
第二十九条 本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。
第三十条 本会会长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会及常务理事会。
(二)检查全市会员代表大会、理事会及常务理事会决议的落实情况。
(三)代表本会签署重要文件。
第三十一条 在会长领导下,本会秘书长行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;
(四)提出办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用意见,交常务理事会决定;
(五)处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十二条 本会经费来源:
(一)个人会费和团体会费;
(二)个人或单位、团体的捐赠;
(三)市财政局和市中医药管理局拨款;
(四)有关部门资助;
(五)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(六)学会基金;
(七)利息;
(八)其他合法收入。
第三十三条 本会实行常务理事会领导下的民主理财管理体制,经费收支执行国家制定的有关科技社团的财经法规和制度。
第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。
第三十五条 本会建立严格的财务管理、财务审计制度,保障会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十六条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办理交接手续。
第三十七条 本会的资产管理必须执行国家规定的有关财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十八条 本会换届或更换法人代表前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十九条 本会的资产是公有资产,受法律保护。第四十条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第四十一条 对本会章程的修改,须经理事会或常务理事会通过后报全市会员代表大会审议。
第四十二条 本会修改的章程,需在全市会员代表大会审议通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关批准后生效。
第七章 终止程序及终止后财产处理
第四十三条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十四条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。
第四十五条 本会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第四十六条 本会社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。第四十七条 本会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十八条本章程的解释权属本会的理事会。
第四十九条本章程经本会2012年 月 日第三次全市会员代表大会表决通过。第五十条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第二篇:上海市中医药学会社区分会章程
上海市中医药学会社区分会章程
第一章 总 则
第一条 上海中医药学会社区分会(以下简称本团体)是服务上海市社区卫生服务中心中医药工作(社区中医药管理工作与社区中医药专业工作)的社会团体。
第二条 本团体的性质是上海中医药学会属下社区中医药工作者自愿结合非营利的非独立性法人的学术性社会团体。
第三条 本团体的宗旨为遵守国家法律、法规,遵守社会道德风尚,坚持党的基本路线,在上海中医药学会领导下团结和组织我市社区广大中医、中西医、民族医、中药和相关的工作者,促进我市社区中医药工作的繁荣和发展,努力提高社区中医药工作者的职业道德和业务素质,提高社区中医药服务质量、工作效率和科学管理水平,促进各类社区中医药技术的普及和推广,促进社区中医药人才的成长和提高,更好地为保护和增进人民健康服务。
第四条 本团体接受业务主管单位上海市科协和上海中医药学会的业务指导和社团登记管理机关监督管理。
第五条 本团体的驻所:北京西路1623号上海市医学会东大楼上海中医药学会。第二章 业务范围
第六条 本团体的业务范围
(一)建立社区中医药工作者的学术交流平台,如组织开展社区中
医药专业、管理等方面的学术交流活动,组织重点学术课题的研究和科学考察活动,提高社区中医药工作者的学术水平。
(二)组织开展社区中医药服务相关的各级各类继续教育培训活动,提高社区中医药工作者的专业水平。
(三)搭建为社区中医药工作者的服务平台,如向政府及有关部门反映社区中医药工作者的意见、建议和要求,为会员提供交流、咨询、等服务。
(四)建立优秀社区中医药工作单位、个人的展示平台,促进其发挥示范引领作用,鼓励中医专业人员为社区居民提供更好的中医药服务。
(五)加强学科间和学术团体间的联系与协作,加强与国内和港、澳、台等地区基层中医药专业团体及学者的联系和交往,促进国内、国际的学术交流与合作。
(六)承办政府及有关部门委托的各项工作和任务,组织社区中医药专家协助政府对社区中医药发展战略、政策法规、管理决策进行论证。第三章 会 员
第七条 本团体的会员包括团体会员和个人会员。
第八条 拥护本会章程,自愿申请加入本会,并具备以下条件者,经批准发给会员证,成为本会会员。
(一)团体会员:
1、具有独立法人,并能开展中医药服务的社区卫生服务机构。
2、愿意参加本会活动,支持本会工作的中医药医疗器械、医药企
业及与社区中医药服务有关的科研、教学等单位和社会团体。
(二)个人会员
1、社区从事中医、中西医、民族医、中药师、中医护理、中医管理等相关专业的、具有中级或相当职称以上人员
2、从事社区卫生服务管理的卫生行政部门人员。
3、在中医药专业医疗、教学、科研、管理、编辑、出版部门取得相当职称者。
第九条 会员入会的程序
(一)个人会员由本人提交入会申请书,经本会会员二人介绍或所在单位推荐;
(二)团体会员由单位向本会提出申请;
(三)委员会讨论通过;
(四)由委员会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有以下权利
(一)本团体的选举权、被选举权和表决权;
(二)优先参加本团体的活动;
(三)取得本团体服务的优先权;
(四)对本团体工作的批评建议权和监督权;
(五)获得本会服务的优先权;
(六)入会自愿、退会自由。
第十一条 会员履行下列义务:
(一)执行本团体决议;
(二)维护本团体合法权益;
(三)完成本团体交办的工作;
(四)按规定交纳会费。
(五)向本团体反映情况,提供有关资料。
第十二条 会员退会应书面通知本团体,并交回会员证,会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本团体章程的行为,经委员会研究通过,予以除名。第四章 组织机构
第十四条 本团体的组织原则是民主集中制,最高权力机关是会员代表大会。会员代表大会每四年举行一次。
会员代表大会的职责:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免委员;
(三)审议委员会的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)通过提案和决议;
(六)决定其它重大事宜。
第十五条 会员代表大会原则上须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能有效。
第十六条 会员代表大会每届四年,因特殊情况需提前或延期召开时,须经委员会表决通过,并报业务主管单位审查并经社团登记管理机
关同意,但延期最长不得超过一年。
第十七条 委员会是会员代表大会的执行机构,在代表大会闭会期间领导本团体工作,对会员代表大会负责。委员会贯彻民主办会原则,实行主任委员领导下的分工负责制,重大事项须经委员会全体会议讨论决定,并及时向上海中医药学会报告。
第十八条 本委员会每届任期四年。
第十九条 本委员会设主任委员1名,副主任委员21名,秘书长1名,副秘书长3名。本委员会聘请主任顾问委员若干名。
第二十条 委员会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议和决定;
(二)筹备召开会员代表大会;
(三)选举和罢免主任委员、副主任委员、秘书长;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(六)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(七)领导本团体各机构开展工作;
(八)制定本团体内部管理制度和工作计划;
(九)筹措活动经费;
(十)决定其他重大事项。
第二十一条 委员会会议须有2/3以上委员出席方能召开。其决议须经到会委员2/3以上通过方能有效。
第二十二条 委员会原则上每年必须召开一次会议,因特殊情况可采
取通讯形式召开。
第五章 资产管理和使用原则 第二十三条 本学会的经费来源
(一)个人会费和团体会费;
(二)个人或单位、团体的捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第二十四条 本会的财产及其他收入受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第二十五条 本会按照会员代表大会通过的会费标准收取会员会费。
第二十六条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。
第六章 附则
第二十七条 本章程经会员代表大会通过后生效。本章程的解释权属本委员会。
第二十八条 本章程的修改,须经委员会表决通过后,提交会员代表大会审议通过。会员代表大会审议通过后15日内,报业务主管单位审查同意,并报登记管理机关核准后方能生效。
第三篇:中医药学会财务管理办法
娄底市中医药学会财务管理办法
第一条
为了加强学会财务管理,保障学会经费的合理使用,根据学会章程和民政部、财政部文件民发[2003年]95号文件精神,特制定本办法。
第二条 本学会为社会团体法人,学会财务实行独立核算,具体工作由学会秘书部门负责。
第三条 学会的财产和经费依法受法律保护,任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
第四条 学会经费的主要来源:
(一)会费收入。缴纳会费是会员应尽的义务,会员应按期缴纳会费。个人会员每人每年交会费20元,团体会员每年交会费500元以上。凡连续两年以上无故不缴纳会费者,按自动退会处理。
(二)捐赠资金。欢迎国内外有关单位、团体及个人的资助和捐赠。
(三)学会有偿服务收入。积极开展技术咨询、技术服务、技术培训、技术转让等有偿服务活动。
(四)学会基金会收入。学会在条件成熟时,要建立学会基金会,扩大学会经费来源。
第五条
学会经费的开支范围:
(一)经理事会或常务理事会批准召开的学会学术年会、学术报告会、经验交流会、研讨会、座谈会、理事会、编委会等所需费用。
(二)学会承担科技咨询、科研成果的各项开支以及有关政策规定支付有关人员的津贴或报酬。
(三)学会必要的交往活动费用。
(四)学会邀请科技人员作学术报告以及为技术培训班讲课,按财政部门有关规定付给的讲课酬金。
(五)学会订购业务杂志、报刊等费用。
(六)学会购置开展活动所需的设备和器材的费用。凡购置单价200元以上,使用年限一年以上的物品,均应作为学会的固定资产。由专人负责保管,造册登记,做到帐物相符。
(七)学会设立的表彰先进和优秀论文等奖励项目的费用。
(八)学会聘请兼职及临时工作人员的薪金。
(九)学会慰问著名科技人员的慰问品开支。
(十)学会房租水电、办公费用、差旅费用等开支。
(十一)学会的其他业务活动支出。第六条 学会经费的管理:
(一)学会的经费必须用于学会章程规定的业务范围,用于发展我市中医药事业。
(二)学会开设银行帐号,严格按章程规定的财务管理制度配备两名兼职财务管理人员,做到帐目清楚,开支合理。
(三)秘书部门每年年初应根据上本会的收支情况,按照收支平衡的原则,编制预算草案,预算草案经学会理事会审议通过后执行。
(四)每年年底,秘书部门应将本的收支情况向理事会、常务理事会或会员代表大会报告报行情况。
(五)严格财务审批手续。学会费用开支坚持“一支笔”审批制度。开支必须符合本办法第五条的有关规定,不得乱支滥用。所有开支须由秘书长签署意见、报会长审批,由一次性开支2000元以内由会长决定;2000-5000元以内,由会长办公会议集体研究决定;5000元以上,由常务理事会集体研究决定;
(六)凡超出本办法第五条规定范围的支出费用,一律交学会理事会审议批准。第七条 本办法的解释权属于本会理事会。
第八条 本办法自二OO三年十二月十八日第六届会员代表大会通过之日起施行。
第四篇:经济学会章程
经济学会章程
(09年12月修改试行)
(一)总则
1、经济学会是在安徽师范大学校团委领导下、安徽师范大学社团联合会直接管理下、经济管理学院分团委指导下开展各项工作的学生社团组织。
2、经济学会以“普及经济知识,提高实践能力”为宗旨。
3、经济学会以“勤学奋进、得才兼备、经邦济世、玉汝于成”为目标,锻炼和提高学会会员的综合经济管理素质,协助学校,学院培养综合素质高的复合型人才。
4、经济学会以“团结、奋进、求实、创新、进取”为指导思想。
5、经济学会会徽:会徽整体象征一个正在徐徐上升的朝阳。中间镶嵌着的大写字母“E”代表经济学会,寓意是经济学会像一只展翅高飞的雄鹰一样迎着朝阳腾飞,同时,又像一个巨大的磁铁,象征着经济学会有着海纳百川的胸怀和精神,以及谦虚的态度,不断吸取所有有利于会员发展、有利于学会发展的积极因素而成长。下面的绿色的弧线代表安徽师范大学这片绿地,象征着经济学会立足于安徽师范大学、经济管理学院。
6、干部产生方式:会长由上一任会长推荐、分团委任命、校团委审核通过。副会长和各部部长面试、选举等方式产生,由会长任命、分团委审核通过。理事由会长、部长面试产生。
7、学会最高权力机构为理事大会,常务机构为常务工作组,工作组由学会正副会长以及各部门正部长组成。
8、学会实行民主集中制管理和运作:各种决策的产生有相关部门的成员讨论通过,部门负责人享有最终决定权。凡已决定的决策相关人员必须严格无条件执行!
9、章程修改方案:常务工作组有权提出修改草案,由理事大会全体表决(缺席者视为弃权)通过,经会长签字,主管单位审核通过方可执行。
10、本学会遵守宪法、法律、法规,本章程与之如有抵触,视国家相关政策为准。
11、资金使用方案:学会资金由财务部保管,向会长,常务工作组负责,定期公开财务。
12、经济学会公章由会长保管使用;会员注册章由办公室主任保管,对外不代表本学会,只供学会会员注册使用。
13、本学会终止权属于安徽师范大学校团委以及学会会员大会。
14、本学会保留对本章程的最终解释和修改权。
(二)会员管理
1、安师大南、中、北校区的各院系同学,承认并愿遵守本章程,同时愿意参加学会活动、按时缴纳会费的,均可申请加入本学会。
2、入会应由本人申请并签字确认,本学会组织批准并登记备案,发给会员证确认身份。
3、会员的权利:1)选举,被选举成为学会相应干部,受任命成为理事、部长、会长的权利;2)参加本会组织的大型公开活动的权利;3)优惠获得本学会发行销售的各种物品及资料等的权利;4)优先参加本会组织的限量参加的活动的权利;5)优先获得本学会提供的服务的权利;6)对本学会工作、活动提出意见,建议的权利;7)入会自愿,退会自由的权利(但必须按照相关规定履行相关手续);8)学会另行规定的其他权利。
4、会员义务:执行决议,遵守章程的义务;尽职尽力完成学会交办的各项任务的义务;及时准确向学会反映真实情况的义务;按规定及时足额缴纳会费的义务;学会另行规定的其他义务。
5、会员行使权利时,不得违反法律法规的规定,不得影响他人行使正当的权利。
(三)部门建设
1、学会架构:本学会设会长部、会长办公室、外联部、广告部、组织部、信息部、认证部。
2、学会干部:各部门设正部长一名,副部长0~2名,理事5~8名,各部可自主决定部门事务,但须接受分管副会长和会长的监督,会长可视情况修改或撤销各部决议并解释原由,重大决议由常务工作组集体讨论决定。
3、各部门可据自身情况制定本部门的工作制度,但不可与学会工作制度相抵触,如有抵触以学会制度为准。
4、各部门职能:
1)会长部:设会长一名,副会长两名,会长助理两名。会长统筹领导经济学会事务,副会长接受会长委托分管职能部门。会长助理协助会长工作,并接受会长授权处理相关事宜。要求综合能力较强,勤于思考,虚心学习,办事认真负责,擅长相关办公软件操作。2)会长办公室:设主任一名,副主任两名,理事六名。负责学会办公秩序及日常常规工作事务。要求具有一定文字功底,熟悉Office基本操作,工作认真细致负责。
3)外联部:设部长一名、副部长若干,理事六名。负责同校外企事业单位及学生组织的联系和协调,接待采访来访嘉宾。要求善于思考,纪律性较强,有一定文字功底和交际基础,虚心学习,能够随机应变。
4)广告部:设部长一名、副部长若干,理事六名。负责学会及学会活动的宣传、推广。有书法,绘画基础,善于组织文字,了解广告文案和广告设计,熟悉电脑制作,营销意识较强。
5)组织部: 设部长一名、副部长若干,理事六名。活动的宣传,活动的主持以及活动后的善后工作,会员的组织工作,上级和下级的交流工作。
6)信息部:为学会活动提供网络技术支持,负责活动信息采集。需要有一定电脑基础,熟悉Office,Photoshop等软件。7)认证部:设部长一名、副部长若干,理事六名。主要负责学会各种活动举办前的申报工作和活动后的认证加分工作。需要熟悉相关流程,动作细心认真。
同时,各个部门在未来的工作中都将承担一定的研究和配合研究的责任,各个部门的部长,理事都将担任培训者的职能。
为了便于学会工作的开展,理事招新结束后,将对会员进行分组活动,每个理事将担任一个小组的组长,负责学会与会员之间的联络、沟通,同时负责组织小组成员参加学会活动,学会将根据理事及活动小组表现从各方面对小组进行奖惩。
(四)干部队伍建设
1、不具有学会会员资格的不得成为学会干部。
2、学会干部每届任期一年,一般学会干部可连任两年,但会长、副会长如无特殊情况不得连任。
3、学会注重接班人的培养,定期举行培训、联谊活动,各部门负责人必须完成一定的培训任务方可辞职,否则视辞退。
4、为保证干部培训的顺利进行,学会将会费的60%~70%用于设立基础培训基金,基金的其他来源方式由常务工作组商议决定。
5、每学期期初学会应对上学期学会干部提供干部证明,但受纪律处分等的除外。
6、干部招聘:
1)每学年开学初,学会开始各部门部长换届和学会理事招新。
2)学会干部可向学会推荐比自己低一级的学会干部,但被推荐者必须是学会会员且在过去一年内未收到任何纪律处分。
3)被推荐者必须接受并通过其所在部的(副)部长及(副)会长以及会长任命的考官等的面试。
4)面试通过后,给与一个月的考察期,考察期内待遇正常,考察期结束后由学会决定录用与否。
5)学会干部必须同学会签订任职协议书,任职期内因个人原因辞职的,必须按协议条款即学会相关规定执行。
8、学会干部评优,会员评优的工作细则由学会另具。
9、学会干部辞退制度
1)为更好的保证学会战斗力,维护学会形象,学会可对不适合担任学会干部的人员给与辞退。
2)有以下情形之一的可当即取消干部资格: a.遭到学院,学校重大纪律警告或处分的 b、被公安机关立案的
3)有以下情形之一的,经常务工作组或会长批准,可取消干部资格 a、工作效率低下,严重拖累工作进度或造成工作混乱的
b、学习成绩极差,同时各方面能力严重不足,继续担任学会干部有损学会形象的 c、破坏学会形象,造成很大负面影响的 d、泄露学会机密,造成很大不良影响的
e、故意不参加学会会议,在干部中造成很大不良影响的 f、不按时缴纳会费,经提醒仍不按时交纳的 g、严重破坏学会内部团结及其他工作的
4)被辞退干部不可担任干部,担任可维持会员身份 5)学会干部辞退制度:
a、学会尊重干部选择,可自行退出
b、干部辞退要将书面申请交予部长或会长,由会长批准后方可生效 c、辞退的干部可参加干部选拔,仍可成为学会干部,并考虑优先录用
(五)工作制度
1、学会印章由会长保管使用,授予相关人员使用时,未经会长批准不准另行转借或非任务使用。
2、学会特大型活动由常务工作组统筹指挥。
3、学会内部活动由相应部门负责,其他部门在适当时候可以提供帮助。
4、常务工作组召开会议通过重大决议须由三分之二以上赞成票才可以通过,但会长有否决权。
5、对已经通过的决议,各部门学会干部和会员必须无条件执行。
(六)会议制度
1、任何会议,除非紧急情况必须提前一天通知。
2、理事会会议由会长助理通知各部部长,部长通知副部长和理事,部门会议应由部长自行通知。
3、任何会议如有文件需讨论的,须由文件持有人发放到电子邮箱或上传到网上。
4、会议结束后,办公室整理会议记录,并公布到相关网站上,会议主持人应将相关资料整理出来,并传到相关网站上。
5、会议开始后15分钟内到场视为迟到,20分钟内未到视为旷会。
6、不能参加会议的人必须在会议开始20分钟前请假。7.参加任何会议须携带笔记,并作会议记录。
8、无特殊情况,会议应在不影响学习和休息的情况下召开,理事大会原则上应在周五晚9点以后召开。
(七)活动制度
1、每学期开学第一个月内,常务工作组商讨出本学期大型活动计划,经理事大会表决。
2、办公室根据总计划编写出具体计划和实施计划书,汇总后开始实施。
3、活动结束后,召开部门和全体理事大会,由办公室详细记录会上各人反映的问题,并将整理出的资料公布。同时办公室负责各部及全体考勤及绩效评估工作的统计。
4、每学期最后一个月原则上不举行任何活动,倒数第二个月最后一星期举行理事大会,选出优秀理事和部长,并做总结。
(八)财务管理制度
1、本学会的活动经费来源于会员会费,企事业单位的赞助和其他合法收入。
2、本学会按学校规定收取会费,四年十元。
3、本学会经费必须用于学会的运作,任何单位和个人不准非法占用。
4、学会每学年进行资产的清查工作,会长有权进行监督,实行财务公开制。
5、学会鼓励会员为学会拉取资金和赞助,有会长和相关部门协商给与适当的物质和精神奖励。
6、报销制度:
a、学会干部因公外出的必要交通费可向学会申请报销。
b、因公购买的物品须持相应发票,由会长签字同意后方可报销,若没有单位印章、日期或会长不同意,不予报销。
C、未经报销的物品,可在使用完之后由购买人本人持有。d、没有发票者应出具见证人证明,并有会长确认后生效报销。e、当周购买当周报销
f、购买东西报销的,需证明物品却已购买并使用,并连同发票一起交给会长,会长可委托办公室进行审查,未用完的物品原则上交由办公室保管。
9、现金管理制度
a、每学期由财务部公布剩余金额,并对上学期资金使用情况做汇报
b、每学期最后一周由财务部公布报销金额,报销人,经手人,实际收入,并上传到网站。C、会长直接监督资金使用,定期听取汇报。
(九)章程修改程序
1、本学会章程修改必须有常务工作组提出并选专人负责,修改后经过审议,再提交理事大会经过讨论,理事大会出席率达五分之四,且赞成率达三分之二时方可通过。
2、此章程修改表决通过后,七日内经主管单位审议后立即生效。
备注 部门制度
办公室部门规章制度
1、尊敬师长、服从安排、团结理事、严肃律己、努力为会员树立良好形象。
2、合理利用并保管会费,各项支出需在院团委监督下支配。
3、财务报账时,明了财务支出情况,使财务支出透明化。
4、对接受的各类文件归档、保管;对学会物品妥善保管,条理清晰。
5、认真做好会议记录和各种文字材料,使其成为年末评优的有利参考资料。
6、以“公平、公正、公开”的原则,及时对活动参加者进行登记,以便素质认证加分。
7、开会不得迟到,分配的任务能够及时完成,积极协助各部门开展工作。
8、积极参加学会各项活动,并佩戴工作证。
9、理事之间相互帮助,团结一致。
外联部部门规章制度
1部门全体干事必须遵守中心章程 遵守部门的各项规章制度和决定.2在开展工作时,要坚持工作原则,一切从外联部大局出发,服从安排。部门所有人应保持良好关系,互相帮助,有较好的团队意识。
3.外联部各成员在每次开展活动前做好详细的活动计划(活动步骤及程序要详细具体),.不得未经同意擅自活动,每次活动结束后要做好总结工作.4外联部及学会里各项工作会议及日常工作、活动,各成员不得无故迟到和缺勤.若因事或其他特殊情况不能参加,须请假,以便妥善安排其他人员代替工作.5部长:要求树立良好形象,对社团及本部工作尽职尽责,平等对待理事,随时找理事谈话,及时调整理事心态。
6注意个人的言行举止,在活动中尽可能注意在校内外树立诚实的信用,精炼能干的形象,积极思考工作。
广告部部门规章制度
1、负责材料的收集和对外宣传、新闻稿件和海报设计、张贴等工作。
2、每次活动,海报及时贴出来,不允许出现错误、延迟等情况。
3、男生主要负责海报的书写和张贴,女生主要负责海报的设计和绘画。稿类文件和办公软件基本操作要求每人都学习和掌握。
4、海报要按基本格式要求写,字体工整,追求完美。
5、每次活动,部门人员提前半小时到场,活动开始前十分钟画好版画,写好板书。
6、开会无故不允许请假、迟到。
7、每个学期末由部门内民主评选出一或两位优秀理事。
8、部门内部相互团结,互相帮助。
9、各理事有参与制定修改本章程的权利,并要求严格遵守本章程。
组织部部门规章制度
1、部门结构及职责
部长
安排协调副部长理事工作,培养理事的工作能力、学习能力,加强组织部部门建设。
副部长
协助部长工作,安排理事的工作,培养理事的工作能力和学习能力。理事
完成部长和副部长的工作,努力学习提高自身能力。
2、部门工作
活动的宣传,活动的主持以及活动后的善后工作,会员的组织工作,上级和下级的交流工作。
3、部门宗旨
营造和谐温暖的部门大家庭,在活动和交流中提升能力,感受快乐。
4、部门目标
将组织部建设成为经济学会乃至全校社团部门中最优秀的部门。
5、部门口号
不要更好,只要最好。给我们的时间我们就要做我们圈子里最好的。
6、部门原则 温馨 竞争 团结 创新
7、部门规章
a、工作积极,不得无故不参加会议和活动;不得由于主观原因推延工作。
b、重视学习组织部是一个学习型的部门,我们鼓励努力学习的乌龟,我们摒弃自以为是的兔子。我们相信只要给我们一段时间我们就能学会。
c、绩效估计
主要考察工作积极程度、任务完成效果、团队协作能力、他人评价。
信息部部门规章制度 第1章 总则
为规范信息部成员行为,明确自己的责任,合理的提高自身素质,特地制定本制度。全体会员应当自觉遵守,按照有关规则约束自己的言行。a)宗旨:尽职尽责,团结一致,办好信息部。b)本部门的工作理念是:不骄不躁,坚持合作。c)凡有违反本规定的成员,应予以批评及处分。
第2章 具体规则
a)信息部所有成员应热爱经济学会,不得做有损经济学会利益和形象的事或发表诋毁本学会的言论。
b)部门会议时,所有理事应准时参加,不得迟到或早退,不得以不正当的理由请假,并且请假时须交请假条由部长批准方能生效。c)成员应处理好学习与工作的关系。
d)理事必须严格按要求完成部长分派的工作任务,不得以任何不正当的理由推脱,拖延,并且接到任务后,要认真工作,按时、高质量的完成。
e)对于有关工作的短信或电话通知,收到后要及时回复,以免给工作安排带来不便。f)本部成员要主动和其他部门沟通,不得弄个人主义。要团结协作。
g)为了体现本部门的职能,提高本部门的业务水平,成员应根据自身情况,加强自己的电脑水平,特别是PPT的制作以及制作表格等。
h)每一次活动结束,部长应及时召开会议,进行相应的活动总结,包括是否达到预期的目标以及存在哪些不足,为下一次活动更好的开展打下基础,防止以后再犯同样的错误。i)成员可以集思广益,提出自己的意见或建议。
认证部部门规章制度 1.理事大会及部门会议,若无特殊原因,不得缺席、迟到、早退,有事提前请假,理由要充分。2.在活动前后及学期结束前及时准确地做好各种纸质、电子档案,各类档案纸质、电子版均需备份。3.部门理事要及时妥善完成所交代的工作,及时汇报工作进程。
4.认证工作坚持客观、公正、透明、规范、准确的原则。负责认证加分及统计人员者不得私自添加、删改参赛者人数、信息,严格按照认证程序进行。
5.认证工作细分为三项职能:编制名册、登记认证表、审核。三项职能分开执行,且不由固定人员履行,每次活动认证的此三方面工作由不同人员完成。
6.认证表格填制及审核完毕后,立即交于部长处,部长要履行起监督责任。7.与其他部门相互协作,及时理解沟通有关学会的信息。注意事项:
1.需认证的活动所加的分值要符合加分说明。
2.开展活动前及时向有关部门了解、记录报名人数和报名者详细信息;活动开展后,准确记录初赛、决赛人员及表演者(若有请表演者演出)信息。所要记录的信息包括:姓名、性别、学号、学院、专业、班级、联系方式,七项缺一不可。并根据以上信息编制参赛、初赛、决赛人员名册及表演者名册。
附则
一、本章程于2009年12月8日经理事大会表决通过。
二、本章程于2009年12月21日经主管单位经济管理学院分团委审核通过。
三、本章程最终解释权修改权属于安徽师范大学经济学会。
第五篇:护理学会章程
扬州市江都区护理学会章程
第一章总则
第一条江都区护理学会(以下简称本会)是中国共产党领导下的护理科学技术工作者的学术群众团体。
第二条本会的宗旨是团结广大护理科学技术工作者,为促进我区护理科学技术的发展,为提高我区人民的健康水平,为把我区精神文明和物质文明建设推向一个新的高度作出贡献。
第三条本会贯彻“百家争鸣,百花齐放”的方针和卫生工作各项方针政策,配合各个时期卫生工作任务,积极进行学术交流,业务培训,咨询服务,科普宣传等多种学术活动,不断提高我区广大护理工作者技术水平。
第二章工作任务
第四条:本会的工作任务如下:
(一)举办护理学术交流活动,对重点学术课题进行探讨考察和论证;
(二)推广护理科学技术成果,提高会员及广大护理工作者的学术与业务水平;
(三)普及医学卫生知识,提高广大群众的卫生知识水平;
(四)对医学护理科学技术问题发挥咨询作用,向有关部门反映护理工作者的建议和意见;
(五)发现和推荐优秀护理人才,发现、推荐、奖励优秀学术成果对优秀学术论文和学术成果及时做好评奖、推荐等工作;
(六)积极开展横向联系,加强与国内外学术团体的业务联系和开展学术交流活动;
(七)鼓励会员刻苦钻研业务技术,不断提高政治素质,发扬全心全意为人民服务的优良传统。
第三章会员
第五条凡拥护中国共产党,拥护社会主义,承认本章程,并具备下列条件之一者,可申请为本会会员:
(一)护士学校毕业,经考核为护师或护校讲师以上的护理人员;
(二)高等院校护理毕业,从事护理工作三年以上具有一定护理学术水平者;
(三)乡镇卫生院具有注册护士资格的护士长。
第六条会员有下列权利:
(一)选举权和被选举权;
(二)对本会工作的建议权和批评权;
(三)优先参加本会举办的有关学术活动;
(四)本会会员撰写的论文有权本会组织的或受相应上级学会委托的学术论文评审、评奖和推荐的权利;
(五)优先取得本会编印的有关的学术资料;
(六)有权参加本会组织的赴外地学习考察等活动。
第七条会员有下列义务:
(一)遵守会章;
(二)执行本会决议,完成本会委托的工作;
(三)参加本会组织的科学技术推广和科学普及活动;
(四)按期缴纳会费。
第八条入会手续:凡具备上述条件,由本人申请,所在单位同意吧,区护理学会理事会批准。
第九条会员由本会发给会员证。
第十条会员可以申明退会。严重违反本章程者应劝其退会。被剥夺公民权者,其会籍自然取消。
第十一条学术上有杰出成就,对本会工作有重要贡献,因年事已高、体弱不再继续担任本会理事,可分别给予表彰、嘉奖或授予适当的荣誉称号。
第四章组织机构
第十二条本会最高权力机构是江都区护理学会会员代表大会。每三年举行一次,必要时可提前或延期召开。职责是:(一)审查理事会工作报告,决定本会工作和任务;(二)修改本会章程;
(三)民主协商、选举理事会成员;(四)通过提案和决议。第十三条理事会的职责:
(一)执行区会员代表大会决议
(二)制定本会组织细则和工作细则,制定本会工作计划,决定召开全区护理学术会议(包括年会、讲习班、交流会)
(三)决定各学组的设置并领导其开展工作;
(四)执行区科协和区卫计委委托或交办的任务;
(五)召开全区会员代表大会。理事会每年召开一次,必要时可提前或推延召开。
第十四条理事会民主协商、选举理事长2人,副理事长及理事15人组成理事会。在理事会休会期间,由正、副理事长行使理事职责。
第十五条本会设秘书长1人,副秘书长1人,秘书长由理事长提名,理事会通过。秘书长协助理事长主持日常工作。
第十六条本会在有条件的地区逐步建立分会。
第五章领导关系 第十七条本会接受江都区科学技术协会和江都区卫计委双重领导,本会接受上一级学会的业务指导。
第六章经费
第十八条本会经费来源:(一)区科协和区卫计委拨款;(二)个人或社会资助;
(三)本会举办的各项有偿服务收入
(四)会员会费。
江都区护理学会 2017年8月4日