第一篇：中国政府官员级别
正省级干部（正部级干部）：
国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）
各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：
国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）
各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）
部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）正厅级干部（地市级干部）：
国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）
部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副厅级干部：
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）
各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）
部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）正处级干部（县团级干部）：
国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）
地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副处级干部：
国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）
地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）
部队副团职干部（如105团参谋长）
正科级、副科级干部略注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制 政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部 按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线” 正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品 副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品 正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品 副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品 正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品 副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品
中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》(1993年8月14日国务院颁布）规定分为十五级，下面就是引用的资料： 第三章 职位分类
第八条国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
第十条 国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。第十一条国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。旖旎 回答采纳率:24.4% 2009-01-22 16:42 中国政府体制改革，是符合我国“社会主义市场经济”发展与创建和谐的全民共同富裕社会重之又重的科学发展观，各级政府进行彻底体制改革能在一定规模上遏止行政腐败行为的肆无忌惮蔓延。减少国家部分财政支出，有利于政府工作效率和人员素质提高，增加政府体制透明度显现亲民、爱民政策的光辉形象。对惩治行政腐败、杜绝行政腐败起到积极推动作用。
一、国务院组成部门由原来（29个），现在精简到（21个）。如下：
办公厅、外交部、国防部、教育部、（科技部与国防科工委合并）、公安部、国家安全部、民政部、司法部、财政部、人事劳动保障部、国土资源部、建设部、铁道部、信息产业部（信息监督管理委员会、邮政管理局或邮政监管局）、农业部、商务部、文化部、卫生部、人民银行、审计署。
二、国务院直属特设机构（1个+3个）。
国资委、国家改革领导小组、能源部、国家统一部。※ 国家改革领导小组组长，国务院总理亲自担任。国务院副总理和各部委主要负责人，分别担任国家改革领导小组副组长与改革领导小组成员。本机构只设立秘书行政管理办公室，其他额外机构，一律杜绝设立。负责教育体制改革、行政体制改革、司法体制改革、医疗体制改革、城乡基础设施建设体制改革、城乡住房体制改革、城乡民用公共事业体制改革、就业体制改革、环保体制改革、能源体制改革、纪律检查委员会体制改革等等的有效实施颁布实行。
※ 国家能源部。负责国家石油、天然气、各种陆地海洋等矿藏的开采和开发利用。能源部所属各国营企业生产和研发勘测单位，全部规划事业单位财政管理性质。也就是说，能源部建立之日起，私营制企业、股份制企业、中外合资企业、外资独资企业、民营制企业、集体制等企业，坚决制止开采陆地和海洋矿藏资源。否则，视为非法行为，应受到最高刑事惩罚。
※ 国家统一部。最主要职责是承担中华民族大团结的领土完整和尊严。最主要任务有三点，“第一重任，通过不懈努力，中国蒙古共和国重新回归到中华民族大家庭中，永远享受祖**亲慈祥的关爱和呵护。第二重任，通过不同方式方法，全部收回，被俄罗斯恶行强占中国的151万平方公里的中国人民领土，其中包括萨哈林岛，也就是原来的库页岛。第三重任，通过完成第一重任和第二重任后，通过友好共同祝愿的方式，大陆和台湾两党和两岸人民向世界宣布中华民族大统一。新的国家政治体系，正式宣布诞生了。”
三、国务院直属机构由原来（18个），现在精简到（12个）。如下：
海关总署、税务总局、工商总局、质检总局、环保总局、民航总局、体育总局、安全生产监管总局、知识产权局、旅游局、参事室、国管局。四、国务院办事机构由原来（4个），现在精简到（3个）。（侨办与港澳办合并）、法制办、国研室。
五、国务院直属事业单位由原来（14个），现在精简到（8个+1个）。新华社、行政学院和工程院划归到中科院、地震局与气象局合并、证监会、保监会、电监会、社保基金会、自然科学基金会、全民医疗保障基金会。※ 国务院有关各部委与直属事业单位体制改革，对合并机构提出的建议和阐述
1、科技部与国防科工委合并重要性如下：
两机构最重要共同点是为国家“科学技术领域”服务。研究科技政策导向，规范国防与民用科技发展规划，两机构实行重叠形式管理方式，形成了行政官员臃肿工作效率底，又增加了国家财政和纳税人负担。两机构实施合并后，中国科学技术必将是快速飞跃的大发展。
2、人事部与劳动保障部合并重要性如下：
两机构最重要共同点是为国家“提供人力资源”服务。两部门都是研究规范我国各级阶层人才资源分配，对培养人才资源、输入输出人才资源实施重叠式管理模块，促成了行政官员臃肿复杂，产生了工作效率低的特点，民众烦躁不满情绪不断高涨，又增加了国家财政和纳税人负担。
3、侨办与港澳办合并重要性如下： 侨办与港澳办合并主要原因，是能够更好地为港澳居民和侨居海外的中华儿女服务。这是我提出此建议的真挚心愿。
4、地震局与气象局合并重要性如下： 两机构的合并，有利于气象学与地震科学研究强行联手建立快速大发展的壮观景色。加强了在世界气象科学领域中的实力，更有利发挥和谐世界领头羊的作用。
5、国家行政学院、中国工程院、中国科学院合并的重要性如下： 国家行政学院和中国工程院，通过科学有效整合，成为中国科学院旗下中坚力量，是我国重要科学资源的丰富结合。充分展现了，我国科研机构的强大。※ 国务院有关各部委与直属机构体制改革中撤销的机关单位，提出建议和陈述。
1、《发展改革委员会》其部门取消是适应社会主义市场经济需要。该机构是计划经济时期的产物，在现今市场经济社会中已经完成其历史使命，已经成为闲置机构，退出历史舞台是必然形成的结果。在此建议国资委和商务部接管国家授予发展改革委员会的所有行政权利。
2、《国家民族事务委员会》对中华民族事业做出了应有的贡献。随着我国市场经济和国际社会发展不断演变，国家民族事务委员会成功并入国家民政部大家庭中，是众望所归、民族之兴旺啊！全国各族人民载歌载舞庆祝国家民族事务委员会，成为民政部大家庭中新的成员。建议其机构成为民政部直属的民族事物管理司。
3、《水利部》对中国水利事业做出卓有成效的巨大贡献，是举世瞩目的。为了更好服务祖国和人民建立和谐社会的小康生活，也为国家统一协调发展地大局出发，成功并入国土资源部大家庭中，是新时代、新时期祖国与民众的需要。建议其机构成为国土资源部直属水利事物管理司。
4、《国家人口和计划生育委员会》对中国计划生育所取得地成绩，是功标青史的。在市场经济快速发展的今天，为了国家政府体制改革顺利进行与政令统一不断完善地大好形势下，成功并入民政部大家庭中，以新的姿态、新的理念成为民政部大家庭成员中闪亮之星。建议其机构成为民政部直属计划生育事物管理司。
5、《新闻出版总署（版权局）》，对我国新闻媒体出版业所取得地成就，是功垂竹帛的。在当今国际社会发展不断演变中，为了加强我国新闻出版业整体实力与竞争力，成功并入文化部大家庭中，是创建和谐社会与建立社会主义新农村的伟大思想，最有力贡献。建议其机构成为文化部新闻出版事物管理局。
6、《统计局》该机构取消是适应社会主义市场经济需要。该机构是计划经济时期产物，在现今市场经济社会中已经完成其历史使命，退出历史舞台是必然形成的结果。建议审计署接管国家授予统计局的所有权利。
7、《林业局》对我国林业事业做出了卓有成效巨大贡献，是举世瞩目、功均天地的。为了林业经济快速大发展，适应市场经济和政令畅通需要，成功并入国土资源部大家庭中，是对建立社会主义新农村的伟大思想贡献光和热。建议其机构成为国土资源部林业事物管理司。
8、《食品药品监管局》该机构取消是适应我国政府体制改革需要，也是为社会主义市场经济快速发展，铺平阳光道路。质检总局负责国家食品进出口和国内食品销售监管；卫生部负责国家药品进出口相关业务审批和国内药品销售监管；是我国经济体制改革与政府体制改革的明智举措。建议质检总局成立直属国家食品事物监管司；建议卫生部成立医药监管专卖局。
9、《宗教局》对我国宗教事业做出应有贡献。随着我国市场经济发展和国际社会形势不断演变，宗教局成功并入民政部大家庭中，是宗教民族文化步入新时期高发展、高起点奠定坚实基础。也为世界宗教民族文化快速发展起到积极推动作用。建议其机构成为民政部宗教事物管理局。
10、《广电总局》对我国广播、影视业所取得地骄人成就，是功垂竹帛的。在当今国际社会发展不断演变中，为了加强我国广播、影视业整体实力与竞争力，成功并入文化部大家庭中，是创建和谐社会与建立社会主义新农村的伟大思想，最有力贡献。建议其机构成为文化部直广电事业事物管理司。
11、《监察部》对我国廉政事业的建设做出了一定贡献，历史将永远记载他的功绩。中华人民共和国是一党制国家，所以监察部是中央纪律检查委员会大家庭中不可分割的具体产物。
12、《交通部》该机构的取消是适应社会快速发展的必然结构促成的。交通部的功能已被国家铁道部等部门分瓜殆尽，该部门继续存在已经是毫无价值意义了。如同国家发展改革委员会一样，成为闲置部门。国家授予该部门的权限，全部移交到国家建设部。这是行政体制改革的必然发展趋势。
13、《中国社会科学院》《国务院发展研究中心》两机构是计划经济时期特有产物，对当今社会经济价值观，已经丧失其应尽的职责和义务。取消两机构是时代特有发展促成的。
国务院是我国最高政府机关，在政府体制改革大潮中，应起积极带动作用。※ 建议
1、烟草局（烟草总公司）、盐业、石油企业、矿产企业等中央直属企业直接归属商务部※（能源部没有成立之日起，石油、天然气、矿产等中央直属企业，暂且归属国家商务部管理）；
2、外专局直接归属国务院办公厅；
3、海洋局和国家测绘局直接归属国土资源部；
4、邮政局直接归属信息产业部（信息产业监督管理委员会）；
5、文物局直接归属文化部；
6、中医药局直接归属卫生部；
7、外汇局和银监会直接归属人民银行；
8、粮食局直接归属农业部；
9、煤矿安监局直接归属国家安全监管总局；
10、国家信访局直接归属中共中央办公厅。※ 建议卫生部成立医药监管专卖局。※建议国务院各部委与直属机构，取消本单位所属离退休老干部局或司的部门编制，统一由国管局安排管理规划。(一)国务院总理：
(二)国务院副总理，国务委员：；(三)部级正职，省级正职：(四)部级副职，省级副职：(五)司级正职，厅级正职
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：(七)处级正职，县级正职，调研员：(八)处级副职，县级副职，助理调研员：(九)科级正职，乡级正职，主任科员：(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：(十一)科员(十二)办事
第二篇：当代中国政府官员之级别
当代中国政府官员之级别
(2011-04-22 23:48:52)
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国家级正职：
中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。
国家级副职：
中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。
省部级正职： 中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）各人民团体（党组）正职
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。
省部级副职：
中共中央纪委常委，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职
各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职。厅局（地）正职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职，国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，厅局（地）副职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记 国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，省署高校党政副职，大专正职。省署高校党政正职。
县处级正职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职 各县市党委、人大、政府、政协的正职，国有正县级企业的正职，省署高校院系处室领导，重点中学正职。县处级副职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记 国有正县级企业的副职，副县级企业正职。市属中学正职。
乡科级正职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职 各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职 县属重点中学正职。
乡科级副职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府正副职，国有正科级企业的副职。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职
非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
国级(总理), 副国级(副总理,国务委员), 省部级(省长,省委书记,自治区主席及区党委书记,直辖市的市长和市委书记,部长), 副部级(副省长,省委副书记,自治区副主席及区党委副书记,直辖市的副市长和市委副书记,副部长)，省部级：指正部长，中央办公厅常务副主任，中央直属机关工委常务副书记，中央组织部，宣传部，统战部常务副部长，国务院各组成部门、直属总局和事业单位局长、主席（如银监会等三会），人民银行行长，最高法院常务副院长、最高检察院常务副检察长、中纪委副书记等人。另外还包括：
1、23个省的省长,省委书记，省人大主任，省政协主席。
2、5个自治区主席及区党委书记,区人大主任,区政协主席。
3、4个直辖市的市长，直辖市人大主任 直辖市政协主席
司厅级(司长,厅长,地级市的市长和市委书记,直辖市设的区的区长和区党委书记,巡视员）, 副厅级(副司长,副厅长,地级市的副市长和市委副书记,直辖市设的区的副区长和区党委副书记,助理巡视员)，厅局级：是我国公务员的一个级别。（不包含党内高级职务）厅局级就是司局级，厅，司，局，为一个级别，平级。包括：
1、中央组成部门内设处室正，副职，国务院内设处室正，副职，国家各部委的内设局局长。
2、省政府组成部门的一把手，厅长，委员会主任，省局局长。地级市（自治州、地区行署）的书记、市长（州长、专员），人大主任，政协主席等党委常委。
3、一般本科院校（32所中央直属大学的常务副校长，党委常务副书记）的校长和党委书记为正厅级，校党委副书记，常委，副校长为副厅级。
4、中央直属企业（央企）直接下属单位的CEO（总经理，厂长），书记，CFO（总会计师，财务总监），副总等党委常委。
县处级(处长,地级市的局长,县委书记和县长,地级市设的区的区长和区委书记,调研员,公安局的支队长), 副处级(副处长,地级市的副局长,县委副书记和副县长,地级市设的区的副区长和区委副书记,助理调研员,公安局的副支队长)，乡科级(科长,县或地级市设的区的局长,乡党委书记和乡长,公安局的大队长,主任科员), 副科级(副科长,县或地级市设的区的副局长,乡党委副书记和副乡长,公安局的副大队长,副主任科员), 科员, 办事员。县级政府设的局下设的股不是一级行政编制，股长一般是科员，个别是副科，如派出所。
职务与级别的对应关系是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
人民法院：
我国人民法院分为四级，是：基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院。此外还有 专门法院即军事法院，海事法院，铁路运输法院。
基层人民法院管辖的第一审民事案件是：一般的第一审民事案件，都由基层人民法院受理，法律另有规定的除外。
中级人民法院管辖的第一审民事案件是：重大涉外案件，在本辖区内有重大影响的案件和最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
高级人民法院管辖的第一审民事案件是：在本辖区内有重大影响的第一审案件。
.最高人民法院管辖的第一审民事案件是：在全国有重大影响的案件以及认为应当由它审理的案件
高级人民法院是省级,中级人民法院是市级.基层人民法院是区县或以下级，乡镇的叫法庭
第三篇：政府官员职位级别从上至下
政府官员职位级别从上至下：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。” 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
第四篇：中国政府官员腐败问题及对策
自 考 本 科 生 毕 业 论 文
论文题目中国政府官员腐败问题及对策
作者姓名
王霄霄
专 业 名 称
行政管理学专业
准 考 证 号
030112150171
指 导 教 师
王志松
2014 年5月11日
【内容摘要】我国是一个行政大国，官员系统庞大，体系尚待健全，官员素质尚待提高，官员腐败问题突出已经成为困扰我国政坛的一大难题。改革开放上以来，虽然经过党和政府的不懈努力，惩治了一大批贪官污吏，在惩治和预防这方面取得了显著的成绩，但看到成绩的同时问题依然突出，行政腐败如久治不愈的顽疾，反腐倡廉工作依旧任重而道远。本文则是从中国政府官员产生腐败的表现、特点、危害、原因、对策等方面进行较为详细的论述，对于反腐倡廉工作大有裨益。【关键词】政府 官员腐败 反腐 监督 对策
目 录
一、我国政府官员腐败的表现„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1
（一）政治方面„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1
（二）经济方面„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1
（三）生活方面„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2
二、我国政府官员腐败的特点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2
（一）涉案金额越来越大„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2
（二）手段呈多样化„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2
（三）作案情节、后果严重化等„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2
三、我国政府官员腐败的危害„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3
（一）政治危害„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3
（二）经济危害„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3
（三）社会风气方面„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3
四、我国政府官员腐败产生的原因„„„„„„„„„„„„„„„„„3
（一）权力监督体制存在漏洞„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3
（二）利益至上是官员产生腐败思想的主观原因„„„„„„„„„„„ 4
（三）惩治不力是腐败产生的客观原因„„„„„„„„„„„„„„„ 5
（四）道德观念淡薄„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5
（五）相关法律的不完善„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5
（六）信息的不透明化„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6
五、我国政府官员腐败的对策„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6
（一）加强制度建设，完善监督机制，制度化反腐 „„„„„„„„„„6
（二）加强廉政思想教育，完善用人机制，以文化反腐 „„„„„„„„6
（三）加强党内民主建设，完善党内民主决策机制，民主化反腐 „„„„7
（四）加强惩戒力度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7
（五）建立健全法制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7
（六）增加政府信息透明度等„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 8 参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 8
正 文
提到腐败，过去，媒体与权威人士总会这样说：是个别现象，大多数是好的，主流是好的。最近，有中央领导从刘铁男等案件反思，某些地方，某些部门，某些领域和行业，某些单位和组织中，某些腐败行为，难道真的都是“个别现象”吗？
腐败严重影响社会经济发展，腐蚀政府权威和行业信用，败坏社会风气的行为，它使公共权利没有得到合理的发挥，严重违背了人民的意志。因此，中国政府官员反腐败势在必行。
一、中国政府官员腐败的表现
目前，不少领域存在易发多发腐败现象和问题，这是我国实际国情所导致和产生腐败的重要原因。目前存在于不少领域易发多发的腐败现象突出表现在以下方面：
（一）政治方面
政治上背离党、脱离群众。一些领导干部不能很好地执行党和国家的路线、方针和政策，不能按党的组织原则处理党政事务，脱离领导集体的民主集中制，不能自觉遵守党的纪律和工作纪律，脱离了广大人民群众的监督，个别少数领导干部自酿的腐败案件造成了很坏的社会影响。有些行政官员在工作中权钱交易，权权交易，行为失范，令不行、禁不止，官僚主义作风严重存在，严重损害了党在群众中的形象。跑官、要官、买官、卖官，任人为钱不为贤现象日趋严重，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在《求是》①杂志发表文章指出，要深入政治用人上的不正之风，还要对跑官、要官、买官、卖官问题进行专项治理。
（二）经济方面
经济上收贿受赂，公饱私囊。一些领导干部、权力部门的干部，长期在岗位权力严重失控，滥用职权，老百姓不给好处就不办事情，“收红包”还美其名曰“劳务费”、“收入提成”，数额巨大的，干脆直接给存折或者支票，行贿还有 ① 李宝善：《求是》中国共产党中央委员会机关刊 2011年 第20期
更隐蔽的方式：邀请考察、介绍职业、调动工作、聘任顾问、提供性服务等等；截留、挪用、骗取国家用于基层农村建设和给群众的政策性减免照顾、补助资金。在经济管理、财务管理、支出审批方面，严重违反管理原则和制度，权利失控，独断专行，以权谋私，挥霍国家和人民的财产、资源，弄虚作假。
（三）生活方面等
生活上腐化奢侈、贪图享乐。一些领导干部公开带头利用公款大吃大喝，请客送礼，行贿受贿，拉拢关系。借会议、考察、培训等各种名义，经常公款境外旅游、公款高额消费。有的单位铺张浪费成风，讲排场、搞攀比，办公场所、办公用品越来越高档。一些领导干部道德沦丧，生活出入高档酒店、夜总会和歌舞厅等娱乐场所，找“三陪”、包“二奶”、养情人，把这花天酒地、纸醉金迷的生活视为很正常。
二、中国政府官员腐败的特点
（一）涉案金额越来越大
近几年发生的贪污腐败案件，涉案金额较之过去是数倍、数十倍、百倍的增长，有的案件已经是上千万、甚至上亿，令人咋舌。例如，2014年初，总后勤部副部长**在河南的老家被抄，调查人员起获了数百箱的军用专供茅台，还有寓意“一帆风顺”的大金船，寓意“金玉满盆”的金脸盆，以及纯金毛泽东像等等，财物装满四辆卡车，折合下来几十亿人民币，引起很大的轰动。
（二）手段呈多样化
随着社会的不断发展和贪污腐败斗争的不断深入，其手段也在不断翻新，更加多样化。特别是一些国家工作人员，钻法律空挡，走政策边缘，制造模糊行为，浑水摸鱼，猖狂侵吞公私财产的实践突出。如有的利用认亲结友、婚丧嫁娶等传统民俗节日等。但就是最近，媒体还曝光一位县委书记私下里告诉记者，他光是春节就有1--2百万元的进帐。更有县长转书记后，“廉内助”与其感叹：“当书记和当县长就是不一样”。现在还有一种就是性贿赂，这种非物质型的贿赂犯罪也是屡见不鲜。
（三）作案情节、后果严重化等
由于近些年贪污数量上的不断增加，涉案金额的不断增大，主体的多元化，对社会政治、经济的危害较之过去更为严重，特别是司法权，贪污腐败犯罪无孔
不入，某些司法监管公职人员中的司法权的商品化，已经是这一神圣的国家权力受到了玷污，对政权稳固构成严重的威胁。
三、中国政府官员腐败的危害
中国政府官员腐败在政治、经济、社会风气等方面对一个国家产生巨大的危害它损害了党和政府的形象，败坏了社会主义声誉，挫伤了广大人民的积极性，是我国当前社会不稳定的主要诱因。
（一）政治危害
在政治方面，腐败会动摇政府合法性地位，使民众对政府产生信任危机。中国政府工作人员想着自己的利益而不是为广大人民谋福利，在工作互相推诿工作效率随之下降，腐败破坏社会主义民主和法制，损害党和政府的威信，削弱党和政府的凝聚力，使人民群众与党和政府离心离德，其结果必然导致社会纷争、**、乃至四分五裂。***和陈良宇、陈希同一样，在政治局委员这一级高官中，是极少数，是个别现象，但他们造成的危害，因他们而倒台、出事的官员，贪腐的数目却不可小视，不但影响政治领导人的声誉，而且对党、对国家和对人民等个个领域都有极坏的影响。
（二）经济危害
在经济方面，腐败分子不仅自己通过贪污受贿侵占国家资金，而且通过其他不正当手段，使国家巨额资金和大量财产流入不法分子手中。更为严重的是，腐败分子以权谋私，权力进入市场，直接破坏社会主义市场经济秩序，破坏国家经济建设。
（三）社会风气方面
腐败具有极强的传染性、腐蚀性，个别行政官员的腐化堕落、骄奢淫逸、狎妓嫖娼、贪污受贿、贪赃枉法等违法犯罪充斥整个社会，会使封建主义、拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽思想沉渣泛起，污染社会。
四、中国政府官员腐败产生的原因
任何社会问题的产生、存在和演变都有其深刻的社会与时代的原因。其形成的原因是多方面的，是相当复杂的。
（一）权力监督体制存在漏洞
改革开放30多年来，我国与权力监督制约有关的政治、行政和司法的机构
部门在不断的调整充实。目前，承担着党内外政治、行政和司法监督，进行反腐败斗争的主要有下述三大机构部门：
1．党的机构，中央和地方各级纪律检查委员会。2．行政部门，国家监察部和地方省市县监察厅（局）。
3．检察部门，最高人民检察院设立的反贪污贿赂总局和省市县检察院设立的反贪污贿赂局，主要负责对检察机关办理贪污贿赂、挪用公款、巨额财产来源不明等经济类犯罪案件侦查、预审工作的指导；参与重大贪污贿赂等犯罪案件的侦查；直接立案侦查重大贪污贿赂等犯罪案件。
从以上情况看，我国对权力进行监督制约的部门机构已经不少，体系也很完整。但是，由于现有的三大部门机构对于所监督的权力主体，形不成独立的权力制约关系，因此难以收到有效的监督效果。
谁都清楚，失去监督的权力，一定会产生腐败。小平就说过，制度好，坏人不敢作恶，制度不好，好人也会变坏。这些年，反腐败的监督与制度的建设，应该是进展很大，但是，即使将权力关进了笼子里了，无论是官员和百姓都清楚，这个笼子是还太稀松了。正如原江西省副省长胡长清所说的，是“牛栏关猫，来去自由”。既然是牛栏关猫，你就指望关在笼子里的只能是圣人，只能靠自律了。而我们的官员，又有几个是不食人间烟火，不中钱弹肉弹的圣人与神呢？只要牛栏关猫，来去自由是个普遍现象，腐败，就肯定是个普遍现象。
(二)利益至上是官员产生腐败思想的主观原因
共产主义理想②是党和干部百折不挠的精神支柱，奋力前行的指明灯。当今政府官员经不起腐败思想的侵蚀和金钱物质的引诱。在这种情况下，党的机关和企业单位的某些公职人员由于本人素质不高，受封建主义残余思想，资本主义腐朽思想和生活方式的影响和侵蚀。一些党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，在金钱和物质引诱面前失去了自控能力。而不成熟的市场经济与政治存在不合理方面，又为这些不坚定分子提供了便利条件。这就使得少数公职人员当官做老爷和以权谋私的欲望恶性膨胀起来，利用党和人民赋予的权力大搞权钱交易，为了私欲不惜损害党和人民的利益。
（三）惩治不力是腐败产生的客观原因
② ***：《坚定共产主义理想和信念》 人民网 1999年12月28日 第1页
任何一种社会现象的生灭兴衰，都与统治阶级的反对与提倡、限制与纵容密切相关。在反腐败斗争开展后的现今，我国的腐败现象仍然比较突出，这与打击惩治不严不无关系，以使中国官员的腐败行为不能及时发现和处理。有的专家将我国查处腐败的情形比喻为“隔墙砸砖头”，砸到谁谁倒霉。还有就是对于已经查出的官员惩处不严，由于腐败大面积的发生，致使案件的查处标准在一些地方不断被放宽。如厦门远华案，贪污5万元以下的免于处理；马德卖官，涉案265人，只有4人被处理。而出现这种情形据说是由于“涉案人员太多，如果全部处理，整个政府就跨了，无法运行，而具体做法只能是抓大放小”。可是这种处理结果与情与理都是对腐败的纵容和鼓励，必然使腐败更加猖獗。
（四）道德观念淡薄
柏拉图说：“人的品性是政治的基础，而人的品性堕落是政治败坏的根源”。③人们的道德观念淡薄是腐败现象滋生和蔓延的一个不可忽视的原因。当前，在社会转型期，由于道德理想的迷失、道德观念的错位、道德准则的失范，引起道德行为的失序。这种失序反映在政治生活方面便是权力的腐败，资本主义自由化和拜金主义等错误思想对干部造成了很大的影响，政府官员摆脱了自己应遵守的各种道德规范的约束。比如某些干部包养二奶、参与赌博等，贪污、受贿、以权谋私等现象相当严重。腐败现象产生的原因固然很多，但人们的道德观念淡薄是其中一个不可忽视的原因。
（五）相关法律的不完善
未能形成一套系统的、有效的法律规范机制对腐败现象进行预防、抑制和惩治。法律作为一种特殊的规范，它不仅有说服教育和道德规范(不少法律条例本身就是道德规范)的功能，也有内化的特性，可以使只顾个人需要而不顾法律的规范要求的行为受到惩处。但是，由于我们缺少执法守法的传统,致使法制建设严重滞后，没有形成一套系统的、有效的法律规范机制对腐败现象进行预防、抑制和惩治。所以，一方面造成人们思想的极度混乱，对一些现象失去了辨别是与非、罪与非罪、违法与合法的能力；另一方面也使当前的反腐败斗争缺乏必要的法律依据和手段。
（六）信息的不透明化
③ 何贻轮：《政治学与行政学名人观点揽要》 延边出版社 2002年 第167页
无论是机关进入，还是提拔任用、目前尚缺乏公开、平等、竞争择优机制，“靠关系”、“走后门”在一定范围内仍广泛存在。由于“任人唯亲”这一现象还在存在，使得我国的官场腐败甚重；还有一些上下级之间的利益共享，使得官官相护，腐败现象此消彼长。
五、中国政府官员腐败的对策
权力是把双刃剑，运用得好可以造福人民运用不当则贻害无穷，因此要加强对权力的监督与制约，对权力制约的关键就是建立健全行政监督制度，主要包括行政系统外部监督与内部监督。
（一）加强制度建设，完善监督机制，制度化反腐
1．完善体制内监督，在党和行政内部监督机制上，实行由上级的纪检部门对下级行政机构进行监督，实行政治、行政和司法的独立监督，确保监督的权力保障性；
2．完善选举制度，提高人大代表的素质；
3．完善舆论监督机制，充分利用网络、媒体等的舆论监督形式，拓宽监督渠道，发挥广大民众的监督权，提高公民的反腐败意识 ；
4．完善官员财产监督，试行并不断推进官员财产申报制度，对官员财产进行有效监督，有效遏制腐败等。
党中央、国务院高度重视党风廉政建设和反腐败工作，一直强调不论是谁，不论职务有多高，只要搞腐败就坚决查处，绝不手软。对***、刘志军等人问题的查处就充分表明了我们党加强党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心和鲜明态度。
（二）以德倡廉，完善用人机制，以文化反腐
廉政文化在中华文明史上源远流长。《周礼》曾提出：“以听官府之六计，弊群吏之治:一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。”意思是说一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品格，六个方面均以“廉”为冠。官员只有经常加强廉政文化的学习，才能廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
此外在政府官员任免上要坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。坚持五湖四海，拓
宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，完善干部选拔任用机制，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，培养造就大批优秀年轻干部，健全干部管理机制，从而有力的遏制了所谓的“亲情文化”的蔓延，净化干部队伍。牢固树立全心全意为人民服务的意识，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，从而从思想源头上抵制腐败。
（三）加强党内民主建设，完善党内民主决策机制，民主化反腐
在党内民主构建上，必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，完善党内民主决策机制，坚决反对“一把手说了算”的领导个人决策形式，积极鼓励和允许不同意见的发表。可以改革领导班子制度，部分班子成员参与决策，其余班子成员行使否决权。根据班子成员所代表机关的性质，只有那些执行机构的代表直接参与决策，而非执行或监督机构的代表不参与决策而只负责监督，并且可以对决策结果行使否决权，从而可以有效分解官员的权力，有效防止专权腐败。
（四）加强惩戒力度
《孙子兵法》三十六计中有一计为“杀鸡儆猴”，意为杀一儆百，用惩罚一个人的办法来警告别的人。一方面警告有企图或者正在腐败的人，另一方面也使公民对于反腐败意识更急积极。目前，国家已经出台了许多政策，可是腐败仍在蔓延，可以看出，惩治力度仍要加强。加大反腐监督和执法力度，推进“责任政府”的建立，打击贪污贿赂犯罪，使利益相关者不敢为。对于那些腐败的官员决不能姑息迁就，要从政治上让他们声败名裂，经济上让他们倾家荡产。
（五）建立健全法制
光靠政府在政治经济方面的政策调整是远远不够的，应当以法律形式将腐败治理法律化，依法防止腐败，依法治理腐败。目前我国在这方面还远远不够，缺少相应的法律基础。因此，要建立和完善这一方面的立法工作，尽快出台一些涉及到有关政府官员行为可能导致的腐败现象，进一步明确腐败的种类，追究方式，惩处方式，受到的惩罚力度。查办腐败案件，措施要实，真管真查，不能心慈手软，防止有案不查，有罪不定，重罪轻判等问题。要排除和抵制各种干扰，保证
司法公正性。
（六）增加政府信息透明度等
实行政务信息公开制度，保证实现公众对政府官员工作的知情权、参与权和监督权，打造阳光政府。党的十八大将高度重视反腐倡廉工作，对反腐倡廉工作作出全面部署。中央纪委也正在制定建立健全惩治和预防腐败工作体系2013-2017年的工作规划，进一步完善党内反腐倡廉的教育、预防、监督、惩治的制度体系。
总之，通过以德倡廉，以法护廉，以监督保廉，彻底转变政府的职能，为防止腐败筑起了一道思想防线，提供了一定的经济条件，建立了一套相互制约的权力运行机制，创造了一个良好的法律环境，从而使为官者、当权者“不想腐败”、“不愿腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”，进而达到防止权力滥用，遏制腐败现象滋生、蔓延的目的，使政府官员真正的为人民服务。
参考文献：
1.许连纯、徐洪波：《中国现代化进程中的腐败问题研究》，2005年。2.徐家林、邓纯余、陈静、卞莉莉：《中国共产党反腐倡廉建设史论》，中国方正出版社，2009年。
3.浦兴祖：《当代中国政治制度》，复旦大学出版社，2005年6月。
4.何贻轮：《政治学与行政学名人观点揽要》，延边出版社，2002年，第167页。5.许耀桐：我国权力监督体制的现状和弊端，中国改革论坛网，2014年01月。
第五篇：中国公务员级别
中国公务员级别
（一）国务院总理：一级；（总理级）
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（副总理级）
（三）部级正职，省级正职：三至四级；（正部级、正省级）
（四）部级副职，省级副职：四至五级；（副部级、副省级）
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（正司级、正厅级）
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（副司级、副厅级）
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（正处级）
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（副处级）
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（正科级）
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（副科级）
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
<注：国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
>具体如下：
正省级（正部级）：
国务院各部委正职（如教育部部长、国家发改委主任）
各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长、广西壮族自治区主席）部队正军职（如江苏省军区司令员、12军军长）
副省级（副部级）：
国务院各部委副职（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职（如国家文物局局长）
各省、自治区、直辖市政府副职（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职（如南京市市长、广州市市长）部队副军职（如省警备司令部副司令、31军副军长）
正厅级（地市级干部）：
国务院部委各司正职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）
各省、自治区、直辖市厅局正职（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职（如宁波市副市长）
各地级市政府正职（如无锡市市长、太原市市长）部队正师职（如1军后勤部部长、34师政委）
副厅级：
国务院部委各司副职（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职（黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职（如苏州市副市长）
部队副师职（如35师副政委、179旅旅长）
正处级（县团级）：
国务院部委各司所属处室正职（如农业部种植业管理司经济作物处处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职（如105团政委）
副处级： 国务院部委各司所属处室副职（如农业部兽医局防疫处副处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职（如地级市民政局副局长、副区长）部队副团职（如105团参谋长）
正科级、副科级略
注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制
政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如县级市市长为正处级，若为地级市市委常委，则为副厅级。
中国公务员 行政级别划分
国家级正职：
中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。
国家级副职：
中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。
省部级正职：
中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）各人民团体（党组）正职 各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。
省部级副职：
中共中央纪委常委，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职 各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职。
厅局（地）正职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职，国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，省署高校党政正职。
厅局（地）副职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记 国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，省署高校党政副职，大专正职。
县处级正职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职 各县市党委、人大、政府、政协的正职，国有正县级企业的正职，省署高校院系处室领导，重点中学正职。
县处级副职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记 国有正县级企业的副职，副县级企业正职。市属中学正职。
乡科级正职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职 各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职 县属重点中学正职。
乡科级副职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职。各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府正副职，国有正科级企业的副职。
举例： 正省级干部（正部级干部）： 国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：
国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）
各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）
部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）
正厅级干部（地市级干部）： 国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）
部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部
副厅级干部：
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）
各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）
正处级干部（县团级干部）：
国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）
副处级干部：
国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）
正科级、副科级干部略
注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制
政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部
高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”
正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品 副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品 正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品 副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品 正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品 副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品
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