呼中区开展设立党员先锋岗促进创先争优活动扎实开展

第一篇：呼中区开展设立党员先锋岗促进创先争优活动扎实开展

关于呼中区开展非公有制企业党建工作问卷调查的

初步分析报告

根据地委组织部《关于开展非公有制企业党建工作问卷调查的通知》的要求，对我区的非公有制企业进行了问卷调查。现我区非公有制企业共有党员54名，已建立党组织的2家。目前，我区非公有制企业党建工作取得了一定的成绩，但我们感觉到做的还不够。通过此次问卷调查，使我们了解到非公有制企业党建工作中，还存在亟待解决的一些问题。

一、非公有制企业存在的问题

一是党组织在非公企业中的覆盖面小。非公企业发展的速度比较缓慢，企业本身管理水平不高，生产规模不大，从业人员不固定，企业雇用钟点工、临时工较多，家庭企业、家族企业多，这些情况给非公企业党建工作带来一定难度。

二是有些非公有制企业主受现实经济利益思想的支配，对非公企业党建工作的重视与支持程度不够，担心党建工作占用了劳工时间，影响正常的生产经营活动，认为开展党建工作增加了企业管理成本，得不偿失，而不支持党建工作，认为私营企业只要抓好生产，实现效益、利润的最大化，党组织建设对企业生产发展影响不大，对企业党建工作认识不到位。

三是非公有制企业党员流动性大，在企业党员教育管理服务现党员管理体制不适应党员流动性强的特点，党员权利得不到落实。部分党员理想信念不够坚定，宗旨观念淡化，组织纪律松散。党员组织关系分散，有相当数量党员组织关系不愿转入企业，原因是怕工作不稳定或认为亮不亮明身份、转不转关系没什么区别，又没有办理流动党员证，致使一些企业党员人数少、不具备建立党组织的条件，很难把他们纳入稳定规范的管理之中，这些情况也给党员管理和党费收缴带来不便。

四是部分非公有制企业由于思想政治工作不到位，对党员发展工作重视不够，没有完全建立培养入党积极分子的有效机制，给政治上积极要求进步的员工带来入党难问题，还有些企业部分党员存在着一些模糊认识，认为自己是不是党员并不重要，是业主的打工仔，只要赚钱就行，参不参与组织生活无所谓，干得好钱赚得多就干，干不好没钱赚就走人，党员的这些复杂心态，对建立党的组织，开展党的活动，对他们的教育都带来了很大的困难。

五是非公有制企业党组织中的党建工作发展不平衡。据调查，部分企业业主对党建工作不重视，党组织建设工作没有得到落实，党员管理出现空档，企业对困难党员关心的不够，党员也没有充分发挥其先锋模范作用。

六是部分非公有制企业党组织发挥作用因为出资人态度不够积极和人员、活动经费和场所没有保障而受到影响。在企业中，党组织开展活动与工作结合不紧。在开展党的活动中，随意性大，企业无专职党组织负责人，由业主担任支部书记，在开展党的活动中不仅很大程度上受到企业业主对党的认识水平影响，而且受企业经营状况、工作时间、场地、经费等多方面因素影响，党员不能按时参加组织生活，接受党的教育。

二、针对非公制企业的党建工作的建议

一是上级有关党组织要加强对党建工作的有效指导，建立健全党的组织，不断扩大党的工作覆盖面，努力探索非有制企业党建工作新思路，注意找准着力点和结合点，不断提高非公有制企业对党建工作的思想认识。

二是扩大非公有制企业党组织和党的工作覆盖的有效途径：将党建工作有关情况纳入“登记申报、年检年报”的范围，从源头上促进企业组建党组织；推进党建共建，扩大党组织影响力；加强对出资人的教育引导。

三是加强非公有制企业出资人、党组织书记和党务工作队伍建设的有效措施：将支持党建工作情况作为评先选优、推荐“两代表一委员”的重要条件；从企业内部中层领导层面选拔产生党组织书记人选；建立健全激励保障机制；增强抓好党建工作的主动性，形成党组织发挥作用的长效机制，不断推动非有制企业的党建工作。

四是非公有制企业党组织应在以下各方面发挥作用：引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向；推动企业生产经营，促进企业科学发展；开展思想政治工作，营造和谐关系；领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益；培育企业文化，引导企业履行社会责任；参与企业选人用人。五是企业党组织自身建设最需要加强的是：提高党组织负责人和党员的素质；建立健全党内激励关怀帮扶机制。按照“积极稳妥、因企制宜、分类指导、消除盲区”的原则，采取积极有效的措施建立健全党的基层组织，培育先进的企业文化，增强员工的竞争意识，增强党组织的凝聚力。

六是非公有制企业应变更与党组织书记的劳动关系；从机关事业单位选派党建工作指导员；非公有制企业党组织活动经费应列入企业管理成本。

七是要加强实践探索，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。非公有制企业党组织如何发挥作用，这还需要不断在实践中认真探索，这既是解开企业业主思想的误区，又是建立党组织并顺利开展工作的前提。

八是加强对企业负责人和党务工作者的培训。应将规模性企业负责人纳入全区干部教育培训范围，在举办的一些政治理论和政策法律法规培训班上，应组织他们积极参与，向他们宣传党和政府关于非公经济的各项方针政策，鼓励引导和支持非公经济组织发展壮大。让他们能够学习领会党在一个时期内的中心工作和主要政策精神，体会到党对企业的支持鼓励和关心，增强他们自觉做好党建工作的责任心和事业感。

九是加强检查指导。区委、组织部门和党工委要经常定期不定期的深入到非公党组织中，加强联系和沟通，强化督查，及时发现和解决党建工作中存在的问题。帮助和指导非公党组织做好在组织活动开展，党员发展，党员活动室的建设，电教片的播放收看，学习教育资料的提供，“三会一课”的学习记录，党员组织关系接转等方面的工作，促进非公企业党建工作顺利开展。

十是激发非公企业党组织和党员“创先争优”的内动力。通过建立健全创先争优活动的激励评价机制，使创先争优真正成为广大非公企业党组织和党员的自觉行动。对非公企业创先争优活动开展情况，应适时组织党员和职工群众进行评议，并进行考核，在比、赶、超的活动中形成赛、争、创的机制。在此基础上，应适时评选表彰一批在创先争优活动中涌现出来的非公企业先进基层党组织和优秀共产党员。要注重强化个性化的激励手段，既要有政治、精神上的鼓励，也要有适当的物质奖励。应把创先争优活动与加强和完善基层组织有效结合起来，与规范“两新”组织建设结合起来，从政策和法律层面保障党建工作的覆盖面，保障党组织工作有效有序开展。

第二篇：党员先锋岗活动开展情况汇报

支部委员会“共产党员先锋岗”活动开展情况汇报

为充分发挥我公司共产党员先锋模范作用，公司党支部开展了“共产党员先锋岗”活动。自活动开展以来，支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到干部职工的一致好评，主要体现在“四个做到”上：

一、热爱房管事业，做到敬业爱岗

我公司设立为先锋岗后，党员干部认为深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱事业，紧扣公司的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。其次是努力做好本职工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，分别落实了整改措施。

二、遵守纪律制度，做到廉洁自律

先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行公司行风建设的实施意见，弘扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。深入调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。

三、投身效能建设，做到优质服务

今年先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓，主要措施是：一是政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便群众。二是工作重心下移。党员干部致力为民办实事、办好事。三是责任到人。明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。四是推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。五是做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于生，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。

四、认真加强监督，强化创建效果

为加大群众监督的良性制约作用，我公司聘请了由各小区业主组成的服务质量监督员，并制定了监督职责：一是监督物业费用收支行为，对我公司重大的收费和支出情况提出意见和建议。二是监督小区各服务部门和人员对管理规定的执行情况。三是监督小区整体服务水平的提升及履行情况。今年以来共召开了两次监督员座谈会，介绍我公司当前工作开展情况，听取他们的意见和建议，并对监督员提出的问题及时整改。

我公司开展“共产党员先锋岗”活动一年来，成效明显，发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导公司党员干部牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用。

第三篇：开展争创“党员先锋岗”活动方案

马发„2011‟00号

中共****委员会

关于印发《开展争创“党员先锋岗”活动方案》的通知

各村支部，乡机关各单位：

《****争创“党员先锋岗”活动方案》已经乡党委研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

中共****委员

****年**月**日

****党政办公室20**年**月**日印发

共印15份

****争创“党员先锋岗”活动方案

为了深入贯彻党的十七大精神，增强党员学习贯彻遵守维护党章的自觉性，更有效发挥党员先锋模范作用，进一步提高各支部的战斗力和凝聚力。进一步弘扬无私奉献的崇高精神，牢固树立“全心全意为人民服务”的工作理念，切实加强全乡党员队伍建设，根据县委关于开展“党员先锋岗”活动的意见，结合我乡实际，决定开展争创“党员先锋岗”活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

争创“党员执锋岗”活动，要以党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观为重点，紧贴马台经济建设和乡党委、政府工作部署，引导和教育广大党员与时俱进，保持先进性，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，以政治素质好、业务能力好、工作业绩好、发挥作用好、作风形象好的基本标准塑造党员干部队伍新形象，不断增强党员干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为****的经济的健康发展提供

坚强的政治保证和保证。

二、目标要求

乡党委决定开展争创“党员先锋岗”活动中，全乡党员干部要发挥八个带头作用。这“八个带头”是党员带头践行“三个代表”、带头完成工作任务、带头开展增收节支、带头创优服务大局、带头维护群众权益、带头提高综合素质、带头做好思想工作、带头遵守党的纪律，对“党员先锋岗”活动中涌现出的先进集体和先进个人要进行表彰，并向上级党委推荐表彰。具体活动中要达到以下目标：

（一）提高政治业务素质。学习实践十七大精神和“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，进一步增强事业心和责任感，端正思想，转变工作作风，强化为民服务理念，不断提高政治理论水平和工作能力。

（二）牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。切实解决“为谁服务，怎样服务”的问题，坚决杜绝对人民群众“生、冷、硬、横”的衙门作风，把群众的评价作为党员干部工作的出发点和归宿，树立群众利益无小事的公仆意识，把为民服务的思想贯穿到各项工作中去。

（三）提升政府工作的公信力。把工作质量作为为民服务的生命线，既要为经济发展和社会进步提供保障和服务，又必须确保在全社会实现公平正义。

三、方法步骤

（一）动员学习。时间为2010年4月8日至4月30日。要根据乡党委的部署，分层次进行动员，向全乡党员传达开展学习活动的要求，使全乡充分认识开展活动的目的和意义，澄清模糊认识，切实增强参与学习活动的自觉性和主动性，为此次学习活动扎实有效开展打下良好的思想基础。有针对性组织学习实践十七大精神和“三个代表”重要思想主要内容、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等项相关内容。

（二）对照检查。时间为2010年5月1日至5月30日。结合近年来工作的实际，从为民服务意识角度入手，认真回顾和查找在工作理念、工作作风、工作能力、工作水平方面存在的差距和不足。采取干部个人自查、召开座谈会以及健全干部工作档案开展

“四个延伸”活动等形式，广泛征求意见和建议。采取多种途径，从各村、单位工作实际出发，重点查找工作理念、工作行为、工作作风等方面存在的突出问题。

（三）整改提高。时间为2010年6月1日至年终总结。对查找出的问题，认真进行梳理，分析原因，找准症结，提出整改意见和措施，认真进行整改。要认真组织干部参与“三个一”专题活动，即：开展一次“构建和谐社会”大讨论，提高思想认识，树为民服务意识;开好一次“我和先进比一比，找找差距在哪里”专题民主生活会，找准自己思想、工作上存在的问题;开展一次工作效率大检查，确保工作质量。将学习活动与提升工作质量、工作效率紧密结合，进一步完善“考评体系”，全面推进工作质量和队伍建设工作的开展。

四、几点要求

（一）加强领导，严密组织。这次活动由乡党委统一组织实施，各村、各单位要认真做好本村、本单位的动员部署、组织实施和抓好落实。各村支部要结合实际，积极探索，采取行之有效的活动方式和方法，丰富活动内容，强化活动效果，充分体现时代性和创造性。乡党委成立争创活动领导小组，组长王维政，副组长徐天武、陈锋，成员各单位负责人，各村支部书记。领导小组办公室，办公室设在党政办，刘本升负责具体办公。

（二）联系实际，统筹兼顾。开展此次活动要与当前开展的各项活动紧密结合起来，同学习先进人物事迹结合起来，同扎实推进各项工作结合起来，把先进人物的崇高精神化为单位全乡党员干部爱岗敬业实际行动，把学习活动中激发出来的巨大热情化为各项工作的丰硕成果。

（三）突出重点，注重实效。各村、各单位在此次学习活动中，要紧密结合各村、各单位工作实际，重点解决各支部领导班子和队伍思想、作风和工作中存在的实际问题，找准查透，要以认真负责、敢抓敢管、敢于碰硬的精神，实实在在地解决存在的问题，同时要建章立制，制定和完善切实可行的整改措施并认真抓好落实，切实提高全乡党员干部队伍的整体素质和工作水平，推动全乡各项工作的全面发展。

第四篇：开展争创“党员先锋岗”活动制度

XX公司开展争创“党员先锋岗”活动制度

为加强和改进XX公司的建设，展示党员典型的风采，激励广大党员发挥先锋模范作用，建立保持共产党员先进性的长效机制，特制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于保持党的先进性，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用，促进各项工作”的目标，调动党员把先锋模范作用在工作岗位上充分迸发出来，带动身边群众为水暖队全面建设共同奋斗，使党员真正能在“平常时候看得出来、关键时候站得出来、危难时候豁得出来”。

二、党员先锋岗标准

“党员先锋岗”是党员模范遵守党纪政纪，出色履行工作职责，在本职岗位上取得突出成绩，得到群众普遍赞誉的党员集体或党员。“党员先锋岗”应符合以下标准：

（一）本职工作完成好。立足本职，创造性地开展工作，永不满足现状，出色地完成所承担的各项任务。

（二）工作作风务实好。自觉践行党的宗旨，勤奋严谨，一丝不苟，钻研业务，不断提高工作技能和水平，有影响和带动作用。

（三）先锋模范作用好。忠诚团队，勤俭节约，爱护装备，安全操作，刻苦练兵，勤奋工作，勇于承担急难险重任务，在完成各项工作任务中作用突出。

（四）廉洁从业自律好。严于律已，恪守职业道德，诚实守信，谦虚谨慎，不利于大局和整体的事情不做。

（五）政治学习坚持好。自觉学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识和业务技能，树立终身学习理念，增强知识储备，努力成为本专业技术领域的骨干和带头人。

（六）团结同志协作好。自觉维护部队整体利益，令行禁止，同志间相互关爱、相互支持，个人服从集体，努力促进形成团结和谐的工作氛围。

（七）敬业奉献品德好。爱岗敬业，工作认真负责，任劳任怨，办事公道、服务群众、奉献社会。

（八）纪律遵守好。严格遵守水暖队的规章制度，自觉执行党支部决议、决定。

三、党员先锋岗的争创和评比

（一）争创。“党员先锋岗”的争创活动在水暖队各班组的全体党员中进行，集体必须符合党员人数占30%的比例。“党员先锋岗”的争创由党员本人或班组创方案，水暖队党支部负责考核，经党支部委员会讨论决定，授予“党员先锋岗”称号。

（二）评比。“党员先锋岗”的评比每年进行一次，对已授予为“党员先锋岗”的班组或个人，每年考核一次，对

于仍符合条件的，可继续保持荣誉，不再参加评比，否则取消荣誉。对授予“党员先锋岗”的班组和党员，接受党内外群众监督，争取更大成绩。

“党员先锋岗”在日常工作中，出现下列之一情形的，即时取消荣誉：

1、出现违法、违纪行为的；

2、被群众投诉，经查证属实的；

3、违反党和水暖队的有关规定，情节严重的；

4、在检查、抽查和暗访中发现不能发挥示范作用的。

四、加强组织领导，确保争创工作取得实效

各班组要加强组织领导，层层发动，把争创活动作为加强党员队伍建设的载体和抓手，把党内典型的示范作用辐射到班组上下，使广大党员真正成为水暖队安全生产的宝贵人力资源，进一步调动党员的积极性和主动性，全面激发党员队伍的活力。

XX公司

2011年1月5日

第五篇：开展创建党员先锋岗活动计划

2012年金环水泥有限责任公司

开展创建党员先锋岗活动计划

随州市金环水泥有限责任公司党支部紧密结合党员各自岗位工作实际，按照“提高党员素质、促进各项工作”的目标，决定在3月份开展“党员先锋岗”创建活动，以岗定责，引导党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领，充分发挥先锋模范作用。具体的“党员先锋岗”创建活动有关事宜安排如下：

一、指导思想

结合党员先进性教育，坚持岗位承诺活动，争创共产党员示范岗。通过不断强化党员的模范意识和责任意识，进一步增强党员的党性修养，发挥示范、带动、辐射作用，推动公司的和谐、高效运转。

二、活动内容

要实现以上目标，我们的党员要结合自己的工作和岗位承诺开展创“共产党员先锋岗”的活动，自觉接受组织和群众的监督。以个人对照检查，党员评议，群众评议的方式进行。根据评议结果，由各小组推荐、评选出“党员先锋岗”一名，年底结合公司整体工作进行表彰。评估、验收内容如下：

1、工作目标完成情况；

2、个人岗位承诺落实情况；

3、先进性教育学习和参与情况；

4、党员作用发挥情况；

5、个人学习、工作创新情况。

三、“共产党员先锋岗”活动标准

（一）服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系群众；忠于职守、秉公办事，始终不渝地做到权为民所用、情为民

所系、利为民所谋。

（二）作风好。坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁奉公，树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。

（三）业绩好。模范遵守规章制度和党纪政纪，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌、主动热情、周到细致；恪尽职守、工作勤奋、立足岗位、无私奉献，业绩突出。

（四）评价好。树立良好的岗位形象，自觉履行党员义务，服从管理，团结同志，生活作风端正，公道正派，群众满意度高。

2012年2月19日