圆通华中管理区武汉分公司关于保安部 内务条例规定

第一篇：圆通华中管理区武汉分公司关于保安部 内务条例规定

圆通华中管理区武汉分公司关于保安部

内务条例规定

一、单位领导落实内部治安责任制情况：

第一条

为规范圆通公司监督检查单位（以下简称单位）内部治安保卫工作行为，依据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《条例》），制定本规定。

第二条

安全负责人及主管或主管以上领导人定期不定时地对所属部门内部治安保卫工作、消防以及人员安全管理进行监督检查。

第三条

企业监督检查单位内部治安保卫工作应当严格执行国家有关规定。对监督检查中涉及的商业秘密，应当予以保密。

第四条

单位领导对本单位内部治安保卫工作的下列事项进行监督检查：

（一）单位按照《条例》规定制定和落实内部治安保卫制度情况；

（二）单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况；

（三）单位设置治安保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况；

（四）单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况；

（五）单位治安防范设施的建设、使用和维护情况；

（六）单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况；

（七）单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况；

（八）单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况；

（九）其他依法应当监督检查的内容。

第五条

单位领导监督检查治安保卫重点区域，除执行本规定第四条规定外，还应当对下列事项进行监督检查：

（一）治安保卫机构设置和人员配备报公司上级备案情况；

（二）治安保卫重要部位确定情况；

（三）按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况；

（四）制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况；

（五）其他依法应当监督检查的内容。

第六条

单位领导监督检查单位内部治安保卫工作，可以采取以下方法：

（一）要求单位治安保卫工作负责人和其他工作人员对检查事项作出说明；

（二）查阅、调取、复制与治安保卫工作有关的文件、资料；

（三）实地查看单位治安保卫制度、措施的制定和落实情况，查看单位物防、技防等治安防范设施的设置和运行情况；

（四）利用监控设备检查单位内部治安保卫工作的落实情况；

（五）根据需要采取的其他监督检查方法。监督检查可以采取定期检查、临时检查、专项检查、随机抽查等方式进行，检查领导不得少于两人，并应当向被检查部门负责人或者其他有关人员进行沟通。

第七条

监督检查应当制作《检查笔录》，如实记录监督检查情况和发现的治安隐患，并交被检查部门负责人或者陪同检查人员核对签名。被检查部门负责人或者陪同检查人员对记录有异议的，应当允许其说明；拒绝签名的，检查领导人应当在《检查笔录》上注明。

第八条

单位违反《条例》规定，存在治安隐患的，单位领导应当责令限期整改，并处警告。

第九条 本规定自颁布之日起执行。

二、门卫值班巡查制度：

为确保本公司内部财产和员工人身安全，特制订本规定。

第一条 门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧要关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。第二条 坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关

的事情。

第三条 待人态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。

第四条 遵守国家法律法规和公司内部规章制度，保守公司秘密，爱护公共财物。第五条 努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力。

第六条 尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。

第七条 接待外来访客，做到文明礼貌，会客登记，有权制止无关人员进入公司内部。第八条 认真检查出入车辆，防止给公司带来不必要的损失。

第九条 外单位机动车未经保卫处同意一律不准在公司内停放过夜。第十条 不准私人物品进公司偷运偷递，否则处以罚金。

三、单位工作生产等场所安全管理制度：

第一条 “安全生产，人人有责”。所有职工在生产劳动中必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针 为保证公司员工在工作时间不因外来因素安全收到威胁和损伤，特制订以下规定。.第二条

职工应当积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第三条

工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥；在封闭厂房（空调、净化间）作业和深夜、加班作业时，必须安排两人以上一起工作。

第四条

一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分，除另有规定外，必须有可靠的接零（地）装置并保持其连续性。非电气工作人员不准改装电气设备和线路。使用Ⅰ类手持电动工具必须确认绝缘可靠，并配用漏电保护器。

第五条

各班组岗位应设安全员和防火责任人，并将本岗位的安全管理制度悬挂张贴。

第六条

在易燃、易爆等场所应在所在的明显位置悬挂安全、警告、提示标志，设置必要的灭火器材，设置使用安全防爆电器，不准随意拆除警告标志、防雷接地等装置，不准吸烟或动用明火；消防器材、灭火工具不准随便动用或非法占用，其安放地点周围不得堆放无关物品。

第七条

变、配电室、乙炔站、发电机房、锅炉房、油库、油漆库、危险品库等要害部位，非本岗位人员未经批准严禁入内。

第八条

职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的 有害因素、防范措施及事故应急措施。有责任搞好生产作业环境的安全卫生。

第九条发生人身伤亡或未遂事故，要及时抢救受伤人员，立即报告领导，并保护好现场。职工因生产安全事故而受到损害，可依法享受工伤社会保险待遇。

四、内部消防交通安全管理制度：

为了保障公司及员工生命财产安全和生产工作的顺利进行，坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好公司的消防安全工作，特制订本条例。

（一）消防安全管理制度：

第一条

单位防火安全管理，必须贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，建立健全防火安全规章制度，实行严格科学管理。

第二条

单位领导应把防火安全管理，列入重要工作日程，使防火工作纳入经营管理范畴，同计划、同布置、同检查，使之逐步走向经常化、制度化、规范化，并宣传动员全体员工，高度重视和积极参于防火安全工作。

第三条

建立防火安全管理机构，健全义务消防组织，全面贯彻落实逐级防火安全责任制。

1、公司主管领导为防火安全工作第一责任人，分管领导为第二责任人，总经理室每年定期与各部门签订防火安全责任书。

2、各部门应确定一名领导为防火安全负责人，具体负责管理本部门安全防火工作。

3、设置消防安全管理机构，配备防火专职干部及技术人员。

4、由各级各部门干部员工组成公司义务消防队，经常组织灭火演练，定期进行考核评比。

5、加强防火安全宣传，开展消防灭火知识学习，提高整体安全防火意识。

第四条

防火安全管理机构职责。

1、领导消防安全机构，贯彻执行消防法规；

2、组织制定、修订各项消防规章制度；

3、组织规划部署、检查、总结消防工作；

4、组织贯彻上级消防文件，定期向上级消防监督部门报告消防工作情况；

5、组织防火安全检查，整改火险隐患；

6、对职工群众进行消防安全教育；

7、组织义务消防队开展消防工作；

8、组织管理和维修消防设施；

9、组织制定紧急状态下的疏散方案；

10、组织扑救初起火灾，指导安全疏散；

11、调查火警事故，火灾原因；

12、对本单位消防工作提出奖罚意见。

第五条

防火安全规则

1、严禁明火作业，必要时需经消防安全机构批准，并采取防火措施，做好灭火准备；

2、严禁储存易燃易爆化学物品；

3、严禁焚烧可燃物品；

4、严禁吸烟、用火、用电；

5、严禁使用电炉、电烙铁等电热器具；

6、定期检查电气设备，开关线路、照明灯具，对不符合安全要求者及时维修或更换；

7、定期检查维修煤气管道系统及其附件必须符合安全要求；

8、走道、楼板、出口等部位严禁堆放物品，必须经常保持畅通；

9、员工要掌握消防器材使用方法，熟悉建筑内外疏散路线；

10、所有人员一旦发现火警，必须及时报告并迅速采取扑救措施；

11、组织灭火，同时组织迅速安全疏散。

第六条

严禁消防设备管理，搞好维护检修。

1、消防控制中心应24小时值班，随时观察记录火灾报警及联控系统运行情况；

2、疏散指示标志及应急灯，必须随时保证完整好用；

3、专用报警电话必须保证灵敏好用；

4、对建筑物内的火警自动报警系统，灭火系统、消防排烟设备、防火门、防火卷帘门和消防栓等要定期进行检查测试，凡失灵破损的要及时维修或更换，确保完整好用；

5、消防水泵、消防给水管道、消防水箱和消火栓水泵结合器等设施不得任意改装或挪作他用；

6、按规范要求设置的各种灭火器材，必须随时保证完整好用；

7、建立消防设备运行维修档案，记录检查维修情况。

第七条

本制度在试行中修订完善，与上级规定不符处，按上级有关规定执行。

（二）机动车辆安全管理： 第一条 组织管理规定：

1、企业将交通安全管理纳入到安全生产管理范围，运输部管理人员对机动车辆交通安全实行监管。

2、认真学习和贯彻执行国家道路交通安全法规，完善车辆管理制度，落实岗位责任，确保车辆安全行驶。

3、积极参与当地公安交通管理部门组织的教育培训活动，定期总结分析本单位交通安全情况，及时消除隐患，防止各类交通事故的发生。第二条 机动车辆安全管理规定：

1、机动车辆经检验合格并领取牌、证后方准上路行驶，制定机动车辆使用、维修、保养及考核管理办法，使车辆保持良好的技术状况。按照属地车辆管理部门规定进行车辆年检。

2、统一调度、统一管理企业机动车辆，XX部负责制定责任明确、切实可行的车辆使用细则，落实车辆使用管理、安全责任。

3、严格控制机动车使用量，对所派车辆和驾驶员的安全状况进行监督，已经发现故障的机动车辆严禁上路行驶，杜绝安全事故发生。

4、车辆管理部门对车辆保养和修理实行审核制度，车辆档案管理实行“一车一档”；按照国家交通管理部门规定的技术标准，指定具备资质的厂家维修保养车辆。

5、机动车辆在执行公务时，必须持有企业统一印制的“派车单”，XX部XX管理人员应督促驾驶员对车辆状况进行严格检查。

6、机动车辆必须按国家有关规定和标准配备消防灭火器材。驾驶员外出执行公务或节假日使用车辆，应注意安全停放保管，防止车辆管理失控或被盗等安全事故（案件）发生。第三条 驾驶员安全管理规定：

1、规范机动车辆驾驶员的招聘程序，上岗人员必须持有公安交通管理机关核发的“机动车驾驶证”，驾驶技术熟练并掌握车辆日常维护保养知识。

2、建立机动车驾驶员档案，实行“一人一档”。档案内容包括：驾驶员文化程度、驾龄、健康状况、教育培训、安全行驶、奖励惩处、事故登记处理及驾驶车辆变动及岗位变动、离职等情况。

3、加强对驾驶员法制观念、职业道德教育及专业技能培训，强化驾驶员遵章守纪和“安全第一”意识。驾驶员因酒后驾车、超速行驶、私开乱停等违章行为被交通管理机关罚款，费用由责任人自理；驾驶员开车办私事，一经发现，根据情节轻重给予降薪、调岗、辞退处罚。第四条 事故处理规定：

1、机动车辆发生交通事故，驾驶员必须迅速采取相应的抢救或保护措施，及时向当地公安、交警机关和本单位管理部门报告。

2、发生重大交通安全事故，xx部应向企业主要负责人报告，不得以任何理由隐瞒、延报事故情况

3、对交通安全事故的处理应当遵循以下原则：查清事故原因、落实安全整改措施、追究事故责任人过失、对相关人员进行法制安全教育。

4、发生重大交通安全事故的查处情况和结果，必须以书面形式向上级安全管理部门报告，并建立完整的事故档案记录。

五、治安刑事案件报告制度：

（一）、目的

为使公司内部治安、刑事案件及时处理，根据中华人民共和国《企业事业单位内部治安保卫条例》而制定。

（二）、范围

本单位严重治安和刑事案件的报告制度。

（三）、职责

保安部队员接到有关人员报警时，应迅速根据保安部首问负责制度的规定尽快到达案发现场，维护现场秩序，同时向本部门领导报告，如无法与本部门领导及时联系的，可越级向上一级领导报告。

（四）、治安、刑事案件（一般、严重以上）的报告制度的界定。

1、500元以下的盗窃案件、一般打架斗殴案件、员工日常口角纠纷案件，直接向上级领导报告或应受害人的要求报告。

2、严重治安、刑事案件应向最高领导报告及向有关职能部门报告（先内后外）。

（五）、受害人自行报告不受本制度约束。

六、易燃易爆剧毒等要害部位安全管理制度：

1、重点要害部位的工作人员，必须按规定填写“要害部位工作人员审批表”、经保安部主管领导同意后方可上岗。

2、严禁非部门工作人员随意进入危险品仓库、档案室、配电间、财务室等重点要害部位，凡因工作需要进入者，必须经所在部门负责人批准同意。

3、经常对从事重点要害部位工作的职工进行“四防”教育，提高警惕，加强值班管理，抓好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的具体措施落实。

4、重点要害部位要配备相应的安全防护设施建设，做到万无一失，确保安全。

5、定期与不定期地检查重点要害部位，发现隐患问题，及时予以整改。

6、重点要害部位必须建立健全岗位责任制，各工作人员要严格遵守操作规程，履行岗位职责，增强保密意识，不得向无关人员泄露重点要害部位的具体情况。

七、专兼职保卫机构人员设置情况：

第一条

为了圆通公司（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公司以及员工财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营，制定本条例。第二条

单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。第三条

单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。第四条

单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。第五条

单位内部治安保卫工作的要求是：

（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；

（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。第六条

单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：

（一）门卫、值班、巡查制度；

（二）工作、生产、经营、等场所的安全管理制度；

（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；

（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培训制度；

（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；

（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；

（九）其他有关的治安保卫制度。

单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。第七条

单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。第八条

单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。第九条

单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：

（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；

（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。第十条

在单位管理范围内的人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。第十一条

治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。

本条例自颁布之日起执行。

圆通公司华中管理区综合部

2012年5月27日