服装座谈会领导发言稿

第一篇：服装座谈会领导发言稿

各位服装企业家朋友们：

大家下午好！欢迎来到美丽的万贯雅安碧峰峡风景区，下面我将万贯服装产业园的发展历程和成都服装产业的发展现状与大家进行交流、分享。

一、面向中小企业，发展中小企业，服务中小企业，万贯服装产业园在彭州市濛阳镇首家提出打造“中小服装企业产业园”，发展服装产业集群，建设“中国西部服装之都”的宏伟目标

按照国家相关部门规定，工业企业销售收入和资产总额均在5000万元以下的为小型企业；销售收入和资产总额均在5000万元至5亿元之间的为中型企业。比照以上划分，我们成都的服装企业大多为中、小、微、服装企业。全国人大常委会主任张德江同志前不久在专题调研中小企业时指出,中小企业是建设中国特色社会主义的一支重要力量,发展中小企业符合我国的基本国情和所处的发展阶段,不是权宜之计,而是贯穿整个社会主义现代化全过程的一项重大战略任务。

中小企业占全国企业总数的90%以上，中小企业贡献了中国60%以上的国内生产总值，50%以上的税收，并创造了中国80%的城镇就业，中小企业是构建中国和谐社会的重要基础。万贯集团自身也是从中小企业发展壮大的，为中小企业发展做贡献，是我们义不容辞的责任！

2006年以前，成都已成为中国西部最大的纺织服装加工、批发集散地。在成都著名的荷花池、蓉北、青年路服装批发市场，在郫县犀浦、安靖、新都的大丰、龙桥、新繁、北湖等西北区域云集了上万家自产、自销的中、小、微服装企业，他们为成都及四川服装产业的发展作出了不可磨灭的贡献。但是，他们赖以生存的厂房随着政府“城乡一体化”、“三个集中”和城市的发展，不得不从“一圈层”向“二圈层”、“三圈层”转移。因为搬迁，他们耗费了大量的人力、物力、财力，企业发展受到严重制约。而当时的成都周边还没有建成具有专业化、规模化、聚集化，真诚为中小服装企业服务的服装产业园。从1995年成都火车北站“万贯时装城”的成功运作以来，我们一直关注成都中小服装企业的发展状况。

2006年，论证多年的成都北新干线成功修建。我们判断，成都中心城市对周边三圈层的引领带动必将交通先行，北新干线必将联通至彭州市濛阳镇。濛阳靠近成都西北区域，成都服装产业历史转移规律是向成都西北方向迁移。濛阳作为全国和成都优先发展重点镇，地处“成、德、绵都市纺织服装集群”咽喉要冲，北新干线的修建意味着濛阳将进入成都市“半小时经济圈”。俗话说：“路通则百通”，“蜀道通途，财富之路”。交通便捷就意味着人流、物流、资金流的兴旺。濛阳，这个被称为“太阳升起与休息之地”的千年古镇，将迎来经济腾飞和历史发展机遇，成为彭州经济发展的动力与引擎，在濛阳发展服装产业大有可为。

为抓住千载难逢的商机，真诚为成都中、小、微服装企业打造一个创业、发展乐园。我们主动与彭州市委、政府及濛阳镇领导联系，提出在彭州市濛阳镇工业集中发展区打造以中小企业为依托、以品牌企业为导向，建设“西部休闲服装制造基地”，形成集研发、设计、生产、销售、加工、宣传为一体的“西部服装之都”。我们的设想得到了当时彭州市委、政府及濛阳镇党委、政府主要领导的高度认同，时任彭州市委书记门生表示将举全市之力倾力打造万贯服装产业园，并成立了以政府主要领导为组长，政府相关部门领导为组员的项目领导小组。为提前打通濛阳至北新干线的交通节点，我们积极向彭州市委政府建议，早日修通濛阳至北新干线的道路，使濛阳尽快融入成都的发展。在成都市委、政府的大力支持下，成都北新干线终于修通至濛阳，并改路名为“成德大道”。

我们认为，中、小、微企业要发展壮大需搭建一个集中发展的平台。聚沙成 塔，抱团成就大产业。为引进、培育、发展、孵化中、小、微服装企业，园区根据入园企业当时的具体情况及相关要求，特邀设计单位专门量身打造推出了600——1200平方米的“经济适用性标准厂房”；同时还可根据企业要求按需订做、量身打造标准化厂房。入园企业投资厂房双证齐全、配套完善、付款方式多样灵活、贷款无忧。政府出资源、企业出资金，统一规划、统一设计、统一建设、统一宣传、统一包装，从服装产品研发、服装产品订单加工、服装成衣贸易到服装面料、辅料生产，形成完整产业链，这就是万贯园区实践出的发展模式。万贯服装产业园的成功建设，为中小服装企业的做大做强，指明了发展道路，得到了党和政府领导的肯定，为彭州其它服装、家纺工业园区的建设开了个好头。

二、思路决定出路，选择比努力重要！中、小、微服装企业选择万贯，紧跟品牌企业发展，必将共创辉煌

为支持中、小、微服装产业发展，万贯先行先试，首家在当时交通不便的彭州濛阳提出打造服装产业园区，万贯的这一行动曾被一些业界同行不看好，甚至有人认为万贯会像先前其它服装工业园一样倒闭。但历史证明万贯的科学判断和决策是正确的，是成功的。我们的园区科学判断和政府的市场迁移规划不谋而合。2008年，成都国际商贸城在北新干线成功建设，现已正式运营，成都荷花池市场外迁至成都国际商贸城已成为事实，万贯服装产业园现已成为距成都国际商贸城最近的服装工业园区，靠近市场就靠近财富。由于万贯服装产业园入驻濛阳，北新干线的成功通车，四川国际农产品交易市场等诸多项目已成功入驻濛阳。我们叫响的“南有华阳，北有濛阳”正逐步成为现实。

万贯服装产业园的发展得到了省、市政府领导、相关部门及行业协会的大力支持。彭州市政府专门颁发了彭府发【2009】4号文件彭州支持万贯服装产业园专项政策的通知；成都市政府成发【2009】51号文件将彭州市濛阳镇工业集中发展区产业发展定位为以万贯服装产业园为主导的服装产业。万贯服装产业园被列为成都市2009年重大产业项目，并被四川省、成都市分别授牌为“中小企业创业基地”。2011年8月，彭州市委颁发彭委发【2011】34号文件，提出加快彭州服装产业发展，依托万贯、华茂、盛泰、龙洋四大服装、家纺园区打造中国西部家纺服装之都。万贯率先提出建设“西部服装之都”的宏伟目标，在政府及彭州服装界共同努力下，终将变为现实，万贯服装产业园已成为西部家纺服装之都的领跑者。

目前，园区已建成40多万平方米的标准化厂房和1.6万平方米的商业、生活配套设施。园区签约入驻企业已达300余家，已有100多家企业在园区投产，这些企业加工生产服装品种涉及服装及辅料、面料、印花、绣花等20余种，已形成服装产业链。其中，占地2.2万平方米，在彭州几大服装家纺园区中，生产经营规模最大的四川鑫蒂服装有限公司已在园区建成投产。园区一期国土证已全部分户到入园企业名下，第一家厂房产权证也办到业主名下。在政府各级部门、入园企业、社会各界的关心、关爱、支持下，经过园区努力，2008年12月，园区被四川省中小企业局授牌为“四川省小企业创业基地”；2009年11月，园区被四川省服装协会评为“2008——2009年度最具发展潜力的服装产业园”；2011年12月，园区在2011年四川服装行业年度大奖中获得“2006——2011年四川服装产业发展推动奖”；2011年12月，园区被成都市服装行业协会评为“最佳园区奖”；2011年12月，园区被彭州市家纺服装行业协会、彭州市工商联家纺服装行业协会评为“2011年度优秀企业”；2012年9月，园区被成都市政府授牌为“成都市中小企业创业基地”；2012年12月，园区被评为成都市2012年度优 秀工业园区。园区已成为成都“北改”和转移企业的最佳聚集地。

万贯曾涉及了很多项目，都取得了成功，万贯项目的成功市科学的判断，是智慧的结晶。如碧峰峡的成功是当时全国旅游业还停在观光阶段，万贯用战略眼光判断得出中国的旅游将走向休闲度假模式，碧峰峡的打造正是迎合了人与自然风光、人与动物的亲密接触和交流，所以取得了成功。万贯服装产业园取得的成功同样也是科学预测和智慧的结晶。服装企业家朋友们，跟随成功企业发展，紧跟品牌企业前进，就一定能取得成功，创造自身辉煌。

三、抓住机遇，投资万贯服装产业园双证齐全的标准化厂房，抢占服装产业地产财富高地。错过一次“机遇”，您将错过服装产业地产最后的“盛宴”

近年来，随着城市化高速发展和天府新区建设，成都市区及各区市县政府已逐步限制传统的食品、家具、鞋业、服装等产业发展。特别是近年来，成都工业发展退二进三，成都市政府对企业投资建厂新作了以下规定：（1）将严格限制在工业园区外新建工业企业，成都服装企业要投资建厂只能进入服装工业园区。（2）对固定资产投资额不足2500万元以及按投资强度标准计算占地不足20亩的企业不再单独供地，成都众多的服装企业由于投资规模和固定资产投资额相对较小，很难达到以上要求，要想单独用地建厂困难重重。（3）成都市环城生态区保护条例已立法，成都绕城高速公路两侧各500米生态绿地及周边七大楔形地块占地130平方公里是环城生态区生态用地。该区域内禁止建设工业项目，现有的工业项目必须逐步迁出或依法关闭，在该区域内的成都服装企业均面临迁移选择。（4）按照成都市一区一主业，成都的新建服装企业业只能进入彭州工业开发区的华茂、盛泰、龙洋和濛阳镇的万贯服装产业园、新都的龙桥童装城，成都市除彭州外的区、市、县原则上不再发展服装产业。

据我们了解，成都及周边眉山、资阳、德阳、遂宁等工业集中发展区对入驻园区企业税收已要求达到10万元/亩以上，除高附加值品牌服装企业以外，一般中、小、微服装企业业由于税收较低，用工量较大，已很难进入上述工业集中发展区创业发展。

濛阳镇虽为成都市一区一主业的服装产业基地，但因濛阳近年来产业发展规划已有所调整，造成万贯服装产业园规划用地紧张，我园二期精品园修建完成后，濛阳镇政府短期内将不再向园区新供土地用于发展服装产业。精品园标准化厂房建设将是濛阳服装产业投资发展的最后“盛宴”，希望急需扩大投资生产规模或成都“北改”转移的服装家纺企业抓住机遇，抢占服装产业地产最后的财富高地！否则，今后只能到远离成都的乐至、南充、巴中等地投资建厂。

四、服装产业园区的招商竞争与其它行业一样是必然的，但与彭州其它服装家纺服装工业园区相比，万贯服装产业园具有以下几大优势：

1、万贯的品牌优势：万贯有成功开发项目的成功经验和为客户真诚服务的理念。万贯既是开发商，更是运营商的运营理念，赢得了入园企业及业界的广泛赞誉，跟随万贯发展的企业和商家朋友都取得了丰硕的经济效益。

2、靠近市场，靠近财富：园区距离荷花池外迁的成都国际商贸城仅15公里，10分钟车程，是距离服装原辅料及批发市场最近的服装工业园区。服装企业能节省大量原辅料及服装销售运送成本和人工费用。同时园区旁边为西南最大的四川农产品交易中心，既能为服装企业提供丰富低廉的生活食品，又能为企业提供便捷的物流运输服务。

3、标准厂房的价格优势：因万贯园区是彭州最早开发的服装工业园，土地成本 相对较低；万贯园区位于濛阳镇工业开发区，土地及修建成本较彭州市开发区有得天独厚的优势；万贯园区真诚服务中小服装企业发展，对中小服装企业投资园区厂房的价格给予了较大的优惠。故，万贯园区的厂房价格比其它工业园区每平方米要优惠几百元，一套1500平方米以上的厂房就要优惠几十万元。对资金相对减轻很大的资金压力。

4、金融优势：为解决入园企业贷款实际困难，万贯服装产业园与“彭州农商银行”签订战略合作协议，“彭州农商银行”共为园区授信3亿元。在园区的担保下，已为园区有贷款需求的企业贷款近2亿元，解决了入园企业投资及生产流动资金困难，万贯服装产业园从未发生企业“跑路门”现象。对投资园区厂房因原料及产品库存有资金暂时困难的企业，园区将为其临时解决短期借贷资金，解决了这部分企业的实际困难。

5、服务优势：为更好服务园区企业，园区专门成立了园区管理中心和物管服务公司。园区定期邀请纺织服装专家、工商、税务、服装检验、消防等部门领导对园区企业进行专业培训，解决企业生产中的实际困难；园区已与四川省纤维检验局、成都市产品质量监督检验院签订战略合作协议，省、市监督检验专家将为园区服装企业提供免费培训和咨询，提高企业的质量意识；园区将定期举办服装展销会、企业招聘会、春节、中秋等传统节庆联谊活动，并组织入园企业外出参加旅游活动、组织企业法人进行免费体检等活动。园区物业管理将秉承万贯传承的“既是开发商、又是运营商”经营理念，实现从管理型向保姆式、服务型转变。园区将为入园企业提供“网上营销、办证、缴税、融资、招工、培训、物管”等一站式服务，使入驻园区服装生产厂家的“政务服务”需求和生产、生活等需求通过物管服务大厅无缝对接。真正实现企业拎包入住，在园区做大做强。

在建设好服装产业园的同时，我们在天府新区眉山彭山县青龙镇打造了规划占地3000亩的中国西部五金机电制造基地——万贯五金机电工业园。项目已成为天府新区首批启动的重点项目，已有4家企业建成投产，其余正在紧张施工建设中；为纪念小平同志曾在法国留学、工作、学习的经历和小平同志诞辰110周年，我们将组合社会资源，在广安市枣山现代物流园建设打造占地200亩的集法国风情休闲购物、娱乐、餐饮步行街、写字楼、星级酒店及生活配套等多功能为一体的现代城市综合体。项目建成后，将成为枣山园区最繁华的城市商业综合体，引领枣山区商业发展，架起中法经济、文化交流的桥梁，为广安及枣山现代物流商贸城商家、居民、旅游人士提供高品质的工作、学习、生活服务，力争成为枣山商业服务中心和广安城市休闲旅游的一张新名片；为承接成都鞋业产业转移，我们将在乐至县工业集中发展区打造生产基地占地3000亩，综合市场占地500亩的万贯乐至鞋业产业园。项目将按照“高起点、国际化、现代化、集约化”的规划建设原则，结合国内外先进理念，规划建设集鞋业产品研发、生产、展示、交易、仓储物流、技术培训、电子商务信息交流、办公生活服务配套完善、物业管理服务为一体的现代化鞋业生产基地。

各位服装、家纺行业企业家朋友们，我们的发展离不开您们的大力支持和理解。成为我们园区的业主就是我们的朋友，我们就是一家人。我们真诚希望大家以各种方式积极参与到我们新项目的投资建设中，成为万贯的粉丝，共创财富。愿我们携手同行，共筑伟大中国梦，共创美好明天！

第二篇：领导座谈会发言稿

尼巴乡领导班子民主生活会发言稿

——“转变干部作风加强机关行政效能建设”

纪委书记拉目才让

按照县委的要求，本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求，以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点，以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务，着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题，努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责，本人认真对照整顿的八种不良风气，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。

一、个人方面存在的突出问题

1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统；对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、工作主动性不强。有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一

流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目一新的感觉。

4、工作作风不实。有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。

二、对存在问题的原因分析

(一)对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。特别是现在工作在基层一线，是政策的执行者，政策性要求强，需要我们不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。

(二)由于基层工作任务多，不能及时处理的任务，存在拖拉的情况，而别的机关站所工作人员的工作任务少，工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度，有时有不满的情绪，对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。

(三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量，降低工作标准。

(四)宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为人民服务的层

次上，工作中为自己着想的多，为群众利益着想的少，导致在对群众的工作中工作不实，态度不好。

三、整改措施

(一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。

(二)不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

(三)要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作，认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，以本乡各项制度为准则，努力践行县委提出的八种良好风气，认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象，力争做一名模范的国家公务员。

二0一二年三月二十六日

第三篇：座谈会领导发言稿

各位来宾、志愿者朋友们：

大家下午好！

今天，我们在这里聚会，庆祝中国人民大学青年志愿者协会成立20周年。首先，我代表学校对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎与衷心的感谢！同时，也向广大志愿者朋友们致以崇高的敬意和诚挚的问候。

青年志愿者工作历来是我校整体建设工作的重要组成部分，作为最早推行青年志愿服务的高校之一，我校陆续开展了支教、环保、助残、红十字、社区、青春健康教育等形式多样、内涵丰富的志愿活动。二十多年的公益实践，极大地提振了学生的德行教育，有效地推动了校园的文化建设，也显著地促进了社会的和谐发展。

2012年，我校提出规划新的人才培养路线图。它以“立德树人”为理念，着眼于“研究型学习制度体系”建设，致力于培养具有厚重品质，始终奋进在时代前列，能在各行各业发挥引领作用的“国民表率，社会栋梁”。

路线图包括了社会实践和志愿服务在内的十六个重点人才培养项目。公益服务制度作为其中重要的一环，通过组织实施社区服务、扶贫支教、法律援助、文化助残、环境保护、人道救助、劳动实践等各项专业志愿服务，为在校大学生提供一个认识社会、融入社会、服务社会的平台与通道，增强学生的人文关怀和社会担当，让“立学为民、治学报国”的光荣传统落地生根、开花结果！

各位青年志愿者朋友！你们的努力让人民大学的志愿星空更加绚丽动人。今天，在回望与总结的同时，我也想对青年志愿者协会和各位青年志愿者朋友提两点希望。

第一，希望你们坚守初心，矢志奉献。我们的老校长吴玉章曾说，做学问要花工夫，持之以恒，日积月累。在我看来，做志愿服务也是这个道理。如果能“守其初心，始终不变”，如果能栉风沐雨，矢志不渝，最终自会有一番成就。在过去的岁月里，一代又一代的青年志愿者谱写了动人的志愿篇章，但这并不是公益之路的终点。精耕勤做结硕果，跃马扬鞭更奋蹄，希望各位志愿者朋友们能够更加坚定志愿理想，坚守公益信念，用踏实的脚印为人大的志愿篇章再添辉煌。第二，希望你们心怀家国，实干兴邦。习总书记在给华中农业大学“本禹志愿服务队”的回信中写道，“历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。习总书记的谆谆教导和殷切盼望正是大家努力的方向，希望你们继续弘扬“以奉献扬青春，与社会同进步”的志愿理念，在二十周年的关键节点上，承前启后、继往开来，为青年树立典范，为社会再添温暖。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！最后，我祝愿青年志愿者协会在下一个二十年里再接再厉，祝愿本次公益分享会取得圆满成功！

第四篇：八一建军节座谈会领导发言稿

八一建军节座谈会领导发言稿

八一建军节座谈会领导发言稿

同志们:

在“八一”即将到来之际，我们在此欢聚一堂，热烈庆祝中国人民解放军建军xx周年，共叙军民鱼水深情，借此机会，我谨代表xx市委、市人大、市政府、市政协及全市54万人民向驻凌各部队指战员和武警官兵致以节日的祝贺!向全市军队离退休干部、军烈属、残疾军人、复转军人致以诚挚的问候!

多年来，驻凌部队官兵积极发扬我军拥政爱民的光荣传统和优良作风，在全面加强和推进部队革命化、现代化、正规化建设的同时，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持驻在xx，热爱xx，建设xx，视人民为父母，把驻地当故乡，积极支援地方重点工程建设，深入开展扶贫帮困、救助群众、维护社会稳定等活动，体现了军民同呼吸、共命运、心连心的鱼水深情，特别是在创建双拥模范城活动中，全体官兵从部队实际出发，积极创造条件，倾注了心血和汗水，为社会、为群众办了大量实事好事，用实际行动在全市人民心目中树立起了爱民之师、威武之师、文明之师的良好形象。

近几年来，全市各级党委、政府和广大党员干部群众始终把关心和支持国防建设当成义不容辞的责任，坚持建设不忘国防、富民不忘强兵的原则，扎扎实实为驻凌部队官兵多办实事，千方百计为部队的战备、训练和生活创造条件，在科技拥军、智力拥军、解决部队“菜篮子”、支持部队建设等方面做了大量工作。同时，认真贯彻各项优抚安置政策，妥善安置转业、复员、退伍军人，想方设法为广大优抚对象排忧解难，在促进部队建设、加强军政军民团结方面发挥了积极作用。

特别是去年以来，全市人民在市委、市政府的正确领导下和驻凌部队的大力支持下，全面落实科学发展观，紧紧围绕富民强市目标，不断解放思想，扎实工作，开拓创新，全市三个文明建设都取得了丰硕成果。

县域经济持续、快速、健康发展，农业增产、工业增效、财政增收，党的建设、社会主义精神文明和民主法制建设进一步加强，人民生活水平进一步改善，全市呈现出改革开放不断深入，经济发展势头迅猛，社会政治稳定，人民安居乐业的喜人局面，所有这些成绩的取得，都凝聚着全体官兵和广大优抚对象的辛勤劳动和无私奉献，全市人民衷心感谢你们!

“双拥”工作连接军地，根植城乡，情系万家，做好这项工作，就能够产生战胜各种困难、推动改革前进的强大的精神动力，就能够把军地双方各自的优势发挥出来、把各方面的力量凝聚起来，就能够形成保障社会稳定的强大威慑力量，为xx县域经济持续快速健康发展营造良好的社会环境。

获得“省双拥模范城”称号，不仅是对我们以往成绩的肯定，更对今后双拥工作提出了新的更高的要求。因此，对双拥工作中存在的思想认识不到位、宣传教育不深入、优抚政策不落实等问题，要引起高度重视并切实加以解决。

一是在加强领导，形成合力上狠下功夫。

市乡两级政府要以对党、对人民高度负责的态度，将双拥创建活动列入重要议事日程，认真解决双拥创建工作中的热点难点问题，真正做到一级抓一级、层层抓落实。各部门、各单位必须从大局着眼，服从和服务于双拥创建工作的整体目标，各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，形成齐抓共管、军地互助的工作合力，真正把双拥创建工作落到实处。

二是在加强宣传，营造氛围上狠下功夫。

双拥创建工作，具有很强的群众性，必须把宣传发动、思想动员作为一个重点来抓，要紧密联系国内外形势，加大对双拥创建工作的宣传力度，大力宣传党的四代领导核心关于加强军政军民团结的重要思想，宣传拥军优属、拥政爱民的优良传统，宣传我党我军的光荣历史，宣传《国防法》和《公民道德建设实施纲要》，宣传军政军民团结的先进典型和事迹，使双拥创建工作深入人心，家喻户晓，进一步形成军爱民、民拥军、军民团结一家亲的良好社会风尚。

三是在转变观念，创新举措上狠下功夫。

要想高起点、高标准、高水平地做好双拥工作，就必须用新的理念和思维方式去做好拥军优属、拥政爱民工作，当前，要在做好“选送好入伍的，服务好在伍的，安置好退伍的”的同时，以高标准的创建双拥模范城活动为载体，切实把创建过程变为全面落实优抚安置政策，提高拥军优属整体水平的过程。在全社会进一步树立起越是改革开放，越是发展市场经济，越要做好拥军优属工作的新观念，以此推动xx的拥军优属工作再上新台阶。

四是在突出重点，注重实效上狠下功夫。

军地双方要突出重点，实现“三个转变”。

首先，要以节日慰问为主向经常性互办实事为主转变，要按照“部队所需、地方所能”的原则，从抓基础、办实事着手、多为部队排忧解难，推动双拥工作向经常化、制度化、社会化方向发展。

同时，驻军部队也要牢记宗旨，主动承担重点工程、抢险救灾和急难险重任务，积极参与社会公益事业建设，为xx经济社会发展贡献力量。

其次，要以解决驻军日常生活问题为主向解决部队热点难点问题为主转变。

要认真落实双拥工作的政策法规，尽力做好军队转业干部、退役士兵和随军家属的安置工作，切实解决烈军属、伤残军人、老复员军人等重点优抚对象的生活、住房、医疗“三难”问题，保障维护军人和广大优抚对象的合法权益。

第三，要以解决部队一般性问题为主向科技拥军提高部队战斗力为主转变。要围绕军队现代化建设，积极开展科技拥军、文化拥军和智力拥军活动，帮助部队培养技术人才，扶持部队开展科技练兵活动，把地方的科技优势和潜力转化为部队的战斗力，为实现科技强军多作贡献。

事实证明，坚强的军政军民团结，是胜利之本、发展之本、稳定之本，也是社会全面进步的重要保证。今年是第七轮双拥模范城创建之年，让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高部队战斗力、发展生产力、增强军民凝聚力为宗旨，加大力度、突破难点、打造品牌、营造亮点，为xx市的双拥工作再创辉煌而努力奋斗!

第五篇：新员工座谈会领导发言稿

新员工欢迎稿

各位新同仁：

大家好！

首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入XXXX，欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾，你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇！

时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工！相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在XXXX这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。XXXX的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为XXXX做出贡献！

最后，祝大家一帆风顺、前程似锦！