双培双带制度 Microsoft Word 文档

第一篇：双培双带制度 Microsoft Word 文档

实用人才培训教师工作职责

1、培训教师要严格按照培训计划，并根据培训学员的实际需求，提前做好培训备课准备，确保培训工作按计划有序进行。

2、根据培训需求制定教学讲义（课件），设计培训授课方式，确保培训内容的专业性和实用性。

3、着装整洁、大方，合理掌握课程时长，对于学员提出的疑问和问题要给予耐心解答和反馈。

4、根据培训制度要求，收集学员对课程的意见反馈情况，做好培训的记录以及跟进培训结果的反馈，及时改进教学方法，适时对培训工作提出合理化的建议。

5、培训过程中，采取理论与实践相结合，形式多样的培训方式，使学员在轻松活泼的氛围中掌握理论知识和实践操作技巧。

6、培训教师应认真填写授课记录表，认真检查学员的学习情况，并协助做好学员的考试考核工作。

洛南县职业技术教育中心

实用人才培训实训基地学员职责

1、学员在进入基地实训之前，要了解实训的任务与要求、实训的时间地点、方式方法及注意事项、实训考核的方式与标准等相关的知识。

2、实训期间应严格遵守基地的管理制度，准时参加培训，不迟到、不早退。

3、实训期间，学员需要请假，须向实训指导教师或班主任履行请假手续，请假得到允许后，方可离开。

4、学员应自觉完成规定的学习任务和布置作业。

5、实训结束后，学员在规定的时间内将实训记录，交给指导教师或班主任。

洛南县职业技术教育中心

人才培养工作领导小组

为了加快我校人才培养工作创建步伐，经校务会研究决定，成立洛南县职教中心人才工作领导小组：

一、组成人员

组 长：董新民（洛南县职教中心常务主任）副组长：王瑞明（洛南县职教中心常务副主任）

焦占武（洛南县职教中心常务副主任）

成 员：班子成员

领导小组下设办公室，办公室设在成教处（310室），具体负责日常工作事宜，由吴锋同志担任办公室主任，米安生同志任办公室副主任。

二、领导小组职责

负责制订审核人才工作实施方案、管理制度和有关政策；负责综合协调、组织实施、督查指导、评估考核；督促办公室日常工作。

三、工作要求

1.各成员要按照职责分工，认真履行职责，加强协作配合，形成工作合力。

2.各成员要将此项工作列入重点工作，充分发挥各自优势，强化措施，抓好贯彻落实。

洛南县职教中心 2014年4月15日

实用人才培训教学管理制度

我校将人才培训教学管理纳入学校常规管理，实行量化考核，确保培训效果。

一、每期设有专职班主任，具体负责学员的学习、生活、安全等管理工作。

二、严格考勤管理，上课实行实名签到制。学员不得迟到、早退，不得无故旷课。非特殊原因，原则上不准请假。因病、因事不能参加培训者，须办理请假手续，班主任负责日常考勤管理工作。

三、教师必须按照教学计划和要求认真备课，组织好教学活动，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性和实用性。

四、上课期间，学员严禁吸烟、喧哗、随意走动。认真做好学习笔记，完成布置的作业。特别是实训教学，学员要按照实训内容和指导教师的相关要求，按时优质地完成生产实习任务，并写出生产实习记录。

五、学员在完成规定的培训时间和内容后，参加由培训机构组织的考试考核。

洛南县职教中心

实用人才培训工作制度

１、学校要将人才培训工作列入重要议事日程，作为学校工作的一项重要内容抓好落实。

２、成立相应组织机构、制定实施方案、分解工作任务，推进实用人才培训工作有序开展。

３、全面落实工作任务目标责任制，切实履行责任人的职责。４、对人才培训工作分类指导，切实加强督促检查，推动工作深入开展。

５、做好学员资料收集、整理和信息报送工作，达到横向交流、共同促进的目的。

６、依托实训示范点，不断加大培训工作力度。

７、把确定特色产业、示范点和联系点作为实施人才培训工作的重中之重，积极争取相关部门支持，为培养实用性人才创造条件。

８、要把人才工作与我校 “联村入户”“新型职业农民培训”等活动结合起来，以丰富实用人才培训工作创建内容。

洛南县职教中心

第二篇：双培双带措施

枣园村2015年“双培双带”先锋工程工作计划

为进一步做好新合村“双培双带”先锋工程，发挥好党员示范作用，吸收“四有”青年加入党组织，现结合我村工作实际，制定2015年“双培双带”先锋工程工作计划如下：

一、指导思想

以科学发展观重要思想及党的十八大精神为指导，紧紧围绕建设社会主义新农村为中心，大力发展现代农业技术，引导广大党员、干部带头使用适宜农业技术带头致富，并帮助群众致富。大力扶持农业种养示范户，并把他们培养成党员、干部，以调整村党员干部结构，加强党组织的战斗力和凝聚力，发挥战斗堡垒作用。

二、目标

到2015年底，全村党员、干部50%以上都要掌握一门以上致富适用技术，并把60岁以下党员中的70％以上培养成为能够带领群众致富奔小康的发展能手，把80％以上的村干部培养成为发展农村经济、带领农民致富奔小康的带头人；在新发展的党员中发展能手达到90％以上，村“两委”班子成员80％以上是发展能手。有帮带能力的党员要帮扶1户以上贫困户脱贫致富，村干部每人帮扶1-2户贫困产脱贫致富。

新建立 “双培双带”工程示范户2户。

三、措施

1、注重分类指导，对先富的党员、村干部进行经常性思想政治教育，使其坚定理想信念、树牢奉献意识和共富思维。对尚未致富有潜力的党员、村干部，实施扶贫造血工程，缺什么补什么，需什么教什么。

2、健全农村实用技术人才培训机制，采取与农技部门联办培训班、进修班，安排到示范基地和经济发达地区蹲点学习等措施，使其在实践中经受锻炼，增长才干。

3、加强技术指导、信息提供和资金投入等工作。与金融部门密切合作，为培育对象提供小额贷款。

4、吸收1—2名致富能手加入党组织，鼓励2—3名致富能手积极向党组织靠拢。

5、推行无职党员设岗定责工作，为他们发挥更大作用提供有效载体。

2015年1月18日

第三篇：双培双带工作总结

溪头村“双培双带”工作总结

一年来，溪头村党总支在镇党委的坚强领导下，按照年初制定的工作方案，紧密结合村情实际，积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新途径，通过扎实开展“双培双带”先锋工程，实现了村级基层组织建设与社会主义新农村建设的有机结合，有力地促进了全村经济社会又好又快发展，我们的具体做法是：

一、从提高认识入手，进一步理清工作思路。当前，随着市场经济的深入发展，农村产业结构的优化调整，一些思维敏捷、头脑灵活、富有开拓创新意识的群众先富了起来，但在我们的党员干部队伍中却仍然存在部分人致富找不到好路子，收入相当于本地平均水平，这一现象严重影响了党员的先进性，为此村党总支一班人充分认识到实施“双培双带”先锋工程的重要性，并把此项工作与加快全村经济发展，增加农民收入紧密联系起来，作为农组工作的首要任务，成立了组织，确定专人负责来抓，先后多次深入到村民组和农户家中调研，召开村两委、老村干、老党员、部分群众的座谈会，统一思想，提高认识。村党总支坚持以蓝田种玉里生态养殖场、歙县永兴蚕茧代烘服务专业合作社、下叶祁无公害蔬菜基地等示范基地为抓手，通过示范带动，着力培养全村年轻党员成为发展能手；培养11名发展能手成为党员发展对象；结对帮扶30名群众，联系带动一批农户增加收入。同时对村干部、农民党员、农村致富带头人的年龄结构、文化水平、政治思想状况、致富能力、富裕程度等进行摸排，分类造册，建立档案，提出帮扶计划，明确帮扶责任，制定培养措施，确保“双培双带”活动扎实有序地开展。

二、从政策舆论上入手，引导党员带头致富。每年初在村级综合会议上，都要表彰一批发展经济的能人，“双培双带”示范基地及示范标兵。政治上给荣誉，物质上给奖励，进一步号召广大农村党员向能人看齐，切实在农民群众中营造致富光荣、当能人光荣和在致富能人中营造致富思源、富而思进的浓厚氛围。为引导广大党员致富，村党总支建立了总支成员联系党员户制度，每人联系1－2户，定期开展走访和谈心活动，提供致富信息，交任务、压担子、促发展。

三、从培育示范基地入手，发挥辐射带动作用。通过“双培双带”示范基地蓝田种玉里生态养殖场及歙县永兴蚕茧代烘服务专业合作社，农业产业化发展带头人何才宝建立的下叶祁无公害蔬菜种植基地，发展能手半岭菊花种植大户汪爱章的示范带动，积极调整种养业结构，发展规模种养业，大力扶持农民专业合作组织发展，着力提高农民组织化程度，不断提高农业效益，促进农民增收。

四、从技术服务和协调资金上入手，帮助党员群众致富。我们根据“双培双带”对象的不同情况，坚持以需求为导向，以管用为根本，进一步加强农业科技市场经济、相关法律等知识的培训；定期邀请市、区专家来乡讲课，同时在支部“三会一课”中增加致富技能培训内容。先后两次组织部分党员、发展能手到外地学习考察。通过培训，目前“双培双带”对象中80％的党员、干部掌握了1至2门实用生产技术，较好地解决了部分党员中“有本色”、“无本领”的问题。

五、从实施结对帮扶入手，让能人在政治上向党组织靠拢。通过开展乡土人才调查摸底，对有经济头脑、先富起来的能人建立档案，进行结对帮扶，跟踪培养。积极与非党的能人大户结成对子，经常交心、交流，帮助其提高政治觉悟。对表现优秀、影响力较大的能人大户，优先作为入党积极分子培养。半岭菊花种植大户汪爱章带头致富，并带动周边群众一起发展菊花种植，共同致富，现已光荣加入中国共产党；农业产业化带头人，带领下叶祁村民发展规模化无公害蔬菜种植的何才宝通过党组织的教育培养，已被吸收为建党培养对象；外出务工优秀人才叶家凯在外辛苦创业，取得了一定成绩，并积极向党组织靠拢，已被吸收为建党培养对象。通过“双培双带”先锋工程的实施，为村党组织输入了新鲜血液。同时我们坚持标准，把党员能人作为村级后备干部培养，有意识地选任他们为村民组长、村民代表，让他们列席村两委会议，锻炼和提高参政议政能力。

溪头村党总支

二0一0年十二月二十五日

第四篇：双培双带工作计划

2013“双培双带”工作计划

祝家营子村党总支 2013年1月15日 机遇，更多的组织广大党员干部及群众积极投入到活动中来，尽快使他们走上致富之路。

第五篇：“双培双带”工作总结

董艾村2009年“双培双带”工作总结

根据年初制定的“双培双带”工作计划，在村“两委”的共同努力下，采取了行之有效的措施开展了“双培双带”活动。现总结如下：

一、调查摸底，登记建档，实行台帐管理。年初，对全村党员、干部、致富能手的状况认真进行调查摸底建档，根据不同情况，分别确定培养的责任、目标、措施，对李林、张敬华、周化志、吕介红等发展能手，支持他们巩固、扩大成果，并注重发展其示范带动作用，带领群众共同致富。对有一定条件但尚未致富的党员，在加强技能培训和政策、项目、资金等方面适度倾斜，帮助其尽快致富。如帮助党员袁宝华同志从事农村住宅规模化建筑等。

二、强化培训，提高培养水平。

按照“上下联动，分别实施，基地依托，注重实效”的原则，因地制宜地开展培训活动。首先是在村部请有关专家技术人员传授相关专来技术知识。把培训教学与基地实习、实地参观相结合，注重了实践能力的提高。

三、示范带动，扩大产业化经营规模

在调查摸清党员农户生产、生活情况的基础

上，有计划地选择一批示范带动能力强的发展能手创办种植、养殖示范基地。村“两委”对他们的产前、产中、产后诸环节提供了全方位的服务，确保了我村“双培双带”先锋工程在更广范围、更大规模、更高层次上得以推进。

一年来，我村在“双培双带”先锋工程中虽然取得了一定的成绩，但是还有不足之处，如在加大信息扶持、技术扶持、法律扶持、资金扶持等方面力度不够。今后，我们将进一步发扬成绩，弥补不足，紧紧围绕加强党的执政能力建设这个根本任务，以加强农村基层组织建设和促进农村经济社会发展为目标，以提高党员干部的致富本领，帮带能力和非党员发展能手的思想政治觉悟为着力点，以实施“双培双带”先锋工程活动为抓手，加大工作力度，确保我村“双培双带”工作取得实效。

董艾村党支部

2009年12月20日