新学期工作部署大会校长讲话提纲范文

第一篇：新学期工作部署大会校长讲话提纲范文

学校本学期工作要点已挂在了校内oa网上了，请全校各部门、各单位按照自己的工作职责认真执行和落实。我今天主要讲学校工作思路，不是全面的工作部署，归口的和日常的工作由各位分管领导分别布置。

一、学校六年规划分解落实与转型方案落实

这两部分的文件都有了，关键在抓落实。

1.学校事业发展规划（2014—2020)的落实。这是个六年规划，是转设后的第一个规划，是为百年光华打基础的。主规划与六个分规划已装订成册分发给各单位、各部门，以便于落实。发给大家的目的不是收藏，而是对照检查和落实。具体内容主要体现在六个分规划。六个分规划的落实由各位分管校领导负责。

2.转型方案的落实。不仅要落实，而且要认真落实。方案有了但是没有做，是没落实；有的做了有的没有做，或者没有做到位，是没有认真落实；按照方案一条一条的做到位了，才是认真落实。转型是一项系统工程，内容多、任务重，必须一项一项认真落实。世界上怕就怕“认真”二字，我们就是要讲认真。

按照学校2014【71】号文件明确的“转型工作推进时间表”，本学期要完成7项工作和12项量化指标，各单位、各部门要按照此表要求完成自己的任务，总体上由教务处协调和监督。

本学期的7项任务和12项量化指标：

一是师资队伍建设：

（1）学科团队、教学团队建设制度（研究生处负责）；

（2）制定专任教师岗位标准和能力标准（人事处负责）；

（3）制定双能型教师培训计划（教师发展中心负责）；

（4）专任教师增量及双能型教师增量分解落实（人事处负责）。

二是开展学科专业转型方向、方式调研，对专业群建设调研论证（各院、系负责）：

（1）明确本专业人才需求状况以及能力结构；

（2）明确行业需求，调整专业结构，形成调研报告。

三是适度调减、限制部分就业率低的专业招生规模（教务处和各院、系负责）。

四是各专业研讨课程体系、教学内容和能力模型（各院、系负责）：

（1）明确培养目标、教学内容和课程体系之间的支撑关系；

（2）构建专业能力模型。

五是推广任务驱动法等教学方法改革（教务处负责）：

（1）全校开展1—2门课程试点；

（2）各专业启动教学改革(8月)。

六是各院、部制定教学模式转型方案（7月）。

七是建设网络教学平台（教务处、信息中心负责）。

二、合格评估的有关准备 1.队伍建设：（1）生师比；（2）教学管理队伍。2.有关机构：（1）教检中心（评估办）；（2）教师发展中心。3.硬件建设：（1）生均教学行政用房；（2）多功能实训中心；（3）生均实验设备水平；（4）生均图书；（5）数字化校园。4.教学管理制度的补充与完善。5.教学质量监控体系的建设与完善。

6.教学改革、教学建设与合作教育，其基本内容与转型工程一致，可融入其中。

三、队伍建设

1.干部队伍建设。重在改善结构、提高水平、优化状态。特别要注重培养年轻干部，为百年光华打造一支优秀的干部队伍。我们强调优化状态，底线是我们的干部要在状态。不在状态就是不称职了。我们在座的每一位，包括我自己在内，都应审视自己在不在状态，在一个什么样的状态，同时审视我们所带领的团队成员，都在什么样的状态上。

2.团队与带头人建设。学科团队与教学团队建设，分别由科研处、研究生处、教务处负责，各院都要构建。

3.引进人才。按照学校六年发展规划，自有教师6年内增加100人，其中学科专业带头人和骨干教师30人，急需专业教师70人。今年的任务要分解落实。

4.双能型教师队伍建设。近三年引进50人，转成140人，总数达50%。今年的任务要分解落实。

5.辅导员队伍建设。辅导员队伍建设规划：三个100%,即硕士学位、专业符合度、心理咨询师证；职称副高20%以上、讲师40%以上。为百年光华打造一支优秀的辅导员队伍。今年的任务要分解落实。

6.班导师队伍建设。159位教师任班导师，54位同学任班导师助理，一支重要力量，一定要发挥好作用。

7.师培工作。发挥教师发展中心的作用，各个院、部也要当成自己最重要的工作。通过学校使命与愿景教育提高教师的岗位责任意识和教师素养；通过多项师培活动全面提高教师的教学能力与研究能力。组织教学基本功大赛、教学研究活动、实践能力训练等活动。既要明确共性要求又要鼓励个性发展。为百年光华打造一支优秀的教师队伍。

教师队伍建设，不仅是学校的事，是人事处的事，是教师发展中心的事，也是各院、部的事。作为一个单位的领导，无论在位3年、5年还是10年8年，最重要的是建设一支稳定的、敬业的、高水平的教师队伍。

四、教学工作

1.以转型为主线全面推进教学改革。2.积极争取省级质量工程项目。

3.大规模组织教研课题和教改项目立项，用好绩效考核的机会和背景。

（1）立项指南与培训（开展相应的教育思想大讨论）。

（2）申报与审批。4.课程建设。

5.学生学业考核改革。

工作要点中教学建设、改革与管理共6条包括了20多项工作，需要认真落实。这里不再一一展开了。

6.教检。构建并实施3+x校内监控与评价体系；成立学校教学质量监管委员会；严格落实听课制度。

五、科研与学科建设

1.强化科研考核要求，力争市科技局和省科技厅项目零的突破。当前抓好项目申报。2.组织校级重点学科中期检查，召开全校学科建设工作会。以院、部为单位，成立学科团队，明确学科带头人和学科梯队，制定学科发展规划，落实发展与建设措施。

六、招生、就业工作

1.招生：加大宣传和政策倾斜，重点解决工科、外语学科招生不足问题。2.就业：全员抓就业、全程为就业、全面促就业，切实提高就业率、就业质量和专业对口率。

七、第二课堂与校园文化 1.第二课堂

教学口与学团口携手，各院自主，大力加强第二课堂活动。本学期召开全校交流会，大力促进。实施能力工程：计算机应用、外语应用、应用文写作、专业核心、表达交流、合作共事六大能力。其中前四个能力由教务处统筹，相关学院参加；后两个能力由学生处、团委统筹，有关院和社团参加，总体上由教学口和学生口合作。

提高学生内在积极性，有些活动在教师指导下由学生自己去做，增加相关社团，发挥社团在第二课堂活动中的作用。目前全校22个学生社团，文体类13个，实践类2个、教育类2个、学术类2个，学习类1个、其他类2个，应增加实践类、学术类、学习类、教育类社团。2.学术活动

不论哪种类型的大学都是学术组织，都应积极开展学术活动。

（1）争办校际学术活动，浓厚学术氛围，扩大学术影响力。支持商学院办好“东北三省及内蒙古会计专业教师联合会理事专题会”。

（2）校内学术讲座：编制好计划，每周都有学术报告广告。3.校园文化

（1）精神文化铸校魂。高水平的企业讲文化，招聘员工时要求认同自己的企业文化，大学更应该这样。大学是更加需要讲精神、讲文化的地方；教师是更加需要讲情感、讲理念的职业，这是教育的特殊性质所要求的，只要学校在办学，只要教师在岗位就要讲这个，就要明确这种要求。下面提出两条我校精神文化建设的意见和各位交流。

第一，确立光华人的使命与愿景。今天提出一个初稿，征求全校的意见。这个初稿考虑四个方面，一是办大学的宗旨和教育的普遍规律；二是我校的传统和基础；三是现阶段的校情；四是学校发展需求。按照办大学的宗旨，培养人才是根本；按照我校的传统，从一建校老董事长就提出“一切为了学生”的核心理念；按照我校现阶段的校情，一所新建民办本科，必须赢得学生的信任和认可，学生满意了，学校才有信誉；按照学校发展需求，无论是我们落实六年发展规划，还是转型工程，归根结底都是为了更好地培养人才，都是为了学生。基于这些考虑，提出四句话：以学生为中心，以育人为根本，一切为了学生健康成长，办学生满意的大学。其中前三句作为光华人的使命，后一句作为光华人的愿景。

在此基础上征求大家的意见，集中全校干部教师的智慧和情感修改完善，从而确立我校的使命与愿景，并且强调要成为每一个光华人的使命和愿景，然后在师生员工中大力宣传，获得广泛认同，做到三个成为：一是成为全校干部教师认同的核心理念和共同的价值追求；二是成为光华学院的核心文化和办学之魂，三是再具体一步，成为全校落实六年规划和转型方案的出发点和落脚点。通过学习宣传，使光华人的使命与愿景真正深入到光华人的心中，从而激发全校干部教师“爱”的基因和激情，爱学生、爱岗位、爱事业，形成浓厚的校园文化和育人氛围。

高等学校有四项职能：培养人才、科学研究、社会服务和文化传承，但是这四项职能是不对等的，无论对哪一类大学，培养人才都是首要的，对我们这样的新建院校，更应该以育人为根本，其它三项职能要服务于培养人才这一职能。学校事业发展规划提出办学目标提到四个方面：政府重视、社会认可、学生满意、职工自豪，这四个方面中最核心的是学生满意。

近两周各单位、各部门要组织会议，传达学校工作要点和今天的会议精神，特别要就光华人愿景与使命征求大家意见，两周后返回意见，由宣传部负责收集整理。

第二，体育精神。体育是我校的一个特色和亮点，有多年的好做法、好传统、好成绩。仅去年至今，在全省足球赛和龙舟赛、全国定向越野赛、全国沙滩足球赛、全国滑雪赛中都取得了优异成绩。最近又有两名同学被选入国家沙滩足球集训队，补了我省普通高校在校学生入选国家集训队的空白。我们要用自己鲜活的实例作为载体和支撑来大力宣扬体育精神，引导和激励全校师生，包括竞争拼搏精神、团结合作精神、吃苦耐劳精神、追求卓越精神和坚强的意志品质。这四种精神、一个品质都是学生成长、成才和成功所需要的。

（2）行为文化重养成。开展养成教育，大力提高学生的综合素质。通过行为文化建设，使学生在日常的学习生活中，通过一言一行、一举一动养成良好的素质。

还有制度文化、学术文化、环境文化和课余文化，都在文化建设分规划中明确了，都需要我们建设和落实。

八、保障措施 1.硬件建设

（1）多功能实训中心

（2）高层职工住宅

（3）信息化建设 2.制度与机制

完善全员考核与薪酬体系，强化校内全员考核和教师绩效考核，充分调动干部职 工的工作积极性和创造性。

本学期要做的事情多，工作任务重。千头万绪关键在人，人的关键在干部，关键是在座的各位。希望各位尽职敬业、奋发有为，为完成学校工作任务而负起责任、创造性工作。

第二篇：新学期校长讲话

新学期校长寄语

讲话人：王臣明（校长）

各位老师、亲爱的同学们：

早上好！

“一年一度春草绿”，当严冬的寒冷悄悄褪去，当春天的脚步渐渐临近时，经过一个假期的休整，我们全体师生又相聚在这美丽的校园里，迎来了一个新的学年，开始了新的学习生活。

同学们，新学期对于我们每个人来说，就像是手中刚刚拿到的新书一样，散发着油墨的清香。虽然现在还不知道这本奇特的书里面讲述什么神奇有趣的故事，但在那整洁的封面上，却已经写满了生活对我们的祝福。同学们，新的一学期，让我们一起努力，去做这样的一个人吧！

让我们做一个“有爱心”的人。爱人类共同的家园——地球，爱我们的伟大祖国，爱我们的爸爸妈妈，爱我们的学校，爱我们的老师、爱我们的同学，爱那些需要我们帮助的人。

让我们做一个“爱读书”的人。书是我们成长需要的阳光、氧气和水分，愿“书”成为你终生的益友；希望校园中每天看到你们捧书驻读的身影，那是校长和老师眼中最美的风景。

让我们做一个“快乐文明”的人。愿你们沐浴着灿烂的阳光，在校园快乐地成长，积极参加学校组织的每一项活动，拥有一个快乐的童年。

让我们做一个有“责任心”的人。学知识，长本领，对自己的将来负责；遵守纪律，讲究文明，热爱劳动，团结同学、孝敬父母，做个守规则、有责任心的好少年。

希望将从这里起飞，梦想将在这一刻孕育。老师们、同学们，让我们肩并肩，心连心，向着未来一起迈进。愿校园成为你们最温馨的“家园”。愿学校成为你终身留恋的地方。

最后，祝各位老师在新的一年享受教育，采撷阳光！祝同学们在新学期学习进步，茁壮成长！

第三篇：新学期校长讲话

老师、同学们：

大家早上好！

冬去春来，万象更新。我们刚刚度过一个平安、愉快的寒假，满怀着新的希望迎来了生机勃勃的春天，也迎来了240多位2013年春季新生。今天在这里，我代表学校对各位新同学表示热烈的欢迎，祝各位教职员工、同学们健康快乐，家庭幸福安康！

回顾过去，我们全体师生在上级主管部门的关怀下，在全体师生的共同努力下，锐意进取，不断开拓，过去的一年，是我校各项工作取得进步的一年；新的一年我们将面临新的机遇、新的挑战，这将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇，求真务实的精神，增强发展意识，凝聚发展合力，朝着我们的奋斗目标继续大踏步前进。

同学们，春天是播种的季节，只有春天播下希望的种子，秋天才会换来丰硕的成果。同学经过寒假的休息和调整，体力得到了恢复，视野得到了开阔，知识得到了补充，意志得到了锻炼，精力将更加充沛，斗志将更加高昂。站在新学期的起跑线上，我想借此机会向同学们提几点希望和要求。

1、调整好精神状态和作息时间。新学期的开始，意味着紧张的学习已经来临，同学们要进行自我调整，把以休息为主的寒假生活，调整到以学习为主的校园生活中来，要把全部精力投入到学习上来；要调整作息时间，保证有充沛精力投入学习中去；做到按时到校，准时参加学校各项活动。

2、严格遵守校纪校规，培养讲文明，懂礼貌，守纪律，讲卫生的良好习惯。按照《中学生日常行为规范》不断加强道德修养，遵规守纪，拒绝吸烟、喝酒、说脏话、打架斗殴等不文明行为，远离网吧，远离黄赌毒，做一名优秀的中职学生。

3、勤奋学习，认真钻研专业技能。技能创造财富，技能成就人生。同学们要不怕苦、不怕累、多思考、多动手，力争通过勤学苦练熟练掌握一技之长，通过严格训练掌握过硬的技术本领，为将来的高质量就业创造条件。

4、要给新同学树立榜样。上星期，我们迎来了240多名2013年春季新生，同学们要学会构建和谐的人际关系，尊重他人，团结同学，关爱新生，与新同学互相帮助，共同进步。无论是在学习上还是在生活上都要给新同学做好表率。

5、牢记安全，成为一名健康快乐的人。在安全与纪律方面，严格遵守学校的安全工作要求，听从老师的教导，上下楼梯、出操、课间活动，上下学路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全等，绝对不开展危险性游戏。

最后，我谨代表学校再次祝愿同学们在自己新的起点上，鼓足力量，再创佳绩！祝愿老师们工作顺利，身体健康，心想事成！

谢谢大家。

第四篇：新学期教职工大会校长讲话稿

新学期教职工大会校长讲话稿

新学期教职工大会校长讲话稿1

各位同事：

大家好！

在新学期来临之际，我谨代表学校领导班子，欢迎大家愉快返校！一年之计在于春，站在新学期的大门前，你有什么梦想？对于真正有梦想并朝着梦想不断努力的人，我们应该高度称赞！

回首20xx年，我们学校曾经的梦想很多已经实现。在xx市高考文理科前一百名中，我们排在深中实验深外深高之后名列市属学校第五，本科率排在全市第八！本学期有两项最重要的工作：招生与高考。20xx年科高招生艰难地从16名前进一名到15名，我们还有很多工作要做。希望大家埋头苦干把工作做细抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取高考优异的成绩。

在此我着重强调几点：

一、各部门要尽责。

年级、教学处、学生处、总务处等各部门作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门认真负责，管理也有一定水平，但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，各部门要创新工作思路，解决问题多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施，落到实处，干出成绩。尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。

二、提高团队意识，强化执行能力。

人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，都是学校工作，需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和。

三、学校要加强“三全教育”。

我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

第一，教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常重要工作上来，每一位教师都要树立质量意识，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不能成为优秀教师。

第二，班主任工作。没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班主任的人文素养、责任意识、师德修养都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三，不断加强学习，促进自身成长。不断反思，促进进步更快。我们处在一个变的`时代，社会在变，教学内容在变。如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的方法以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习反思充实自己，才是与时俱进的最好办法。

认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好。希望我们大家认真把每个人、每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。科高人和谐共处和同心同德，共同努力，每个成员的发展促进大家庭的发展，科高的发展必将带动每个人的发展！祝愿每个同事明天更灿烂！

谢谢！

新学期教职工大会校长讲话稿2

尊敬的各位老师：

大家好！结束了近xx个月的暑假，我们迎来了新一学期。在此，我代表学校党政领导班子，祝愿大家在新学期里身体健康、工作顺利！

今天会议的主要任务是，总结过去一年付出辛勤努力，安排部署秋季开学及今后一个学期的各项工作。进一步明确目标，转变观念，狠抓落实，确保学校教育工作更出色，家长更放心，社会更满意。

做好秋季开学的各项工作至关重要。前两天，学校班子召开了行政办公会，对新学期的工作思路进行了梳理，对开学初的各项工作做出了安排。下面我从以下几个方面谈一谈新学期要做好的重点工作。

一、要继续强化教学工作的中心地位

教学工作是学校工作的核心，教学质量是学校的生命线。对于一所九年一贯制学校来说，教学质量是学校生存发展的关键。在过去一年，经过大家的共同努力，我们已初步构建起以“目标导学，自主探学，合作研学，解疑互学，展示赏学，检测评学”为主要环节的课堂教学模式。但在实际应用中，这一基本的教学流程应有所变化。一是各个环节的容量可以不同，如低段的学生自主合作能力弱，展示的欲望强，那么教师就少让学生合作，多给学生展示的机会，到了高段，学生自主合作能力强了，而展示欲望弱了，那么教师就多让学生合作探究。另一方面是教学环节的活动程度应有所不同。如低段学生是以小组来分解班级，小组内互相检查作业，目的是培养学生基本的合作方法。到了高段，学生小组合作学习的要求可以更细，更高。要熟练掌握运用新教学模式的技术，还要做好以下几项工作。

1、精心准备每一节课，掌握导学案的设计技术。我们都有这样的感受：备好课和没有备好课，走进课堂时心情是不一样的。课堂的高效率来自于课前的精心准备，认真备课是提高课堂效率的保证。各学科教师要研究教材，弄懂教材的思想，结合本班学生的实际，确定教学目的和要求，明确教学重点和难点，明确教学过程、步骤、方法和手段，选编好典型习题及课后作业，写出实用的教案（教学经验丰富的老教师可以写简案，年轻教师必须写详案）。坚决杜绝不备课进课堂的现象。

2、认真上好每一节课，掌握合作学习小组的建设技术。上课教师实行候课制度，即提前一分钟到教室，不得迟到，不提前下课，不在课堂上接打手机，不得中途离开课堂。教师上课时应该精神饱满，营造良好的教学氛围。坚持以学生为主体，与学生他一起探索合作学习方法，培养学生合作学习的习惯与能力。要在实验、科学等其他学科积极尝试建立小组合作学习模式，培养学生动手合作能力。音体美科教师也要运用这一办法，提高学生的综合素质。

3、注重教学效果的检测，掌握培养学生良好学习习惯的技术。学情检测是教学效果的反馈，是教师了解学生对知识掌握情况的一个重要手段，在教学中有着非常重要的作用。教师要紧扣知识点，精心设计练习题，既有体现基础知识的训练，又要有适当的拓展性训练。检测后要及时从数量和内容上做好统计，以便发现问题，反思教学，进而培养学生自主、合作、倾听、质疑、总结、反思等良好学习习惯养成。

4、发挥备课组的作用，掌握管理课堂教学改革技术。每个教师在自己的教学实践中，或多或少都有一些感悟、体会、经验和教训，备课组长就是要认真组织同学科教师进行教学研究，集中大家的智慧，交流教学经验，交流教学信息，共享教学资源，优化教学方法。要充分发挥骨干教师的作用，帮助年轻教师解决教学中的困惑，带动和提高年轻教师的教学水平，从而提高本学科整体的教学质量。

5、重视校本教学研究，准确掌握教学改革内涵。教学研究是提升教学水平、提高教学质量的重要途径。杨校长开学初要召开各组长会议，拿出教研活动计划。教研活动次数不要贪多，要认真谋划，有针对性，讲实效性，切忌做表面文章，搞形式主义。校内公开课的课型要多样化，有新授课，有复习课，有试卷评讲课。每一位教师都应该积极参加教研活动，不得以有课、有事来搪塞。要虚心学习其他老师的教学经验和教学方法，即使去听一听比自己教学能力弱一些的教师的课，也会有一定的收获，总有值得我们借鉴的地方。

二、要继续强化教师师德建设

近几年，随着反腐力度不断加大，对教师的要求越来越高，越来越严，被查处的违反教师职业道德规范案例屡见不鲜。所以要想过上安定幸福的日子，就要学习魏书生的“八比”，守住底线，守住根本，守住心灵的宁静。对这一问题，我强调以下几点。

1、讲大局。什么是大局？学校中心工作，落实完成这些工作所采取的一系列制度措施，这就是大局，事关全校的团结稳定和发展。我们的一切工作都服务服从学校的中心工作。所以任何人不得以任何理由不服从学校安排，不按学校要求做事。凡事不能只考虑自己，不能只考虑自己的小圈子，这一点学校班子和环节干部要率先垂范，不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去。今后凡是不讲大局，不服从学校安排的教师在评优、评模、晋职、晋级方面不予考虑。

2、讲纪律。要认真遵守作息时间，认真履行签到、请销假手续，出校门在门卫签字手续，任何人(包括夫妻)不得代签。办公室每周要与各位副校长核实请假人数、时间，每月公示。负责签到的环节值班人员要认真负责，有特殊情况要作出说明。学校公事尽量不要使用个人车辆，特殊情况需要使用个人车辆的，要到刘校长处履行审批手续，并与门卫签字手续额核实对证。不准接受或向学生家长索要礼品、礼金、有价证券等，不准接受学生家长宴请及其他任何形式的娱乐、健身、垂钓和旅游活动，不准利用学生家长为自己办事。不准利用职务之便违规向学生收取费用，不准统一为学生代订或向学生推销教辅用书、学习用品等。不准从事有偿家教，不准擅自在校外办学机构兼职兼课，不准动员或变相动员学生参加有偿家教和校外办学机构的补习或为其提供生源等。不准以调整座位、课堂提问、课后辅导等方式谋取私利。不准歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。不准在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股，或做其他与工作无关的事，不准在课堂上接打手机。不准参与一切形式的黄、赌、毒和封建迷信等活动。不准在工作日期间、值班时间吸烟、饮酒，任何时间、任何场所不准酗酒。不准酒后驾驶机动车辆和违反其他交通法律法规。不准有损害社会公德、影响公共环境、危害公共秩序的不良行为。不准违反国家法律法规和其他纪律规定。

3、讲团结。团结的'重要性不言而喻，可能每任领导，每学期都要讲，大家也认为是老生常谈。但是每学期都有不和谐的事情发生，轻则见面不理不睬，相互谩骂，重则出手伤人，相互诋毁。原因就是有的人习惯谈论他人是非，经常传播小道消息，不尊重个人隐私，不珍惜缘分、不懂得谅解、不懂得感恩、不善于沟通、不互相尊重，往往因为一些小事影响团结。一所学校的稳定发展，需要的不是英雄个人，而是英雄团队。在一起工作几年、几十年是一种缘分。按照三八法则，人们每天8小时上班，8小时在家，8小时睡觉，因此每天三分之一的时间要在学校度过。当我们单位人际关系复杂，钩心斗角需要处处提防时，我们有安全感吗？当工作生活和家庭遇到困难时，同事都是打酱油的看客时，我们会有温暖家的感觉吗？当我们工作的环境小圈子林立，为一丁点利益而彼此攻击时，我们心里会愉悦幸福吗？天下熙熙，然而人生终点不过是一g黄土。只有同事之间，处室之间，学科之间，年级组之间，不分职位高低，不论资格年纪，相互理解，相互交流，互相尊重，取长补短，通力协作，才能一切为了学校工作，为把学校一起事情办好。

4、讲责任。近年来，老百姓对学校的期望值越来越高，学校承担的压力也越来越大。特别是会考，社会关注度极高。过去，老百姓只是希望子女“有大学上”；现在，希望子女“上好大学”，越来越多的人迫切希望通过上学来改变子女和家庭的命运。家长用血汗钱送子女来读书，就是希望子女成人成才，每个学生都承载着家庭的希望和梦想，每个学生的背后都有几双、十几双关注的目光。我希望大家都一定要把这份沉甸甸的责任放在自己的肩上，以对每一个学生负责、对每一个家庭负责的态度，切实做好各项工作。每个人要有校兴我兴，校衰我耻；唯一必争，唯旗必夺的意识，在校代表教师，在社会代表学校，每个人都是学校的宣传员，每个人都是学校的宣传大使，不能人云亦云，更不能做有损学校声誉的事情，要为学校荣誉而战，为树立良好的学校形象而战。

5、讲实绩。我校要形成这样的风气和文化：凭本事吃饭，靠能力说话，以质量论英雄。这个口号，我们要时时、事事喊得理直气壮！抓的理直气壮！干得理直气壮！奖得理直气壮！(当然我说的质量不单是考试成绩，考试有质量，管理也有质量，服务也要讲质量。)

三、要继续开展丰富多彩的校园活动

一是要继续举办文体艺术节。这项工作是全校性活动，各处室要提早安排，提早设计、提早训练，展示特长，展示特色。

二是要提早组织安排早操、间操的课外活动，保证学生每天锻炼一小时以上。

三是通过各种活动强化养成教育。

我校不少学生不注重文明礼仪，行为习惯比较差。比如：遇见长辈、老师不打招呼；上课时坐姿千姿百态，有些学生甚至翘着二郎腿；参加升国旗时站姿千奇百怪，叉着腰、背着手、摸头摸脸，有的学生显得萎靡不正、有气无力；课间高声喧哗、追逐打闹；乱扔垃圾杂物；出口粗话、脏话；有些学生衣着怪异、发型奇异等等。所以，加强文明礼仪教育，使学生逐步养成良好习惯，是一项不能再忽视的大事，是本学期全校德育工作、各班班务工作的重要任务。开学后，要召开政教处、少先队、班主任会议，制定教育活动方案，商讨切实有效的措施。可以有步骤地开展活动，一大周周解决一个突出问题。各班班主任对学生要严加管教，严格要求，晓之以理。班级要制订出非常具体的规定，对学生上课、就餐、间操、活动、就寝等都提出具体要求，让学生人人明确哪些是必须做到的，哪些是严令禁止的。要利用各种时机对学生进行礼仪训练。设立安全、纪律、卫生“监督岗”进行检查评比，把结果纳入班级的量化考核，实行每日公布，每周评比和每月总结，学期末评选“文明示范班”。及时发现并矫正学生的不良行为习惯。教育学生爱护公物，把每一扇窗、每一块玻璃、每一个标志牌，都责任到人。利用每周国旗下的讲话向学生分系列地进行安全教育、法制教育和行为习惯养成教育等，表扬先进，鞭策后进。开展养成教育月，感恩励志报告会以及德育导师帮扶等活动。继续以乡村少年宫建设为依托，继续开展二胡、葫芦丝、书法、象棋、剪纸、篮球等社团活动，还可以开设演讲、阅读、写成长日记等活动，各组作好记录，实行星级评比，每大周评出不同“之星”，如：演讲之星、绘画之星、象棋之星、书法之星、足球之星等等，在学校层面上，评出校级之星，六一期间举行展评，并进行颁奖，通过这些活动与训练，促进学生习惯的养成和综合素质提升。

四、要继续强化安全意识

安全责任重于泰山，马虎不得，大意不得，侥幸不得。我们要切实加强安全教育、安全检查和安全保卫，重点进行防火灾、防触电、防溺水、防食物中毒、防流行疾病、防意外伤害等安全教育。加强对学校周边环境的治理，经常检查消防栓、灭火器等安全设施，夯实人防、物防、技防基础，提高安全常规管理水平和应对突发事件的处置能力，筑牢安全防线，确保师生工作、学习、生活环境安全稳定。全体教职员工必须时刻绷紧安全这根弦。开学前，安全办、总务处、政教处要联合对校园及周边安全隐患进行一次全面、深入、细致、彻底的排查，校舍排查要细到顶棚围墙，器械要查到实验药品及篮球架，校园周边要查到每一个探头，要通过全覆盖的排查，把安全隐患真正排查出来。班主任是本班学生安全的第一责任人，要加强对学生的安全教育，及时发现、排查、消除本班学生、教室、宿舍中存在的安全隐患，自己不能解决的要上报学校分管安全工作王校长。班主任所做的工作要在班主任工作手册上有具体的记载。加强对保安的教育和管理，严格坚持门卫检查制度，严防社会闲杂人员随意进出校园。

老师们，一个人的胸怀，决定了一个人的气度。一个人的气度，决定了一个人的格局。你有多大的格局，就会有多大的成就。

当你在工作中偶遇到暂时的困难、暂时的迷惘，想要放弃的时候，一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、管理班级比你牛，教学成绩比你高的教师，所以，请不要在最青春、最活力的时候，选择轻松安逸，希望各位老师在本职岗位上，多努力，创成绩；负责任，有担当，如此，才能在学校这个良好的大环境中，乘长风，破万里浪，加快个人成长的步伐！

新学期教职工大会校长讲话稿3

各位教工：

大家新学期好！

xx辞岁寒未尽，xx初来气象新。告别了愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假生活，我们追随春天的步伐，迎来了新学期的开学。在此祝同志们在新的一年里，身体健康，家庭和睦，事业有成！特别要祝在座的各位女同胞节日愉快，生活幸福！

今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作已经全面展开。

一、20xx年工作简要回顾

上学年，学校坚持走内涵发展之路，践行行胜于言的主体精神，从教职工的根本利益出发，以重实际，抓实事，求实效为教育教学工作的基本原则，加强了德育及教学常规管理，强化了学生一日常规，落实了教学常规和教学改革措施，开展大规模的评课赛课活动，向课堂要质量。

1、xx二中以94.6分的高分通过市级示范校复评，学校步入内涵发展轨道。六位老师的展示课被市督学评为优质课。

2、通过创城活动，广大师生爱学校、爱卫生、爱劳动的文明习惯逐步养成，校园干净整洁。校团委获全区教育系统优秀团组织，高三年级团支部获“xx区五四红旗团组织”。

3、学校各项工作得到充分肯定：通过市绿色学校复评，获得市有效德育工程先进学校、市课改先进校、市校园文化特色校、市五一劳动奖状等，14届高考继续保持全市同类学校前茅。

4、建设高标准职工书屋、桌球馆，完成实验室标准化建设，教工之家周边环境得到整治和美化。

5、学校管理迈上新台阶，被市总工会评为民主管理五星级单位。

6、20xx届九月调考质量分析会暨20xx年高考总结会、全区中小学艺术节文艺汇演和区延研会在我校成功召开，学校获评区首批延安精神进校园示范校。

7、通过进出校园配卡等措施，学生管理更进一步到位。高一开局良好，高二攻坚克难，高三励精图治。

8、后勤服务工作更精细。借暑期和复评之机，对校园里的破、旧、脏进行了整治。学生桌餐健康、文明、卫生、规范。

9、xx市级课题《高效课堂的分层教学策略研究》以93分高分结题，并获较高评价。

10、群众满意学校和文明单位创建工作步履扎实，效果渐显。

二、存在的问题

虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级和群众的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：

1、学校的教育教学质量有待于进一步提高，特别是课堂教学的整体水平需要提高。

2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高；课余时间自觉充电教师比较少，教师自我学习风气比较淡漠。

3、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。

4、部分教师敬业精神有待提高，出现课堂应付差事现象，上课到场，下课走人，课后更是漠视学生；还有的借故请长假，无视学生存在，体罚学生，与家长沟通失当等违反教师职业道德的行为。

5、公共财物的管理与维修工作不够细致和及时。

6、学生管理存在不少漏洞，管理人员校园巡视没养成习惯，部分不参加桌餐制和租房的学生存在极大的安全隐患。

7、学校的各项管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。QQ群和学校办公平台要规范使用，一言一行关乎学校形象，对乱发者要追究责任。

三、新学期工作思路及要求

各位教工，新的学期，新的希望。学校发展靠什么？靠的是政策和机遇，靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持，但最根本的一条，靠的是我们全体教职工志存高远的境界和百折不回的勇气，靠的是我们二中人和谐共处和同心同德。

全面提升我校办学的水平，质量、安全和发展任然是20xx年学校不可动摇的三大主题。新学期开始了，学校和各部门将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：

1、学校不是哪个人的，而是大家的。校兴我荣，校衰我悲。年级、教务、教科、政教、团委、后勤等都是学校的职能部门处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门领导对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定水平。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各部门领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。

2、提高团队意识，强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，都是学校工作，需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的'教师，更不应该成为优秀教师。20xx年高考工作是学校本学期工作的重中之重，希望大家埋头苦干把工作做细把教学抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取考出优异的成绩。

第二、班主任工作。没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。

四、开学工作的几个具体事：

1、清理工作：各项收费工作的清理，包括报名缴费和餐费，还包括不能收的其他费用，住宿的清理。

2、高一偏文偏理分班工作，做好细致的思想工作，尽快稳定下来。

3、高三二月调考后的一系列工作。

4、公物保养与维修，新设备添置等。

(1)实验室现在是个空架子，现有的药品和仪器都是很多年以前的，早已过期或淘汰，我想最起码演示实验要能够开得出来。去年我就请金校长将急需的仪器和药品开一个单子出来，然后进行集体采购。

(2)寝室的调整和修缮。

(3)高三教学楼的维修和保护。

(4)两个报告厅投影的升级。

各位教工，新的学期孕育着新的希望，我希望大家在工作中要做一个保持一种平和心态的人，要做一个心胸开阔的人，要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。

同时，我也希望广大教工把学校当成自己的家，把学校的事当成自己家里的事来做，为学校发展多想点子，多做贡献，少发牢骚，少发议论。“家和万事兴”！学校内部干群关系和谐了，师生关系和谐了，教职工关系和谐了，学校的发展就大有希望。

老师们：今年是农历的猪年。羊最具有团体精神，是智慧的化身，踏实的比喻，幸福的象征。我们一定要在上级的坚强领导下，发扬二中人的四种精神，展现洋洋洒洒的姿态，开创喜气洋洋的局面，打造羊踏千里的业绩，确保我校教育事业实现新的跨越。

谢谢大家！

第五篇：工作部署会讲话提纲

工作部署会讲话提纲(15篇)

一、聚焦竞进提质，进一步驱动发展引擎

一是增量扩能，提升投资效益。乘势而上立项争资。借势发力招商引资。强势推进项目建设。

二是提档升级，激活全域旅游。坚持规划先行。推进开发建设。实施精准营销。

三是强筋壮骨，加快城乡建设。强化规划引领。完善配套设施。规范城乡管理。

二、聚焦改革创新，进一步增强发展动力

一是深化重点领域改革。深化行政审批制度改革。深化机关事业单位改革。深化农村产权制度改革。深化财税金融体制改革。

二是拓展开放合作空间。走出去，培育发展新优势。引进来，打造发展新高地。联起来，构建发展新格局。

三是增强创新创业活力。奖励科技创新。激励企业创造。鼓励大众创业。

三、聚焦优化升级，进一步夯实发展基础

一是促进新型工业换档提速。做实发展平台。做优支柱产业。做强市场主体。

二是促进现代农业提质增效。提升粮食产能。优化农业结构。创新经营方式。

三是促进绿色崛起积厚成势。厚植生态优势。发展绿色经济。治理环境污染。

四、聚焦凝心聚力，进一步共享发展成果

一是施富民之策。

二是行利民之事。

三是尽安民之责。

一、强化责任与担当，确保完成全年各项工作任务

(一)抓好区划调整具体事项。

一是在组织部署上下功夫。

二是在掌握实情上下功夫。

三是在推动融合上下功夫。

(二)抓好工作“衔接”确保圆满“收官”。

一是防案事。

二是抓指标。

三是强基础。

(三)抓好 “XXX”集中行动。

一是组织部署再加强。

二是工作推进再加强。

三是督导奖惩再加强。

(四)抓好公共安全监管工作。

一是强化安全生产主体责任。

二是强化消防安全管理。

三是强化治安领域管理。

(五)抓好队伍教育管理工作。

一是强化政治教育，提振工作状态。

二是强化自纠自查，突出“关键少数”。

三是严明纪律规矩，严格执纪问责。

二、认清机遇和挑战，积极适应行政区划调整

从机遇看，体现为“三个拓展”：

一是空间资源得到拓展。

二是经济基础得到拓展。

三是发展定位得到拓展。

从发展视角看，面临三大问题：

一是X片发展相对滞后。

二是发展制约因素较多。

三是东西融合难点不少。

从治安视角看，体现为“三个更加”：

一是维稳形势更加严峻。

二是治安形势更加严峻。

三是安全形势更加严峻。

三、立足融合与突破，认真做好明年思路谋划

(一)以“行稳”的责任感助推开局起步。

一是稳定政局。

二是稳住社会。

三是稳固安全。

四是稳妥改革。

(二)以“融合”的紧迫感助推开局起步。

一是实现人心融合。

二是实现实战融合。

三是实现防范融合。

四是实现治理融合。

(三)以“突破”的使命感助推开局起步。

一是在打击处置上寻求突破。

二是在要素管控上寻求突破。

三是在信息基础上寻求突破。

四是在网络监管上寻求突破。

(四)以“争先”的荣誉感助推开局起步。

一是在服务大局中争先。

二是在规范执法中争先。

三是在队伍建设中争先。

一、工作回顾

(一)我们高效推进“区划调整”

(二)我们广泛凝聚“工作合力”

(三)我们全力抓好“反恐维稳”

(四)我们精准实施“基础管控”

(五)我们全面强化“面上打防”

(六)我们深度挖掘“队伍潜能”

二、认识机遇与挑战

从机遇看，体现为“三个拓展”：

(一)空间资源得到拓展

(二)经济基础得到拓展

(三)发展定位得到拓展

从发展视角看，面临的三大问题：

(一)X片发展相对滞后

(二)发展制约因素较多

(三)东西融合难点不少

三、结合形势任务明确中心任务

坚持以“强管控、促打击、保维稳”为中心任务、(一)治安要素更加多元需要我们强管控

(二)案情形势更加复杂需要我们促打击

(三)涉稳隐患更加突出需要我们保维稳

四、明年工作思路

(一)坚持传承为先。一是传承忠诚本色。二是传承底线思维。三是传承好的经验

(二)坚持融合为要。一是人心融合实现“1+1+1=1”。二是效能融合实现“3-1》3”。三是目标融合实现“1=10”。

(三)坚持创新为上。一是社会治安综合治理创新。二是大部门制创新。三是创新加分项。

(四)坚持以突破为重。一是突破民生问题。二是突破工作标准。三是突破工作进度

五、实现长远发展的路径探讨

(一)必须以思想认同统一来凝聚。

(二)必须以实务效能最优来检验。

(三)必须以制度体系落地来推动。

(四)必须以自身能力具备来要求。

(一)推进集群发展，建设人才高地。

(二)加强顶层设计，培育核心素养。

(三)繁荣校园文化，打造优质品牌。

(四)突出工作重点，狠抓法治教育。

(五)创新心理教育，培养健康人格。

(六)重视家庭文明，拓展家校联动。

(七)优化团少机制，推动工作创新。

(八)开展绩效评估，完善社工服务。

一、高标定位、精准谋划，实现“美丽党建”新蓝图

定位要高。

谋划要细。

工作要实。

二、加强学习、提升素质，增强“干事创业”新实力

要厚积薄发充足电。

要深入基层接地气。

要养精蓄锐加满油。

三、忠诚担当、清正廉洁，树立“XX铁军”新标杆

要坚定信仰。

要勇于担当。

要廉洁自律。

一、退休不褪色，确保人人都在管理中

(一)通过老年协会凝聚

(二)组织联席会议联缘

(三)开展走访慰问感召

二、离岗不离党，确保人人都在组织中

(一)履行好“一岗双责”双重责任

(二)落实好“两学一做”学习教育

(三)坚持好“三会一课”教育制度

三、神散形不散，确保人人都在关爱中

(一)深化系列节庆活动

(二)细化健康保健活动

(三)优化孝老敬亲活动

一、站在新的更高起点上，必须把解放思想作为推动各项工作的“总开关”，切实做到“五点提升”，在思想的大解放中登高望远、勇立潮头、走在前列

一要提升格局，以高站位激扬高昂斗志。

二要提升标杆，以高目标焕发拼搏意识。

三要提升标准，以高压力转换不竭动能。

四要提升党性，以高境界引领率先作为。

五要提升能力，以高素质催生强劲引擎。

二、发展是解决前进道路中一切问题的关键，必须聚焦聚力重点难点，深入开展“五项竞赛”，加快**经济在比学赶超中稳中求进、稳中提质、稳中增效

一是开展“项目建设竞赛”，扩大有效投资。

二是开展“招商引资竞赛”，拓展开放成效。

三是开展“企业培育竞赛”，壮大实体经济。

四是开展“镇域提升竞赛”，加快“四化同步”。

五是开展“财税增收竞赛”，挖潜增收节支。

三、民之所望、施政所向，必须把人民对美好生活的向往作为我们不懈奋斗的目标，不断提升“五个水平”，让广大群众享受到更多、更好、更公平的改革发展成果

一是提升民生保障水平。

二要提升城市建管水平。

三要提升乡村建设水平。

四要提升文化繁荣水平。

五要提升和谐稳定水平。

四、统筹兼顾是推动科学发展的根本方法，必须善于“十指弹琴”，汇聚“五种力量”，牢牢抓住工作主动权，切实做到应势而谋、顺势而为、乘势而上

一要汇聚改革创新“驱动力”。

二要汇聚严实作风“战斗力”。

三要汇聚优良环境“支撑力”。

四要汇聚狠抓落实“执行力”。

五要汇聚制度建设“保障力”。

一、强化三种意识

(一)强化市场意识

(二)强化效益意识

(三)强化成本意识

二、突出三项重点

(一)突出市场开拓，推进服务转型

(二)突出“五自”改革，激发经营活力

(三)突出精益管理，提升效率效益

三、夯实六大基础

(一)深入推进科技研发，提高服务创效能力

(二)狠抓项目生产运行，确保按期履约保供

(三)强化安全环保意识，提升企业本质安全

(四)着力加强反腐倡廉，营造廉洁从业氛围

(五)加大培训学习力度，优化人才队伍结构

(六)密切联系员工群众，打造稳定发展环境

一、指导思想

二、工作目标

守得住老本，推的好创新

做得好保障，创得好推广

稳得住运转，调得好生活

统得好盘子，控得好方向

三、具体措施

加强学习，营造内部良好氛围

加强外联，拓展外部推广范围

加强协调，完善内部工作方法

加强协同，打通外部制约因素

一、扬正气，聚能量，牢固树立Xxx精神深入人心

1、加大宣传力度，强化xxx精神的持久性

2、与文明创建相融合，深化xxx精神的内涵

3、组织各类雅俗共赏的活动，丰富xxx精神的内容

二、严落实，立标杆，促使企业焕发新活力

1、常抓共管确保人人有责任

2、多管齐下鼓励人人都参与

3、树立典型帮助人人找目标

三、助创新，多开发，保持企业迸发新动力

1、不断探索研究适合时代需要的新服务，确保企业保持良好竞争力

2、不断培养年轻人，走向各类关键岗位，确保企业永不衰落

3、不断学习兄弟单位好的作法，与时俱进，确保企业在行业内领先地位

一、围绕一个中心

把全市当成一个大景区来打造，建成体验式全域旅游目的地。

二、实现两大突破

1、品牌形象上有新突破。

2、精品线路上有新突破。

三、抓实八项工作

(一)强化规划引领。

1、科学编制市级全域旅游规划;

2、加快乡村旅游点和特色小镇旅游规划及开发建设;

3、加快***等跨县旅游资源的规划编制。

(二)强化项目建设。

1、大力推进重点旅游景区建设;

2、抓紧市、县旅游项目库建设;

3、加快构建旅游精品旅游线路。

(三)强化业态培育。

1、大力推进省级旅游产业集群建设;

2、大力推进一批旅游特色小镇建设;

3、大力推进一批新型旅游业态建设。

(四)强化配套建设。

1、强化“一路三道六中心””建设;

2、大力实施“旅游厕所革命”行动;

3、大力推动智慧旅游发展。

(五)强化宣传营销。

1、加强互联网营销;

2、加强传统媒体营销;

3、加强区域联合营销;

4、加强旅行社点对点营销;

5、加强节庆活动营销;

6、加强旅游推介宣传。

(六)强化体制机制。

1、成立**市旅游产业发展领导小组。

2、增强市、县两级旅发委的力量。

3、增加考核分值。

4、完善《**市旅游产业发展奖励办法》。

(七)强化旅游安全。

1、加大旅游市场整治力度;

2、加强诚信旅游和文明旅游;

3、构筑旅游安全保障网。

(八)强化人才建设。

1、设立**旅游智库;

2、实施**旅游英才计划;

3、抓紧成立市级导游服务公司;

4、开展“百名魅力旅游人”评选

一、以帮扶企业为切入点，保稳促增

①运行调度解难题。

②政策落实稳信心。

③金融服务促发展。

④企业培训提素质。

二、以抓大扶小为关键点，做精做专

①扭住龙头。

②扶持小微。

③股改上市。

三、以项目投资为支撑点，夯实后劲

①工业技改项目。

②节能项目。

③循环化改造项目。

④民企对接项目。

⑤新增长点项目。

四、以创新驱动为突破点，提质增效

①工业设计创新。

②深化智能制造。

③推动信息化建设。

一、以培育基层党建综合示范点为抓手，全面推进农村基层组织建设

1、以扩大组织覆盖为重点，着力推进组织体系网络化。

2、以加强村党支书记队伍建设为重点，着力推进基层干部优质化。

3、以培育党建示范基地为重点，着力推进基层组织建设品牌化。

4、以发展壮大村级集体经济为重点，着力推进集体经济多元化。

二、以统筹城乡基层党建共同发展为目标，扎实推进社区、企业、机关、事业单位党建工作

1、围绕构建和谐社区，统筹推进社区党建区域化;

2、围绕促进企业发展，大力推动企业党建规范化;

3、围绕加强机关效能，整体推进机关党建科学化。

三、以保持共产党员先进性和纯洁性为根本，切实加强党员队伍建设

1、认真抓好发展党员工作;

2、切实加强党员教育管理;

3、创新党员发挥作用途径.四、以深化干部人事制度改革为支撑，探索推进12+6区镇扁平化运行

1、建立良好选人用人导向;

2、推进干部考评机制建设;

3、积极做好人才引进工作;

4、进一步梳理机制体制问题，推进区镇扁平化运行。

一、顶住“四种压力”

(一)经济持续下行的压力。

(二)利差不断收窄的压力。

(三)组建农商银行的压力。

(四)案防形势严峻的压力。

二、打赢“四场战役”

(一)存款市场争夺战。

(二)贷款营销持久战。

(三)不良贷款攻坚战。

(四)电子银行破袭战。

三、树立“四种精神”

(一)树立拼抢精神，机遇面前不犹豫。

(二)树立攻坚精神，困难面前不退缩。

(三)树立有为精神，差距面前不松劲。

(四)树立争先精神，竞争面前不懈怠。

(一)更加注重创新驱动，着力推进实体经济稳步发展

发展壮大产业集群。

加快创新平台建设。

优化创新创业环境。

(二)更加注重深化改革，着力优化发展环境

深入推进供给侧结构性改革。

稳步推进重点领域改革。

加快构建对外开放新机制。

(三)更加注重项目质量，着力扩大有效投资

推动项目结构优化调整。

完善投资项目监管。

扎实开展“PPP项目落地年”活动。

(四)更加注重提档升级，着力提升现代服务业发展水平

突破性发展文化旅游。

壮大现代商贸物流。

积极发展现代金融。

优化提升生活性服务业。

(五)更加注重转变发展方式，着力加快现代农业发展步伐

继续调整优化农业结构。

加快一二三产业融合发展。

进一步深化农村改革创新。

积极壮大新型经营主体。

(六)更加注重新型城镇化建设，着力统筹城乡发展

适时修编城市总体规划。

着力加强市政基础设施建设。

不断推进公共服务均等化。

统筹推进城乡发展。

(七)更加注重绿色发展，着力推进生态文明建设

扎实开展生态环境修复工程。大力发展循环低碳经济。

加大生态环境保护力度。

大力推进节能降碳减排工程。

(八)更加注重共享发展，着力保障和改善民生

统筹推进灾后补短板和精准脱贫。

完善就业创业服务体系。

加快完善社保体系。

大力发展民生社会事业。

一、强化思想引领，提高行动自觉

一是紧跟大政方针，武装头脑。

二是注重思维创新，理念融合。

三是加强综合研判，把脉形势。

二、主动服务大局，创建党建品牌

一是围绕中心，服务大局。

二是设计载体，发挥优势。

三是敢于担当，求真务实。

三、坚持知行合一，狠抓作风建设

一是政治纪律要真严明。

二是落实规定要动真格。

三是联系群众要现真情。

四、致力固本强基，加强自身建设

一是在发挥表率作用上下功夫。

二是在加强组织建设上下功夫。

三是在提升队伍能力上下功夫。

四是在推进党群共建上下功夫。