中国外交部就奥运会政治化和奥运安保问题等答问

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第一篇:中国外交部就奥运会政治化和奥运安保问题等答问

苏州保安

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中国外交部就奥运会政治化和奥运安保问题等答问

2008年6月26日,外交部发言人刘建超举行例行记者会,主要就中国进一步参与苏丹达尔富尔维和行动、津巴布韦局势、六方会谈等问题答记者问。

问:有报道说,国际奥委会就西藏自治区党委书记张庆黎在西藏火炬传递开

始时发表的言论给中方写了一封信。张谈及了**喇嘛及其分裂阴谋。中方一直都在批评国际上有人把奥运会政治化,现在因同样的行为受到国际奥委会指责,中方对此如何看待?

答:国际奥委会具体就这个问题表达了什么样的关切,我也是在报道中看到的,具体情况还不完全掌握。

大家都知道,在西藏进行的火炬传递总体上是比较顺利的。至于你刚才提到的具体问题,中方坚决反对奥运会政治化,特别是反对有人利用奥运会来干涉中国的内政。最近围绕奥运会以及围绕西藏“3·14”事件出现了一系列问题。有关官员在有些问题上表达自己的态度,并不是要把奥运会政治化,而是要进一步努力使西藏地区能够恢复稳定,也能够为中国举办奥运会营造一个祥和的、稳定的环境。所以,不能把有关官员的这种表态视为使奥运会政治化的行为。这跟有人利用奥运会达到自己的政治目的是性质完全不同的两个问题。

问:中方十分关注奥运安保问题。但中东局势不太稳定,特别是以色列可能袭击伊朗核设施,中方是否认为这会对北京奥运会

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a11 的安全产生负面影响?

答:奥运会的安保工作非常重要。为了使北京奥运会在安全的环境中举行,中方作出了不懈努力,也同国际社会进行了非常有效的合作。中方采取的有关措施总体上也得到了国际社会的理解。实际上,这也是对国际奥委会负责,对国际奥林匹克大家庭负责,对参加奥运会的各国运动员、体育官员、外国记者和观众负责。我们将继续在这方面作出重要努力,确保北京奥运会安全举行。

关于你刚才提到的伊朗核问题,中方一直认为,伊朗核问题应该通过对话与谈判,以和平方式解决,任何武力解决方式都是不可想象的。

2008年6月26日,外交部发言人刘建超举行例行记者会,主要就中国进一步参与苏丹达尔富尔维和行动、津巴布韦局势、六方会谈等问题答记者问。

问:有报道说,国际奥委会就西藏自治区党委书记张庆黎在西藏火炬传递开

始时发表的言论给中方写了一封信。张谈及了**喇嘛及其分裂阴谋。中方一直都在批评国际上有人把奥运会政治化,现在因同样的行为受到国际奥委会指责,中方对此如何看待?

答:国际奥委会具体就这个问题表达了什么样的关切,我也是在报道中看到的,具体情况还不完全掌握。

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大家都知道,在西藏进行的火炬传递总体上是比较顺利的。至于你刚才提到的具体问题,中方坚决反对奥运会政治化,特别是反对有人利用奥运会来干涉中国的内政。最近围绕奥运会以及围绕西藏“3·14”事件出现了一系列问题。有关官员在有些问题上表达自己的态度,并不是要把奥运会政治化,而是要进一步努力使西藏地区能够恢复稳定,也能够为中国举办奥运会营造一个祥和的、稳定的环境。所以,不能把有关官员的这种表态视为使奥运会政治化的行为。这跟有人利用奥运会达到自己的政治目的是性质完全不同的两个问题。

问:中方十分关注奥运安保问题。但中东局势不太稳定,特别是以色列可能袭击伊朗核设施,中方是否认为这会对北京奥运会的安全产生负面影响?

答:奥运会的安保工作非常重要。为了使北京奥运会在安全的环境中举行,中方作出了不懈努力,也同国际社会进行了非常有效的合作。中方采取的有关措施总体上也得到了国际社会的理解。实际上,这也是对国际奥委会负责,对国际奥林匹克大家庭负责,对参加奥运会的各国运动员、体育官员、外国记者和观众负责。我们将继续在这方面作出重要努力,确保北京奥运会安全举行。

关于你刚才提到的伊朗核问题,中方一直认为,伊朗核问题应该通过对话与谈判,以和平方式解决,任何武力解决方式都是不可想象的。

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问:有报道说,国际奥委会就西藏自治区党委书记张庆黎在西藏火炬传递开

始时发表的言论给中方写了一封信。张谈及了**喇嘛及其分裂阴谋。中方一直都在批评国际上有人把奥运会政治化,现在因同样的行为受到国际奥委会指责,中方对此如何看待?

答:国际奥委会具体就这个问题表达了什么样的关切,我也是在报道中看到的,具体情况还不完全掌握。

大家都知道,在西藏进行的火炬传递总体上是比较顺利的。至于你刚才提到的具体问题,中方坚决反对奥运会政治化,特别是反对有人利用奥运会来干涉中国的内政。最近围绕奥运会以及围绕西藏“3·14”事件出现了一系列问题。有关官员在有些问题上表达自己的态度,并不是要把奥运会政治化,而是要进一步努力使西藏地区能够恢复稳定,也能够为中国举办奥运会营造一个祥和的、稳定的环境。所以,不能把有关官员的这种表态视为使奥运会政治化的行为。这跟有人利用奥运会达到自己的政治目的是性质完全不同的两个问题。

问:中方十分关注奥运安保问题。但中东局势不太稳定,特别是以色列可能袭击伊朗核设施,中方是否认为这会对北京奥运会

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答:奥运会的安保工作非常重要。为了使北京奥运会在安全的环境中举行,中方作出了不懈努力,也同国际社会进行了非常有效的合作。中方采取的有关措施总体上也得到了国际社会的理解。实际上,这也是对国际奥委会负责,对国际奥林匹克大家庭负责,对参加奥运会的各国运动员、体育官员、外国记者和观众负责。我们将继续在这方面作出重要努力,确保北京奥运会安全举行。

关于你刚才提到的伊朗核问题,中方一直认为,伊朗核问题应该通过对话与谈判,以和平方式解决,任何武力解决方式都是不可想象的。

2008年6月26日,外交部发言人刘建超举行例行记者会,主要就中国进一步参与苏丹达尔富尔维和行动、津巴布韦局势、六方会谈等问题答记者问。

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始时发表的言论给中方写了一封信。张谈及了**喇嘛及其分裂阴谋。中方一直都在批评国际上有人把奥运会政治化,现在因同样的行为受到国际奥委会指责,中方对此如何看待?

答:国际奥委会具体就这个问题表达了什么样的关切,我也是在报道中看到的,具体情况还不完全掌握。

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2008年6月26日,外交部发言人刘建超举行例行记者会,主要就中国进一步参与苏丹达尔富尔维和行动、津巴布韦局势、六方会谈等问题答记者问。

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问:中方十分关注奥运安保问题。但中东局势不太稳定,特别是以色列可能袭击伊朗核设施,中方是否认为这会对北京奥运会的安全产生负面影响?

答:奥运会的安保工作非常重要。为了使北京奥运会在安全的环境中举行,中方作出了不懈努力,也同国际社会进行了非常有效的合作。中方采取的有关措施总体上也得到了国际社会的理解。实际上,这也是对国际奥委会负责,对国际奥林匹克大家庭负责,对参加奥运会的各国运动员、体育官员、外国记者和观众负责。我们将继续在这方面作出重要努力,确保北京奥运会安全举行。

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第二篇:外交部就中韩关系、中国驻旧金山总领馆纵火案等答问

2014年1月7日,外交部发言人华春莹主持例行记者会。

问:据报道,6日,韩国总统朴槿惠在新年记者会上称,目前韩中关系比以往任何时期都更加紧密,希双方在增进互信、巩固友谊基础上,继续为提升两国人民福祉、实现东北亚和平与稳定作出贡献。中方对此有何评论?

答:中方高度赞赏朴槿惠总统有关表态。我们都还记得,去年6月朴槿惠总统来华进行国事访问,受到中方热情友好的接待,朴槿惠总统本人也给中国人民留下了深刻美好的印象。也是在那次访问中,中韩双方领导人就充实和深化中韩关系达成重要共识,共同发表了《中韩面向未来联合声明》和《充实中韩战略合作伙伴关系行动计划》,为未来5年乃至更长时间双边关系发展明确了方向。

中韩互为重要近邻,进一步密切中韩关系符合两国和两国人民根本利益,也将对本地区的和平、稳定与发展作出积极贡献。中方愿与韩方共同努力,认真落实两国领导人达成的共识,推动中韩战略合作伙伴关系持续健康稳定向前发展。

问:据报道,美方已公布中国驻旧金山总领馆纵火案的相关情况。中方是否从美方得到嫌犯身份和作案动机等具体信息?是否接受美方的调查结果?

答:我们注意到了有关报道,中国驻旧金山总领馆也得到了美方有关部门的通报。中方要求美方彻底调查案件,严惩肇事者,同时敦促美方根据《维也纳外交关系公约》及《维也纳领事关系公约》规定,采取一切必要措施切实保护中国驻美外交领事机构及人员的人身及财产安全,确保不再发生类似事件。

我们注意到美方表示,有关审理刚刚开始,案件还在进一步调查中。我们将继续密切关注进展。

问:6日,王毅外长在埃塞俄比亚分别会见南苏丹冲突双方谈判代表。请介绍有关情况。

答:1月6日,正在埃塞俄比亚进行正式访问的外交部长王毅在亚的斯亚贝巴分别会见南苏丹冲突双方谈判代表。在会见中,王毅外长做了冲突双方的劝和促谈工作。

王毅外长表示,作为联合国安理会常任理事国,中国致力于维护世界和地区的和平与稳定。作为南苏丹的朋友,中国愿为南苏丹冲突双方实现和谈发挥建设性作用。

王毅外长听取了双方对当前情况的介绍并分别做工作。他强调,南苏丹是新生国家,当务之急是维护社会稳定、振兴发展经济。中方高度关注近来南苏丹国内发生的纷争,希望对立双方能从南苏丹人民的整体和长远利益出发,立即停火止暴,维护法治和秩序,尽快启动和谈,寻找合情合理的解决办法。

王毅外长还表示,虽然双方仍持有不同意见,但分歧在缩小,共识在增加,和谈的基本条件已经具备,希双方尽早举行正式和谈,争取谈出一个合情合理的解决办法。王毅外长并以中国名言“度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇”来鼓励双方寻求共识,实现和解。

南苏丹冲突双方均对中方立场表示赞赏,都表示愿通过和平手段解决争端,希尽早举行正式和谈,并接受伊加特的调解斡旋。中国是有重要影响的大国和南苏丹的真正朋友,欢迎中方在劝和促谈上发挥建设性作用。双方均强调将采取切实措施保护在南苏丹中资机构和人员的生命财产安全。

问:据报道,6日,日本首相安倍晋三在记者会上称,日方与中韩两国的对话大门是敞开的,希举行与中、韩领导人会晤,解释其意图。安倍表示如坚持解释工作,其积极和平主义能够获得理解。中方对此有何评论?

答:中方已经多次表明了有关立场。连日来,国际社会对安倍参拜靖国神社作出的普遍和强烈反应已经充分说明了问题。事实胜于雄辩,黑就是黑,白就是白。日本领导人已经以实际行动表明要为侵略历史和甲级战犯翻案的立场。我们奉劝他,与其越辩越黑,欲盖弥彰,不如迷途知返,改弦易辙。

我还想顺便再说一句,日本领导人,如果没有对军国主义侵略历史的正确认知和深刻反省,如果没有真正以史为鉴,并切实坚持和平发展的负责任态度、政策和行动,他只会把自己的国家引上一条危险和错误的道路,越走越远。这对地区和平只会是祸,不会是福。我们希望媒体朋友们能把中国人民和世界人民的正义之声传达给日本人民。

问:针对刘晓明大使撰文称日本军国主义是“伏地魔”,日驻英大使在英《每日电讯报》撰文称,中国不断扩充军备,采取单边措施改变现状;有两条道路摆在中国面前:一条是寻求对话,另一条是扮演“伏地魔”角色,威胁地区安全。中方对此有何评论?

答:你提到的这个人的言论无知、无理、狂妄,我不想做具体评论。我只想提醒大家注意这样一个史实。历史上,是日本发动了军国主义侵略战争,给中国等地区国家人民带来深重灾难,仅在中国就造成了3500多万人伤亡。日本军国主义在历史上对邻国犯下的罪行罄竹难书,是任何人都无法否认和抹煞的。日本领导人公然参拜供奉有二战甲级战犯的靖国神社,神社公然宣扬当年的侵略战争是正当的,这不是军国主义阴魂不散是什么?!

我还想提醒大家注意这样一个事实。中国的人口是日本的10多倍,面积是日本的约26倍,人均军费只有日本的1/5。是谁在扩充军备?是谁在威胁地区安全?相信大家一目了然。

最后我还想说,对于亚洲和世界其他地区的国家来说,军国主义侵略是日本历史上最黑暗的“魔”,日本只有敢于、勇于正视并战胜自己历史上和心理上的这个“魔”,才能真正重新取信于亚洲邻国和国际社会,否则只会继续处在历史的被告席上。

文章来源:西安人事考试网(xian.offcn.com)

第三篇:人社部就劳务派遣行政许可等问题答问

人社部就劳务派遣行政许可等问题答问

人力资源社会保障部就劳务派遣行政许可等问题答问

2012年12月28日,第十一届全国人大常委会第三十次会议通过的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》明确规定,“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。”为贯彻落实法律要求,规范劳务派遣行政许可实施工作,人力资源社会保障部制定下发了《劳务派遣行政许可实施办法》(以下简称实施办法)。日前,记者就有关问题专门采访了人力资源社会保障部劳动关系司主要负责同志。

问:制定实施办法的背景是什么?

答:劳务派遣作为劳动合同法规范的一种用工方式,在劳动合同法实施中存在一些突出问题。由于劳动合同法对劳务派遣单位设立的市场准入“门槛”过低,只要求“依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元”,没有赋予劳动行政部门有效监管手段,导致劳动合同法实施以来经营劳务派遣业务的单位增长较快,一些不具备经营能力的劳务派遣单位甚至“皮包”公司进入派遣行业,无力承担用人单位的法律义务,侵害了被派遣劳动者的合法权益。针对上述问题,考虑到劳务派遣单位是经营劳动力的特殊用人单位,第十一届全国人大常委会借鉴一些市场经济国家的做法,决定对经营劳务派遣业务实行行政许可,并对取得许可的条件作了具体规定。为切实履行好法律赋予的行政许可职责,有必要对有关规定进行细化,以增强法律的操作性。正是在这样的背景下,我部制定了实施办法。在起草实施办法过程中,我们多次召开由人力资源社会保障行政部门、劳务派遣单位、用工单位、有关协会参加的座谈会,同时听取了全国人大常委会有关部门以及全国总工会、中国企业联合会、全国工商联的意见。4月中旬,将实施办法草案向社会公开征求了意见。在对各方面意见进行深入研究并积极吸收合理建议的基础上,6月14日第10次部务会审议通过了该实施办法,决定自2013年7月1日起施行。

问:请您介绍一下实施办法的主要内容。

答:依据新修订的劳动合同法、行政许可法等法律,实施办法主要从劳务派遣行政许可管辖、申请经营劳务派遣业务的条件、行政许可审批程序、监督检查等方面作出了具体规范。

问:劳务派遣行政许可的管辖权是如何划分的?

答:实施办法规定,人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导,县级以上地方人社部门负责实施本行政区域内的劳务派遣行政许可。考虑到各地实际情况存在差异,实施办法没有对地方人社部门的许可管辖分工作出统一规定,而是将其交给省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门确定。

问:劳务派遣单位申请行政许可需要提交哪些材料?

答:实施办法规定,申请经营劳务派遣业务,申请人应当向许可机关提交下列材料:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

问:在行政许可程序方面,实施办法做了哪些规定?

答:依据行政许可法有关规定,实施办法对劳务派遣行政许可的受理审查、受理决定、审查期限、许可决定与告知、变更与延续等各个环节的程序、条件和期限均作出了具体规定。

在受理环节,实施办法规定,劳务派遣单位申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,规定当场或者在五个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。

在审查环节,实施办法规定,许可机关应当自受理之日起二十个工作日内作出是否准予行政许可的决定。对于符合条件的劳务派遣单位,自作出决定之日起五个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

在变更环节,实施办法规定,对劳务派遣单位有关事项改变并符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起十个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明。对不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起十个工作日内作出不予变更的书面决定,并说明理由。

在延续环节,实施办法规定,行政许可机关应根据劳务派遣单位的申请,在行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。

问:人力资源社会保障部门将如何加强劳务派遣监管?

答:加强劳务派遣监督管理是实施办法中的一个亮点。劳务派遣单位属于劳动合同法规定的用人单位,规范劳务派遣不仅要审批劳务派遣单位的经营资质,更重要的是要对其履行劳动法律义务、保护被派遣劳动者合法权益的情况加强监督。为防止行政许可机关可能出现的“以批代管”、“只批不管”等问题,实施办法建立了劳务派遣单位定期报告制度,规定劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一劳务派遣经营情况报告。同时,规定许可机关应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

问:人力资源社会保障部门将如何保障依法实施行政许可?

答:为依法规范行政许可机关的行为,防止可能出现的不作为或者乱作为等问题,实施办法规定,实施劳务派遣行政许可应遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则。权责统一,就是要做到“谁审批、谁监管、谁负责”,行政许可机关是日常监管的责任人,要负责到底。公开公正,就是要做到许可条件、许可程序、许可结果等公开,公正地对待所有申请经营劳务派遣业务的单位。优质高效,就是要以服务对象为本,为申请行政许可的单位提供优质便捷的服务,按时限办结相关手续,让申请行政许可的单位满意。同时,实施办法还明确了行政许可机关及其工作人员的法律责任,规定对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的,以及在办理行政许可、实施监督检查工作中,玩忽职守、徇私舞弊,索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的,都要依法承担相应的法律后果。

问:哪些情形下,行政许可机关可以撤销劳务派遣行政许可?

答:实施办法规定了三种情形和一个兜底条款,即:许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守,给不符合条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》的;超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的;违反法定程序发放《劳务派遣经营许可证》的;依法可以撤销行政许可的其他情形。只要符合以上情形之一的,行政许可机关或者其上级行政机关,可以撤销劳务派遣行政许可。

问:哪些情形下,行政许可机关应当办理劳务派遣行政许可注销手续?

答:实施办法规定了三种情形和一个兜底条款,即:《劳务派遣经营许可证》有效期届满,劳务派遣单位未申请延续的,或者延续申请未被批准的;劳务派遣单位依法终止的;劳务派遣行政许可依法被撤销,或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的;法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。只要符合以上情形之一的,行政许可机关应当依法办理劳务派遣行政许可注销手续。

问:哪些情形下,行政许可机关可以吊销劳务派遣行政许可?

答:实施办法规定,劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营许可证》。

问:无证经营、违法取得以及非法使用许可证的劳务派遣单位应负哪些法律责任?

答:实施办法规定,对未经许可,擅自经营劳务派遣业务的单位或个人,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。对涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》,或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的,隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的,以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的,由人力资源社会保障行政部门处一万元以下的罚款;情节严重的,处一万元以上三万元以下的罚款。

问:实施办法施行前已经营劳务派遣业务的单位能否继续经营?

答:按照实施办法规定,从2013年7月1日起,本办法施行前经营劳务派遣业务的单位,应当按照本办法取得劳务派遣行政许可后,方可经营新的劳务派遣业务。但是,2013年6月30日前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议可以继续履行至期限届满。其中,在2012年12月28日至2013年6月30日之间订立的劳动合同和劳务派遣协议,2013年7月1日后应按照《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》执行。

问:你们将从哪些方面做好实施办法的贯彻工作?

答:为贯彻落实实施办法,做好劳务派遣行政许可工作,我部日前制定下发了《关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》,重点指导各地人力资源社会保障部门做好以下工作:一是抓好实施办法的宣传和培训工作。二是严格按照实施办法规范行政许可行为,加强对劳务派遣单位的服务和监管。三是认真梳理分析实施劳务派遣行政许可过程中可能出现的新情况、新问题以及对劳动关系的影响,积极研究做好应对工作,增强工作的预见性和针对性,切实维护就业和劳动关系稳定。此外,我们将抓紧出台《劳务派遣规定》,进一步增强法律规定的操作性,更好地促进劳务派遣规范发展。

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