21期青干班讲话稿

第一篇：21期青干班讲话稿

践行“三严三实” 争做“两为”干部

——在县委党校21期青年干部培训班开学典礼上的讲话

各位学员、同志们：

初春时节，春风拂面，春意盎然。在春节喜庆的氛围中，我们迎来了县委党校第21期青年干部培训班开学典礼。在此，我谨代表县委、县委组织部，向前来参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！向党校全体教职员工表示诚挚的敬意！

本期青干班的学员作为全县干部队伍的中坚力量，大家脱离工作岗位，来党校这个大熔炉里接受洗礼，锤炼政治品格，汲取理论养分，体现了县委的关心和爱护。希望大家倍加珍惜此次机会，通过集中学习与党性锻炼，不断提升综合能力素质，为推动我跨越发展作出积极贡献。

2014年3月，总书记在全国‚两会‛期间，专门就加强作风建设发表重要讲话，提出‚三严三实‛要求，强调党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。‚三严三实‛内涵深刻、言简意赅，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。张书记也强调指出，要建设一支清廉为官、事业有为的干部队伍，这对干部队伍思想、作风、能 2 力、素养提出了新要求，具有重要的现实意义。借此机会，我就践行‚三严三实‛、争做‚两为‛干部，与在座的学员一起共勉。

一、‚三严三实‛是我党优良作风的传承与发扬

我们党作为马克思主义执政党，在90多年发展历程中，始终视作风如生命，培育形成了一系列优良传统和作风，推动了党的事业蓬勃发展。

马克思、恩格斯创立的共产主义者同盟，是世界上第一个工人阶级政党。在同盟创立初期，同盟章程就严格规定，每一个支部对所接受会员的品质负责。列宁同志曾说，‚徒有虚名的党员，就是白给，我们也不要‛、‚宁可十个办实事的人不自称为党员，也不让一个说空话的人有权利和机会当党员‛。我们党在建党初期，在吸收党员时特别谨慎，严加选择，以保证党的先进性和纯洁性。

在烽火连天的战争岁月，共产党人心怀崇高革命使命，恪守‚严‛、‚实‛精神，前赴后继、抛洒热血，造就建党大业、建国伟业，谱写了恢宏的历史篇章。在全国革命胜利前夕，毛泽东同志明确提出，‚要有一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党，合乎统一标准的党‛。在《整顿党的作风》一文中，他指出：‚我们应该是老老实实地办 3 事，在世界上要办成几件事，没有老实态度是根本不行的。‛李大钊信仰怀胸，‚不怕死，不要钱，丈夫决不受人怜‛。方志敏‚经手的款项总在数百万元‛，却不动丝毫，清贫如洗。革命年代，老一辈无产阶级革命家的政治品格、思想行为，真正彰显了崇高的道德品质、求实作风和奋斗精神。

在和平建设和改革开放时期，广大党员干部同样表现出不畏艰难险阻的‚三严三实‛精神，哪里有困难、哪里最需要，哪里就有党员干部的身影。60年代初，大庆油田提出‚三老四严‛精神，即‚对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律‛。邓小平同志说：‚我看大庆讲‘三老’，就是实事求是。‛正是靠着老实做人、实干创业的精气神，推动着社会主义建设事业阔步前进。从‚办事不吭声‛的老实人张思德，到‚生也沙丘，死也沙丘，父老生死系‛的好干部焦裕禄，再到‚退休福不享，栽树二十年‛的‚草鞋书记‛杨善洲，尽管时代方位不断变化，但严格要求、真抓实干，始终是共产党人永葆的政治本色。

党的十八大以来，新一届中央领导集体以中国梦引领方向，以全面深化改革汇集力量，4 以加强作风建设凝聚人心，推新政、树新风、开新局，获得了广泛赞誉，赢得了崇高威望。在全面推进党的建设新的伟大工程中，中央把作风建设作为突破口，严格落实‚八项规定‛，全面整治、全面查处；在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，着力摒弃‚四风‛，大力弘扬为民务实清廉的价值追求，深深植根于党员干部思想行动之中。‚三严三实‛的提出，继承和发扬了我们党作风建设的优良传统，与党的作风建设理论一脉相承，是对干部标准的升华、对党建理论的创新，开启了党的建设新征程。

二、深刻领会‚三严三实‛的精神实质和时代要求

‚三严三实‛从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求，既给为官之道指路，又为行为准则定向。概括起来，实质就是‚严‛字当头，重在求‚实‛。

修身是基础。我国自古以来就强调道德的作用，将‚修身‛作为‚齐家、治国、平天下‛的基础。严以修身作为‚三严三实‛之首，作为作风建设之基，是对中国优秀传统文化的深刻把握，又赋予‚修身‛以新的内涵。总书记多次强调，共产党员要以德为先，精神上不能‚缺钙‛，要坚定‚三个自信‛，等等，都是讲的修身问题，讲的理想、品 5 格、世界观、人生观的锤炼问题。我们要清醒认识到，只有加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能守住高洁，净化灵魂，铸就金刚不坏之身，使优良作风根基牢靠，使自己严得自觉、实得坦然。

用权是关键。权力是一把‚双刃剑‛，为民则利、为己则害。邓小平同志曾告诫说：‚我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。‛权力就是责任，权力越大，责任就越大。‚严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私‛。这是对领导干部的保护和提醒，也是领导干部永葆优良作风的关键所在。我们要自省自警，谨慎用权、规范用权，如履薄冰，树立正确的权力观，站稳党性立场，真正做到权为民所用。

律己是根本。‚不能胜寸心，安能胜苍穹？‛建国初期，周恩来搬进中南海西花厅，潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮，他说：‚带一个好头，影响一大片；带一个坏头，也影响一大片。‛严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。敬、戒、慎、6 省、守五个方面，为领导干部严于律己确立了行为准则，打造了防护栏和防火墙。我们要牢记‚物必先腐而后虫生‛的道理，保持‚持己，当从无过中求有过‛的自律意识，秉持‚归咎于身、刻己自责‛的解剖精神，经常过滤思想、检点言行，做到一身正气、一尘不染。

务实是核心。共产党人修身、用权、律己，最终都表现为谋事、创业、做人的立场、观点、方法、效果和影响。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这深刻阐述了领导干部做人、谋事、创业的核心要义，指明了做人、谋事、创业的路径和方法，我们必须深刻理解、准确把握、认真践行。

‚三严‛与‚三实‛相互联系、相辅相成、不可分割。我们要在严上发力，向实处着力，使清风正气一点点积聚起来，使党员干部的精气神昂扬 7 起来，以‚三严三实‛的过硬作风推动党的事业发展。

三、争做‚三严三实‛的忠实实践者

贯彻‚三严三实‛要求，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。我们要把‚三严三实‛作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行。

1、强党性、修品行

思想上的滑坡是最严重的病变。思想上松一寸，行动上就会散一尺。贯彻落实‚三严三实‛的要求，前提是筑牢理想信念这个基础，解决好党性修养问题。

要补钙强骨固根守魂。要避免‚软骨病‛，就要在心灵上多晒阳光。对于党员领导干部而言，加强理想信念教育就是最好的阳光。‚党的光辉照我心‛，照出了雷锋、焦裕禄等成千上万的优秀共产党员。我们要坚定‚三个自信‛，不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。始终保持正确的政治方向，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在考验挑战面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。

要传承红色基因锤炼党性。红色基因是党在长期奋斗中形成的先进本质、思想路线、光 8 荣传统和优良作风。实践充分证明，红色基因是我党生生不息、永续发展的根本所在，是攻坚克难、奋发进取的精神法宝。我们要始终牢记辉煌历史，坚决捍卫红色文化，珍视红色记忆，把红色基因融入干部血脉，不断增进情感认同和价值认同，转化为对党忠诚的坚定信仰，转化为干事创业的正能量。

要崇德修身固本培元。中华民族历来推崇以德立人，有着‚道德当身，故不以物惑‛；‚仁者爱人、故以德正人‛；‚官德如风，民德如草，风之所向，草之所从‛的古训。孔子曰：‚为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之‛；‚政者，正也。子帅以正，孰敢不正‛。这都说明了一个朴素的道理，‚修身正己，正己才能正人‛。我们要‚常修为政之德‛，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

2、明纪律、守规矩。

人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。对规矩有敬畏之心，胸中就有定盘星，为人处世就有标准，就会‚思‛而出乎理智、‚做‛而有所顾忌、‚行‛而不忘法纪。

要懂政治规矩。‚欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩‛。2015年1月13日在中央纪 9 委第五次全会上，习近平同志提出要‚严明政治纪律和政治规矩‛；在1月16日的中央政治局常委会上，他强调，‚坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩‛。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。党章、党的纪律、党的优良传统和工作惯例都是政治规矩。

对无视党的政治纪律和政治规矩现象，习近平同志总结为‚七个有之‛：搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的有之。同时指出，要做到‚五个必须‛和‚五个决不允许‛：必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动；必须遵循组织程序，决不允许 10 擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们要牢固树立规矩意识，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，敢于同不良风气作斗争，理直气壮地抵制违反政治纪律和政治规矩的行为。

要守组织规矩。组织规矩既是个人成长进步的‚护身符‛，又是为官从政的‚健康卡‛。组织规矩体现在哪里？下级服从上级、少数服从多数，个人服从组织，全党服从中央，遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告。习近平同志曾指出，现在一些干部没有程序意识，‚迈过锅台上炕‛，或者是做先斩后奏的‚事后诸葛亮‛；有的拿组织规矩不当回事，视为‚橡皮泥‛、‚稻草人‛，有的为了个人或局部利益，搞‚上有政策，下有对策‛，打‚擦边球‛。我们要严明组织规矩，不得背离组织另 11 搞一套、自行其是，不得超越权限办事、我行我素，不得有令不行、有禁不止。

要严工作规矩。我们党之所以能不断取得胜利，一个最重要的原因在于有着严密的工作规矩。现实生活中，个别党员干部因‚私‛字作怪、‚特‛字作祟，全凭个人感情办事，该作为的不‚到位‛，不该作为的却‚越位‛。有的在制度面前搞例外、‚照电筒‛、作选择，随心所欲，等等。我们要模范遵守各项制度规定，不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，确保所作所为都在规矩之中。2015年2月2日，习近平在省部级主要领导干部依法治国专题研讨班上讲话指出，有的干部法治意识淡薄，不屑学法、以言代法、执法不严、干预司法、贪赃枉法，等等。这都是不守法纪规矩的表现。在推进依法治国、建设法治城市的大背景下，我们要牢固树立法治观念，时刻牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉学法懂法守法用法，努力提高法治思维和依法办事的能力。

2015年2月16日，县委书记张志强在县委常委会加强自身建设专题会议上强调指出，要认真执行‚双十‛规定：

‚十个严禁‛： 第一，严禁口无 12 遮拦，乱发议论，对党的路线方针政策说三道四；第二，严禁有令不行、有禁不止，在贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通；第三，严禁弄虚作假，阳奉阴违，对组织当面一套、背后一套；第四，严禁散布反腐‚过头论‛、‚刮风论‛、‚影响论‛、‚矛盾论‛； 第五，严禁匿名诬告，制造谣言，恶语中伤他人；第六，严禁搞团团伙伙、拉帮结派，以人划线，培植私人势力；第七，严禁唯我独尊、自以为是，违反组织程序，超越权限办事；第八，严禁任人唯亲、封官许愿，在选人用人上不守纪律、不讲规矩，‚带病‛提拔干部；第九，严禁利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部人事工作；第十，严禁干预司法活动，插手具体案件处理。

‚十个一律‛： 凡滥发钱物的，对单位主要负责人和分管负责人一律先停职再调查处理；凡工作时间带彩娱乐的，一律先免职再调查处理；凡借红白喜事敛财的，一律先免职再调查处理；凡公款旅游的，对单位主要负责人、分管负责人和当事人一律先免职再调查处理；凡同城之间公款吃请的，一律先停职再调查处理；凡下乡工作期间饮酒的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停 13 职再调查处理；凡县乡干部违反关于严禁干部走读有关规定的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；凡违反工作纪律上班时间上网炒股、购物、玩游戏、看电影等的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；凡不作为、慢作为、乱作为的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；凡玩忽职守造成严重后果和不良影响的，一律先停职再调查处理。

这‚十个严禁‛、‚十个一律‛，是各项规矩的‚泗县版本‛，是对县委常委会提出的要求，也是对每一名党员领导干部的刚性约束，我们要严格执行，带头遵守。

3、善谋事、勤创业

事在人为，业在人创。当前，发展进入‚新常态‛，经济增速下降，结构调整阵痛，落后产能淘汰，增长动力切换，制度环境改变。我们如何适应新常态，关键是要有善于谋事、勤于创业的良好状态。

要有抓发展的锐气。凡成事者，必有锐气。搏击时代大潮，如果没有锐气，就会望洋兴叹，裹足不前;实现缩差领跑，如果没有锐气，就会浑浑噩 14 噩，一事无成。我们应当看到，泗县这几年虽然发展很快、变化很大，但总量不大、质量不高。2014年生产总值总量仅高于砀山县，增速仅高于灵璧县；财政收入也仅高于灵璧县；固定资产投资、工业投资总量增幅均居于全市末位。与全省62个县相比，从2013年的数据来看，我们的GDP位居全省21位，工业增加值位居40位，三产位居36位，财政收入位居50位，固定资产投资位居51位，横向比较比出我们的差距。但大家同时要看到差距就是空间，压力就是动力，后发有后发的优势。县委书记张志强同志强调指出，要始终保持干事创业的好状态，切不可把新常态作为降低发展标准和工作要求的借口，切不可认为适应新常态可以不必在意发展速度，片面地把不唯GDP理解为不讲GDP、不要GDP，切不可简单地用全国换档减速的新常态来套泗县所处的发展阶段。我们要认识到，发展的阶段不同，对发展速度的要求也不一样，盲目地降低对速度的要求，就会丧失发展机遇。当前，泗县正处于爬坡过坎的关键阶段，如同行驶在半山腰的汽车，只有用力踩油门，才能冲上去。所以，我们必须保持专注发展、抢前争先的锐气，乘胜追击、乘势而为。要千方百计招商引资，千方百计加快项目建设速度，千方百计优化经济发展环境，培育新的经济增长 15 点，抢占区域发展的制高点。

要有促改革的勇气。物不因不生，不革不成。《周易》中有句名言，‚天行健，君子以自强不息‛；‚革，去故也；鼎，取新也‛，倡导人们要善于革除旧弊,创立新制。邓小平曾指出，改革是中国的第二次革命。在前进的道路上、历史的进程中，向来不是一帆风顺的，总会遇到各种矛盾困难和问题。当改革进入深水区，更要敢于面对出现的矛盾、困难、问题，拿出足够的勇气，敢于向固有的利益藩篱宣战，敢于向艰难险阻挑战，始终保持昂扬的斗志和顽强的精神，‚咬定青山不放松‛，不达目的不罢休。在改革发展进程中，如何适应国家加强地方政府性债务管理的新常态，创新投融资体制机制；如何适应建立全国统一市场体系的新常态，创新招商引资政策支持，等等，都是我们需要思考和回答的现实课题。

要有惠民生的底气。《尚书•五子之歌》提出：‚民惟邦本，本固邦宁‛。孟子说，‚民为贵，社稷次之，君为轻‛；‚乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧‛。各级党员领导干部心中要时刻装着人民群众，自觉摆正自己与人民群众的关系，切实做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众。要切实解决好群众反映强烈的突 16 出问题，进一步提高民生工作水平，加快实现从扶贫济困向保障民生权利转变，从局部救济向实现普惠转变，从满足生存性需求向更加关注发展性需求转变，确保人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。

4、严律己、做表率

树立标杆，不能等同于一般干部。古人说，‚善治人者必先自治‛。南宋吕本中在《官箴》中说：‚当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤‛。作为青年干部，必须时时处处为人示范，‚见贤思齐焉，见不贤内自省也‛。要做勤政廉洁的表率，慎用权、严自省、常慎独，经常对照党纪国法特别是《廉政准则》检点言行，戒除贪欲，加强自律，守得住清贫、稳得住心神、经得住考验，自觉做到不义之财不取、不仁之事不为、不正之风不沾。

担当有为，不能满足一般性要求。‚大事难事看担当，顺境逆境看襟度‛。敢于担当的气概和豪情自古有之，顾炎武‚天下兴亡，匹夫有责‛，林则徐‚苟利国家生死以，岂因祸福避趋之‛，都是一种担当精神。敢于担当是一种素养、一种境界，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。加快推进中央提出的‚四个全面‛ 17 战略部署，需要担当的谋略与气度。张曙光同志讲，要旗帜鲜明地保护和重用那些敢于担当、敢于碰硬的干部，大力整治‚为官不为‛。当前，泗县正处在‚缩差领跑、提前小康‛的关键时期，我们要敢于担当、积极作为，遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖，始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，想干事、能干事、干成事，久久为功，善做善成。

心有所畏，不能非同一般搞特殊。古人云:‚心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。‛习近平提出的‚四有‛要求，即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，就是要有所敬畏、有所戒惧。我们要做焦裕禄式的好书记、好党员、好干部，就要常怀敬畏之心，敬畏党、敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生。要严格遵守党的各项纪律规定，坚持严于律己，心惧高悬之剑，不为物役，不为金迷，不搞特殊化、不超然物外，随时保持一种不触红线、不踩底线的警醒。

各位学员、同志们，党校是党的红色殿堂、党委政府的重要智库、领导干部学习的向往之地。从今天起，大家将在这里开始为期一个多月的学习生活。党校姓党，这是党校最鲜明的办学特色、最闪光的精神气质、最突出的政治优势。大家来党校干什么？ 18 就是要用信念凝聚力量，用理论支撑理想，用党性点亮人生，积蓄卓然前行的精神动力。

新年伊始，任务扎堆。希望大家妥善处理好工学矛盾，把到党校学习作为一次‚充电‛、‚加油‛的机会，碰撞思想、钻研学术、探讨问题，做到坐得住、钻得进、学得好、用得着，把掌握的理论转化为干事创业的动力，把学到的知识转化为做好各项工作的智慧和能力，把党性要求转化为培养高尚品德和优良作风的自觉性。

这一个多月的学习对于大家是宝贵的，是难得的，也是求之不得的，对于我们在座的很多同志恐怕是一次迟到的爱。在今年下发的《中共泗县县委关于贯彻落实中央、省委和市委精神全面推进从严治党的实施意见》文件中，有一些关于选人用人的新制度、新导向和新规定，其中在‚四个不用‛里有一条：‚没有参加党校培训的或政治理论考试不合格的不用‛。在《党政干部选拔任用条例》和《干部教育培训工作条例》中都明确规定：‚领导干部每5年要参加一次党校学习‛。所以从去年开始，我们把党校学习作为选人用人的一条硬杠杠，同时结合泗县实际，我们把条件放宽了一点：8年以上未参加党校培训的暂缓提拔，即使有机会提拔了，也要等完成规定培训 19 后才能提拔。组织部、党校要严格审核，把有限的培训资源用到刀刃上，让多年未训的人参加培训，优先把5年以上未训的干部安排培训，对于8年以上没有培训的干部要进行点名调训。现在，干教科长列席部长办公会的干部议题，专门审核干部教育培训资格，如果干部8年以上未训，就意味着暂时失去了提拔的资格和条件。

同志们来学习是一次难得的机会。既然来了，就要安心学习，就要珍惜这次学习机会，干部培训也是干部的一项福利待遇。参加学习培训，让大家利用工作时间来‚充电‛，这就是最好的福利，最好的关怀。希望同志们处理好工学矛盾，完完全全放下家中事，手中工作，全身心地学习，全脱产地学习，把工作交给其他同志或者利用休息时间去办，其余时间一律不能作为请假的依据。党校要严格管理、严格考勤，如果学员请假超过24个学时，那么这期学习无效，下期还要再次学习。

各位学员、同志们，‚人勤春来早，奋蹄赶秋实‛。‚志行万里者，不中道而辍足‛。作为中国梦•宿州章•泗县篇的书写者、建设者，希望大家把‚三严三实‛作为基准，躬行实践，知行合一，在推进泗县建设中奋发有为、再立新功！

最后，祝大家在党校学有所成，生活愉快！谢谢大家！

第二篇：青干班参考材料

2016青干班开班领导讲话稿(范文一)

青年同志们：

你们好!今天是xx青干班开班的日子，首先非常欢迎你们前来学习，本次学习为期一个月，希望你们带着学习欲望而来，收获满满而归。

加强年轻干部培养，是中央、省委的战略决策，是推动我市经济社会发展的迫切需要，是我市干部队伍建设的现实需要。着力锤炼一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的年轻干部队伍，是当前我市一项重大而紧迫的现实任务，对于玉溪始终干在实处、走在前列具有十分重要的意义。

年轻干部要自觉把个人追求与玉溪跨越发展紧密联系起来，做到“六要”。

一要坚定信念、砥砺品行，加强党性修养。要坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命，打牢理想信念根基，增强道路自信、理论自信、制度自信;勤用洗头水、洗脸水、洗手水、洗脚水“四盆水”洗净作风之弊、行为之垢，保持政治上的清醒和坚定，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。

二要志存高远、扎实苦干，勇于使命担当。要树立“争一流、争上游，走在前列”的意识，始终保持饱满的工作热情，永不满足、永不懈怠的干劲，敢抓、敢管、敢于负责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

三要解放思想、改革创新，保持蓬勃朝气。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正把思想认识从不符合十八届三中、四中、五中全会精神的观念、做法和体制中解放出来;要加强对事业发展规律性的宏观把握，加强对工作的思考谋划，加强对突出问题的分析研究，增强认识的预见性和前瞻性，努力做到事半功倍。

四要遵纪守法、依规办事，强化法治思维。要树立法治信仰和法治权威，强化法治思维和法治导向，在学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神中要做到“七个结合”，即：把学习宣传贯彻全会精神与学习总书记系列重要讲话精神、与推进依法治市、与抓好经济持续健康发展、与抓好保障和改善民生、与抓作风建设、与抓好从严治党、与抓好维护社会和谐稳定工作结合起来。

五要深入基层、锤炼作风，提升能力才干。要到艰苦岗位、到基层去，深入群众调查研究，敢于触及矛盾，敢于面对困难和问题，办事雷厉风行，不拖不等不靠;要牢牢把握民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的“六民要旨”，提高政治理论、思想作风、能力、现代知识、身心健康五种素质，增强学习、创新、维稳、服务四种能力。

六要干净干事、严于律己，树立良好形象。要时刻牢记“三严三实”的要求，努力做好“六个表率”，切实做到“六慎”，自觉做到“六个不能”，力争做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，保持玉溪风清气正的良好风气，营造良好的政治生态。

这期青年干部培训班，市委高度重视，社会高度关切，人民群众充满期待。各位学员要严格要求、勤奋学习，以优异的成绩回报组织的关心和培养。一要端正思想认识，做到正确认识自己、正确对待他人、正确对待组织。二要刻苦努力学习，做到珍惜机会，静下心来，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新转变、作风上有新改进、能力上有新提高。三要严守培训纪律，严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，自觉遵守培训班各项纪律要求，做到将严格管理的要求落到实处，以优良的作风和务实的态度全身心投入培训。四要严格培训管理，市委组织部、市委党校要创新教学方式，力争把本期青干班办出特色、办出成效;要严格学员管理，对违反相关制度规定的学员，要按规定严肃处理;要关心爱护学员，妥善安排好学员的学习、生活，做好各项服务保障工作，确保培训圆满完成。

2016青干班开班领导讲话稿(范文二)

同志们：

你们好，我们为加强青年教育干部队伍建设，帮助青年教育干部树立先进教育观、高效管理观，由教育局举办、教师进修校具体组织。将围绕教育改革发展目标，结合实际，提高学校青年干部的思想政治素质、现代办学理念、学校管理技能和开拓创新能力，以树立现代教育理念、提高科学管理能力为重点，提升学员专业发展水平，形成学校管理的人才梯队。培训班跨度半年时间，课程设计150学时，采取理论与实践、集中授课与自学研读、在岗体验与现场观摩、案例分析与专题研讨相结合等方式进行。将对学员进行实效性和针对性都很强的的培训。

对青干班的班级建设和学习管理提出三点要求：

一是突出一个“严”字——严谨的态度、严格的制度、严明的纪律、严密的管理;二是体现一个“勤”字——学员要勤动脑、勤动手、勤动笔、勤反思;三是把握一个“活”学员要思维活跃、活学、活用。向全体学员表达三层意思，一是青年干部学习提高，是实现教育现代化的迫切需要;

二是青年干部培训，是管理现代学校的必备条件;

三是端正学习态度，是参加上岗培训的基本要求。

希望各位学员务必认真完成培训任务，努力提升个人素养和学校管理能力，对青年干部提出5个愿景，即拓展眼界，做高质量的学校管理者;广泛涉猎，做知识渊博的学校管理者;坚定清醒，做政治自觉的学校管理者;加强修养，做具有人文素养的学校管理者;改进作风，做密切联系师生的学校管理者。希望全体学员在培训中要珍惜机遇，转变角色，认真研究，深刻领会，互助互学，加强交流，增进友谊，落实行动。通过扎实有效的学习，增长知识，提高能力。在相互学习中解放思想，提高素质。以强烈的事业心，高度的责任感和满腔的激情刻苦学习，练就本领。在今后的工作中，真正发挥青年干部的骨干和模范作用。

2016青干班开班领导讲话稿(范文三)

第六期中青年干部培训班,经过半年左右的准备，今天顺利开学了。大家可能并不知道有这么长的准备时间，因为从报名到入学的时间并不长。但是，这件事情的确是从去年的八、九月份就开始着手，组织部和党校作了充分的商量，又经过方方面面的调研、请示、汇报，然后决定以这种形式办班。所以说，这期中青班不是仓促之举。

下面，我讲三个问题。

一、明确使命，找准位置，坚定信心继往开来

这个问题主要想谈谈对这个班的认识。咱们市，包括原来的滨州地区，办中青年干部培训班历来有比较好的传统，效果也比较好，社会上各个单位对中青班的呼声比较高，毕业后的同志使用得也比较多。从前的这些成绩，凝结了社会方方面面以及从事干部教育工作的同志，特别是党校方面的积极努力。同时，也为我们办好这期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，积累了宝贵的经验。

这期中青班与以往相比，又有了一些新的举措。我们算了一下，可以说四个前所未有：

一是领导的重视程度前所未有。在党校办一个中青年干部培训班，常委会要听汇报，成立了以市委副书记为组长，市直十多个部门参加的领导小组，这是从前没有过的。并且，我们还就这期培训班的内容和方式等问题专门向省委组织部两次请示，省委组织部和省委党校的有关同志来滨州时，还专门听取了我们关于办这个班的汇报，给予了大力支持。所以我们说，这期培训班不仅得到了市委的高度重视，而且得到了省委组织部和省委党校的大力支持，在领导重视程度上是前所未有的。

二是社会关注程度前所未有。据从事这项工作的同志讲，从来没有象这期中青班这样，在报名期间，社会上不能说是轰轰烈烈，但有关方面可以说是人人皆知，报名也格外踊跃。最后，是从报名的410人中，确定在座的112名同志入学。从报名的人数到入学的人数都大大超过以往任何一期。可以相信，这个班办起来之后，同样会得到社会方方面面的密切关注。这为我们在座的同志在学习期间展示个人的才华，使学习成绩更加引人注目，都提供了很好的条件。

三是录取程序的严格前所未有。这期培训班在学员的录取方面扩大了知情面和透明度，采取了公开、公平的方式。我们先把办班的内容和方式交给大家，让符合条件的同志广泛报名，在这个基础上经党委、党组研究，给市委组织部推荐。市委组织部研究后，又返回去到本单位公示，征求民意。可以说，在某种程度上参照了干部考察的程序。之所以这样做，一方面是为了保证我们学员的质量;另一方面，也是为了使各单位对这期中青班和这批学员给予足够的关注。

四是在学员阵容和办学方式上前所未有。这次的学员不光是正科级的同志，也有副县级的和副科级的，年龄段上也拉得比较大。在办学方式上，既有上级要求的规定性内容，也有地方需要的区域性内容;既有理论知识和课堂教学，也有经验体会介绍和学员社会实践。并且，在考试方法上可以说富有挑战性和刺激性，师资和学员都要经受一下前所未有的考验。

通过这些前所未有，大家足可以了解我们自己目前所处的位置。也就是说，我们现在是

在社会的密切关注下，在领导的高度重视下，在本单位的期望和关心下，在这里坐下来学习的。这为我们办好这期培训班，为在座的全体同志，提供了巨大的压力。我们希望这些压力，在学校和学员身上能转换成巨大的动力，促使大家努力学习，勤奋工作，在继承好往届培训班经验的基础上，把这期培训班办得更好，在教学成果上也开创一个崭新的、丰硕的前所未有!

二、珍惜机遇，自强不息，用好的成绩回报社会

这期中青班对大家来说是一次机遇。有正确的学习动机才能利用好这次机遇。培训班报名期间，我们听到一些反映，总的意思是想参加学习的人比较多。为什么这期培训班报名这么踊跃?大家的入学动机到底是什么如何?经过分析，我们认为主要的是这样三种。

一是想在政治上尽快得到进步。在动员和宣传期间，我们提到了想使培养和使用更紧密地结合，从而激励了许多中青年干部的积极性，激励了干部的上进心。这可以说是第一个因素。

二是由于我们的动员和宣传，培训班的课程设置、办学方法、社会实践等等这些内容，增强了这期培训班的吸引力，许多中青年干部想到这个班上来多学一些知识，多长一些见识，增长一些实际才干，这是第二个原因。

三是这期培训班规模比较大，到这个班上来可以认识更多的朋友，今后在工作中能增加来自各方面的信息，有利于今后在工作中开阔自己的思路和接触面。

这三个因素，有的同志或许以其中一个为主，有的同志或许三个都有。我们说，这三个动机都是正常的，入学动机中如果没有这些因素，在学习期间就不可能有足够的动力。但是，对这三种因素我们要分析，要有清醒的认识，掌握有度。

第一个因素，我们认为这是必须有的，不要不好意思,也不要隐讳。不想当将军的士兵不是好士兵，中青年干部如果没有上进心那才是不正常的。这期中青班，就是根据中央和省里的指示，要加快中青年干部的成长的步伐来举办的。明确地说，就是要鼓励中青年干部尽快成长、成才。如果我们来入学的同志没有这个动机，不想加快自己的成长速度，那你就是不领会领导意图，学习方向和动力就可能出现问题。只有这个动机确立了，第二个动机──也就是对有关知识的学习，才能真正得到落实。

怎样利用好这次机会，怎样抓住这次机遇和充分利用这段学习时间，我们应当把在校的时间、学习内容认真加以分析。我认为这次学习所谓是机遇，首先应当是在学习方面，前三个月的学习，大家应当认真、投入地进行好。理论学习可以让大家得到两个方面的收获：一个是无形的，可以增加我们的理论修养，增加一个人的内涵。我听了一下党校理论方面的课程设置，比前几年有了较大改进。“三基本、六当代”的内容，有些内容是相当前卫的，一些最新的技术信息，对国内外政治经济方面一些前瞻性的分析，对大家是非常有用的。时代进入了一个新的世纪，作为中青年干部，要担当重任，不具备这些知识是不行的。掌握这些，有助于我们在今后工作中增强理性思维，有助于我们开阔思路，希望大家一定认真地学习。并且，这期学习除了一些理论知识以外，还有一些有型的知识，这些知识学到之后，是可以立竿见影的，你回去后可以使单位的领导和同志们对你的感觉会焕然一新。比如说微机方面，这次我们比较强调计算机的学习和应用，包括微机操作和网络知识，这是时代要求中青年干部必须掌握并且能够熟练运用的一项技能。当然，在座的可能有些同志在这方面有一定基础，但是，据我所知，也有相当一部分同志基础不好。如果我们的同志通过这几个月，回去之后在微机方面运用自如了，那可能在单位就能够发挥比较大作用，你就会掌握很多现在正在发生的和关于未来的一些前瞻性信息，对提高个人能力，在单位上更好地发挥参谋作用，都会有很大帮助。

同时，我们还要进行领导科学方面的教学。要培养领导干部，必须让中青年干部先了解更高层次的一些知识。包括从事领导工作的方式方法，班子内外、上下左右的协调，办事的程序和外交方面的行政礼仪，等等。这些方面大家也都有一定的基础，但也的确需要作更多的了解。这些知识都可以很快地改变一个人的精神面貌，改变一个人从政的方式、方法以及风格。这些方面学好了，可以说你的精神面貌在回到单位后会焕然一新。当然，这门课的课时有限，“汝果欲学诗，功夫在诗外”，希望大家能在课余时间，通过交流、讨论等方式在这方面多下些功夫，这些都是很实际、很有用的内容。另外，我们这个班还可能创造一些有形的东西，比如后期社会实践中的一些经济数字，可以展示我们的经济才干，等等。

后期的社会实践，可以增长我们的阅历。对一个人来说，每一段阅历都是一笔财富。尤其对长期在机关工作，没有从事过企业工作的同志来说，这段经历可能是非常宝贵的。我们的这种办学方法宣传出去以后，社会的方方面面，特别是企业，呼声很高。有不少企业主动到组织部，有的到党校，来联系学员去实习。目前，大的政治和经济背景，从张高丽省长讲话之后，以及和咱们的市委前一段开的民营经济工作会议，给我们创造了一个很好的环境和条件，可以说是天时、地利、人和。这期培训班能够在这样一个背景下进行，如果我们的学员能够努力拼搏，共同创造出比较明显的效益，那么这期培训班的声誉会很高。大河有水小河满，作为我们个人来说，就会水涨船高，就会在单位上获得足够的重视。希望大家一定要珍惜这次机会。实践的问题，希望大家从入学开始就要动脑子去思考，考虑选点的问题。可以悄悄地做一些工作，但是不要影响前期的学习。这个班引起社会广泛关注和高度重视的最大值，可能就在后期社会实践这一段。希望大家一定要齐心协力，共同把这段时间利用好，创造出一些整体的效益。如果不齐心协力，你吹我不打，整体效益上不去，个人也就受影响。

这次培训班，给大家提供了一次展示自己的机会，提供了一个舞台。可能你在原来的单位上表现的都不错，可能经常加班加点，可能你工作成绩也比较突出，但是你单位的领导，组织、社会可能对你的了解有限。而你在这里的表现，却能够直接引起单位领导和组织的关注。就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是到台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和在组织上能够起相当长的一段作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，这个说法一点都不过分。为了使学员们表现情况在本单位引起关注，整个学习期间我们要适度报道这个班的情况。但宣传程度如何，关键在大家自己的表现。

同时在具体的作息制度上我们也作了调整。这期培训班休星期一和星期二，目的就是为了使大家不割断与本单位的联系。你如果这两天回单位工作的话更好，我们就希望这样。有的乡镇党委书记，给你这两天时间是非常宝贵的，你可以安排好整个一星期的事，实际上你在单位只占用三天工作时间。无论是县区还是市直的同志，你如果利用这两天回去工作，单位上对你的评价那就更高，有事半功倍的效果。当然，你如果认为没有必要回去，单位上没有那么多事干，这两天也可以用来休息，我们不强求，但这个条件我们是提供给大家了。这

可以说是组织上的用心良苦，付出的代价是党校的老师们关于节假日的生物钟需要调整，大家也要更辛苦一些。作为中青年干部，在努力上进的时候，辛苦一点是应当的。不付出，舒舒服服过日子那是很可惜的。希望大家一定要想通这个道理。

将来我们这期班的同志到底使用如何，是大家比较关心的，也应当关心的，不关心这个那是不对的。在办班动员和对单位的宣传中，对这期中青班学习和使用结合的问题强调得比较严，主要目的是动员各单位把自己真正的工作骨干输送出来。现在看，好多单位也确实这样做了。但是话又说回来，当我们的学员同志都坐到这里的时候，我们的主要任务是表现好，为将来使用创造条件。我们不能说，今后提拔干部只提拔中青班上的，单位的同志都不用啦，这恐怕也是不现实的。就是用中青班上的同志的时候，本单位不认可，恐怕也很难做到。所以说，不要认为进了这期中青班，就在政治进步上进了保险箱。我们这期培训班是要培养一些优秀的中青年干部，但决不是把这些中青年干部移植到温室里培养，更不是揠苗助长。说个不恰当的比喻，我们是石缝里种草，我们把大家放到一个有竞争性的环境，看大家自己努力如何，石缝里的草能不能长出来。我们所能做到的就是给你提供方方面面的机会，如果你能够充分利用这些条件，那肯定能够得到组织、单位和社会的注目和公认，不用我们用谁呀?但是，你如果进来之后就松了一口气，认为万事大吉了，不努力，光等着提拔了，那将来组织上和其他方面都帮不了你。所以，希望大家一定要发挥自己的最大潜力，只有内因和外因相结合才能达到我们预期的目的。

三、弘扬正气，严明纪律，用团队精神树立形象

因为这期培训班得到了社会方方面面的高度关注，所以这期培训班的形象如何，是非常重要的。刚才我已经说了，这个形象是方方面面的，除了理论学习、经济才干、社会实践这些内容之外，很重要的一个方面，是这个班的风气如何，也可以说是关于大家思想作风方面的名声如何。这期班的人员比较多，给大家提供了一个交朋友的机会，但是怎样交朋友，以什么样的方式、什么样的准则交朋友，会反映每个人不同的人生观和处世哲学。我在去年的时候，看到领导科学报上有一篇文章，叫作《党校不是聚义厅》，是说有些到各级党校学习的同志，去了之后车辆不断，学员经常出来喝酒。学员之间今天你请我，明天我请你，每个星期天不是你到我这去了，就是我到你那去了。当然这些交往，不排除对工作有利的方面，但在风气和形象方面，不能不承认它有负面效应。甚至有的学员如果带着一种狭隘的入学动机，来上学的主要目的就是想多认识一些朋友，对别的都不关心，那就不好了。如果有这种意识，个人形象肯定会受影响。以这种意识为主导形成的朋友，将来在社会上也不会有好作用。一个地方的正气能够不能够树立起来，对一个地方的发展来说至关重要，是人们精神上的一种支柱。对这个问题，希望大家能认真思考，能够用正确的观念来支配我们的行动，支配我们的学习和工作，同学之间在健康的基础上进行交流。我希望这期培训班的酒场()尽可能要少。有一点大家一定要清楚，这个学习班的整体形象关系到我们每个人的切身利益，有我们个人政治利益的一份!当然，希望学校方面要加强管理，但更重要的是，希望我们大家正确认识这个问题，同学之间也建立一种相互监督、提醒的那么一种机制，共同维护好我们这个班的整体形象。在这个基础上，遵守学校的管理制度，在团结的同时开展竞争，来促进我们在这个班上的学习和表现，这样才能真正把我们这个班变成培养中青年干部的摇篮和苗圃，才能真正达到组织上对这个班的预期希望，才能真正使我们的单位领导和同志们满意，才能以好的学习成果回报社会，促进滨州经济发展和干部工作的发展。

最后，预祝培训班圆满成功!

在第30期处干班、第27期青干班

开班式上的讲话

省直机关工委委员、省直机关党校常务副校长 杨宝瑞

2011年9月20日

同志们：

今天，我们在这里举行第30期省直机关副处级干部培训班和第27期省直机关青年干部培训班开班式。我代表省直机关工委和省直机关党校向同志们表示热烈的欢迎！

今年是“十二五”开局之年，是实施新战略、实现新跨越的决定性阶段，是我省经济社会更好更快发展的关键一年。今天开学的这两个班次，是在这个关键时期，是在全省上下深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，贯彻省委十届十四次全会精神，凝心聚力，加快实施“八大经济区”、“十大工程”战略步伐的新形势下举办的，对于不断推动龙江政治、经济、文化和社会建设，具有不同寻常的意义。

大家都是中省直机关的中坚力量，肩负着振兴龙江的使命来党校学习，就要结合本行业、本单位实际，用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持贯彻落实科学发展观，不断提高思想政治素质，加强党性修养，注重学风建设，通过不断学习，把智慧和力量集中到推动我省经济社会好发展快发展大发展上来，集中到加强机关党建工作上来。下面，我谈两个问题：

一、加强党性修养和锻炼，是成为高素质机关干部的首要条件

（一）省直机关干部坚持党性要高标准，严要求。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中明确指出：“回顾90年中国的发展进步，可以得出一个基本结论：办好中国的事情，关键在党。” 90年党的发展历史同时证明，党要承担起艰巨的历史重任，必须有坚强的党性作支撑。同志们来到党校学习，这里有一个十分重要的办学原则必须告诉大家，那就是“党校姓党”。有一项重要的学习任务必须明确，那就是“党校是党员领导干部增强党性锻炼的熔炉”。也就是说，同志们到党校来学习，不仅仅要丰富理论知识，提高工作本领，还要高度重视党性修养，自觉增强党性锻炼，不断强化党的意识、党的观念，特别是要围绕新时期党的中心工作努力提高素质和能力，更好地体现党性锻炼的时代特征。

今年1月，胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会重要讲话中强调，要贯彻落实以人为本、执政为民的理念，大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。领导干部的作风的问题，说到底就是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯则作风端正，党性不纯则作风不正。党性从来都不是空洞的、虚无的，而是具体的、实在的。说到底，党性关系党的生死存亡，关系民族兴旺发达的命运，关系改革开放的成败。一名党员领导干部党性的强与弱，外在表现为作风的实与虚。一个讲党性的领导干部，必定

求真务实，扑下身子实干；雷厉风行，高效率快干；争创一流，高标准大干；开动脑筋，用心思巧干；知难而进，破难题苦干；绝不会干徒有虚名的事情、没有实效的工程、劳民伤财的政绩。相反，一个思想境界不高，作风飘浮，在理想信念、大局观念、奉献意识、清正廉洁等方面表现不佳的领导干部，也必然是一个缺乏党性修养和党性锻炼的人。

加强党性锻炼、注重作风建设，是共产党人的终身课题，也是机关党的建设的一个永恒课题。我们一定要进一步提高认识，明确加强党性锻炼、树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性，把加强党性修养作为必修课，进一步加强理论修养，在全省做信仰坚定、解放思想的表率；做执政为民、求真务实的表率；做品行端正、情趣健康的表率；做遵章守纪、为政清廉的表率。

（二）加强党员干部学风建设，是新形势下衡量机关干部党性的重要标准。

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务，这一战略任务内在地要求我们要进一步弘扬马克思主义学风，加强学风建设。学风好坏不仅直接影响干部教育培训的质量和效果，而且影响党员干部在人民群众中的形象。加强学风建设，是新形势下干部队伍建设的重要举措。

加强学风建设，必须做到以下两点：

第一，要弘扬理论联系实际之风。

“士虽有学，而行为本”。“实干兴邦，空谈误国”。理论联系实际是我们党对待马克思主义的根本态度，也是干部教育培训必须坚持的基本原则。胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：马克思主义，理论源泉是实践，发展依据是实践，检验标准也是实践。任何固守本本、漠视实践、超越或落后于实际生活的做法都不会得到成功。在历史上的一些时期，我们曾经犯过错误甚至遇到严重挫折，根本原因就在于当时的指导思想脱离了中国实际。我们党能够依靠自己和人民的力量纠正错误，在挫折中奋起，继续胜利前进，根本原因就在于重新恢复和坚持贯彻了实事求是。

为此，大家在学习中，务必要自觉发扬理论联系实际的马克思主义学风，加强对现实问题的研究，将学习与推进各项重点工作结合起来，与自身实际结合起来，把用科学理论解决现实问题，作为自觉加强学风建设的重点；务必要带着又好又快发展龙江的问题参训，联系实际研讨，努力洞察客观事物发展的规律，找到破解难题的途径和办法；务必要深入思考研究在“十二五”新形势下怎样干，怎样才能干好的问题，真正把思考研究的成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施；务必要坚持学与用、知与行、说与做相统一，在学习过程中增强运用能力，在运用过程中提高理论水平。

第二，坚持读书，养成习惯。

习近平同志曾讲，领导干部要自觉做到爱读书、读好书、善读书，要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，积极推动学习型政党、学习型社会建设。在今年中央党校秋季开学典礼上，他还特别强调，领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应

该读点历史，要学习中国历史，要注重学习鸦片战争以来的中国近现代历史，要特别注意学习中国共产党的历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。

为推动我省学习型党组织和学习型领导班子建设，去年11月25日，省委书记吉炳轩同志亲自撰写讲稿，在省委党校作了题为《静下心来好读书》的报告。吉书记在报告中说，胡锦涛总书记指出，要建立学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子，通过学习来提高我们的执政能力和水平。读书很苦、读书很累、读书很难，但读书也是快乐、也是幸福。读书要自觉，做到为求知、修身、工作、生活而读书。做到学与思、学与录、学与写结合，联系实际，善于思考，勤于实践，学以致用。吉书记强调，领导干部要挤出时间，多读书、广读书、读好书，特别是多读哲学、政治、历史、法律、科技、文学等方面的书。这是因为，多读哲学，能够辩证唯物；多读政治，能够头脑清醒；多读历史，能够心静眼明；多读法律，能够知规守正；多读科技，能够自觉主动；多读文学，能够修身养性。他强调，广大干部一定要通过读书，充实自己，提高自己，加油补能，增加储备，以便更好地履行职能责任。

为此，大家要从自身实际出发，坚持读书，下苦功夫读书，以谦虚的态度和顽强的毅力学习，要把读书作为一项政治责任，作为一个良好的习惯，坚持下去，必有意想不到的收获。

二、教学与管理

以上我强调的加强党性锻炼和加强学风建设的要求，我们机关党校，将进一步贯彻到我们的教学和管理中，贯彻到“从严治教、从严治学”的方针中，使之在我们的教学和管理中得以体现。

教学方面：第一，在课程设置上，这两期课程在以往课程的基础上，做了大幅度的调整，变中求新、新中求进。我们针对省直机关干部特点，紧紧围绕十七届四中、五中全会精神，“十二五”规划纲要，胡锦涛同志“七一”重要讲话和我省发展战略，以科学发展等重大战略思想培训为中心，以我省经济社会发展战略培训为立足点，把坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展的能力摆在突出位置，为大家准备了毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，当前我国发展建设的国际环境，我省政治、经济、社会、文化、生态发展战略，以及创新社会管理，提高依法行政能力，提高领导干部应对和运用媒体的能力，《廉洁从政若干准则》辅导等丰富的课程。

第二，在教学方式方法上，我们力求通过讲授式、研讨式、情景模拟式相结合的教学方式，集中上课与自主选学相结合的教学模式，增强教学实效。另外，我们将继续坚持本地办学与异地办学相结合的办学思路，开门办学，处干班学员有机会走出我省，到延安学习一周。这是去年以来我校推出的一项教学创新，在实践中取得了很好的成效，受到了广大学员的好评。

学员管理方面：我们将继续坚持“从严管理，人性服务”的理念，既为学员提供优质服务，创造良好的学习条件，又敢抓敢管，对违反校规校纪的行为批评教育，从而营造良好的学习秩序和氛围，推动学风建设不断取得新成效。大家也要自觉强化学员意识，来党校学习不论是哪级干部都是党校普通学员，要严格要求自己，遵守学校的规章制度，处理好工作和学习的关系，不准找人代上课，不准请人代写论文，不准用公款请吃、吃请。要落实有关法

律规定，室内不准吸烟，违法者记录在案。学习培训期间，任何人都不能搞特殊。让我们一起努力，严格校规校纪，培养良好的组织纪律观念，增强党性修养，将党校打造成风清气正的庄严学府。

秋高气爽日，正是读书时。杜牧有诗云：人言秋色悲寂寥，我言秋日胜春朝；晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。在此，我对大家提出一点希望：希望大家能够倍加珍惜党校的学习生活，深刻领会和把握胡锦涛总书记“七一”讲话精神，把思想和行动统一到中央的要求上来，静下心来读书，扑下身子“充电”，脚踏实地锻炼党性。希望通过这段时间的学习培训，在座的各位能够学有所获、学有所得，在知识储备、能力提高和作风养成等方面取得新的进步。

最后，祝大家学习愉快。谢谢！

第十四期青干班开班罗应光作重要讲话

2014-12-09 21:07:19

本网讯 2014年11月25日，玉溪市第十四期青年干部培训班正式开班。市委书记罗应光出席开班仪式并作重要讲话，市委副书记夏立洪，市委常委、市委秘书长李洪云，市委常委、市委组织部长姜山等领导出席开班仪式。

在开班仪式上，罗应光书记代表市委向参加本期培训的全体学员致以亲切问候，并作了重要讲话。罗书记强调，加强年轻干部培养，是中央、省委的战略决策，是推动我市经济社会发展的迫切需要，是我市干部队伍建设的现实需要。着力锤炼一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的年轻干部队伍，是当前我市一项重大而紧迫的现实任务，对于玉溪始终干在实处、走在前列具有十分重要的意义。

罗书记要求，年轻干部要自觉把个人追求与玉溪跨越发展紧密联系起来，做到“六要”。一要坚定信念、砥砺品行，加强党性修养。要坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命，打牢理想信念根基，增强道路自信、理论自信、制度自信；勤用洗头水、洗脸水、洗手水、洗脚水“四盆水”洗净作风之弊、行为之垢，保持政治上的清醒和坚定，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。二要志存高远、扎实苦干，勇于使命担当。要树立“争一流、争上游，走在前列”的意识，始终保持饱满的工作热情，永不满足、永不懈怠的干劲，敢抓、敢管、敢于负责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。三要解放思想、改革创新，保持蓬勃朝气。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正把思想认识从不符合十八届三中、四中全会精神的观念、做法和体制中解放出来；要加强对事业发展规律性的宏观把握，加强对工作的思考谋划，加强对突出问题的分析研究，增强认识的预见

性和前瞻性，努力做到事半功倍。四要遵纪守法、依规办事，强化法治思维。要树立法治信仰和法治权威，强化法治思维和法治导向，在学习贯彻党的十八届四中全会精神中要做到“七个结合”，即：把学习宣传贯彻全会精神与学习总书记系列重要讲话精神、与推进依法治市、与抓好经济持续健康发展、与抓好保障和改善民生、与抓作风建设、与抓好从严治党、与抓好维护社会和谐稳定工作结合起来。五要深入基层、锤炼作风，提升能力才干。要到艰苦岗位、到基层去，深入群众调查研究，敢于触及矛盾，敢于面对困难和问题，办事雷厉风行，不拖不等不靠；要牢牢把握民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的“六民要旨”，提高政治理论、思想作风、能力、现代知识、身心健康五种素质，增强学习、创新、维稳、服务四种能力。六要干净干事、严于律己，树立良好形象。要时刻牢记“三严三实”的要求，努力做好“六个表率”，切实做到“六慎”，自觉做到“六个不能”，力争做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，保持玉溪风清气正的良好风气，营造良好的政治生态。

罗书记再次强调，这期青年干部培训班，市委高度重视，社会高度关切，人民群众充满期待。各位学员要严格要求、勤奋学习，以优异的成绩回报组织的关心和培养。一要端正思想认识，做到正确认识自己、正确对待他人、正确对待组织。二要刻苦努力学习，做到珍惜机会，静下心来，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新转变、作风上有新改进、能力上有新提高。三要严守培训纪律，严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，自觉遵守培训班各项纪律要求，做到将严格管理的要求落到实处，以优良的作风和务实的态度全身心投入培训。四要严格培训管理，市委组织部、市委党校要创新教学方式，力争把本期青干班办出特色、办出成效；要严格学员管理，对违反相关制度规定的学员，要按规定严肃处理；要关心爱护学员，妥善安排好学员的学习、生活，做好各项服务保障工作，确保培训圆满完成。

干部培训班开班式讲话(中青班)

县第六期优秀年轻干部培训班今天正式开班了，首先让我代表县委向参加这期学习的学员表示热烈的欢迎和祝贺！在当前各项工作任务比较繁忙的情况下，县委决定举办这次培训班，让大家静下心来学习，培训“充电”，既体现了干部培训的重要性和必要性，也体现了县委对培养年轻干部的高度重视。这次办班的目的很明确，就是通过集中学习培训，切实提高大家的综合素质和能力水平，以便更好地胜任本职工作，推动*的发展。开班之前，县委马书记对这次培训班提出明确要求，要求结合*实际，增强培训的针对性，提高培训的实效性，培训期间，马书记还将亲自为大家授课。为办好这期培训班，组织部和党校做了大量的准备工作，层层筛选学员，好中选优，精心设置课程，配强授课教师。可以说，能参加这次培训，是大家锻炼提高的好机遇，一定要倍加珍惜。

下面，我着重讲两个方面的问题：

一、提高认识，珍惜机会，安下身来潜心学习

全县优秀年轻干部培训班已经举办了五期，效果比较好，社会上各个单位对青干班的呼声也比较高，毕业后的同志使用得也比较多。以前的这些成绩，凝结了社会方方面面特别是从事干部教育工作同志的辛勤努力，同时，也为我们办好这期班，以及搞好今后的干部教育培训工作积累了宝贵的经验。

优秀年轻干部要跟上时代前进的步伐，就必须以只争朝夕的紧迫感，勤于学习，不断充实和提高自己。组织上推荐大家来参加青干班学习，这本身就是一种培养。希望大家珍惜这个宝贵的机会，努力提高自身素质特别是思想政治素质，在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观上下功夫。要全面、准确、系统地把握中国特色社会主义理论体系，深刻领会以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的本质要求。要把学习理论与自己的思想和工作实际紧密结合起来，与深入学习实践科学发展观结合起来，与深入落实党的十七大精神及县委14届党代会精神结合起来。在学好政策理论的同时，还要努力学习经济、科技、法律知识，学习领导科学与领导艺术、行政决策与协调的理论和方法、公文写作与处理等优秀干部需要掌握的必备知识。大家一定要增强危机感和紧迫感，努力拓宽知识面，优化知识结构，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

之前，我了解了一下党校方面的课程设置，比前五期有了较大改进。很多内容不仅新，而且针对性较强，我们就是要根据缺什么补什么的原则，做好“菜单式”教育，积极创造条件，多渠道地丰富年轻干部受教育内容。要有针对性强化理论的培训，强化党性锻炼，要紧跟目前形势精心设计课程，开拓课外培训的方式。多搞启发式，研讨式教育，不断调动青年干部在学习上的主观能动性。要突出重点，结合实际，围绕提高青年干部能力水平，在“学用结合”上下功夫，精选教育内容、改进教育方法，不断提高教育培训的质量。

二、严于律已，遵守纪律，用团队精神树立形象

这期培训班，得到了社会方方面面的高度关注，同时，也给大家提供了一次展示自我的机会。这期培训班的形象如何，大家在这里的表现如何，直接关系到组织的评价和社会的反响，就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是到台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和组织上能够起相当长的一段作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，希望大家努力学习，很好的把握自己。培训班的人员比较多，给大家提供了一个交朋友的机会，但是怎样交朋友，以什么样的方式、什么样的准则交朋友，会反映出每个人不同的人生观和处世哲学。原来社会上有一些反映，说有些到党校学习的学员经常出来喝酒，今天你请我，明天我请你，在风气和形象方面造成了负面影响。也有一些学员带着一种狭隘的入学动机，认为来上学的主要目的就是想多认识一些朋友，对学习和锻炼却不关心。如果存在这种意识，就有可能带到学习中来，影响到班级的风气，希望大家认真思考，能够用正确的观念来支配我们的行动，支配我们的学习和工作。我希望这期培训班的酒场尽可能要少，同学之间在健康的基础上进行交流，建立一种相互监督、提醒的机制，共同维护好我们这个班的整体形象。希望大家在两个月的学习锻炼期间，要自觉遵章守纪，服从管理。自觉遵守党校及班级的各项规章制度，把自己看作是党校的一名普通学生，服从管理，一切行动听指挥。要顾全大局，加强团结，相互间以诚相待，互帮互学，取长补短，努力形成相互学习探讨的良好风气。要注重形象，时刻牢记自己是组织上选派的一名青干班学员，是年轻干部中的优秀代表，时刻注意和维护青干班的形象，树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的社会形象。这样才能真正把我们这个班变成培养优秀年轻干部的摇篮，才能真正达到组织上举办这个班的预期目的，才能真正使我们单位的领导和同志们满意，才能以好的学习成果回报社会。

县委举办优秀年轻干部培训班，是由县委组织部和县委党校共同负责的。县委组织部负责选调学员和对学员进行考核；县委党校负责教学计划的实施和管理工作，同时配合组织部做好对学员的考核工作。这里，我也希望组织部和党校在认真总结前五期培训班的基础上，进

一步精心组织，严格要求，强化管理，共同努力把这期培训班办出特色，办出水平，办成精品。

我相信，在县委的正确指导下，通过学、教两方面的共同努力，本期青干班结束后，学员们在各个方面一定会得到长足的进步，一定能实现县委对青干班及各位学员提出的各项目标要求！

最后，预祝第六期优秀年轻干部培训班取得圆满成功！

领导讲话之——在全市青年干部培训班开班仪式上的讲话

在全市青年干部培训班开班仪式上的讲话

（二○一○年九月十三日）

同志们：

2010年全市青年干部培训班今天正式开班了。举办青干班，是贯彻《干部教育条例》的重要举措，是推进我市经济社会跨越式发展、实现强市富民的迫切要求，是提高我市干部队伍整体素质、加快青年干部成长步伐的现实需要。参加这次青干班学习的54位同志，都是经过所在单位党组织大力推荐的工作骨干。在此，我代表市委组织部向参加这次培训的全体同志表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！

市委高度重视青年干部的教育培养工作。2007年以来，先后选调了47名青年干部到上级党校、干部培训学院和大专院校进修深造；选拔了31名青年干部到上级党政机关或沿海发达地区跟班学习；选派了66名青年干部到乡镇、村挂职锻炼；建立了青年后备干部跟踪管理档案，通过组织选拔、公开招考等方式，帮助156名青年干部顺利走上副科级以上领导岗位。今年，为做好市乡两级班子换届前期准备工作，又将公开选拔一批优秀青年干部进入乡局班子。这些都充分体现了市委对广大青年干部的关怀、关心和成长所寄予的厚望。借此机会，我就青年干部如何成长进步谈点个人的认识和体会，与大家一起交流探讨。

一、加强知识修养，着力提高素质

学习是青年干部成长进步的必由之路。当代的青年干部，学历高，专业理论功底扎实，这是优势。但应当知道，这种优势是相对的、暂时的。一是现在信息技术高度发达，知识更新节奏加快，青年干部如果不常学常新，很难防止知识“透支”。二是青年干部大都在机关工作，时常面临着岗位交流和职务调整，仅有某一方面的专业知识，显然是不够的。随着县域经济社会发展，产业越来越发达，社会分工越来越细，要求的知识面越来越宽，如果不多学几门专业，多精通几种技能，很难胜任本职工作。何况青年干部工作时间不长，积累经验有限，把书本知识转化为实际能力还需要一个过程。三是目前青年干部成长进步机会多、空

间大，但竞争也激烈。随着干部选拔任用制度改革，公开招考领导干部成为一种常态。目前我市乡局领导干部年龄老化的问题比较突出，优化领导班子结构势在必行，今后几年，将有一大批青年干部走上各级领导岗位。对每个青年干部而言，成长进步的机会虽然是均等的，但机会的大门总是向那些勤于学习、永不懈怠、永不停滞的人敞开的。

加强学习、储备知识，我认为关键要把握两点：一要端正学习态度。把学习当作一种习惯，一种能力，一种处世的态度。做到刻苦学习、主动学习、挤出时间学习。要有志存高远的追求，耐得住清冷和寂寞，静下心来通读苦读；要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出。二要把握学习重点。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，特别是科学发展观，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。同时，还要掌握市场经济、现代管理、科技、法律等一切反映当代世界发展成果的新知识，不断拓宽知识面，提高驾驭经济和社会发展全局的能力。

二、加强个性修养，正确对待自己

人贵有自知之明。不论做人、做事、做“官”，只有正确的对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。

正确待己，首先要客观认识自我。对个人来说，就是要能够为事业发展找准目标、定好方向；就是要易于发现差距，见贤思齐；就是要在成功时不骄纵，在失败时不消沉。切莫以高学历自居，认为现有知识已经足够了，甚至用不完，用不着再学习了；切莫看不起群众，看不起老同志，认为他们没有知识、思想保守、丧失向他们学习优良传统、工作经验和领导艺术的机会；切莫刚刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，听不得一点不同意见。总之，要自信、自强，但不要自负、自卑。

正确待己，关键是敢于否定自我。经常地自我反省、自我剖析，“经常地自己批判自己”，为群众的利益坚持好的、改正错的。敢于否定自我，体现的是一种精神、一种魄力、一种气度。只有敢于否定“旧我”，才有“新我”的产生。才能做到昂扬而不张扬，自信而不骄傲，务实而不浮躁。

三、加强思想修养，树立群众观念

思想是行动的先导。当前的改革进入攻坚阶段，各种矛盾错综复杂，思想观念和价值取向日趋多元。对青年干部来说，树立社会主义核心价值理念，比任何时候都更加重要。大家身处基层，直面群众，加强思想修养，首先要从牢固树立群众观念入手。

牢固树立群众观念，必须从感情上贴近群众。始终站在群众的立场上，真心诚意为群众谋利益。在向基层群众作出承诺时要有诚心，把基层群众当主人。说到就一定要做到，做不到的事情决不乱表态。在为基层群众办事时要有真心，把基层群众当家人。办事尽心尽力，尽职尽责，尽量节省时间，提高效率。决不能因为工作推诿、拖沓而产生“肠梗阻”。在受理基层群众信访时要有耐心，把基层信访群众当亲人。遇到信访对象时，认真弄清事情原委，仔细分析信访原因，善巧理顺群众情绪，妥善处理反映问题，切不可以势压人，草率行事。在帮助基层群众解难时要有爱心，把因灾、因贫、因病受难的基层群众当友人。有钱出钱，有力出力，能挑千斤担，不挑九百九。

牢固树立群众观念，必须以正确的政绩观为基础。关键要摆正两个关系：一是领导满意与群众满意的关系，也就是对上负责与对下负责的一致性。从理论上说，领导干部的对上负责与对下负责本是统一的，但在实际生活中，两者也会有冲突和矛盾的时候。因此，必须坚持把政绩观建立在对群众负责的基础上，始终以群众是否满意为尺度，做出经得起时间检验的政绩。二是做官与做事的关系。当“官”是为了做事。要把职权用于为人民谋利益，珍惜

人民给的权力。不论有多高的职务、多大的权力，都要好好为群众办实事、做好事、解难事。

四、加强品德修养，强化党性锻炼

加强青年干部品德修养和党性锻炼，是引导树立正确的世界观、人生观、价值观的有效途径。日常工作和生活中，应注意把握四点：

一要坚持原则。实事求是、高度负责地看待和处理问题。时刻摆正自己的位置，做到对上级服从不盲从，敬上不唯上；对同事补台不拆台，共事共心。对不符合实际情况的行为要敢于批评、敢于修正，对自己的不足，要勇于正视，及时弥补；对工作要认真、较真、顶真，敢抓敢管，敢于负责。要与人为善，团结互助，真正理解人、尊重人、关心人，保持同志之间关系的纯洁性。

二要清正廉洁。正确看待权力和责任、付出和回报，努力做到勤政为民、恪尽职守。一是慎权。有一点权力也是人民给的。运用权力要慎之又慎。二是慎微。任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚持自重、自省、自警、自励。三是慎欲。淡泊明志，宁静致远。任何情况下都要能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。四是慎独。强化自我监督意识，自觉筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。五是慎情。以身作则，不循私情，带头执行廉洁自律的各项规定。

三要胸怀宽阔。兼容并蓄，海纳百川。要能容人，既要容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能，视同志的进步为自己的进步，为别人的成功而高兴；又要容人之短，以宽厚之心对待那些有明显缺点毛病的同志，热心帮助他们改正缺点和不足，千万不能把自己的优点放得很大，把别人的缺点放得很大；还要容人之言，凡是有利于改进工作、有利于集体和群众利益的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意地倾听，切不可闻过则忘、闻过则怨。要正确对待个人升迁留转，自觉做到不比学历比能力、不比职位比职责、不比待遇比给予、不比休闲比修养、塑造良好的自身形象。

四要谦虚谨慎。年轻干部在成长过程中，离不开组织的培养、领导的关心和同志的帮助，每个人一点一滴的进步与成长，都从别人身上受到了教益，吸取了营养。要始终保持清醒的头脑，做到正确对待成绩和荣誉，戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的作风。

总之，青年干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展有机结合起来，加强修养，磨砺人生，不断追求成长进步，以自己的模范行动赢得群众的拥护和组织上的信任，做党的事业合格接班人。

同志们，这期青干班，市委非常重视，市委组织部和市委党校进行了精心准备。在接下来的一个月时间里，大家将主要围绕深入学习实践科学发展观、坚定理想信念、增强执政本领、推进我市三大支柱产业发展等重大课题进行系统学习和研讨，将围绕我市经济社会发展和基层组织建设中的热点、难点问题开展调研，还将到重点骨干企业、城市建设一线和革命老区参观考察接受教育。可以说，课程安排内容丰富，形式多样、针对性强。希望大家端正态度，珍惜机会，扎实用功，真正学有所思，思有所悟、悟有所得。在这里，我讲三点要求：

第一、要集中精力，排除干扰，潜心钻研。利用脱产学习一个月的宝贵时间，广泛吸纳、消化、储备各种知识信息和先进经验，完善知识结构，全方位、多层次地丰富自己，不辜负组织对大家的期望。

第二、要联系实际，学以致用，谋求转化。联系自身在思想作风上存在的问题，联系在各项工作中遇到的问题，联系群众关心的热点难点问题，坚持边学习、边思考、边总结、边提高，真正把学习理论、武装头脑同提高认识、改进作风、促进工作有机结合起来，为加快钟祥发展服务。

第三、要严明纪律，强化管理，树立形象。每个青年干部要以一名普通学员的身份，自觉遵守党校各项规章制度，绝不允许存在“特殊学员”。党校要切实加强教学管理，严格考勤制度，提高培训质量。市委组织部将把这次培训作为参训人员的一次考察，建立学员档案，实行跟踪管理，确保本次培训班办出实效、办出特色。

最后，预祝这期培训班取得圆满成功！谢谢大家！

本期青干班有以下3个特点。一是领导重视，准备工作扎实充分。青干班是国家行政学院的精品班次，学院、培训部领导历来高度重视。这次抽调精兵强将组成项目组，负责各项管理服务工作，安令裕主任还亲自担任项目组组长，项目组做了大量周到细致的准备工作，为青干班的顺利举办提供了有力保障。二是精心安排，课程设计系统性、针对性强。课程涵盖政治素养、政府管理、领导能力3大模块共11个单元的内容，既着眼于提高学员的政治理论水平，又注意科学思维方法训练，着力提高学员公共政策制定和执行水平，增强综合领导能力。在教学方式上，把课堂讲授与专题研讨、案例分析、现场教学、社会考察、学员交流有机结合起来，务实管用，形式创新。三是学员来源广泛，具有代表性。第13期青干班由省区市、新疆生产建设兵团和中央国家机关有关部委优秀、年轻的县处级正职领导干部组成，共有学员33人。其中既有工作经验丰富的县级领导干部，又有理论功底扎实的党政机关干部；既有来自企业的高级管理人员，又有来自高校的管理科研人员，还有来自共青团系统的干部，平均年龄38岁。

第三篇：青干班学习心得

青干班学习心得

我有幸参加贡井区2012年中青年干部培训班，青干班培训虽然只有短短五天时间，但通过这几天的学习，我对党的理想信念更加坚定，更加了解了贡井的区情区貌，综合能力得到提升，防腐意识得到增强。现将我几天来的学心得体会总结如下。

一、青年干部必须坚持正确的理想信念。

对党忠诚，拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为司法干警、一名法官，跟群众接触机会多，我们的一言一行直接关系到党在人民群众心目中的形象。因此我们想问题，办事情，要明确自己的目标是什么？是为了自己今后升官打基础，还是一心一意服务人民，永当人民公仆？两者看似表面上没有什么区别（都是在做好自己的本职工作），但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了问题。因此作为新一代的中青年干部必须坚持正确的理想信念。

二、不断提升综合能力，为建设“四个贡井”做贡献。2011年，区委紧紧围绕中央和省委、市委的决策部署，综合考虑了贡井经济社会发展的阶段性特征，在区第十次党代会上，明确提出了建设“人文贡井、产业贡井、宜居贡井、和谐贡井”的战略目标。此次培训着力对“四个贡井”进行了解读。“人文贡井”，是“文化兴区”的升华；“产业贡井”，1囊括了“工业强区、农业靓区、旅游活区”的内涵，体现了市委、市政府要求贡井建设“产业强区”的目标；“宜居贡井”，突出了贡井上风上水的区位优势，彰显了贡井的城市品位，落实了市委、市政府对贡井建设“最美西城”的要求；“和谐贡井”，顺应了经济社会发展的趋势，顺应了广大人民群众的需求。人文贡井是核心、是灵魂，产业贡井、宜居贡井是条件，和谐贡井是目标。作为一名司法干警，要不断提高自身的综合能力，为建设“四个贡井”服务。我们要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。唯有这样才能当今日新月异的信息时代中不落伍不被淘汰。近距离接触群众，必须提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，妥善运用说服教育、分类指导、典型示范和提供服务等方法，做到既联系群众、服务群众，又宣传群众、教育群众；要敢于正视问题，决不回避矛盾。

第四篇：青干班学习心得

青干班学习心得

--刘琴

鄙人参加青干班学习不止一次两次了，这次有幸再次成为青干班学员，本来是抱着休息、放松的心态参加的，对开设的课程和教学内容也没有太多期待。

不过开班第一天江部长将开学动员讲话和讲课融为一体，内容居然是党史还有青年干部成才，脱掉外套穿件衬衣站着讲课的江部长很有些气势，状态也很好，讲的是那些并不遥远的岁月，并不陌生的人和事，但却很生动，也都基本能让大家接受和认可。不过却让我一下子感觉回到了青涩的学生时代，回到了那些曾经和过往，真真切切感受到了学习的紧迫性和必要性。

按照规矩，正式培训之前要开展一次摸底考试，一向对考试尚算有点心得的我拿到试卷顿时傻眼了，什么跟什么嘛，全是些不了解的，什么哲学啦，政治啦，党史啦，法律啦，真正可以说得上是百花齐放。这次入学测验对我来说更是一种折磨，突然觉得原来自己的知识面是如此的窄，需要学习和提高的东西是如此之多。因此，对此次青干班学习，我有了前所未有的敬畏之心。学习，端正态度的学习，认真努力的学习已经势在必行。在我看来一次与以往不一样的青干班培训已经拉开了温情的面纱!

开班第二天的拓展训练足以让我铭记一生，我相信对大多数学员来说也会受其影响一生。当党校的老师宣布此次学习有第一次引进我县的拓展训练时，我们都怀着期待、忐忑的心迎 1

接这次新挑战。一整天的训练结束后，所有学员都从最开始的松散、我行我素、个人至上变成了集体中不可或缺的一员，教练用游戏、分队和PK的方式让大家学会了团结协作，学会了信任互助，学会了拼搏进取以及换位思考!行动永远比语言和文字来得更有说服力。

用教练的话说，培训的目的是要培养大家的团队意识和协作精神。最主要的是团队不等同于团伙，虽然都是为了一个共同的目标走到一起，团队是“作战”，团伙是“作案”；团队是“分享”，团伙是“分赃”。看我们是不是一个团队，要通过游戏来检验。

游戏一：集合。第一轮是十秒钟内集合，要求男女间隔岔开站，结果在一阵混乱之后我们用了一分钟的时间基本完成；第二轮是三十秒内集合，要求戴眼镜的，穿白色衣服的和红色衣服的间隔开，结果更大的混乱之后勉勉强强完成了。

游戏二：十秒内搭上前一个伙伴的肩膀。当时大家本来是各自为前一个伙伴捏肩膀的情况下成圆形站定的，教练要求大家向右转后各自往前迈4步后站好，大家的距离一下子就拉大了，总之是谁也不可能还能触到前一个伙伴的肩膀了。这时候教练要求我们每一个人都要在十秒内要搭上前一个伙伴的肩膀，如果哪个没有就要接受身体和心灵的双重摧残。一声令下后，我们全都拼命的跑起来，目的就是为了抓住前一个伙伴的肩膀，我前面是谁记得不是太清楚了，不过印象很深的是他穿了件白衣服，因为当时我使出吃奶的劲抓住了那件我眼中最漂亮的白衣服，我本来抓得挺紧的，没想到后面的周钢同学也使

劲拽住了我身上穿的森马，关键是在他一用力的情况下当时就把我提了起来，提起来都没事，最过分的是让我把前面的白衣服这个目标都弄丢了，我当时气害了，不要命的继续跑，总算在教练叫停之前又抓住了那件可爱的白衣服，当然，周钢同学也抓住了我的森马，我们两人都没接受可怕的摧残，不过还是有几个同学没有完成任务，完成了任务的同学也高兴不起来，因为教练说的是每一位同学都要搭上前一个伙伴的肩膀才算我们这个团队完成了任务。［教练解析：你们之所以要跑，是只看到和想到自己的个人利益和目标，把个人利益臵于团队利益之上，导致了任务的失败。为啥子你们就没有人思考，没有人站出来统筹，以求得团队的目标得以实现呢？我并没有要求大家跑，你们只需要往回走4步，只需要一两秒时间就可以将团队和个人目标都很好很轻松的完成］--心得：不思考就盲目行动一般都会得不偿失，只看到眼前利益和个人利益而忽视全局目标和团队利益必然会导致失败。

游戏三：听故事。要求每个人将左手的食指向上放在腰前，右后摊开手心向下放在右手方伙伴的食指上，然后听教练讲故事。当听到教练讲到“水”字时一方面左手食指要逃开别人的手掌，另一方面右手要抓住别人的手指。故事一开始大家都很紧张，教练故意在有可能水字的时候加重语气，放慢节奏，因此有好几个同学都“动手”了，要接受摧残。如此几次后，13个幸运儿诞生了，其中就有在培训中非常出彩的魏部长。偷偷的说一下，其实当时我也动手了，不过没被教练发现，哈哈。他们接受的任务是分成3个组，每个组想一句不带产品的广告

词。经过简单的商讨后，3个组的广告词很快就出来了，分别是“牙好味口就好”、“这水我喝了一辈子”以主“SO EASY”，然后这些幸运儿就被要求左脚前伸点地，右脚后伸呈弓字步站立，同时右手食指伸出斜指天空，大声说“今天是我的洞房之夜+自己的广告词”，那动作，那姿势和嘴上说的，让其他伙伴笑得泪花四溅。［教练解析：当一个人精神高度集中和紧张的时候，就容易加上自己的预判，会下意识的提前作出反映］--心得：任何时候都不要加上自己的主观意识，否则就容易犯错误。

游戏四：整齐划一。大家按序坐好后，双手高高举过头顶击掌的同时大声说“我们”然后将双手放到自己的腿上说“我们最棒”，要求所有伙伴整齐划一，连做5次。看似简单的游戏，第一轮就有人出错，包括魏部长就被逮了个现形，原因是5次做完后又伸了下手。教练说，因为有人出错，所以增加为6次，其中第3次只做动作，不出声音，结果不应出声音的时候大家都听到了一个伙伴响亮的声音，于是游戏重新开始，难度不断加大，但每次总有不同的伙伴出错。教练说这个游戏看起来很简单，他们做培训的时候有一个团队做了4个多小时才通过，而且是在大家都快崩溃的时候有一位自告奋勇的伙伴要求出来手势指挥的情况下完成的。而我们在游戏过程中有几次都几乎成功了，但却总有点不协调，大家都生怕因为自己的原因影响了整个团队，可能越是因为如此越容易出现失误。［教练解析：一个看似简单的动作，一个人做很容易，两个人做也没难度，很多人一起做的时候就容易出错。］心得--臵身于一个团

队中，完成一件目标时既不能心不在焉，又不能过于紧张。

游戏五：同时起立。自告奋勇的4男4女在草坪里先分成4个小组，每个小组由一男一女组成，两人相对而坐并互握住对方的手腕后在教练的口令发出后同时起立则为完成任务，只有一个小组没有完成。然后4个人一组，8个人一组，在每次完成任务前伙伴们都会认真分析，调整位臵，统一姿势，就连看似不太可能的8人组也成功了。［教练解析：在团队中只有更好的沟通、协作和步调一致才能取得成功］心得--有些时候有些事不是主观愿望想做好就可以做好，臵身于一个团队中，沟通和协调尤为重要。

按照各排“1.2.3”、“1.2.3”分别报数的结果我们班全体同学分成了三个小组，我们因为是报“1”的同学所以我们是第一组，我们组一共16人。根据教练的要求，我们各组要首先确定队名、队长、队蜜、LOGO、队歌以及口号，在征求大家什么时间能完成的时候有说10分钟的，有说20分钟的，还有说30分钟的。付教练听了很欣慰的说还好，最长时间才半个小时，他们在做一个公司团队的时候曾经遇到过回答说至少需要5天的，理由是“要开会，要讨论通过，还要报领导批准下发文件才得行”。这个团队肯定是国企的!教练和大家都下了这样一个结论。最后，教练给大家定了个15分钟完成的要求，并友情提示大家，队长要选又爱又恨的(因为队员要听从队长指挥，但如果团队接受惩罚队长则是双倍)，队名最好不要互相掐架，LOGO要醒目并与队名互相呼应，口号和队歌要朗朗上口。经过一番商议，我们队的队名很快就确定为霹雳队，选出了低调而华丽的队长

袁亮，队蜜兼旗手惠云平(后因其下午请假自动免职调整为赵伟)，LOGO确定为电光加上NO.1，口号“霹雳霹雳，永争第一”则由严荔提议并得到通过和响应，队歌几经周折确定为“向前向前向前，我们的队伍向太阳”。另外两支队一支取名闪电，另一支取名雷霆，名字完全与我们同出一脉，最重要的是就连LOGO也基本一样，不知是该佩服大家的默契呢还是应该说我们都缺乏想象力，哎......由于有之前十分成功的拓展训练作铺垫，整个班集体氛围都很好，大家都能把自己真正臵身于集体之中，做到互相帮助，齐心协力，特别是学员同志们自己牵头搞的篝火晚会更是将大家的配合协作提升到了新的高度，每个队都利用课余时间认真排练节目以保证在最短的时间内拿出能代表自己队水平的作品，特别是我们队在队长有事不能参加晚会的情况下，全队依然顺利完成了表演，更是体现了全队队员的团队精神。而同学们，队员们也在活动中得到了进步和提高。

此次学习亮点很多，课程设臵科学合理，致力于打造团队，打造学员们的集体意识，领导水平和综合素质效果明显。为期半个月的培训，内容丰富多彩，还组织大家外出学习别人的先进经验，特别是在参观筠连县城及春风村新貌，学习春风精神和到罗江县参观新农村建设示范点时，大家感慨都很深，觉得他们之所以取得如此骄人的成绩，主要在于敢于创新，勇于拼搏，善于在危机中寻找机会，长于在困难面前做强者，真正做到了科学规划、提前规划、全面规划和合理发展，以规划统筹发展，以规划推动发展，千方百计让人民群众得实惠，想方设

法让人民群众富起来。大家纷纷表示，会把这种创新精神和以规划做先导这样一种工作方法带回单位，带到自己的工作岗位，立足本职为建设美好新高县做出应有的贡献。

在参观北川老县城地震遗址时，所有学员都献上了代表哀思的菊花，留下了滚烫的泪水。轻声语，缓步行，一路走来大家心情都很沉重。5.12地震过去就快4年了，但是面对这片废墟和无数英灵，大家仍深切感受到无助和悲伤。热爱自然，敬畏自然，科学避险，这些对于每一个人来说都是如此重要。在美丽的北川新县城，同学们纷纷拍照留恋，大家都说我们真正感受到了灾区人民的坚强和勇敢。

此次青干班学习的时间虽短，但收获颇丰，足以让我受益终身。

第五篇：青干班学习心得

学习心得

在区委的关心、培养下，我有幸参加了2018年青干班。我十分珍惜此次培训机会，在三周的理论学习时间里，我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记，积极参加学校的现场教学活动及班级、小组交流发言，从中让我受益很多。既丰富了我的业务知识和理论知识，又开拓了自己的认识水平和理论水平，增强了对发展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈几点体会：

一、培训期间学习体会

（一）动力比压力多。青干班的每名学员都是区的优秀青年干部，能够入选，我深感荣幸。入选青干班意味着区委对我过去工作的认可，也意味着对我未来发展的期望，这些期望和关注随之给了我额外的压力。但经过三周的学习，尤其是听到了廖区长的那句“这个时代是青年的，青年是最富朝气、最有梦想、最具活力的群体，也是区的未来”，让我将压力转化为积极进取的动力，挑战自己，挖掘潜力，富有效率，激发创造性。同时对我的认可增强了我的责任感和使命感，使我更有干事创业的激情。

（二）汗水比苦水多。天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨。不管是在党校的课堂还是在深圳的外训，不管是在学习还是生活中，总免不了有辛苦和挫折。但再苦再累，也要当做是自己成长的必经之路。作为青干班的一员应当咽下不甘的苦水，挥洒青春的汗水，让自己在奋斗中成长。

（三）感恩比感慨多。此次培训，尤其是在深圳期间的外训，让我感慨颇多。无论是代表着经济高度发达的深圳高楼大厦，还是代表着科技高度先进的深圳湾创业大街，无论是深圳对人才的重视，还是对创新创业的支持，都十分震撼我。在感慨深圳如此发达的同时，也不能忘记感恩，感谢区委的信任，给了我们参加青干班的机会；感谢班主任给的信心，让我们都相信自己是最优秀的青年干部；感谢自己坚定的信念，不断学习先进的经验和做法，为打造产业强区建设美好社会做出贡献。

二、存在的不足和问题

通过此次培训，也发现自身也存在诸多不足：一是知识面不广，视野不宽。对于部分领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。

三、下步努力方向

一是加强学习。尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，拓展知识视野、打好知识储备，为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，达到学以致用。三是加强人交际能力的培养，取他人之长，补己之短。切实做到：“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”;有针对性的在今后实践中取他人之长，纠正自己的软肋，使之成为自己的强项。

通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。