平安医院创建台账

第一篇：平安医院创建台账

平安医院创建工作台帐目录

一、组织领导

1．本单位平安医院创建工作领导小组； 2．本单位2013年平安医院创建工作计划；

3．2013年县卫生局与单位签订的平安责任书； 4．本单位与科室签订的创建责任书； 5．本单位创建经费投入材料； 6．本单位法制安全教育组织机构；

7．本单位法制安全教育记录。

二、医疗安全

1．本单位制订的医疗规章制度；

2．医疗安全诊疗技术操作规程；

3．本单位突发医疗安全事件应急处置预案；

4．药品、器械采购、使用与管理相关制度。

三、治安防范

1．每季度至少召开一次会议并有治安状况预警分析报告；

2．重点部位安全保卫值班表及记录及技防设施分布；

3．专（兼）职保卫人员名册及上岗证复印件及培训情况；

4．外来务工人员和实习生情况登记；

5．警院共建协议书。

四、维护稳定

1．本单位矛盾纠纷调处工作机构及调处应急预案； 2．本单位矛盾纠纷调处记录；

3．医院参加医疗责任保险的协议或保单（可复印）。

五、安全生产

1．本单位安全生产管理及奖惩制度； 2．本单位消防应急预案； 3．本单位消防设施登记表；

4．本单位消防组织网络；

5．每月至少组织一次平安建设工作检查机重点部位安全检查记录；

6．特种作业人员上岗证（复印件）。

六、其他材料

1．上级有关综治平安建设来文；

2．本单位有关平安创建方面的信息宣传材料 3．。

平安医院台帐目录补充说明

1．创建工作领导小组。要注明单位一把手作为第一责任人。领导小组成员要明确分工。

2．创建经费投入台帐资料。要注明添置设施名称、金额（附发票复印件）以及安置部位。

3．法制安全教育记录。要有时间、地点、参加对象（附签到表）以及培训讲义（资料）。

4．外来务工人员和实习生情况登记。要有姓名、性别、年龄、出生年月、学历、政治面貌、家庭住址、工作表现等。

5．创建工作组织网络。要将创建工作层层分解落实到相关部门（科室）责任人。各部门（科室）要明确创建工作任务和责任。

6．治安状况分析报告预警情况记录。要包括每月医院治安状况分析、主要存在问题及原因、措施与对策等，并注明时间、参加对象、记录人。

7．重点要害部位，包括财会室、收费处、药房（库）、贵重仪器（CT、彩超等）等部位。

8．安全生产管理制度。主要包括门卫值班巡逻制度、仓库安全保卫制度、消防与车辆安全制度、财会室安全制度、危险物品保管制度、电脑房管理制度等。

9．消防组织网络。要包括单位消防领导小组、义务消防组（按医院工作区域划分）、义务消防员。

10．特种作业人员。包括汽车驾驶员、司炉工、压力容器操作工、电工、消防控制操作工、电梯操作工等。

11．矛盾纠纷调处记录。主要包括医患纠纷调解记录和医院内部职工矛盾调解记录。内容要包括时间、地点、调解人、医患（内部职工）纠纷、调解结果等。

（注：创建工作组织网络及相关制度要上墙。）

第二篇：平安医院创建台账

平安医院创建工作台帐目录

一、组织领导及法治建设

1、平安医院活动领导小组红头

2、医院相关制度及应急预案等

二、医疗纠纷预防与处置

1、医疗纠纷防范：

相关制度及应急预案

投诉管理部门（投诉制度、组织架构、投诉流程张贴）

医疗安全不良事件上报（不良事件上报制度、医疗安全科定期上报不良事件）

2、医疗纠纷调解：

医疗纠纷投诉台账

每个案件的相关材料（投诉登记表、相关协议等）

医安科工作流程图

3、医疗风险分担机制：

医责险保单

医责险扣费明细

医疗纠纷案例赔付具体情况及保险报案记录

三、治安防范与处置

1、保卫巡逻值班记录

2、治安台账

3、监控门禁系统相关资料

4、相关演练资料（警医联动演练等）

四、创建工作满意度 患者对医疗服务满意度调查资料

五、其他材料

上级有关平安医院活动来文及相关报送资料

第三篇：创建平安医院

一、成立创建平安医院组织机构

以院长为组长，副院长和各科室主任为副组长及成员的领导小组建立后，认真学习和贯彻上级的有关创建平安医院文件，会议精神以“平安医院”为目的，结合本单位具体情况逐项查对、核实、找出平安工作中的立足点和缺项、差距、研究如何及时落实。领导小组各尽其责，掌握第一手实际勘察资料，有计划有步骤的解所存在的问题，确保安全工作落到实处。

二、建立安全通道指示

按上级文件与会议的要求，每一层楼都要建立安全通道指示标牌，并设立指示灯，三楼设立户外安全通道楼梯，以加强应急处理，疏散人群的安全通道，保证人员在紧急情况下能尽快的有条不紊的撤离现场。

三、建立消防器材的备用

消防所用的干粉灭火器每层楼三至四个消防栓，并在每层楼自来水管道设有用消防水龙头，在应急情况下可以抢救。有器材、有水源、最大限度的保护国家和人民的生命财产。

四、人员疏散演练

按上级要求，要做好应急疏散人员的演练以达到在紧急情况下不混乱、有条理、有组织、快速的疏导，在今年，要求每半年演练，在演练中要总结出现的问题和人员疏散时，首先要有领导指挥，医护人员首先保护患者，尤其老幼人员，有次序、有组织、有规律的、及时、快捷的、疏散。在演练中克服慌张、恐惧、混乱的心理与行动，要达到一个整体行动的目的。

五、建立揭示板

将安全工作细则上板，同时将单位的安全通道示意图设立在板上，每个走廊，每个科室都安排负责人，以保证在紧急情况下，有组织，在统一指挥的情况下行动。

六、建立安全工作自查考核细则与预案

建立单位应急预案，按上级的要求，与单位实际情况相结合，建立有效的预案，并严格制定有效的自查自检的安全细则考核措施，并按细则逐条去合理的安排单位安全工作的落实。

七、建立定期抽查制度

以单位和上级的要求，制定单位自查工作抽查制度，以科室为检查的基础，从防火、防震、水灾、防盗和安全用电的定期检查，出现违章及时纠正，或罚款，与保证安全工作运行。

八、做好规范执业，确保医疗质量安全

加强医院质量管理年，持证上岗，定期抽查医疗质量，依法执业，打击非法行医。提高执业能力及执业道德水准，排除执业中存在的隐患。使医院的每个科室都具备规范无菌操作，认真贯彻执行传染病防治法规，使我院在消毒二次污处理，一人一针一管，一人器材一使用中规范的控制传染病，提高服务质量放在首位，依法执业放在首位。并每季抽查记录。

九、做好环境中的安全工作

1)、值宿的或更夫，在使用火、电要严格防范，严禁使用大容量的电器，如电炉子、家用电器。

2)、上下班和更夫接头，四防工作要加强管理。

3)、节假日要有领导带班，作好四防工作。

4)楼内的门窗要有保险锁，要害科室要安全防护的窗门。

5)、单位的周边邻居，要排查他们的安全情况，如单位的一楼是私人门市房和饭店，他们的房东转租给他人后，在防火上薄弱，他们的隐患直接危害我们单位，要对这些门市房的经营者有一定约束和联合检查的措施，出现问题及时解决，尤其应事先排除隐患，防范未然。

6)、邻居的隐患要及时解决

7)、室外的垃圾箱，洗浴的排污的废气和炉渣严重污染着周边环境。

十、认真学习上级文件和有关突发事件案例的经验教训

要组织全院职工，认真学习上级下达的各项有关安全工作的政策、措施、及规范要求，在学习贯彻中认真学习讨论有关事件的经验和教训，提高全院职工防范事故发生的思想觉悟和警惕性，认真做好自己科室的安全工作。只有每个人，每一位职工都有安全意识，才能达到全方位的创建“安全医院”的目的。

十一、认真做好安全自查，接受上级指导与及时整改

在中，每季度要由领导小组对全院内外进行自查工作，包括楼内、口内、镶复、租用外来人及办公室、财务室，对楼外的一楼个体户和楼周边的防水、火、盗要认真勘察到位，发现隐患及时解决。并且要将重大隐患通知本人及报告上级妥善安置，排除患点，同时要收集材料存档。

第四篇：平安医院创建

2013年***卫生院创建平安医院工作总结

为进一步贯彻落实党的十八大精神、全面深入开展平安医院创建工作，推进卫生院的科学化、标准化、规范化管理，我院进行了以“创建平安医院、提高服务质量“为主题的一系列平安医院创建工作。现将此次工作总结如下：

一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作顺利实施

1、为使创建活动全面有序地开展，医院成立了创建平安医院和治安综合治理工作小组，院长担任组长，副院长任副组长，各科室负责人为成员，职责明确，分工清楚，确保创建工作能顺利实施。

2、为使创建活动深入落实，卫生院召开了专题会议，认真讨论了上级会议精神和创建活动的目的意义，并决定创建活动紧紧围绕“创建平安医院、提高服务质量“这一主题“，以改善医患关系，治理院区环境，营造医院和谐气氛为推手，结合服务质量管理年活动，扎实开展服务质量管理、院区环境综合治理等工作，全面提高医疗质量，保障医疗安全，同时加强与乡综治办和派出所的联系，加大社会治安治理力度，杜绝院内治安及刑事案件发生。

3、卫生院召开了全院职工创建活动动员宣传大会，传达了县卫生局[]10号文件精神和要求，结合全院工作，全面学习了本院的创建活动实施要求，同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署。

二、建立机制，重抓落实

1、建立了平安医院创建活动管理机制，确保了创建活动方案的有效实施。

2、建立了平安医院创建活动责任目标机制，使创建活动的各项相关指标达到了具体化、数字化、规范化。

3、建立了严格的考核奖惩机制，将创建活动的开展与年

度考核挂钩、与绩效工资挂钩，增强了全院职工的责任感、紧迫感。

三、精心实施，发现问题及时整改

1、依据我院制订的各项规章制度，结合各业务科室工作特点，狠抓医疗质量，确保医疗安全，我院主要开展了以下几个方面具体工作：

（1）、提高认识，加强职工制度法规及专业学习：集中组织医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。

（2）、通过开展医疗文书质量控制活动，提升医疗质量和确保医疗安全：对全院所有医疗文书进行定期审核，领导小组再根据综合情况针对突出问题在职工大会上给予指导性建议，并由质量督查小组督促落实，通过整改，我院医疗文书质量得到了全面提高。

（3）、通过加大对费用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、费用清单制度、医疗纠纷处理制度等制度管理的落实，增进了医患互信，加强了医患之间的沟通与理解，使医患关系日渐和谐融洽，自活动开展以来，全院无一例医疗纠纷事件和责任事故发生，医患关系的和谐，为平安医院创建活动打下了坚实的基础。

2、在创建活动中，组织相关工作人员，重点对住院病房、输液室、财务室、收费室、配电室、消毒室、手术室、药房、功能科等重点科室的电力线路、门窗锁、防盗网等进行了安全隐患排查。

3、根据本院实际情况，成立了以本院职工为主要成员的医患纠纷协调小组，要求各成员遵循预防在先、发现在早、处

置在小的原则，最大限度地使医患纠纷最小化，尽可能地避免一些因医患纠纷引发的群体性事件发生，保障了卫生院诊疗活动的正常有序开展。

4、与医务人员医德医风评比工作相结合，由领导小组随时随地向在院病人了解医护人员的工作态度、服务质量及医患沟通情况，听取意见，及时整改，全面推进了平安医院创建活动的开展。

总之，通过此次平安医院创建活动工作，改善了我院就医环境，提高了我院整体医疗服务质量，促进了医患关系和谐，使乡医疗卫生工作上了一个新的台阶。

第五篇：平安校园台账

闻集中学创建平安校园台账

一、组织领导

1、“平安校园”创建工作领导小组

2、“平安校园”创建工作实施方案。

3、有专项议事制度，定期召开会议，有计划、有布置、有检查、有总结。

4、校长与班主任，班主任与科任教师签订责任书。

5、学校安全保卫机构。

二、安全制度建设

1、门卫、值班巡查、财务室保卫制度。

2、档案室、图书室、实验室、多功能教室微机室、教室有消防安全制度及措施。

3、环境卫生、学生食堂卫生检查制度。

4、门卫管理和值班巡逻制度。

5、消防安全管理制度图片资料。

6、学校重大活动及各类突发事件应急预案。

三、法制和安全教育

1、加强学生行为规范教育和师德师风建设内容及会议记录。

2、学期开展法制宣传教育日活动讲稿记录、图片。

3、法制副校长聘书及履行职责合同书。

4开展对学生进行交通、防溺水，疾病防控、饮食卫生、防火、心理健康教育资料及自求自护常识。

5、组织师生开展火灾逃生、防震预案演练措施。

6、法制安全教育宣传栏缩影、图片。

四、常规管理工作

1、值班及校园巡查制度、巡查记录。

2、领导带班值班日程表。

3、电源开关及电路排查记录。

4、校园环境卫生、日查周评材料。

五、安全排查

1、学校定期安全隐患排查制度。

2、安全隐患排查正常化方有领导签字。

3、安全隐患排查专项资料及整改意见。