理事长在农村信用联社大学生培训班开班仪式上的讲话

第一篇：理事长在农村信用联社大学生培训班开班仪式上的讲话

理事长在大学生员工培训班开班仪式上的讲话

（2015年6月）

同志们：

联社组织举办这次大学生“两个规范”培训班的目的就是要让大家在走上岗位初期先把基础打扎实，为将来的发展奠定坚实的基础。首先我代表联社党委对你们能够选择农村信用社，并且成为我们队伍中的一员表示热烈的欢迎。同时，你们良好的精神面貌也让我看到了*市农村信用社的美好未来。

作为农村金融的主力军，农村合作金融机构的改革与发展得到了全社会的关注，我们*市农村信用社这几年也取得了令人瞩目的成绩，这一点大家有目共睹。从当前农村经济社会发展形势来看，农村合作金融面临着良好的发展机遇与巨大挑战。这为全社干部员工提供了一展身手的大好机会，更为你们这些大学生搭建起施展才华的大舞台。当代的大学生年轻有为，朝气蓬勃，年富力强，文化素质较高，眼界比较开阔，思维比较活跃，开拓进取精神强，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同时也有比较丰富的专业知识。*市农村信用社要取得更好、更快、更大的发展，人才是第一位因素，正是有了你们这些大学生的加入，我们的事业才充满活力，充满希望。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里，我给大家提几点要求和建议，仅供参考和借鉴。

一、确立正确的奋斗目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的目标追求，他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈努力的结果。目标分为长期目标和短期目标，既然大家已经选择了农村合作金融事业，选择了*市农村信用社，就要定好自己的目标，踏踏实实工作。要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自己的人生价值。*市农村信用社一直非常重视对人才的引进和培养，每年都通过公开招聘的形式引进大学生，这是我们提升企业核心竞争力的重要举措。同时我们十分关注录用大学生的成长过程，为你们尽快健康成长提供良好的发展空间，引导大家从业务操作型向经营管理型人才发展。省联社也十分重视对大学生员工的培养和使用，专门下发文件，提出指导意见。为此，联社将创造更加良好的工作和生活环境，充分发挥大家的重要作用，并为大家实现自我人生价值搭建平台。

二、掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，但是也要看到，你们从事金融工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足农村金融服务的需要，工作方式方法和综合分析判断能力以及在艰苦环境中锻炼成才的耐力等方面，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能妄自尊大。作为一名称职的农村 信用社员工，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中，要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。要学习经济金融知识、本社的各项规章制度和业务操作技能，坚守遵章守纪、合规操作的行为准则。要熟练掌握农村信用社的各项业务，就必须要虚心学习，多学、多问、多想，耐下性子向年长者真心求教，静下心来在实践中用心总结，努力把自己锻炼成为有朝气、有学识、有才干的优秀人才，争取以最短的时间，能够较为全面地掌握会计、信贷、结算等重要岗位的技能。同时要强化理论、法律等知识的学习，不断更新知识结构，积极把所学知识运用到工作中去，为我市农村信用社的改革与发展贡献智慧和力量。

三、树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的责任心、成就感、奉献精神等。海尔集团的CEO张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？如果一个人，连最平凡的工作都坚持不了，都做不好，难道他能够成功吗？我想这点我就无须多做解释。人生道路无捷径，阳光总在风雨后，踏实、勤奋就是干好工作的最佳捷径。既然来到了农村信用社，希望你们锐意进取，善于创新，激发自己对农村合作金融工作的热情，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，不断 增强工作责任感和使命感，把农村合作金融事业作为自己毕生的事业，把全部身心都投入到促进农村合作金融事业发展的洪流中去，做好本职工作，在平凡的岗位上，做出令人称道的成绩。同时，还要有肯吃苦的精神，否则更谈不到敬业。再有一点就是要淡泊名利，做到节俭，这也是敬业的副产品，以上内容对于年轻人来说是成功的关键因素，也是获取成功的必备条件。

四、保持昂扬的工作激情，做到既朝气蓬勃，又正视艰苦。激情是精神状态的表现，反映意志素质、对事业的态度，能激发我们的智慧和力量，能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。你们大都在乡镇工作，有的还比较偏远，工作环境和条件相对艰苦一些。在困难和艰苦面前，能不能保持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的激情，我们也就丧失了前进的信心和斗志，丧失了经受锻炼和考验并成为有用之材的机会。因此，希望大家不要害怕艰苦和困难，要敢于面对现实，积极进取，把农村信用社当成自己的家，积极工作，勇挑重担，争当先进，永远保持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力量。用当代大学生开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。希望你们严格要求，甘于奉献，生活上要低标准，工作上要高要求，用文明、周到、热情、细致的服务，把当前工作作为积累经验、检验才华、展示风采的机会，发挥你们的聪明才智，在促进全社持续、健康发展中不断享受成就感。同志们，你们是我市农村信用社的精英团体和宝贵财富，是我市信合事业发展的希望，农村信用社的未来是你们的，你们彼此之间要多沟通交流，相互鼓励，相互帮助，共同进步。我相信，在各位大学生以及全社干部员工的共同努力下，*市农村信用社必将有一个繁荣昌盛、更加美好的未来。

谢谢大家。

第二篇：市长在全市《公务员法》培训班开班仪式上的讲话

市长在全市《公务员法》培训班开班仪式上的讲话

同志们

从明年月日起，《公务员法》正式实施。为了使全市各级机关工作人员了解和熟悉《公务员法》，明确颁布实施《公务员法》的目的和重大意义，掌握《公务员法》的主要内容和实施程序，为正式实施《公务员法》奠定坚实的基础，按照省、宣城市委组织、人事部门关于开展《公务员法》培训工作的通知要求，经研究决定从今天开始，对全市党政机关中除工勤人员以外的工作人员，进行《公务员法》培训。全市的培训工作，在市委、市政府的领导下，由市委组织部和市人事局共同组织实施，计划利用五天的时间，将全市党政机关中的工作人员全面轮训一遍。今天，培训班就正式开班了。下面，我就做好这次培训讲几点意见：

一、充分认识《公务员法》颁布实施的重大意义

《公务员法》是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律。它的制定和颁布，标志着干部人事管理进入了法制化的新阶段，在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义：

一是《公务员法》的颁布，填补了我国法律体系的一个空白。《公务员法》坚持以规范管理、保障权益、加强监督为重点，在公务员管理的各个基本环节和主要方面都有比较成熟的制度设计和法律规范，使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循。它的制定和颁布结束了我国干部人事管理工作没有大法的历史，填补了我国法律体系的一大空白，标着着公务员管理进入了法制化管理的新阶段，它是我国公务员管理工作走向科学化、规范化、法制化的重要标志，是我国数百万公务员期盼已久的盛大喜事，也是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。它为公务员录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等一系列公务员单项法规的制定提供了依据，为建立适应我国社会主义市场经济体制要求的公务员法律体系奠定了基础，必将把人事管理法制建设推进到一个新阶段。

二是《公务员法》的颁布，必将推动干部人事制度改革的深入发展。依法治国的重点是依法管理好各级领导班子和干部队伍。《公务员法》将十多年来形成的干部人事管理的新成果，如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职公示制、任职试用期制和引咎辞职制等，进行总结吸纳，上升为法律，为形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，为提高广大公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保证，也为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，三是《公务员法》的颁布，必将促进民主政治建设的进程。《公务员法》加强了对广大公务员，特别是对各级党政领导干部的严格要求、严格管理、严格考核，这有利于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观；有利于在新形势下坚持党管干部的原则，改进管理干部的方法，克服干部人事工作的神秘化倾向，扩大干部任用和监督中的民主，用法律保证党的干部路线、方针、政策的贯彻实施；有利于改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党的执政能力建设和加强政府的行政能力建设，提高治国理政的水平，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，为全面建设小康社会以及构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。好范文版权所有

二、准确把握《公务员法》的精神、内容和特点，切实提高学习的效果和质量。

首先，要准确把握《公务员法》的精神、内容和特点。一是深刻认识《公务员法》的中国特色。与西方国家的公务员法相比，我国的《公务员法》具有鲜明的中国特色：表现之一是坚持党管干部原则，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则；表现之二是强调公务员必须坚持党的领导，坚持社会主义方向；表现之三是不分政务类和事务类，强调公务员无论职务高低，其工作性质是一致的，对党和国家负责与对人民群众负责也是一致的；表现之四是公务员不是独立的利益集团，都是人民的公仆，要全心全意为人民服务。二是深入了解公务员法的发展突破。与年国务院颁布实施的《国家公务员暂行条例》相比，《公务员法》主要有四个方面的突破：调整了公务员的范围，把中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员纳入了公务员范围，充分体现了我国现行政治制度的基本特点；确立了分类管理原则，将公务员的职位划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，为公务员提供了多样化的职业发展阶梯；改革完善了职务级别制度，扩大了级别的功能，并实行职务与级别相结合的工资制度，使职务和级别的关系更加合理，这有利于拓宽公务员职业发展空间，消除“官本位”思想。同时，《公务员法》对职位聘任制度作出了明确规定，为提高公务员管理的科学化水平奠定了良好的基础。

其次，要大力弘扬理论联系实际的学风。坚持理论联系实际的马克思主义学风，是学习培训活动取得实效的根本保证。在学习培训期间，一定要发扬

第三篇：栾厅长在培训班开班仪式上的讲话

在全省水利工程建设管理培训班开班仪式上的讲话

甘肃省水利厅副厅长栾维功

（2012年2月26日）

各位朋友、同志们：

大家好！

刚刚过去的2011年，在省委省政府的坚强领导下，在水利部和国家有关部委的关心支持下，经过全省水利干部职工的共同努力，我省水利项目建设明显加快，管理工作不断加强，改革发展迈出坚实步伐。各地在重点水利工程、中小型病险水库除险加固、中小河流治理、农村饮水安全、大中型灌区续建配套与节水改造、大中型泵站更新改造等项目建设管理方面做了大量的卓有成效的工作，为全面完成省委、省政府和水利部确定的项目建设任务付出了汗水和努力、贡献了智慧和力量。客观地讲，建设管理工作成绩突出、令人欣慰，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：各地、各类水利工程建设管理工作水平参差不齐，勘察、设计、施工、监理、质检、建设管理和运行管理等市场主体工作简单、粗放，项目前期工作不扎实，项目法人组建不规范、管理水平低，招标投标问题多，建设监

1理流于形式，合同管理不到位，个别项目质量和安全监督工作缺失，财务管理、资金使用问题仍然较多，资料整编和档案管理不规范，建设管理和运行管理责任不落实等。面对大规模水利工程建设新形势的需要，我们急需加强水利工程建设管理工作，提高项目建设管理水平，规范水利工程建设行为，破解水利工程建设管理难题，确保工程建设质量、安全、进度、和效益。为此，省水利厅决定举办本次全省水利工程建设管理培训班。在此，我谨代表省水利厅，对本次培训班的按期举行表示热烈祝贺！向为此次培训工作付出辛勤劳动的工作人员表示亲切慰问！对参加培训的各位学员表示热烈欢迎！

根据省委、省政府对我省经济社会发展的判断和定位，当前，我省正处于黄金发展期、机遇叠加期和奋力跨越期，抓住机遇、加快水利改革发展是摆在全省水利工作者面前的首要任务。为搞好这次培训班，下面，我讲几点意见。

一、要珍惜培训机会，集中时间精力突击学习。水利工程建设管理涉及的政策性强、知识面广，过去没有这方面的系统培训。去年8、9月份，水利部在青海和新疆第一次尝试安排了两期建设管理培训班，因为正值施工紧张期，无法组织大家去学习。今年省厅原计划请水利部有关培训机构在甘肃办个建设管理培训班，经过联系后，水利部暂时还没有举办建设管理培训的计划，省厅考虑到当前正是难得的工闲期，同志们平时都

很忙，没有专门的时间去系统学习，因此决定利用这一时期，使用自己的土专家，把大家集中到一起，进行建设管理培训学习和经验交流。我希望大家通过这次学习，把专家们的智慧和经验真正学到手，真正成为水利工程建设管理的行家里手。

二、要带着问题学习，努力提升建设管理工作水平。大家都是来自基层不同的建设管理工作岗位，有着丰富的建设管理经验，我希望大家能结合自己的实践，积极建言献策，利用课间休息同老师探讨具体实践中的问题和困难，厅机关各相关处室和下属单位的代表，要认真听讲，利用培训时间，主动与基层同志沟通，协助基层同志解决水利工程建设管理中的问题和困难，互相交流和沟通，共同做好水利工程建设管理工作。

三、要自觉遵守培训纪律，共同完成培训任务。这次参加培训班的学员主要是单位分管和从事水利工程建设管理的领导和业务骨干，你们肩负着把学到的知识带回本单位、本部门进行宣传贯彻的使命，希望你们遵守培训班纪律，不要无故旷课、迟到和早退，配合省厅共同完成这次培训任务。

同志们，2011年10月，水利部将我省确定为“水利工程建设管理改革”试点省，对我省水利工程建设管理工作提出了更高的要求，加强水利工程建设管理，加快全省水利改革发展步伐，我们在座的各位肩负着重要任务和光荣使命。希望大家继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，进一步提高认

识，增强责任，扎实工作，在各自的工作岗位上认真履行好自己的职责，为我省水利改革发展做出应有的贡献。

最后预祝此次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，学习进步！

谢谢大家！

第四篇：大学生骨干培训班开班仪式上的讲话

大学生骨干培训班开班仪式上的讲话

老师们，同学们：

今天，我们齐聚于此，隆重举行我校大学生骨干培训班开班仪式，这是学校扎实推进“青年马克思主义者培养工程”的一项重要举措。在此，我代表学校向第十期大学生骨干培训班的开班表示热烈的祝贺，向参加本期培训的全体学员表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

实施“青马工程”是党交付给共青团的一项重要政治任务，是共青团巩固党执政的青年群众基础，确保党的事业稳步发展、后继有人的一项“思想政治和基础建设”工程，它对于团学组织学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，保持和增强政治性、先进性和群众性，更好地担当培养中国特色社会主义事业建设者和接班人这一根本任务，具有十分重要的意义。

我校历来高度重视团学工作和大学生骨干的培养。自2013年以来，学校团委按照上级团学组织的部署要求，把实施“青马工程”作为我校青年学生思想引领工作的一项重要战略任务长抓不懈，通过大骨班这个平台，在加强青年教育引导，不断坚定大学生社会主义理想信念教育等方面做了大量工作，积累了丰富经验，取得了显著成效。希望同学们以参加此次培训活动为契机，进一步提升素质，锤炼品格，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

借此机会，我代表学校向参加此次培训的全体学员提三点希望：

一是希望大家做一个“先行者”，努力在自觉主动接受党的科学理论武装和实践锻炼上先行、在贯彻党的要求健康成长上先行、在勇敢地担负起时代的重任上先行、在做坚定的青年马克思主义者上先行，努力在全体学生中更好地发挥模范带头作用。

二是希望大家做一个“引领者”，今天在座的很多学员都是学生干部，学生干部是一个学习的岗位、锻炼的岗位、服务的岗位、奉献的岗位、提升自我的岗位，大家要在这个岗位上主动去做更多的工作，承担更多的责任，要在这个岗位上致力于学习、传承党团组织优良的精神传统，身体力行党团组织优秀的价值理念，要引领更多的同学成为这些优秀精神传统和价值理念的弘扬者。

三是希望大家做一个“践行者”，同学们要进一步坚定理想信念、坚守共产主义信仰，积极主动作为，养成知行合一、拒绝空谈、用心做事、作风务实的人格品质，真正成为社会主义核心价值观的践行人。

同学们，全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的历史任务需要大家奋勇承担，中华民族伟大复兴的光明前景需要大家奋力开创。我相信，本次培训，会对大家的成长有所帮助、有所教益，也希望我校大骨班能够越办越好！

最后，预祝大学生骨干培训班取得圆满成功！祝全体学员学习进步、身体健康、生活愉快！

谢谢大家！

第五篇：培训班开班仪式上的讲话

图书发行员资格培训班开班仪式上的讲话

同志们:

依据《中华人民共和国职业技能鉴定规范(图书发行员)》、《中华人民共和国工人技术等级标准(新闻出版)》和《关于对图

书发行员实施职业资格证书制度的通知》以及《新闻出版行业特

有工种职业技能鉴定实施办法》分别确定初、中、高三个等级图

书发行员资格培训与鉴定内容，结合我省新闻出版图书发行工作

实际，为促进全省新闻出版事业繁荣发展，今天, 我们将对在图

书发行员初级资格基础上的人员进行为期6的集中培训与鉴定。

图书发行员作为新闻出版行业特有工种，今后其从业人员须

持有职业资格证书。我省这项工作，由省新闻出版行业特有工种

职业技能鉴定站，负责组织实施。内容包括：出版物发行基本知

识、专业知识、操作技能、文明服务与安全工作等。经过培训和

鉴定成绩合格者，将获得出版物发行员从业资格证书，可以从事

出版物发行工作；取得中级以上（含中级）职业资格等级证书的，即获得图书发行执业资格，可以依法独立开业。已从业多年的发

行人员，限期参加培训并考核。下面我就此次培训与鉴定简单的强调以下几点：

一、充分认识图书发行工作的重要意义

按照国家新闻出版总署的要求，凡是在中华人民共和国境内

从事出版物发行的人员，一律要持职业资格证书上岗。这次举行全省出版物发行员中级职业资格培训与技能鉴定，既是严格执行国家新闻出版总署有关规定的重要举措，又是提高全省图书发行工作水平的有效途径。为了办好这次培训，省新闻出版局人事教育处和甘肃省宣传新闻出版培训中心之前在各方面都作了精心部署和充分准备。通过这次培训，把全省发行战线的业务骨干集中在一起培训，既能很好地学习发行专业的相关知识，提高自身的业务能力，又能利用培训的机会，相互交流工作经验，加强全省图书发行的沟通。

改革开放以来，随着国家经济体制改革和出版改革的不断深化，我国图书发行体制改革取得了较大的进展，形成了一个以国有书店为主体、多种经济成分、多条流通渠道、多种购销形式的图书流通体系。这样一来，图书发行人员资格培训和技能鉴定工作对全省新闻出版事业有着重要的意义，就要求我们在图书发行人才队伍建设上狠下功夫，不断提高图书发行人员的专业水平，才能保障图书发行为全省新闻出版繁荣发展服好务，进一步推进全省新闻出版事业上一个崭新的台阶。

二、要转变角色、端正学习态度

为确保此次职业资格培训和技能鉴定工作的质量，我们聘请了拥有丰富经验的专业教师为大家介绍图书出版发行法规、图书出版发行流程管理规范等理论知识；同时，还加大了对教学质量、课堂管理的监控力度，在培训过程中对教学进度进行实时监控，从而更好地保证教学效果。整个培训要始终坚持严格管理，学员不能缺课，培训结束均要进行技能考试，对考试合格的同志，由新闻出版总署统一颁发图书发行员从业资格证书。要形成良好的学习氛围。

三、要学以致用,圆满完成培训任务

为办好这期培训班,我们进行了充分的准备,在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”:

一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好图书发行工作奠定良好的基础。

二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。同时,还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系全省图书发行

工作实际和自身工作实际,搞好学习的消化吸收,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后, 希望同志们一定要抓住这次难得的学习培训机会，认真学习，并把所学的知识灵活地运用到工作中去，全面提升图书的发行工作水平，为全省新闻出版大局服务。

谢谢大家!