石泰峰党建带团建讲话(根据记录整理)（最终五篇）

第一篇：石泰峰党建带团建讲话(根据记录整理)

深入开展党建带团建创先争优 大力推进党建工作创新工程

——在全省党建带团建创先争优电视电话会议上的讲话

（2011年5月30日）

石 泰 峰

同志们：

省委组织部、团省委联合召开全省党建带团建创先争优电视电话会议，主要任务是贯彻落实全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，按照省委“党建工作创新工程”的总体要求，研究部署党建带团建创先争优工作。刚才，练月琴同志对共青团系统落实党建带团建要求，坚持团建服务党建，作出了具体部署。5家单位从不同角度，介绍了党建带团建创先争优的经验和做法，讲得都很好。下面，我就进一步加强党建带团建工作，讲三点意见。

一、把加强团的建设作为实施“党建工作创新工程”的重要内容，以党建工作创新带动团建工作创新

共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。团的建设历来是党的建设的重要组成部分。近年来，全省各级党委站在保证党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，坚持“实带、带实”的要求，把团的建设纳入党建工作总体布局，积极探索党建带团建的有效途径，思路更明、举措更实，党建带团建、党团共建共创取得积极成效。同时我们要看到，随着经济社会的深刻变化，青年的流动更加频繁、思维更加活跃、诉求更加多样，团的建设面临许多新情况新挑战，对党建带团建工作提出了新的更高要求。各级党组织要把党建带团建作为重大政治责任，深入研究党建带团建的新特点新要求，找准结合点和着力点，以改革创新的方法，解决突出问题，加强薄弱环节，努力把我省党建带团建工作提高到一个新的水平。

要着眼于保持团组织和团员青年的先进性，把党的理论创新成果运用到团的思想建设中。坚持不懈地用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部、团员青年，党组织和党员干部要带头先学先行，作出表率，指 2 导和带动团组织把党的理论创新成果普及到广大青年中，帮助团员青年真学真懂真信真用。要以学习型党组织、学习型领导班子建设带动学习型团组织、学习型团干部队伍建设，指导团组织进一步完善学习制度，通过学习增强素质、提升能力。当前，特别要指导团组织抓好省委十一届十次全会精神的学习、宣讲和贯彻，引导广大青年学习领会“四个牢牢把握”的深刻内涵，把思想统一到“四个新共识”上来，把智慧和力量凝聚到实施“八项工程”、又好又快推进“两个率先”的生动实践上来。

要着眼于培养锻炼党的事业接班人，把干部人事制度改革成果运用到团干部队伍建设中。团干部队伍是党的年轻干部队伍的重要组成部分。各级党组织要创新培养选拔机制，努力把优秀的团员青年培养成党员，把优秀的青年党员培养成团干部，把优秀的团干部培养成基层党务工作者，不断壮大基层党团工作力量。要高标准选配团干部，坚持德才兼备、以德为先标准，采用民主公开竞争择优的办法，把那些扎根基层、能力素质强、对群众有感情的优秀大学生村官、青少年社工、志愿者等优秀青年人才充实到团干部队伍中，选拔到基层团的 3 领导岗位上。要按照同级党政职能部门或下一级党组织领导干部标准，选优配强市、县、乡团的领导干部，严格遵守有关干部选拔任用回避制度，防止不按标准、程序和规定把领导干部子女照顾性提拔到团的领导岗位上。把团干部教育培训纳入党的干部教育总体规划，加强对基层团干部特别是团组织书记的培训。采取跨部门、多岗位交流轮岗，下基层任职挂职等方式，把团干部放到艰苦环境、急难险重任务中加强锻炼和考验。进一步完善团干部考核考察制度，重视团干部转岗工作，及时把优秀团干部用到适合其成长锻炼的岗位。

要着眼于为“十二五”发展提供坚强人才支撑，把党的人才工作有效举措运用到团的青年人才开发行动中。青年人才开发决定着整个人才队伍的前景。各级党组织要指导和支持团组织充分发挥自身独特优势，大力实施青年人才开发行动，依托青联、学联、青商会、青科协等组织体系，广泛发现、吸纳和凝聚各类各层次青年人才。要指导和支持共青团发挥实践育人优势，根据不同青年群体的特征和青年成长成才规律，实施以培养成才意识、提升成才能力和发挥人才作用为重点的“青苗工程、青智工程、青创工程”，打造分层合理、重点 4 突出、目标明确的青年人才培养链，形成有利于青年人才脱颖而出、建功立业的组织协调机制、资源整合机制和宣传激励机制。畅通和拓宽团组织举荐青年人才的渠道，指导和支持团组织抓好青年人才库建设，使其成为党委组织部门重要的人才储备库。支持团组织围绕创新驱动核心战略部署，大力实施青年创新创业行动，发现、培育和举荐青年科技创新创业人才。

要着眼于巩固党执政的青年群众基础，把党的基层组织建设成功做法运用到团的组织建设中。基层团组织是党的重要组织基础。各级党组织要把加强团的基层组织建设作为实施新一轮“强基工程”的重要内容，通过加强基层党组织建设，带动基层团组织建设，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年。在农村，适应农村经济结构和党团员分布的新变化，积极探索将党团组织建在产业链、行业协会、农村经济合作组织上；在城市社区，推进党建区域化建设要将团建包含其中，不断提高社区团组织覆盖率；在非公有制经济组织，已建立党组织的要尽快把团组织建立起来，不具备建立党组织条件的，可以先把团组织建起来，团组织书记是党员的，要积极开展党的工作，为 5 建立党组织创造条件；在社会组织，要以行业规模较大、业务主管部门明确、党建工作基础较好的行业为突破口，以点带面，努力加强社会组织团建工作。国有企业、高校、科研院所要探索推行依托项目、学科、产业链建立党团组织。在外来务工青年群体、青年自组织等新兴领域，党组织要鼓励团组织先行先试，通过团的组织建立、团的工作和活动开展，为党的工作覆盖打下基础。

二、深入开展“三结对一创争”活动，以党内创先争优带动共青团系统创先争优

前不久，省委组织部、团省委联合下发了《关于开展基层党建带团建“三结对一创争”活动的意见》，这是我省党建带团建、以党内创先争优带动共青团系统创先争优的重要载体。当前和今后一段时期，各级党团组织要按照文件要求，结合本地本单位实际，认真开展以“党团组织结对、党团组织负责人结对、党团员结对，创建先进基层党组织、团组织，争做优秀共产党员、共青团员”为主要内容的基层党建带团建“三结对一创争”活动。

要坚持党团组织创先争优同推进、同点评、同表彰，引导带动团组织和广大团员青年在做好本职工作、完成 6 中心任务中创先进、争优秀。一要在推动科学发展中争当先锋。各级党团组织要从自身实际出发，积极开展“科学发展争一流”活动，把争当优秀党员、争创党员示范岗与争当优秀团员、争创青年文明号结合起来，引导党员和团员青年投身科学发展主战场，为加快转变发展方式贡献聪明才智。二要在构建和谐社会中勇挑重担。充分发挥基层党团组织密切联系群众的优势，通过城乡基层党团组织结对共建，党团员与群众挂钩联系等做法，共同了解社会动态，疏导群众情绪，排查矛盾隐患，化解社会矛盾，形成促进社会和谐、保障社会安定有序的强大合力。三要在服务人民群众中发挥作用。通过公开承诺、设岗定责、志愿服务等多种形式落实为民办实事项目，抓好窗口单位和服务行业创先争优，充分发挥党员和团员的模范带头作用，带动广大青年争创群众满意窗口和优质服务品牌，确保创先争优让群众受益、使群众满意。

三、着力构建党建带团建长效机制，以党建工作走在前引领团建工作走在前

省委十一届十次全会提出，江苏的党建工作要和经济社会发展一样走在全国前列。这就要求，江苏的团建 7 工作也要走在全国前列。党建带团建，关键在“带”、核心在“建”。各级党委和组织部门要把党建带团建作为实施“党建工作创新工程”的有力举措，摆上重要位置，加强组织领导，强化制度建设，努力使党建带团建工作不断迈上新台阶。

一要强化责任。各级党组织要强化 “抓党建必须抓团建、抓团建就是抓党建”的责任意识，落实书记抓团建工作责任，坚持把团的建设摆上重要位置。党组织书记要履行第一责任人职责，分管领导要具体负责，带头建立党员领导干部团建工作联系点，经常深入联系点调研指导，努力把联系点建成党建带团建工作的示范点。要将党建带团建工作纳入党委领导班子党建工作的考核内容，把考核结果作为评定领导班子工作实绩的依据之一。

二要形成合力。抓好党建带团建工作，需要党团组织密切配合，形成整体合力。各级党组织要发挥统筹协调作用，为团组织开展工作创造条件，提供支持和保障。各级组织部门作为抓党建带团建工作的重要职能部门，要加强指导，坚持做到党团组织建设一起抓、党团干部教育一起搞、党团活动阵地一起建。要进一步落实团组 8 织书记列席党的领导班子会议制度，让团组织书记了解工作大局，更好地服务中心任务。

三要创新方法。各级党团组织要切实增强创新意识，不断丰富和发展党建带团建的实践形式和活动方式，积极探索加强党建带团建工作的有效路径。要善于从服务“两个率先”的大局中，明确创新的方向；从基层实践经验的总结提升中，拓展创新的思路；从对上级组织的要求和本地工作的实际结合中，寻求创新的载体；从对关键问题和薄弱环节的研究中，抓住创新的突破口，从而使党建带团建工作更加体现时代性、把握规律性、富有创造性。

同志们，抓好党建带团建工作意义重大，我们要牢固树立赢得青年就是赢得未来的观念，进一步解放思想，开拓创新，勇于实践，努力把基层党组织、共青团组织建设得更加坚强有力，为全力实施“党建工作创新工程”、又好又快推进“两个率先”做出新的贡献，以优异成绩迎接建党90周年！

第二篇：学习石泰峰讲话体会

学习石泰峰同志在宁夏回族自治区第十二次党代会上报告的心得体会

（2017—2018学第一学期）

中卫一小 史婷

宁夏回族自治区第十二次党代会是在决胜全面小康关键时期召开的一次重要会议，是全区各级党组织和各族人民政治生活中的一件大事。广大干部群众热切关注的中国共产党宁夏回族自治区第十二次代表大会，圆满完成了各项议程，胜利闭幕了。会后，通过大量的学习，使我对自治区第十二次党代会精神有了深刻的认识和理解。

一、要深刻理解自治区第十二次党代会精神的重大意义

自治区第十二次党代会高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。大会描绘了我区与全国同步建成全面小康社会的宏伟蓝图，明确了今后5年的奋斗目标和主要任务，从思想上、政治上、组织上为宁夏今后一个时期的发展奠定了坚实基础、提供了坚强保证。大会审议通过的党代会报告和纪委工作报告，对扎实推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作作出了部署。这次大会是一次承前启后、继往开来的大会，是一次民主和谐、求实奋进的大会，是一次开拓进取团结鼓劲的大会，对于深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实总书记视察宁夏时的重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动适应经济发展新常态，自觉践行新发展理念，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求，奋力推进开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏建设，全区各项事业发展取得新的重大进展，具有十分重要的意义。认真学习贯彻自治区第十二次党代会精神，是当前和今后一个时期全体党员干部的首要政治任务。我们要充分认识学习贯彻自治区第十二次党代会精神对实现我区跨越式发展的重大现实意义和深远历史意义。纪委是党的纪律检查机关，在推进党风廉政建设和反腐败斗争中承担着重大责任、发挥着重要作用。要认真贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示要求，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，纪委作为党内监督专责机关、作为管党治党的重要力量，要带头学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，带头学习贯彻中央和中央纪委的决策部署，带头学习贯彻落实自治区第十二次党代会精神，找准定位，担当责任，把党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作重点任务落到实处

二、把思想和行动统一到自治区第十二次党代会精神上来

学习自治区第十二次党代会精神，核心就是学习石泰峰书记的报告。石泰峰书记的报告主题鲜明、思路清晰、内涵丰富、重点突出，总结过去客观实在，分析形势深入透彻，谋划未来与时俱进，部署任务具体明确，通篇贯穿了总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，充分体现了中央精神和宁夏实际的紧密结合，符合我区科学发展、加快发展的客观要求，符合全区各族人民的共同愿望，具有很强的思想性、政治性、和指导性，是当前和今后指导我区改革开放和现代化建设的纲领性文件。从报告中我认识到：一是要深刻理解和把握第十一次党代会以来取得的重大成就和积累的宝贵经验，加深对经济社会发展规律和党的建设规律的认识，找准中央精神和宁夏实际的结合点，进一步坚定开创宁夏跨越式发展新局面的信心和决心。二是自治区第十二次党代会确定的指导思想和奋斗目标的丰富内涵，必须深刻认识并准确把握发展面临的条件、内涵和阶段性要求的新特点、新变化。增强忧患意识，坚持问题导向，抢抓新机遇、应对新挑战，创新思路、创新举措，牢牢把握发展主动权。不断深化对区情的认识，坚定发展方向，更新发展观念，理清发展思路，始终践行实干兴宁，奋力推进开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏建设，不遗余力地推动跨越式发展，在新的历史起点上奋力前行。三是聚焦主业不发散，守住主责不放松，保持正风反腐高压态势，“实施三大战略”“五个扎实推进”, 明确重点任务、抓住关键环节，统筹推进，坚持一切从实际出发，充分调动党员干部的积极性，坚定信心，明确任务，坚定不移地走符合宁夏实际的跨越式发展之路。四是扎实推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作。牢固树立“四个意识”、坚持“四个服从”，围绕总书记指出的无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，用铁的纪律从严惩治，引导各级党组织和广大党员干部切实做到“五个必须”，使纪律成为管党治党的戒尺、成为不可逾越的底线，着力营造风清气正的政治生态。深入推动党的理论武装工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现跨越式发展提供坚强有力的组织保证。

三、把学习贯彻自治区第十二次党代会精神落到日常工作中

石泰峰同志在自治区党委十二届一次全会上强调，“要让实干成为宁夏大地最强音”，广大纪检监察干部要积极响应自治区十二次党代会发出的“振奋精神，实干兴宁”的动员令，大力弘扬“不到长城非好汉”的宁夏精神，以学习贯彻石泰峰同志讲话为契机，认真贯彻中央纪委七次全会和自治区第十二次党代会精神，深入落实自治区纪委及市纪委全会部署的各项具体任务，进一步解放思想、勇于创新，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，聚焦主业不发散、守住主责不放松，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。要紧紧围绕“两个责任”落实、作风建设、执纪审查、队伍建设等主责主业，深入推进“1+8+2”制度体系及全程纪实制度的落实；深入践行“四种形态”，加大反腐倡廉力度；深入开展政治巡察、监督检查、明察暗访，扎实推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，推动作风建设持续向好；深入开展涉农扶贫领域腐败问题专项查处行动，严肃查处基层侵害群众利益的“微腐败”。要不断创新监督举措，切实把监督执纪问责工作提升到一个新水平。我认为要把运用自治区第十二次党代会精神指导实践、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。要紧密联系监督执纪工作实际，把学习贯彻会议精神与深入推进党风廉政建设和反腐败工作结合起来，在思想认识上有新提高，精神面貌上有新变化，践行“三严三实”重要思想上有新突破。

第三篇：党建带团建

党建带团建

活 动 策 划

主办：共青团石河子大学农学院委员会 承办：石河子大学林学系学生党支部

目录

一、活动背景

二、活动目的三、活动主题

四、活动立意

五、活动时间

六、活动主办方

七、活动对象

八、活动负责人

一、活动背景

1.随着改革与发展的逐步深入，共青团面临的形势和任务都发生了很大的变化，产生了许多新情况、新问题。如何更好的发挥青年和共青团组织在改革、发展中的生力军和突击队的作用，已成为当前基层党团组织的首要任务。

2.发挥好共青团的作用，对于做好党的青年工作尤为重要。加强党建带团建工作是贯彻落实“中国梦”重要思想和党的十八大精神的内在要求，是巩固党的基层组织的必然要求，是巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人的迫切要求。

3.农学院党总支要求学生各党支部从确保党的事业后继有人的战略高度的基础上，积极加强党建带团建的工作、开展一些有意义的活动落实这项工作。

二、活动目的

1)创建“五有”团支部，即有个好的班子核心，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作开展适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作正常开展的必要条件。

2)增强新生代的爱国情操，加强对党和国家以及人民的热爱。

3)提高大学生的思想素养，明确自己的社会定位，做好社会主义接班人的准备。

三、活动主题

抓共建、创先进、学典型、争优秀、共进步。

四、活动立意

1)注重90后共青团员思想层次的引导和带动。2)以现有的国家综合实力来引导激发青年人的斗志。

五、活动时间：2016年10月1日—10月30日

六、活动主办方：石河子大学农学院林学系。

七、活动对象：林学系2016新生。

八、活动负责人：

第四篇：党建带团建

依托党建带团建 加强高校共青团工作的研究

内容提要

随着社会经济结构发生变化，高校教育改革的不断深化和大学生呈现出来的新特点，高校的党团建工作也面临着新的问题和新的挑战。如何在新的形势下依靠党建带动团建，进一步发挥团组织在青年中的影响力、凝聚力、号召力，做好对大学生的引导和服务工作，为党培养出大批的优秀人才是十分必要和紧迫的任务。本课题通过问卷调查、访谈、座谈等方法考察了我校目前高校党建带团建工作现状，在此基础上探讨了存在问题，并提出了相应的解决对策。

关键词

党建带团建 高校 共青团工作

一、研究的背景与概况

（一）研究背景

党建带团建是改革开放以来在基层组织建设实践中探索总结出来的成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。坚持党建带团建是团组织建设的一条基本原则，是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的一项重要举措。高校共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的桥梁和纽带，在团结教育广大青年大学生中发挥着不可替代的重要作用。随着社会经济结构发生变化，高校教育改革的不断深化，高校的党团建工作也面临着新的问题和新的挑战，因此各级党组织在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党、团建配套联动，相互促进，共同发展，按照“三个代表”重要思想的要求，“党管人才，团抓凝聚”，双管齐下，推进团的各项工作，显得尤为重要。

（二）研究方法

本课题研究采用了问卷调查、访谈、座谈、资料分析等方法。调研工作共发放问卷1000份，收回960份，回收率96%，发放对象为在校本科生和研究生，其中党员占14.8%,团员占82.7%,内容涉及学生党建工作以及团组织的基本情况；共走访我校党政部门工作负责人、思政工作者30余人；座谈对象为各学院分团委书记、学生干部以及学生组织骨干,并开展了多次座谈。

二、研究内容与结论

（一）党委重视，党团联系制度逐步完善

我校党委在研究、部署、检查党建工作的同时，把青年和共青团工作作为一项重要内容，并定期召开会议，专题研究共青团工作，及时掌握共青团组织工作状况，并建立了相应的目标管理责任制、工作联系点制度、检查考核制度、评比表彰制度、共青团向党组织定期汇报工作制度等多项工作制度，构建了把团的基层建设纳入党的建设整体格局的工作机制，做到党团建设统一部署规划、统一配置力量、统一指导督促。各级基层团组织也积极坚持党建带团建的基本原则，学习党建理论，紧跟党建步伐，把握新时期团建与党建在根本目标、基本内容、工作部署和发展进程等方面的关系，制定相应的团建工作目标、任务和措施，不断推进我校团的建设，使团建与党建的结合更加紧密。

（二）紧抓切入点，党建带团建工作“五带”五到位

1、从思想建设上带---用邓小平理论和“三个代表”重要思想构建当代大学生的精神支柱

根据“三个代表”重要思想的要求和共青团先进性特点，我校团委紧密结合新时期青年大学生的思想实际，开展丰富多彩的活动，各级团组织按照党组织不同时期的政治学习重点，分别组织开展了邓小平理论、“三个代表”“诚信教育”等主题教育。党的十六大召开后，校团委深入开展“创造新业绩，迎接十六大”主题活动，牢固确立了“三个代表”重要思想在共青团和青年工作中的指导地位；以“理想信念、社会责任、成才意识”为特色的邓研会为切入点，按照“知行合一、作用合一、载体合一”的要求，将第一课堂与第二课堂的学习相结合，通过知识竞赛、专题讲座、社会实践、理论型学习组织的建立等形式多渠道、多层次、全方位的学习邓小平理论活动，把团日活动、团校培训、校园文化活动、社会实践活动、志愿者活动、社团活动等等都溶入到邓小平理论学习中，成为上海市唯一连续七年获得市教委大学生邓小平理论学习优秀组织奖的学校。通过形式多样的团组织活动，进一步坚定了广大基层青年“永远跟党走”的信念。

2、从组织建设上带---巩固和夯实了团的基层组织 在校党委的带领和指导下，团委加强组织建设，团的机构健全，充满活力。一方面，认真做好基层团委换届选举工作。在党委的领导和支持下，团干一改过去校方直接任命的方式，采取竞争上岗，通过个人书面申请→团支部推荐→竞选演说→民主评议→团委审核批准→团干正式上岗的流程形成了竞争上岗的机制，极大地调动了学生的政治热情和工作热情，锻炼了学生民主参政的能力，扩大了共青团的影响。通过集中统一换届，增强了团组织的战斗力和活力，实现了团干部的新老交替、结构优化。另一方面，深化推优工作，巩固党建带团建的有效结合，做到推优工作制度化、推优程序规范化、推优育优系统化。

3、从作风建设上带---培养了一批批具有优良品质和高尚情操的青年大学生

党风问题是关系到党的生死存亡的问题。同样，团的作风问题也关系到团的生存和发展。我校党委及各学院党总支指导团组织通过各种形式，对团员青年进行正面教育和引导，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“勤奋、求实、创新”的华理精神，培养团员青年不断增强竞争意识，树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚。各级团组织广泛开展“树团员形象，做可爱华理人”的文明修身活动；在全校青年大学生中开展“诚信 成长 成才”的主题活动；青年志愿者广泛活跃在法律援助、校内治安、体育文艺、社会公益等各个方面，去年在抗击“非典”的过程中发挥了突击队的作用；今年还参加了全国大学生运动会和F1的志愿者活动，为全社会体育运动事业的发展作出了自己应有的贡献。另外，我校的青年团员还积极参与扶贫帮困、帮助弱势群体等各项社会工作，体现了大学生的社会责任意识。

4、从班子建设上带——强化了团干部的教育、培养和管理

我校各级党组织能按照干部队伍“四化”的方针和德才兼备的标准，始终坚持“严进高出”的原则，把好入口，理顺出口，动态充实加强我校各级团委工作力量，帮助同级共青团组织配备好领导班子。从三个方面入手，抓好班子建设：一是抓好团委班子的配备——归纳起来就是“一全、二高、三必备”。“一全”即班子健全。校团委有书记一名，副书记三名，宣传部长和组织部长各一名，每个学院也都有一名分团委书记，这样，从学校到学院形成了两级系统，结构完善、分工明确、机制健全。“二高”即班子成员整体素质高、威信高。目前，全校专职团干部的平均年龄为26岁，研究生以上学历为100 %，专职团干部全都具备一定的基层工作经验，有扎实的群众基础，在学生中有极高的威信。“三必备”即必须具备按期换届、民主选举制度，必须配备能力强、会管理的带头人，必须具备团结向上、勤奋进取的精神。二是做好推优荐才工作。近两年来，有多名专职团干部参加了市、区青年后备干部挂职锻炼。三是切实解决团干部的各项待遇。给予团干部以正确的定位、定级，基本将学院专职团干部定位在学院学工部副主任的位置上，并给于副科或者正科级的待遇。最后，还配套实施了严格的考核管理制度，每年对院各级团委工作进行民主测评，对基层分团委书记的考核进一步细化、量化。

5、从阵地建设上带——全面推进了青年团员的素质教育

（1）培训阵地建设。依托团校育人阵地，不断探索培训方法，提供实践舞台。继续推进大学生人生导航的多级（校、院、班）发展模式，总结以往的经验，不断创新导航行动的内容。

（2）科技文化阵地建设。创建学生文化活动中心，培育社团品牌项目，积极参与全国科创活动。我校多次获得上海市“青少年科技节”优秀组织奖，并有诸多作品在高校学生课外科技作品展示评优活动中获奖；2001年校技术物理研究所被团中央、全国青联命名为“中国青年科技创新行动示范基地”，同时被评为“中国青年科技创新行动先进集体”；在“三枪杯”、“张江高科杯”、“通用工程杯”、“挑战杯”等各类上海市或全国科创比赛中获得优异成绩；社团活动方面，我校多次荣获上海大学生社团节优秀组织奖，“计算机爱好者协会”和“推拿协会”曾获得“上海市特色社团”、邓小平理论研究会曾获“创明星社团”、“阳光协会”曾获得上海市高校“明星社团”称号、计算机信息交流协会获得上海市“特色社团”称号等。

（3）社会实践阵地建设。社会实践在两个层面上开展：社区社会实践和暑期社会实践。社区社会实践是由学院党委牵头、学院团委组织，以学校周边地区为阵地，开展实践活动。暑期社会实践是由学校党委领导、校团委组织、学院团委参与，以科技下乡、文艺下乡、扶贫帮困等多种形式在全国范围内开展。我校暑期社会实践多次被中宣部、教育部、团中央授予“先进单位”称号，每年都获得上海市“优秀组织奖”及“优秀项目奖”，多位老师被评为“优秀带队教师”。社会实践形成基地化、长期化、制度化，实践内容不断丰富。（4）宣传舆论阵地建设。利用各种党团组织的宣传阵地，包括新闻媒体、校园网络、工作简讯、宣传画廊、校报、广播、板报等多种形式广泛宣传团的各种活动。

（三）存在的问题

1、团员先进性意识淡化。

社会主义市场经济的确立使社会的物质环境发生了改变，全球化使中国传统的价值观受到了挑战。在这样的大环境下，青年团员价值取向多元化，更强调“个人主义”和“实用主义”，团员先进意识性逐步淡化，主要表现在不愿意主动积极地参加团的各种政治理论学习和其他活动。

问卷调查显示，当问及“您对政治理论学习的态度是”A：积极参加（37.41%）B：参加，但不积极主动（40.00%）C：能不参加就不参加（13.65%）D：反感，不参加（5.88%）E：其它（3.06%）；当问及“您对党组织所组织活动的态度是”A：积极参加（27.88%）B：感兴趣就参加，反之就不参加（35.92%）C：能不参加 就不参加（13.67%）D：出于对组织的尊重，参加（15.82%）E：反感，不参加（3.49%）F：其它（3.22%）；当问及“您认为学习邓小平理论和‘三个代表’重要思想对自己的作用”A：可以更好地理解国家改革开放政策（27.07%）B：对自己的人生起指导作用（28.82%）C：可以对周围事物做出更正确的判断（19.55%）D：作用不大（24.56%）；当问及“您认为自己现在最需要学习的内容”A：实用技能（27.33%）B：处理人际关系的知识与方法（28.16%）C：计算机知识（17.60%）D：法律知识（5.59%）E：政治理论（3.52%）F：工作方法（4.35%）G：外语（9.73%）H：市场经济知识（1.66%）

2、团组织影响力有待进一步提高。

在传统体制下，国家包办学生的招生、学习安排、生活、就业，所以学生是比较被动的；现在学生在选课、择业等涉及自身成长和发展方面的自由度越来越大，学生由过去集中的状态逐步趋于分散，自主性大大增强，团组织进行统一管理教育难度比以前加大了，在学生中的影响力也逐步下降。当问及“如果遇到困难，您首先会想到什么组织”A：党组织(10.55%)B：团组织（15.58%）C：学校行政（26.13%）D：其他（47.74%）；当问及“您认为共青团组织在广大青年中的凝聚力和吸引力怎样” A：很有吸引力（17.34%）B：可以（37.44%）C：一般（36.93%）D：不怎么样（8.29%）。在这种情况下，共青团过去只重视对学生的教育引导，而忽视为学生服务的思想也面临着如何转变的问题。

3、团工作程式化，团干部流动性大。

本次调查访谈中发现，由于缺乏给团干部明确的定位和定级制度以及激励机制，很多基层团干部在刚当团干时往往热情很高，但那时相对缺乏工作的磨练，等到工作经验丰富之后，由于工作任务繁重而又无法落实政治生活待遇使得很难保持原有的工作热情。表现在平时工作中按部就班，以日常事务性工作为主，思想上存在应付想法，缺少创新意识和政治敏锐性，结合中心工作不紧密，体现不出团组织的先锋模范作用。

三、相关的对策与建议

（一）从细微处入手，开展多种形式的教育活动。

1、选择好载体。

所选的载体既要承载理论学习型团组织的理念又要生动活泼易于青年团员接受。比如创办以发表新思想、新言论，启迪智慧为主要内容的青年论坛。

2、选树好典型。

榜样的力量是无穷的。树立一些在理论学习方面有突出成绩的典型人物，让他们谈谈学习理论对自己的帮助，从而带动广大青年团员认识到理论学习的重要性。典型的选树即要注意典型人物在精神层面的鼓舞性，又要注重所取得的物质成果的鼓动性。

3、分层教育。

针对不同层次的学生采用不同深度的理论教育，采取学生党员、入党积极分子、团员的结构，以团组织、理论学习社团、学习小组为依托，有层次，有重点地进行理论学习。即要有网状的整体推进的组织模式，又要有一带一，一帮一的链式结构。

（二）进一步改善作风建设，强化服务意识。

1、密切联系青年团员。

团组织要时刻关注青年团员，把他们的喜怒哀乐、安危冷暖挂在心上，用真情去凝聚人、团结人。始终把青年一代的健康成长与党、团的事业长远发展和国家长治久安紧紧联系在一起，增强为党、团做好团员工作的自觉性。充分尊重广大青年团员，认真听取他们的呼声，准确把握他们的意愿，与青年团员打成一片。

2、竭诚服务青年。

共青团是青年群众组织，只有竭诚服务青年，才能凝聚青年，才能赢得青年。团组织中的团干部要牢固树立竭诚为团员服务的意识，摆正位置，深刻认识到自己作为团干部，是为团员服务的，而不是做官的。服务团员关键是要为他们办实事、谋利益，要服务青年团员学习成才的根本需求，要服务青年团员的多样化需求，要代表和维护青少年的合法权益，要加强对特殊困难青年群体的服务力度。要把为团员们办了多少实事、解决了多少困难作为衡量团的工作成效的重要标准，作为检验团干部作风的根本尺度。把这个根本问题解决好了，才能使团员真正将团组织看成自己的家，扩大团组织在青年团员中的影响力。

（三）完善机制建设，把好三关。

1、把好“入口关”。

在团干部的选配上，真正把思想好、能力强、素质高的年轻干部及时选拔到团组织的领导岗位上来。同时也要按照规定及时落实团干部的待遇，尤其是政治待遇，为团干部的成长成才创造条件。

2、把好“管理关”。

团组织要定期向党委组织部门推荐优秀团干部，符合条件的要列入党的后备干部名单。加强培养锻炼，积极创造条件，使大批优秀年轻干部尽快走上领导岗位。要争取党组织对团干部参加各类培训的支持，主动将团干部的培训计划纳入党组织的干部培训规划。在注重提高团干部理论业务素质的同时，也要通过轮岗、挂职或任职锻炼，帮助他们丰富阅历、提高素质，尽快成长起来。

3、把好“输出关”。

要努力争取党委组织部门做好团干部转岗工作。党组织要大胆提拔，合理使用，按照“培养一个，成熟一个，转向一个”的工作方针，有计划地把优秀团干部输送到其他重要岗位上。

(钱嫦萍 张熠 陈逵 姚奕竑 孙洪锋 何筠)

第五篇：党建带团建

党建带团建是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体，因此必须进一步统一思想，扎实抓好党建带团建工作。中心各级党团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以永葆共产党员先进性为根本，不断加强团员意识教育。解放思想，与时俱进，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了中心“党建带团建”工作向前发展。

一、高度重视、上下联动，不断深化党建带团建工作

“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。坚持“党建带团建”，能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的各项工作服务，不断巩固党的基础。今年中心党委进一步加大党建带团建的工作力度，切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

1、明确工作方向。就是提高对党建带团建工作的认识。中心党委明确提出：要加强团的组织建设，深入落实党建带团建的各项工作任务，关键在党的组织，各级党组织不能把党建带团建工作当作负担，当作可抓可不抓的事情，而应作为基层组织建设非常重要的工作，常抓不懈。只有这样，党建带团建才能在全中心形成良好氛围，真正贯彻到基层。

2、创新工作思路。就是要不断研究新情况，提出解决新问题的新办法。按照“三个代表”重要思想要求，党要永远走在时代的前列。共青团组织是党的助手和后备军，也要走在时代前列。中心党委在研究党组织面临的新情况新问题的同时，也非常重视基层团组织建设，把加强团组织建设作为推动基层党组织建设的有机组成部分，并提出了具体的指导意见，这使得中心的党建带团建工作能够保持旺盛的活力并持续向前发展。

3、健全工作机制。就是要建立健全党建带团建的各项制度。为了切实加强对团的工作领导，深化党建带团建工作，中心党委定期听取共青团工作的汇报制度，并结合中心工作对共青团每个阶段的工作都提出了具体要求。二是团委书记参加党委中心组学习，使团组织能及时了解把握工作大局，更好围绕中心做好团的工作。四是党建带团建工作同计划、同总结。上述这些集中体现了中心党委在党建带团建工作中所完善的新机制。

4、完善工作措施。就是采取积极有效的措施，在实际工作抓好落实，从而保证党建带团建工作扎实有效地开展。在实践中，中心党委一是把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署，统一落实，统一提高。二是把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中。各级党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时，也

要抓好同级团的干部队伍和团员队伍。

二、突出重点，落实“五抓”，大力推进党建带团建工作

党建带团建，其根本是要紧紧抓住工作中的重点问题。中心党委针对党建带团建工作中突出的重点问题，狠抓关键环节的落实，集中力量开展工作，大力推进了工作的开展。

1、抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作。中心党委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建设摆到重要位置，努力用中国特色社会主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱，加强对团员青年的思想政治教育，提高团干部和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中，各级基层党组织的主要领导做到了定期给团员青年上党课、做形势报告，在组织党员学习党内文件、开展思想教育活动时，许多优秀团员和不是党员的团干部都积极地参加到学习交流活动中来。同时也加强了对青年活动阵地的建设和管理，为广大青年学习教育活动提供了必要的支持和帮助。基层党组织还充分利用业余党校、团校，加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育，帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念，宣传了科学精神，增强了青少年的民主法制意识，倡导了健康文明的生活方式。

2、抓组织建设，不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。中心党委要求各级党团组织，要加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，拓展工作领域，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力，巩固党的青年群众基础。各级基层党组织在加强基层党建的同时将基层团组织建设纳入党建工作格局。目前，全中心基层“四有”团支部（即：有班子、有制度、有活动、有经费）达100％，“五优”团支部（即：班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优）达58％。中心团委在党委的领导下，着力加强团干部和团员队伍建设，为促进市属公园发展建设发挥作用提供坚实的组织基础。截至目前，中心共有基层团委6个，团总支13个，团支部127个。

3、抓班子建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。中心党委严格团干部的选配标准，加强团干部的培养、教育、管理和作风建设，认真落实有关团干部使用、配备的规定，重视和支持团组织的集中换届工作，配齐配强团的领导班子。颐和园、天坛公园、陶然亭公园等基层党组织，纷纷通过竞争上岗的方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了基层团的领导岗位。以学习、贯彻、落实党的十七大精神为契机，坚持不懈地抓好各级团组织领导班子的思想政治建设。通过让团干部参加中心党委学习十七大精神研讨会等形式，加强对他们的培养力度；通过对团组织集中换届的工作给予指导，帮助解决了换届工作中的许多实际问题。

4、抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设，提高团员素质，是增强团的战斗力和凝聚

力的基础。中心党委要求各级团组织要加大“推优入党”工作力度。2007年，在中心党委和各级基层党组织的指导下，中心各级团组织在吸收优秀青年入团方面又做出了新成绩，发展181人入团。目前，中心团员已达到2599人。在发展团员的同时，各级团组织狠抓团员意识教育和团员管理，引导团员时刻不忘团的宗旨、任务，通过各种主题教育不断增强团员的光荣感和责任感，增强团员行使权利、履行义务的自觉性，促使团员青年在本职岗位中发挥出了模范带头作用。2007年天坛公园吕玉欣同志荣获二十一届“五四”奖章。推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团发挥党的后备军作用的重要工作，也是培养优秀青年人才的有效方法和途径。在中心党委的领导下，各级基层党组织通过制定有关政策，把“推优”与发展青年党员工作衔接起来，使之成为发展青年党员的主渠道，2006年，经各级团组织共向党组织“推优入党”的团员达58人，发展38人，发展率为65.5％，“推优”发展占当年全中心发展党员人数40％。

5、抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。中心党委指导中心团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动。在创建中，中心团委开展了“微笑服务迎奥运，诚信优质创一流”青年文明号创建活动。通过开展“学习月”、“宣传月”、“展示月”、“诚信月”和“爱心月”等主题创建，组织青年职工全力投入“迎奥运服务文明行动”，锻炼奥运服务队伍、坚定奥运决胜信心。中心各级青年文明号集体在活动期间以实际行动转化首都窗口奥运培训的各项成果，积极落实北京共青团服务奥运动员誓师大会精

神，通过开展“一句问候暖心”语言贴心服务，“一张笑脸相迎”行动贴心服务，诠释了“四优一满意”的服务宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明号集体抓住纪念奥运倒计时500天、400天、黄金周、公园排队日、庆祝申奥成功六周年、庆祝奥运倒计时一周年等重要时段，积极开展微笑服务行动，展示出了青年集体与青年职工迎接奥运的热情，贡献奥运的决心。

在今年5月份全市首批命名的21个“奥运先锋”先进集体中，全国级青年文明号颐和园导游服务中心光荣当选；6月份天坛公园神乐署、北京植物园温室中心、景山公园导游班又成功晋级市级青年文明号。截至目前，全中心共有33个青年班组457名青年职工参加青年文明号创建活动，其中全国级青年文明号5个，市级青年文明号5个，中心级市级青年文明号11个。两年来，共计有9名团员青年被评为“北京市青年岗位能手”。

三、工作中的不足及对下一步工作的思考

（一）还有部分团干部对党建带团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广度。

（二）党建带团建缺乏有效的载体，在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好。

(三）尚未形成党建带团建的长效机制及理论体系，理论探讨工作有待进一步加强