市妇联主任看望安徽籍教师讲话稿

第一篇：市妇联主任看望安徽籍教师讲话稿

市妇联领导

看望宿豫中学安徽籍教师时的

讲 话 稿

尊敬的各位领导、各位老师：

一元复始，万象更新，值新春佳节即将来临之际，我谨代表宿迁市妇联向大家致以节日的问候，祝大家工作顺利，身体健康，新年快乐。

为了事业和追求，你们从安徽来到宿迁，为我市的教育事业添砖加瓦，如果说宿豫中学如一篇和谐壮丽的乐章，那你就是那一串串优美的音符；宿豫中学的每一个脚印，都贮满了你们的汗水；宿迁子弟的每一份成功，都铭刻着你们的辛劳。宿迁人民感谢你们，古楚大地感谢你们。

宿迁是江苏省重要和新兴的中心城市，也是新亚欧大陆桥东桥头堡城市群中的一颗耀眼新星，她资源丰富、交通发达、区位优势突出。建市八年来，城乡面貌发生了翻天覆地的变化，经济综合实力显著增强，人民生活有了显著改善。宿迁市一贯注重教育的发展，近年来，办学条件不断改善，教育投入不断增加，民办教育快速发展，教育总量持续扩张，教育质量稳步提高。宿豫中学是宿迁市教育界的一枝奇葩，它的发展是跨越式的，创办不到七年，却连跨省级重点中学、省三星级学校两座高山，在教学成绩、学校规模、硬件设施、师资队伍、办学理念等方面均排在本地区同类学校的前列。

学校的发展和你们的成功是相互促进、相辅相成的。学校的发展靠你们的努力。而学校的发展也必将使你们的努力获得更多更大的回报，应该说，你们在宿豫中学将大有可为，你们也必须承担起宿豫中学走向未来的重任。你们要爱学校、爱事业、练本领，具体来说，大家要具备“三心”，做到“三要”。

所谓“三心”，一是事业心。教师的事业心就是教师对教育事业、教育理论及教育基本原则的确认和信奉，也就是对党的教育事业的忠诚。有了正确的事业心，就有了强大的精神动力，就能够一心扑在事业上，排除干扰，在教学工作中做出成绩，体现自己的人生价值。二是责任心。责任感是从事教育工作最为可贵的品质，我们的任务是传递人类文明，我们的职责是塑造高尚而智慧的下一代建设者，只有认识到这一点，我们才能正确对待工作。三是上进心。教师要不断学习，掌握学习知识的方法，使自己成为纵横相交的“Ｔ”型知识结构的人：在横向应具备作为信息社会知识阶层所需的比较广博的知识面；在纵向，即教育科学和其所教的学科方面应具有精深的专业知识。

“四要”：一是要树立远大理想和献身教育的精神。教育事业的意义在于奉献。新时期我们仍要弘扬“春蚕精神”“红烛精神”。养尊处优本来就与教师无缘，敷衍塞责、无所事事不是教师职业的应有之义。教师是辛苦的，带好一个班，上好一节课，都要付出艰苦的劳动，这就是奉献。在推进宿豫中学向更高目标奋进的征程中，希望你们务必继续发扬这种甘于奉献的精神，不为名所惑、不为利所动，老老实实做人，踏踏实实干事。二是要树立“爱即师魂”的观念。没有学生，学校将无以存在。必须热爱学生，尊重学生的人格，要以发展的观念、发展的眼光去看待学生。要从教师自身事业的生存发展、学校的生存发展乃至国家的生存与发展的高度来施教，真正把自己的知识传授给学生。三是要迅速适应科学发展形势，掌握必要的现代化教育技术手段。教师必须迅速适应科学发展的形势，学习、掌握一定的现代化教育技术手段。高科技的教学手段走进校园势在必行，因此，教师必须先行一步，尽快掌握计算机、多媒体等教学技术。可喜的是，新时代我市的许多教师已经意识到自己知识的不足，积极自学，为自己“充电加油”。

回首过去，你们乐于奉献、不畏艰难，用辛勤的汗水铸就了今天的辉煌；展望未来，你们与时俱进、勇往直前，将在挑战与机遇中谱写崭新的篇章。同志们，老师们，新的一年，全市人民正满怀信心，开始新纪元的伟大征程。时代潮流催人奋进，让我们进一步确立新观念、开拓新思路，团结一心、群策群力、锐意进取，为开创宿迁教育的美好明天而努力奋斗！

最后，祝宿豫中学的明天更美好，祝安徽籍教师新春愉快，万事如意！

谢谢大家。

第二篇：安徽籍大学校长

安徽籍大学校长汇总

安徽籍大学校长（正职）

孙家鼐：京师大学堂（北京大学前身）管学大臣（校长）。安徽寿县人。

胡适：北京大学校长。安徽绩溪人。

刘全生：国立中央大学校长（现任）。安徽人。章益：国立复旦大学校长。安徽滁县人。

杨士琦：南洋高等实业学堂(上海交通大学前身)监督（校长）。安徽泗县人。

张贻惠：国立北京师范大学校长。安徽全椒人。袁贵仁：北京师范大学校长。安徽固镇人。杨石先：南开大学校长。安徽怀宁人。

金邦正：清华学校（清华大学前身）校长 安徽黟县人。周诒春：清华学校（清华大学前身）校长。安徽休宁人。王星拱：国立武汉大学校长。安徽怀宁人。徐谦：国立武昌中山大学（武汉大学前身）校务委员会主任（校长）。安徽歙县人。

周学熙：山东大学堂（山东大学前身）监督(校长)。安徽东至人。

曾繁仁：山东大学校长。安徽繁昌人。章必功：深圳大学校长。安徽铜陵人（现任）张一伟：安徽巢湖人。石油大学校长。杨亮功：国立安徽大学校长，安徽巢县人。刘文典：国立安徽大学校长。安徽合肥人。黄德宽：安徽大校校长（现任）。安徽广德人。刘盛纲：电子科学技术大学校长。安徽肥东人。刘德培:中国协和医科大学校长。安徽无为人。

吕碧城：北洋女子师范学堂监督（校长）。安徽旌德人。许心武:河海大学校长。安徽歙县人.叶元龙：重庆大学校长。安徽歙县人。江泽佳：重庆大学校长。安徽旌德人。吴作人：中央美术学院院长。安徽泾县人。谢立惠：成都电讯工程学院院长。安徽无为人。赵朴初：中国佛学院院长。安徽太湖人。李克强：中国青年政治学院院长。安徽定远人。王石安：国立台北科技大学校长。安徽人。李家同：台湾清华大学校长。安徽合肥人。王唯农：台湾成功大学校长。安徽合肥人。端木恺：台湾东吴大学校长。安徽当涂人。尹士豪： 台湾中原大学校长。安徽巢湖人。胡允恭:福建师范学院院长。安徽长丰人。

邵国培：解放军电子工程学院院长（现任）安徽人。程今吾：北京师范大学副校长。安徽嘉山人。牛维麟：中国人民大学副校长（现任）。安徽肥东人。郁道银：天津大学副校长（现任）。安徽肥东人。吴于廑:武汉大学副校长。安徽休宁人。李清泉:武汉大学副校长（现任）。安徽天长人。张卫国：重庆大学副校长（现任）。安徽芜湖人。汪应洛：西安交通大学副校长。安徽泾县人。陈学俊：西安交通大学副校长。安徽滁州人。

郝跃：西安电子科技大学副校长（现任）。安徽阜阳人。朱勇：中国政法大学副校长（现任）。安徽无为人。侯宝璋：中国医科大学副校长。安徽凤台人。朱剑农：中国财经学院副院长。安徽旌德人。

陈小君:中南财经政法大学副校长（现任）。安徽淮南人。程道喜：黑龙江大学副校长.安徽绩溪人。程艺：中国科技大学副校长。安徽绩溪人。

王东进：中国科学技术大学副校长（现任）。安徽淮南人。窦贤康：中国科学技术大学副校长（现任）。安徽泗县人。李国栋:中国科学技术大学副校长(现任）。安徽合肥人。袁曙宏：国家行政学院副院长。安徽舒城人。方世荣：湖北行政学院副院长。安徽歙县人。

徐南平：南京工业大学副校长（现任）。安徽桐城人。李辉生：安徽工业大学副校长（现任）。安徽枞阳人。余英时：香港中文大学副校长。安徽潜山人。周一良：中国佛学院副院长。安徽东至人。应慈：中国佛学院副院长。安徽歙县人。

何志诚:解放军电子工程学院副院长。安徽南陵人。李家瑞 :武警技术学院副院长。安徽颖上人 中国石油大学副校长（现任）。安徽怀宁人

第三篇：护士节主任讲话稿

护士节主任讲话稿

护士节主任讲话稿1

各位领导、各位同事、亲爱的护士姐妹们：

大家好！

又是一年了，每年的今天，都是我们最开心的日子，因为今天我们庆祝的是属于我们自己的节日—— 5.12国际护士节。回顾过去的日日夜夜，我们用微笑面对每一位患者，用爱心呵护每一个生命，用汗水和智慧创造一个个生命的奇迹。

我们一次次与医生共同合作，不辞辛劳，日夜守护在病人身边，用精湛的护理技术，娴熟的沟通技巧，倾注全部关爱和热情，护理着每一个病人，我们的工作是平凡的，在日复一日的劳动中，我们迎来了多少个新的生命，多少年来，我们没有休过一个完整的节假日和星期天；宁静的夜晚，我们坚守在病房，但是，我们没有怨言，因为这是我们的职业；灾难来临时，我们没有逃避，仍然坚守在工作岗位，因为我们是护士。护士是医患关系的一个桥梁，通过护士对病人的时时关注，发现病人存在的问题，报告医生进行处理，能够减少很多的医疗纠纷，以前，我们总是说治疗太多，没有时间给病人沟通和做健康宣教，也不知道优质护理该如何去做，看过《唤醒医疗》这本书的都知道，护士从接待患者的第一句话、第一个问题、第一次静脉穿刺、第一次用药开始，就与患者建立了良好的友谊，我们在今年的3月份组织了全院护士的静脉输液及沟通技能考试，考试前大家认真观看优质输液视频，通过考试，要求我们的护士在治疗、处置、护理中做到时时关注

病人，发现病人潜在的问题，及时报告与处理，杜绝不安全隐患，保障医疗安全。在这平凡的工作岗位上，我们中有的已经走过了三十几个春秋，有的还是刚走出校园，踏上工作岗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是护士，什么情绪和烦恼都必须抛得远远的。因为我们深知服务的对象是一个个需要帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。我们是是xx医院的重要组成部份，xx医院发展到今天，有我们不可磨灭的功劳，为了更好的明天，我们还需继续努力，坚持“患者需求第一”的核心价值观，更好的诠释“人本位医疗”，为xx医院的辉煌而奋斗，感谢医院领导对护理工作的关心和支持，感谢医院所有的人，祝大家节日快乐，身体健康！谢谢！

护士节主任讲话稿2

各位领导，各位嘉宾、各位护士同仁：

大家晚上好！

今天是“5·12”国际护士节，首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候！祝大家节日快乐！向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意！借此机会，请允许我代表协和全体护士向一直以来关怀和爱护我们的各级院领导表示最崇高的敬礼！向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢！向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句——你们辛苦了！今天我们又一次迎来了伟大护理先驱、南丁格尔的诞辰纪念日“5·12”国际护士节。很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神，庆祝这个美好而隆重的节日。随着医院的建设与发展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年，她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献，在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀护士，在此我谨代表护理部向在本次护士节庆祝大会上受到表彰的二十九名优秀护士、十三名优秀带教老师，以及护士技能竞赛前三名获得者表示热烈的祝贺！希望您们再接再厉、树协和形象、弘扬南丁格尔精神为推动协和护理工作的发展再立新功。去年的今天美丽的`汶川遭受了地震，在祖国面临了灾难与不幸、经历了打击和挫折之后，无数中华儿女用行为传递了爱与坚持，让我们真正感受到了血浓于水的骨肉亲情，“抗震救灾、义不容辞”，他们用不同的方式诠释着“5·12”中国精神；用热情和信念，光明和不屈，铸就了一座民族精神的丰碑，抗灾现场的护士让我们看到了当年的南丁格尔身影，后方的护士坚守岗位，以不同的方式参与爱心传递活动；五月十四日全院护士为“汶川地震”灾区捐款，共募积资金8865元，以表达我们的爱心。

护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐，护士的专业化和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任。借此我将护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报：

20xx年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理能力培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下，全面负责护理管理、质控及教学培训工作；制订全院护理工作计划，并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度，在组织实施的过程中深入科室，督促检查各科室执行情况，并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制订质量持续改进方案，完善了护理工作核心制度、输血制度、麻*药品管理制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下，护理部将《导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策》等电子版文稿发送到临床各护理单元护士站电脑上，并组织全院护士学习。配合医教部落实《20xx年—20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》的准备工作，按照评审标准对各科室护理工作进行具体布署。按《护理工作管理规范》要求，组织进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潜在的护理安全隐患；坚持执行每日夜查房工作制度；定期主持召开护士长会议及全院护理骨干会议，分析护理工作及质量检查情况；对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并督促落实。为促进护理工作的开展取得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升，满意度也不断提高。住院病人感染率逐年下降。

医院要发展人才是关键，提高医疗服务质量靠的是人才，也是可持续发展的依靠；发挥每个人的专长，科学、规范的使用、调配人力资源，让每个人的长处在工作中都能得到发挥，这是我们一直以来教育护士和护理管理人员的指导思想；教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。参与对新护士的招聘、岗位培训；护士长聘任及考核工作；了解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同行管部门抓好护士的政治思想工作和职业道德教育；关心护理人员的工作和生活并积极帮助解决困难。人才要爱护更需培训，就护理部组织讲座53次，参加人数：3803人次；开展了《临床护理（技能）规范》岗前培训活动，共计抽查六次，人数为85人；岗前培训4次，参加人数：97人次。全院护理理论考试2次，参加人数：380人次；护理操作考试5次，参加人数：588人次；护理操作竞赛2次，参加人数：96人次。

重视科教兴护工作，工作中我们立足于加强培养现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历提升教育，岗位继续教育。继教参与率93.5％、合格率达100％。在人力资源部和各科室的密切配合下，在科主任及护士长的正确领导下，年轻的护士得以学历和职称的提升及外出学习的机会。全年外出学习三十八人次。

护理文书即具法律效应的医疗文书，是判定医疗纠纷的客观依据；在管理过程中我们不断强化护理文书书写规范训练、强调其重要意义，使每个护士能端正书写态度：能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。全年抽查在架护理病历12次，归档病历4次（每次每病区两份）。规范了护士书写的行为也为医疗安全提供了保障。规范管理是努力提高内部管理水平、护理质量的依托：为规范医疗机构护理人员的执业行为，护理部对全院护士执业许可证进行校验，定期召开护士注册管理工作会议，进一步深化了“医院管理年”活动。规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。工作中我们始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的重中之重，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高服务质量。用“您的满意就是我们的追求”的服务理念以及良好的服务技术向社会承诺“协和在改变”。

工作中我们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的宣誓，不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的献身精神，本着“以病人为中心”的服务宗旨，尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在平凡的护理岗位上，我们也越来越能够感觉出护理工作的重要性和多元性，我们将始终以严谨的工作态度、精湛的护理技术，恪尽职守、团结一致，履行“关爱生命、维护健康”的职责。我们为自己的选择而骄傲、自豪。护理工作得以顺利开展要归功于院领导的正确、归功于全体医务人员的支持、归功于大家的辛勤付出；再次感谢大家同我们一起分享我们在过去一年里工作的快乐；在分享成绩的同时我们已觉察到了自已的不足，护理工作中不规范的管理、有待更新的知识、技术的不成熟已成为影响发展的因素，在今后的工作中我会告诫自己并带领我们的护士努力学习，加强综合素质的培养，提高专业技术水平，端正工作态度，为协和的建设再添新风；一年一度的护士节庆祝及表彰大会，让人感慨和心存感激。我们只有坚持“以病人为中心”的服务，让白衣天使的微笑成为我们的品牌，让“健康所系、性命相托”成为我们最高的承诺，让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求才能“百尺竿头，更上一层楼”！

今天的协和已初具规模，我们已展望到了未来医院发展的前景，更坚定了我们努力工作的信心。在以时总为首的新的领导班子的正确领导下，让我们在未来的日子里更紧密地团结在一起，用20xx年“5·12国际护士节” “深耕社区：护理引领创新照护”的主题指导和规范我们的护理工作行为；树协和形象、杨协和精神、同心协力、携手并肩为协和的发展共创辉煌。

在此我将再一次向在座的各位领导及同仁说上一句“谢谢你们！大家辛苦了！

最后祝大家身体健康！工作顺利！

祝协和医院在卫生战线上再创佳绩！

谢谢大家！

护士节主任讲话稿3

各位领导、各位同事、亲爱的护士姐妹们：

大家好！

又是一年了，每年的今天，都是我们最开心的日子，因为今天我们庆祝的是属于我们自己的节日——5·12国际护士节。

回顾过去的日日夜夜，我们用微笑面对每一位患者，用爱心呵护每一个生命，用汗水和智慧创造一个个生命的奇迹。我们一次次与医生共同合作，不辞辛劳，日夜守护在病人身边，用精湛的护理技术，娴熟的沟通技巧，倾注全部关爱和热情，护理着每一个病人，我们的工作是平凡的，在日复一日的劳动中，我们迎来了多少个新的生命，多少年来，我们没有休过一个完整的节假日和星期天；宁静的夜晚，我们坚守在病房，但是，我们没有怨言，因为这是我们的职业；灾难来临时，我们没有逃避，仍然坚守在工作岗位，因为我们是护士。

护士是医患关系的一个桥梁，通过护士对病人的时时关注，发现病人存在的问题，报告医生进行处理，能够减少很多的医疗纠纷，以前，我们总是说治疗太多，没有时间给病人沟通和做健康宣教，也不知道优质护理该如何去做，看过《唤醒医疗》这本书的都知道，护士从接待患者的第一句话、第一个问题、第一次静脉穿刺、第一次用药开始，就与患者建立了良好的友谊，我们在今年的3月份组织了全院护士的静脉输液及沟通技能考试，考试前大家认真观看优质输液视频，通过考试，要求我们的护士在治疗、处置、护理中做到时时关注病人，发现病人潜在的问题，及时报告与处理，杜绝不安全隐患，保障医疗安全。

在这平凡的工作岗位上，我们中有的已经走过了三十几个春秋，有的还是刚走出校园，踏上工作岗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是护士，什么情绪和烦恼都必须抛得远远的。因为我们深知服务的对象是一个个需要帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

我们是是xx医院的重要组成部份，xx医院发展到今天，有我们不可磨灭的功劳，为了更好的明天，我们还需继续努力，坚持“患者需求第一”的核心价值观，更好的诠释“人本位医疗”，为xx医院的辉煌而奋斗，感谢医院领导对护理工作的关心和支持，感谢医院所有的人，祝大家节日快乐，身体健康！

谢谢！

第四篇：女工主任讲话稿

各位领导、姐妹们：

大家好！

春光三月，万象更新。今天，我们各基层工会新一届女工主任欢聚在此，庆祝第101个“三八”国际劳动妇女节。首先，我代表教育工会祝各位姐妹们节日快乐！出席今天会议的领导有：县政府教育督导室主任、教育系统工会主席(王秀治）、教育系统工会副主席(黄荣金)，还有我们各基层工会女工主任。

今天的会议有三个议程：

第一个议程是：各基层工会女工主任互相交流。

第二个议程是：由我组织大家学习《福建省工会实施<工会女职工委员会工作条例》试行办法》，并对2011年女工工作提出几点意见。

第三个议程是：领导作重要讲话。

现在我们开始第一个议程，请各位女工主任简单汇报本校2010年女工工作和2011年女工工作思路，并对教育改革与发展提出建议。每个人发言大约控制在2—3分钟，发言之前先自我介绍，让大家互相认识一下。

小结：刚才各位女工主任都已做了发言，也提出了很多很好的建议，有的学校做法不错，值得我们学习。

现在我们进行第二个议程：

根据会议安排，由我组织大家学习《福建省工会实施<工会女职工委员会工作条例》试行办法》。每人桌上都有一份，大家拿出来一起学习一下。小结：这是最新的工会女职工委员会工作条例，今天我们比较简单地学习，大家回去再仔细地看一看。

接下来，我对2011年女工工作提出三点意见：第一是要加强女教职工的政治理论学习。组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育教学改革中勇于实践，大胆创新。第二是要加强女教职工的师德、师风建设。在女教职工中倡导爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献，努力增强学识魅力和人格魅力，更新教学内容和教育手段，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。第三是要关心女教职工的健康成长。注重发挥工会女工委的组织优势，积极协调，对于特殊情况女教师给予适当的照顾。今年省总工会女职工委员会的第一份文件精神就是决定在全省工会女职工组织中开展“特别关爱女职工行动”，漳州市总工会女职工委员会也下发了《关于组织开展“特别关爱女职工行动”的通知。通知的具体内容是：1.组织“三八维权周”活动。2.关注女职工职业健康，开展女职工健康帮扶。3.继续开展“关爱女农民工行动”。4.爱心帮扶，为单亲特困女职工送温暖。各位女工主任要把省女工委、市女工委的文件精神传达给各位女教职工，并把这项活动做好。3月10日前把“三八”节前后“特别关爱女职工行动”等活动阶段性进展情况，报送教育工会。以后每年12月15日前上交一份女工工作总结及工作计划。都用邮箱发送，邮箱号码是(大家记一下)：njjygh@126.com.现在进行第三个议程：1.请黄副主席讲话，大家鼓掌欢迎。

2.我们的王主席对这次座谈会十分重视，在百忙之中参加这次会议，让我们以热烈的掌声，请王主席讲话。

总结：刚才王主席和黄副主席为我们女工工作作了重要部署，我们要以这次会议为动力，加强和进一步深化女工工作，把领导的讲话精神带回去，并好好传达贯彻落实。

会议到此结束，祝大家工作顺利，万事如意！

第五篇：教导主任讲话稿

前半期工作总结

本期开学以来，我校教学工作认真贯彻党和国家的教育方针及教育局教学工作精神，以新课程改革为重点，以一切为了孩子的成长和发展为出发点，以丰富校园文化建设为着力点，以全面实施素质教育为根本宗旨，经过全体教师的共同努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、重视学习，提升理念，优化教师队伍素质。

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，前半期，我们十分重视和加强教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

1、加强新课改的学习与研讨。前半期，学校充分利用周日下午的周例会和每周二、周四的政治、业务学习时间，以及每周一次的讲、评、议活动，组织各学科教师、班主任，对班级管理，对各学科教学目标、要求，重难点，教学方法等方面进行深入的讨论学习，尤其是担任四年级数学、英语、六年级语文、五年级英语的教师，我们采用集体备课、小组讨论交流、“一课多上”等形式进行学习。

2、重视教育教学理论学习。“终身学习”是新课程理念倡导下的教学思想。本期要求每位中青年教师认真填写“成长足迹”中的“六个一”，以及写好政治、业务、学习、六五普法学习笔记，十八大精神学习笔记，认真备写教案，写好教学反思，同时作为教师期末考核的参考。通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。

二、重视研讨，改革方式，全面推进课程改革。

“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我校对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。本学期，我们十分重视各种形式的研讨活动，每次集体备课时，组织本学科骨干教师座谈，畅谈各自的教学设想；每次教研活动前，组织青年教师说课，骨干教师点评，让每位教师都能得到锻炼的机会。

1、认真组织教师做好一周一次的“讲、评、议”活动。一是利用周二集体业务学习时间，由教导处安排青年教师畅谈教学设想，骨干教师提出修改意见和新的创意设计，然后课任老师针对本班学生实际各自备课、上课。(形式类似沙龙座谈，老师们发言热烈踊跃，效果明显)。二是利用周例会及政治业务学习时间，对老师所讲科目进行评议，提出修改意见，再由科任老师总结提高。集体备课的教案，必须体现教师的指导活动，学生的自主学习活动和本课设计意图三方面内容。前半期，各学科集体备

课、讲课、评课、议课13次以上，通过集体备课活动，开阔了教师的眼界，增加了相互交流的机会，教师们乐于做，愿意做。

2、积极开展学科教研活动。本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐，各学科举行大小教研活动累计二十余次(含周日和周二、周四的业务学习)。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教导处组织学校领导、骨干教师、教研组长深入课改班级，听课并在议课时提出修改意见。同时，本期还组织教师赴齐家楼初中参观学习，参加在湫头小学举行的由山河小学、西关小学组织的送教下乡活动。

三、德育为先，“五育”并举，全面育人。

学校非常重视德育工作，确立德育为先、“五育”并举，全面育人的办学思路，唤醒学生美好心灵。人才的核心是人而不是才，一个人只有具备了高尚道德，完整的人格，才能称之谓人才。为此学校开展了一系列发掘人性之中真、善、美的活动。如学校开展的“文明礼仪之星”评选活动，感恩教育，在电教室观看孝敬父母的激情演讲，观看雅安地震宣传片，为雅安地震灾区捐款，无不激发出师生爱的火花，爱心在你我之间流动，让我们的校园充满爱，充满温情。我们力求让师生做到“仁义礼智信，温良恭谦让”，希望师生能记住这八个字，这是我们以后做人的基本准则。

四、强化管理，落实措施，提高实效。

1、加强教研组建设和管理。教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。本学期，我们按照上级规定，主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。前半期，各教研组正常教研活动5次以上，达到预定目标。

2、认真抓好常规教学检查工作。前半期检查作业教案各两次，对教案、作业中存在的问题，及时指出，并要求师生立即整改。

3、积极做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体，全面发展，主动发展，一切为了每个孩子的发展”。我们开学初要求每位科任老师制定学科计划，做好学困生转化，真正让每位教师学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信心和勇气。前半期以来，多位差生无论从思想，学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。

4、加强校园文化建设，积极开展丰富多彩的校园文化活动。前半期学校组织学生学习《感恩的心》手指舞，利用大课间、午后课前十分钟朗诵《三字经》，进一步突出了学校教书育人的文化气息。学校同时成立了舞蹈、歌曲、相声、绘画、英语、体育等

兴趣小组，让师生的课外活动更加丰富，更加有意义，更加有品位。中期过后，我校还要组织庆“六一”文艺汇演、利用周二、周四课外活动时间组织校内体育竞赛赛等活动，进一步丰富师生校园文化生活。

回顾前半期教学工作，在教育局、学区和校委会的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年，我们满怀信心，相信在王校长和校委会的正确领导下，定会“百尺竿头，更进一步”。