廉政党课讲话

第一篇：廉政党课讲话

廉政党课讲话（2011年7月27日）

同志们：

我到xxx任职以来，始终秉持三条信念：“

一、发展才是硬道理；

二、党和人民的利益高于一切；

三、站在巨人的肩膀上继续前进，把美好的蓝图变成现实。”四年多来，我和四套班子的同志一道，和全市党员干部群众一道，围绕这三条信念，一步一个脚印地把xxx的各项事业推向前进。借今天这个机会，结合自己的体会和感悟，向大家提几点希望和要求：

（一）要服从安排。讲党性、讲服从是对领导干部的基本要求，换届从某种程度上说，就是对领导干部党性和服从意识的一次集中考验。选拔任用干部是一种严肃的组织行为，干部担任什么职务，只能由党组织来决定，必须服从全市统筹安排大局。这次换届人事安排方案是在充分发扬民主、广泛听取意见、考察组认真考察，综合考虑事业发展、班子结构、个人能力素质等因素的基础上提出来的，选人用人是公平、公正的。大家一定要相信组织，无条件地服从安排，保证组织人事安排意图的实现。市委相信，具有良好党性修养的干部，无论到哪个工作岗位，都会乐意接受组织安排，都会以满腔热忱投入工作，践行为人民服务的宗旨，尽心尽力、履职尽责，体现和实现自己的人生价值。

（二）要勇于担当。关于“勇于担当”的话题，我在多次会议上都曾谈到，也激励了全市不少干部。在座各位都是乡镇的骨干力量，担当着推动一方经济社会发展的重任，这里，我再次跟大家做个交流。

为什么要担当？从xxx发展的现实状况来看，在座各位要么是土生土长的xxx人，要么就是把xxx当作自己的第二故乡，都愿意为xxx建设发展做一些实实在在的工作。客观审视xxx发展，我们已经迈出了突破奋进的一步，值得期许的一步，成效卓著的一步。这些令人欣喜的变化，正是全市党员干部肩负使命、奋力拼搏、敢于担当的结果。加快发展是大潮流、大趋势，虽然我们近年取得了不错的成绩，但我们也应该清醒地看到，周边县（市、区）发展竞争日趋激烈，我们面临着空前的压力。去年我市地方财政一般预算收入仅占龙泉驿区的1/3，而他们的人口和面积却只有我们的1/3，差距很大！在座各位都是xxx发展的中流砥柱，如果不勇于担当，就会丧失先期取得的初步成功，就会丧失良好的发展机遇，xxx就可能成为大都市郊区的一片贫瘠荒原！保持好、巩固好、发展好xxx发展来之不易的良好势头，要求我们继续坚持、继续突破、继续担当，为xxx加快发展全力以赴！

从领导干部这个岗位本身来说，领导职务不仅是荣誉和地位，更重要的是要承担责任。在座各位都是因为在工作中旗臶和表率作用发挥得好才被提拔起来的，到了新的工作平台上更要当表率、作旗臶。一个地方要发展，干部就是最重要的因素，事业成败取决于领头羊怎么来带、干部怎么来干。大家应该有切身体会，一件工作交办给不同的同志结果可能有明显差距。比如，群众上访时有的干部能够主动站出来接待信访群众、化解矛盾；拆迁工作阻力重重时，能够做好群众工作，最终拆迁户同意签字……群众看的是干部、学的是干部。干部就是凝结剂、旗臶和方向，就是发动机、驱动器。如果我们不能把群众凝聚起来，就是一盘散沙，就形不成推动工作的合力。“在其位，就要谋其政”，你们在下属心目中是个领导，在群众心目中是个标杆，他们期待你们拿定主意、安排工作，希望你们在困难时提供帮助和保障，试想一下，面对一双双殷切的目光，我们不担当谁来担当？

怎样担当？简单来说，领导干部的担当就是把千方百计推动地方经济、社会和人的发展作为首要工作，经常思考怎么来推动工作：一是要理清思路，找准出路；二是要带头干，带领干；三是要对下属实施科学管理和绩效鼓励，使团队始终保持蓬勃的生机与活力。可能有的同志会说，什么都要担当，那多忙多累啊！这里我想告诉大家的是：要把忙碌当作成长的营养。作为领导干部，如果清清闲闲，那可能你所在的单位很清闲，也可能你在单位内部已被闲臵，更有甚者你在闲臵基础上工作又被边缘化了。不要因为工作忙而有所怨言，不要因为工作忙就放弃了很多应该关注的东西。要把忙碌看作是对自己的一种恩赐、一种机会，把忙碌看作是对自己的锻炼，把忙碌看作领导干部特殊阶段的工作常态，悠闲了就不是正常状态。在一个职位上任职最多也就10年，人生最能作贡献的往往也就那么10年、20年。我们不要把这段时间荒废了，即使忙一点，加班多一点，休息少一点也有价值，因为我们的忙是为了让更多的同志、让普通的老百姓更悠闲。人的时间是压缩出来的，挤一点时间就有了，所以不要把忙碌当作负担，不要让忙碌影响我们的眼界、停滞我们的步伐，或者因为忙碌而有怨言、产生怨气。

（三）要不断锤炼。在座的各位同志，有的是由科员到副科级，有的是由副科级到正科级，有的是地域或岗位发生了变化，新岗位有新要求，新要求就要有新思想和新能力，就要不断磨砺自己，使自己尽快适应新岗位。

当前，xxx的发展呼唤一大批优秀领导干部的涌现。一方面，xxx面临史无前例的发展机遇：从大的方面来看，新一轮西部大开发、成渝经济区加快建设，天府新区规划建设等等。从目前xxx的实际情况来看，这种人才并不多，既需要组织大量地培养，也需要干部在实践中锤炼提升自己，尽快成长起来。希望大家在以后的工作中，相互鼓励、相互支持、相互促进，不断增强干事创业的本领，提升三个方面的综合性才能。一是领导才能。领导干部要做到物尽其用、人尽其才，把人才安排在恰当的工作岗位上，把自己所领导的队伍组织、指挥、调动起来，使队伍始终朝着正确的方向前进。二是协调才能。工作的运行离不开协调和相互支持，需要平衡各种力量，处理好各方关系。推进工作不能搞单打独斗，因为乡镇和市级部门、乡镇与乡镇之间都有紧密联系，这就需要领导干部善于协调、善于沟通、善于争取，充分整合资源，推动乡镇加快发展。三是归纳才能。领导干部在推动工作过程中，要学会研究总结成绩与不足，把生动的实践提炼为可操作的经验，以更好地指导推动下一步工作。要学会兼收并蓄，集中大家的智慧，提出符合政策的、有效的工作措施，把集体的意志变成干部群众工作的前进方向。

（四）要提高修养。领导干部的个人修养，不仅是个人的问题，还牵涉到党的形象，牵涉到能否形成强大的班子合力。因此，作为一名乡镇领导干部，必须要不断加强个人修养，培养高尚的情操。

一要胸怀宽广。“宰相肚里能撑船”，当领导首先要有宽广的胸怀、包容的度量，要争气，不要生气。发脾气，就是自己不争气。有些同志做了领导脾气就越来越大，动辄批评人，眼里容不得沙子，希望大家不要有这种表现。作为领导干部，特别是作为一把手，要善于听取反对意见，博采众家之长，坚决不能搞“一言堂”。每个同志都要有容人容事的胸襟、相互谦让的气度、闻过则喜的修养，既要当好教练，敢于承担，又要当好陪练，帮助他人成长。要多说同意、少说反对，即使有反对，也要有替代方案，多沿着同意的方向，想办法，添措施，不往后面拉、扯后腿。

二要团结协作。团结就是力量，团结就是党的生命，团结也是我们做好各项工作的根本保证。团结出干部，出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个班子，如果没有和衷共济、协作配合的精神，不仅工作受到影响、发展受到干扰，也不利于干部的成长。我们要实现经济社会跨越发展，要在激烈的区域竞争中赢得主动、占得先机，特别需要我们班子成员同心同德、团结协作、众志成城。领导班子一定要经常谈心交心、沟通思想，大事讲原则，小事讲风格，坚持真理、修正错误，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，在合作共事中加深理解，增进友谊，从而形成各负其责、团结协作的工作局面，真正把班子建设成一个民主和谐、坚不可摧的战斗堡垒，确保任何时候都拍下去一个巴掌、喊出来一个声音、走出去一个步调。

切实加强党风廉政建设和反腐败工作

反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。风清政廉，党心所归，民心所盼。当前xxx面临着难得的发展机遇，我们要完成“十二五”奋斗目标，“富民强市”新跨越，必须要有一大批作风过硬、有激情、想干事、会干事、干成事而又不出事的干部。

一是领导干部要充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性。由于我们处在社会主义初级阶段，多方面的原因导致腐败问题依然存在，这就要求我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性。实践证明，哪里的党风廉政建设和反腐败工作抓得好，哪里的社会就稳定，老百姓就能安居乐业，改革发展就能落到实处，就能使党赢得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉，赢得人民群众最广泛的支持和拥护。只有抓好反腐倡廉工作，才能有力促进党的建设、和谐社会建设。反之，一旦放松了反腐败工作，甚至弱化，腐败问题就会逐渐猖獗，进而影响党风、政风和社会风气。

二是是领导干部要做“四个表率”，增强拒腐防变的本领。秉公用权，廉洁从政，是对各级领导干部的基本要求。党员干部要做坚定理想信念的表率，树立正确的世界观，永葆共产党人的本色；要做自觉接受监督的表率，要正确认识和对待监督，自觉接受监督，使各种监督成为自己正确行使权力、拒腐防变的重要屏障；要做学习思考的表率，把学习作为“终身大事”、“立业大事”、“执政大事”，学思结合，学以致用；要做务实苦干的表率，必须要干，要真干，要快干，下决心干一番事业，努力创出经得起检验的实绩。

三是领导干部要过好“八道关”，经得起各种考验。要过好权力关，把权力作为一种责任和义务，做到权为民所用；要过好金钱关，自觉抵制拜金主义侵蚀，做到面对金钱不动心；要过好美色关，维护党的形象，遵守社会道德，履行对家人忠诚义务；要过好爱好关，做到好之有度，慎之又慎，当戒则戒；要过好成绩关，明白成绩和荣誉来自集体，做到成绩面前不骄傲；要过好交友关，慎交友，交益友、善友、诤友，做到择善而交；要过好亲情关，多给子女留些精神财富，教育子女学会做人，自食其力，做一个有益于社会的人；要过好心态关，正确认识自己，不盲目攀比，用自己的工作实绩证明自身的价值，做到宠辱不惊。

同志们，“人事有代谢，往来成古今。江山留胜迹，我辈复登临。”历史的接力棒再一次庄严地传递到了我们手中，我们有幸承担147万xxx人民的重托，成为跨越发展的又一批开拓者、建设者和实践者，使命光荣，任重道远，让我们携起手来，同心同德，负重图强，以更加蓬勃的朝气和昂扬的斗志，以更加坚强的信念和不懈的努力，坚持“两个统筹”，加快“两大建设”，共同开创雄州大地更加灿烂美好的明天！

谢谢大家！

第二篇：辽宁廉政党课讲话

辽宁

保持党的先进性，强化责任意识和廉洁从业意识

开创XXXX和谐健康发展新局面

同志们：

今天，我们在这里组织党员领导干部和关键岗位人员上一堂廉洁党课，是按照省公司党组的要求，由市分公司党委研究后决定召开的。不久前，市分公司召开了2011年纪检监察工作会议，对今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面部署，加强对党员领导干部和关键岗位人员的廉洁教育是今年反腐倡廉工作的一个重点。当前，公司面对激烈的市场竞争形势和艰巨的任务，作为企业的党员领导干部以及关键岗位人员，应当加强对党和国家的法律法规的学习，加强对企业反腐倡廉的制度学习，进一步增强廉洁自律意识和责任意识，不断提高站位，爱岗敬业，一心一意谋发展，聚精会神抓工作，带领广大员工千方百计创造新的业绩，这是我们的职责和使命。下面我从以下几个方面与大家一起学习、探讨和共勉。

一、保持党员的先进性，提高防腐拒变能力

中国共产党是先进的党，它是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中 1

国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。保持党的先进性是每位党员干部的责任和使命。保持党的先进性和纯洁性，必须进一步加强反腐倡廉教育和监督，促进领导干部廉洁自律。

（一）要保持党员的先进性，领导干部就要不断加强自身的党性修养，强化责任意识和廉洁从业意识。

这是我们广大党员和领导干部必备的基本素质。所谓责任意识，就是对自己所承担使命的忠诚和信守，是对自己工作职责忘我的坚守和努力付出，它体现了一个人的胸怀、觉悟和思想品质。我们的领导干部在工作中出现这样那样的问题，往往与一些领导干部的廉洁从业意识淡薄，责任意识不强，工作不负责任直接相关。增强责任意识和廉洁从业意识，就要树立正确的世界观、人生观和价值观，要有坚定的共产党人的理想信念，有高尚的道德情操，坚持立党为公，执政为民，自觉抵制一切不正之风和各种腐朽意识的侵袭。一个没有责任意识的领导干部是不称职的领导干部，一个缺乏责任感的领导干部，必然失去群众的认可和组织的信任，一个没有廉洁自律意识的领导干部，必然被淘汰和被清除。

党员领导干部增强自身的责任意识和廉洁从业意识，必须强化宗旨观念，诚心诚意地为人民群众谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是我们党的立党之本，执政之本。党员领导干部要树立高度的责任感、使命感和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，一切都要以党和人民利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，对工作勤勤恳恳，求真务实。每一个党员和领导干部都要切实履行好职责，以积极地心态把组织和公司交给的工作完成好，单位部门之间要积极协作，努力配合，不以追求权力和私利为目的，只有自觉地把个人的前途命运与党和国家的前途命运和企业的发展紧密结合起来，我们的精神才能博大深邃，我们的动力才能奔腾澎湃，才能自觉地把我们所从事的工作当成事业，而不仅仅是谋生的工具。我们要以之前中央电视台热播的“双百人物”为榜样，他们参加革命，何尝是想以后要当多大的官、发多大的财，他们呕心沥血，甚至慷慨赴死、血洒疆场，就是为了一个信念，要争取民族的解放和人民的幸福。当前我们国家的改革和建设取得了很大的成绩，但前进的道路仍很曲折。就我们的企业来讲，面临的发展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有，希望大家要不断增强自己的责任感，树立完不成任务、做不好工作就寝食难安的责任意识，时刻把心思和精力用在工作发展和为人民谋利益上，按照各自分工，尽心尽力尽责地抓好分管工作，以出色地完成自己所承担的工作来保证公司总体工作任务的圆满完成。

实践党的宗旨，要不断加强理论知识的学习。加强学习，实施素质建设工程，是提高我们的综合素质和综合能力的关键，学习对工作来讲，是基础、是先导、是前提，对于我们每一个人来说，是一项终身的任务，同时学习也是达到高尚 的思想境界的重要途径。如果放松了学习，理论水平、政治水平低下，思想道德意识减弱，头脑里个人主义的东西必然会增多，世界观就会出问题。只有树立正确世界观、权力观，正确看待和运用手中的权力，思想上明确为谁服务的问题，领导干部的责任意识和里廉洁从业的意识才能不断增强。党员领导干部必须切实加强自身学习，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产党人的理想信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，不断增强拒腐防变的能力，要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，严以律己，防微杜渐，做创先争优的模范，做廉洁自律的表率。

为更好地履行职责，适应企业新环境的要求，领导干部要通过学习不断提高实践能力，掌握工作的本领，千方百计带领群众谋发展，努力解决工作中遇到的新问题，新矛盾。我们各位党员领导人员要明确自己的学习内容、标准和要求，要向理论学、向实践学、向基层学。特别是在信息更新快、市场变化大的今天，更要虚心学习、勤于学习、善于学习，将理论知识学习和企业运营实践有机结合，主动学习来自基层和兄弟单位好的经验做法，深入了解行业发展环境、市场发展动态、业务发展方向，通过深入学习、思考和运用，着力提高宏观思维能力、组织协调能力、开拓创新能力和处理负责问题的能力，创新工作举措，创造出一流的业绩。

党员领导干部增强自身的责任意识和廉洁从业意识，必

须加强制度学习，增强遵纪守法意识。省公司将今年确定为党风建设和反腐倡廉制度的执行年，其目的之一就是要通过学习和制度的执行，进一步强化各级领导人员以及关键重要岗位人员执行党风建设和反腐倡廉制度的自觉性、主动性和责任意识，提高执行力，进一步发挥党风建设和反腐倡廉各项制度在促进企业健康发展中的保障作用。我们要结合省公司要求，加强以下两个方面的学习：一是要认真学习党和国家有关党风建设和反腐倡廉方面的法律法规。在这方面要认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规和制度。通过学习《中国共产党章程》，进一步牢记党的宗旨和性质，自觉履行党员的义务，起党员的模范带头作用；《中国共产党纪律处分条例》规定了对违纪党员给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍的处分种类，我们要通过学习，规范党员自己的行为，明白党员违纪的后果。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》重点从维护国家和出资人利益、维护国有企业利益、防止可能侵害公共利益和企业利益行为的发生、规范职务消费行为、加强作风建设等五个方面，全面系统地规范了国有企业领导人员廉洁从业行为，同时也明确了有关“三重一大”事项决策、收受不正当利益、利用企业资源谋取私利、配偶子女从业等重要问题的政治界限。二是要认真学习并贯彻落实集团公司、省公司和市公司关于党风建

设和反腐倡廉方面的制度和规定。集团各级公司在这方面制订了很多的制度和规定，希望大家结合公司纪委整理下发的制度汇编，在领导干部自身学习的同时，采取多种形式组织全体员工学习。全面理解、掌握企业的有关党员领导干部应遵守的各项规章制度，切实执行领导人员个人重大事项报告制度、企业重大事项备案制度、党风廉政建设责任制实施办法、“三重一大”集体决策等制度，进一步规范领导人员的个人行为，规范决策程序和议事规则，完善工作流程，落实企务公开，自觉接受群众监督。我们企业的各级领导班子和领导人员是国有资产的经营管理者，我们的决策行为，我们的权力运作，应当对国家负责，对企业负责，对员工负责。“三重一大”是对我们慎用权力，用好权力的制度保证，理应成为我们企业每个领导人员的自觉自愿的行为。

党员领导干部增强自身的责任意识和廉洁从业意识，必须认真落实各项规章制度，自觉接受监督。要严格落实各项规章制度，严明组织纪律。公司上下要保持思想、行动高度一致，令行禁止、政令畅通。市分公司相关部门要密切配合，做好一些规章制度落实情况进行检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，不能让制度流于形式。要不定期组织各种明查暗访，严处各种有令不行、有禁不止的行为。对问题较多、执行不力的单位或部门主要领导要进行诫勉谈话、限期改正。针对重点工作和督办事项实施过程中的重要问题和疑 6

难问题，我们要态度鲜明而坚决，要敢于硬碰硬，敢于揭短，不怕得罪人，不作老好人，这不但是促进提高领导干部责任意识的迫切要求，更是对我们的企业负责。党员干部自觉接受监督和管控，增强自我约束力。权力缺少有效监督和管控就容易滋生腐败，加强教育、完善制度、强化监督，是促进党员领导干部尽职履责、廉洁从业不可缺少的重要手段。

（二）保持党员的先进性，领导干部要以自身的行动教育好身边的人。

党员领导干部要身先士卒，处处起表率作用。在战争年代，共产党员始终是冲锋在前，这当中涌现出许多可歌可泣的人物，如：全国著名战斗英雄、模范共产党员董存瑞，抗日战争时期的刘胡兰，在敌人面前，坚贞不屈，视死如归。孔繁森同志是新中国成立后，在党的培养教育下成长起来的一代优秀领导干部中的杰出代表。他有着顾全大局、无私奉献的坚强党性，热爱人民、服务人民的满腔热忱，艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品质和开拓进取、求真务实的优良作风。社会主义市场经济正在建设中，共产党员更应该勇立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿，我们党员要发挥榜样作用，冲锋陷阵，吃苦在前，处处起表率作用。

修身齐家治国平天下，领导干部在提高自身党性修养的同时，还要管好好身边的人，才能为党、为国家、为人民做出更大的贡献。由于领导干部手握权力，其配偶、子女及身边工作人员往往就成为一些热衷于权钱交易者行贿拉拢的

主要对象。那些企图通过领导干部营私舞弊、获取好处的人，挖空心思在“官太太”身上打主意，费尽心机贴“内线”。而少数领导干部在亲属向他们提出不合理要求时，不但不教育制止，反而放弃原则，把人民赋予的权力变成了谋取私利的特权。从近年来曝光的诸多腐败案件来看，不少领导干部陷入贪腐的泥潭，就是被别人从其“身边人”打开缺口的。深圳市原副市长王炬利用职权为女儿、女婿转手倒卖土地大开绿灯，违法减免土地出让金，索贿受贿；“上海第一秘”秦裕在担任上海市委办公厅秘书、副主任等职期间，利用职务便利为他人谋取利益，从中索取、收受贿赂款物折合人民币682万余元。领导干部“身边人”参与作案，已经成为当前腐败犯罪的一个突出特点。因此，作为领导干部必须管好配偶、子女和身边工作人员。古语云：“能吏寻常见，公廉第一难”。解决领导干部家属、身边工作人员借权利谋私利的问题，除了靠外界的监督和法律的制裁外，更要靠领导干部的自律。领导干部要树立正确的价值观和权力观，在感情与原则发生矛盾时，要始终牢记手中的权力属于人民，只有努力为人民工作的责任，而没有为自己或亲友谋私利的权力。不但管好自己，还要管好下属、子女和身边的工作人员，绝不能为家属和身边工作人员谋取不正当利益，更不能为他们违纪违法行为充当保护伞。在任何时候、任何场合都要模范遵守党的纪律和国家的法律法规。同时要给“身边人”常敲警钟，教育他们为社会多作贡献，敢于在亲属问题上向私

心私情开刀，坚决杜绝身边人出现欺上瞒下、越俎代庖、狐假虎威、谋取私利，真正做到忠于职守，廉洁奉公，切实尽到领导干部应有的责任。

二、落实好各项廉政制度，营造风清气正良好氛围 惩防腐败既要靠自觉、靠人格、靠党性，也要靠健全的责任制度，良好的制度环境是促使领导干部增强责任心的重要保障。公司要加大力度健全 “三重一大”、招投标管理等各项制度，完善防腐败制度体系，加强对重点岗位的管控，使权力在阳光下运行。在前面，我已经提到廉政建设的各项制度，要求大家学习领会和严格执行，在这里我重点再强调两点：

首先，各单位、各部门要切实落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责。当前，公司已经进入了一个新的发展时期，面对新的形势和任务，要求我们必须从新的起点、新的高度来认识和看待落实党风廉政建设责任制的重要性，落实责任制关键是强化责任意识，首先要明确责任主体。各单位、各部门“一把手”是此项工作的第一责任人，对本单位、本部门的党风廉政建设和反腐败工作要负总责，要统揽全局。领导班子其他成员也要根据分工抓好分管工作的反腐倡廉工作，有了责任就有了压力，谁管辖的部位出了问题就追究谁的责任，因此，在日常工作中，只有把党风廉政建设工作与经营工作有机的结合起来，做到两手抓，两手都要硬，才能

相互融合、相互促进。要明确责任的具体内容，针对本单位、本部门的实际情况研究制定工作目标，分解本单位、本部门党风廉政建设的工作任务，明确谁分管、谁负责。要带好队伍、严格管理和监督。党风廉政建设工作和反腐败工作不仅仅是领导人员事情，而且也涉及到一些掌握人、财、物关键岗位的员工，公司组织各单位关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，各单位、各部门领导要加强员工对党风廉政建设工作和反腐败工作重要性的教育和学习，提高全体员工的思想认识。对出现不良苗头的管理对象要及时进行提醒或廉洁谈话，防止这些岗位上的员工发生问题，切实为员工负责，为公司负责。

其次，要以开展“巡视访谈”为抓手，加强监督检查。要认真落实省公司关于开展巡查访谈工作的通知要求，对各单位领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、执行民主集中制和廉洁从业等情况进行现场督促检查。通过巡视，充分了解和掌握被巡视单位领导班子及成员在思想、工作、作风等方面的真实情况，及时发现并督促解决影响公司发展的突出问题。另外，今年我们按照省公司要求将开展对采购管理、行业信息化应用推进等效能监察工作，同时还要针对我们生产经营工作中发生、发现的相关问题进行效能监察，促进管理水平和经济效益的进一步提高。因此，我们各级领导人员要自觉、严格遵守公司相关制度和规定，对涉及本单位、本部门的重要事项和员工利益的，要充分发扬民主和听取员工的意见，班子集体研究决定，该公开的要采用一定形式予以公开，自觉地接受员工的监督。从源头上杜绝侵占、挪作和滥用、浪费、“账外账”和“小金库”等各种行为的发生。

三、以腐败案件为警示，倍加珍惜来之不易的奋斗成果 今年是中国共产党建党90周年，在中国共产党的领导下，经过近一个世纪的不懈努力，我们的国家发生了翻天覆地的变化，这是广大党员和党员领导干部坚守信仰、恪尽职守、率领人民群众共同奋斗的结果，广大领导干部认真贯彻落实中央精神，带领全国人民，在各自的岗位上做了大量扎实、有效的工作，为经济发展和社会全面进步做出了积极的贡献。

当前随着我们国家的经济发展，人民生活水平不断提高，社会上也出现了一些腐败的现象，党中央高度重视，下大气力在惩治腐败，在这种形势下，我们也看到和听到了一些政府官员和企业的领导人员，辜负了党和人民的重托，由于腐败而被绳之以法，给党和国家的事业发展带来极大的危害，毁掉了自己的政治前程和幸福家庭。分析产生腐败和犯错误的原因，主要是一些党员领导干部放松了自身的学习，背离了党的宗旨，丧失了党性原则；追求金钱和权利，生活腐化，贪图享受，权钱交易，权色交易；权力运用没有得到很好的制约。以上这些现象，说到底是没有党性的表现，是 11

对党和国家的事业不负责任，对人民的利益不负责任的表现。社会上的这些现象和不良风气，或多或少地也影响了我们周围的少数人，目前公司正处在发展的关键时期，大家把主要精力放在了业务发展和服务上去了，个别领导人员和关键岗位人员放松了自身的学习，廉洁从业意识淡薄，对公司相关的党风建设和反腐倡廉的制度执行和落实的不好，个别领导干部发生了问题，有的反映个别关键岗位人员有吃拿卡要行为，影响很不好。在上周集团公司反腐倡廉警示教育活动动员大会上，通报的XX公司员工违纪案件中，个别领导干部和个别员工为了蝇头小利而被查处，受到法律制裁。为此，我们都必须引起高度重视，引以为戒。希望在座的每一位同志都要加强学习，保持共产党员先进性，以严格的党性要求自己，廉洁自律，不以小恶而为之，以忧患之心对待自己的一思一念，以谨慎之心对待自己的一言一行，尽职尽责的带领员工为公司的发展积极工作，这是对自己负责，也是对公司和员工负责。

在此，我想谈谈“珍惜”问题。大家都很清楚，珍惜就是珍重就是爱惜，就是对已经拥有的东西要视若珍宝，倍加爱惜，要时刻有忧患意识。

首先我们要珍惜自己的岗位。一个人走上领导岗位，既是个人的勤奋努力，更是组织的精心培养，是企业宝贵的财富。个人在廉洁上出了事，既害了个人，又害了家庭，企业也受损失。我们要倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜工作的岗

位。

二是要珍惜环境和团结。团结出合力，团结出成绩，我们能在这个大家庭中共事，这是一种缘分，要倍加珍惜这种缘分。同志之间要做到真诚相待、互相理解、互相关心、互相包容、互相支持。要在政治上相互信任，思想上相互交流，工作上相互支持，心往一处想，劲往一处使，努力营造宽松和谐的工作环境。

三是要珍惜自己的形象。形象是内在素质的外在体现，是我们广大党员干部展示于众的公开“名片”，我们的一言一行、一举一动都代表着我们企业的整体形象。要树立责任意识、纪律意识，时时从工作整体着想，事事从公司大局出发，精心打造好自己的形象，一旦大家形成共识，想改变需要付出十倍的代价，因此我们要在大是大非面前辨明是非，坚决做到“高压线”不碰，违规违纪的事不办，有损企业形象的事不干！

同志们，目前公司的各项任务都很繁重，对我们的责任、能力、素质等各方面都提出了新的要求，希望大家共同行动起来，按照公司的统一部署。在抓好落实上狠下功夫、在工作创新上多出实招、在争创一流上用足力气，以优良的党风和正气，不断开创我们各项工作的新局面。实现经营要有新突破，注重“有效益的发展”，不断创新业务模式、商业模式，加快以内容、应用为核心，以3G、宽带等接入业务为基

础的全业务融合发展，优化业务结构、收入结构，实现公司持续健康发展。服务要上新台阶，我们一定要从维护广大用户合法利益的角度出发，进一步完善和提升客户服务能力，向广大客户提供优质通信服务。通过打造责任化的“大服务”管理格局、落实服务质量持续改进计划等项工作，确保3G、宽带客户满意度行业领先，网络质量、资费争议、服务质量的用户投诉率同比下降，杜绝重大恶性资费争议案件发生。

管理要上新水平，管理工作是企业的基础，加强和改善管理的目的是提高盈利能力和运营效率，保持企业的勃勃生机和活力，在选人用人、绩效考核、薪酬分配等方面深化改革创新，激活力、增动力，凝聚全员力量，形成发展合力。队伍要有新活力，在公司改革发展过程中，建立更加顺畅的晋升机制和通道，拓宽员工成长空间。要紧紧依靠广大员工，充分激发和调动积极性、主动性和创造性，团结带领广大员工为实现公司发展新跨越，开创XXXX和谐健康发展新局面而共同奋斗。

谢谢大家。

第三篇：2021廉政党课讲话

2021 廉政党课讲话

廉是清廉，就是不贪取不应得的钱财。清楚一点的说，廉就是说我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度。在我国古代汉语中，对‚廉‛字的解释是‚堂隅‛，后又引伸为方正、高洁、公平、不苟、明察、廉明、廉洁、廉正、廉政等义。由于‚廉‛字受历代官吏的推崇，所以，‚廉‛成为评价官员是否清正、廉洁、为民的一把尺子、一面镜子、一个标杆。

《周礼• 天官冢宰• 小宰》最早确定了‚廉‛吏的含义：‚以听官府之大计，弊群吏之治。一曰廉善、二曰廉能、三曰廉敬、四曰廉正、五曰廉洁、六曰廉辨‛。随着时代的发展变化，人们对‚廉‛字不断赋予、附加、并生成文化的新内容和政治的新内涵。今天，我想谈谈如何看‚廉‛、识‚廉‛、用‚廉‛、为‚廉‛。

第一，廉者，廉政也。早在春秋战国，《礼记·礼运》曾有言：‚大臣法，小臣廉，官职相序，君臣相正，国之肥也。‛说的就是大臣要尽忠，小臣要尽职，无论文武百官，均能克己奉公，那么一个国家就会长盛不衰，一个民族就会久立不败。这样，廉，在时代大潮的淘洗中逐渐被演绎成为一切政府官员、知识分子的最高操守，坚定而不可动摇。《十雅》指出：‚廉，清也‛。‚廉‛是什么，是‚清‛。‚廉‛是‚清‛，也可以说‚清‛是‚廉‛，‚廉‛与‚清‛相等同。二者不

同音，却同义、同理。所以，在廉政文化中，就有了讲‚清‛是‚廉‛的定格。于是，就有了清之贫，清之风；清之白，清之泊；清之水，清之淡；清之高，清之德，清之廉，清之洁。老子的‚清静为天正‛，讲出了清之品；庄子的‚虚静恬淡，寞无为者，天地之平而道德之至也‛，讲出了清之理；陶渊明的‚采菊东篱下，悠然见南山‛，讲出了清之胸，司马迁的‚玉璧贵在无瑕，人也应如此‛，讲出了清之高；郑板桥的‚乌纱掷去不作官，囊中羞涩两袖寒。写取一枝清瘦竹，秋风江山作渔杆‛，讲出了清之气。清是一种廉，一种美德、一种品质，也是一种内在的、向上的追求，是洁白朴素的生活。为官清廉，这种品质需要不断地砥砺磨炼。可以说，达到‚廉‛的高度，并不是容易做到的。

有诗为证：‚为官清廉易变难，弃私遭遇污吏怨。囊中羞涩怎请客？丢掉良心卧不安！‛明崇祯年间，有廉官于成龙，用卓著的政绩和廉洁刻苦的一生，赢得百姓爱戴和清圣祖康熙的赞誉，以‚天下廉吏第一‛而蜚声朝野，流芳千古。为官者，讲廉、讲清其方面很多，最为主要的在于廉于清，归根结底要廉于政。政，指政治、政权、执政。从政，必廉政；执政，必政廉。廉与政，二者相依托、相作用、相促进、相发展。从政离不开廉，离开了廉，作为一个政党也好，作为一个人也好，就会堕落、腐化、腐败，政权就会丧失，个人就会葬

送。廉与政的统一，指的是有了廉政就不会有贪之权、腐之政，败之绩，也不会有私之权、危之权、险之权、害之权。‚廉‛，是一种品质，有廉则清，有‚廉‛则公、有廉则政。‚廉‛字不卑，安于清贫，禁得住诱惑，禁得住清廉，是一个具有崇高共产主义理想信念的共产党人应当具备的高贵品质。这一种高贵品质，温润如玉，烁光泛金，具有高山仰止之凛然。所以说，领导干部讲廉政，要讲清廉、讲清政，这是为民的需要、执政的需要、巩固政权的需要。对此，千万粗心不得、麻痹不得、忽略不得。领导干部要一切从‚清‛字着眼，从‚廉‛字出发，在廉政上落实，以此去验证、去考证、考查证，自身是否‚廉‛、是否‚清‛、是否‚洁‛，是否以廉的品质、风范、风骨去做人、去工作、去为民，唯有这样，才能做到公事用好权、私事不动权、对人民不弄权，从政掌好权、执好政；当廉官，风气清；廉政扬，国家兴。

第二，廉者，廉正也。俗话说：‚正身自端，歪行易偏。‛做官要正，也就是讲正派，讲公正、讲正义、讲正直、讲正气。‚正衰邪必侵，善弱恶滋生‛。古人曰：‚宁可正而不足，可邪而不邪有余‛。读这些名言，深感文字言简意赅，不啻是一次心灵的洗礼，让人获益良多。显然，‚正‛，能惩处邪恶、主张正义，讲究公平，倡导廉正，所以说，正则言实、正则行端、正则明理、正则廉正。何谓为官之道？孔子在《论语》中说：‚政者，正也‛。意思是为官从政在于‚正‛。

‚正为政之本‛，‚行政‛者当‚行正也‛。‚正者，合乎法则也‛，‚正‛就是不偏不倚，端庄正派，其要义，在于领导干部办事做到公正。正，来自何处？答曰：‚来于廉‛。没有廉，就没有正；廉的觉悟有多高，正的思想境界就有多高；廉的水平有多高，正的水准就有多高；廉的质量有多高，正的素质就有多高。这里，与孔子‚志士不饮盗泉之水，廉者不受嗟来之食‛大相径庭，晋代人吴隐之任广州太守时，在广州城外，有一池泉水名‚贪泉‛。当地又传说饮了贪泉的水，便会贪婪成性，一败涂地。吴照饮不误，饮后还赋诗一首：‚古人言此水，一歃怀千金。试使夷齐饮，终当不易心。‛吴在任期间，果然廉洁自律，克己奉公，一身正气，告老还乡时，庶民百姓以‚高风亮节‛相送。人，只要廉，就有浩然正气。廉决定正，正依据廉，廉与正相结合、相一致、相促进，才能保证‚正‛的实现，发挥正的作用、威力、价值。在讲廉中讲正，才能做到廉正。‚廉生威‛，在于廉生正，有正才有威，没正就没有威。领导干部要从‚廉‛字着眼，严于律己，两袖清风，树立善恶分明的是非观、刚直守正的节操观、忠诚守信的人际观，处世立得直、做得正、行得端，广大群众就会口服心服并起而效法，呈现出政治清明，事业兴旺，万象更新的大好政局。

第三，廉者，廉洁也。王冕的《白梅》诗写到：‚冰雪林中著此身，不同桃李混芳尘。忽然一夜清香发，散作乾坤万里春‛。为人高

洁、廉洁，才能在行之端中把清风、清气、清香送给人民。执斧斤者，听于施墨者，然后大厦成；执士戈者，听于明理义者，然后大业定。心地存洁，志存高远，这历来是做人为官，成就事业，造福人民的基础和前提。这里，要认清贫与污浊相连，廉与洁相依。做人要像清水一样清澈透明，而不能像污水一样混浊、遗臭。‚洁‛的含义是什么？答曰：‚无义而生，不若有义而死，邪曲而得，不若正直而失‛。‚宁可枝头抱香死，不随落叶舞西风‛。‚在上位，不凌下；在下位，不授上；正己而不求于人，则无怨，上不怨天，下不尤人‛，这是古人对‚洁‛这一概念的恰当诠释。‚廉‛洁的本意，乃是指堂之侧边，从广，亦指物体露出棱角。故用之于人，有棱角，有节操、不苟且谓之廉；正直、刚直、品行方正谓之廉。洁者不污也，鲜而不垢，洁也。故操行廉洁，品德高尚谓之洁；不随波逐流、不趋炎附势谓之洁。廉的立足点、归宿点，在很大程度上在于一个‚洁‛字。洁，是廉的象征，也是廉的本质。廉，反射洁；洁，彰显廉。廉生廉洁、先廉后洁、洁出廉洁。‚民不畏我严而畏我廉‛。领导干部因手中有权力，找着办事的人多，围着转的人多，送礼行贿者也多。若不廉洁，就可能出问题，就使得原本廉洁的手变得肮脏，原本高尚的人格变得卑劣，原本美好的心灵变得龌龊。鉴于此，领导干部要加强世界观的改造，真正做到想廉洁、抓廉洁、敢廉洁、能廉洁、为廉洁，也就是不为私心移

节、不为玩物丧志、不为名利失德、不为物欲动心、不为权重傲物，干干净净为国家和人民工作。

第 四。，廉者，立德也。《论语·雍也》记载曰：‚质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。‛大体说的是，作为正人君子，不仅要外表端庄大方，毫不粗俗，内心也应该美丽高洁，不藏污垢。

‚廉‛有‚品‛，‚品‛是‚德‛。廉政文化其主体在于‚德‛，重点在于用‚德‛，为什么？‚廉‛出‚德‛，‚德‛从‚廉‛。对从官者来说，西汉司马迁总结出‚国君强大，有德者昌；弱小，饰诈者亡‛的经验教训，应引起人们的关注。他在纪传体史书《史记》中《天官志》篇把‚修德‛列为治国的三大方略之首，篇中云：‚太上修德，其次修政，其次修救，正下无之。‛南宋名相赵鼎也在《从政遗规》中，作出了‚吏不善，政虽善不行‛的诊断，认为没有好的官德，国家就不能得到好的治理。做官之德，出于廉德。春秋史书《左传》中《襄公二十四年》篇，对为官之道作了这样的排序：‚太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。‛把修养官德列在建功创业、建书立说之前，定为廉德之果，据此，对官德的重视程度可见一斑。明代张居正在《辛末会试录序》中，发出了‚宁有瑕而为玉，毋似玉而为石‛的铮铮之言，暗喻自己要做一名虽有缺点但是品格高尚的廉官。南宋胡宏《胡子知言• 好恶》中有：‚君子之游世也以德，故不患乎

无位；小人之游世也以势利，故患得患失，无所不为。‛讲明了有德者不担心没有官位，而无德小人却依靠权势争夺利益，什么事情都做的出来，是没有好结果的。孔子、孟子更有着重德轻利的言论，《论语• 里仁》中讲，‚君子喻于义，小人喻于利‛，《孟子• 里仁》中也讲，‚君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。‛西汉董仲舒在《对策（三）》中向汉武帝建议：‚古者修教训之官，务以德善化民‛，强调官德廉于民的作用。清初王夫之《读通鉴论》卷三十云：‚无德于民，不足以兴‛，亦从反面说明了这一道理。古人曰：为政‚不患位之不尊，而患德之不崇‛；‚官德降、民德昌、国家兴，官德毁、民德降，国家衰‛；‚道德当身，故不以物惑‛；大忠无言，可以充盈天地；大德无形，可以侵润万物。注重道德修养是廉政建设不可忽略的一个重要方面。‚廉‛字折射官德，官德体现‚廉‛字。对于执政的官吏而言，正如《大戴礼记》而曰：‚行德则兴，背德则崩‛。政以人兴、国以法治、人心德塑，为官之基在于学、为官之本在于才、为官之魂在于德。古人云：‚欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意‛。可见，官德是为官之魂、从政之本、用权之道。不过，官德的高与低，取决于廉字的大与小。抓官德建设，大都是从抓‚廉‛字建设着手、开始的。唐朝魏征在《群书治要• 刘广别传》提出：‚为政者，莫善于清其吏也‛。宋朝吕祖谦在《官箴》文中亦提出：‚当官之法，惟有

三事，曰清、曰慎、曰勤。‛但是在这三者中，‚清‛指的就是‚廉‛，是最关键的。宋朝包拯指出‚廉者，民之表也；贪者，民之贼也‛。这些，讲的就是为官、从政的规律、事业兴衰的道理。因此，我们必须明白，道德不仅是立身之本，也是立国之基。作为党政干部在以德倡廉、立身的同时，要努力做到行德政、办德事、倡德风、兴德业，也就是自觉地把廉政建设搞好，做一个以德为先，廉政为民的人民公仆。

第 五，廉者，勤政也。南宋，胡太初《昼帘绪论》卷二《尽已篇》有言；莅官之要，曰廉日勤。说的是廉政与勤政是为官从政的第一要求；不勤政无以从事，不廉政容易坏事。这是因为廉的意义很广，但不是孤立存在的。它存在的第一指向就是勤，也就是勤政。因为勤政是实现‚廉‛，或者说是实现廉政的最可靠的基础和重要保证。从政者如果不勤，也就是不勤政，必然给党内腐败带来可乘之机，不勤政的本身就是滋生腐败现象蔓延的土壤和温床。廉政可以立身，勤政可以安民；不廉政容易坏事，不勤政则无以成事。勤廉双为，才能很好地实现政绩和自身价值的统一，也才能赢得尊重，赢得发展，赢得未来！‚勤者，政之所要；廉者，政之本也‛，廉与勤，是历朝历代的为官之本，莅官之要。‚业精于勤，荒于嬉‛，‚艰难困苦，玉汝于成‛，说的就是要坚持勤学习、勤工作，日有所进，提升自我。‚不勤干不

成大事，不廉无以立身‛，廉政与勤政是相辅相成的关系。勤政是实现廉政的最可靠的基础，廉政又是通向勤政最重要的保证。‚功在勤政，威在律己‛，廉政突出的是操守，勤政突出的是担当。原因在于，廉政建设抓得如何，强化得如何，直接对勤政建设有着重大的支配作用和影响作用。一旦廉政建设搞不上去、抓不好，腐败现象就得不到有力、有效遏制，权力就会受到严重侵蚀，再好的勤政举措也得不到落定，权力反而会被异化、变质、变形，从而加剧不勤政现象的严重性，危害性，这就是廉政对勤政‚反作用‛的集中表现。所以说，讲廉政，必须突出勤政，必须把勤政建设抓紧、抓实、抓好。这是因为，勤政不仅是一种精神状态，也是一种实在的政治行为方式，它的本质内容是党政干部必须在其位谋其政，尽职尽责，发奋努力，积极地创造性地工作。党政干部只有克服工作中的浮燥、浮漂、浮夸和惰性，做到勤奋、勤政，才能做到爱业敬业，才能面对实际问题，了解准确的行政信息，作出正确的行政决策，获得卓著的效果，这样才能使行政效率不断上新台阶，在这个过程中，也为廉政建设打了基础和扎下根基。

第 六，廉者，节俭也。在廉政文化中，古代对清官评价的最为重要的一条是讲俭朴，不腐化，永葆节约、纯朴、节衣缩食本色。唐初名臣房玄龄的父亲房彦谦，虽一生为官，却俭朴一生，家无积存。《随

书》本传说他‚自少及长，一言一行，未尝涉私，虽致屡空，怡然自得‛。其中载有他的家训曰：‚人皆因禄富，我独以官贫，所遗子孙，在于清白耳‛。房玄龄遵循父亲的家训，尽管后来位高权大，依然洁勤慎独，从不恃权贪功，始终俭朴一生，以清白传世，成为一代名臣。《宋史》中有一段记载：宋朝宰相范质有一次生病，宋太祖赵匡胤前去探望，看到他用的是破旧家具，睡的是硬板床，床上铺的是旧棉絮，茶具也是粗瓷杯盘，回来后便派人送去了雕花大床、鸭绒被和精美茶具。不久，赵匡胤再去范家时，看到他睡的仍旧是硬板床，用的仍旧是粗瓷茶具，便疑惑不解地问：‚爱卿身为宰相，何必跟自己过不去呢？‛范质拱手回答：‚陛下给我的俸禄，岂能置办不起好家具，只是臣以为为官应以奢为耻，倘若我奢侈豪华，那么我下面的官吏将会一一效仿，这样岂不坏了朝野之风气，成为千古罪人！‛呕心沥血十九年撰就《资治通鉴》这一历史巨著，给世人留下这笔巨大精神财富的宋朝史学大家司马光，官至尚节左仆射兼门下侍郎（宰相），却奉行‚众人皆以奢靡为荣，吾心独以俭朴为美‛的生活。司马光的祖父司马炫、父亲司马池和自己，三代都是进士，都做高官，却都简朴。司马光继承祖上遗训，生活十分俭朴，勤廉自守，终其一生。文学家苏轼说司马光：‚于财利纷华，如恶恶臭。‛，‚清直仁厚闻于天下，号称一时名臣‛。司马光自已平生不事聚敛钱财，官拜宰相，位极人臣，弥留之际，死的时候依然想着朝廷政事，他清白传家，死后屋子里‚床篑萧然‛，枕边只有《役书》一卷。‚廉‛字出俭，俭促‚廉‛字；廉俭结合，方成大略。从这个意义上讲，‚俭‛字可以修成‚廉‛字。故管子曰‚道德当身，故不以物惑‛。清正廉洁，皆由俭始。事实说明，凡不节俭的人，都是不廉洁、不廉政的人；凡不廉洁、不廉政的人，都是奢侈浪费的人。《左传》有言：‚俭，德之共也；侈，恶之大也‛。古往今来，凡有识之士都鄙夷生活上的奢侈，并把‚俭‛与‚奢‛同国家兴亡、个人品质联系在一起，启示人们树立‚以俭立名‛为荣、以‚奢侈自败‛为耻的思想。节俭是一种行为，更展现一种精神力量；节俭是一种观念，更体现一种民族品格；节俭是优良传统，更显示现代文明的标志。党政干部拥有了它，将终身受益、他人受益、全社会受益。节俭是什么，就是一种廉政。保持节俭之风可以使人远离奢侈贪欲的诱惑，可以激励人们奋发向上、开拓进取。而奢侈和腐败则是孪生兄弟，许多腐败分子就是从追求奢侈生活开始，逐渐走上腐化堕落、违法犯罪道路的。由此观之、悟之、想之，以俭养德、以俭养廉、以俭从政，尤为重要、必要、迫切。今天，我们倡导过俭朴生活和艰苦奋斗的精神，并不是让我们过贫困日子，而是提倡清廉的精神、气节；展示‚为士居官，清节凛凛‛的清风、清气，表现的是‚水以清冽而寒为美‛的品质、品位；折射‚从官贵恭慎，立身贵廉明‛谨慎、崇高，彰显‚洁己而有德威者‛的廉洁、威望。温家宝总理曾经说过：现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气，花钱大手大脚，奢侈之风盛行，这种不良风气必须坚决制止。明朝初年，朱元璋见了中国元末大汉政权的建立者陈友谅用过的镂金床后气愤地说：‚一张床便如此穷奢极侈，陈氏父子何以不亡！‛此话令人警醒。共产党人如果以奢为荣，轻则败坏党风、影响党群关系，重则有可能葬送我们的先辈流血牺牲打下的江山。

第 七，廉者，大公也。古人曰：‚公生明，廉生威‛。在廉政文化中，我国浩如瀚海的古籍中，都能看到‚公‛与‚廉‛的文化。‛《史记• 引丞相列传》中的屠嘉，‚为人廉直，门不受私谒‛，从不受私情之托，这是古代公生明的警句。《书• 吕刑》中有‚无或私家之狱之两辞‛之语，讲的是狱官不应利用原告、被告的争执面渔翁得利。《书• 周官》中说：‚以公灭私‛。《宋史• 杜范传》说：‚同心为国，岂容以私而害公‛。《韩诗外传（卷六）》中说：‚则公道达而私门塞，公义立而私事息‛。《韩非子• 有度》中说：‚故当今之时，能去私曲，就公法者，民安而国治‛。《宋史• 包拯传》中有‚关节不到，有闫罗老包‛一句，这里的‚关节‛，指的是贿赂的意思。包公不受贿，是他不为私情所动，铁面冰心的忠实写照。于是，包公祠有这样的对联：‚照耀千秋，念当年铁面冰心，建谠言不希后福；闻风百世，至今日

妇人孺子，颂清官只有先生‛。伟大领袖毛泽东，提出了‚大公无私‛，他在《为争取千百万群众进入抗日民族战线而斗争》中指出：‚这就是共产党员、党的干部，党的领袖应该有的性格和作风‛。周恩来提出的‚公而忘私的共产主义风格‛。邓小平在《贯彻调整方略，保证安定团结》一文中，指出‚要教育全党同志发扬大公无私、服务大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，坚持共产主义思想和共产主义道德‛。看来，作为一名人民公仆，必须做到‚矜持不苟，舍己为公‛，即‚无私‛、‚大公无私‛，‚公而忘私‛，才能明政治、明方面、明责任、明廉政，升华古人提出的‚公生明、廉生威‛。公之所以生明，廉之所以生威，在于廉出公心、廉为公；廉洁奉公，无私奉献。只有大公的人、廉政的人，才能‚立党为公、执政为民‛。廉，联结的是公、派生的是公、为着的也是公；贪，联结的是私、派生的是私，为着的也是私。在一定意义上讲，廉＝公，公＝廉；廉、公一体、就出大公、纯公。党政干部要做到立党为公，廉洁从政，就要在抓廉政建设中以公铸魂。古人云：‚大道之行也，天下为公‛。庄子说：‚治天下必先公‛。古代圣贤，都以立公做人为本。宋朝朱熹曰：‚官无大小，凡事只是一个‘公’字。若公时，做得来也精彩；便若小官，人也望风畏服。若不公，便是宰相，做来做去也只得个没下梢。‛由此可见，唯有为公，方可高、可贵、可尊、可大、可敬，是大写的‚人‛字。不

过，公出于廉，要倡导公、提倡公、弘扬公、锻造公、推崇公，就要从廉政建设着眼、立足。人立天地间，无论是为官为民，官大官小，位尊位卑，只有从‚廉‛字派生‚公‛字，人生才精彩。如若挟私苟谋，就是当上王侯将相，封疆大吏，也只能被唾骂千载。我们共产党人‚是特殊材料制成的‛，特殊就特殊在一心为‚公‛上。愿各级领导干部都以廉出公、促公，用精彩的‚公‛字，塑造出精彩的人生。

第四篇：党员廉政党课教育讲话

党员廉政党课讲话

同志们：

勤廉从警是每一位监狱人民警察都要牢记的责任。这里说的“勤”和“廉”，在现在看来已经不是二个小问题，而是关系人民警察政治生命的问题，是警察为警、干事、做人的重要问题。大家从一个社会公民成长为一名监狱人民警察，在监狱工作实践中历经了很多的锻炼，在为人处世中也有不同的风格，但有些原则必须坚持和坚守。下面，我就分监区干警如何做人、做事，谈几点想法，与大家探讨和共勉。

一、保持平和心，直面人生路

为什么把这个问题放到第一位来讲呢？我想，大家担负着监管改造工作和本单位监狱发展和廉政建设的双重责任，除了要具有良好的政治素质和较强的工作能力外，具备平和的心态十分重要。这既关系到干警个人的成长，更关系到党的监狱事业发展。平和心态包括人的适应力、忍受力、控制力和社会交往力，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。在这方面，主要应做到“五有”。

一要有坚定的信念。人生是屋，信念是柱;柱折屋塌，柱

坚屋固。人生是硕果累累，还是庸碌无为，正确的信念至关重要，监狱警察所产生的各种心理危机，除了少部分是因个人品性确有问题外，大部分是理想信念发生动摇所致。在有些人看来，升职无望，有钱一样风光。想到了如何以权换钱、借佛生财，最终还是没有得到神灵的护佑，而是受到了党纪国法的惩处。因此，大家必须坚持正确而坚定的信念，只有这样，才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向，保持坚定的政治立场。

二要有顽强的意志。意志是战胜困难的积极心理。在当前经济转轨、社会转型的大形势下，监管工作的要求越来越高，难度越来越大，大家所面临的困难和挑战，都需要靠坚强的意志去应对。对党的监狱工作方针政策，对监狱局和监狱党委的重大决策，要坚定不移地贯彻落实。就拿打基础的问题来说，打基础辛苦，打基础没有那种轰轰烈烈的场面，工作成绩也不会“立竿见影”。有时候打基础还会遭受一些误解，认为没有大刀阔斧的魄力，没有显而易见的政绩。很多时候是付出了精力，却费力不讨好。这就好比乘凉和栽树，人人都不栽树，哪来的凉乘。当然，栽树要流汗水、要吃苦头，这就需要意志。即使困难和挫折再大，也不能浮躁和动摇。要有承载压力的品质，努力提高心理承受能力，不要一遇到困难就打退堂鼓，一遇到挫折就精神崩溃，否则，心态-23 办好事上下功夫；更加扎实，在摸实情、出实招、求实效上下功夫。

二是要公正。为了坚持原则、维护正义，难免得罪人，甚至触犯上司，但为了私利而犯罪，是绝不应该的。为警处事要正，讲党性、讲良心，决不能违背党性、昧着良心去作为。过去讲“君子坦荡荡，小人常戚戚”。作为人民警察，全心全意为群众谋利益，而没有任何私利可图，完全应该是坦坦荡荡、公道正派的。当然，人是社会的。监狱警察也不是生活在真空中，社会上各种风气的影响都是难免的，从自我的小圈子中超脱出来，站得高一些，看得远一些，不为名利所惑，不为私心杂念所困，做到“心底无私天地宽”。只有这样，才能站得正、立得直，才能有勇气把问题摆在桌面上，光明磊落、坦坦荡荡；才能公心办事，不分亲疏，不凭感情用事，不掺杂个人的恩怨，不带有个人和小团体的私利。

三是要勤奋。勤奋对于成功是必不可少的。人生苦短，生命有限。年轻时，一日短而一年长；年老时，一日长而一年短。怎样勤奋学习和工作，是每个干警都得思考的事。毛泽东说过：自信人生二百年，会当击水三千里。寿命超过200年的我们还没见过，但是在几十年的人生中，做出别人要花200年才能做的事情是可以做到的。条件就是勤奋。勤奋并不简单地等于少睡觉，更重要的是善于利用时间。不会安排时间的人，就会被时间追赶；不会利用时间的人，就会被时间利用；只会浪费时间的人，就会被时间浪费。拿学习来讲，只要养成习惯，随时随地，听见看到值得关注的事，或偶有所得，就立即记在纸上。处处有心，处处着笔，学问就有长进了。不要看不起这涓涓细流，大江大河，大海大洋，都是这样汇成的。我们应当以此来鞭策自己，在勤奋工作中不断获得进步，实现人生价值。

四是要厚道。就是说对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊。做到持节、厚仁、贵和，而不是遇挫怨天尤人、遇事斤斤计较。有人说，认识一个人，要靠机缘；了解一个人，需要智慧；了解后和睦相处，则要靠包容。这所说的也是做人做事要厚道的问题。因此，监狱警察在工作中一定要注重沟通和协调，形成共识、共鸣，达到共为、共赢。要搞五湖四海，多谈心交流，增加友谊和感情，消除误会和隔阂。要有与人为善的诚恳、成人之美的境界，乐于助人、甘为人梯，服务人民、服务社会。

五是履职尽责提高执行力

执行力是实现预定目标和任务的能力，是执政能力的重要表现。

一要加强学习，提升执行的本领。见贤思齐，学无止境。要树立终身学习的理念，掌握学习方法，充分利用时间，针对性地开展学习，努力增长自己的才干。要深入系统地学习-6现实的诱惑。

一是要常弃非分之想。“千腐败、万腐败，都是思想先腐败。”心态决定状态。凡属心有所动，就会播下行动的种子。时间长了，“非分”就会成为“正常”，“羡慕”就会成为“追求”，“虚想”就会成为“实做”，最终导致党纪和政纪处分，甚至走向违法犯罪的地步。对“喝个小酒、收个小礼、受个小贿”等“小诱惑”，统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住。现在翻翻每一位违法违纪的警察，基本在悔过书中都类似提及到：“开始收受他人的钱物时，心中忐忑不安，怕败露，怕出问题。可是看看周围，别人收了都没有事，偏偏自己会出事？”从另一个角度讲，觉得作为监狱警察，一般抓不到这本人头上。抱着这种侥幸心理，思想上廉洁自律的防线打开了缺口。可见一个人贪欲之口一开，就很难在诱惑面前止步。其二，“人生苦短及时行乐”的享乐心态，使有些人放纵自我。贪图安逸必然不思进取，沉于享乐势必养尊处优。贪图享乐看似事小，实际上也是思想变质的问题。一些人走上违法犯罪的道路，往往就是从贪图安逸、追求享乐开始的。其三，“有权不用过期作废”的弄权心态，使有些人铤而走险。在有些人看来，当官管一时，有钱管一生。“一朝权在手、便把钱来捞，不收白不收、不捞白不捞”。任意漂荡的船，难免要触礁；不断倾斜的塔，迟早要倒掉!从某-891011-

第五篇：廉政党课

廉 洁 党 课

2017

授课人：*** 参加人员:全体党员 同志们: 按照党风廉政建设责任制的要求和部署，下面由我为大家上廉洁党课。

浅谈加强企业廉政建设的有效方法

加强企业廉政建设,是企业贯彻落实中央反腐、防腐方针的要求,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强廉政建设既有利于提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。

一、企业产生腐败现象分析

近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，企业“三管”人员的廉洁自律意识有所提高，对促进企业改革与发展起到了重要作用。然而，由于新形势下企业管理干部的思想认识和管理体制等方面的原因,也带来了新情况和新问题，部分企业干部在经济建设大潮中经不住金钱和腐朽思想的诱惑，在改革中谋利，在发展中寻贪污,纷纷落马，给家庭和社会造成不良影响。因此加强企业党风廉政建设工作仍然任重而道远。腐败问题产生的原因是多方面的。个别管 理干部在生产经营和执行廉洁自律工作中，认为企在市场经济条件下，不能监管太多，否则会束缚经营者手脚；有的领导干部认为监督和检查企业的问题是为难企业，怕查出案子会搞垮了企业。个别党政第一责任人重视程度不够，生产经营工作忙，经济效益与自己利益挂钩，主管工作压力大，党风廉政建设责任制落实不力，使企业的纪检监察机构形同虚设。现今的廉政制度操作性不强，理论多而实践少，只重形式不重内容。该有的内容没有、能具体的不具体、能量化的不量化，监督检查缺乏力度。企业廉政工作的现状是上级监督检查太远，同级监督检查太软，下级监督检查太浅，法律监督检查太晚。面对这些现实情况，企业廉政建设，要以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，围绕企业发展稳定大局，强化内部管理、健全完善制度、提高企业领导的廉洁自律与加强有效监督结合起来，把查处企业腐败案件与源头预防结合起来。

二、预防产生腐败有效举措

（一）廉洁从业，提升拒腐防变能力。企业领导干部廉洁从业教育，应纳入党风廉政建设理论系统教育。一是要结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动，开展中国特色社会主义理论体系教育和党风党性教育、爱国教育，引导党员领导干部坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；二是定期开展警示教育和岗前廉政教育，不断 提高干部和“三管”人员拒腐防变能力。三是结合廉政文化建设进行思想道德教育和作风教育，采取多形式广范开展各种反腐倡廉活动。

（二）内部监督，多渠道预防蜕化变质。对企业党员干部和“三管”人员的监督应从以下几点开展：一是加强教育，不断提高党员和领导干部的自觉性，从组织内部提高监督。二是加强企“三管”人员的管理和监督工作，从制度上提高监督；三是认真落实企业领导人员廉洁自律和“四大纪律、八项要求”，从思想素质上提高监督。四是推行管理干部和“三管”人员任前廉政谈话制度，从廉洁自律上加强监督工作。

（三）健全制度，规范制约干部权力。完善企业管理制度，是预防和约束管理人员行使权利的保证；完善国有企业财务管理制度、建立健全预算管理制度、对外担保管理制度和责任追究制度。完善比价采购、工程招投标制度，防止企业暗箱操作。实行对事权、财权、物权、人权关键环节的用权行为约束，突出对权力规范运作的监督制衡，充分发挥制度监督制约的作用。

（四）反腐倡廉，发挥纪检监督监察作用。配齐配强纪检监察队伍，着力提升企业纪检监察人员的综合素质，进一步提升企业纪检监察人员政策水平和业务能力。把敢于坚持党性原则，爱岗敬业的管理干部选拔任用到纪检岗位，使企 业纪检监察人员在企业中“有位、有为、有威”。使纪检监察干部能够有效履行监督职能，确实解决企业普遍存在的内部监督机构乏力虚设的问题。

（五）强化追究，确保责任落实。落实党风廉政建设责任制，关键在于抓责任追究。按照党风廉政建设责任制的原则，建全完善责任体系，界定各级管理人员的责任，严格落实各级管理干部的工作职责，使党风廉政建设的职责与权限行使捆绑在一起。反腐工作既要坚持标本兼治，又要坚决同消极腐败现象和腐败分子作斗争，努力寻找产生消极腐败的根源，有效地预防和控制各级干部少出问题。一要管住“领导”。一个好的领导可以带出一个好的班子，一个好的班子可以带出一个好企业，这就是领导的效应和榜样的作用。二要抓住“现象”。立足教育，着眼预防范。对腐败现象的产生，预防比惩治更为重要。三要狠刹“歪风”。解决企业坏风气，必须采取党政组合治理的办法，强化党纪国法，务求实效，促进企业党风廉政建设深入发展。

三、厂务公开是促进勤政廉洁的有力抓手

（一）推行厂务公开，落实民主监督。部分企业厂务公开制度、细则都健全但如同虚设，仅仅落实在表面上。解决企业公开存在的问题，必须坚持五个原则：一是坚持真实性原则，解决在企业厂务公开中的思想认识问题。二是坚持民主性原则，解决在企业厂务公开中责任不明确、制度不完善 问题。三是坚持时效性原则，解决企业厂务公开中的走过场问题。四是坚持持久性原则，解决企业厂务公开工作中的不规范问题。五是坚持合法性原则，解决企业厂务公开深化不到位问题。

（二）检验厂务公开是否取得实效应从以下几个方面体现：一是职工的民主意识和主人翁责任感是不是普遍提高了；二是党群干群关系是不是更加密切了；三是企业的凝聚力、向心力是不是更强了；四是职工队伍是不是更加稳定了；五是企业的政令在执行中是不是更加畅通了；六是职工参与监督和管理是不是更加热情了；七是企业改革是否获得成功、经济效益是不是提高了；八是职工的合法权益是不是受到保护了；九是领导班子和干部队伍建设是否更加坚强了；十是职工信访举报和违法违纪案件是不是明显减少了。只要我们对照上述十条认真自查，就能得知我们在企业公开工作中是否取得了实效。

总之，加强企业廉政建设，不仅要加强思想道德教育，还要进一步推进企业的民主管理，加强制度建设，强化监督，形成对权力的制约机制，进一步推进党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律的自觉性，从而为企业生产经营营造清政廉明的良好氛围。