董事长、党委书记在基层领导干部任免会议上的讲话分析

第一篇：董事长、党委书记在基层领导干部任免会议上的讲话分析

服从命令听指挥

勇挑重任敢担当 以优良的业绩和过硬的作风回报群众信任和组织重托 ——在公司基层领导干部任免会议上的讲话

同志们：

今天，受公司党委委托，我们来到

（单位），组织召开干部工作调整会议，宣布对

同志的职务任免情况。刚才，同志宣读了任职文件，同志和

同志作了表态发言。希望新任职的同志立足新岗位，做出新业绩，不辜负组织和职工群众的信任和重托；希望

（单位）领导班子及广大干部员工，认清新形势，适应新变化，精诚团结、实干实效，努力完成各项任务目标。

在此，我代表公司党委、公司，对新任职的同志和在座的各位，提几点希望和要求。

第一，要统一思想，提高认识，坚决服从组织决定 这次干部调整配备，是公司党委着眼安全稳定健康发展的全局，按照上级党委关于干部选拔任用和管理的文件要求，从合理优化干部队伍结构、配齐配强基层领导班子、进一步推进干部交流出发，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，根据相关岗位特点、工作需要、干部经历，以及年初基层领导班子及领导干部考核情况，经过慎重考虑、认真研究后作出的重要决定。大家要站位全局，提高认识，正确看待，坚决服从。

（一）这次干部调整是加强基层班子建设，应对当前严

峻形势的需要。当前，受宏观经济低迷、经济结构调整、企业转型升级、行业产能过剩等因素影响，相当一部分企业正面临生死存亡的考验。在**内部，一些基层单位也出现了经营业绩大幅下滑、安全稳定压力加大等问题，如何打赢“战危机、保生存”攻坚战，各基层单位及各级领导班子重任在肩。同时，我们还必须清醒地看到，目前一些基层单位还存在班子职数不全、结构不优、合力不足等现象，与企业所面临的严峻形势极不相适应。对此，公司党委结合实际、通盘考虑，对

（单位）领导班子进行了优化调整，希望你们不负众望、精诚团结，时刻聚焦“战危机、保生存”攻坚战这一主题，出实招、求实效，尽快稳定局面、提升业绩。

（二）这次干部调整是实施干部队伍交流，培养锻炼人才的需要。“流水不腐，户枢不蠹（dù）”。干部长期在同一个地方、同一个单位、同一个岗位工作，固然人熟、地熟、事熟，工作起来轻车熟路，但视野和阅历容易受到限制，容易积累各种矛盾，使工作受到干扰，还容易滋生不良作风和腐败现象。实践证明，加大干部交流力度是培养锻炼干部的有效途径，有利于干部拓宽视野，开阔思路；有利于干部实践锻炼，增长才干；有利于干部接受监督，预防腐败。大家要从讲政治的高度出发，正确理解**公司党委意图，正确对待组织决定，自觉做到个人服从组织，小道理服从大道理，把思想统一到公司党委决定精神上来。

（三）这次干部调整是坚持正确选人用人导向的需要。路线方针确定以后，干部是决定因素。选什么样的人、不选

什么样的人，关乎人心向背、关系事业发展。今年2月底、3月初，在公司党委组织的基层领导班子及领导干部考核中，我们发现干部队伍中仍然存在不思进取、不愿负责、不会负责、贪图安逸等不良现象，有的甚至抱着消极应付、坐等调整的心态，在职工群众中造成了负面影响。对此，公司党委坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，“三优先、三鼓励、四不用”及“注重业绩、注重基层、注重一线”的用人导向，在对长期在同一职位任职的领导干部进行轮岗交流的同时，注重以德才定取舍，凭实绩用干部，按公认定人选，把业绩突出、群众认可，特别是政治上强、作风上实的干部调整到担子更重、工作更需要的岗位上，进行历练和培养，这对在**进一步彰显风清气正的用人导向和大力营造认真做事的浓厚氛围，将产生积极的影响。

第二，要加强学习，提高素质，当好职工群众的主心骨 学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的需要，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的需要。当前，公司正处在爬坡上坎、攻坚克难的关键时期，安全稳定、结构调整、改革创新、降本增效等任务十分繁重，面临的各种问题更加复杂。如何当好职工群众的主心骨，带领企业走出困境，都对领导干部的综合素质提出了更高的要求。

（一）要学习政策理论，把握正确方向。政治素养高，视野才会广。领导层次提高一步，理论水平就要跟进一步，只有理论上的清醒才有政治上的坚定。现阶段，各级领导干部要带头学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全

会，中央、省委经济工作会议，全国“两会”和两级公司“两会”精神，自觉把思想和行动统一到中央、省委和两级公司党委的决策部署上来，始终坚持正确方向。

（二）要学习专业知识，丰富专业素养。走上新岗位，并不代表能力、素质就能够马上适应。每个岗位都有不同的特点和要求，大家要结合实际，加强对新岗位相关业务知识的学习，并深入基层一线和工作现场调查研究，抓紧熟悉各方面情况，适应新的工作环境，把情况吃透，把问题找准，杜绝“瞎指挥”、当“门外汉”、说“外行话”，把学习和调研成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力，做一名合格的领导者和管理者。

（三）要学习职工群众，不断净化心灵。近两年，通过开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，公司各级领导干部普遍受到了学习教育和心灵洗礼，工作作风和生活作风持续向好转变。但是，在一些领导干部中，仍然存在不与别人比工作、比业绩，而是比待遇、比消费、比享受，人心浮躁、不接地气等现象。大家要牢记人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。要虚心向职工群众学习，经常性地深入基层，亲身体验一线艰苦，尊重职工群众的首创精神，引导领导干部提升境界、心存敬畏、踏实做事。

（四）要坚持实践标准，提高领导水平。实践是培养干部的有效途径，要强化实践导向，坚持实践标准，进行必要的历练，让领导干部到基层一线和艰苦地区经风雨、见世面，及时发现和总结职工群众创造的好经验，在急难险重任务中

锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与职工群众实践相结合的成长道路，不断提高领导和管理水平。

第三，要积极负责，敢于担当，争做勇立潮头的先行者 大家即将走上新的工作岗位，这些新岗位既是展示自己才能的舞台，也是替公司党政分忧，为职工群众造福的舞台。大家要对照好干部“二十字”的标准，信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁，在迎接挑战中经受锻炼，在解决矛盾中不断成长，在处理问题中走向成熟，敢于提出新思路，勇于迎接新挑战，争做勇立潮头的先行者。

（一）不辱使命，牢记组织的培养和重托。个人的成长与进步是自己努力的结果，更是党组织培养和教育的结果。大家应该清醒地认识到，我们并非是唯一优秀的人才，这个岗位也并不是非我莫属。面对组织的信任和重托，大家要切实增强履职尽责的使命感，搞好调查研究，认真分析形势，理清工作思路，抢抓发展机遇；要倍加珍惜来之不易的机会，谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽快转变角色，熟悉工作，打开局面；要认真践行“三严三实”，不断加强自身建设，争做新时期忠诚、干净、担当的好干部。

（二）积极进取，不负职工的信任和期望。要有一种甘于奉献、顽强拼搏的精神。大家走上新的岗位后，不仅是有了一定的权力，更多的是加大了责任和压力，肩上的担子更重了。这就要做好吃苦、受累的思想准备，以困难面前不低头、重压之下不弯腰的意志，以“讲大局不讲条件，讲奉献不讲困难”的作风，以愈挫愈勇、从不言败的韧劲，以永争一流、永不满足的豪情，以“干不好工作就食不甘味、寝不安席”的强烈责任感，脑子里时刻想着工作，心里时刻装着群众，扑下身子干好工作，为职工群众多办实事。

（三）坚定信心，争做攻坚克难的排头兵。信心比黄金更重要。各级领导班子和领导干部要首先坚定信心，要认识到新的挑战总是伴随着新的机遇，当前是生存危机倒逼企业加强管控的最佳时机，只要我们找准差距和不足，补好短板、苦练内功，企业的竞争力还会持续提升；只要我们充分挖掘、运用好各种机遇和资源，调动方方面面的积极性，树立决战决胜的信心，拿出壮士断腕的勇气，真抓实干，减亏止血，就一定能够战胜各种困难，打赢这场生死攸关的攻坚战。

（四）履职尽责，用行动书写忠诚彰显担当。我们常说“空谈误国，实干兴邦”。领导干部要实干，就必须在调查研究上下功夫，只有摸准实情，对症下药，才能找准工作突破口和着力点，才能理清思路、打开局面；必须在强化措施上下功夫，只有措施有力，才能确保政策、思路不走样、不变调；必须在狠抓落实上下功夫，只有落实到位，才能保证各项工作有人抓、有人干，才能保证工作目标顺利实现；必须在以身作则上下功夫，“喊破嗓子不如干出样子”，带头实干要体现在具体行动中，要率先垂范、带头实干。

第四，要清白做人，干净做事，树立领导干部的良好形象 廉洁自律是共产党员为人为官从政的底线，优秀的干部必然是想干事、会干事、干成事、不出事的干部。大家要牢记党的政治纪律、政治规矩，特别注意修身养德、洁身自好，始终做到依法用权、清廉干净，树立良好的公众形象。

（一）要讲正气。风正才能气顺，气顺才能心齐，心齐才能创造出一流的业绩。讲正气，就领导干部个人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，公正至上的用人境界。要做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结。对于这次岗位调整，大家要保持平和的心态，既要克服骄傲自满情绪，又要摒弃失落攀比心理，立足岗位，干好工作。

（二）要守规矩。没有规矩不成方圆，作为领导干部一定要严格遵守党和国家的各项方针政策，依法行政，按章办事，按制度办事。要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都应集体讨论决定，集中大家的智慧，不搞个人或少数人说了算。一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音，行动是一个方向。

（三）要常沟通。凡事要以事业为重，以诚为先，以和为贵，心往一处想，劲往一处使。要做好事先沟通、相互尊重，大事讲原则、小事讲风格。在困难面前不推诿，共渡难关；在荣誉面前不争先，相互谦让；在责任面前不推托，勇于承担。作为新任领导干部，一定要谦虚从事，与上下级之间、班子成员之间在思想上要常见面，感情上要常交流，工作上要常通气，善于理解和尊重他人，学人之长，补已之短，严于律已，与人为善。

（四）要有定力。要树立正确的世界观、人生观、价值

观和权力观、地位观、利益观，切实提高警惕性，时刻坚持慎始、慎终、慎微、慎独，管好自己的“交友圈”、“生活圈”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。

在这里，要特别提醒大家，这次调整后的干部要按党委规定的时间到职到位，要认真负责地做好交接工作，做到财物清、账目明，特别是属于原单位的各类办公用品均要做好交接登记，不允许带走；组织、纪检监察、审计及有关部门也要负起责任，保证干部调整平稳到位；严禁借干部调整之际，大搞迎来送往、互相宴请。

同志们，这次干部调整，有利于增强基层班子力量，有利于优化干部队伍结构，有利于促进领导干部成长，有利于助推**公司打赢“战危机、保生存”攻坚战。希望大家尽快转变角色，把握机遇，团结协作，扎实工作，为推动**公司安全稳定健康发展做出应有的贡献！

谢谢大家！

第二篇：在基层党委书记会议上的讲话

在基层党委书记会议上的讲话

（2007年6月12日）

校党委副书记尹薇

同志们：

今天我们召开全校基层党委（党总支、直属党支部）书记会议，传达教育部党组《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》，总结交流全校加强保持党的先进性长效机制建设和基层党组织建设的情况，研究如何认真贯彻执行教育部党组的《意见》，会议内容充实，很有必要。刚才，哲学与社会发展学院党委等6个单位做了发言，大家讲的都很好，体现出各基层党委按照学校党委的部署要求，积极主动地开展工作，展示了我们的基层党建工作基础好、起点高、亮点多、富有成效的风貌。综合这次对贯彻中央颁发的四个长效机制建设文件贯彻落实情况和基层党组织建设的自查情况，结合贯彻执行好教育部党组的《意见》，再谈两个问题。

一、我校加强长效机制建设和基层党组织建设的总体情况

通过自查、总结，我们有以下几个方面的特点和问题：

（一）高度重视，狠抓落实，认真贯彻中央、省委长效机制文件精神。主要是认真学习，使广大党员、干部掌握主要精神，熟悉基本内容，把握精神实质，统一思想认识。制定《山东大学2006－2010年党的建设工作规划纲要》，对于加强宏观思考和战略研究，增强党建工作的系统性、科学性 1

意义重大。加强长效机制建设，制定了一系列关于贯彻落实中央《〈关于加强党员经常性教育的意见〉等四个保持共产党员先进性长效机制文件的意见》等基层党建工作制度，保证了长效机制落到实处。

（二）强化责任，抓好整改，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。对于师生员工在先进性教育活动中提出的问题和建议，学校党委研究了20项整改措施，我们高度重视并认真落实整改措施，紧紧围绕学校发展抓整改，围绕中心工作抓整改，围绕和谐校园抓整改，现已有15项得到落实，4项正在落实中，1项未能落实的由职能部门积极与上级主管部门反映建议，争取尽快解决问题并及时向教职工作出说明。

（三）与时俱进，务求实效，扎实开展党员经常性教育。主要抓好三方面工作：一是坚持党员经常性学习制度。二是加强党内生活锻炼。三是积极开辟现代党员教育平台。党员教育收到良好的效果。

（四）拓宽途径，改进方式，做好党员联系服务群众工作。我们通过坚持推行校务公开，加大对困难学生的帮扶力度，大力加强干部队伍作风建设，努力解决师生工作学习和生活中的实际问题，进一步密切了党群、干群关系。

（五）夯实基础，强化功能，切实加强基层党组织建设。我们科学设置基层党组织，健全加强基层党组织建设的工作机制，培养高素质的党员干部队伍，扩大了党的工作覆盖面，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

（六）积极探索，创新思路，努力增强基层党建工作的实效性。主要做法是：第一，创新党组织工作方式。第二，创新党组织活动内容。第三，创新基层党建工作理论，使基层党建工作保持生机与活力。

（七）坚持标准，规范程序，不断提高发展党员质量。主要做到“三抓”：一是抓“三进”工作，壮大入党积极分子队伍。二是抓“三早”工作，加大入党积极分子培养教育力度。三是抓“三个环节”，把好发展党员入口关，全校发展新党员的数量和学生党员比例逐步提高，党员队伍的结构进一步得到优化。

（八）边查边改，以查促建，推动基层党建工作深入开展。通过扎实有效的工作，我校基层党组织建设的制度化与规范化水平不断提高。从调查、自查的情况看，我校99.6%的基层党支部在学校改革发展稳定中发挥作用是好的和比较好的。98.5％的党员发挥先锋模范作用是好的和比较好的。

近年来在获省部级以上荣誉称号或奖励（首位）的教师中，党员占到76.2%。一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者受到山东省委和山东省委高校工委的表彰。化学与化工学院党委被评为“全国先进基层党组织”。

总结工作的同时，我们也看到存在的差距。主要是：有的基层党组织发挥作用还不够好；有的基层党组织活动方式缺乏创新，组织生活会质量不高，吸引力和实效性不强；少数党员党性观念不强，先锋模范作用发挥不好等等。这些都需要我们高度重视并认真研究解决。

二、认真贯彻落实教育部党组《意见》，进一步加强我校基层党组织建设

（一）认真学习，提高做好基层党建工作的自觉性 贯彻落实好《意见》，是巩固和发展先进性教育活动成果的内在要求，是进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设的客观需要。做好这项工作，有利于促进基层党组织不断增强功能，焕发活力，发挥凝聚人心，推动发展，促进和谐的作用。有利于推动党员队伍建设，努力构建党员联系、服务群众的网络，使党员在服务师生中团结和凝聚师生，在联系师生中增强责任感和使命感，充分发挥先锋模范作用。当前，学校正处在“十一五”事业发展的关键时期。周济部长前不久来校视察时又强调我们再学习、再思考、再规划，山东大学究竟要建设成一所什么样的大学？怎样来建设这样一所大学？所以，我们一定要把基层党组织建设放到全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大局，放到推进高校改革发展稳定的大局，放到培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人的大局，放到促进教育教学、加强科学研究、推进社会服务的大局中来思考、来谋划、来落实。

（二）抓好落实，增强做好基层党建工作的实效性

1.《意见》原则性、针对性、可操作性很强，我们一定要组织好基层党支部和广大党员认真学习《意见》，明确加强基层党组织建设的总体要求、主要原则和目标任务，按照《意见》要求，进一步健全加强基层党组织建设的工作体制和运行机制，充分发挥基层党组织的作用。

2.要强化党的意识、责任意识、开拓意识，在具体工作中坚持“三个围绕”，即：围绕学校第十二次党代会提出的目标任务，围绕学校党建工作规划纲要和“十一五”事业发展规划，围绕和谐校园建设，来规划、设计、开展党的工作。做到“三个落实”，即：工作责任、工作制度、工作成效落实，全面加强基层党组织建设，为学校事业发展提供坚强的保证。

（三）完善提高，保持党的先进性

1．根据《意见》的要求，进一步研究措施、办法，解决存在的突出问题。使贯彻执行《意见》的过程，成为加强党员干部队伍建设的过程；成为进一步促进各项工作落实的过程；成为高标准、高质量做好当前各项工作，为党的十七大召开营造良好氛围的过程；成为构建和谐校园，实现学校奋斗目标的过程。

2．要通过加强基层党组织建设，实现党风促教风，教风促学风，学风树校风。使党的基层组织和广大党员以好的思想、品德、人格和形象潜移默化地影响和带动广大师生。促进学校在管理体制、人才队伍、学科建设、科研创新等各个方面不断推出新的举措，推动学校教育质量和办学效益又进一步提高，完成学校培养合格的社会主义建设者的根本任务。

3．通过扎实有效的工作，要使基层党组织在践行“三个代表”重要思想方面有作为；在加强思想政治工作方面有成效；在实现学校又好又快发展中起作用。真正谋全局，抓大事，管方向，充分发挥好基层党组织的政治核心作用和保证监督作用。

4．党委组织部要根据《意见》的要求，加强调查研究，加强交流研讨，加强与各基层党委的联系、沟通，加强对基层党建工作的宏观业务指导；进一步完善《中共山东大学委员会关于进一步加强党的基层组织建设的意见》和《关于加强和改进学生党建工作的意见》；研究制定《基层党支部工作考核办法》、《学院党委党政联席会议事规则》和《基层党组织换届选举暂行办法》，进一步规范基层党组织工作。

同志们，希望我们共同努力，把我校基层党的建设工作搞得更加扎扎实实，富有成效，充满活力。

谢谢大家！

第三篇：党委书记在2022年全市领导干部会议上的讲话

党委书记在2022年全市领导干部会议上的讲话范文

同志们：

今天是大年初八，还是祈福纳祥的好日子。首先，我和X、X、X同志一起代表市委、市人大、市政府、市政协四套班子给大家拜年，向在座的各位并通过你们向全市人民送上新春的祝福，祝在座的各位奋发有为、蓬勃向上，祝全市人民虎年吉祥、幸福安康！

刚才，X同志就抓好当前各项工作作了全面部署和安排，具有很强的针对性和指导性，我完全赞成。希望大家认真抓好贯彻落实。这里我强调两件事，一是森林防火，大家一定要高度重视，春节期间云南丽江发生森林火灾，我们要高度警醒；二是茶叶生产，今年我们提出茶业综合产值要突破X亿，这取决于茶叶的市场价格和生长情况，特别是天气情况，要对可能发生的“倒春寒”采取措施、做好准备。下面，我再强调几点意见，供大家参考。

一是所有工作都要抓紧干起来。

去年，我们在困难比较多、压力比较大、灾情比较重的情况下，顺利实现了“十四五”精彩开局，就是靠早抓出来的、靠拼抢出来的。今年与去年相比可能困难更大一些，尤其是上半年的困难会更大，能不能继续克难而进、乘势而上，关键还是要抓紧抓早，尽快动起来、迅速干起来。从了解到的情况看，各地各部门包括一些领导同志工作抓得都很紧。腊月二十七，我到中心城区桑园、草市安置区调研，同无非、文明、刘光及市直相关部门、屯溪区的同志一起商量，就今年中心城区建设排出了X项重点工作，包括新安江延伸段花山大桥建设并尽快形成两岸交通大循环，新安江沿岸X万平方米绿化景观提升，桑园、草市等X个安置区建设，水电站、翻板坝等X处亮化，X个公园广场改造提升，“两个百幢”高层建筑建设，社区和“三小”改造，高铁新区、X文化艺术长廊等重要节点建设，新安江水上旅游，学校、医院、菜市场、农贸批发市场等公共服务设施，天目药业、天马纺织、天都纺织等城区工厂搬迁，城市广告清理整顿、公交车停靠站和站牌的改造更新，旧城改造，等等。市住建委、屯溪区第二天就立马行动，召开专题会议研究落实，对各项工作分别明确了责任领导、责任部门、责任人和责任要求。昨天X同志告诉我，正月初六就同文明同志商量，准备近期就中心城区以及经济开发区、X文化艺术长廊建设资金、管理等问题进行专题研究部署，确保今年中心城区建设这十几个方面的工作落到实处、有较大的变化。X区在重点项目和工业企业开复工方面抓得也不错，节前他们就排出了具体项目和企业的开复工日期，要求X个续建项目X月X日（正月初九）前复工X个、X月X日前全部复工，X个新开工项目X月底开工X个；X家规上工业企业正月初六前恢复生产X家，初八前X%以上恢复生产，初十前全部恢复生产，抓得又早又紧。春节期间，海螺水泥、泰达化工、华惠精细化工、龙胜化工等一批重点企业几乎也没休假，加班加点生产。在这方面，林沐以及市经济开发区、经信委、各区县的同志抓得很紧。据统计，节日七天全市完成工业产值近X亿元、同比增长X%，产销两旺，抓的很好。为此，希望大家赶快收心归位，继续弘扬“X+X”、“白加黑”的工作作风，抓紧每一天、抓好每件事，确保心思迅速集中、状态迅速提升、各项工作全面提速。

二是所有工作都要负起责任来。

领导干部抓工作，必须要有责无旁贷、义不容辞的责任感。责任既是义务，又是使命，更是推动发展的原动力。我曾在多次会议上说过，责任心是第一位的。客观来讲，机制也是需要的，但在同样的机制和制度下，为什么有的地方和部门工作干的好，有的地方和部门干的不好?这就是责任心问题。也许有的同志会说能力有大有小，但能力提升是有一个过程的，今天能力小并不等于一生一世永远能力小，只要有责任心去干事业，就一定会不断增长能力，因为事业就是增长能力的最好战场。所以，我觉得责任心最重要。当前，X发展既面临严峻挑战，也面临难得机遇。应对挑战，没有责任心不行；抢抓机遇，没有责任心更不行。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，就是要求各级领导干部守土有责、爱岗敬业，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。这里，我举几个例子，很多领导同志、部门同志和区县同志都是很负责任的。控违拆违难度很大，而春节前后又是违法违章建设易发多发阶段，X、文明、刘光同志对此高度重视，在元月X日就召开了重点村镇环境风貌整治现场动员会，组织前往X区观摩，对控违拆违、改X建X、环境整治等重点工作提出了明确要求，会议开得很好。对这项工作，重点乡镇的党委书记、乡镇长要切实担起责任来。去年以来企业融资难日益凸显，加强银企对接是融资的一个重要渠道。元月X日，以学同志牵头举行了“六个高潮”重点项目融资对接会，市农发行、工行、农行、中行、建行、邮储银行、X商银行、信用联社、村镇银行等X家金融机构参会，银企双方共成功对接项目X个（其中：现场签约项目X个、会前签约X个），对接资金X亿元（其中：承诺贷款X亿元、意向贷款X亿元）。有关区县也在积极开展银企对接工作。当前招工难、就业难问题十分突出，市人社部门抓住春节期间大批农民工、专技人才、高校毕业生返乡探亲的有利时机，组织X多家企业举办了X场用工人员招聘会，提供各类就业岗位X万余个，积极引导各类人才和农民工就地就近就业。休宁县在这方面做得也不错，为解决中显微电子等园区企业招工难问题，县里组织有关部门负责人亲自带队到周边区县招工，同时将招工任务分解到X个乡镇，并每日在县门户网站通报进度，在全县上下掀起了招工热潮。还有，今年我们提出要掀起招商引资高潮，确保新签亿元以上重大项目X个以上、总投资超X亿元，全年到位资金X亿元，任务非常繁重。开年以来，xx同志和市招商局、市经济开发区管委会等部门以及三区四县就抓得非常紧，纷纷利用春节期间积极主动开展各种形式的招商活动，取得了一定的效果。据不完全统计，X月份全市已签订亿元以上项目X个，协议投资X亿元。以上种种，都是事业心、责任心的具体体现。工作有难易之分，能力有高低之别，但关键的还是责任心。希望各级各部门要进一步建立健全科学合理、行之有效、人人负责、层层负责的工作责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这里我要强调一下，对凡因工作不到位、责任不落实、造成整体工作被动的，组织、纪检、监察部门要主动介入，严肃追究有关责任单位和责任人的责任，决不允许懈怠失责、贻误发展的现象发生。

三是所有工作都要干出成效来。

抓工作、干事情，最终都要体现在成效上。没有成效，劳而无功，等于白干。这几年，我们不管是抓战略平台打造、还是重大决策部署落实，不管是抓重大项目建设、还是抓民计民生改善，工作的成效都比较突出，这是全市上下咬定目标、苦干实干的结果，也是各级各部门比学赶超、创先争优的结果。我这里所说的成效，不仅要讲求社会效益、生态效益，也要注重实实在在的经济效益、民生效益。必须清醒地看到，受制于我们现在的发展阶段、现实基础、产业特点、要素保障能力和市场条件，要达到这个目的还比较难，或者说非常难，这就要求我们要比别人、别的地区多作探索、多作努力、多付心血。我们X发展旅游、发展文化不注意形象、不打造亮点不行，但干什么事都要考虑成本、考虑效益、考虑投入、考虑产出，不应该也不允许干只投入不产出、或者大投入小产出的事情。目前，小产出的事还会在一定的时间内出现，但未来的增值空间要大，否则绝对不行。讲效益，必须力求最大化、最优化。市“两会”期间，我和xx同经济、民进、致公党、工会、共青团X个界别X位政协委员一起讨论，主要说了“彰显特色、形成优势、放大效益、富民强市，核心就是要多产效益”这个观点，这也是我们的一个难点。这个效益不是单一的、短期的，而是综合的、持续的，是经济效益、社会效益、生态效益、民生效益和形象效益的有机统一。希望大家继续保持真抓实干的满腔热情，一以贯之，一鼓作气，把既定的工作、确定的目标一抓到底，通过真抓实干来提升我们的能力，通过真抓实干来放大效益、实现效益，真正达到富民强市的目的。这里我特别强调一下，不讲效益、不计后果而盲目招商，是绝对不行的，希望大家引起高度重视。

四是所有积极因素都要充分调动起来。

充分调动一切积极因素，是我们党战胜一切困难，夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝。X这几年发展势头比较好，不是哪一个人、也不是哪几个人的作用，而是各级领导班子同心合力、全市上下团结奋斗的结果。当前，保持经济社会平稳较快发展，面临多重挑战，困难非比寻常，很多工作需要调动上上下下、方方面面的积极性，齐心协力、共渡难关。特别是今年要掀起招商引资、项目推进、旅游营销、绿色提升、重点村镇环境风貌整治、扶贫开发“六个高潮”这项特色工作，涉及到各级各部门，涉及到经济、社会、民生、环境等方方面面，哪一级、哪个部门不积极、使绊子，哪个方面出差错、掉链子，都会影响项目进展，影响投资效率，影响“六个高潮”的整体推进，影响全年目标任务的顺利实现。因此，各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，把一切积极因素调动起来，把一切创造活力激发出来，众志成城，群策群力，团结协作，相互配合，努力形成促进科学发展、加快X崛起的强大合力。要进一步完善激励机制，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，支持鼓励那些勇于负责、敢抓善管的干部，关心爱护那些不图虚名、埋头苦干的干部，给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，给不干事的人以调整，努力形成干事创业的良好氛围。

这几年我和同志们一起工作，在实践中逐步形成了“抓发展必须科学，不发展最不科学”等X条科学发展理念，确立了把X建设成为“山青水秀、景美路畅、宜游宜居宜业、怡人怡情”的生态型、文化型、休闲型、友好型现代国际旅游城市的战略定位，作出了推进“十大工程”、“百村千幢”古民居保护利用工程、百佳摄影点、绿色质量提升行动、关键区域控制等一系列重大决策部署，提出了科学工作法、一线工作法、快乐工作法等“三种工作法”，倡导弘扬以“迎客松”的开放精神、“X骆驼”的吃苦精神、“X人”的和合精神、“古X商”的诚信精神为主要内涵的“X精神”。这些都是针对X实际，在过去好的基础上经过大家集思广益提炼出的带有创新的理论和思想成果。当然，其本身还需要不断完善，更需要实践，否则就没有生命力。比如“三个工作法”，好多同志反映提的非常好，科学工作法是不言而喻的，在X工作必须讲科学；一线工作法、快乐工作法也很重要，为什么X的政治生态好，大家的宗旨意识比较强，就是一线工作法高度符合省委要求，与“五级书记带头大走访”活动部署的精神是一致的。春节期间，我从推进工作的角度又作了些思考，是不是重点要把握好以下“六要诀”：

一是要把准方向。

一个地方的发展如果方向错了，哪怕你再努力效果都不会好。就像人走错了路，永远到达不了目的地一样。而且方向错了，干的再好也没有用。在我们X，就服务业来说，我们的发展方向就是旅游、文化、生态“三位一体”的服务业，就是打造“一三五”特色发展格局，就是坚持“在保护中开发、在开发中更好地保护”。当然，在工业、农业等方面我们也提出了发展的思路。因此，看准的事情就一定要坚定不移、持之以恒、锲而不舍地干下去，不迟疑、不争论、不折腾。

二是要超前谋划。

这既是一种意识，更是一种能力。作为一名领导干部特别是“一把手”，更是不可或缺的能力。“凡事预则立，不预则废”，我们还讲“笨鸟先飞”。可见谋划越早，工作就越主动；谋划越深，工作就越容易推动。只有谋得早、谋得深，我们才能在推进发展的进程中抓住机遇、抢占先机。超前谋划，就是要打有准备之仗。当前谋划的一个重要着力点就是把建设项目尤其是重大建设项目谋深谋实。谋划项目既是能力也是智慧，盲干是不行的。向外招商、向上争取没有项目不行，项目粗糙更不行。刚才X同志说到项目问题，特别是政府投资类项目为什么在推进过程当中存在这样那样的问题，就是因为谋划得不深不透。

三是要善抓关键。

从哲学角度讲，抓关键，第一个就是在诸多矛盾中要善抓主要矛盾，第二个就是要善抓矛盾的主要方面，第三个就是要善抓主要矛盾和矛盾主要方面在发展过程中的变化。从具体操作看，就是要抓关键节点、关键时点、关键环节、关键项目、关键人物。抓住了关键，就事半功倍，否则就会事倍功半，甚至一无所成，而且丧失机会成本，并失之不再。

四是要统筹兼顾。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。坚持科学发展观，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。具体到X，推动科学发展、加速崛起，要求我们一定要切实把握好保护与开发、传承与创新、速度与效益、当前与长远、局部与整体、城市与乡村的关系，以科学的理念、系统的方法来推动工作。各级各部门在实践过程中也进行了积极有益的探索。比如X风景区就形成了规划管理、森林防火、生态建设、环境卫生保洁、交通运输、供水供电、信息化、旅游秩序管理、宣传文化、医疗急救、安全保障、旅游经营管理等X个科学管理系统和X个支点，新安江也正按照防洪保安系统、水上旅游系统、两岸道路绿化系统、亮化系统、周边环境风貌管理维护系统、保洁安全系统、水环境污染防治系统等X个管理系统在统筹推进。在座的有很多是党政“一把手”尤其是党委书记，一定要更加主动自觉地坚持做到统筹兼顾，既要抓好经济建设，又要抓好社会建设，还要抓好党的建设，切不可顾此失彼。

五是要用心去干。

干一件事用没用心，结果大不一样。再难的事只要用心都能干成，再简单的事如果不用心也可能干不成。用心干事，说到底是责任心和使命感的外在表现。有了责任心，就会产生上进心和自信心，就会激发主动性和创造性，就会有干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情、奉献的真情。用心去干，主观上要求我们每一位干部都要有责任心，做到守土有责、履职尽责，客观上也需要建立起一种科学完善的机制，约束、保障和激励各级党员干部用心学习、用心工作、用心落实。

六是要务求实效。

前面我已经说了干工作要讲求实效，否则一切都是空谈。小平同志讲，要“少说空话、多干实事”，凡事都要“落在实处”，就是要求我们抓工作、办事情必须讲求实效。当前我们所处的发展阶段，要求我们既不能是功利主义者，但也绝不能是打引号的“国际主义者”，一切都要以实效来衡量、来检验。

同志们，今年农历是虎年。虎是力量的比喻，是幸福的象征。我们一定要在省委、省政府的坚强领导下，发扬猛虎精神，创造一流佳绩，确保虎年各项工作呈现“猛虎下山”的良好格局，共同谱写X科学发展、人民幸福生活的新篇章！

第四篇：董事长集团公司领导干部会议上讲话

董事长在集团公司领导干部会议上的讲话

李董事长在团体公司领导干部会议上的讲话 ?

（录音整理稿）

1、宏观情势 ?

这次团体公司召开的领导干部会议，是在特殊时期召开的 1 次会议。去年以来，宏观经济增速放缓，特别是能源资源型企业的处境艰巨。本次会议 1 个主要的任务就是：分析当前团体所面临的情势和本身的经营状态，统 1 思想，统 1 认识，齐心协力，共渡难关。

从去年下半年以来，在团体内部，大力实行节支降耗的措施，获得了 1 定的成效，也得到了广大职工干部的支持。但当前的宏观经济情势仍然不容乐观，在 1 定程度上，可以说情势更差了，国民经济增速放缓（7.5%左右），经济发展困难，这样的情势很有可能将延续1 段较长时间，我们要有打持久仗的准备。

大 3 中全会马上就要召开，国家针对宏观经济 1 定会出台1 定的措施，实行全面改革。从 1978 年改革开放到现在，已 35 年了，这次 3 中全会是 1 个具有里程碑式意义的大会，国家将出台 1 系列的全面的改革政策，增进国家稳定发展。

对经济改革，已有代表提案，要“砍掉政府有形的手”，实现经济市场化。现在呼声最高的就是政府减政放权，实现经济市场化，另外，还有科技方面，政治体制方面的改革。对我们团体本身来说，在这个特殊时期里，遇到了我们原来没有料想到的困难。去年下半年，108 大隆重召开，本以为国家会出台相干的刺激经济发展的措施，对能源型企业会有机会好转，但从现在来看，?

情势仍然严峻。

2、寄与厚望

?

我们在**的项目将逐渐开始投产，11 月份，炭素厂将全面投产，铝、电也将部份投产，带来效益。**项目，将作为在这 1 特殊时期的重点项目，对团体的未来发展具有很重大的意义。

3、主要目的 ?

本次会议的目的主要有以下两个：

第 1，在团体公司内部范围内，我们要统 1 思想，统 1 认识：在当前生产经营遇到这样的困难，我们应当如何面对，采取甚么措施，和团体未来的发展方向等，听取大家的想法和意见，总结归纳大家的智慧，构成共鸣，在团体上下，特别是我们的领导干部，统 1 思想，统 1 认识。

第 2，本次会议也是为行将召开的党委团体公司扩大会议作准备。

4、本次大会的主要议题 ?

今年，在生产经营上，我们团体首次出现亏损，这在我们团体历史上也是第 1 次，即使是 2008 年金融危机，我们也没有亏损。去年 5 月份煤价开始下跌，9 月份到了谷底，冬季有所反弹，但整体情势仍然不容乐观，困难重重。下面我们将就以下几个问题展开讨论：我们当前面对的困难是甚么和产生的缘由？我们能不能克服这些困难和如何克服？企业未来发展前景如何？如何抓好团体党风廉政建设？ ?

1.当前我们遇到的困难 ?

（1）从宏观层面讲，a、近1 个时期，我国经济正处在转型期，108 大已明确提出要转变经济发展方式和增长方式，若不改变，经济快速发展将难以保持，传统的出口导向、投资拉动对经济的影响将逐渐减弱。吴敬琏院士认为中国未来经济发展的 1 个方向就是，减政放

权，实现全面的法制经济、市场经济 ?

。经济转型肯定会有阵痛，是不可避免的，转型越早越有主动权。b、国家成心识地放慢经济发展速度，保持高中速发展，可延续增长，更加看重长远长时间发展。C、10 几年的大力发展，造成产能多余，供求不平衡，供大于求。

（2）从企业本身来说，a、我们团体的范围小，没法实现范围效益，抗风险能力就小，我们最大的煤矿才 300 万吨，最小的 30 万吨。范围大，机械化程度就高，效力就高，煤矿利润就高。b、煤电行业范围不匹配，不科学，自配电比率低，我们每一年煤矿用电需115 亿度，而我们自发电才 49 亿度，这样需要从外面买电，本钱就高了。C、当煤炭效益好时，本钱相应也增加，乃至居高不下，由于效益好，我们也能承受，但当行业情势 1 产生突变，我们 1 时还难以适应、难以承受。d、机制体制问题严重，可以说较之前有严重倒退，有些基层单位裙带关系严重，现在有些领导干部改制的决心也有所倒退，大企业通病也有存在。

2.面对困难 ?

（1）我们能不能克服困难？简单的说，我们能克服困难。a、从宏观上说，108 届 3 中全会必定会对我国今后 3⑸年的经济发展有很大的影响，走市场为主导的发展模式，固然，这需要 1 个进程。带动经济发展的 3 驾马车：出口、投资和内需。出口和投资对经济的影响将逐步减弱，政府将更大力度关注民生，加大对环境、公共设施的投资力度。

b、行业宏观调控，对我们有益。C、从经济发展规律上讲，经济有上下波动，时高时低，是正常的。我们现在随处在低谷，但我们要有信心，经济会好转的。在困难时期，我们要采取措施，保持盈利，做好打持久仗的准备，不久以后，我们势必迎来曙光。作为能源资源型企业，我们要认清自己的优势和不足。**的项目，将成为我们团体重要的增长点。

（2）如何解决当前的问题？a、加强内部管理，采取措施，控制本钱，下降本钱。从去年采取措施，“节支降耗”以来，我们各单位都做的很好，本钱有所降落，管理费用也降落较多，我们要继续坚持。b、控制 3 公消费，领导干部要做好“3 不”。C、加大工资收入与绩效挂钩，提高绩效比例。

3.党风廉政建设 ?

近期，中央要求加强党风廉政建设，抓好“4 风”建设，杜绝“4风”——官僚主义、情势主义、享乐主义和奢糜之风。现在我们团体公司有些基层单位，裙带关系严重，请各单位领导加强管理。领导干部要切实做到“3 不”，做好榜样。

从整体情势来看，我们所遇到的这 1 困难时期将会延续 1 段时间，最少 2⑶年，乃至更长，但相信，随着**项目的投产，我们的经营状态将逐步好转。在特殊时期里，我们要讲情势，发问题，抓机遇，促信心，定目标，保发展，双赢美好未来。

第五篇：矿党委书记在领导干部警示教育会议上的讲话

同志们： 前不久，市纪委、市法院、市检察院联合举办了反腐倡廉警示教育展，矿党委组织科级以上干部进行参观，在党员领导干部中产生了强烈的震撼。今天这次领导干部警示教育电视电话会，传达市警示教育大会精神，通报市7起重大案件、集团公司6起案件，又使我们受到一次深刻的警示教育。各级领导干部都要从市和集团公司近期发生的～案件中汲取深刻教训，用反面典型警示自己，真正保持共产党员的先进性，永葆政治本色，做一名合格的共产党员。下面，我讲几点意见，与大家共勉。第一，领导干部必须坚定理想信念，不能放松思想改造。从市和集团公司剖析的几个典型案件可以看出，某某某、某某等领导干部所以走上违法犯罪的道路，首要的原因是丧失了理想信念。他们有的共产主义信仰淡漠，对社会主义前途产生了动摇；有的革命意志衰退，思想空虚，在消极行为中寻找精神寄托；有的私欲膨胀，在拜金主义面前随波逐流，为自己留所谓的后路，说到底这些人就是理想信念发生了动摇，最终导致了思想道德防线的全面崩溃。这说明，对一个党员干部来讲，理想信念的动摇是最危险的，现在不腐，并不代表以后不腐，权小时不腐，权大时不一定不腐，当一般群众时对～现象深恶痛绝，走上领导岗位可能就认为吃喝收礼是正常的，监督制约制度健全的时候不敢贪，管理有漏洞、监督失控的时候就未必不敢。只有坚定理想信念，时刻注重思想改造，才能在各种条件下始终保持清正廉洁的作风，保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。希望广大党员干部要以案为鉴，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、苦乐观，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线。第二，领导干部必须树立牢固的宗旨意识，不能淡忘责任。通报的领导干部之所以违法违纪，核心问题就是忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，淡忘了执政为民的责任。党员干部的权力是人民给予的，是用来为人民服务的，决不能用来为个人或小团体谋取私利。权力是一种责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。权力是把“双刃剑”，用权为公，可以造福企业和职工，赢得群众赞誉；用权为私，最终就会失去权力，甚至身败名裂。领导干部如果整天打着自己的“小算盘”，搞权钱交易，那就是自掘坟墓，必将为组织和群众所抛弃。每一名党员和领导干部都要坚持立党为公、执政为民，把心思用在工作上，用在推动创业发展上，用在为职工群众办实事上，创造出经得起历史、实践和职工群众检验的业绩，真正为企业、为群众掌好权、用好权。第三，领导干部和有权的工作人员必须廉洁自律，不能放纵欲望。对党员干部来说，不管是在革命建设时期，还是在改革开放时期，不管是在企业经济困难时期，还是效益转好的时期，吃苦在前、享受在后的原则不能变，清正廉洁、艰苦奋斗的传统不能丢。要练好“内功”，守得住诱惑，经受住权力、金钱、美色的考验；要防微杜渐，守得住小节，避免小错酿成大错；要宠辱不惊，遏制得住私欲，不计荣誉进退，不计个人得失；越是物质生活富裕，越要守得住勤俭，以勤为本，以俭修身，以德律己。反之，一旦私欲膨胀，就很容易突破道德和法纪防线，不择手段地去贪权、贪钱、贪色，从而招来牢狱之灾。今天通报的市和集团公司原基层领导干部和业务人员，其腐化堕落、蜕化变质都是从贪图享乐、私欲膨胀开始的，有了第一次后胆子就越来越大，一发而不可收拾。事实证明，不管是领导干部，还是有实权的工作人员，只要手中掌握着权力，就有人用糖衣炮弹攻击你。在这个问题上一定要保持高度的警觉，千万不可掉以轻心。金钱、地位、名利都是身外之物，生不带来，死不带去，这些话蕴涵着深刻的人生哲理。纵有房万间，睡觉不过是一张床；纵有钱万贯，一日不过吃三餐。每个党员和领导干部都要常思贪欲之害，常弃非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官。第四，领导干部必须坚持秉公办事，不能为情所困。作为一名党的领导干部，不徇私情、秉公办事，是最基本的要求。对亲戚、朋友和身边工作人员要有原则，是非分明，不能只讲亲情、友情，而不讲原则、法纪。在今天通报的领导干部～案件中，有的就是因为错把“友情”看得高于一切，置党纪国法于不顾，结果被“友情”所困，被“友情”所利用，被“友情”牵扯，被“友情”所害。因此，领导干部要慎交友，多交诤友，多交挚友，多交学识高、品德好的人做朋友。古人云：“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。”从历史上看，贪官敛财，从来都是祸及后代；廉官清贫，多数能够荫泽子孙。为子孙后代敛财敛钱，不是为子女种福，而是招祸，不劳而获的财富，使他们失去奋斗的动力，难以成人，～堕落的思想在子女中继承发扬起来，子女早晚也会步入歧途，难逃党纪国法的惩处。各级领导干部要树立正确的亲情观，严格执行领导干部不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的有关规定，切实管好自己的家属、子女和身边的工作人员，给他们传好思想、好作风，给下一代传真学识、真本事，引导他们自强自立，做对社会、也对自己有益的人。第五，领导干部必须接受监督，不能为所欲为。不受监督的权力必然导致～。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向～。某某某、某某等四人都做过“一把手”，工作独断专行，自己说了算，在干部任免、大额资金支付方面既不主动接受别人监督，也没有人敢监督，一步步走向～的深渊。在监督问题上，不要怕人说闲话，更不要担心闹不团结，出现原则纠纷，组织上支持讲原则的人，批评不讲原则的人。这既是对企业负责，也是对当事人负责。因此，领导干部要防止犯错误，就要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又接受他律，时刻把自己置于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的共产党人。第六，领导干部必须警钟长鸣，不能心存侥幸。～行为沾污党的形象，损害人民群众的根本利益。特别是单位和部门的“一把手”～，必然会造成事业不兴、风气不正、群众不宁。对干部本人来讲，一旦步入～歧途，就会断

送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙。有的人心存侥幸，以为小贪无虞。某某明知组织对其调查，不是主动向组织说明情况，而是相信神佛和关系，错过了投案自首的机会，最终逃脱不了法律的制裁。有的人自以为位高权重，同级或下属不会举报就没事，但没有不透风的墙，现在的信息渠道畅通，职工群众也会向上举报；送礼的人表面承诺保密，其实心里愤恨不平，也会常向别人发牢骚；看似做假账的手段高明，经不起一系列的审计验证，经不起同案犯拔出萝卜带出泥的招供，手段再高，经不起历史的检验，总有一天会东窗事发。陈毅同志说过：“手莫伸，伸手必被捉”。在这里，我还要提一下私设小金库的问题，小金库是～的摇篮，因为它不受监督，可以乱支乱花，实际上是为～创造条件。正因为如此，集团公司三令五审禁止私设小金库，并下大力气进行清理，也取得了显著成效，但还有的单位领导心存侥幸，还在私设小金库，以至被查处，受到党纪政纪处分。每个干部要从这些案件中吸取教训，务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党培养一个干部不容易，一个领导干部能到今天这个位置，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜。希望每一个领导干部都能时刻自重、自省、自警、自励，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不良之友不交，努力做一个职工群众真心拥护的人，做一个同事部下信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持教育、制度、监督并重，着力构建有徐矿特色的惩治和预防～体系，推动全集团党风廉政建设和反～斗争向纵深开展。一要坚持教育为先。近两年来，我们下很大的功夫抓教育，在党风廉政教育和廉洁文化建设方面很有创新，取得的效果也是明显的。这样做的目的是使我们的党员干部警醒在违纪之前，勒马在悬崖之前。每个党员干部都要理解组织的良苦用心，千万不要以为抓教育就是放松了查办案件的力度，千万不要自以为是而置组织的告诫于不顾，千万不要以为自己是领导干部就可以为所欲为。二要强化制度创新。今年以来，各级纪检监察机关加强制度建设，针对容易产生～的重点部位和关键环节，出台了一系列制度，完善了体制机制。现在问题的关键是抓好落实，充分发挥制度在预防和惩治～中的保证作用，铲除滋生～的土壤和条件，最大限度地使干部不犯错误或少犯错误。三要强化对领导干部特别是“一把手”的监督。要认真落实诺廉述廉评廉考廉、任期经济责任审计等制度，对领导干部权力行使过程进行全方位监督，让权力在阳光下运行，防止权力失控、决策失误和行为失范。进一步整合监督力量，把党内监督、群众监督和～监督有机结合起来，构建严密监督网络，使干部不敢～。四要加大对违纪违法案件的查处力度。重点放在贪污受贿、私设小金库乱支乱花、参与赌博、放纵和纵恿配偶子女利用其职务影响经商，借婚丧嫁娶、生病住院、子女上大学、逢年过节等机会大肆敛财等违法违纪案件。在查处案件方面，集团公司党委的态度是坚决的，就是要坚持有案必查，决不姑息，让～分子无处藏身。各级党组织要做纪检监察组织的坚强后盾，支持纪检监察组织依纪依法办案，为纪检组织办案排除干扰，扫清障碍。要积极推行“l十4”办案工作法，扩大办案的综合效应，达到查处一案，教育一片的效果。中秋、国庆将至。越是节日，越是～的危险期。希望全集团党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，严禁收受礼金和有价证券，严禁用公款大吃大喝，过一个清正廉洁的节日，在矿区树立党员干部的良好形象。各级党组织、纪检监察机关和党员干部要共同努力，让廉洁的阳光照耀百里煤田，打造廉洁矿山，为保证企业健康和谐发展做出新的贡献。