中心医院建设一周年庆典讲话

第一篇：中心医院建设一周年庆典讲话

年月日 ,是我们值得铭记的日子。这一天,人民医院安全、顺利、平稳地搬迁到中心医院;这一天,完成了人民医院到中心医院的历史性跨越;这一天,开始了番医人新的征程。光阴荏苒,回眸一瞬,中心医院落成启用已一周年了。这一年,的方方面面发生了翻天覆地的变化,天更蓝,路更宽,房更亮,城更美,伴随着这些变化,中心医院也发生了翻天覆地的变化。在这片充满希望、肥沃的土地上,在区卫生局20字工作思路的指导下,我们创造了医人一个又一个的奇迹:公益医院的性质更加凸显。我们秉承“人医精神,服务社群”的精神,主动承担社会责任,大力发展社区卫生服务,继续开展健康教育活动,时刻关注社会弱势群众,持续改进就医流程,努力缓解群众“看病难,看病贵”问题。

龙头医院的地位更加坚定。我们传承人医“做大做强”的理念,不断提高突发公共卫生事件的医疗应急处理能力,成功救治了“”撞船和“”礼炮爆炸等事件的多名伤者,为区委区政府成功处理事件做出了应有的贡献;成功被确定为区唯一的亚运定点公立医院,协助完成了全区亚运培训、亚运演练、亚运测试赛等多项任务,为圆满完成亚运医疗保障工作做好充分准备。学科兴院的战略更加成熟。我们坚持学科建设是医院可持续发展的基础,努力打造特色专科、名牌专科,大力加强学术交流,一年来成功承办了第二届番禺肿瘤治疗进展论坛、“绿色医院”建设标准研讨会等44个高规格、高标准的学术活动,并先后被评为省中医药大学教学医院和临床研究生培养基地,承担起临床教学和研究生培养的任务。人才强院的理念更加坚定。我们坚持人才是医院发展的核心竞争力,探索可持续发展的人才引进和人才培养模式,一年来招聘了博士生、硕士、本科生等各类人才158人,成功聘请了省病理学界的着名专家及权威代表教授任我院病理科客座教授,被授予市高校毕业生就业见习示范基地。医院的综合实力变得更强。医院的发展得到社会各界的认可,一年来共接受来自全国14个省,36个市县共80个外单位的参观,累计参观人次达1233人次。鼓舞人心的成绩,坚定了我们为创建国家三级甲等医院的信心。我们将继续坚持厚德、精诚、至善、创新,时刻不忘“为生命保驾,为健康护航”的宗旨,以一流的环境、一流的设备、一流的技术、一流的管理为人民提供优质、高效、安全、便捷、实惠的医疗服务。

忆往昔,人民医院是一种骄傲,八十年的艰苦创业,镌刻着曲折前进的深深足迹;看今朝,中心医院是一种喜悦,一年来的层层突破,见证了拼博奋进的累累硕果。我们深深感到,医院走过的每一段历程,取得的每一点成绩都离不开党和政府的正确领导;离不开社会各界的大力支持;离不开兄弟单位的热情帮助;更离不开全院员工的开拓进取和无私奉献。在中心医院启用一周年之际,谨向各级领导、同仁、社会各界人士,全院员工致以衷心的感谢!我们深信,有党政领导的支持与关怀,有社会各界的厚爱和帮助,有全院员工的努力拼博,我们中心医院一定会建设成学习型、研究型、特色型的高级医院,一定会成为南区的医疗中心,早日实现区委区政府给我们下达的“病有良医”的目标。

第二篇：公司一周年庆典讲话2篇

公司一周年庆典讲话2篇 各位领导、同志们：

xx年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，见事较早、谋划比较实，出手也比较快，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点：

第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。

经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展爱国、敬业、诚信、友善职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹： 8月3日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖大姐大》。9月25日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10月28日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个毛泽东》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12月10日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。

协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为2家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为3家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位，共为5家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。

第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。

广大会员单位根据党的xx大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于8月27日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。

第三篇：公司一周年庆典讲话2篇

各位领导、同志们：

XX年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，“见事较早、谋划比较实，出手也比较快”，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点：

第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。

经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹： 8月3日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖“大姐大”》。9月25日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10月28日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个“毛泽东”》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12月10日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。

第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。

协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为2家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问——广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为3家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位，共为5家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。

第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。

广大会员单位根据党的xx大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于8月27日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。

第四，健全协会各项工作，维护会员权益，打造企业文化品牌。

年初，协会按照章程和年初制订的计划，致力于推动各项文化建设工作稳步推进。成立大会之后，协会联系省企业文化协会，在阳江香格里拉大酒店举行盛大的广东省企业文化协会XX年会暨阳江市企业文化协会庆典大会，省、市领导以及企业界嘉宾120多人出席会议。省、市媒体都进行报导，影响较大。《阳江日报》作了半版专题报道。一年来协会先后召开了两次会长办公会，一次常务理事会，一次理事会，五次会员代表座谈会，交流探讨各会员单位进行企业文化建设的心得体会。组织会员单位参加在阳西咸水矿温泉举行的第一届企业文化节，派员参加中国企业文化研究会在海南举办的全国企业文化交流论坛峰会，与省企业文化协会密切联系，努力把阳江打造成为广东省企业文化之市。

不足之处：回顾一年来工作，协会工作也存在一些不足之处。主要是与会员单位沟通不够，专业服务水平不高，文化建设创新不足，企业满意度不高，下企业指导工作时间较少。经验有四条：一是要坚持企业家思维创新，努力改变重物质轻文化思想，注重以人为本；二是协会会员单位要团结一致，心往一处想，劲往一处使；三是依靠上级协会指导，加强企业文化建设的系统性；四是讲和谐，讲奉献，增加企业的社会责任感。

过去一年，我市企业文化建设有创新有发展，各单位都总结了许多新的经验。

XX年是经济回暧之年，保持经济平稳较快发展的重要一年，也是企业文化迎难而上，创新发展的关键一年，是我们创建广东省企业文化之市之年，需要全体会员做好各项工作，全力配合市委市政府的决策，争创广东省企业文化之市。

让我们共同努力，创新发展企业文化建设，大力推动会员企业在新形势下科学发展，努力争创广东省企业文化之市。

谢谢大家！

公司一周年庆典讲话（2）：

尊敬的各位来宾，全体员工同志们：

初冬时节的11月11日又到了，维青医药有限公司在大家的关怀帮助下，在公司全体员工的共同努力下，胜利地走了一周年。在这里让我以诚挚的心情向在座的各位,并通过你们向所有关心我们维青医药的人士表示衷心的谢意！

去年的今天维青医药成立时,捐建龙王庙希望小学的图书馆也相继挂牌。一年中，我们多次关注该校，搞了“维青杯”小论文比赛，搞了特困生捐助，搞了校企联谊，还捐助了一台价值两千元的传真机，希望公司像孩子们一样茁壮成长。

当今社会经济发展迅速，市场经济竞争残酷，为使立足社会，必须深挖企业内功，必须讲信誉、讲管理、讲服务。一年来，我们维青医药严格遵守gsp管理规程，本着“质量第一，用户至上”的管理方针，始终不渝地走以质量求生存的道路，取得了良好的市场信誉，受到了各方面的好评，也得到了上级药监主管部门的称赞和表扬；一年来，我们本着以人为本的思想努力打造良好的人才成长环境，努力招徕和使用人才，使职工队伍不断优化。通过春秋两季的岗位练兵，涌现出了一批爱岗敬业的红旗手，为创造一流人才打下了初步基础；一年来，公司根据市场需求调整经营结构，尤其是扩大医疗器械经营，已经使公司经济增长点有了新的内容，公司的效益会越来越好；一年来，在全体员工的努力下，对外形象不断提升，与维青医药打交道的许多人交口称赞，维青人的服务好素质好！希望大家再接再厉，要做的更好，要回报社会。按着“四个一流”的既定目标努力奋斗；一年来，全国各地百多家医药企业与我公司合作并给予大力支持，尤其齐都药业、康源药业、黄河药业、珠海万邦药业、吉贝尔药业等对我公司伸出援助之手，让我在此再一次表示衷心的感谢！

我们中华民族正在崛起，神州大地片片生机，xx大刚刚闭幕，嫦娥一号圆千年美梦现已奔月成功，即将到来的XX年北京奥运就要举行。让我们乘这些强劲的东风，鼓舞士气，为全面建设小康社会，为争取我们的生活幸福，为优化我们的可贵人生，努力学习、努力奋斗，用科学发展的思想指引我们开辟锦绣前程。

再次感谢尊敬的来宾，感谢同志们

第四篇：一周年庆典致辞

尊敬的各位领导、评委、嘉宾，亲爱的同学们： 大家晚上好！

时至初春，和风拂面。今天，我们在这里隆重举行郑州电力职业技术学院艺彩美术协会一周年庆典。在此，我谨代表郑州电力职业技术学院团委向各位领导、评委、嘉宾致以热烈的欢迎，并表示衷心的感谢！

众所周知，在活动的初级阶段，我院各社团积极参与，工作人员辛勤筹备，评委会认真评审。因此，本次庆典不仅如期顺利举办，还受到了学院各层的热烈好评。如今，经过艺彩美术协会所有成员的努力艺彩美术协会一周年庆典终于得以如期举行，在此，让我们用热烈的掌声对艺彩美术协会表示衷心的祝贺与鼓励！

在上，这艺彩美术协会的各个部门周密的配合好，力求最好。

本次庆典，是我院社团活动的一个创新品牌。我希望我院各社团能够在活动中不断完善自我，不断提升品味，倾力打造精品。同时，我也衷心的希望艺彩美术协会一周年庆典能够届届相传，百尺竿头，更进一步，成长为郑州电力职业技术学院又一响亮的活动品牌！最后，祝郑州电力职业技术学院艺彩美术协会一周年庆典取得圆满成功！

谢谢大家！

第五篇：酒店一周年庆典讲话致辞稿

酒店以一周年店庆这一契机，做好酒店的推广和宣传，增加酒店的社会知名度和美誉度，下面是小编给大家整理的酒店一周年庆典讲话稿，仅供参考。

酒店一周年庆典讲话稿篇1

亲爱的____的家人们：

今晚，星光灿烂、瑞气盈门，我们欢聚一堂，满怀喜悦，共贺酒店开一周年!值此吉日良辰，我谨代表酒店董事会用一颗感恩的心，向一年来辛勤工作、努力付出、争先创优、为酒店发展做出卓越贡献的新老员工表示深深的感谢!并通过你们向你们的家人表示亲切的问候!

一年来，____在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大??这一年是不平凡的一年，通过大家的不懈努力，酒店取得一系列的可喜成绩，____被授予河南省消防示范单位，并在__洗浴酒店市场位列前三甲，随着酒店知名度的不断提高，酒店客流量的不断攀升、经营业绩的不断提升。这些成绩的取得凝聚着我们每一位员工的心血与汗水，离不开我们在座每一个人的辛勤努力与付出，包括目前仍在酒店忙碌未能参加今天晚会的员工，让我们把最热烈的掌声送给我们自己!

这一年，____以低调奢华的环境，五星级标准的典范服务，合理的价位得到社会各界的一致认可和高度评价;这一年，我们不断完善各项制度，形成了具有我们自己特色的____酒店文化;这一年我们不断改善员工福利待遇，员工宿舍安装中央空调，推出养老年金、分红股份，工作满半年及一年进行加薪，改善员工餐质量等;这一年，酒店解决劳动就业500余人，为500个家庭提供经济来源，支付员工工资总额___万元，向国家纳税总额__多万元。

在过去的一年里，我们虽然取得了一定的成绩，但这只是万里长征走了第一步，让我们将昨日的成绩变为今日新的起点;展望未来，今天更是明日奋进的动力。在未来的日子里，我们要以更加饱满的热情投入到工作中，爱岗敬业、爱店如家、无私奉献、同舟共济，我将与大家一起继续秉承“诚信服务、永续经营”的企业宗旨，发扬“严谨有序、务实求真、诚信共赢、追求卓越”的企业精神，百尺竿头，更进一步!让我们共同努力，与酒店一起，从胜利走向辉煌!

最后祝愿我们的酒店生意兴隆，蒸蒸日上!祝愿大家度过一个难忘的夜晚，谢谢大家!

酒店一周年庆典讲话稿篇2

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

大家上午好!光阴荏苒，岁月如梭，今天，我很荣幸能与各界朋友一道，共同庆祝z__大酒店的周年庆典，在此，我谨代表___大酒店，向一年来关心、扶持___成长的各位领导、同仁致以崇高的敬意!同时，向为___发展付出了辛勤汗水的全体___员工表示最亲切的问候!

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”一年来，___大酒店从无到有，不断发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，在各级政府相关部门的支持下，在各界同仁朋友们的帮助下，我们克服了前进道路上的一个又一个困难，在酒店刘鸿董事长的带领下，全体员工团结拼搏，内强素质、外树形象，始终秉承“以人为本、以客为尊”的行业服务理念，创立了较好的企业品牌，赢得了经济效益和社会效益的双丰收。

回首过去，___的成长，靠的是先进的企业文化和优质服务，靠的是全体员工的无私奉献和团结拼搏，靠的是新老顾客朋友的垂青和关爱;展望未来，___一定会以更好的服务质量、更高的经营管理理念，不断开拓进取，超越自我，再创佳绩!

最后，新春佳节即将来临，衷心祝愿大家：新年大吉，身体健康，万事如意，财源广进!

酒店一周年庆典讲话稿篇3

各位领导、各位来宾、朋友们、老乡们：

大家上午好!

今天，我们欢聚在这里，共同庆祝方圆金城商务酒店开业一周年暨三星级酒店挂牌仪式。在这喜庆时刻，我谨代表内乡县人民政府向方圆金城商务酒店表示热烈的祝贺!向应邀出席仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!

方圆金城商务酒店总投资1000多万元，是一家集旅游、休闲、商务、会议等服务于一体的大型酒店。开业一年来，一直秉承“以人为本”的经营理念，坚持“宾至如归”的服务宗旨，以一流的管理模式、一流的经营环境、一流的服务水平赢得了社会各界和广大消费者的良好口碑。20__年，酒店客房入住率平均90%以上，营业收入达600多万元，利税50万元，在我县旅游、税收及劳动就业等方面作出了积极贡献。

今天，方圆金城商务酒店荣获“三星级”酒店称号，这是方圆酒店经营水平提升的一个新里程碑，也是我县星级酒店建设的一件大喜事。体现了市旅游局领导的亲切关怀，也体现了方圆金城商务酒店全体员工的辛勤努力。在此，我代表县政府，向支持方圆酒店发展的市旅游局以及城关镇、县旅游局、规划局等部门表示衷心的感谢!对方圆酒店全体员工的辛勤努力致以诚挚的敬意!

借此机会，我希望，方圆酒店能以更高的标准，更大的气魄，着力打造有特色、有品位、有实力的四星、甚至五星级酒店，不断提高我县旅游接待能力，为我县旅游业持续快速发展，为实现“旅游名县”做出更大的贡献。我们也期待各位来宾和朋友们，对方圆金城商务酒店予以更多的关心和支持!

最后，祝方圆金城商务酒店财源茂盛、事业兴旺!祝各位来宾家庭幸福、工作顺利!祝老乡们身体健康，万事如意!

谢谢大家!